XX地税局整改方案
XX县国家税务局整改方案
XX县国家税务局整改方案XX县国家税务局整改方案按照县委、县政府的部署,我局领导班子及班子成员通过理论学习,提高认识,广泛征求群众意见,深刻进行自我剖析,查找出了存在的突出问题。
为切实解决好县局领导班子、班子成员在思想作风方面存在的突出问题,特制定整改方案如下:一、指导思想按照边整边改的精神,分工负责,调查研究,制定方案,明确责任,认真落实。
对一些群众反映强烈又能立即解决的问题,及时采取措施,立见成效。
对由于客观条件限制,一时解决不了的问题向群众讲清楚。
属于有制度没有坚决执行的,要制定有利措施确保制度的执行;属于制度不完善的,要健全和完善。
真正做到在政治上有明显进步,思想上有较大提高,作风纪律有明显改进,促进领导班子建设和干部队伍建设。
为国税事业的蓬勃发展提供强有力的政治保证和组织保证。
二、存在的突出问题(一)政治学习空气不浓,班子成员忙于事务,理论学习不深入,不系统,理论联系实际不紧密。
(二)干部队伍管理力度不够,对基层安排工作多,业务培训少,政治学习缺乏规划,有时松时紧的现象。
(三)廉政建设抓得不够紧,“吃、拿、卡、要”现象还在一定范围内存在。
(四)工作制度坚持的不好,有些制度规定的不够明确,有些还需健全。
(五)深入基层调查研究少,指导实际工作少。
(六)工作作风不深入,不扎实。
(七)农村税收稽查力度不够。
(八)税法宣传没有广泛深入地开展,还存在有死角。
三、整改措施(一)严格执行《学习制度》,坚持中心组学习日和局机关人员学习日,重新建立“党员上党课”制度。
加强国税干部队伍的政治思想教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的职业道德理想,坚定共产主义信念和全心全意为人民服务的`宗旨。
加强日常集中学习和个人自学,严格考试,侧重考核,将考试成绩同年终个人考核紧密结合起来,努力创造一个“讲政治,讲学习,讲正气”的良好氛围,把“两手抓,两手都要硬”的方针贯穿税收工作始终。
(二)加强基层所建设,把“三基”建设和规范管理进一步推向深入。
地税系统干部工作作风建设整改方案
地税系统干部工作作风建设整改方案随着经济社会的发展,地税系统的工作作风也应该适应时代的需求进行调整和完善。
为了提高地税系统干部的工作作风,我们需要进行一次全面的整改。
本文将针对这一问题进行探讨,提出地税系统干部工作作风建设整改方案。
一、问题的现状(200字)地税系统干部的工作作风存在着一些不足和问题。
在工作中,一些干部不够尽职尽责,玩忽职守,对纪律规定不够认真,工作效率不高等问题日益突出。
这些问题的存在严重影响了地税系统的运作效率和社会形象,需要积极加以整改。
二、整改方案(600字)1. 强化干部教育培训针对地税系统干部工作作风存在的问题,我们应该加强干部教育培训,提升干部的业务素质和工作能力。
具体的措施包括:(1)加强干部培训工作,增加外部培训和内部培训的机会,提高干部业务知识和综合素质。
(2)加强新员工的培训和帮扶,提升工作效率和质量。
2. 加强考核和监督针对干部工作作风中的玩忽职守、对纪律规定不够认真等问题,应该建立完善的考核和监督制度。
具体的措施包括:(1)加强对干部工作的考核,定期进行业绩评估和岗位评估,对于工作成绩不达标的干部进行惩处和问责。
(2)建立纪律监督机制,对于违反规定的干部进行严肃处理,严肃纪律。
3. 提高工作效率和质量针对地税系统干部工作效率不高的问题,应加强组织管理,优化工作流程,提高工作效率和质量。
具体的措施包括:(1)优化工作流程,采用信息化工具加强对业务流程的管理,提高工作效率。
(2)加强对纳税人和纳税人企业的服务,实现“办理一次、服务到位”。
(3)对于工作成绩较好的干部进行表彰和激励,激发干部的工作积极性和创造性。
三、整改效果预计(200字)通过对地税系统干部工作作风的整改,我们预计将取得以下效果:(1)优化工作流程,提高工作效率和质量,实现服务“零距离”,满足纳税人诉求,提升地税系统的形象和信誉度。
(2)加强对干部的教育培训和考核监督,提升干部思想素质和工作能力,增强对党和人民忠诚的意识。
地税系统专项整治实施方案
地税系统专项整治实施方案随着中国不断推进税收改革,地税系统也迎来了一系列的改革和整治。
为了更好地提高地税系统的效率和质量,地税系统专项整治实施方案应运而生。
下面将从以下几方面详细介绍该方案的内容和实施意义。
一、实施背景为更好地贯彻落实《中共中央国务院关于深化行政体制改革的决定》,加强税收工作的协调管理和服务保障,地税局开展了一系列整治工作。
这些工作包括加强税收征管、加强对纳税人的服务和宣传,以及加强对税收过程的监督等。
实施专项整治实施方案,就是为了更加深入地推进地税局的改革和发展。
二、实施目的本着优化税务管理体制和服务模式,整顿税收行为,提高服务质量和纳税人满意度的原则,地税系统专项整治实施方案主要目的包括:(一)完善税收管理制度,推动税收工作的规范化发展;(二)优化税务管理体制和服务模式,提高服务质量和纳税人满意度;(三)加强税收征管,助力国家税收的稳定增长;(四)深入开展税收宣传工作,增强纳税人对税收的认识和信心;(五)规范税收监督管理,严格查处违法行为。
三、实施内容地税系统专项整治实施方案实施内容主要包括以下几个方面:(一)推进税收征管智能化,加快实现税务全局的“大数据”化管理;(二)加强对纳税人的服务和宣传,提高纳税人对税收的认可度和满意度;(三)加强税收过程的全程监管,严禁弄虚作假、违规违法行为;(四)优化税务管理服务,简化办税流程,加强对纳税人的跟踪管理和服务保障;(五)加大对征收操作的监管力度,严格执行税收政策,确保税务工作的公正和透明;(六)推进税收执法的标准化和规范化,为税务执法创造公正、权威的环境。
四、实施意义地税系统专项整治实施方案是地税系统全面深化改革、优化税收管理、提高税收质量的必然要求。
实施该方案有以下三个方面的意义:(一)为加快税收系统现代化建设提供有力保障;(二)促进税收征管的便捷化、精细化和规范化;(三)拓宽了税收服务渠道,提高了税收服务的质量和效率,提升了纳税人的满意度和认可度。
XX地方税务局先进性教育活动整改方案(第三阶段)策划方案
“地方税务局先进性教育活动整改方案(第三阶段)策划方案”嘿,各位看官,咱今天就来聊聊这个“地方税务局先进性教育活动整改方案(第三阶段)策划方案”。
这可是个大工程,咱们得分步骤、有条理地来。
咱们得明确一下目标。
这次整改活动的核心目标是啥?没错,就是提高税务干部的先进性,提升工作效率,更好地服务纳税人。
那么,第三阶段我们要干些啥呢?一、回顾前两阶段整改成果在前两个阶段,我们已经做了很多工作,比如开展了先进性教育学习、查找问题、制定整改措施等。
这一阶段,我们要先回顾一下前两阶段的成果,看看哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。
二、深入分析问题1.问题清单咱们先来梳理一下存在的问题,这个清单可不少,包括但不限于:工作效率不高服务态度有待改进业务知识不熟练纪律意识淡薄2.问题原因分析我们要深入分析这些问题背后的原因。
这个分析可得仔细,咱们一项一项来:工作效率不高:可能是工作流程不合理、责任心不强等原因导致的。
服务态度有待改进:可能与个人素质、工作压力等因素有关。
业务知识不熟练:可能是培训不足、学习氛围不浓等原因。
纪律意识淡薄:可能与管理制度不完善、监督不到位等因素有关。
三、制定整改措施1.优化工作流程我们要对现有的工作流程进行优化,简化手续,提高工作效率。
同时,加强责任心教育,让每位税务干部都明白自己的职责。
2.提升服务质量加强服务态度培训,提高税务干部的服务意识。
同时,设立投诉举报渠道,让纳税人能够及时反映问题,监督我们的工作。
3.加强业务知识培训4.完善管理制度建立健全管理制度,加强对税务干部的监督和考核。
对于违反纪律的行为,要严肃处理,形成震慑。
四、整改落实与监督1.整改落实整改措施制定后,要立即着手实施。
各部门要密切配合,确保整改工作顺利进行。
2.监督与反馈设立整改工作监督小组,对整改工作进行全程监督。
同时,定期收集纳税人和税务干部的反馈意见,及时调整整改措施。
2.展望未来展望未来,我们要继续深化先进性教育活动,不断提升税务干部的素质,为纳税人提供更加优质的服务。
2023年地税系统干部工作作风建设整改方案
2023年地税系统干部工作作风建设整改方案一、背景分析当前社会经济发展速度加快,改革开放进程不断深化,对地税系统的工作提出了更高的要求。
然而,在工作实践中,一些地税系统的干部存在工作作风不扎实、能力不足、服务意识不强等问题,导致工作效率低下,影响了地税系统的形象和社会声誉。
因此,为了进一步提高地税系统干部的工作作风和综合素质,特制定以下整改方案。
二、整改目标1. 提高地税系统干部的责任心和使命感,增强工作动力和积极性。
2. 加强干部的学习意识和能力培养,提高专业素养和管理水平。
3. 增强干部的服务意识和服务能力,提升群众满意度和信任度。
4. 加强干部的廉政建设和道德修养,营造清廉、廉洁的工作环境。
三、整改措施1. 加强组织领导和管理(1)成立整改领导小组,负责整改工作的组织和协调。
(2)完善干部培训机制,加强干部的培训和学习,提高综合素质和能力水平。
(3)建立干部考核机制,综合评价干部的工作表现,注重激励和约束相结合。
(4)加强对干部的监督管理,建立健全的干部选拔任用制度,确保优秀干部能够脱颖而出。
2. 加强工作作风建设(1)提高干部的责任意识,强化工作执行力和工作结果导向。
(2)加强沟通协作,强化团队合作意识,形成协同效应。
(3)推行以问题为导向的工作方式,善于发现问题和解决问题。
(4)推动工作流程优化,减少繁琐程序,提高工作效率。
3. 提高服务意识和服务能力(1)加强干部的服务意识培养,深化“为人民服务”理念。
(2)加强对群众需求的了解和反馈,积极组织开展服务群众的活动。
(3)推行“一岗双责”制度,优化工作流程,提高服务效果。
(4)建立与群众的沟通渠道,及时回应群众关切和诉求。
4. 加强廉政建设和道德修养(1)加强对干部廉洁从政的教育宣传,提高廉政意识。
(2)建立廉政监督机制,加强对干部工作的监督和检查。
(3)强化纪律约束,严惩违法违纪行为,保持廉政风清气正的工作环境。
(4)加强道德修养教育,培养干部的高尚道德情操,提高职业道德水平。
地税所支部整改方案
地税所支部整改方案一、整改背景作为一个地税所支部,我们的工作一直以来都是服务纳税人,为税务工作发挥着自己的力量。
然而,现在环境的变化与人们的消费意识转变,在工作中我们时常面临各种挑战。
为了更好地适应这些变化,提高我们的工作效率和服务质量,我们决定开展一次全面的整改,使我们的支部在今后的工作中更有效、更专业,更好地服务社会。
二、整改目标1. 提高服务质量在税务服务的过程中,我们要尽可能地满足纳税人的需求,改善服务质量和效率,提高服务满意度,让纳税人感到宾至如归。
2. 拓展服务领域今天的税务工作不只是业务范畴,还涉及到各种相关服务。
我们要进一步扩展服务领域,增加追溯、咨询、提醒等工作,满足纳税人的各种需要。
3. 提高工作效率借助现代科技手段,优化业务流程,降低工作复杂性,提高工作效率和效益。
同时,我们要合理规划工作时间,既要保证工作质量,也要控制工作时间成本,提高工作效率。
三、整改措施1. 优化组织结构在整改过程中,我们要优化支部的组织结构,规范工作职责,明确任务分工,提高工作效率。
通过加强支部内部协作,形成一种更加高效的工作模式,提高我们的工作效率和服务质量。
2. 强化培训和学习现代税务工作的速度和复杂性在不断提高,员工的业务素质和知识面也需要不断完善和提升。
因此,在整改过程中,我们要加强员工的培训和学习,包括税法、政策、流程等等。
同时,开展多种形式的学习活动,为员工提供更多的学习机会和经验积累。
3. 创新服务模式在服务中,我们要根据纳税人的需要,采取更加灵活、更加人性化的服务模式。
例如,“一站式”服务、E税务等,通过技术手段提高服务质量和效率,使纳税人感到我们的服务更加高效、专业和便捷。
4. 强化服务意识整改过程中,我们要进一步加强自身的服务意识,秉承“服务至上”的指导思想,加强与纳税人的沟通和交流,为纳税人提供更优质、更专业的服务。
同时,要以纳税人为中心,充分重视纳税人的意见和建议,及时处理问题和反馈信息,把服务提升得更加智能化、更加定制化。
2024年地税所支部整改方案
2024年地税所支部整改方案____年地税所支部整改方案一、背景介绍当前,我国财税体制改革不断深化,税收征管工作面临着新的挑战和机遇。
为适应新形势下税收管理的需要,提高税收征管工作的效率和质量,____年地税所支部制定了整改方案,旨在推动税收征管工作的创新发展。
二、整改目标1. 提高税收征管工作的科技化水平,加强信息化建设,实现数据共享和优化运营。
2. 完善税收征管制度,加强风险防控和监管措施,减少税收漏税和失信行为。
3. 加强税务人员队伍建设,提高工作能力和素质,增强服务意识和责任感。
4. 加强与各方面的合作,建立良好的沟通机制,共同推动税收征管工作的改革和发展。
三、整改措施1. 推行智慧税务,加强信息化建设。
通过建立统一的税收信息平台,实现税收数据的共享和交流,提高办税效率和质量。
同时,加强对税务信息系统的安全保护,防止信息泄露和黑客攻击。
2. 加强风险防控和监管措施。
建立健全税收风险评估和预警机制,及时识别和处置税收风险,减少税收漏税和失信行为。
同时,加强对重点税源和行业的监管,严厉打击偷逃税行为,确保税收征管工作的公平公正。
3. 加强税务人员队伍建设。
提高税务人员的专业能力和素质,加强对税法、财务等方面知识的学习和培训。
同时,积极引进优秀人才,加强对青年干部的培养和选拔,打造一支高素质的税务人才队伍。
4. 加强与各方面的合作。
建立税收征管工作的协作机制,加强与公安、银行、企业等部门的合作,共同打造税务生态圈,优化税务服务流程,提高纳税人和征收人的满意度。
五、预期成果1. 税收征管工作的智能化水平得到显著提升,办税更加便利高效。
2. 税收征管制度更加完善,风险防控和监管措施更加科学和有效。
3. 税务人员队伍建设取得明显成效,工作能力和素质显著提高。
4. 与各方面的合作更加深入,形成良好的工作合力。
六、实施步骤1. 制定具体的实施方案和工作计划。
明确整改任务和具体措施,制定工作计划和时间节点,分工明确,责任到人。
2023年地税系统干部工作作风建设整改方案
2023年地税系统干部工作作风建设整改方案一、背景分析地税系统作为我国财政管理机构的重要组成部分,承担着税收管理、纳税服务、税收政策执行等重要职责。
然而,一些地税系统干部在工作中存在作风问题,如敷衍了事、官僚主义、形式主义等,严重影响了纳税服务水平和税收政策执行效果。
因此,为了提升地税系统干部的工作作风,建设高效廉洁的税务机关,制定整改方案势在必行。
二、整改目标1. 营造风清气正的工作环境,加强干部作风建设;2. 提升干部工作效能,强化责任意识;3. 确保纳税人合法权益得到保障,提升纳税服务水平;4. 加强作风建设的长效机制建设。
三、整改措施1. 加强组织领导(1)成立整改领导小组,明确整改责任和时间表;(2)制定整改方案,明确整改目标和措施;(3)加强对整改工作的督促检查,确保整改落实。
2. 加强学习培训(1)组织干部参加相关培训课程,提升专业能力;(2)加强党风廉政建设教育,提高廉洁意识;(3)组织干部参观学习先进单位,借鉴先进经验。
3. 建立激励机制(1)完善考核评价制度,将干部作风纳入考核指标;(2)加大奖惩力度,对工作作风好的干部予以表彰奖励;(3)建立问责机制,对工作作风不良的干部进行严肃处理。
4. 推行阳光工作机制(1)强化信息公开,将纳税服务内容和效果向社会公开;(2)建立纳税人意见反馈渠道,及时解决纳税人关切问题;(3)加强与社会各界沟通和交流,增强服务意识。
5. 加强工作规范(1)建立纳税服务标准,明确纳税服务内容和标准;(2)制定工作流程,简化办税手续,提高工作效率;(3)加强工作纪律,严禁擅自调整税收政策和征收标准。
6. 加强监督管理(1)加大对干部行为的监督检查力度,及时发现问题;(2)建立举报制度,鼓励纳税人和社会公众监督;(3)建立督导机制,对整改措施的落实情况进行监督。
四、整改效果评估为了评估整改效果,将采取以下措施:1. 设立整改专项小组,定期检查整改工作的落实情况;2. 开展满意度调查,收集纳税人和社会公众对纳税服务的评价;3. 制定年度评估指标,对各单位和个人的整改成效进行评估。
地税局深化工作作风建设整改措施
地税局深化工作作风建设整改措施随着国家治理能力现代化的不断推进,加强作风建设成为当前工作的重要内容。
作为税务部门的一部分,地税局在工作作风建设方面也需持续深化,不断改进和提升工作质量和效率。
本文将就地税局深化工作作风建设整改措施进行探讨和总结。
一、加强党风廉政建设加强党风廉政建设是深化工作作风建设的核心任务。
地税局在此方面的重点措施包括:1. 强化机构和制度建设。
建立健全内部监督体系,增强工作风险防控能力,加强对领导干部和全体工作人员的廉政教育和培训。
2. 推行“一岗双责”。
明确各岗位工作职责和权限,加强信息透明度和公开度,严格落实考核问责。
3. 建立激励机制。
通过制定激励措施,加强正向激励,提高工作积极性和主动性,营造良好的工作氛围。
二、加强服务意识税务机关是服务企业和人民群众的重要部门,加强服务意识是提高工作效率和质量的必要条件。
地税局在此方面的重点措施包括:1. 推进智慧税务建设。
通过推行智慧税务等新技术,提高服务效率和精度,降低企业和群众的办税负担。
2. 加强信息化建设。
推行信息化服务模式,提供便捷的网上税务服务,简化办税手续,加强信息公开和知识普及。
3. 优化服务流程。
通过流程再造和优化,提高办税效率和服务质量,营造良好的服务氛围。
三、加强工作规范工作规范是保证工作质量和效率的重要保障。
地税局在此方面的重点措施包括:1. 加强法律法规学习。
加强税务法规和政策的学习和宣传,提高工作人员的法律水平和工作质量。
2. 推行标准化管理。
建立规范、标准化的工作流程和管理制度,确保工作质量和效率。
3. 严格考核问责。
建立考核机制,严格考核工作人员的工作业绩,强化问责机制,加强对不作为、乱作为的行为惩戒力度。
四、加强协同配合加强协同配合是推动工作作风建设的重要手段。
地税局在此方面的重点措施包括:1. 推行“三定五一优化”。
加强地税局与其他相关部门的协同配合,推行“三定五一优化”等政策,加快办税流程,提高服务效率。
2023年地税系统干部工作作风建设整改方案
2023年地税系统干部工作作风建设整改方案____年地税系统干部工作作风建设整改方案一、背景分析地税系统是负责征收税收以及管理税务的重要机构,其干部的作风直接影响到税收征管工作的质量和效率。
然而,在当前形势下,一些地税干部存在工作作风不实、不实不练、懒散等问题,给税务工作带来了很多不利影响。
为了提高地税系统干部的工作作风,促进税务工作的顺利开展,制定地税系统干部工作作风建设整改方案十分必要。
二、整改目标1.树立正确的工作态度,坚决实现工作有方、有序、有力、有为。
2.提高工作效率,确保税收征管工作按时、满意完成。
3.改进服务态度,为纳税人和社会公众提供优质高效的服务。
4.坚决纠正作风散漫、懒散等不正之风。
三、整改方案1.建立健全作风建设的长效机制。
(1)设立作风建设领导小组,由地税系统的领导及相关部门负责人组成,负责作风建设工作的统筹、协调及督查。
(2)加强作风建设工作的统一规划和指导,制定详细的整改目标和阶段性工作计划,并加强督导和评估工作。
(3)建立长效督查机制,定期对各级税务机关和干部的工作作风进行考评。
(4)加大宣传力度,通过各种形式的宣传,向干部加强作风建设的教育和培训,提高干部的工作作风意识。
2.落实责任,建立严密的监督和考核机制。
(1)对地税系统干部的作风问题进行全面摸底和排查,将问题干部列入监督名单,并对其进行严肃问责和批评教育。
(2)建立健全严格的考核评价制度,将干部的工作作风作为重要指标纳入绩效考核体系,明确考核指标和标准,确保考核结果真实、客观、公正。
(3)实行定期述职制度,要求各级领导干部定期向上级报告工作,并对干部的工作作风进行综合评估和点评,对优秀者给予表彰,对存在问题者进行纠正。
3.加强培训和教育,提高干部的工作素质。
(1)组织有针对性的培训和学习,加强对干部的作风建设理念和方法的培训,提高干部的工作素质。
(2)组织观摩学习活动,引进先进地税系统的先进经验和做法,借鉴其在作风建设方面的成功经验。
xx县地方税务局整改情况汇报
xx县地方税务局整改情况汇报根据上级整改提高阶段的部署,按照取得实效和确保成为群众满意工程要求,xx县地方税务局及时制定切实可行的整改方案,认真进行整改。
做到了加强组织领导,重点把握六个务必,扎实推进,努力地开展整改提高阶段工作。
现将整改情况汇报如下:一、认真研究,制定切实可行的整改方案研究制定整改方案,是整改提高阶段的首要任务和关键环节,在对照分析评议阶段查找出来的问题,主要是群众普遍关心、反映强烈的问题,也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施,加强整改提高。
我局要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见,特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距,进一步制定整改方案和措施,明确了整改目标,整改项目责任人,整改时限。
各支部共制定整改措施26条,个人制定整改措施126条。
各支部整改方案广泛征求群众意见,并经会议研究讨论修改通过。
整改方案确定后,以党员通报的形式,向群众公布,接受群众监督。
二、搞好结合、狠抓整改措施的落实在这一环节的活动中,我们注意与当前税收工作紧密结合,针对存在的问题狠抓整改落实,并注意研究新情况,解决新问题。
一是进一步转变工作作风。
提高工作效率和服务水平,促进税收工作的发展。
二是坚持边整边改,对存在的突出的问题,特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题,能改的马上改,确定了明确的期限,不推诿扯皮,敷衍了事;应该解决但一时解决不了的,向群众说明情况,并采取措施逐步解决。
至今,单位各支部的整改措施已落实16条,一时不能解决的,逐步落实的整改措施有10条;党员的整改措施已落实106条,正在落实的整改措施有20条。
三、公布整改情况,接受群众监督领导班子、支部和党员个人整改方案和措施制定后,及时向单位全体党员和非党员群众公布整改方案,接受大家的监督,广泛听取群众对方案和措施的意见和建议。
整改提高告一段落后,各支部将单位整改情况和党员个人整改情况,按规定在一定范围内,向群众进行了通报。
2023年地税所支部整改方案
2023年地税所支部整改方案一、背景分析作为地方税务系统的基层组织,地税所支部承担着贯彻执行税收政策、完成税收收入目标和保障税务工作落地的重要责任。
然而,在当前社会经济形势不稳定、税收征管形势严峻的情况下,地税所支部也面临着不少问题和挑战。
为了提高地税所支部的组织力、执行力和服务能力,必须制定一份全面而具体的整改方案。
二、整改目标1. 提高地税所支部的组织建设水平,使其成为税收工作的坚强战斗堡垒;2. 加强党风廉政建设,做到清正廉洁,为税务事业健康发展提供坚实保障;3. 提高地税所支部的服务水平,营造良好的税收环境,提升纳税人的满意度;4. 提高地税所支部成员的工作素质和业务水平,为税务工作提供优质的专业支持。
三、整改措施1.加强组织建设(1)建立健全地税所支部长制度,明确支部长的职责和权力,确保支部工作的统一性和连续性;(2)推动地税所支部机关向一线纳税服务更靠近,通过加强驻所干部和一线纳税服务人员的沟通交流,提高工作效率;(3)加强支部成员的培养和选拔,注重培养基层骨干,提高地税所支部的凝聚力和战斗力。
2.加强党风廉政建设(1)加强党的思想建设,定期组织党员学习党的理论知识,强化党员教育,不断提高党员的政治觉悟和思想认识;(2)加强党员干部队伍建设,加强干部培训和管理,提高干部的能力素质和廉洁自律意识;(3)严格执行党员发展、转正和党纪处分制度,确保支部成员的政治纪律和组织纪律。
通过加强党风廉政建设,营造风清气正的工作环境,为税务事业的健康发展提供有力支持。
3.提高服务水平(1)加强纳税服务队伍建设,培养一支高素质的纳税服务队伍,提供优质的税收服务;(2)推行全面电子化办税模式,提高办税效率,减轻纳税人的负担;(3)加强与纳税人的沟通和互动,定期组织纳税人座谈会,听取纳税人的意见和建议,及时解决问题,提升纳税人的满意度。
4.提高专业能力(1)加强业务培训,定期开展专业知识培训和技能培训,提高地税所支部成员的业务水平;(2)制定科学合理的考核评价制度,激励支部成员积极进取,提高工作质量;(3)加强与高校、研究机构的合作,推动理论研究和实践经验的交流,提升地税所支部成员的综合素质。
地税局作风整顿及整改措施—整改方案
地税局作风整顿及整改措施—整改方案今年来,××地税分局在上级局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,紧紧围绕税收工作中心,按照“围绕税收抓行风、抓好行风促税收”的基本思路,坚持“纠建并举,标本兼治,内强素质,外塑形象”的工作方法,不断改进工作作风,树立为纳税人服务的意识,加强本部门行风建设。
但是民主评议行风工作与上级的要求和纳税人的要求还有一定的差距。
现就区局和××分局在加强行评工作中征求到的意见和建议:1、要加强对干部职工的业务培训,进一步增强地税干部的税收业务素质,提高办税效率和服务质量;2、要积极拓展税收宣传渠道,及时把各项新的税收政策宣传到位;3、要多推广一些“人性化”服务,进一步涵养地方税源,在扶持和促进地方经济发展上下功夫。
针对以上意见和建议,提出如下整改措施:一是坚持理论武装,用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部,是机关党建工作的首要任务,理论联系实际上求深入,在解决问题、推动工作上见成效。
要把学习同全面建设小康社会的实践结合起来,同业务工作和改革发展的实践结合起来,同加强和改进机关工作作风的实践结合起来,主动查找思想观念和精神状态方面的差距;主动查找地税事业发展、税收业务工作方面的差距;主动查找立党为公、执政为民方面的差距;使“三个代表”重要思想转化为坚定的理想信念和科学的世界观、人生观、价值观,转化为正确的权力观、地位观和利益观,转化为良好的精神状态、工作作风和做好本职工作的具体行动。
要广泛开展建设学习型机关活动。
要把建设学习型机关作为加强行风建设的重要内容,拓展学习内容,健全学习网络,积极创造条件,增强广大干部的学习内动力,提高学习的自觉性、主动性和创造性,推进工作学习化、学习工作化,使基层税务分局成为干部相互学习的课堂、交流思想的精神园地、团结奋进的战斗堡垒。
二是坚持求真务实,切实加强机关作风和党风廉政建设。
地税局学习实践科学发展观整改落实方案
地税局学习实践科学发展观整改落实方案汇报人:日期:CATALOGUE 目录•整改落实工作背景和目的•整改落实方案总体要求•整改落实具体措施•整改落实工作保障措施•整改落实工作总结评估整改落实工作背景和目的背景介绍科学发展观是当前国家的重要指导思想,地税局作为国家重要的行政执法机构,需要深入学习和贯彻科学发展观,以更好地服务社会、推动经济社会发展。
在过去的一段时间里,地税局在贯彻落实科学发展观方面取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足,需要进一步整改落实。
目的和意义通过整改落实工作,进一步深入学习和贯彻科学发展观,提高地税局服务社会、推动经济社会发展的能力和水平。
针对存在的问题和不足,制定相应的整改措施,确保问题得到有效解决,提高地税局的公信力和形象。
通过整改落实工作,进一步增强地税局的凝聚力和战斗力,提高干部职工的责任感和使命感,推动地税事业的科学发展。
整改落实方案总体要求指导思想和基本原则指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习实践科学发展观,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,促进地税事业又好又快发展。
基本原则坚持解放思想、实事求是、与时俱进;坚持突出实践特色、突出解决实际问题;坚持加强领导、尊重群众首创精神;坚持以人为本、促进地税事业和谐发展。
通过整改落实,进一步增强科学发展意识,提高科学发展能力,创新科学发展体制机制,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推动地税事业又好又快发展。
主要任务围绕影响和制约科学发展的突出问题,深入开展整改落实;围绕群众反映强烈的突出问题,切实改进服务;围绕完善体制机制需要解决的问题,着力推进制度创新。
总体目标目标和任务VS整改落实具体措施加强党性修养,服务科学发展大局01深入学习科学发展观理论体系,加强党性修养,坚定理想信念,增强服务大局意识。
地税行风评议整改措施
地税行风评议整改措施
地税行风评议整改措施包括以下几个方面:
1.强化党的领导:加强党对地税行风评议整改工作的领导,形成一级抓一级、上级督一级的工作机制。
2.制定具体措施:根据评议结果,制定具体的整改措施,确保问题得到解决。
包括加强纪律教育培训,完善工作制度,加强管理和监督等。
3.加强宣传教育:加强对地税行风评议整改工作的宣传教育,提高广大干部员工的思想认识和参与意识,增强整改的主动性。
4.建立激励机制:对整改工作取得明显成效的单位和个人进行表彰奖励,鼓励广大干部员工在整改中发挥积极作用。
5.加强监督检查:建立健全监督检查机制,加强对整改工作的监督和检查,确保整改工作的落地落实。
总的来说,地税行风评议整改措施应该是全面的,有针对性的,注重制度建设和监督机制的完善,以及宣传教育和激励机制的强化。
通过这些措施的有效实施,可以推动地税行风评议整改工作的顺利进行,提升地税行风的整体水平。
地税系统干部工作作风建设整改方案
地税系统干部工作作风建设整改方案嘿,各位看官,今儿个给大家带来一份新鲜出炉的“地税系统干部工作作风建设整改方案”,可别小看了这份方案,它可是融合了本人十年方案写作经验的心血之作。
一、背景分析咱们都知道,税收是国家的重要收入来源,而地税系统作为税收征收管理的重要部门,其干部的工作作风建设显得尤为重要。
近年来,我国地税系统在作风建设方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。
为了进一步优化税收环境,提升地税系统干部的工作效能,我们必须要来一场深刻的整改。
二、整改目标1.提升地税系统干部的政治素养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
3.提高工作效率,减少不必要的工作环节,提升税收征收管理质量。
4.强化责任担当,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。
三、整改措施1.开展政治理论学习,提高干部政治素养(1)定期组织地税系统干部学习党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(2)加强党风廉政建设,深入开展廉洁自律教育,提高干部廉洁自律意识。
2.加强职业道德建设,树立良好行业形象(1)开展职业道德教育,引导地税系统干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强职业道德意识。
(2)严格考核评价,将职业道德纳入干部选拔任用、评优评先的重要内容。
3.提高工作效率,优化税收征收管理(1)梳理工作流程,简化不必要的环节,提高工作效率。
(2)加强税收信息化建设,提高税收征收管理的科学化、精细化水平。
4.强化责任担当,严肃查处违纪违法行为(1)明确责任分工,强化责任追究,对工作不力、失职渎职的干部严肃问责。
(2)加大对违纪违法行为的查处力度,形成震慑效应。
四、整改步骤1.调查研究阶段组织调研组,深入了解地税系统干部工作作风现状,查找存在的问题和不足。
2.制定整改方案阶段根据调查研究结果,制定具体的整改方案,明确整改目标、整改措施、整改步骤等。
3.实施整改阶段按照整改方案,组织开展整改工作,确保整改措施落到实处。
地税局失职渎职整改方案
方案预案:________ 地税局失职渎职整改方案姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共6 页地税局失职渎职整改方案按照省、市地方税务局关于在全市地税系统开展“奋力创先争优严查失职渎职”专项活动的统一工作部署,从xx年5月份开始,我局在全系统进行了广泛的动员,并认真开展了清理自查工作。
从日常税收征收管理、税收票证、税费收入、税务稽查、减免税以及行政管理、干部廉洁自律等各个方面全方位地开展了自查,做到纵向到底、横向到边,查找问题不遮不掩,整改问题不等不靠。
为了将严查失职渎职专项工作清理自查整改工作落实到位,现制定如下整改方案:一、清理自查存在的主要问题㈠票证填写不规范。
主要有作废税票没有写明作废原因无重开税票信息,作废税票联次不一致,开票时缴款方式的选择与核心软件中查询的缴款方式不一致等情况存在。
㈡税费入库管理不规范。
主要是税费入库存在销号不及时,税费资金账户偶有窜户情况。
㈢日常征收管理不到位。
主要存在户籍巡查不到位,综合市场日常征收管理存在漏征漏管,注销户跟踪管理不到位,对部分货场、仓储、砂石码头等物流税收管理不到位,对个体业主用于经营的自有房产、土地和出租房屋应缴纳的地方各税征管不到位,国地税共管户管理不到位,发票日常检查不到位等情况。
㈣税务稽查存在薄弱环节。
主要存在证据资料未签字、资料数据前后不一致,法律条款引用不全等情况。
二、整改措施针对上述自查存在的问题,市局党组召开了专题办公会和局务会,第 2 页共 6 页对全系统严查失职渎职专项自查整改工作进行了重点研究和部署,特别是对存在问题要求实行一对一、点对点的整改落实,并纳入日常跟踪督办和责任考核。
㈠关于票证填写问题整改。
要求组织办税服务厅人员认真学习《市地方税务局税收票证填写口径的通知》以及税收票证填用“十不准”之规定,严格执行票证填开复核制度和票款分离制度,规范票证的填开打印,不得漏填、省略、涂改等。
XX地方税务局先进性教育活动整改方案
XX地方税务局先进性教育活动整改方案XX地方税务局保持共产党员先进性教育整改方案县委保持共产党员先进性教育领导小组办公室、在对照检查、分析评议阶段,我局通过认真查摆,组织召开座谈会,发放征求意见表等形式查找出问题、征求到意见与建议共33条。
为了搞好整改、抓好落实、取信于民,特制定如下整改方案。
一、整改工作的指导思想和目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实县委保持共产党员先进性教育活动文件精神。
通过整改,不断提高党员素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力形成有地税特色的党组织和党员队伍建设的长效机制。
二、问题、目标、措施、分工(一)思想建设问题之一(思想政治工作)1、县局领导与基层干部职工缺乏面对面的沟通、交流,交心谈心做得不够。
2、思想政治工作做得不够,干部职工满足于现状的心理较为普遍。
3、面对新形势对地税工作的要求,思想政治工作的时代感、实效性不强、主动性、创造性工作不够。
4、对先进典型的宣传以及营造一种人人学先进、当模范的氛围不够。
整改目标、通过深入细致的思想政治工作,把握干群思想跳动的脉搏,切实为大家排忧解难,激发大家的工作热情。
整改措施、1、按照县局领导班子成员分工,每年至少与分管股室的同志到基层开展2次以上谈心活动。
2、开展经常性的交心谈心活动,了解干部职工的所思所想,把对大家的关心落到实处。
3、组织一些大家共同乐意参加的活动,增强凝聚力和荣誉感,达到寓教于乐的目的。
4、加强交流与联系,不断探索思想政治工作的有效途径与方法。
5、利用多种形式弘扬先进典型,努力营造人人学先进、当模范的氛围。
负责人、县局局长XXX及全体班子成员。
问题之二(政治业务学习)、1、政治理论学习仍然存在流于形式现象,缺乏连贯性、经常性和有效性。
2、县局机关自身业务学习抓得不够,业务素质较高人员不多。
整改目标、提高领导班子的整体素质、领导艺术和水平,建设一支政治思想好、理论水平高、业务能力强的机关党员干部队伍,发挥机关的龙头和表率作用。
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XX地税局开展“三学三增三促”
干部思想教育和作风整顿活动整改方案
根据县委的统一部署和安排,我局积极开展“三学三增三促”干部思想教育和作风整顿活动,按要求完成了学习教育、分析检查阶段的工作任务,现已进入活动的第三阶段—整改落实阶段。
为扎实做好整改落实阶段的各项工作,力求取得实效,确保我局“三学三增三促”干部思想教育和作风整顿活动真正达到“党员干部素质提高、作风转变、效能提升、群众满意和促进全县经济社会发展”的目标任务,我单位针对在学习、调研和分析检查阶段查找的突出问题,经局党组及领导班子认真研究,制定如下整改落实方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大,十七届四中、五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻胡锦涛同志在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话精神和XX市第四次党代会、XX县第十三次党代会精神,围绕我县经济社会发展目标和总体要求,通过学讲话、学先进、学政策,切实加强党员干部队伍思想教育和作风建设,牢固树立科学发展信心,增强党员干部引领和推动科学发展的能力,以昂扬的精神斗志、优良的作风效能、务实创新的方法举措,加强地方税收收入力度,不断促进XX县社会经济健康发展
二、整改内容和整改措施
(一)科学发展意识不够强,创新能力不够强。
主要表现在干部职工创新意识不强,不善于开拓进取、与时俱进,不善于利用科学发展观去理解、研究、解决遇到的新情况、新问题,机遇
意识、发展意识不强。
1、整改措施:一是加强政治理论业务学习,勇于实践创新,解决一些党员干部对形势敏感度不够、对事业发展信心不足、应对能力不强的问题,消除在加快发展问题上等待观望、危机意识不强、信心不足的观念,切实解决应对严峻形势信心不足,办法不够的问题,不断提高应对复杂形势的判断能力、抵御风险能力和推进工作的能力。
二是加强对各业务股室工作的指导,定期听取各股室和服务对象的意见,主动提供服务,帮助人民群众排忧解难,不断改进工作。
强化调查研究,密切联系群众。
凡涉及到重大问题和群众切身利益问题,要深入调查研究掌握第一手资料,深入基层,密切联系群众,为科学决策提供有力依据。
三是是进一步转变作风,密切联系群众,虚心听取群众意见,严格按为民、务实、高效、廉洁的要求,增强服务意识和责任意识,扎实推进各项工作。
四是根据工作实际,按照上级要求和精神,在向全体干部职工和社会各界充分征求意见的基础上,研究制订系统的各项规章制度和工作流程程序。
用制度规范干部的领导行为、干部职工的工作学习行为。
2、整改时限:2011年12月中旬,长期坚持
3、责任领导:XXX
(二)机关作风有待进一步转变,服务效率、服务意识有待进一步提高。
主要表现在:一是部分干部综合素质不够高,能力水平与新形势新任务不相适应。
二是个别干部工作作风不够扎实,执行力不够强、工作落实不到位,存在做与不做一个样、做好做坏也是一个样的现象。
三是个别干部办事推诿、为民服务宗旨意识较淡薄。
四是深入企业调查研究少,对企业情况了解不够多。
1、整改措施:一是强化思想道德和职业纪律教育。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展职业
道德教育,强化法纪教育,引导干部职工树立正确的人生观和利益观,自觉服务人民、奉献社会,自觉抵制不正之风,提高工作人员职业道德水平;二是全面推进绩效考评制度,深入推进政务公开和依法依规管理。
努力形成文明待客、优质服务、廉洁高效的行业风气;三是结合开展“窗口”服务行业创先争优活动和“两年”活动,积极推行文明办税“八公开”、“阳光办税”、“阳光稽查”,严格执行各项制度,积极开展税务执法检查和督查,为经济发展营造了一个公平、公正、透明的税收软环境;四是优化纳税服务环境,通过简化办税流程和行政审批手续,严格执行限时办结制、免收纳税人办理税务登记和代开普通发票工本费,积极推进国地税联合办税业务,实行“一窗式”、“一站式”、网上申报等服务,优化纳税服务,巩固征纳和谐关系;五是加强税企交流和沟通,通过深入企业开展纳税服务活动,每年举办财务人员业务培训班。
采取电话联系、信函来往、召开座谈会、走出去、登门走访、请进来等方式进行不定期的联系,交流情况,共建和谐税企关系,共同探讨企业发展的新路子。
加强新税收政策宣传方面,营造协税护税氛围。
2、整改时限:2011年12月中旬,长期坚持
3、责任领导:XXX
(三)理论学习方面不系统。
对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华。
1、整改措施:一是认真学习十七届五中、六中全会精神和胡锦涛总书记七一讲话精神,深入学习县委、政府的年初、年中工作报告,全面了解、撑握经济发展方向和创新理论。
学好县委、县政府领导关于“三学三增三促”活动的重要讲话。
二是积极参加本系统组织的各项业务培训,不断更新知识,提高自身综合素质。
三是虚心学习先进单位的成功经验和先进的作法。
组织和引
导干部职工向先进单位学习经验和做法,引导干部职工学会学习,善于学习,刻苦学习,营造浓厚的学习氛围,打造学习型地税机关。
通过学习让干部职工做到政治上清醒,业务上精通,工作上学有目标,赶有方向。
进一步增强工作进取心和责任感,改善学习环境,形成人人爱学习、人人受教育的良好氛围。
四是在引导干部职工认真学好专业知识的基础上,积极引导干部职工广泛涉及与本职工作相关的文化科学知识,拓展干部职工的知识面,丰厚干部职工的人文素养,满足干部职工做好本职工作的需要。
2、整改时限:2011年12月中旬,长期坚持
3、责任领导:XXX
三、加强组织领导,使整改落到实处
(一)明确责任抓落实。
根据分工,切实抓好整改落实工作,强化局领导班子成员的责任,对负责的整改工作要做深入细致的调查研究,制定切实可行的工作措施,并按照整改时限抓落实。
(二)齐心协力抓全局。
要进一步增强党性观念和大局意识,高度重视这次整改措施的落实,在做好分管工作的同时,要立足全局,加强协作,齐抓共管,形成合力,确保各项整改措施落实到位。
(三)强化监督抓促进。
对负责的整改事项落实情况,要及时向局领导班子及干部职工通报,要接受干部职工监督。
要及时发现和解决问题,对不能及时落实的要分析原因,有针对性的完善措施,确保尽快落实。
XX地方税务局
2011年11月15日。