2020年失业保险离职证明模板
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失业离职证明模板大全
离职证明书是指员工离开原单位时,由原单位开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。
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_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__
日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
xx年07月31日
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xx年04月01日至xx年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年07月31日
失业离职证明模板三
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xx年07月31日
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失业保险离职证明9篇
失业保险离职证明9篇失业保险离职证明9篇在平时的学习、工作或生活中,许多人都写过证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。
拟证明需要注意哪些问题呢?以下是帮大家整理的失业保险离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
失业保险离职证明1宁xx:你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
合同期从事化验技术员工作。
你已经在本单位工作三年五个月。
现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期:xx单位盖章:失业保险离职证明2______先生/女士/小姐自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!公司名称20____年____月____日失业保险离职证明3___:兹证明___先生/女士/小姐原系我公司财务部职员,在职时间为__-__年01月01日至__-__年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20__年03月06日失业保险离职证明4员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)__年__月__日失业保险离职证明5_______先生/女士,自____年__月__日至____年__月__日在沃尔玛集团担任________(部门)的'_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。
特此证明!警团名称(加盖公章)__年__月__日失业保险离职证明6宁xx同仁:你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
领失业险的离职证明
领失业险的离职证明领失业险的离职证明领失业险的离职证明1兹证明20____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位,至20____年____月____日由于____原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“____”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!公司盖章:日期:20____年____月____日领失业险的离职证明2____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至____年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章____年___月___日领失业险的离职证明3______先生/女士,自______年____月____日至________年____月__________日在我公司担任______(部门)的__________职务,由于________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)________年______月______日领失业险的离职证明4_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)20____年____月____日领失业险的离职证明5员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____―__职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)__ 年 __ 月 __ 日领失业险的离职证明6兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为______年___月___日至___年___月___日。
领失业险的离职证明(通用10篇)
领失业险的离职证明(通用10篇)领失业险的离职证明 1__________:兹证明__(身份证号:___________)自__年__月__日至__年__月__日在我司_部门担任_职务。
在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。
经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。
特此证明!__公司____年____月____日领失业险的离职证明 2__________:姓名:___,男,身份证号码:_____________,自__年__月__日入职我公司担任____部_______一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
___因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!____部经理(签名)______________公司盖章__年__月__日领失业险的离职证明 3兹有员工____,在(原)________公司工作期间任______一职,于__年__月已办理完所有离职手续。
若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)______公司造成损失,有我本人承担。
特此证明!_________年____月____日领失业险的离职证明 4甲方:__(单位名称)乙方:__身份证号:________乙方原为甲方___(部门)的`__(职务),于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方:___乙方:_____年__月__日领失业险的离职证明 5______先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
失业保险离职证明模板_证明书_
失业保险离职证明模板【失业保险离职证明模板】兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。
期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。
现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注:本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份××××××××有限公司(盖章)××××年××月×日【离职证明注意事项】第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任。
第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的内容,双方须达成一致意见。
第四、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
”第五、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
2022领失业险的离职证明模板(通用7篇)
2022领失业险的离职证明模板(通用7篇)在日常学习、工作抑或是生活中,大家都用到过证明吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。
那么拟定证明真的很难吗?以下是小编为大家整理的'2022领失业险的离职证明模板,欢迎大家分享。
领失业险的离职证明篇1兹有xxx(姓名)于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明!xxxxxx有限公司(盖章)20xx年xx月xx日领失业险的离职证明篇2兹证明xx女士,身份证号码xx。
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx职务。
现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。
特此证明!xx公司20xx年xx月xx日领失业险的离职证明篇3兹证明xx原系我司xx一职,在职时间为20xx年xx月xx日至2020xx年xx月xx日。
现已办理所有离职手续,无劳动纠纷。
特此证明!xx有限公司xx分公司20xx年xx月xx日领失业险的离职证明篇4兹有XXX(姓名),于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX 日期间,在我司担任XXX职务。
现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明XXX有限公司(盖章)XX年XX月XX日领失业险的离职证明篇5兹证明xx(身份证:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。
经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。
特此证明!公司盖章日期:20xx年xx月xx日领失业险的离职证明篇6兹证明XXX先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员,在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!企业名称(加盖公章)xx公司日期:20xx年x月x日领失业险的离职证明篇7xx先生/女士/小姐:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
失业保险离职证明
失业保险离职证明失业保险离职证明15篇失业保险离职证明1兹证明_________先生/女士/__原系我司市场开发部职员,在职时间为20______年___月___日至200___年___月___日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20______年___月___日失业保险离职证明2员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因_____原因提出辞职,与公司__劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)__年__月__日失业保险离职证明3_______先生/女士/__,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司__劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)2023年__月__日失业保险离职证明4__先生/女士/__自2023年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2023年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业__。
特此证明!公司名称2023年__月__日失业保险离职证明5__先生/女士,自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__(部门)的__职务,由于__原因提出辞职,与公司__劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)__年_月_日失业保险离职证明6原我单位职工__与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于2023年_月_日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
__有限责任公司(公章)2023年__月__日失业保险离职证明7______先生/女士/__自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
离职后失业证明模板(通用5篇)
离职后失业证明模板(通用5篇)离职后失业证明模板(通用5篇)在日常的`学习、工作、生活中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。
大家知道证明的格式吗?下面是小编收集整理的离职后失业证明模板(通用5篇),希望能够帮助到大家。
离职后失业证明1____市____区就业管理服务处:兹有本单位职工_____,因___________________前往你处申请失业登记。
该同志工资已发至____年____月份,其在本单位工作时间____年____月至____年____月,累计工龄____年____个月。
负责人(签章) 单位(印)二〇____年____月____日(此证书自开出之日起十天内有效)离职后失业证明2______系家住___县(市)___镇(区)___村(街)___巷___号人士(属我街道办/村委会管辖),男/女,今___岁,身份证号码:_________。
该同志因_________原因,而于___年___月成为失业人员,至今尚未找到工作。
特此证明。
致礼!盖章:___年___月___日离职后失业证明3_________属于我社区居民,性别_________,_________年_________月出生,身份证为:_________,家庭住址:_________,在本地为无业居民。
特此证明社区居委会_________年_________月_________日离职后失业证明4市劳动就业局:兹有我单位xxx,由于企业(国有□、集体□)关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因,于年月日下岗至今,准备从事自谋职业或自主创业。
特此证明。
单位(公章)主管部门(公章)经办人:20xx 年月日离职后失业证明5系家住镇(区)村(街)巷号人士(属我街道办/村委会管辖),男/女。
该同志因大学毕业后尚未就业 [或其它]原因,而于年月成为失业人员[或其它],至今尚未找到工作。
失业保险离职证明模板(22篇)
失业保险离职证明模板(22篇)失业保险离职证明篇1姓名:xx,男,身份证号码:xxxxxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担当xx部xxx一职,至20xx年xx月xx日因个人缘由申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
xx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!证明人:20xx年x月x日失业保险离职证明篇2兹有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部担当PE工程师一职,在职期间,工作努力,无不良工作表现,现因个人缘由,申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
由于签订保密协议,遵从择业自由。
特此证明!证明人:20xx年x月x日失业保险离职证明篇3xxx,身份证号:xxxxx,于20xx年x月x日申请离职,经讨论,20xx年x月x日批准其离职。
双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxx〔姓名〕须不定期来我公司,准时帮助本单位解决相关问题。
依据相关保密协议,xxx〔姓名〕不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!证明人:20xx年x月x日失业保险离职证明篇4xxx,身份证号:xxxxxxxxx,自20xx年x月xx日入职我公司担当技术部程序员,至20xx年x月xx日因个人缘由申请离职。
在职期间无不良表现,经协商全都,已办理离职手续。
特此证明。
证明人:20xx年x月x日失业保险离职证明篇5乙方原为甲方xxxxx〔部门〕的xxxxx〔职务〕,于xx自20xx 年xx月xx日经双方协商全都解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成全都,并办妥离职手续。
特此证明。
证明人:20xx年x月x日失业保险离职证明篇6xxx,身份证号:xxxxxx,自20xx年x月x日入职我公司担当技术部程序员,至20xx年x月x日因个人缘由申请离职。
2020年失业保险离职证明范文
失业保险离职证明范文以下是的关于失业保险离职证明范文。
欢迎大家参考!【失业保险离职证明范文】兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。
劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。
现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注:本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份××××××××有限公司(盖章)××××年××月×日【为什么要写离职证明】《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
”《劳动合同实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
”《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2020年领失业金离职证明范文
领失业金离职证明范文领取失业金需要有公司开具的离职证明。
下面为大家了领失业金离职证明范文,希望能帮到大家!xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)xx公司盖章日期:年__________________月_________日_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部_______职务,至_______年_______月_______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称:(加盖公章)_______年_______月_______日甲方:_________________________________(单位名称)乙方:___________________身份证号码:_____________________________________乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务),于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:_________年_____月_____日问:如何开离职证明才能申请失业保险答:开离职证明,是领取不了失业金的,这个需要公司办理,公司在退保的时候注明是辞退。
失业保险离职证明模板
失业保险离职证明模板失业保险离职证明模板【失业保险离职证明模板】兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。
劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。
现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注:本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份××××××××有限公司(盖章)××××年××月×日【离职证明注意事项】第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任。
第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的.内容,双方须达成一致意见。
第四、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
失业保险离职证明模板
失业保险离职证明模板【失业保险离职证明模板】兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。
劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。
现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注:本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份××××××××有限公司(盖章)××××年××月×日【离职证明注意事项】第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任。
第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的内容,双方须达成一致意见。
第四、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
”第五、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
领失业金的离职证明(通用15篇)
领失业金的离职证明(通用15篇)在平日的学习、工作和生活里,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。
拟起证明来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的领失业金的离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
领失业金的离职证明篇1姓名:XX,男,身份证号码:XX,自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职,至XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理(签名):XX20XX年XX月XX日领失业金的离职证明篇2_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的'_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。
双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!单位联系电话:__________________单位名称(加盖公章)法人签字_____________年____月____日领失业金的离职证明篇3离职证明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以证明!公司名称(加盖公章)_______________________________年___月____日领失业金的离职证明篇4兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员,在职时间为xx-xx 年01月01日至xx-xx年07月31日。
失业保险离职证明
失业保险离职证明失业保险离职证明在学习、工作乃至生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的`真实情况的凭证。
一般证明是怎么起草的呢?以下是小编整理的失业保险离职证明,希望能够帮助到大家。
失业保险离职证明1兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。
劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。
现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注:本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份×××有限公司(盖章)××××年××月×日失业保险离职证明2宁xx:你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
合同期从事化验技术员工作。
你已经在本单位工作三年五个月。
现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期:xx单位盖章:。
失业保险离职证明13篇
失业保险离职证明13篇失业保险离职证明1员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!____公司(加盖公章)__年__月__日失业保险离职证明2___:甲方:____(单位名称)乙方:____身份证号:____乙方原为甲方_____(部门)的_____(职务),于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
_____年__月__日失业保险离职证明3员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)__年__月__日失业保险离职证明4兹证明________x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为____年__x月__x日至200__x年__x月__x日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__x月__x日失业保险离职证明5兹有______(姓名),于________年____月____日至________年____月____日期间,在我司担任______职务。
现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明______有限公司(盖章)____年____月____日失业保险离职证明6_______先生/女士,自____年__月__日至____年__月__日在沃尔玛集团担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。
特此证明!_______(加盖公章)__年__月__日失业保险离职证明7___:兹证明___先生/女士/小姐原系我公司财务部职员,在职时间为__—__年01月01日至__—__年07月31日。
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失业保险离职证明模板
【失业保险离职证明模板】
兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。
劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。
现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份
××××××××有限公司(盖章)
××××年××月×日
【离职证明注意事项】
第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;
第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任。
第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的内容,双方须达成一致意见。
第四、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证
件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
”
第五、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
【离职证明用途】
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明劳动者按照正常手续办理离职,无劳动纠纷;
3、证明劳动者是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。