XX地税局整改方案

XX地税局开展“三学三增三促”

干部思想教育和作风整顿活动整改方案

根据县委的统一部署和安排，我局积极开展“三学三增三促”干部思想教育和作风整顿活动，按要求完成了学习教育、分析检查阶段的工作任务，现已进入活动的第三阶段—整改落实阶段。为扎实做好整改落实阶段的各项工作，力求取得实效，确保我局“三学三增三促”干部思想教育和作风整顿活动真正达到“党员干部素质提高、作风转变、效能提升、群众满意和促进全县经济社会发展”的目标任务，我单位针对在学习、调研和分析检查阶段查找的突出问题，经局党组及领导班子认真研究，制定如下整改落实方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大，十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻胡锦涛同志在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话精神和XX市第四次党代会、XX县第十三次党代会精神，围绕我县经济社会发展目标和总体要求，通过学讲话、学先进、学政策，切实加强党员干部队伍思想教育和作风建设，牢固树立科学发展信心，增强党员干部引领和推动科学发展的能力，以昂扬的精神斗志、优良的作风效能、务实创新的方法举措，加强地方税收收入力度，不断促进XX县社会经济健康发展

二、整改内容和整改措施

（一）科学发展意识不够强，创新能力不够强。主要表现在干部职工创新意识不强，不善于开拓进取、与时俱进，不善于利用科学发展观去理解、研究、解决遇到的新情况、新问题，机遇

意识、发展意识不强。

1、整改措施：一是加强政治理论业务学习，勇于实践创新，解决一些党员干部对形势敏感度不够、对事业发展信心不足、应对能力不强的问题，消除在加快发展问题上等待观望、危机意识不强、信心不足的观念，切实解决应对严峻形势信心不足，办法不够的问题，不断提高应对复杂形势的判断能力、抵御风险能力和推进工作的能力。二是加强对各业务股室工作的指导，定期听取各股室和服务对象的意见，主动提供服务，帮助人民群众排忧解难，不断改进工作。强化调查研究，密切联系群众。凡涉及到重大问题和群众切身利益问题，要深入调查研究掌握第一手资料，深入基层，密切联系群众，为科学决策提供有力依据。三是是进一步转变作风，密切联系群众，虚心听取群众意见，严格按为民、务实、高效、廉洁的要求，增强服务意识和责任意识，扎实推进各项工作。四是根据工作实际，按照上级要求和精神，在向全体干部职工和社会各界充分征求意见的基础上，研究制订系统的各项规章制度和工作流程程序。用制度规范干部的领导行为、干部职工的工作学习行为。

2、整改时限：2011年12月中旬，长期坚持

3、责任领导：XXX

(二)机关作风有待进一步转变，服务效率、服务意识有待进一步提高。主要表现在：一是部分干部综合素质不够高，能力水平与新形势新任务不相适应。二是个别干部工作作风不够扎实，执行力不够强、工作落实不到位，存在做与不做一个样、做好做坏也是一个样的现象。三是个别干部办事推诿、为民服务宗旨意识较淡薄。四是深入企业调查研究少，对企业情况了解不够多。

1、整改措施：一是强化思想道德和职业纪律教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展职业

道德教育，强化法纪教育，引导干部职工树立正确的人生观和利益观，自觉服务人民、奉献社会，自觉抵制不正之风，提高工作人员职业道德水平；二是全面推进绩效考评制度，深入推进政务公开和依法依规管理。努力形成文明待客、优质服务、廉洁高效的行业风气；三是结合开展“窗口”服务行业创先争优活动和“两年”活动，积极推行文明办税“八公开”、“阳光办税”、“阳光稽查”，严格执行各项制度，积极开展税务执法检查和督查，为经济发展营造了一个公平、公正、透明的税收软环境；四是优化纳税服务环境，通过简化办税流程和行政审批手续，严格执行限时办结制、免收纳税人办理税务登记和代开普通发票工本费，积极推进国地税联合办税业务，实行“一窗式”、“一站式”、网上申报等服务，优化纳税服务，巩固征纳和谐关系；五是加强税企交流和沟通，通过深入企业开展纳税服务活动，每年举办财务人员业务培训班。采取电话联系、信函来往、召开座谈会、走出去、登门走访、请进来等方式进行不定期的联系，交流情况，共建和谐税企关系，共同探讨企业发展的新路子。加强新税收政策宣传方面，营造协税护税氛围。

2、整改时限：2011年12月中旬，长期坚持

3、责任领导：XXX

(三)理论学习方面不系统。对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华。

1、整改措施：一是认真学习十七届五中、六中全会精神和胡锦涛总书记七一讲话精神，深入学习县委、政府的年初、年中工作报告，全面了解、撑握经济发展方向和创新理论。学好县委、县政府领导关于“三学三增三促”活动的重要讲话。二是积极参加本系统组织的各项业务培训，不断更新知识，提高自身综合素质。三是虚心学习先进单位的成功经验和先进的作法。组织和引

导干部职工向先进单位学习经验和做法，引导干部职工学会学习，善于学习，刻苦学习，营造浓厚的学习氛围，打造学习型地税机关。通过学习让干部职工做到政治上清醒，业务上精通，工作上学有目标，赶有方向。进一步增强工作进取心和责任感，改善学习环境，形成人人爱学习、人人受教育的良好氛围。四是在引导干部职工认真学好专业知识的基础上，积极引导干部职工广泛涉及与本职工作相关的文化科学知识，拓展干部职工的知识面，丰厚干部职工的人文素养，满足干部职工做好本职工作的需要。

2、整改时限：2011年12月中旬，长期坚持

3、责任领导：XXX

三、加强组织领导，使整改落到实处

（一）明确责任抓落实。根据分工，切实抓好整改落实工作，强化局领导班子成员的责任，对负责的整改工作要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作措施，并按照整改时限抓落实。

（二）齐心协力抓全局。要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视这次整改措施的落实，在做好分管工作的同时，要立足全局，加强协作，齐抓共管，形成合力，确保各项整改措施落实到位。

（三）强化监督抓促进。对负责的整改事项落实情况，要及时向局领导班子及干部职工通报，要接受干部职工监督。要及时发现和解决问题，对不能及时落实的要分析原因，有针对性的完善措施，确保尽快落实。

XX地方税务局

2011年11月15日