锐捷网络求职宝典
锐捷网络售前技术支持工程师笔试题目
锐捷网络售前技术支持工程师笔试题目锐捷网络售前技术支持工程师笔试题目一、选择题（每题5分，共30分）1. 锐捷网络是一家专注于网络安全解决方案的公司，下列哪个不是锐捷的核心产品？A. 防火墙B. 无线控制器C. VPN设备D. 服务器2. 下列关于锐捷网络的说法，哪个是错误的？A. 锐捷网络成立于2000年B. 锐捷网络总部位于中国C. 锐捷网络是全球领先的网络设备供应商D. 锐捷网络提供的解决方案包括网络安全、无线网络、网络管理等3. 锐捷网络在互联网接入方面推出的产品是什么？A. 防火墙B. 无线控制器C. 会话控制器D. VPN设备4. 锐捷网络的防火墙产品系列中，哪个适用于中小型企业？A. RG-EG系列B. RG-NBR系列C. RG-SBR系列D. RG-WG系列5. 锐捷网络的无线控制器产品系列中，哪个适用于大型企业和校园网？A. RG-SBR系列B. RG-NBR系列C. RG-EG系列D. RG-WG系列6. 锐捷网络的VPN产品系列中，哪个适用于支持多种协议的企业级VPN解决方案？A. RG-NBR系列B. RG-WG系列C. RG-EG系列D. RG-SBR系列二、填空题（每题5分，共30分）1. 锐捷网络的总部位于______________。
2. 锐捷网络成立于哪一年份？3. 锐捷网络的核心产品包括___________。
4. 锐捷网络的防火墙产品系列中，适用于中小型企业的是__________。
5. 锐捷网络的无线控制器产品系列中，适用于大型企业和校园网的是__________。
6. 锐捷网络的VPN产品系列中，适用于支持多种协议的企业级VPN解决方案是__________。
三、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述锐捷网络的核心竞争优势。
2. 锐捷网络的防火墙产品有哪些特点？分别适用于哪些场景？3. 请简述锐捷网络的无线控制器产品的主要功能和应用场景。
四、综合题（共10分）某公司正在筹备一次网络升级工程，需要选购锐捷网络的产品。
锐捷网络2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2.1 锐捷网络 2013 校园拖聘介绉 ........................................................................................................................9 2.2 锐捷网络校园拖聘流程....................................................................................................................................9 2.3 锐捷网络关它.....................................................................................................................................................9
七、 锐捷网络巟作经历&感悟 ....................................................................................... 30
7.1 锐捷销售第三面天津站 ................................................................................................................................. 30 7.2 放弃了锐捷网络(纨忛我癿第一次面试、offer、放弃) 福州................................................................. 30
锐捷网络培训资料
锐捷网络培训资料测试命令Ping 例如：华龙初中IP地址10.0.0.34 网关10.0.0.33Ping 192.168.1.1测试电脑到路由是否通1．在一般情况下。
Time<10ms 我们证明网络是好的，抖动大了就的查看是什么原因上图证明网络到路由是好的，我们再ping 10.0.0.33 通了就证明网络是正常的，现在还全部不能上网请联系王老师如果到10.0.0.33不通（请联系王老师由王老师确定是否是电信还是教育局的问题）2．如果返回是reRequest time out证明网络不通，检查线路是否正常，自动获取是否是合法的地址，手动配置的本地连接是否是断掉2. 查看网络慢的原因ARP表、Arp –a 显示的一条MAC表显示多条重复的那证明，那条MAC的电脑中了病毒Arp –d 绑定IP地址和MAC地址二，1，路由器的设置路由器培训恢复出厂设置路由器初始配置LAN口（4口任意一个）地址“192.168.1.1”管理页面“http://192.168.1.1”默认密码是”admin“(注意：没有用户名)恢复出厂设置方法1：按RESET按钮5~10秒后释放即可，如图所示：恢复出厂设置方法2：通过Console线删除配置文件Console线的连法开始---程序---附件---通讯---超级终端删除配置文件命令Nbr1100>en ----en进入特权模式Password: ----输入密码Nbr1100#del flash:config.text ----删除配置文件Nbr1100#reload ----重启Processed with reload? [no]y ----输入y （注：路由器、交换机console线的连法是一样的，以后不再说明）初始配置用电脑直接连接路由器LAN口，设置IP地址为192.168.1.X 然后进入路由器配置页面http://192.168.1.1 密码是admin,进去后点左边的快速配置向导密码设置展开系统设置---系统口令设置路由配置在初始配置完成以后，还需要添加到内网的回程路由，下一跳指向核心交换机，添加方法如下：（在该例中，假设内网的网段全部是192.168.X.X的）端口映射若内网有服务器，如WEB服务器，要对外服务，则要添加端口映射，外部用户访问该服务器时用外网地址访问，如图，内网WEB服务器地址是192.168.1.200，内部访问是http://192.168.1.200映射成的外网地址是221.10.182.202,则外部访问地址为http://221.10.182.202展开网络选项----端口映射IP限速及监控展开带宽控制---WAN 0口线路限速，（有两种限速方法，只能选择其中一种限速）路由器自动控制带宽配置方法：在基本配置中，选中“启用重点应用带宽控制”，在接口线路总带宽输入ISP分配的带宽，点应用即可，如图：固定限速第一步：启用普通带宽控制并配置总带宽第二步：针对IP地址或IP段限速，如限制192.168.2.0这个网段用户上传最大200K，下载最大500K，如图所示：全局：针对内网所有用户限速弹性限速：可以配置上传、下载带宽的范围三，路由和交换的区别，如何使用路由当交换路由是共享带宽，交换是独享带宽，四，解释下面学校如何使用网站，如何架设自己的网站五，根据用户需要来培训他们想了解的网络问题例如：（学校几栋楼，如何把老师接到办公网络上）。
锐捷笔试题,很详细的锐捷笔试题
就拿锐捷网络公司来说吧，以下是以往的试题：(我介绍的是售前技术支持工程师方面的，不是研发)一行业背景1,请介绍下CERNET网络建设情况，网络提供的服务有哪些?CERNET的特点CERNET是专门面向教育和科研领域服务全国第二大互连网，其特点是：1、是一个净化的互连网——采取专门的措施铲除各种有害的（黄色的、反动的、蛊惑人心的）信息在CERNET网上传播，为育人和科学研究提供一个良好的环境，使我们的年轻人在这样良好的环境下健康成长；使我们的科学工作者在这里能方便地得到各种研究条件的支持；2、是学习知识的场所——提供各种各样的教育资源和科研资料，例如：建立了12个学科镜像数据库系统，世界著名国际学术组织的10大信息资源镜像系统，其内容达到900GB之多，以及CERNET开发的各种课件资源以最优惠的条件向CERNET成员用户提供服务；3、是国内外文化技术交流的桥梁——建立了世界100多所著名大学主页的镜像系统，使各单位可方便地了解世纪各大学的有关情况；4、CERNET还与大学图书馆建成的中国高等教育文献保障系统CALIS 直接相连，使各单位花很少的钱就可共享有关资源。
5、是新技术的实验床——从1998年开始跟踪世界下一代互连网的研究工作；2000年初直接承担了“中日两国政府”下一代互连网实验床的建设工作；为了迎接新时代的挑战，教育部于2000年对CERNET的发展思路做了战略调整：一部分人程担现有CERNET网的运行、维护、建设和面向用户服务的任务，成立了中国教育和科研计算机网CERNET的运营公司——赛尔网络有限公司；另一部分人承担CNGI的研究和建设的任务，并于2003年CERNET作为主力承担了我国世界规模最大的下一代互连网（CNGI）的建设项目，承担了50%的建设任务，其他五大电信运营商承担了50%的任务。
现在，这两部分人员都是在教育部的统一领导下分工协作，开展我国教育信息基础设施CERNET的建设、运行和发展等方面的工作。
锐捷网络笔试
锐捷网络笔试锐捷网络是一家领先的网络产品及解决方案提供商，致力于为企业和机构提供高效、安全的网络架构和解决方案。
本次笔试主要考察考生对网络技术和知识的掌握程度及解决问题的能力。
下面将对本次笔试进行详细介绍和分析。
一、单选题单选题是本次笔试中的主要题型，共计30道，涵盖了网络基础知识、网络安全等多方面的内容。
对于单选题的考察，考生需要对网络技术和相关知识有一定的了解和掌握，同时还需要具备一定的逻辑推理能力和分析能力。
在答题时，考生可以先浏览全题，找出自己熟悉的知识点进行解答，遇到不确定的题目，可以根据选项进行排除，最终确定正确答案。
需要注意的是，由于单选题的选项较多，考生应该认真审题，不要忽略任何一个选项。
二、多选题多选题是本次笔试中的第二大题型，共计10道，涵盖了网络安全、网络架构等方面的内容。
对于多选题的考察，既需要考生掌握相关知识，也需要考核考生的分析能力和综合能力。
在答题时，考生需要认真审题，了解每个选项之间的关系，并根据题目要求进行排除。
需要注意的是，对于多选题，除了选出正确答案之外，还需要保证其他选项的正确性和合理性。
三、简答题笔试中的简答题主要考察考生对网络知识的掌握程度和解决问题的能力。
本次笔试中共计5道简答题，涵盖了计算机网络、网络安全等多方面的内容，需要考生进行详细解答。
在回答简答题时，考生需要全面准确地回答问题，并且需要用自己的话进行阐述。
需要注意的是，在回答问题时，考生需要按照题目的要求进行回答，不要出现无关的内容。
四、案例分析题案例分析题是本次笔试的重点考察内容，共计5道，主要考察考生的问题解决能力和实际应用能力。
本次笔试中的案例分析题涵盖的方面包括网络安全、网络架构等，需要考生综合运用自己的知识和经验进行解决。
在答题时，考生需要认真阅读案例说明，理解案例中出现的问题和要求，并根据自己的知识和经验进行解题。
需要注意的是，在解题过程中，考生需要充分发挥自己的思考和创新能力，提出符合实际的解决方案。
锐捷网络笔试心得
锐捷网络笔试心得下面谈谈我参加过锐捷网络的宣讲会，笔试，面试的一点心得，希望对大家有所帮助。
锐捷网络，就是星网锐捷的一个子公司，做网络设备和方案解决招聘和大多数公司一样，宣讲会－投简历－筛选－笔试－面试（可能有多次）－录用前面没什么好说的，笔试是两个小时，我当时投的是测试工程师，还有硬件工程师，软件工程师，技术支持等岗位，岗位不同，笔试内容也不一样。
笔试题目分为选择，填空，判断，简单题，和平时在校考试差不多，唯一不一样的就是内容考的比较细，很能考察你对知识的掌握！另外我不赞成不保险就不选，虽然说有倒扣分，但错一道只扣2分，选对了是6分。
当然我不是说瞎猜，只要看到有关键词对应，就可以猜一下。
当然我有个师兄去年考的时候因为瞎猜听力一共得了4分，这就不太好咧。
测试工程师的考试内容主要是以下几个方面的知识：根据《2020年上海市职业技能鉴定公告有关操作事项的通知》得知，2020年上海心理咨询师考试时间为6月4、5日，12月3、4日。
一个池塘，先捞出200条鱼，在尾部做好标记后放回池塘，第二次捞上来1000条，其中有50条尾部有标记，试估计该池塘有多少条鱼最重要的就是网络知识了，都是NA，NP的内容，相信大家在SPOTO都学得很棒！除了网络知识，还有C语言，数据库，SQL语言，LINUX脚本语言等，考的比较全面，很能看出一个人的知识面。
软件工程师，更偏重C语言和网络知识，因为以后都要用到，投这个岗位的同志在这两方面多下点功夫。
技术支持岗位，由于不是研发，所以要求没有研发的高，更侧重知识面以下是考的具体内容（凭记忆）：网络知识就是IP，TCP，三层交换，路由，七层协议，四层协议，IP报头格式，VLAN技术，二层数据帧的协议类型等等相信大家经过SPOTO的洗礼，都很熟悉，相信自己！刚才提到过，考得比较细，如我上次就考到ARP协议类型号是多少？填空题！还有IP 报头中，TOS字段是干什么用的？网络知识，当时最后有一道大题，问你平常在学校里，如果不能上网，你如何排除故障？相信大家都有很多想法，在这里要注意的是，大家说的时候，要有条理，要有层次，要按照层次说明，不要杂在一起，这就是考察你的逻辑思维能力和排查能力，以及对网络知识的理解程度！其他知识，如C语言，主要考察指针的运用，还有递归（当时学时，感觉最头痛的！），如果不是软件工程师，要求不会很高，相信大家！复习一下，都会解答。
锐捷售前工程师面试
竭诚为您提供优质文档/双击可除锐捷售前工程师面试篇一：售前工程师岗位参考这个是一个网络设备厂商售前工程师岗位的小汇总，仔细阅读里面的每一条工作内容和要求，如果若干年后你还能在这个行业混，你应该达到其中的要求标准，不然就等着被淘汰。
也许你已经有多年工作经验了，那就好好看看，自己是不是达到这个要求了，梳理一下自己，可能早就具备了而没有在意，从而停滞不前。
不要因为你的工作比较闲，比较低端，或者是比较忙，比较累，而就这样混下去。
仔细分析自己的岗位，有计划性的去增长自己的职业能力。
光会技术不是关键，你还有很大的提升空间。
安全产品规划经理岗位职责：负责公司安全产品的产品管理，包括市场分析、和产品营销规划。
岗位要求：1、本科以上学历，计算机、通信、电子和营销相关专业；2、3年以上成功的网络安全产品市场推广经验，熟悉网络、安全相关技术，有相关经验者优先；3、至少1年以上产品管理运营经验；4、熟悉相关产品的运营流程，能根据产品功能和特性，制定出产品运营策略；5、具备良好创新能力、优秀的方案策划能力和跨部门沟通协调能力，同时具备项目管理的能力。
网关产品规划经理岗位职责：负责公司网关产品的产品管理，包括产品文档管理，市场竞争分析和产品营销规划等工作。
岗位要求：1、本科以上学历，计算机、通信、电子和营销相关专业；2、2年以上成功的网络负载均衡、流量控制、广域网加速、上网行为管理等产品市场推广经验，熟悉网络、安全相关技术，有相关经验者优先；3、至少1年以上产品管理运营经验；4、熟悉相关产品的运营流程，能根据产品功能和特性，制定出产品运营策略；5、具备良好创新能力、优秀的方案策划能力和跨部门沟通协调能力，同时具备项目管理的能力。
区域产品经理岗位职责：1、项目售前技术支持，包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案制作、方案论证、标书制作、讲标；2、配合销售与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通，传递公司价值、维护和增进客户关系；3、对集成商合作伙伴进行技术交流与培训，提供项目的技术支持，保持经常性的联系与沟通；4、捕捉客户需求、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极反馈有价值信息。
锐捷三面任务安排及职位描述
任务安排：这个环节的任务，是根据我司应届生职位要求，进行2012年毕业学生目标人群情况摸底。
您可以扮演任何角色（但不得以锐捷网络的名义出现），帮助您最好完成表格中所列出的信息收集工作。
只要求三类型的职位: 销售代表、技术支持、研发类，可在我司校园招聘系统中(官网校园招聘版块)，先查询和理解这三类职位的职位描述，进行目标学生信息摸底，筛选、收集相关信息。
学校范围：合肥的中科大、安大、合工大（不局限自己所在的学校）时间：2天，于11月13日18：00点前，将结果发送邮件给我 liz@任务完成目标：《三类职位学生信息收集表》—见附件▪ 按照《学生信息收集表》的要求进行填写，数量不限，多多益善▪ 独立完成，不允许组队、结伴等“互相帮助”的形式▪ 表格中灰色部分为必填项，白色部分为可选项，如未获取，可不填。
▪ 根据自己对岗位的理解，可在现有表格字段的基础上进行有效信息的增加职位描述：销售代表 岗位职责： 1.负责客户关系的拓展与维护，挖掘市场机会。
2.响应客户需求，协调公司资源为客户服务。
3.组织策划技术交流、样板考察等多种市场活动，促进品牌的建立和持续提升。
4.落实公司市场营销策略，完成销售任务。
岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，男女不限。
2、勤奋、乐观、自信，性格开朗阳光。
3、形象气质佳，沟通能力强。
4、学习能力突出。
5、有以下条件之一者优先考虑：（一）具有锐捷认证网络工程师RCNA 及以上级别者；（二）参加锐捷网络学院精英实训营者；（三）全国网络技能大赛获奖者。
职位描述：技术支持工程师（售后）岗位职责：1.售前测试和重大项目实施。
2.对客户、合作伙伴进行培训。
3.客户技术支持。
岗位要求： 1 电子、通信、网络工程师、计算机、自控类及相关专业本科及以上学历，英语四级，理解计算机通信的主要原理。
2 了解OSI 七层模型。
了解TCP/IP 协议体系。
3 形象气质佳、语言表达能力强，沟通能力强，有授课或演讲经验。
锐捷面试锐捷面试
锐捷面试下午两点，跑到王子酒店参加锐捷的二面，这是我第一次跟offer这么近，第一次进入到二面。
跟两个比较要好的哥们一起去的，又是群面，而且是极其复杂的群面。
我没有想到像锐捷这样的不大知名的公司会把面试搞的如此出奇和复杂。
第一个环节，推销一个自己熟悉的产品，现场作ppt用的就有一个IBM本本，我自然不会放过这个机会，好好推销了一次，所用的话语平时都不知被自己说了多少遍了。
第二个环节是组队，一共13个人，组成两队，每个队5个人，有三个人会被剩下，由于跟两个哥们一起去的，我们自然就是一队了，还有几个人想过来跟我们一起，导致我们超过五个人了，只好筛选一下了，最后选择了另一个交大的硕士，还有一个西电的女孩，队长说要男女搭配才好。
组队之后就是表演一个小品，从给出的几个词之中选出两个作为小品的主题，表演之后要由队长向考官汇报思路。
我们表演的是一个捉贼的小品，我扮演贼了，感觉还是比较成功的，或许因为平时就是那种不良学生吧。
第三个环节是辩论，在这之前每组都被要求淘汰出局一个人，采用不记名投票的方式，我们三个哥们一起，肯定被淘汰的就是剩下的两个之一了，交大的那个哥们先被淘汰了。
辩论的环节也比较有意思，这是我第一次辩论，以前光在电视上看过，没想到现在轮到自己了，当然，我依然是保持着话少的传统，多听，多想。
辩论完了也没什么结果，之后就是被要求再淘汰一名队员，剩下三个人，当然，我们组就剩下我们三个一起去的哥们了。
之后的环节让我们大跌眼镜，要求剩下的三个组员去说服开始剩下的加上后来淘汰的一共七个人，加入自己的队，最终哪个队人多，哪个队获胜。
刚才无情的淘汰无疑让我们的说服工作难度很大，亏得那两位哥们能说会道，最终还不至于很难看，我们队6个，对方7个。
最后一个环节就是采用不记名投票选出自己认为今天表现最优秀的三个人，最终我们的队长获得了13个人中的12票，毫无悬念的拿下了第一名，而我则跟被我们首先淘汰的交大的那个哥们和另一个队的队长并列第二。
2021年锐捷网络公司笔试试题
锐捷网络公司笔试试题最近去应聘了几家网络公司，有幸考了几次笔试，写一点体会给大家 ___，纯属愚见一般都会有一轮笔试，两轮面试，基本上能通过第一轮面试，就离签约不远了。
就拿锐捷网络公司来说吧，以下是以往的试题：(我介绍的是售前技术支持工程师方面的，不是研发)一行业背景1,请介绍下CERNET网络建设情况，网络提供的服务有哪些?2.高校一般有哪些应用?一般有几台服务器?应用的热点是什么?3.金融行业一般有哪些应用?网络拓扑是怎么样的?金融行业的应用热点是什么?4..IT业最近的技术热点是什么? 行业趋势是什么?厂商在里面起了什么作用.厂商该怎么办?5.请你尽可能多的从高端到低端列出你说接触过的cisco 华为港湾锐睫的路由器.并说明其技术特点.6.请问售前工程师在一个项目中起的作用.二技术知识1.请说出以太网的发展历程.并说明不同时段相关的IEEE的标准.2.请画出以太网数据包。
IP包。
TCP/UDP 包的结构.3.请尽可能多的列出单播路由协议.并用一两句话描述它的特点.4.请尽可能的多列出组播路由协议.并用一两句话描述它的特点.5.防火墙技术有多少种.你用过的有哪些?它的特点是什么?6.什么是IDS. IPS ? 你用过的IDS设备有哪些?7.三层交换机和路由器的区别? ___不能用三层交换机代替路由器?9.请说出你用过的操作系统.并说出他们的特点.10.请说出你所用过的数据库.并说出他们的特点.11.请描述下SDH技术.12.请设计一条SQL 语句. 从一个表中查找字段为特定的数据. 三阅读理解On the Inter, a packet monkey is someone whointentionally inundates a Web site or work with data packets, resulting in a denial-of-servi ___ situation. Packet monkeys typically use tools created and ___de available on the Inter by hackers. A packet monkey, unlike a script kiddy, leaves no clues as to who is ___ the exploit, ___ the identity of a packet monkey more difficult to tra ___. In addition, a denial-of-servi ___ attack can be launched on a wider scale than attacks performed by script kid ___s, ___ them more difficult to investigate. Hackers look down on packet monkeys and often describe them as bottom feeders.Because a packet monkey uses tools created by others, the packet monkey has little understanding of the harm that ___y be caused. Typically,packet monkey exploits are random and without any purpose other than the thrill of ___ an effect.在说说今年锐捷的.笔试题：第一部分：基础知识考到了操作系统，linux,window,总线，数据结构，编码，局域网，广域网相关技术，这部分题考的范围很广，都考的不深第二部分：填空linux，程序的算法，SQL基本知道，这部分考的很简单第三部分：问答1.linux系统有多少个级别，简述?2.vlan是什么?他的作用?3.总线有那些性能参数?简述之4.一个客户ping不通 ___，试用OSI七层模型分别简述每一层可能导致的故障原因5.RAID有那些级别，简述第四部分：英语一篇英语阅读，6级水平，10个选项。
锐捷面试问题
锐捷面试问题
锐捷面试问题
也说说面试吧，一般还是那几个根本问题：
1.一分钟自我介绍，然后他会根据你的简历和你自己的介绍提一些相关问题，比方你说你会帧中继、ATM、ISDN线路，VOIP、QOS、MPLS、平安以及RIP、EIGRP、OSPF、BGP配置，他就会问相关技术问题，还有TCP/IP，这个大家要注意，假如你不是真的理解，就不要写了，不然问起来你会很难堪，锐捷面试问题。
2.你对你应聘的职务有什么理解
3.你觉得你自己为什么合适这份工作
4.我们这里有很多应聘者，而且很多都是重点大学的，你觉得自己和他们比有那些优势？我们为什么要聘用你？〔这个比拟郁闷，明显的就是歧视你〕
还有一些关于你的性格方面的问题我就不多说了，大家可以查查相关的招聘技巧，资料共享平台《锐捷面试问题》(s://..)。
总的`来说笔试和面试都不会太难，但一定要做好充分的准备，平时就把相关问题的答案备熟，临场才能发挥自如。
我
就是因为没准备，面试才被刷下来的555～～还有就是假如问的技术问题你实在不会，就灵敏一点扯开话题，不要瞎答。
以上是一点体会，见笑了，也欢送大家交流相关应聘技巧，经历。
星网锐捷笔试面试
星网锐捷是我面试的第一家公司，去之前也在网上搜了很多相关资料，对自己的帮助很大，所以也写下我的经历，希望对需要的人有所帮助。
先是投简历，就没什么好说的了然后是笔试，有一些类似行测的题，一些计算机网络以及相关知识的题，因为我应聘的是测试职位，所以，有一些测试相关的题，比如让你画出因果图，判定表，流程图，计算环型复杂度等。
笔试都是比较基础的题。
我觉得考试前一天，最好是可以针对自己应聘的职位上网搜一些题看看准备准备。
然后，很幸运的接到了面试的通知，第一轮算是技术面。
主要也是问一些测试相关的问题。
过了第一轮面试，基本上就算成功了，因为第二轮面试，只是问了一些个人的情况，然后跟你说下待遇情况。
然后就看你是否接受offer了。
这次的经历我受益匪浅，总结出了一条我觉得很重要的经验，很多人也总结过的，那就是，机会是给有准备的人的。
所以，如果想成功拿到offer，最好是有备而战。
面试过程初试：（1）填写个人基本情况（2）应聘岗位技能测试（1个小时）复试：（1）简述本人大学情况（2）叙述本人工作经历、技能情况、项目经验（3）叙述本人对未来的自我职业规划（4）用人单位叙述该应聘岗位要求与规划面试问题（1）在学校，你对软件测试认知度如何（2）毕业后，你走测试这条路的原因（3）如何做好软件测试，举具体项目例子（4）你对测试职业的未来预期（5）你对本公司测试岗位的认知?面试其它细节获取职位的方式：网络上面面试时间:2010-01在面试过程参加了：1对1面试职业技能测试发信人: leleqzy (乐乐), 信区: Office标题: 发个星网锐捷应用软件面经，顺便再次招集入围的XDJM们加QQ群发信站: BBS 鼓浪听涛站(Sat Nov 24 09:47:32 2007), 站内呵呵，先招集一下XDJM们群号：50712668希望大家以后有什么事可以互相联系请在加入时，验证信息时注明以下信息，以便实名：名字应聘的岗位所在的学院联系方式(如电话，email)到时，我会做一个通讯录，以便大家互相联系，到时公司寄材料或通知时相关负责人可以联系到各位。
锐捷校园招聘笔试题
锐捷校园招聘笔试题题不多，全是c语言题，下面只是一些不太确定答案的题，锐捷校园招聘笔试题。
1、int x=3,y=4,z=5;printf("%d\n",~((x^y)&&!z));正确答案：-1其实这道题有点不太确定的就在于~0，到底等于多少。
~0=11111111 11111111 11111111 11111111补码转换原码，等于除符号位取反+1，所以转换为10000000 00000000 00000000 00000001.所以结果为-12、printf("%d\n",strlen("912\0912"));正确答案：33、int a[100][200];printf("%d\n",&a[37][45]-&a[0][3]);int a[100][200];printf("%d\n",&a[37][45]-&a[0][3]);正确答案：74424、int (*ptr)[5]=(int (*)[5])100;printf("%d\n",(int)(&(*(ptr+1))[2]));int (*ptr)[5]=(int (*)[5])100;printf("%d\n",(int)(&(*(ptr+1))[2]));正确答案：128.100+5*4+2*4=1285、int p[3][4][5];int *q=(int *)p;int(*s)[5]=&p[1][0];int i;for(i=0;i q[i]=i;//printf("%d\n",p[1][7][1]);//printf("%d\n",(*(s+1))[3]);printf("%d\n",p[1][7][1]*(*(s+1))[3]);int p[3][4][5];int *q=(int *)p;int(*s)[5]=&p[1][0];int i;for(i=0;i q[i]=i;//printf("%d\n",p[1][7][1]);//printf("%d\n",(*(s+1))[3]);printf("%d\n",p[1][7][1]*(*(s+1))[3]);正确答案：1568p[1][7][1]=56.当时考虑会不会越界，资料共享平台《锐捷校园招聘笔试题》(https://unjs)。
锐捷网络技术考试
锐捷网络“2011校园招聘绿色通道”技术考试理论试卷一、单选题（40题，每题2分，共80分）1、在r2624路由器发出的Ping命令中，“u“代表什么？A、数据包已经丢失B、遇到网络拥塞现象C、目的地不能达到D、成功地接收到一个回送应答2、STP要构造一个逻辑无环的拓扑结构，需要执行四个步骤，由其顺序为（）？A、第一步：选举一个根网桥；第二步：在每个非根网桥上选举一个根端口；第三步：在每个网段上选举一个指定端口；第四步：阻塞非根、非指定端口。
B、第一步：选举一个根网桥；第二步：在每个网段上选举一个指定端口；第三步：在每个非根网桥上选举一个根端口；第四步：阻塞非根、非指定端口。
C、第一步：选举一个根网桥；第二步：在每个非根网桥上选举一个指定端口；第三步：在每个网段上选举一个根端口；第四步：阻塞非根、非指定端口。
D、第一步：选举一个根网桥；第二步：在每个非根网桥上选举一个根端口；第三步：每个非根网桥上选举一个指定端口；第四步：阻塞非根、非指定端口。
3、IP、Telnet、UDP分别是OSI参考模型的哪一层协议？A、1、2、3B、3 、4、5C、4、5、6D、3、7、44、下列哪些路由协议属于链路状态路由协议？A、RIPv1B、OSPFC、EIGRPD、RIPv25、RIP路由协议是距离矢量路由协议，那么其通过（）协议和（）端口来进行报文交换？A、TCP、89B、UDP、89C、UDP、520D、TCP、5206、在路由表中0.0.0.0代表什么意思（）？A、静态路由B、动态路由C、默认路由D、RIP路由7、双绞线可分为非屏蔽双绞线（UTP）和屏蔽双绞线（STP）,关于双绞线描述错误的是（）A、在传输期间，信号的衰减比较大，并且会产生波形畸变B、由于利用双绞线传输信息时要向周围辐射电磁波，信息很容易被窃听，因此要花费额外的代价加以屏蔽C、屏蔽双绞线电缆的外层由铝箔包裹，以减少辐射，可以完全消除辐射D、与其他传输截至比，双绞线在传输距离、信道宽度和数据传输速度等方面均受到一定限制，但价格较为低廉，安装维护比较容易，因此得到了广泛的使用8、当学生A用两台Star-R2624路由器在做路由器广域网口连同实验时误将本端路由器V.35线缆的插头插倒了。
锐捷硬件工程师技术面试.doc
锐捷硬件工程师技术面试短信通知的是早上9.30，所以我一大早就到了素质拓展中心，等了很久，因为锐捷给每个人时间都很长，有的人大概都有一个小时。
中间等候的时候，有人插队，害得我又等了一个小时，到我面试时候已经到了11.30。
还好我有所准备，自带干粮，我饿着肚子发挥不好，呵呵。
终于到我，我进去了时候，看面试官也有点累了，这我也意识到了。
面试官先请我坐下，然后看我的简历，中间有几秒的时间。
太为难了，去过很多家面试，面试官第一句话都是简单的介绍下你自己，怎么他啥不说了?还是主动点，反正自我介绍都背得滚瓜烂熟了，我就把准备好的自我介绍巴拉巴拉的讲了一遍。
讲完后，面试官还比拟满意，第一印象不错。
继续看我的简历，顺带问我做过过的一些课题，我说我把我的作品带来，请面试官看看，然后对着作品又一阵巴拉巴拉，中间问了一些感兴趣的问题，还算OK.正巧我实验室的一名同学也面试这个职位，他就问：那位同学的优点，如果二选一，选谁，之类的?这个问题很俗套啊，都有标准答案啦。
我就将：我们各有优点，他的优点巴拉一下，我有×××优点。
选谁根据职位的需求和公司开展的需要，他也没说什么啦。
总之我面试的时间比拟快，半小时就结束，由于我准备的充足吧，整个过程还算流畅。
总结下，自己把握面试过程比拟好，要善于引导面试官问一些自己已经准备好的问题，如果他问的问题你没有准备，也不要慌张，可以重复下他说的话，比方您的意思是×××，这样可以给自己增加思考时间，防止中间停顿，都没话说的为难。
希望对现在找工作人有帮助。
锐捷售前工程师面试
锐捷售前工程师面试竭诚为您提供优质文档/双击可除锐捷售前工程师面试篇一：售前工程师岗位参考这个是一个网络设备厂商售前工程师岗位的小汇总，仔细阅读里面的每一条工作内容和要求，如果若干年后你还能在这个行业混，你应该达到其中的要求标准，不然就等着被淘汰。
也许你已经有多年工作经验了，那就好好看看，自己是不是达到这个要求了，梳理一下自己，可能早就具备了而没有在意，从而停滞不前。
不要因为你的工作比较闲，比较低端，或者是比较忙，比较累，而就这样混下去。
仔细分析自己的岗位，有计划性的去增长自己的职业能力。
光会技术不是关键，你还有很大的提升空间。
安全产品规划经理岗位职责：负责公司安全产品的产品管理，包括市场分析、和产品营销规划。
岗位要求：1、本科以上学历，计算机、通信、电子和营销相关专业；2、3年以上成功的网络安全产品市场推广经验，熟悉网络、安全相关技术，有相关经验者优先；3、至少1年以上产品管理运营经验；4、熟悉相关产品的运营流程，能根据产品功能和特性，制定出产品运营策略；5、具备良好创新能力、优秀的方案策划能力和跨部门沟通协调能力，同时具备项目管理的能力。
网关产品规划经理岗位职责：负责公司网关产品的产品管理，包括产品文档管理，市场竞争分析和产品营销规划等工作。
岗位要求：1、本科以上学历，计算机、通信、电子和营销相关专业；2、2年以上成功的网络负载均衡、流量控制、广域网加速、上网行为管理等产品市场推广经验，熟悉网络、安全相关技术，有相关经验者优先；3、至少1年以上产品管理运营经验；4、熟悉相关产品的运营流程，能根据产品功能和特性，制定出产品运营策略；5、具备良好创新能力、优秀的方案策划能力和跨部门沟通协调能力，同时具备项目管理的能力。
区域产品经理岗位职责：1、项目售前技术支持，包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案制作、方案论证、标书制作、讲标；2、配合销售与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通，传递公司价值、维护和增进客户关系；3、对集成商合作伙伴进行技术交流与培训，提供项目的技术支持，保持经常性的联系与沟通；4、捕捉客户需求、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极反馈有价值信息。
我在锐捷网络的面试经历分享
我在锐捷⽹络的⾯试经历分享相关推荐我在锐捷⽹络的⾯试经历分享 发信⼈: windows2001 (猛⽜酸酸乳), 信区: GRADUATION 标题: 我在锐捷⽹络的⾯试经历(销售类) 发信站: BBS 碧海青天站 (Sat Nov 5 16:55:00 2005), 转信 从9⽉份开始找⼯作到现在已经参加了好多次⾯试了，感受还是挺多的，这次写⼀ 下锐捷⽹络的⾯经，积攒⼀下⼈品，有意者取之，⼤家不要见笑-_-!~ 对锐捷的了解不是很多，但是知道它也是⼀个国内屈指可数的⽹络供应商，⾼新技 术企业，发展势头迅猛，好像跟华为、中兴的竞争都⽐较激烈。
锐捷的宣讲会没有 赶上，让同学代投了简历，因为⾃⼰对硬件软件以及⽹络⽅⾯的知识了解不多，没 敢投研发类的岗位，所以就投了锐捷的营销⼯程师。
没想到不⽤参加笔试，直接就 进⼊了⾯试环节，sigh~ 我的⾯试时间是在4：50分，当天下午最后⼀个，我四点半就来到了科技园指定的 房间，⼀直等到了6：15才轮到我⾯试。
⾯试是在科技园的⼀间客房内进⾏，⾯试官 只有⼀个⼥⼠，随便问了我⼏个诸如你为什么选择营销岗位之类的不痛不痒的问题， 不到5分钟就把我打发了，连个⾃我介绍都没让我做，⽩准备了⼀下午，汗~。
锐捷 给我的第⼀感觉⼗分不好，有⼀种被轻视了的感觉，不爽。
本来已经对锐捷失去了信⼼，没想到晚上10点多⼜接到了锐捷的电话，让我第⼆天9点 去科技园⼆⾯，弄不清他们的选材标准是什么，诡异阿~。
第⼆天准时来到科技园，这次⾯试是在三楼的⼀个⼤会议室了，明显的⽐第⼀次⾯ 试要正规多了，会议室⾥的椅⼦排放很整齐，采⽤ppt投影来控制整个⾯试过程，每 开始⼀个环节前都会采⽤ppt给出详细的说明，主要的⾯试官有两个，还有⼏个打下 ⼿的hr mm。
参加⾯试的共有10个⼈，专业都⽐较有特点，⼤约分成以下3个派别： 5个管理学院的硕⼠，有营销专业的，都是同学，互相认识，很⾃然的成为⼀派;4 个电⼦、软件相关专业的本科⽣，其中有海⼤的、民院的，他们之间很有共同语⾔ ;剩下⼀个就是我了，学⼯科的研究⽣，属于中间派。
锐捷二面资料
10.25号早晨收到2面通知：让27日去川大参加2面10.26 收到一个莫名信息：请提前收集安保、安防体系及系统、如何设计解决方案；提前了解决策讨论的工具：如：头脑风暴、因果图、投票法、决策矩阵顿时觉得果然锐捷像之前面经上的一样如此多变的面试方式啊~~于是上网搜集安保安防的相关知识，手写笔记（后发现好多人都打印的~~囧），问各种学管理类的人关于决策讨论的东东未果……只能继续借助度娘~~度娘v5 ——————————————————————————————————————————————————————10.27 当日下午三组面试队伍，每组2个小时，大概36人过程：自我介绍（不可避免，1分钟，好多人超时）面试官：即叶sir说希望给个不一样的自我介绍题目：给广州亚运会设计安保安防系统方式：自由分2组状况：11个人,6女（貌似，当时看到如此多的女生阵容，觉得惨了）后来和另一女生和四个男生分到了一组，另外一组只有一男生事实证明，我应该庆幸自己的幸运。
因为在这个大话题上，可能男生的视角会更广阔。
刚开始讨论大家很乱，慢慢进入状况。
最终获得了方案：场馆外和场馆内场馆外：客流量大的交通路口和停车场，到最后又有一tx提出了北京奥运会的安保中空军是待命的，考虑到广州临海，还要海军待命~~~额，好吧，其实我内心有膜拜了一下场馆内：分馆，最高级别指挥台，各种监控，人员，安保人员，武警等等。
用到的相关技术最后他们推举我做总结人，在此表示感谢！我说了我们安防系统要达到的目标（大方面，做功课的时候的官方话语），然后说了我们用到的决策工具。
接着具体说明我们组的设计方案blablabla~~另一组：也有一些特点，但是很多点确实没有考虑周全。
下一步：每组有10分钟质疑另一组的设计方案（此部分也很重要，可以很好的看出你的逻辑水准和质问水平，也可能翻盘）再下一步：每个人总结一下，包括个人表现各组表现。
从我开始，我说非常荣幸的作为总结人，做出了一个相对完美的方案，我为我们组而骄傲！（好吧，这个我当时是真心的，当时真的比较自豪）然后说了一下自己是个螺丝钉起了一点点作用，提一些意见，控制节奏、时间，做总结blabla个人觉得，此处自己的发言还是很挣脸面整个过程就保持微笑，镇定，态度温和（就是装）最后，让每人选出可以晋级的三个人（这个好囧）不知不觉就过了两个小时了，还是很high~~~面试完问了面试官“贵姓”当天电信在川大宣讲，就去打了个酱油。
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过来人求职宝典——锐捷网络第一篇：企业发展 (1)1.1 企业背景 (2)1.2 核心业务 (2)1.3 行业地位与竞争对手 (3)1.4 文化与价值观 (5)1.5 企业在中国 (5)1.6 员工职业发展 (9)第二篇：独家快讯 (11)2.1 招聘信息与职位（2011） (12)2.2 招聘日程与流程（2010） (17)2.3 岗位与人才要求 (21)2.4 培训与薪酬内幕 (21)2.5 最新企业新闻 (24)第三篇：应聘流程 (27)3.1 网申与简历OQ (28)3.2 笔试经验 (29)3.3 电话面试经验 (37)3.4 面试经验 (39)第四篇：过来人经验 (57)4.1 求职经验分享 (58)关于过来人 (59)过来人求职宝典——锐捷网络过来人求职宝典——锐捷网络1.1 企业背景中文全称：星网锐捷网络有限公司1.1.1 中文企业背景介绍：锐捷网络，业界领先的网络设备及解决方案供应商，成立于2000年1月。
十年来，秉承“敏锐把握应用趋势，快捷满足客户需求”的核心经营理念，坚持“应用领先”的发展道路，锐捷网络实现了超常规、跨越式发展，成长为网络设备民族第一品牌，跻身中国网络市场三大供应商之列。
今天的锐捷网络，已经在全国设立了37个分支机构，并成功布局海外市场，是一家拥有包括交换、路由、软件、安全、无线、存储等全系列的网络产品线及解决方案的专业化网络厂商。
其产品和解决方案被广泛应用于政府、教育、金融、医疗、企业、运营商等信息化建设领域，并远销东南亚、欧洲、南北美洲、中东等地区，2009年销售额13.5亿元。
目前，锐捷网络拥有员工2000余名，技术人员占总人数的60%。
1.2 核心业务1.2.1 教育方面1、目前全国有800多所高校、10000多所中小学采用锐捷网络，范围覆盖全国31个省市自治区；2、在高教行业，107所211高校中有92所采用锐捷设备，市场覆盖率为86%，38所985高校中有32所采用锐捷设备，市场覆盖率84%；3、普教行业，锐捷网络在包括北京、天津、山东、上海、江苏、广东等普教“校校通工程”建设最快的省市的市场覆盖率均为第一。
1.2.2 金融方面1、在金融行业，锐捷网络已经成为中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行等四大国有商业银行以及交通银行、招商银行、民生银行信息化建设的主要网络供应商。
过来人求职宝典——锐捷网络2、成立以来，锐捷网络成功服务了全国范围内的15家工行一级分行、8家健行一级分行、4家中行一级分行、5家农行一级分行、23家人寿省级分公司、18个人保省级分公司和中华联保全国各省级分公司。
金融、保险系统用户总计超过600家，成为中国金融/保险行业的主流网络设备供应商。
1.3 行业地位与竞争对手1.3.1 行业地位锐捷网络在2009年中国企业网市场排名中位列国内厂商综合排名第一名。
（数据来源：2010年CCW RESEARCH发布的2009-20010年中国网络设备市场研究报告）锐捷网络在2007-2008年中国网络市场占有率综合排名中，位居国内厂商综合排名第一位。
（数据来源：2008年CCID发布的2007-2008年中国网络设备市场研究年度报告）锐捷网络在2006年中国网络市场占有率排名中，位居国内厂商综合排名第一位。
（数据来源：2007年CCW RESEARCH发布的2006年度网络设备市场调查报告）更多内容可以查看过来人求职网BBS锐捷网络讨论专区：/forum-230-1.html以及锐捷官方网站/1.3.2竞争对手LANTECH 网络Lantech 蓝特科技为专业全域网络及通讯设备解决方案供应商，为全球家庭和企业用户提供最好的产品及最优质的服务。
Lantech 蓝特科技积极以用户的需求为导向致力于提供最符合市场趋势的局域网络/ 广域网络以及无线网络通讯的解决方案给全球各地的用户,让网络通讯超越无限。
Lantech 自从1986 年成立以来(母公司为智翔科技股份有限公司，现智翔科技为NetStarTechnology)即在第二层局域网络产品、光纤网络产品、以及无线局域网络的研发制造上有卓越的表现，并在市场上获得良好的口碑。
而为了更专心致力于Lantech 品牌市场的事业及更精准地服务既有及潜在的客户群，原智翔科技的品牌事业群于2003 年六月将Lantech 这个品牌独立运作而成立蓝特科技股份有限公司，期许在网络通讯领域上为用户提供更优质的服务!Lantech 蓝特科技的企业总部位于台北市内湖科技园区，并于台北县汐止市设立物流仓过来人求职宝典——锐捷网络储以及国内业务部；以最具弹性和效率的做法提供最平民化价格的高品质网络通讯产品。
Lantech 蓝特科技积极推动网络通讯的普及与应用，除了随市场趋势而提出的完美解决方案外亦积极与同业及异业做许多策略联盟的合作；包括与以色列Layer3-7 专业网管交换器制造商BATM 的技术交流合作、在亚太区与Intel 英特尔合作“Gigabit to Desktop”完美极速传输的活动项目、以及与热点HotSpot 建置厂商耀正科技共同搭配的无线上网悠游卡活动…等都是旨在推动网络通讯的平民化，以消费者需求为第一优先的思路来布局市场是Lantech 蓝特科技最大的使命!TCL 网络随着全国各级校园网建设的日渐普及，校园网已成为学校信息化必备的基础设施，其规模和应用水平也成为衡量学校教学和科研综合实力的一个重要标志。
在校园网组建过程中，技术先进性、产品可靠性、系统可管理性和可扩展性都是必须考虑的因素。
而针对教育行业经费相对紧张的状况，如何充分利用有限的投资，在保证网络先进性的前提下，选用性能价格比最好的设备，也是各个学校首要关心的问题。
为此，TCL网络设备有限公司根据教育行业用户的需求，为他们量身定做了适合学校教学科研应用的千兆骨干校园网建设方案。
云南电子技校校园网就是TCL 在校园网建设中一个典型的成功案例。
清华比威凭借清华大学雄厚的技术实力，依靠在宽带城域网络市场的成功应用，以及在分销市场的营销经验，清华比威的老总宣称，在今后3－5 年时间里，清华比威将成为国内网络设备厂商中的佼佼者。
清华比威在产品线的构造方面将突出两个重点：其一，以拥有自主知识产权的国产中高端路由器为主导的路由器产品线；其二，引进国外多家著名厂商（北电网络、极进网络等）的先进网络设备产品线，产品线覆盖交换机、安全产品、网络管理系统等。
清华比威不仅有清华大学的技术力量做后盾，而且成立了国内第一流的网络技术研究院，这就保证了清华比威所提供的网络产品与解决方案的先进性和创新性。
同时，清华比威在公司设立之初就采用了新型的组织模式与管理模式，允许高级管理人员及技术骨干以一定股权比例参与公司的发起设立，并制订了详细的内部认股计划。
这种模式不仅可以吸引人才、稳定人才，而且是清华比威激励人才创造优秀业绩的主要管理工具。
目前公司已有员工170 余人，高级技术人员达到50%以上。
在比威品牌的初创过程中，如何处理好同代理商、分销商的关系，如何维护一个稳定、高效、快速增长的销售渠道是关系到比威大业成败的一个重点。
清华比威在产品线的构造上，突出了高技术含量、高利润的特色，同时，在对代理商的价格体系建立方面遵循"将利润留给渠道"的原则，充分考虑了代理商、分销商的长远利益。
目前，比威向市场推出了BitEngine 系列路由器和BitStream 系列网络交换机产品，并与北电网络等厂商签订了长期合作协议过来人求职宝典——锐捷网络1.4 文化与价值观我们是一群对客户充满激情和责任感的人，我们强调团队，提倡共赢，善于学习，勇于创新，真诚服务，确保能以最快的时间，最完美的过程表现，最大限度地满足网络用户的应用需求，为中国信息化建设不断贡献自己的力量！1.4.1 愿景：创世界一流的民族品牌！做永续经营、高成长的企业！建职业人快乐的事业家园！1.4.2 使命：推动网络技术发展，引领网络应用浪潮；让技术与应用充分融合，促进社会进步1.4.3 核心价值观：以人为本，以客户为中心，坚持诚信，渴望变革，注重业绩1.4.3 经营理念：“敏锐把握应用趋势，快捷满足客户需求”利基战略自主研发，持续创新品质至上持续的品牌建设1.4.4 管理理念：将人才的选拔、培养、使用放在首位尊重和信任每一个员工打造公平、公正的环境塑造学习型组织坚持原则，强调纪律群策群力1.4.5 用人观：德才兼备，以德为先任人唯贤，用人所长1.5 企业在中国锐捷网络，业界领先的网络设备及解决方案供应商，成立于2000年1月。
十年来，秉承“敏锐把握应用趋势，快捷满足客户需求”的核心经营理念，坚持“应用领先”的发展道路，锐捷网络实现了超常规、跨越式发展，成长为网络设备民族第一品牌，跻身中国网络市场三大供应商之列。
今天的锐捷网络，已经在全国设立了37个分支机构，并成功布局海外市场，是一家拥过来人求职宝典——锐捷网络有包括交换、路由、软件、安全、无线、存储等全系列的网络产品线及解决方案的专业化网络厂商。
其产品和解决方案被广泛应用于政府、教育、金融、医疗、企业、运营商等信息化建设领域，并远销东南亚、欧洲、南北美洲、中东等地区，2009年销售额13.5亿元。
目前，锐捷网络拥有员工2000余名，技术人员占总人数的60%。
1.5.1公司发展历程2009年，政府行业销售业绩同比增长200%，服务的部委用户超过30家，地方政府用户超过1000家。
2009年，金融行业销售业绩同比增长近50%，金融行业用户超过700家。
2009年，医疗行业销售业绩同比2008年增长200%，成为医疗行业主流供应商。
2009年，先后获得国家发改委、工信部及福建省重大产业项目发展基金支持。
2009年9月，正式发布BIIP战略。
在BIIP战略的指引下，推出了符合各行业需求的出口技术解决方案、RIIL-SNC网络管理系统、RIIL-BMC关键业务运行管理系统。
2009年8月，荣获计世资讯颁发的“2008年度中国教育行业网络产品市场占有率第一”称号。
2009年5月，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝莅临星网锐捷参观考察。
2009年3月，全面入围CNGI校园网IPv6升级与应用示范项目，项目份额超过50%。
2009年1月，荣获中华品牌战略研究院颁发的“中华电子企业最有价值品牌”称号。
2008年，入选国家首批创新型企业。
2008年，入选中国成长企业百强榜。
2008年，被认定为国家级企业技术中心，享受专项资金支持。
2007年，推出NPE 、SCG应用管理设备。
2007年，推出统一平台RGOS。
2007年，入选国家发改委2007年高技术产业发展项目。
2006年3月，率先发布面向10万兆平台设计的RG-S8600系列和RG-S9600系列最新一代高端核心交换机。