医药经营企业安全生产管理制度
医药行业安全生产管理暂行办法
医药行业安全生产管理暂行办法文章属性•【制定机关】国家药品监督管理局•【公布日期】1987.11.20•【文号】•【施行日期】1987.11.20•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文医药行业安全生产管理暂行办法（１９８７年１１月２０日国家医药管理局）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，维护国家财产安全，促进医药事业发展，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，特制定本办法。
第二条凡从事医药企事业的单位和职工，都必须遵守本办法。
第三条在生产经营活动中必须贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
依靠群众，依靠技术进步和科学管理，实现安全生产，文明生产。
第二章职责第四条各级医药主管部门的安全职责一、贯彻执行国家劳动安全卫生的方针、政策、法规和有关规定，制定医药行业的具体政策、办法；二、指导本行业安全生产工作，组织安全生产信息交流和典型经验推广；三、组织本行业安全技术培训；四、参与重大事故的调查、处理、汇总上报工作。
通报医药行业安全生产情况；五、组织本行业的安全生产检查，督促协调重大隐患整改；六、负责对新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目劳动安全卫生设施的审查验收工作；七、表彰、奖励安全生产先进集体和个人。
第五条医药企业，事业单位的安全职责：一、贯彻执行劳动保护法规和国家有关规定，结合本单位情况，制订安全生产制度并严格执行；二、有计划改善劳动条件，编制和组织实施安全技术措施计划；三、定期向职工代表大会汇报劳动保护工作；四、组织安全教育和安全技术培训；五、组织安全检查，落实隐患整改，及时解决、上报重大隐患；六、组织事故调查、处理和上报；七、表彰、奖励安全生产先进集体和个人。
第六条各级医药主管部门及企业、事业单位，必须设置相应安全技术机构或专职人员。
医药商业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强医药商业企业的安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、经营、管理等活动，包括但不限于药品批发、零售、仓储、配送等环节。
第三条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，加强安全生产教育培训，提高全员安全意识。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产任务的完成。
第六条专职安全生产管理人员负责企业安全生产的日常管理、监督检查和隐患排查治理。
第七条员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，履行安全生产职责。
第三章安全生产教育培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条企业应组织员工参加安全生产知识竞赛、技能比武等活动，提高员工的安全素质。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条企业应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十二条专职安全生产管理人员应定期对生产现场、设备设施、作业环境等进行安全检查。
第十三条发现安全隐患，应立即报告，并采取有效措施予以消除。
第五章应急管理与事故处理第十四条企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
第十五条发生生产安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
第十六条生产安全事故发生后，应及时上报相关部门，并配合调查处理。
第十七条企业应建立健全事故调查处理制度，对事故原因进行分析，总结教训，防止类似事故再次发生。
第六章奖惩与考核第十八条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全生产规定、造成安全事故的，按有关规定追究责任。
医药生产企业安全生产标准化创建规范
医药生产企业安全生产标准化创建规范一、概述本文档旨在为医药生产企业提供安全生产标准化创建的规范和指导。
医药生产企业作为关系到人们健康的重要行业，安全生产标准化的创建对于确保产品质量和员工安全至关重要。
本规范将涵盖医药生产企业安全管理、设施设备安全、人员培训等多个方面的要求，以期帮助企业建立健全的安全生产体系。
二、安全管理要求1. 企业应制定具体的安全管理制度，明确各级管理岗位职责和权限。
2. 需要建立完善的危险源辨识与风险评估机制，及时采取相应的预防和控制措施。
3. 安全应急管理应做到预防为主、综合施策，建立健全的应急预案和组织机构。
4. 进行项目或设备安全评审，确保设施设备符合安全要求，并定期进行检测和维护。
5. 建立安全事故统计和报告制度，及时上报安全事故，并进行事故分析和处理。
三、设施设备安全要求1. 设施设备应符合国家相关法律法规的要求，并定期进行检测和维护。
2. 设施设备操作人员应经过专业培训，并持有相应的操作证书。
3. 设施设备的使用和维护应有明确的标准和流程，并建立相应的记录和档案。
四、人员培训要求1. 企业应定期对员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 对新员工应进行入职培训，明确安全生产的规范和要求。
五、其他要求1. 企业应定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改。
2. 遵守国家和地方相关的法律法规，及时更新安全生产相关的要求。
以上为医药生产企业安全生产标准化创建规范的概述和要求，企业应按照本规范逐项做好安全生产管理，为员工和社会提供安全可靠的医药产品。
制药企业安全生产管理安全生产
制药企业安全生产管理1、制药企业可以从哪些方面进行安全生产管理提供个案例给你参考下江苏某制药企业，生产过程中需要使用丁醇、甲醇、丙酮、硫酸、盐酸等危险化学品，且年用量在几吨到几百吨不等，同时企业还拥有一座危险品仓库和一座液化气站，是重点消防单位。
企业大量使用危险化学品，因此对安全生产管理的要求很高。
该企业在安全生产管理方面工作的实践，进行一点探讨。
细化操作规程，提升安全管理水平该企业2004年搬迁至某工业园，在搬迁建设工程中我们严格执行了安全评价工作，为企业的顺利投产提供了保障，同时在建立健全规章制度方面展开了一些新的探索。
执行多年的生产岗位工艺操作规程，只是在操作要求上列有注意安全的有关事项，容易被忽略。
2000年我们开展修订安全操作规程工作，把工艺规程中的安全注意事项、操作要求，加以完善，明确细化，单独编订成册，使操作工对生产岗位安全要求一目了然，有章可循，懂得什么样的操作是安全的，什么样的操作是危险的。
该项工作在省内医药行业属首家开展，获得上级主管部门和同行好评。
搬迁建设中采用了不少新工艺新设备，车间就制定相应的安全操作规程，不断充实完善安全操作规程，常学常新。
安全管理先进的、传统的管理方法很多，好的方法还要贵在坚持。
比如坚持安全例会制，我们建立了150多人的安全网络，充分引导发挥安全网络成员的作用，共同推动企业的安全工作，使安全网络成为安全工作的基础。
及时掌握处理好安全工作的动向，安排布置安全工作。
适时开展“三不伤害”、“安全月”活动等行之有效的管理方法，结合企业的生产形势，有步骤组织引导员工增强安全意识，提高安全素质，提高大家参与的积极性。
经济、技术与思想工作齐头并进我们尝试把经济杠杆用到6S安全管理（）上，对车间各种不安全因素，制订了严格的经济考核制度，每查到一条事故隐患，扣罚车间50元～300元不等。
在操作过程中，把平常安全检查可能遇到的隐患情况，按严重程度分列为5个档次，每档列出10种现象，共50种安全隐患公布出来，若查到与50种隐患相似的，按章扣罚。
医药企业安全生产管理制度
一、总则为保障医药企业安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 企业安全生产委员会负责企业安全生产工作的领导、决策和监督。
2. 安全生产管理部门负责企业安全生产日常管理工作，包括安全生产检查、隐患排查、安全培训、应急预案等。
3. 各部门、车间、班组负责本部门、车间、班组的安全生产工作，落实安全生产责任制。
4. 员工应遵守本制度，积极参与安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
3. 班组长对班组安全生产工作负直接领导责任。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理措施1. 安全教育培训：企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 安全检查：企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 隐患排查：企业应建立隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
4. 应急预案：企业应制定应急预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。
5. 安全设施：企业应按规定配备必要的安全设施，确保其完好、有效。
6. 安全操作：企业应严格执行操作规程，确保操作安全。
7. 药品储存：药品应按照批号、品种分类储存，确保储存条件符合规定。
8. 环境保护：企业应加强环境保护工作，防止污染事故发生。
五、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家有关法律法规和标准不一致，以国家有关法律法规和标准为准。
医药企业全套安全管理制度
文件编号 S — I 013 — 01
安全管理制度目录
一、安全生产工作方针、目标和承诺 ..................................................................................................... 1 二、安全生产责任制................................................................................................................................. 2 三、安全教育培训管理规定 ................................................................................................................... 11 四、安全检查和隐患整改制度 ............................................................................................................... 14 五、设备设施安全管理规定 ................................................................................................................... 16 六、生产安全事故管理规定 ................................................................................................................... 24 七、安全生产考核奖惩规定 ................................................................................................................... 26 八、危险化学品安全管理规定 ............................................................................................................... 29 九、相关方安全管理规定 ....................................................................................................................... 33 十、检修安全管理规定 ........................................................................................................................... 36 十一、动火作业安全管理规定 ............................................................................................................... 41 十二、高处作业安全管理规定 ............................................................................................................... 44 十三、受限空间内作业安全管理规定 ................................................................................................... 46 十四、安全费用提取和使用管理规定 ................................................................................................... 49 十五、安全生产会议管理规定 ............................................................................................................... 50 十六、特种作业人员管理规定 ............................................................................................................... 51 十七、仓库�和罐区�安全管理规定 ................................................................................................... 53 十八、防火防爆安全管理规定 ............................................................................................................... 56 十九、新、扩、改建项目安全“三同时”管理规定 ........................................................................... 60 二十、反“三违”管理规定 ................................................................................................................... 65 二十一、防尘、防毒安全管理规定 ....................................................................................................... 68 二十二、劳动防护用品管理规定 ........................................................................................................... 72 二十三、消防安全管理规定 ...................... 75 二十四、消防器材管理规定 ................................................................................................................... 76 二十五、剧毒物品安全管理规定 ........................................................................................................... 77 二十六、项目中试安全管理规定 ........................................................................................................... 79
医药企业安全生产管理制度
一、总则为加强医药企业的安全生产工作，保障企业员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。
2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产目标的实现。
3. 企业全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
三、安全生产目标1. 预防和减少事故，确保企业安全生产形势稳定。
2. 实现年度安全生产目标，无重大及以上安全事故。
3. 提高员工安全意识和技能，降低事故发生率。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训（1）企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
2. 安全生产设施设备管理（1）企业应定期对安全生产设施设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
（2）设备操作人员必须按照操作规程进行操作，防止设备故障引发事故。
3. 药品生产安全管理（1）严格执行药品生产质量管理规范（GMP），确保药品生产过程安全。
（2）加强对药品生产环境的监控，确保生产环境符合要求。
4. 药品储存安全管理（1）严格按照药品储存要求进行储存，确保药品质量。
（2）定期检查药品储存环境，防止药品过期、变质。
5. 防火、防爆、防毒、防尘、防辐射（1）严格执行消防安全制度，定期进行消防演练。
（2）加强防爆、防毒、防尘、防辐射措施，确保生产环境安全。
6. 隐患排查治理（1）定期开展安全生产隐患排查治理，及时消除安全隐患。
（2）对排查出的隐患，制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
五、安全生产检查与考核1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对安全生产检查中发现的问题，追究相关责任人的责任。
3. 将安全生产纳入绩效考核，奖优罚劣。
六、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
医药生产企业安全生产责任制(根据2023新安全生产法修订)
医药生产企业安全生产责任制(根据2023新安全生产法修订)背景随着社会的不断发展和人们对药品的需求增加，医药生产企业的规模和数量逐渐增加。
为了确保医药生产企业在生产过程中安全可靠，保护员工和社会大众的生命财产安全，有必要建立和完善医药生产企业的安全生产责任制。
目标本文档的目标是根据2023年新安全生产法修订，规范医药生产企业的安全生产责任制，以最大程度地降低事故发生的风险，保障员工和社会大众的安全。
责任制度1. 第一责任人制度：企业的最高管理层担任第一责任人，负责确保医药生产企业的安全生产工作得到有效组织和管理。
2. 部门责任制度：各部门应明确安全生产工作的职责和权限，并建立健全相应的管理制度和工作流程。
3. 个人责任制度：全体员工应了解和遵守安全生产相关法律法规，接受安全培训，积极参与安全活动，履行自己的安全生产责任。
安全措施1. 安全生产管理制度：医药生产企业应建立和完善安全生产管理制度，包括事故预防、应急救援等方面的规定，确保生产过程的安全和稳定。
2. 安全设施设备：医药生产企业应配备必要的安全设施和设备，如防爆设备、消防设备等，确保生产过程中的安全。
3. 安全培训和教育：医药生产企业应定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
监督和检查1. 内部监督：医药生产企业应建立健全内部监督机制，对安全生产工作进行监督和检查，发现问题及时处理和整改。
2. 外部监管：相关政府部门应加强对医药生产企业的安全生产监管，定期进行检查和评估，对不符合要求的企业采取相应的处罚措施。
法律责任医药生产企业在安全生产过程中如有违法违规行为，将承担相应的法律责任，包括经济处罚、刑事责任等。
结论医药生产企业是社会公众健康和安全的守护者，在安全生产工作中承担着重要的责任。
建立和完善医药生产企业的安全生产责任制，是保障员工和社会大众的生命财产安全的重要举措。
通过加强监督、提高员工的安全意识和应急处理能力，将有效降低事故发生的风险，实现医药生产企业的安全稳定发展。
药业公司安全制度
药业公司安全制度
1、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，遵守《安全守则》，保证安全生产。
2、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生。
3、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品。
4、各部门负责人要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险作业。
5、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
6、凡从事锅炉、压力容器、电梯、焊接、驾驶等特殊工种作业人员，必须经地方政府机构或受委托的主管部门进行专业培训考试，并取得特种作业安全合格证。
7、员工在上、下班期间应注意交通安全及人身、财产安全。
工作期间绝不允许脱岗，发生事故责任自负。
1。
医药公司安全生产管理制度
一、总则
为了加强医药公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，提高企业安全管理水平，根据国家安全生产法律法规及行业相关标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责
1. 公司成立安全生产委员会，负责全公司安全生产工作的领导和协调。
2. 各部门设立安全生产管理人员，负责本部门安全生产工作的具体实施。
3. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参加安全生产工作。
三、安全生产责任
1. 公司领导对安全生产工作负总责，对安全生产事故负领导责任。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
四、安全生产措施
1. 安全教育培训：公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全检查：公司定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 安全设施：公司配备必要的安全设施，确保安全生产。
4. 事故报告：发生安全生产事故，立即报告上级部门，按规定进行调查处理。
5. 应急预案：制定应急预案，确保事故发生时能够迅速应对。
五、安全生产考核
1. 公司对各部门、员工安全生产进行考核，考核结果纳入绩效考核。
2. 对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对安全生产责任不落实、发生事故的单位和个人进行处罚。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产委员会根据实际情况予以补充和修订。
药品行业安全生产规章制度
药品行业安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强药品行业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于从事药品生产、销售、储存等活动的企业和单位，以及相关管理部门的监督和管理工作。
第三条药品生产企业应当建立健全安全生产管理制度，加强安全生产管理，确保生产过程安全可靠，产品质量合格。
第四条药品销售企业应当加强药品库存管理，防范药品变质、过期或被盗等安全风险，确保药品安全供应。
第五条药品储存单位应当按照规定对药品进行分类、分拣和储存，保证药品的质量和安全。
第六条各级药品监管部门应当加强对药品企业和单位的监督检查，发现安全隐患及时处理，确保药品行业安全生产。
第七条药品行业企业和单位应当配备专业化的安全生产管理人员，加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第二章生产环境安全管理第八条药品生产企业应当设立安全生产专岗，规范生产操作流程，采用安全生产标准和相关技术规范。
第九条药品生产企业应当配备完善的安全设施和装备，确保生产场所的通风、排毒、防爆等安全条件。
第十条药品生产企业应当定期组织对生产设备、管道、仓库等进行安全检查，及时发现隐患并进行整改。
第十一条药品生产企业应当建立安全生产责任制，明确各岗位员工的安全管理责任和义务，强化安全管理措施。
第十二条药品生产企业应当加强原辅料和成品药品的质量检验，确保生产过程符合相关法律法规的要求。
第十三条药品生产企业应当建立药品生产环境清洁卫生制度，定期对生产场所进行清洁消毒，确保药品质量和安全。
第十四条药品生产企业应当建立安全生产档案，记录安全生产管理工作内容、情况和措施，便于监管部门的检查和评估。
第三章销售与配送安全管理第十五条药品销售企业应当建立完善的销售管理制度，规范药品销售流程，严禁销售过期、变质或非法药品。
第十六条药品销售企业应当对从供应商购进的药品进行验收，确保药品的真实性和合格性。
医药工厂安全卫生管理制度
一、总则为保障医药工厂生产、科研、管理及员工的生活安全，预防和减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全，根据国家有关法律法规和行业规范，特制定本制度。
二、安全管理1. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全责任，实行逐级负责制。
各部门负责人对本部门的安全工作全面负责，员工对本岗位的安全工作负责。
2. 安全教育培训：定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
新员工入职前必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
对检查中发现的问题，要及时整改，确保安全。
4. 安全生产设施设备：确保安全生产设施设备的完好、有效，定期进行维护保养。
对存在安全隐患的设施设备，要及时停用并整改。
5. 事故处理：发生事故后，立即启动应急预案，组织抢救，减少损失。
同时，做好事故调查、原因分析、责任追究和整改措施落实等工作。
三、卫生管理1. 卫生责任：明确各部门、各岗位的卫生责任，实行卫生责任制。
2. 卫生教育：定期对员工进行卫生教育，提高员工的卫生意识和自我防护能力。
3. 卫生检查：定期开展卫生检查，确保生产区域、办公区域、生活区域的卫生。
4. 食品安全：严格执行食品安全管理制度，确保食品卫生安全。
5. 环境保护：加强对生产废物的处理，确保废水、废气、固体废物达标排放。
四、具体措施1. 生产车间：保持车间内环境整洁，设备运行正常，操作规程明确。
禁止无关人员进入生产区域。
2. 办公区域：保持办公区域整洁、有序，办公用品摆放整齐。
禁止在办公区域吸烟、饮酒。
3. 生活区域：保持生活区域卫生，食堂、宿舍等设施设备齐全，定期消毒。
4. 交通安全：加强交通安全管理，确保员工出行安全。
5. 消防安全：定期开展消防安全检查，确保消防设施设备完好，消防通道畅通。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，各部门、各岗位应认真贯彻执行。
2. 本制度由安全管理部门负责解释和修订。
药厂安全生产管理制度
药厂安全生产管理制度第一章总则第一条为规范药厂安全生产管理，保障职工生命财产安全，保护环境资源，提高药品质量，促进企业可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于药厂的生产、安全管理工作及相关活动，是药厂安全生产管理的基本依据。
第三条药厂生产经营单位（以下简称药厂）应当依法对药品生产中存在的危险进行全面的评估，危险源判定、风险评估、风险控制等工作，并采取有效的安全防护措施，建立健全安全防护设施，确保生产过程的安全可控。
第四条药厂应当建立健全安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和措施，并加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和技能，提高安全生产管理水平。
第五条药厂应当依法配备专门的安全生产管理人员，加强安全生产管理工作。
第二章安全生产管理人员和责任第六条药厂应当配备专职或专兼职的安全生产管理人员，负责药厂的安全生产管理工作。
第七条药厂的主要负责人应当对安全生产负有领导责任，保证安全生产的合法合规、有效实施。
第八条药厂安全生产管理人员应当熟悉本单位的生产工艺和产品特性，了解国家安全生产法律法规、标准和技术规范，掌握安全生产管理知识和技能。
第九条药厂应当建立健全分级负责、专职负责、全员参与的安全生产管理责任制度。
第十条药厂应当建立健全安全生产管理人员职责、权限、责任的规范制度。
第三章安全生产管理制度第十一条药厂应当建立健全安全生产管理制度，确保生产设施、设备、工艺符合国家安全生产标准，并加强安全生产技术装备管理，确保设施和设备的安全可靠。
第十二条药厂应当建立健全危险源辨识、风险评估、风险控制、事故应急处置和重大危险源监控管理制度，加强生产过程中的危险源管理。
第十三条药厂应当建立健全安全生产标准规范、作业安全操作规程、事故应急预案和安全生产档案等管理制度。
第十四条药厂应当建立健全事故隐患排查治理、安全检查和安全教育培训等制度，提高职工的安全防范意识和应急处置能力。
第十五条药厂应当建立健全安全报告和事故报告制度，及时报告各类安全生产事故和事故隐患，依法向社会公开事故信息。
医药行业安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强医药行业安全生产管理，保障人民群众用药安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国药品管理法》等法律法规，结合医药行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有从事医药生产、经营、使用等活动的企业、事业单位和个体工商户。
第三条医药行业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化企业主体责任，加强监管，确保医药行业安全生产。
第二章组织机构及职责第四条企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责企业安全生产管理工作。
第五条企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第六条安全生产管理机构的主要职责：（一）组织编制并实施安全生产规章制度和操作规程；（二）组织安全生产教育和培训；（三）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织事故调查处理，落实事故责任追究；（五）组织开展应急演练，提高应急处置能力；（六）配合政府相关部门开展安全生产监督检查。
第三章安全生产责任制第七条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第八条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，应确保以下事项：（一）制定并实施安全生产规章制度；（二）组织编制并实施安全生产目标和计划；（三）组织安全生产教育和培训；（四）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织事故调查处理，落实事故责任追究；（六）确保安全生产投入。
第九条企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，应确保以下事项：（一）贯彻执行安全生产规章制度；（二）组织本部门安全生产教育和培训；（三）组织本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织本部门事故调查处理，落实事故责任追究。
第四章安全生产教育培训第十条企业应建立健全安全生产教育培训制度，定期组织安全生产教育和培训。
第十一条企业应将安全生产教育培训纳入员工入职、转岗、晋升等环节，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
药企安全生产
药企安全生产
药企是生产医药产品的企业，安全生产对于保障企业的经营和发展至关重要。
药企作为涉及人民生命健康的重要产业，安全生产尤为重要。
以下从防范化学品事故、加强设备检修和维护、规范操作流程等方面展开。
首先，药企要加强对化学品事故的防范。
药企的生产过程中会使用大量的化学品，这些化学品一旦泄露、发生事故，极易导致火灾、爆炸等严重后果。
因此，药企必须做好化学品管理，对常用的危险化学品进行科学储存和严格管理，建立完善的安全保护设施和防范措施，确保化学品的使用和储存安全。
其次，药企要加强设备检修和维护。
药企的生产设备是生产过程中的核心部分，设备的质量和工作状态直接影响生产效率和产品质量，如果设备存在隐患或故障，有可能引发安全事故。
药企应建立健全的设备检修和维护制度，加强对设备的定期检查和维护，及时发现和排除隐患，确保设备安全运行。
此外，药企还应规范操作流程。
安全生产工作关键在于严格按照操作规程和操作要求进行生产。
药企应加强对员工的安全培训，规范操作流程，严格执行作业规程，杜绝违章操作。
同时，药企应建立健全的安全检查机制，定期对生产现场进行安全检查，发现并整改不安全现象和隐患，确保生产过程中的安全和稳定。
药企的安全生产问题事关企业的经营发展和社会的稳定，药企必须高度重视安全生产工作。
药企要加强对化学品事故的防范，
严格管理化学品的储存和使用；药企要加强设备检修和维护，确保设备的安全运行；药企要规范操作流程，严格执行操作规程，确保生产过程的安全和稳定。
只有加大对安全生产工作的重视和投入，才能确保药企的经营和发展，维护人民群众的利益。
医药企业全套安全生产操作规程
医药企业全套安全生产操作规程第一章总则第一条为了加强医药企业的安全管理，确保生产安全，保护员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本规程。
第二条本规程适用于医药企业生产过程中的安全管理工作。
第三条医药企业应当根据生产特点、安全生产状况、生产设备及工艺的特性制定本企业的安全生产管理制度，并加强对员工的安全教育培训。
第四条医药企业应当建立健全应急救援体系，制定相应的应急预案，并定期组织应急演练。
第二章安全生产基本要求第五条医药企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，并制定相应的责任追究制度。
第六条医药企业应当建立健全安全生产检查制度，定期对生产设备设施、工艺流程等进行安全检查，并及时整改存在的安全隐患。
第七条医药企业应当配备必要的安全生产设备和防护措施，并保证设备安装维修合格。
第八条医药企业应当建立完善的安全风险评估制度，对生产过程中可能存在的风险进行评估，并采取相应的控制措施。
第九条医药企业应当制定健全应急预案，包括消防预案、泄漏事故处理预案等，并向员工进行培训。
第三章安全生产措施第十条医药企业应当保证场所和设备的清洁卫生，定期对设备进行检修和保养，确保设备的正常运转。
第十一条医药企业应当设置消防设施，并进行设备的定期检查和维护。
第十二条医药企业应当建立安全用电制度，严禁乱接乱拉线路，确保电气设备的安全运行。
第十三条医药企业应当建立化学品管理制度，确保化学品的安全储存和使用。
第十四条医药企业应当制定安全操作规程，明确各类操作的安全要求和操作流程。
第十五条医药企业应当制定安全教育培训计划，并组织定期的安全教育培训活动，提升员工的安全意识和安全技能。
第四章事故监管和处理第十六条医药企业应当建立事故监管制度，及时发现和报告事故隐患，进行事故调查和处理，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
第十七条医药企业应当组织事故应急演练，并根据演练情况，及时修订应急预案，提高应急处置能力。
零售药店安全生产管理制度
零售药店安全生产管理制度•相关推荐三、过期失效、破损、污染、裂片或花斑、泛糖泛油、霉烂变质、风化潮解、虫蛀鼠咬等不合格药品严禁上柜销售。
四、处方药须凭医师处方调配或销售。
审方员应对处方内容进行审核，处方审核完毕审方员应在处方上签字。
处方调配或销售完毕，调配或销售人员应在处方上签字，并向顾客交代服用方法、用药禁忌和注意事项等内容。
处方调配程序一般分审方、计价、调配、复核和给药。
五、处方所列药品不得擅自更改或代用。
对有配伍禁忌或超剂量处方审方员应当拒绝调配或销售。
如顾客确需，须经原处方医师更改或重新签字后方可调配或销售。
六、销售处方药应收集处方并分月或季装订成册，顾客不愿留存处方，应按要求作好处方药销售记录。
收集留存的处方和处方药销售记录保存不得少于两年。
七、药品销售应按规定出具销售凭证。
零售药店安全生产管理制度篇2(1)为认真贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、《计量法》、《合同法》和《药品经营质量管理规范》等法律法规和企业的各项质量管理制度，严格把好药品购进质量关，确保依法购进并保证药品质量，特制定本制度。
(2)采购员应经专业知识及有关药品法律、法规培训，考试合格，持证上岗。
(3)严格执行本企业“进货质量管理程序”的规定，坚持“按需进货，择优采购、质量第一”的原则，确保药品购进的合法性。
①在采购药品时应选择合格供货方，对供货方的法定资格、履约能力、质量信誉等进行调查和评价，并建立合格供货方档案；②审核所购入药品的合法性和质量可靠性，并建立所经营药品的质量档案；③对与本企业进行业务联系的供货单位销售人员，进行合法资格的验证，并做好记录。
(4)采购药品应签订采购合同，明确质量条款。
采购合同如果不是以书面形式确立的，购销双方应提前签订明确质量责任的质量保证协议。
(5)购进药品应开具合法票据，做到票、帐、物相符，票据和凭证应按规定保存至超过药品有效期一年，但不得少于两年。
(6)购进药品应按规定建立完整的购进记录，购进记录注明药品通用名称、剂型、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项内容。
医药行业的安全生产管理制度
医药行业的安全生产管理制度医药行业作为一个关乎人们健康与生命的重要领域，安全生产管理制度的建立和严格执行对于保障生产安全尤为重要。
本文将就医药行业的安全生产管理制度展开论述，包括相关法规要求、安全生产管理的重点和具体措施。
一、安全生产管理的法规要求医药行业作为特殊领域，其安全生产管理受到一系列法律法规的约束和指导。
其中，最为重要的是《安全生产法》、《药品生产质量管理规范》以及相关卫生部门制定的各类管理规定。
这些法规要求医药企业必须建立健全安全生产管理制度，并且严格按照制度要求进行操作，以确保生产过程中的安全。
二、医药行业安全生产管理的重点1.危险源辨识与评估医药行业涉及到各类危险化学品和生物制品，因此，对于危险源的辨识与评估是安全生产管理的重点。
企业应该对使用的化学品进行风险评估，合理配置工作场所，确保生产环境安全卫生，同时采取相应的防护措施，避免事故的发生。
2.人员安全意识培养医药行业的从业人员必须具备安全意识，对于各类安全管理制度和操作规程要有清晰的了解和执行。
企业应该加强培训教育，提升员工的安全意识和应急处理能力，确保他们能够正确应对生产中可能出现的各类安全问题。
3.设备与设施维护医药行业的设备和设施是生产过程中的重要保障，必须定期进行维护和检修，确保设备的正常运行。
同时，企业需要建立完善的设备台账和维护记录，及时发现和解决潜在风险，防止设备故障引发事故。
三、医药行业安全生产管理的具体措施1.制定安全生产管理制度医药企业应该制定一套完善的安全生产管理制度，明确各类规范和操作要求，对于危险源的辨识、作业规范、事故应急等环节进行具体规定。
同时，还要建立健全相关的监控和考核机制，确保制度的落实和执行。
2.加强安全培训教育企业需要定期组织安全培训教育活动，包括入职培训、定期考核、事故案例分享等形式。
通过培训，提升员工的安全意识和技能水平，让他们能够正确识别和处理各类安全风险。
3.建立健全应急预案医药企业要建立健全各类应急预案和应急组织机构，明确责任和职责，并保持与应急机构的紧密联系。
医药公司安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强医药公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司所属部门。
第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全管理部门，负责公司安全管理工作，其主要职责如下：1. 制定、修订和实施公司安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训和宣传活动；3. 检查、督促各部门落实安全措施；4. 处理安全事故和事故隐患；5. 参与公司安全目标管理。
第五条各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责本部门的安全管理工作，其主要职责如下：1. 组织实施公司安全管理制度；2. 制定本部门安全管理制度和操作规程；3. 定期检查本部门安全隐患，及时整改；4. 组织开展本部门安全教育培训；5. 参与公司安全目标管理。
第三章安全生产管理第六条公司严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，确保生产安全。
第七条公司对生产设施、设备进行定期检查、维护，确保其安全运行。
第八条公司建立健全安全生产操作规程，员工必须严格按照操作规程进行操作。
第九条公司加强危险作业管理，对易燃、易爆、有毒有害等危险作业，必须进行审批，并采取必要的安全措施。
第十条公司加强危险化学品管理，严格按照国家有关规定储存、使用、运输危险化学品。
第四章安全教育培训第十一条公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第十二条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十三条公司对特殊工种、特种作业人员进行专门的安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第五章安全检查与事故处理第十四条公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条公司建立健全安全事故报告和处理制度，对事故进行严肃处理。
第十六条事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。
医药安全生产管理制度
一、总则为加强医药生产企业的安全生产管理，保障人民群众用药安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医药安全生产管理委员会，负责全面领导、组织、协调和监督医药安全生产管理工作。
2. 设立安全生产管理部门，负责具体实施和监督医药安全生产管理制度，确保各项措施落实到位。
3. 各部门负责人对本部门安全生产负总责，对本部门的安全生产管理负直接责任。
4. 全体员工应积极参与安全生产管理工作，遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。
三、安全生产目标1. 严格执行国家有关安全生产的法律法规，确保企业安全生产条件符合要求。
2. 降低事故发生率，实现零事故目标。
3. 提高员工安全意识和技能，增强企业安全生产管理水平。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训（1）对新入职员工进行岗前安全教育培训，使其了解企业安全生产规章制度和操作规程。
（2）定期组织员工参加安全知识培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全设施与设备管理（1）确保安全生产设施、设备符合国家标准，定期进行检查、维修和保养。
（2）对生产设备进行风险评估，制定相应的安全操作规程和应急预案。
3. 作业现场安全管理（1）对生产现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）对易发生事故的岗位和环节，设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
4. 事故应急管理（1）建立健全事故应急预案，定期组织应急演练。
（2）发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，最大限度地减少损失。
5. 安全生产考核与奖惩（1）对各部门、各岗位的安全生产进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。
（2）对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任，严肃处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医药安全生产管理委员会负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
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***连锁有限公司安全生产管理制度安全生产管理制度目录一、安全生产管理机构及人员职责 (1)二、安全生产承诺制度 (12)三、安全生产资金投入管理制度 (15)四、安全生产风险管理制度 (17)五、安全生产隐患排查治理 (19)六、安全生产教育培训制度 (21)七、安全生产事故应急救援预案 (22)安全生产管理机构及人员职责一、目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。
二、适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。
三、安全生产责任制（一）安全生产组织机构1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由副总经理任副主任委员。
2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、各门店负责人组成。
3、公司副总经理任专职安全生产管理员，各部门及各门店设立兼职安全生产管理员。
4、公司总部办公室为管理安全生产的职能部门。
（二）安全职责1、总经理安全职责（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。
（2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，建立、健全本单位安全生产责任制；（3）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（4）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（5）保证本单位安全生产投入的有效实施；（6）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（7）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（8）及时、如实报告生产安全事故。
（9）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。
2、生产副总经理安全职责（1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。
（3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。
（4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。
（5）支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。
3、公司总部办公室安全职责（1）公司总部办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。
对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。
（2）负责公司新员工的安全教育培训工作。
（3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。
（4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。
（5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。
（6）负责公司安全消防设施的管理。
4、安全生产管理员安全职责（1）协助领导贯彻执行安全生产、劳动保护的相关制度和法规，及时向车间领导和有关部门反应安全生产中存在的问题，提交安全生产工作的建议。
（2）开展安全生产宣传教育工作，总结安全生产的先进经验，对新工人和换岗工人进行上岗前的安全教育。
（3）经常进行现场检查，发现问题及时解决，遇有险情有权暂停作业，并立即报告公司领导解决。
（4）参加新添或自制机械设备的验收工作，不符合安全卫生要求的不准使用。
（5）协助领导组织安全检查，制定技术措施计划和事故隐患整改计划，并督促实施。
5、仓储部安全职责（1）组织下属员工文明生产，严格控制加班加点，确保安全生产。
（2）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查。
（3）负责编制、审查本部门安全技术规程、安全操作规程。
（4）协助公司总部办公室对本部门员工的安全教育和考核。
（5）加强易燃易爆物品的领取、使用、管理，防止火灾发生。
（6）负责新投产的设备包括自制设备，符合安全技术要求。
（7）负责本部门特种设备等操作人员的培训。
（8）对本部门发生的安全事故进行调查分析并提出处理建议和整改措施。
（9）参加安全生产检查，对本部门存在的安全隐患及时整改。
（10）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
（11）负责全厂的电气、机械、起重、锅炉、压力容器、环境保护等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏，按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态。
6、各门店安全职责（1）认真贯彻执行国家和公司有关安全生产方针、政策、法令、制度，对员工在生产过程中的安全与健康负直接责任。
（2）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
（3）负责组织本店的员工安全教育，对新员工、调岗人员进行岗位安全教育后，方可上岗，并做好相关原始记录。
（4）坚持安全值班制，每月至少进行一次全面性的安全检查，召开一次安全例会，对检查出的事故隐患要及时组织整改。
对本店无法整改的应及时报公司总部办公室，由公司总部办公室负责组织有关部门进行整改。
（5）按照公司安全生产目标，编制安全技术措施，负责组织实施，不断改善劳动条件。
（6）发生工伤事故时，要立即组织抢救，保护现场及时上报并负责查找原因，采取防止事故重复发生的措施，对安全生产有贡献或事故的责任者，提出奖惩意见。
7、店班长安全职责（1）对门店的安全生产负全面责任，对所辖范围内的员工安全教育负责。
（2）坚持“安全第一”的方针，带领全班做到把安全放在首位，决不做任何违章的事。
（3）贯彻执行各项规章制度、安全生产操作规程，领导班组安全开展工作。
（4）坚持开展日常性安全检查，做到班前有布置，班中有检查，班后有总结。
发现隐患，必须及时处理或上报车间领导解决。
（5）开展日常性安全教育，组织班组员工学习安全生产操作规程和安全制度，教育职工遵章守纪。
（6）发生事故要立即组织抢救，并立即报告上级和保护现场，配合上级做好事故检查分析，不隐瞒、不掩盖，如实报告事实真相。
8、一线员工安全职责（1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
（2）精心操作，做好各项纪录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
（3）正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
（4）作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
（5）加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
（6）上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
（7）积极参加各种安全活动。
（8）有权拒绝违章作业的指令。
9、信息部安全职责（1）负责公司产品质量改进、新产品开发的设计和实施中的安全和环境因素管理。
（2）负责推广新技术、新工艺、新材料中的安全生产管理。
（3）负责下属员工的安全生产管理。
（4）协助公司总部办公室对本部门员工的安全教育和考核。
（5）加强易燃物品、危险化学品的领放和使用管理，防止火灾发生。
（6）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
（7）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查。
10、仓库安全职责（1）负责制订仓库安全管理的规章制度，负责仓储物品和危险品的安全管理。
（2）负责仓库物品的整齐堆放，保持安全通道畅通。
（3）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查，并对特种设备操作人员加强培训。
（4）加强易燃、易爆物品的发放、保存管理工作，防止火灾发生。
（5）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
（6）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查。
并对特种设备操作人员加强培训。
11、财务部安全职责（1）按规定标准支付防护用品、保健食品、防暑用品等费用。
（2）按时支付员工劳动保险费用。
（3）按照国家规定负责员工安全教育费的支付。
（4）负责下属员工的岗位安全教育。
12、销售部安全职责负责下属员工的岗位安全教育。
（三）考核办法1、本公司各级领导和员工如不履行国家有关安全生产政策和规定，不遵守公司制定的安全生产规章制度，以致造成安全事故者，根据情节轻重分别给予口头警告、书面警告并处以50—1000元的罚款，直至开除，触犯法律的将送司法机关处理。
2、当月发生一般及以下安全事故者，扣除责任人和部门主管绩效成绩10分/人次，发生一般以上事故者，责任人和部门主管当月绩效考核成绩取消并取消当年度晋级资格。
三、安全生产会议制度为了加强部门之间安全工作的沟通，及时了解公司的安全状态，推进安全管理，特对安全生产会议要求如下：（一）职责1、公司总部办公室负责召开本公司的安全会议。
2、各部门、各门店定期召开安全生产例会。
3、安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。
（二）安全会议组织1、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。
因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门、单位和公司领导传递,并对存在的问题及时协调处理。
2、公司安全生产会议每两个月召开一次,各部门根据具体情况每月召开一次,并形成会议记录备查。
3、公司安全生产例会由公司总部办公室组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知。
参加会议的人员一般有:公司总经理、公司副总经理、各部门等有关负责人和专职安全员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
4、各部门安全生产会议召开时间、地点和人员由各部门自定。
5、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。
6、公司安全生产会议参加人员应是本公司、本部门的主要负责人或主管生产的领导,必须熟悉公司、部门的生产情况,不得随意安排他人替代参加会议。
7、公司安全生产会议召开时间原则上为当月十五日,若节假日顺延一天,具体时间以公司总部办公室通知或电话通知为准。
8、各部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
9、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
（三）会议内容1、总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。
2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。
3、研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。
按“四不放过”原则认真分析，吸取教训，制定防范措施。
4、研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。
5、公司安全会议由公司总部办公室负责组织，安全员做好记录。
安全会议之后，安全员将会议精神和会议纪要下发和张贴，并跟踪了解重大安全措施的执行情况。