三八女工知识竞赛试题(答案)
2024年三八妇女节知识答题
2024年三八妇女节知识答题三八妇女节知识竞赛题及答案一、判断题1、修改后的妇女权益保障法，以立法的形式，将男女平等新增为一条基本国策。
(√)2、未经本人同意，可以以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。
(×)3、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
(√)4、各单位在录用女职工时，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外(√)5、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。
(√)6、因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。
(×)7、用人单位违反女职工劳动保护规定，给女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。
(√)8、离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。
(√)9、禁止侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。
禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。
(√)10、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。
(√)11、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。
在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。
(√)12、实行男女同工同酬。
妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。
(√)13、因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利，所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。
(×)14、实行男女平等是国家的基本国策。
国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。
(√)15、保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。
国家机关、社会团体、企事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。
完整版三八女工知识竞赛试题答案
女工知识竞赛试题 （请把答案写在答题卷上 ）一、单选题（每题 1 分，共 40分）经 2012 年 4 月 18 日国务院第 200次公布实施。
2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳（ A ）、予以辞退、与其）。
A. 降低其工资，解除劳动或者聘用合同B. 扣发其工资，解除劳动合同C. 扣发工资，解除聘用合同D.降低其工资，解除劳动合同 3、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗单位的证明，予以（B ）或者安排其他（）。
A. 减轻劳动量，安全性岗位劳动B. 减轻劳动量，能够适应的劳动C. 安排休假，能够适应的工作D. 安排休假，安全性岗位劳动4、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（C ）或（）并应当在劳动时间内，安排一定的休息时间。
A. 安排加班，安排夜班劳动B. 安排加班，延长劳动时间C.延长劳动时间，安排夜班劳动D.延长劳动时间，安排加班常务会议通过，（A ）月（） 日中华人民共和国国务院令第（ ）号1、《女职工劳动保护特别规定》 A. 4， 28， 619 B.5， 1， 619 C.5， 28， 620 D.4， 30， 6205、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（D）。
A. 工作时间B. 病假C. 事假D. 劳动时间6、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可以增强职工对企业的（A）和（），又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。
A.认同感，归属感，劳动关系B.责任感，归属感，劳资关系C.认同感，责任感，劳动关系D.敬业精神，责任意识，劳资关系7、女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的（B）,文化教育权益，（）、财产和婚姻家庭权益以及（）。
A. 隐私权，劳动权，健康权益B.政治权利，劳动权益，人身权利C.名誉权，健康权，劳动权D.政治权利，劳动权益，健康权益8女职工不得从事（A）体力劳动强度的作业。
三八节竞答题(含答案)
“三八"妇女节知识竞答
一、简答题：
1、为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，根据宪法和我国的实际情况，制定了什么法？（妇女权益保障法）
2、妇女权益保障法规定禁止招收未满多少周岁的女工？（16）
3、妇女哪四期受特殊保护？（经期、孕期、产期、哺乳期）
4、世界消除对妇女暴力日是哪月哪日？（11月25日）
5、在我国三八妇女节是法定节假日吗？（不是）
二、判断题：
1、第一个国际劳动妇女节是1911年3月8日。
（）对
2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后一年内，男方不得提出离婚。
（）对
3、实行男女平等是国家的基本国策，国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。
（）对
4、我国的人口政策是计划生育、优生优育。
（）错
5、对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请由公安机关对违法行为人给予刑事拘留。
（）错。
三八女工知识竞赛试题(标准答案)
三八女工知识竞赛试题(答案)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：女工知识竞赛试题(请把答案写在答题卷上)一、单选题（每题1分，共40分）1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，（A）月（）日中华人民共和国国务院令第（）号公布实施。
A.4，28，619B.5，1，619C.5，28，620D.4，30，6202、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳（A）、予以辞退、与其（）。
A.降低其工资，解除劳动或者聘用合同B.扣发其工资，解除劳动合同C.扣发工资，解除聘用合同D.降低其工资，解除劳动合同3、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗单位的证明，予以（B）或者安排其他（）。
A.减轻劳动量，安全性岗位劳动B.减轻劳动量，能够适应的劳动C.安排休假，能够适应的工作D.安排休假，安全性岗位劳动4、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（C）或（）并应当在劳动时间内，安排一定的休息时间。
A.安排加班，安排夜班劳动B.安排加班，延长劳动时间C.延长劳动时间，安排夜班劳动D.延长劳动时间，安排加班5、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（D）。
A.工作时间B.病假C.事假D.劳动时间6、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可以增强职工对企业的（A）和（），又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。
A.认同感，归属感，劳动关系B.责任感，归属感，劳资关系C.认同感，责任感，劳动关系D.敬业精神，责任意识，劳资关系7、女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的（B），文化教育权益，（）、财产和婚姻家庭权益以及（）。
A.隐私权，劳动权，健康权益B.政治权利，劳动权益，人身权利C.名誉权，健康权，劳动权D. 政治权利，劳动权益，健康权益8、女职工不得从事（A）体力劳动强度的作业。
三八妇女节知识竞赛题目及答案
三八妇女节知识竞赛题目及答案1.女人往往会变得老样全因是身边出现许多催促女人衰老的东西，下列食品中那个不会催促女人人变老?A、白酒【正确答案】B、烟雾尘埃C、冰欺凌D、铝制品2.生气会引起哪些疾病?A、心肌梗塞【正确答案】B、脑细胞衰老加速【正确答案】C、长色斑D、胃溃疡3.在微信或qq等社交平台上看到未经证实的关于身边某某地又发现新冠肺炎患者的文字或图片时，应该如何应对?A.积极转发扩散B.不信谣，不传谣，等待官方信息【正确答案】C、晚上洗脸后涂抹日用护肤品D、用冷水洗澡E.不转发，但积极评论F.只转发给部分好友4.吃阿司匹林后不能喝什么饮料?A、咖啡B、果汁【正确答案】C、茶D、牛奶5.佩戴隐形眼镜每天不能超过几小时?A、6小时B、8小时【正确答案】C、9小时D、10小时6.世界艾滋病防治的国际性标志是( )A、黄丝带B、红丝带【正确答案】C、绿丝带7.妇女保健的目的?A降低孕产妇出生率【正确答案】B促进社会进步【正确答案】C维护和促进妇女的健康【正确答案】D保证妇女婚姻自由E提高妇女自身素质【正确答案】8.对妇女举行防癌普查的时间为( )A每半年一次B每一年一次C每三年一次D每两年一次E每一至两年一次【正确答案】9.预防子宫脱垂最关键的措施是( )A积极开展计划生育B防治慢性气管炎和便秘【正确答案】C推行科学接生和做好产褥期保健D对老年人适当补充雌激素10.如果发现乳房肿块应该怎么办?A、观察B、热敷C、就诊专科医院【正确答案】D、自行按摩11.过度肥胖会增加得乳腺癌的风险吗?A、不会B会【正确答案】C、不确定D、因人而异12.下列哪项可引起乳腺不规律疼痛?A、胸罩不合适B、情绪波动C、劳累D、以上几项均是【正确答案】13.哪些生活不良性容易引发乳腺疾患?A、心情压抑B、缺少活动C、睡眠缺乏D、以上均是【正确答案】14.保障妇女的合法权益是谁的责任?A、各级XXX组织B、各级当局C、全社会的共同【正确答案】D、工会15.什么运动可以使人产生安宁感并减轻应激反应?A、有氧运动【正确答案】B、剧烈运动C、散步D、瑜伽16.妇女权益保证法规定：“制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大题目，该当听取谁的意见?”A、妇女联合会【正确答案】B、基层组织C、国度健全机制17.妇女权益保证法规定劳动(聘用)条约大概服务协议中不得规定限定女职工哪些内容?A、结婚、生育【正确答案】B、结婚、休假C、进修、休假18.女方在怀孕时代，分娩后一年内大概终止妊娠后多长时间内，男方不得提出离婚?A、三个月B、六个月【正确答案】C、一年19.用人单元不得在女职工怀孕期、产期和( )期降低其基本工资，大概解除劳动条约?A、哺乳期【正确答案】【正确答案】B、事假C、病假20.妇女的合法权益受到侵害的，可以向哪个部门或组织投诉?A、妇女组织【正确答案】B、卫生行政部门C、打算生养组织21.您认为消除室内空气污染最有效的方法是( )A、经常开窗通风【正确答案】B、使用空调C、喷洒氛围清新剂D、不知道22.下列哪种行为不利于睡眠?A、睡前吃得过饱B、睡前喝浓茶或咖啡C、睡前看惊险电视节目D、以上都是【正确答案】23.吃没有烧熟或煮透的食物，可能会引起( )A、肠道传染病【正确答案】B、食品中毒C、寄生虫感染D、以上都是24.用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工( )条件。
三八妇女节知识竞答题及答案优选篇
三八妇女节知识竞答题及答案优选篇三八妇女节知识竞答题及答案 11、三八国际劳动妇女节诞生于哪一年?今年是多少周年?答：1910年，今年是第106周年。
2、家庭美德的主要内容是什么?答：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
3、女职工生育享受不少于多少天的产假?(不少于98天)4、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多少个月?(6个月)5、妇女权益保障法规定禁止招收未满多少周岁的女工?答：禁止招收未满16周岁的女工。
6、结婚要符合什么法?(《婚姻法》)7、《婚姻法》规定结婚年龄，男不得早于多少岁，女不得早于多少岁? (男22周岁，女20周岁)8、男女双方的晚婚年龄分别是多少?答：男25周岁，女23周岁。
9、发芽的土豆为什么不能吃? 答：不能，含有毒素。
10、发生火灾时应拨打什么电话?(火警电话119)11、从优生优育上讲，妇女最佳生育年龄是多少? 答：妇女的最佳生育年龄是23-30岁。
12、计划生育是国家的基本国策，它的目的是什么? 答：__人口数量，提高人口素质。
13、母亲节、父亲节分别是哪一天?答：每年五月的第二个星期天，六月的`第三个星期天。
14、生气会引起哪些疾病? 答案(A)A、__B、脑细胞衰老加速C、长色斑D、胃溃疡15、婚姻法规定直系血亲和几代以内旁系血亲不能结婚? 答: 三代以内。
16、预防病疾的有效途径是什么?答:注意饮食卫生。
17：被狗咬伤后应该怎么办?答:用肥皂水冲洗伤口后用腆酒消毒,然后注射狂犬疫苗。
18、宫内__的主要优点有?答：高效;长效;安全;可逆;简便;经济。
19、对已经生育子女的夫妻，提倡选择长效避孕措施，包括? 答：上环、结扎、皮埋。
20、成年人到外地打工需办理什么证明?答：流动人口婚育证明。
21、计划生育工作“ 三为主”内容是?答：宣传教育为主、避孕节育为主、经常性工作为主22、__计划生育协会是哪年成立的?答：1980年5月29日成立。
23、计划生育协会的“五项职能”是?答：带头、宣传、服务、__、交流。
三八节知识竞赛试题及答案
三八节知识竞赛试题及答案【试题一】三八国际妇女节起源于哪个国家？A. 中国B. 俄罗斯C. 美国D. 德国【答案】C. 美国【试题二】三八国际妇女节是在哪一年首次被国际妇女会议承认？A. 1908年B. 1910年C. 1911年D. 1921年【答案】B. 1910年【试题三】三八国际妇女节的主要目的是什么？A. 庆祝女性在各个领域的成就B. 促进性别平等C. 纪念历史上的女性英雄D. 所有以上选项【答案】D. 所有以上选项【试题四】以下哪位女性是三八国际妇女节的倡导者之一？A. 玛丽·居里B. 克拉拉·蔡特金C. 罗莎·卢森堡D. 埃米琳·潘克赫斯特【答案】B. 克拉拉·蔡特金【试题五】三八国际妇女节在中国是什么时候开始庆祝的？A. 1924年B. 1930年C. 1949年D. 1978年【答案】A. 1924年【试题六】三八国际妇女节在中国通常被称为什么？A. 妇女节B. 女神节C. 女王节D. 女性节【答案】A. 妇女节【试题七】在三八国际妇女节这一天，通常有哪些活动？A. 举办女性主题的讲座和研讨会B. 组织女性健康检查C. 表彰女性先进典型D. 所有以上选项【答案】D. 所有以上选项【试题八】以下哪项不是三八国际妇女节庆祝的意义？A. 尊重女性B. 促进女性就业C. 鼓励女性参政D. 限制女性发展【答案】D. 限制女性发展【试题九】三八国际妇女节在不同国家有不同的庆祝方式，以下哪个国家有特别的庆祝传统？A. 俄罗斯B. 印度C. 巴西D. 所有以上选项【答案】D. 所有以上选项【试题十】三八国际妇女节的庆祝活动通常持续多长时间？A. 一天B. 一周C. 一个月D. 一年【答案】A. 一天结束语：通过这次三八节知识竞赛，我们不仅回顾了三八国际妇女节的历史和意义，也加深了对女性在社会中重要地位的认识。
让我们共同庆祝这一节日，并向所有女性致敬，感谢她们在各个领域做出的贡献。
“迎三八”女职工法律知识竞赛题
“迎三八”女职工法律知识竞赛题一、单选题（共35题，每题2分，共70分）1、2024年是新中国成立75周年，也是开展纪念“三八”国际劳动妇女节（）周年[单选题] *A、112B、113C、114(正确答案)D、1152、开展女职工关爱帮扶活动。
贯彻落实（）和《关于做好职工职业生涯全过程关爱服务的实施意见》，提高实效。
[单选题] *A、《工会法》B、《中国铁路上海局集团有限公司职工帮扶救助工作管理办法》(正确答案)C、《女职工权益保护法》D、《宪法》3、妇女的宫颈癌和乳腺癌防范意识明显提高，适龄妇女宫颈癌人群筛查率达到（）以上，乳腺癌人群筛查逐步提高。
[单选题] *A、60%B、70%(正确答案)C、 75%D、80%4、2021年11月25日审议通过的《关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》中，生育二孩、三孩延长产假（）天 [单选题] *A、30B、60C、90(正确答案)D 1205、减少艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播，艾滋病母婴传播率下降到（）以下。
[单选题] *A、1%B、2%(正确答案)C、3%D、4%6、根据2016年铁路总公司颁布的《铁路女职工劳动保护实施办法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并每日安排1小时的工间休息。
[单选题] *A、3个月B、4个月C、6个月D、7个月(正确答案)7、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。
[单选题] *A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间(正确答案)8、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假（）天。
[单选题] *A、10B、7C、15(正确答案)D、209、根据《浙江省女职工劳动保护办法》，女职工生育享受产假98天，符合2021年11月通过《浙江省人口与计划生育条例》规定的，再增加（）天。
[单选题] *A、30B、60(正确答案)C、 40D、5010、女职工生育享受98天产假，难产的，增加（）天。
三八妇女节知识竞赛试题附答案
三八妇女节知识竞赛试题附答案三八妇女节知识竞赛试题附答案女人如花，比花更娇艳，女人似水，比水更柔情，这个世界因为有女性而精采，这个世界因为有了女人而美丽,今天是三八妇女节，以下是店铺为大家搜索整理的三八妇女节知识竞赛试题附答案，希望能给大家带来帮助!1、保护水环境，我们应该选择使用()洗衣粉。
A、普通B、无磷C、廉价参考答案：B2、妇女权益保障法规定的文化教育权益包括的内容下面哪一项的说法是正确的?A、接受职业教育和技术培训的权利;B、妇女儿童的教育C、拒绝扫盲教育的权利参考答案：A3、婚姻法关于法定结婚年龄的规定是()A、男子不得早于22周岁，女子不得早于20周岁B、男子不得早于25周岁，女子不得早于22周岁。
C、男子不得早于20周岁，女子不得早于18周岁。
参考答案：A4、吃阿司匹林后不能喝什么饮料?()A、咖啡B、果汁C、茶D、牛奶参考答案：B5、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。
A、正确B、错误参考答案：A6、每天吃鸡蛋很健康。
()A、正确B、错误参考答案：B7、生气会引起哪些疾病?()A、心肌梗塞B、脑细胞衰老加速C、长色斑D、胃溃疡参考答案：A8、女性上火后不应吃哪种食物?()A、黄瓜B、绿茶C、柚子D、胡萝卜参考答案：C9、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准?A、性别B、身高C、婚否参考答案：A10、妇女权益保障法明确规定侵犯妇女政治权利政府所负的法律责任。
A、正确B、错误参考答案：A11、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。
A、正确B、错误参考答案：A12、盛夏喝冷水或冷饮最解渴。
()A、正确B、错误参考答案：B13、婚姻法规定：实行婚姻自由、一夫一妻、()的婚姻制度A、亲子平等B、夫妻平等C、男女平等参考答案：C14、烧菜时最好在何时加碘盐以减少碘的损失?()A、烧菜前用碘盐爆锅B、烧菜加水前C、烧菜加水后D、菜将出锅时参考答案：D15、老年人权益保障法规定：赡养人对老人履行赡养义务，包括()A、经济上供养、生活上照料B、经济上供养、精神上慰藉C、经济上供养、生活上照料、精神上慰藉参考答案：C16、牛奶可跟以下哪种物质一起食用?A、面包B、苹果C、鸡蛋D、巧克力参考答案：A17、根据婚姻法的有关规定，兄弟姐妹之间有相互()的义务。
三八妇女节女工知识竞赛题目及答案
女工知识竞赛题目及答案1、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。
在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A、性别B、身高C、相貌D、学历答案：A2、《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后( )内或者终止妊娠后( )内，男方不得提出离婚。
女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
A、一年，一年B、六个月，一年C、一年，六个月D、六个月，六个月答案：C3、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。
A、90，15B、98，15C、90，10D、98，10答案：B4、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天。
A、7B、10C、15D、30答案：C5、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间；女职工生育—1 —多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。
A、1小时，0.5小时B、1小时，1小时C、0.5小时，0.5小时D、1.5小时，1小时答案：B6、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室B、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室D、女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室答案：A7、以下工作中女职工禁忌从事的有（）。
A、轮船驾驶员B、快递员C、井下采矿工D、驯兽师答案：C8、依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A、3万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上20万元以下D、5万元以上30万元以下答案：D—2 —9、依据《女职工保健工作规定》，应该对女职工定期进行（）的查治。
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女工知识竞赛试题(请把答案写在答题卷上)一、单选题（每题1分，共40分）1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，（A）月（）日中华人民共和国国务院令第（）号公布实施。
A.4，28，619B.5，1，619C.5，28，620D.4，30，6202、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳（A）、予以辞退、与其（）。
A.降低其工资，解除劳动或者聘用合同B.扣发其工资，解除劳动合同C.扣发工资，解除聘用合同D.降低其工资，解除劳动合同3、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗单位的证明，予以（B）或者安排其他（）。
A.减轻劳动量，安全性岗位劳动B.减轻劳动量，能够适应的劳动C.安排休假，能够适应的工作D.安排休假，安全性岗位劳动4、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（C）或（）并应当在劳动时间内，安排一定的休息时间。
A.安排加班，安排夜班劳动B.安排加班，延长劳动时间C.延长劳动时间，安排夜班劳动D.延长劳动时间，安排加班5、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（D）。
A.工作时间B.病假C.事假D.劳动时间6、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可以增强职工对企业的（A）和（），又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。
A.认同感，归属感，劳动关系B.责任感，归属感，劳资关系C.认同感，责任感，劳动关系D.敬业精神，责任意识，劳资关系7、女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的（B），文化教育权益，（）、财产和婚姻家庭权益以及（）。
A.隐私权，劳动权，健康权益B.政治权利，劳动权益，人身权利C.名誉权，健康权，劳动权D. 政治权利，劳动权益，健康权益8、女职工不得从事（A）体力劳动强度的作业。
A.第四级B.第三级C.重D.第二级9、女职工在怀孕期间可以适当从事的作业噪声环境（A）。
A.高于85分贝低于103分贝B.高于103分贝C.高于109分贝D.高于119分贝10、女职工在经期和孕期不得从事低温冷水作业的温度是（B）。
A.低于10度B.低于12度C.等于和低于15度D.等于和低于18度11、女职工在怀孕期间不得从事的高处作业，指的是脚底踩踏部位距地面的垂直高度为（A）。
A.2米以上B.5米到15米C.15米到30米D.30米以上12、（D）不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。
A.经期劳动保护B.孕产期劳动保护C.哺乳期劳动保护D.更年期保护13、不属于我国女职工应该享有的劳动权益包括（A）。
A.生命健康权B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.获得劳动安全卫生保障的权利14、不属于我国女职工应享有的人身权利范畴的（D）。
A.文化教育权B.名誉权C.隐私权D.人格尊严权15、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围指（D）。
A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位D. 国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位及其女工16、女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上，充分考虑我国女职工的生理心理特点，（B）制度与社会保障方面等情况，权衡女性（）与健康保护的关系，对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进的调整。
A.企业用工，平等就业B.劳动就业，劳动权益C.社会用工，人身权益D.社会统筹，平等就业17、县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。
（A）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。
A.工会，女工B.卫生行政部门，工会C.妇联，卫生行政部门D.工会，卫生行政部门18、女职工的劳动权益主要指女职工依据（A）等享有的劳动权利和利益。
A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《妇女权益保障法》D.《女职工劳动保护特别规定》19、《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是（C）和（）女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。
A.针对，解决B.针对，减少C.减少，解决D.减少，克服20、女职工劳动保护权益条款应当列入劳动合同（C）。
A.商业合同B.婚姻法C.集体合同D.承包合同21、女职工的特殊利益主要包括：女职工从事禁忌劳动保护、（B）。
A.政治待遇B.“四期”特殊劳动保护C.休息休假权利D.文化娱乐22、女职工禁忌从事每小时负重（A）次以上，每次负重超过（）公斤的作业，或者间断负重，每次负重超过（）公斤的作业。
A.6，20，25B.8，20，25C.6，20，30D.8，20，3023、女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位可以根据（B），安排其他工作。
A、女职工要求B、医疗机构证明C、保荐机构证明D、女职工身体状况24、妇女权益保障法是我国第一部以（B）为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法。
A．公民 B．妇女 C．妇女儿童 D.单位25、（C）是国家的基本国策。
国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。
A．男女平等 B．促进男女平等 C．实行男女平等D.倡导男女平等26、保障妇女的合法权益是（C）责任。
A．各级妇联组织的 B．各级政府的 C．全社会的共同D.单位的27、十八大报告指出加强社会建设，是社会和谐稳定的（A）。
A.重要保证B.重要标志C.重要内容D.发展方向28、建设中国特色社会主义的总依据是（A）。
A.社会主义初级阶段B.新世纪新阶段阶段性特征C.新世纪时代特征D.新阶段阶段性特征29、十八大提出建设中国特色社会主义的八大要求，其中摆在第一位的基本要求是（A）。
A.坚持人民主体地位B.解放生产力、发展生产力C.改革开放D.公平正义30、中国特色社会主义的内在要求是（B）。
A.改革开放B.公平正义C.共同富裕D.社会和谐31、中国特色社会主义的本质属性是（B）。
A.公平正义B.社会和谐C.改革开放D.和平发展32、中国特色社会主义的必然选择是（D）。
A.公平正义B.改革开放C.社会和谐D.和平发展33、加快形成新的经济发展方式，就要把推动发展的立足点转变到（B）。
A.创新发展上来B.提高质量和效益上来C.绿色发展上来D.和平发展上来34、十八大指出，加快发展方式转变的关键是（A）。
A.深化改革B.扩大开放C.提高改革水平D.科学发展35、十八大提出今后经济体制改革的核心是（D）。
A.坚持公有制为主体B.发展多种经济C.完善市场经济体制D.处理好政府和市场的关系36、十八大指出，解决“三农”问题的根本途径是（A）。
A.城乡一体化B.统筹城乡发展C.深化农村改革D.工业反哺农业37、十八大提出政治体制改革的根本是（C）。
A.坚持党的领导B.加强依法治国C.保证人民当家作主D.增强党和国家活力38、建设社会主义文化强国的关键是（D）。
A.建设社会主义核心价值体系B.满足人民精神文化需求C.发展文化产业D.增强全民族文化创造活力39、十八大在生态文明建设方面提出的新目标新概念是（A）。
A.建设美丽中国B.实现中华民族永续发展C.尊重自然D.顺应自然和保护自然40、保护生态环境的根本之策是（A）。
A.节约资源B.提高资源利用效率C.限制开发D.降低消耗二、填空题：（每题2分，共20分）1、公司的工作主题是：（安全）（稳定）（控亏）（创新）2、公司的工作理念是：（简单）（阳光）（和谐）3、公司的生活理念是：（快乐工作）（健康生活）4、女职工“四期”保护，即（经期）（孕期）（产期）（哺乳期）5、为了减少和解决女职工在劳动中因（生理特点）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
6、女职工是指（从事一定经济和社会活动）以工资形式获得收入的女性劳动者包括（脑力劳动者）（体力劳动者）。
7、禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（第三极、第四级）体力劳动强度的作业。
8、（工会、妇女组织）依法维护职工的合法权益，对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。
9、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其（工资）、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
10、妇女权益保障法自（2005年12月1日）起施行。
三、问答题：（每题10分，共40分）1、2013年公司的指导思想及经营目标是什么？指导思想：深入学习宣传贯彻十八大精神，稳定员工队伍，转变工作作风；做好现有业务，力争减亏止血；加快企业文化建设，凝聚人心，为生存而努力奋斗。
经营目标：全面落实全面预算，力争不出现新的经营风险，降低成本费用，减少亏损。
2、什么是女职工劳动保护？P73、女职工主要享有哪些劳动权益？P44、确定2013年为公司的“改革创新年”，您作为公司一员在做好自己本职工作方面有什么新打算、新措施？答题卷（答题卷出成正反面）单位：姓名：分数：一、单选题（每题1分，共计40分）二、填空题（每题2分，共计20分）1、（安全）（稳定）（控亏）（创新）2、（简单）（阳光）（和谐）3、（快乐工作）（健康生活）4、（经期）（孕期）（产期）（哺乳期）5、（生理特点）6、（从事一定经济和社会活动）（脑力劳动者）（体力劳动者）7、（第三极、第四级）8、（工会、妇女组织）9、（工资）10、（2005年12月1日）三、问答题（每题10分，共计40分）1、指导思想：深入学习宣传贯彻十八大精神，稳定员工队伍，转变工作作风；做好现有业务，力争减亏止血；加快企业文化建设，凝聚人心，为生存而努力奋斗。
经营目标：全面落实全面预算，力争不出现新的经营风险，降低成本费用，减少亏损。
2、《女职工劳动保护特别规定百题问答》P73、P44、下面是赠送的经典语录和搞笑语录，不需要的朋友可以下载后不急删除！！！谢谢！！•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】•【】搞笑语录•••••••••••••••。