富士康零售帝国万马奔腾不见起色扩张或受挫

富士康零售帝国万马奔腾不见起色扩张或受挫
富士康零售帝国万马奔腾不见起色扩张或受挫

富士康零售帝国万马奔腾不见起色扩张或受挫

三年前,富士康计划在2013年建成内地最大的覆盖全国、点面结合的电子产品销售渠道。如今,这个愿望正在落空中。

继万得城宣布关店退出中国之后,富士康零售版图上的“万马奔腾”线下商店和“飞虎乐购[微博]”电商平台同样也是坏消息不断。昨天,有万马奔腾店员工向《第一财经日报》表示,目前很多省份的万马奔腾店都在关闭,一些地区已经从年前开始停止供货。

万马奔腾和万得城一样,都是富士康谋划零售转型的一个环节——通过老员工回老家开3C零售连锁店,直接在二三线城市反向阻击国美和苏宁,为此富士康还专门挖来了曾担任苹果电脑亚洲区研发负责人的胡国辉。

“但情况越来越差,我们这个地方的万马奔腾仓库过年前就空了,连样机也没有了,总部和地方都停止了供货,上面给的消息是再等等。”上述员工告诉记者,过去两年间,富士康一直断断续续地供货,很多人选择在今年彻底退出。

断货

“客户要买一台电视机,我们的工厂就近很短时间就能生产。缩短了供应链,减少了库存,也把很多中间环节的成本降低了,这样消费者可以得到又快、又便宜的产品。”郭台铭曾在清华大学的一个管理论坛上这样解释他做零售的目的。

但事与愿违,原本最不成问题的货源却成为现在最大的问题。

“去年因为断货源的问题,我们曾经组织去上海零售总部投诉过,但上面最终还是没有给出什么好的措施,这两年,断货的情况就一直持续,没有东西卖,我们的生意根本做不下去。”万马奔腾河南某地区的店长林青(化名)对记者表示,总部私下给的说法是6月份重新供货,而这段时间能不能挨下去全靠店家自己,说白了,就是自己找货源自己卖,和总部一点关系都没有。

不少地区都出现了同样的断货情况。山东某万马奔腾的店家甚至表示,目前山东收到的消息是总部已经关闭万马奔腾店,店主可以自行处理店面。这一说法目前还没有得到富士康零售总部的确认。

记者拨通某地区万马奔腾的加盟电话时,一负责加盟的工作人员表示现在虽然没有暂停加盟计划,但对于新加盟的请求,基本不会进行进一步洽谈。“目前公司的整体情况并不是很好,如果说大部分人赚钱那项目是可以投资的,但现在80%的人都在亏钱,至少在两年内看不到盈利的希望,加盟没有什么意义。”至于什么时候恢复加盟计划,该人士表示暂时没有时间表。

“现在基本没有管事的人了,大家都是各做各的,能够通过关系进点货的就卖点,但是大部分人都很难继续做下去。”林青表示,过去大家都是在富士康工作五年十年的工人,本来在当地的零售系统就没有多大的人脉资源,开店后还要受到来自其他乡镇零售连锁的挤压,拿货销货都是问题,不能挨的已经选择关店了。

渠道难题

关于万马奔腾,富士康的官方介绍是:计划2011年投资3亿元,支持内地员工返乡开设千家数码产品零售连锁店。郭台铭更是放出豪言,2014年前,万马奔腾的数量将突破万家。

但据了解,万马奔腾门店在全国最多的时候也仅开出280家。2011年10月,万马奔腾还撤掉了杭州分公司,由上海总部直管。不禁有人发出疑问,对于三四线以下的未饱和的市场,万马奔腾为何不见起色?

“刚开始做的时候大家都很有信心,但后来渠道价格越来越差,很多货物的进货价算下来并不比别的便宜,我们卖得自然也就比较贵。”林青告诉记者,竞争对手中除了当地的零售连锁外,还有来自国美苏宁的威胁,有的品牌在当地的代售点直接就是厂家直销价,非常便宜。除此之外,从可卖的品类来说也是少得可怜。

他告诉记者,从开店以来就没有卖过格力、美的这样的牌子,只能拿二三线家电品牌,进货渠道方面也是变动频繁。

据记者了解,目前万马奔腾的进货渠道主要有一级代理商和厂商,部分产品线为区域分销商提供。这与之前宣传的“富士康的客户资源”并不相符。林青向记者透露:“虽然富士康代工客户很多,但是他们的货根本无法直接从品牌商那边拿到,生产品牌商的产品与销售他们的产品完全是两回事。而像富士康自己代工的一些产品,比如苹果MP3和诺基亚[微博]手机,在进货渠道和进货价格上也没有特殊优势。”

“总部有一段时间选择直供,但也许是因为各地的需求不一样,连锁店也没有达到规模的缘故,万马奔腾店内的许多产品售价跟国美和苏宁比较起来并没什么优势。但地方供货的问题就更多了,地方采购基本没有什么话语权。”林青说。

有业内人士指出,家电连锁成败往往要看多种因素:一是是否有完整的产品线,如果货源不齐,消费者根本不愿意来店里买东西。二是能否在某个区域成为强势渠道品牌,在某个区域拥有市场话语权,再扩张才有机会。三是运营团队的能力是否足够,一个优秀的运营团队决定其公司前途。在上述三方面,万马奔腾似乎都没有做到位。

转型症结

在富士康的零售版图上,富士康将内地的渠道分为五大部分:第一是与麦德龙合作的万得城,担当在一线城市与国美、苏宁对抗的重任;二是进驻大型超市如大润发、家乐福,在超市中开200多家“店中店”;第三是以赛博数码为主体在二三线城市开IT卖场;第四是

覆盖三线以下城市的“万马奔腾”商店和“飞虎乐购”等购物网站;最后,还有鸿海科技关联企业支持。

这显然是个不错的计划,既然120万人的队伍集聚一起是一支效率部队,那为什么分散开来不能成为一张有力的渠道大网?

“事实上做起来实在太难了。比如像万马奔腾的这些店家,原来在富士康做工人只需要拼认真,一年挣个十万是没有问题的,但现在需要自己做老板,做经营,做投入,转变就没有那么容易,也不是通过一两次培训就能转型的。”上述负责加盟管理的工作人员告诉记者,大多数人还是过往固有的观念,零售基因的欠缺并不是一朝一夕就可以改变的。

曾经有报道称,一些回乡的老板对电器连锁经营一窍不通,甚至还出现了门店里挂真机空调而不是模具这种事情。

而对于富士康本身,也有着同样的问题。一家电专家指出,虽然零售布局非常全面,但很多渠道都处于各自为政的割裂状态。比如赛博数码,就属于“分割的体系”,尽管有上海一家赛博店面作为飞虎乐购的自提货点的先例,但是这种配送体系尚未在全部的赛博店面中推广。

“富士康需要思考的现在是怎样与市场及消费者打交道。”上述家电专家指出,产品制造说到底只与质量、成本及交货周期相关,而零售业赢的关键则是创造消费者满意的服务体验,而在零售这条路上,富士康现在是吃到苦头了。

四年级上册语文试题-第四单元测试卷(有答案)_人教部编版

第四单元测试卷 时间:90分钟满分:100分 一、读句子,结合拼音写字词。(8分) 1.一天,zhù mínɡ()的大力士看到普罗米修斯bēi cǎn()的 遭遇,心中fèn fèn bù pínɡ(),便用石头砸碎了suǒ()链,让普罗米修斯huò dé()了自由。 2.盘古像一根柱子一样chēnɡ()在天和地之间,lèi()得jīnɡ pí lì jié()。 二、选一选。(17分) 1.下列加点字读音完全正确的一项是()(3分) A.少.女(shǎo)溺.水(lì) B.饶恕.(xù)浑浊.(zhuó) C.歌颂.(sònɡ)惨败.(bài) D.成绩.(jí)牡.丹(mǒu) 2.下列词语书写全对的一组是()(3分) A.滋润万物刀枪不入晚弓搭箭 B.奔流不息喷勇而出惊慌失措 C.腾云驾雾风吹雨林欢声笑语 D.气急败坏神通广大未卜先知 3.选择恰当的词语填空。(2分) A.神机妙算 B.各显神通 C.上天入地 D.三头六臂

(1)诸葛亮(),连周瑜都自叹不如。 (2)孙悟空(),无所不能。 4.“自从有了火,人类就开始用它烧熟食物,驱寒取暖,并用火来驱赶 危害人类安全的猛兽……”句中的省略号表示()。(3分) A.火为人类带来的好处有很多 B.声音的延长 C.所说的话引人深思 D.说话断断续续 5.《盘古开天地》的起因、经过、结果是什么?下列排序正确的一项是 ()(3分) ①天地混沌②化作万物③顶天立地④开天辟地 A.①④②③ B.①④③② C.①②④③ D.④①②③ 6.下列说法不正确 ...的一项是()(3分) A.诗句“碧海青天夜夜心”出自李商隐的《嫦娥》一诗。 B.传说黄帝的小女儿名叫女娃,去东海游泳时被淹死了。 C.盘古用他的整个身体创造了美丽的世界。 D.“轻而清”与“重而浊”是意思相反的短语。 三、用修改符号修改下面的语段。(4分) 《中国古代神话》是2013年华夏出版社出版的图书,作者是袁珂写的。从世界是怎样开始的,黄帝和蚩(chī)尤的战争,帝俊、帝喾(kù)

第5课 罗马城邦和罗马帝国(原卷版)

第5课罗马城邦和罗马帝国 1.(2020·山东岱岳?初三二模)下图是古代罗马发展演变的线索示意图,其中②处应填写的是 A.罗马共和国 B.罗马帝国 C.西罗马帝国 D.拜占廷帝国 2.(2020·河南卢氏县育才中学初三月考)公元前509年,罗马废除了“王政”,改行共和制度,结束王政时代,开始了近500年的罗马共和国时期。下列关于这一时期的史实叙述错误的是 A.与迦太基进行了三次布匿战争 B.公元前2世纪,成为地中海的霸主 C.奴隶主民主政治达到古代世界的高峰 D.公元前49年,凯撒夺权,但被刺杀 3.(2020·河南新野?初三二模)“罗马人比希腊人更骁勇善战。他们用来治理帝国的法律比希腊人高明,对打仗和治国方面都极为有用的工程建筑,水准也在希腊人之上。可是,在其他方而,就连罗马人也承认希腊人比他们高明,心甘情愿地卑躬屈膝、复制仿效。”这段材料主要说明 A.古希腊是世界文明之源 B.古罗马是世界文明之源 C.罗马文明继承了希腊文明 D.希腊文明继承了罗马文明 4.(2020·安徽南谯?初三二模)19世纪的德国法学家耶林说,罗马人曾三次征服世界,第一次以武力,再一次以宗教,末一次以法律。这里的以法律征服世界,指的是罗马法 A.是罗马共和国第一部成文法典 B.规定发放津贴鼓励公民参与政治 C.规定公民大会是最高权力机关 D.是近代很多西方国家法律的基础 5.(2020·山东牡丹?初三一模)公元2世纪,“地跨欧亚非三洲,地中海已成了帝国的内湖,地中海各地之

间的交通畅通无阻”,这里所指的帝国是 A.罗马帝国 B.波斯帝国 C.阿拉伯帝国 D.亚历山大 6.(2020年山东泰安)民主政治制度是人类几千年文明积淀的精华,是人类社会自我完善的必由之路。罗马帝国时期,屋大维首创的政治形式是 A.元首制 B.大一统的中央集权制度 C.人民代表大会制度 D.多党合作的政治协商制度 7.(2020·山东省招远市金岭镇邵家初级中学初三期末)在古希腊、罗马的政治机构中有公民大会、主席团、元老院、执政官等;在我国古代西周实行分封制。这些机构和制度说明的实质问题是 A.自然环境决定政治模式 B.都是为了维护奴隶主贵族的统治 C.统治阶级加强对社会团体的控制 D.经济模式决定政治手段 8.(2020·江西初三其他)下表显示了罗马帝国全年节假日的变化,下列对其带来的影响分析正确的是 A.促进生产技术水平提高,缓和了矛盾 B.巩固统治,扩大疆域,促进文化发展 C.使人们沉迷享乐,国家财政负担沉重 D.人们有更多的休息时间,带动经济发展 9.(2020·内蒙古东河?初三二模)德国的—位法学家说:“罗马曾经三次征服世界:第一次以武力,第二次以宗教,第三次则以法律。而这第三次征服也许是其中最为平和、最为持久的一次。”“最为平和、最为持久”说明罗马法 A.维持了罗马帝国统一

公共关系.富士康

富士康“连跳门”背后的企业管理文化思考 从2010年1月23 日到5月21日,不到四个月时间,富士康工人有了“十连跳”。“十连跳”,十个生命,震惊了全世界!5月25日,富士康工人又有了“十一跳”。26日出现了“十二跳”,27日凌晨又有一位员工自杀。从“十二跳”到“十三跳”,仅仅4个小时,越跳越快。富士康“跳楼门”已经不算是“新闻”了,富士康被戏称为“赴死康”或“赴死坑”,“连续剧”般的“连跳”事件让人震惊,也让人们思考了无数遍,是什么原因推动了系列自杀的多米诺骨牌? 据一些接受媒体采访的富士康前员工回忆,富士康内部“缺乏人与人之间的尊重”、“员工关系冷漠”,富士康虽然企业精神“非常严谨”,但企业文化冷漠,“对员工精神生活关注不够”。富士康频频发生命案,很大程度上源于缺少“人文关怀”的企业管理文化。 如果孤立地看富士康“十三跳”事件,很容易会被归结到员工个人的身上,毕竟和几十万员工的总数相比,十三个人是微不足道的数字。对富士康来讲,尽管“十三连跳”在法律上没有责任,但在道义上无法逃脱伦理道德的谴责。 马斯洛需求理论认为,当人们满足了基本生存需求后,会要求更高的需求,也就是安全需要和社交需要;不幸的是,富士康帝国内部沟通交流方式就是命令,无视那些最普通的劳动者基本的心理需求。 富士康是权威型文化(authoritarian cultures)的典型代表,实行半军事化管理,等级分明,强调员工的从命和忠诚,信息以自上而下的通报为主,自下而上的反馈通路不顺畅,基层员工的声音没有办法上传;富士康以商业机密为由将保密轨制不停泛化,对厂区信息实现最大化控制,制约了员工沟通的顺利开展;富士康的管理干部有“陆干”和“台干”之分,前者是大陆本土培养的管理干部,后者则是从台湾派往大陆的管理人员。无论是福利待遇还是晋升空间,“台干”均优于“陆干”,这造成了双方的分歧、滋生了“陆干”的不满意情绪。上述三种因素相互交叉,造成了富士康管理者与管理者之间、员工与员工之间、管理者和员工之间的沟通不顺畅以及由此形成的冷漠、隔阂和不信任,加快了“十三跳”惨剧的发生。 富士康“跳楼门”发生的一个重要原因就是缺少对新生代员工的了解和研究:80后、90后员工文化水平高,接管新事物多,注重个性成长,对尊重和自我实现的需求越发强烈。传统的沟通方式已没有办法顺应其需求,除了优渥的事物好处和福利外,精力层面的沟通交流相当重要,她们需要认同、尊重和归属感。 可是,标准化的厂房,标准化的住宿,还有被标准化了的员工生活,使得这里的沟通与交流变得机械化。单调的工作,过多的加班,使得员工过于劳累;缺少交流,缺少运动活动,使得员工情绪的积压;管理军事化、上级态度强硬使员工感觉压抑;没有相应的发展线路,使员工对未来发展感到迷茫。资本家郭台铭和亲资本家的深圳官方永远都不会理解员工的精神需求,工人在他们的心目中,只是机器,是牛,甚至不如动物。 企业追求利润最大化本无可厚非,企业要寻求发展,不能不考虑利益。企业最终目的是通过满足客户和市场需求,来获取合理的利润;但企业不能过分强调自身经济利益而忽略社会责任。有道是:君子爱财,取之有道。企业追求效率的同时,尽可能做到兼顾公平。1998年诺贝尔获得者聚首巴黎时提出:“人类要在21世纪生存下去,必须回首2500年前,从孔子那里寻找智慧。”孔子的思想是一份珍贵的历史遗产,他对现代企业家的经营管理有重要的借鉴作用。中国现代企业家在汲取西方现代管理科学的同时,还应从传统思想特别是集中了孔子思想主要内容的《论语》里寻找智慧的源泉。企业管理文化作为企业的组成部分,它对企业的凝聚力和向心力起到至关重要的作用,员工在潜移默化中会增强对企业的认知和使命感,要想化解危机,经营管理者必须来一次彻底的经营观念转变。 那么,富士康以及其他企业怎样在新的形势下加强员工沟通,做到制度规范化,管理人性化,促进员工身心健康呢? 一,推进企业改革、改变企业文化。企业,作为公共关系的三大构成要素之一,以沟

罗马城邦和罗马帝国 教案

罗马城邦和罗马帝国 学习目标 1.通过自主学习,说出古罗马的地理位置,地形特点对农业的影响;知道罗马城的兴起;列举出罗马共和国的建立和统治及十二铜表法的内容和意义;说出罗马的扩张过程和共和国的衰落。 2.通过阅读教材说出罗马共和国向罗马帝国转变的过程;了解罗马帝国的兴盛基本史实,知道罗马帝国的衰亡的原因和西罗马帝国的灭亡史实。 3.通过探究说出罗马帝国衰亡的原因,那些具有现实意义? 重点:罗马共和国的统治和罗马帝国. 难点:罗马帝国衰落的原因. 导入新课:德国法学家耶林格在他所著的《罗马法精神》一书中说:“罗马曾三次征服世界,第一次是武力,第二次是宗教,第三次是法律。而第三次征服也许是其中最为平和,最为持久的征服。”罗马法之所以有如此强大的生命力,其根本原因在于它不朽的罗马法精神。今天,我们就来学习罗马是怎样用武力和法律来征服世界的. 讲授新课 一、罗马城邦 (一)请同学们阅读教材第21-23页找出下列问题: 1.罗马的地理位置,地形特点对农业的影响; 2.说说罗马城的兴起; 3.列举出罗马共和国的建立和统治及十二铜表法的内容和意义; 4.说出罗马的扩张过程和共和国的衰落。 (二)老师一边提问一边点拨: 1.地理环境: 意大利半岛位于地中海中部,三面临海,海岸线很长,亚平宁山脉贯穿半岛 地形特点对农业的影响:岛内山地众多,有利于畜牧业的发展。西部地区河流纵横,土地肥沃,适宜农作物生长。 2.罗马城邦出现: 公元前1000年,罗马城邦在意大利半岛中部的台伯河畔兴起。 3.罗马共和国 (1)建立时间:公元前509年,罗马建立了共和国。 (2)统治制度: a.国家统治的决策权掌握在元老院手里,两个权力相等的执政官

腾讯帝国失控:绞杀华强北 KPI重压下的抄袭文化

腾讯帝国失控:绞杀华强北 KPI 重压下的抄袭文化

腾讯帝国失控:绞杀华强北 KPI重压下的抄袭文化 发布时间: 2011-12-16 9:38:00 来源:时代周报作者:李瀛寰梅岭 相关行业:互联网综合门户即时通讯腾讯 在卡通的企鹅背后,是中国最大的互联网公司—腾讯的身影,但与可爱的企业LOGO形成鲜明对比的,却是行业内很多公司惧怕的阴影。对腾讯的口诛笔伐,似乎是起始于去年的一场讨伐战。在采访中,腾讯并没有回应时代周报记者的问题。 事实上,在很多人的眼中,腾讯已经异化以及无法控制,它正在按照自己的方式野蛮生产着。这家公司究竟发生了什么?马化腾为何会让外界感觉言行不一?究竟是什么原因让企鹅的笑脸变得狰狞? 本报记者李瀛寰梅岭发自北京、深圳 成立新的部门,试图把控山寨刷机市场,腾讯的步伐开始有些诡谲。 与一个多月前发生的这件事情相伴而来的信息是,腾讯两个牵涉共同利益的部门,因为资源的争夺最终怒目相对。 马化腾已经对公司失去控制?广被业界诟病的腾讯复制文化到底源于何处? 广袤的被冰雪覆盖的南极大地上,成千上万只企鹅正准备过冬。“就像一个细胞或者一个人,它表现为一个一元整体,在空间中保持自己的特性以抗拒解体……既不是一种物事,也不是一个概念,而是一种持续的波涌或进程。”

在凯文凯利的《失控:全人类的最终命运和结局》这本书里,通过对蜂群的观察阐述了这样一个道理:个体是无意识的,群体在整体的失控中却找到了方向。这里有一个不可忽视的逻辑:从失控到把控。 同所有企业的发展过程如出一辙,成立13年,已有2万多名员工、数百个产品、几十条业务线的腾讯公司,不可避免会遇到大企业病,但在今年开放的大背景下,这个庞大的腾讯帝国正驶向整体的“失控”当中。 “如果规划好了,一切在控制当中。”在互联网这片自然、活力不断而正野蛮生长的土地上,身躯庞大已经占有优势的腾讯该怎么走?能否走到凯文凯利所预言的把控境地? 华强北:无法把控的手机市场 寒冬已至,南国深圳步入了一年中最冷的时节。然而,大陆地区最有影响力的电脑硬件、电子元件市场之一的深圳华强北,依然人声鼎沸。 腾讯早已开始进军移动互联,腾讯手机QQ浏览器、QQ安全助手已经开始进入市场,供消费者选择安装。但现在,在这些常规做法之外,腾讯又有了“另类”玩法。 据来自业界的消息称,腾讯内部在半年前已经立项成立团队,开始定制智能手机ROM系统,并开始布局华强北水货刷机渠道,达到从水货市场源头对应用软件进行控制。 “腾讯这个事情,我在1个月之前就有所了解。腾讯这么做的目的就是为了圈地,圈一块地能让它放内容。”对于腾讯布局华强北一带水货刷机渠道,国内一手机企业高层对时代周报记者如此表示。 据悉,目前水货智能手机在国内智能机市场的出货份额占据一半左右。水货手机的使用,必须经过“刷机”这一步骤才能使用。刷机即是将手机内置的软件从操作系统底层完全抹除,重新安装下操作系统新的版本以及软件。刷机进行预装后,用户无非是不容易随意删除。 “目前智能手机推广渠道可分为两种,一是用户直接通过PC端口刷机预装,一是终端渠道商进行刷机预装。由于前者具有差异性,因而通过终端渠道商进行刷机预装,成为了应用软件商绝不可能忽视的方式。”业内分析师对时代周报记者称。 庞大的水货手机市场让腾讯跃跃欲试。“腾讯目前更多地是在配置软件和内容上下功夫,因而,当腾讯控制了部分刷机渠道后,所有的软件都写入了出厂系统中,普通消费者是删除不了的,这是一种源头控制。”上述某手机企业高层对时代周报记者称。

富士康13连跳的原因

富士康13连跳的原因 自杀是复杂的社会现象,从来不是因单一的因素导致。社会学家埃米尔·迪尔凯姆认为:当个体同社会团体或整个社会之间的联系发生障碍或产生离异时,便会发生自杀现象。 专家评论:深圳当代社会观察研究所所长刘开明说:“没有一个合适的机制让这种问题得到一个舒缓,把自己从一个机器人、一个赚钱工具变回一个人,那可就会有心理、生理等各方面问题出现,就会发生极端事件。” “从某种程度上来说,工人是被机器挟持的,进而变成了机器。如果一个工人做一个简单重复的工作10个小时,我们知道人会有七情六欲,一旦七情六欲被压抑下来,我们在心理、生理上都会有高度紧张,最后有冲突爆发。” 富士康作为全球最大的代工企业,自1988年在深圳建厂以来,员工人数从1996年的9000人,增加到2009年74.8万人,2010年更是达到了80万人的从业大军。作为全球代工之王,他们财富的创造者恰恰是这80万年轻人。 刘开明认为,这些年轻人迈入社会踏出第一步之后,就迎面遇上了一堵墙,“而我们所有的机制都是排斥他们的,我们所有的声音都是告诉他们,你们是打工的,你们不属于这里,所有信息对他们都是不利的,所有东西融合在一起,就加剧了他们的这种困境。这种矛盾没办法解决、克服的时候,那么脆弱一点的人,就会选择自杀的形式,来克服这种困难。”刘开明说。

深圳当代社会观察研究所所长刘开明说:“我们很难说到底谁是压死他们的最后一根稻草,有很复杂的原因,各方面的原因可能都有,但是我觉得我们不能把原因归咎于他们自己,因为他们很多在16岁~19岁,他们心智还没有成熟,就过早地踏入这个社会,承担起为我们国家、为企业、为富士康这种大企业创造财富的重任。所以我觉得,我们的社会应该承担最大的责任,我们的政府应该承担最多的责任。” 2.富士康事件的原因分析 富士康的等级制度森严,员工,特别是一线技工长期处于一种高度紧张的高强度工作状态,还要忍受管理人员的辱骂甚至体罚。人几乎已经变成机器,自尊心几乎完全被忽视。 1.没有给予员工应有的关爱和尊重 一线管理者,在富士康被称作线长。他们与员工直接接触,本应关注员工的组织行为,及时反映员工中存在的问题,对员工多些关怀与帮助。但是在富士康却正相反,线长就是工厂的监视器,只负责督促员工完成工作,甚至还呵斥员工,没有让员工感受到任何以人为本的企业管理理念与文化,这不得不说是企业管理的一大失误。 富士康的安保系统也值得一提,共分四道防线管控,从企业发展所需的高度保密性来说有其合理性,作为这些安保措施具体执行者的保安,他们具有询问、搜查员工等权力。所以在富士康保安拥有的权力相当大,保安频频与员工发生肢体冲撞,实际上都已构成违法行为。 2.过分注重效率造成对人性的漠视

洛克王国灵狐 电狐 冥狐优劣综合点评

洛克王国灵狐/电狐/冥狐优劣综合点评洛克王国灵狐/电狐/冥狐优劣点评 洛克王国宠物不算进化型的话,现在洛克王国已经推出3只以狐狸为原型的宠物了——灵狐、电狐、幽冥狐,作为一个狂热的狐形生物爱好者,今日在下就来谈谈对于这3只宠物的认识。 一、浅谈三狐狸 1.灵狐、九尾狐、尖嘴狐仙 灵狐是只各项能力都比较稳定,没有太大亮点也没有太明显弱点的宠物。虽然纯火系,但是有很多萌系技能,更有威力不小的萌系物攻技能“思念头槌”,可以说既增加了克制面,又没有增加弱点。虽然有以上优点,但是没有强化技能且种族值没有突出之地造就了它的杯具。 2.电狐、幽狐、冥狐 电狐的形象在农场刚刚推出时的一个任务中被完全展现——傲娇的性格使它为很多人所爱。最终形态“幽”的副属性又增加了它的克制面。强大大魔功与速度使它被热议一时。只可惜,电狐的精力、攻击、防御三项种族过于薄弱,使它的实力大打折扣。 3.幽冥狐、魅惑狐仙、丹凤蓝狐 幽冥狐的形象可爱,简介中的“逆天”2字萌到了很多人。强大的魔攻与不逊的速度,让它成为闪亮的一星。威力高达100的无副作用的翼系大招“空中爆破”的命中率更高达95%!但是这只宠物的缺点就是没有强化技能,所以对它在战场上的表现有了一定的限制。 二、种族值比较与能力值计算 1.灵狐、九尾狐、尖嘴狐仙 总和——灵狐320 九尾狐414 尖嘴狐仙515 优点:尖嘴狐仙能力值稳定,又拥有不差的速度与双攻,可以说它完全可以走双刀流路线。有“糖果屋”“鬼火”这2个消磨型技能和“魔法反射”这一让魔攻宠们落泪的BT技能,可以说如果善于运用,尖嘴狐仙在PK场上还是有一席之地的 缺点:没有强化技能,也没有先手技能。种族值毫不波澜壮阔,没有太突出的地方。双抗和精力处于中等水平,可能会被各种呱呱和鼓上蚤的“挖宝术”挖得死死的 尖嘴狐仙能力值(100J时) 天赋,无性格影响情况: 精力:266 攻击:165 防御:163 魔攻:201 魔抗:175 速度:195 满天赋,无性格影响情况: 精力:297 攻击:169 防御:194 魔攻:232 魔抗:206 速度:226 极限能力:

中古时代的欧洲教学设计

第6课:中古时代的欧洲教学设计 【课标要求】 以查理·马特改革和丕平献土为例,了解西欧封建等级制度的特点和罗马教廷的地位;通过讲述琅城起义的故事,了解西欧城市兴起的历史意义;讲述君士坦丁堡陷落的故事,探讨拜占廷帝国衰落的原因。 【教学目标】 一、识记与理解 记住西欧进入封建社会和西欧封建庄园形成的时间;记住11世纪前后西欧著名的工商业城市的名称;知道拜占庭帝国名称的由来和灭亡的时间;了解教会在政治、经济、思想文化上的统治及影响;理解西欧的封建等级制度。 二、能力与方法 通过分析查理大帝和查士丁尼大帝在历史上的作用,提高总结、评价历史人物的能力;通过对学生读图的指导,培养学生的空间思维能力;通过比较5世纪前后西欧与中国的情况,培养学生的比较能力和创新能力;通过指导学生分析教会的作用,培养学生评价历史事件的能力。 三、情感态度与价值观 通过分析西欧社会结构特点,让学生认识到封建制度是适应生产力发展而建立起来的新的社会制度,比原西罗马奴隶制更有利于调动劳动者的积极性,西欧封建社会比奴隶社会进步,促进了生产力的发展,但农奴的处境仍然很悲惨;中国进入封建社会比西欧早约1000年,在政治、经济、文化诸方面在当时都显示出先进性,增强学生的民族自豪感;通过分析教会在政治、经济、思想文化上的统治及影响,让学生认识到教会统治的黑暗;通过对比9世纪一14世纪东西方经济文化的情况,认识东方文明的先进性,增强学生的民族自豪感。 【重点难点】 一、重点: 封建等级制度;教会的统治。 二、难点: 西欧城市的兴起。 【教学方法】启发式教学法情境式教学法问题探究法 【学习方法】探究学习 【教学手段】多媒体 【教学时间】1课时。 【教学过程】

罗马帝国衰落的原因分析

罗马帝国衰落的原因分析 频繁的内战令罗马人怨声载道,罗马人民希望有一个新的整体来取代旧的共和国,在这种情况下,罗马帝国就应运而生。可是罗马帝国还是衰落了,究其原因,主要就是自身内部原因和外界因素,而占主导的内部原因分为以下几点: 第一,共和国在罗马内战时期已经不可挽救的颓废了,整个社会都在肆无忌惮的腐化堕落,虽然当前罗马的政体是帝国主义,可是却没有从根本上扭转罗马的腐败,反而使腐败变得更加根深蒂固、变本加厉。 这个腐败之风从元老院到平民,不是过着骄奢淫逸的生活就是公开贿赂人心或结党营私,整个罗马帝国变得乌烟瘴气。奥古斯都定下的制度只是暂时阻止罗马衰落的脚步,他死后,继任的皇帝都是昏庸无能之辈,他们只懂吃喝玩乐,完全忽略治理国家,坐吃山空,傍着前人留下的财富,挥霍无度。上梁不正下梁歪,有这些只顾酒池肉林的皇帝,全城百姓就“理所当然”的腐败堕落。结果加速罗马帝国的衰落。 我认为,其实在另一方面也说明罗马人的自负骄傲心理,从平民到皇帝,没有前瞻意识,没有居安思危的心理,总想着自己是强悍的一组,飘在云端就忘了下落的危险,所以,罗马人民的心态也加剧帝国动摇。 第二,罗马帝国衰落的关键原因是军队、兵制蜕变而导致的军事无政府状态。我认为这是罗马帝国覆灭最主要的因素,因为军队混乱,既不可攻,也不可守。 整个罗马由之前的好斗功利到现在的腐败堕落,军事制度的改变可以说是主要原因。罗马共和国早期实行公民兵制,那时从军对罗马人来说是一种权利,只是罗马公民才拥有的,而且武器由自己提供,战事结束就回家休息。崇尚武力的罗马人就开始到处扩张版图获得财富,这样的军队虽然是非职业化可是一旦战斗,数量庞大,而且上下一心,最富有战斗力。但是随着战线拉长,而公民权又限于罗马人,这就出现兵源短缺,为了应对这种情况,募兵制出现了,使得罗马军队成为与社会生产相脱离的职业军队,军队的出现又导致军队成分改变,由有财产的公民变得是罗马的无产者。可是这些无产者不再关系荣誉,更多的是瓜分战利品的权利,他们变得只对将军忠心而非整个罗马共和国,从这里开始,罗马的根基就开始动摇了,因为一个国家的军队不是众志成城而是各为其主。再到罗马帝国时期,这种由罗马无产者为主的职业志愿军又被外族人和奴隶组成的雇佣军所取代。罗马公民必须缴纳军事费用来养雇佣军,而那些被罗马政府的外族人就伺机寻找反抗的机会,雇佣军随时可以调转枪口攻击罗马。而实际上,后来的罗马也证实这点,皇帝成了军队手中的傀儡,谁满足雇佣军谁就是主。 而一个国家连最基本的军事防线都没有了,根本没有能力反抗,最后只能在别人股掌中衰落,罗马就是这样,三次兵制的改变实际上将罗马从一个英勇善战的国家推向一个任人鱼肉的砧板上。 第三,我觉得,罗马本身就是一个没有文化浸养,靠战争形成的国家,也就是说,罗马人民的文化素养是比较低的。他们因为内战等原因缺乏公共教育,一个没文化的人比一个有

工作压力

工作压力 含义: 工作压力是指因工作负担过重、变换生产岗位、工作责任过大或改变等对人产生的压力。亦称“职业应激”,由工作或与工作直接有关的因素所造成的应激。例如,工作负担过重、变换生产岗位、时间压力、工作责任过大或改变、机器对人要求过高、工作时间不规律、倒班、工作速度由机器确定、上班过远、工作的自然和社会环境不良等。 工作压力的来源: 一.与工作特性有关: 有些工作如警察,电工,船员等,因工作性质关系,时常暴露在危险环境中,其工作压力当然高于其它人. 二.与工作角色有关: 例如一个内向寡言的人,要他去担任发言人的工作,要他经常面对公众发言,那也是相当大的压力. 三.与人际关系有关: 有人的地方难免会有些纷争,在工作上有时顾得了上司,顾不了同事,有时会两边同时不讨好,这便是来自人际关系的压力. 四.与职业发展有关: 每个人工作都希望能够有升迁的机会,或是发展自己理想的机会,可是虽然每个人都有同样的想法,却不是每个人都能够做到或不会一帆风顺. 五.与组织结构和发展有关: 组织结构指的是所在的公司,工厂,或工作单位. 六.与家庭.工作交互影响有关: 现代的双生涯职业妇女.对这种压力体会一定最深刻了. 不同人群压力来源不同: ㈠区分不同学历比较发现,高学历人群更多地因为工作强度大、竞争激烈、知识技能的储备更新、个人发展空间等方面的问题而产生压力感;而低学历人群更多地因为工资福利待遇差、担心完不成任务、担心不能胜任本职工作等因素而感受到压力。 ㈡区分不同收入水平比较发现,高收入人群更多地因为竞争激烈、知识技能的储备更新等方面的问题而产生压力感;而低收入人群更多地因为工资福利待遇差、人际关系紧张、工作条件或工作环境恶劣、对本行业信心不足、对自己能否胜任本职工作信心不足等因素而感受到压力。 表明高学历和高收入人群的压力更多地是发展上的压力,是如何锦上添花的压力;而低学历低收入人群的压力则更多的是生存的压力。工作强度大,经常需要加班加点;单位里竞争激烈,职场如战场,不进则退;为了应对激烈的竞争,知识和技能需要不断储备和更新等都是引起工作压力的原因。 工作压力的潜在来源 1、环境因素:主要指经济、政治和技术因素。 2、组织因素:组织内有许多因素能引起压力感,例如,所做的不是自己愿意做的事或在有限的时间内完成工作,工作负担过重,同时令人讨厌,难以相处的老板等,都会给员工带来压力。 3、个人因素:压力因素具有可加性, 压力是逐步积累和加强的。每一个新的持续性的压力因素都在增强个体的压力水平。 单个压力本身可能无足轻重,但如果在业已很高的压力水平上,它就可能成为“压倒骆驼的最后一根稻草”。如果要评估一个员工所承受的压力总量,就必须综合考虑他所经受的机会性压力、限制性压力和要求性压力。 潜在的压力是否一定会转化为现实的压力,还与个体差异性有关,诸如个人的知识、工作经验、社会支持等。表1工作压力的主要来源

2019年部编版语文四年级最新第四单元测试卷

第四单元测试卷 满分:100分 基础积累 一、看拼音,写词语。(4分) zhī chēnɡx uè yèbēn pǎo pèi fú ()()()() bēi cǎn wéi kànɡzhù mínɡjì rán ()()()() 二、给加点字选择正确的读音,填在括号里。(6分) [lōnɡlónɡ] 隆.重()兴隆.()轰隆.隆()隆.冬()[shǎo shào] 少.女()多少.()少.数()年少.()[huán hái] 归还.()还.有()还.是()还.手()三、把下面的词语补充完整,并根据语境选词填空。(11分) 神()妙()()急()坏各()神()刀()不()腾()驾()上天()()三()六()未卜()() 1.哪吒有___________,可同时手持六件兵器,攻击敌人。 2.孙悟空会___________,一个跟头就可以翻十万八千里。 3.联欢会上,同学们吹拉弹唱,各显其能,真可谓是“八仙过海,___________”。 四、选择题。(9分) 1.下面词语搭配不恰当的一组是()(2分) A.奔流不息的江河巍峨的巨人 B.滋润万物的雨露繁茂的树林 C.快乐幸福的生活凶恶的嘴巴 D.神奇美丽的世界无边的黑暗 2.依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是()(2分) (1)只要我们还拥有生命,就得对生命负责,让生命_________出光彩。 (2)传统书信_________了太多的文化内涵,一封信,就是一份沉甸甸的敬意。 A.焕发承载 B.散发承担 C.散发承载 D.焕发承担 3.下面句子中破折号的作用是表示()(2分) 普罗米修斯——这位敢于从天上“盗”取火种的英雄,终于获得了自由。

浅谈拜占庭文明

浅谈拜占庭文明 摘要:中世纪, 位于亚欧大陆交界的博斯普鲁斯海峡上的拜占庭文明, 曾在中世纪世界文明发展过程中占有着举足轻重的地位。这种融会性文明混融了古希腊文化、罗马文化、基督教文化和亚洲东方文化, 并继承与融合这些文明的优点, 将其发扬光大。在千年的帝国发展之中, 其成就是五彩缤纷、多种多样的, 包括宗教、法学、史学、文学和建筑等,涉及拜占庭社会的各个方面。拜占庭文明的影响有对希腊古典文化的保存、中古西欧文化、斯拉夫文化、文艺复兴的发展和阿拉伯文化产生了非常积极的推动作用。拜占庭文明对人类文明发展的作用是巨大的, 尤其是对于欧洲文化的作用, 是人类文明发展史中一笔不可小视的财富。拜占庭文化不仅局限在东罗马帝国,它也影响了周边的一些地区,最重要的就是俄罗斯,其次还有意大利的威尼斯地区等,这些地区至今还保留着拜占庭风格的建筑。本文简略分析了拜占庭文明的起源、特征、对世界文明的影响及其消亡原因,总结了自己由此得到的启示。 关键词:拜占庭文明;特点;影响;消亡原因;启示 正文 1、拜占庭文明的起源 一般认为:拜占庭文化的主要来源有三: (1)、古典时期和希腊化时期的文化传统; (2)、4世纪胜利地成国国教的基督教; (3)、与拜占庭有密不可分关系的亚洲东方文化传统。 自君士坦丁时代起(传统中强调的晚期罗马帝国时代),所谓的拜占庭文明已经开始在罗马帝国的框架内生长。文明的萌发时期是在君士坦丁迁都于君士坦丁堡,并承认基督教合法地位后。 查士丁尼时代是拜占庭文明发展的第一个黄金时代。这一时期,基督教教会文化基本取代了古典异教文化的地位,成为主流文化。西士丁尼关闭雅典学院的举动敲响了古典文明的丧钟。 拜占庭文明的第二个发展时期是7世纪到9世纪。经历了斯拉夫人、波斯人、阿拉伯人的多方面长期打击后,教育事业和艺术创造受到极大影响,文明发展相对停滞,成为“黑暗

罗马帝国的崛起

罗马帝国的崛起 刘建伯 201114020115 材料学院高分一班 罗马发祥于意大利台伯河畔,崛起于公元前2世纪。罗马人驰骋人类历史舞台达千年,其帝国强势维持近5个世纪。公元1—2世纪曾实现“罗马的和平”;安敦尼王朝(96—192年)以统治稳固、经济繁荣著称。罗马在起初只是意大利中部台伯河沿岸的一个小城邦。但到了公元1世纪,它已统治了一个帝国,其疆域北起不列颠,南抵利比亚和埃及,西至西班牙,东达叙利亚地区。令人印象深刻的不仅是它的幅员辽阔,还有其生命力的长久:从公元前3世纪征服意大利起,直到公元5世纪蛮族入侵时为止,罗马帝国维持了约700年之久。这种非凡的扩张历程是通过同大大小小的邻邦——北非的迦太基等强大城邦,东方的亚历山大大帝的后继者等君主,以及占据着西班牙、高卢等地的诸多部落——进行不间断的战争而完成的,直到罗马再也没有对手为止。 崛起后的罗马帝国善于将自己的强大与繁荣化作有形的实体———宏大的公共建筑,既为享乐,也为炫耀。罗马建筑是“石造的罗马的灵魂”。其整体规划和谐统一,结构复杂,类型多样,规模宏大,用途广泛。罗马天然的火山灰混凝土和出色的拱券结构技术,使其壮丽多彩的建筑杰作有了实现的前提。 我们只要瞥一眼地图,就会发现惊人之处。罗马帝国的中心是全世界最大的内陆海——地中海。在中国或波斯等帝国里,一支军队可以从帝国的一端沿陆路畅通无阻地行进到另一端,但在罗马帝国,这却是不太可能发生的事情。罗马作家老普林尼认为,罗马的中心地理位置对它成为世界统治者极其有利,这个看法在地中海的背景下是成立的。罗马位于意大利中部,而意大利位于地中海中心,因此,罗马的帝国既是海上的,又是陆上的。罗马的许多胜利是在陆地上取得的,但罗马的扩张也依赖于对海洋的控制。直到统治了地中海后,罗马军队才开始越过阿尔卑斯山,向北方进行大规模的扩张。为了理解罗马帝国,我们不能低估地中海的重要性。它使得商品、思想有机会在此前一定程度上处于隔绝状态的不同地区间进行流通。通过对战败臣服地区的掠夺、课税得来的帝国利润,也可以借助比陆路交通容易得多的方式被运往罗马。同等重要的是,罗马可以确保自己从远方获得充足的食品供应,沿海路从西西里、阿非利加和埃及运来谷物。这使得罗马城的人口可以达到前所未有的规模,虽然罗马需求水平的提高无疑导致了其他地区的物资短缺。 作为帝国的最初源头,台伯河畔的那个小城邦也在两个重要方面影响了帝国的发展历程。首先,在其扩张的最初阶段,统治罗马的不是国王、皇帝或武将,而是一个由贵族元老院和平民大会共同构成的共和政体。这使得帝国拥有了弹性和稳定性,那是由个人创立、统治的帝国往往不具备的。例如,亚历山大的庞大帝国仅维持了十年,就因他的死亡而分崩离析。直到公元前1世纪末,罗马城的这种政体系统才最终瓦解,让位于元首制。 罗马的另一个令人惊异之处在于其包容他者的能力,这进一步增强了帝国的弹性。作为一个城邦,它的公民要和同盟者们一同参加战斗;但与希腊城邦不同的是,罗马乐于将公民权向外来者开放。在公元前1世纪初,罗马与意大利同盟者之间的一场战争使意大利的全体自由民都获得了公民权,并逐渐改变了罗马的国家性质。其后果之一便是,臣服于罗马的各国统治精英成了帝国统治精英的一部分。因此,他们非但没有领导自己的人民抵抗罗马,反而成了罗马政权的拥护者。他们中的一些人得以进入罗马元老院,有的甚至成为元首。罗马城本身则逐渐与帝国融为一体。 持久的和平、强盛积聚出罗马人的霸气王风兼包容胸怀。被征服地区的人民被慷慨地给予罗马公民权;各地区享有程度不等的自由、自治权力;各行省与意大利的经济共同发展且后来居上;帝国境内城市星罗棋布,其密度及其规模即使放在现代世界仍是异常醒目;几百条宽阔、坚固的大道以罗马为中心,辐射向帝国各方,形成四通八达的交通网,它们既是对

腾讯传读后感1000字左右范文5篇

腾讯传读后感1000字左右范文5篇腾讯传读后感1000字 “在创业的那些年,我们从来没有想过未来,都在为明天能活下去而苦恼”这是马化腾对早期团队运营腾讯公司时最客观也是最直接的概括。 预见未来最好的办法就是把它创造出来,然而很多时候,人们会认为如果当年的自己在另一个领域发展定能有巨大成就,这也是我阅读《腾讯传》的原因之一。我对自己的人物设定是在书中的背景及年代中,我将与丁磊、马化腾等人争相厮杀,结果在读书的过程中却发现,倘若设想为真,自己早已被杀得片甲不留。 在中国企业史上,出现在1998年至1999年的这些互联网创业群体是前所未见的一代,他们组成一条喧嚣而璀璨的星河,隔出了一个新的企业家时代。通过阅读,人们可以了解整个互联网的大背景,同时也会意识到自己是如何被这些互联网企业影响的。包括阿里的马云、网易的丁磊、搜狐的张朝阳、小米的雷军,乃至微软、苹果等国际公司,都被作者以时间为主线,不断穿插在书中,形成一个立体的时代影像,这是我选择这本书的第二个原因。 看着群雄并起,策马逐鹿的互联网竞争,让人不禁热血沸腾。这些人,在你毫无察觉的状态下改变了你的生活方式,你不会记得从什么时候开始,自己不再排着长长队伍去现场买电影票,出门不用在路边傻等着出租车的到来,甚至买一个煎饼果子时都习惯用二维码付款。

渐渐地你会发现,总有一些人在想办法改变世界,与此同时,又有一些人在想尽办法适应改变的世界,毫无疑问,我们大多数人都是后者。 我清楚的记得,有一次回家,发现我家老爷子正在玩欢乐斗地主,还时不时的喃喃自语。家母像训斥孩童般喊道“六十多岁人了,你就不注意点自己的眼睛,视力都开始模糊了自己不知道啊”。无奈下,父亲只好躲在被窝里继续搞他的斗地主革命,耳朵还得时刻注意着母亲潜入脚步声。这时我发现,这些互联网企业不光是改变了我们这代人的生活,包括父辈们在内,他们同在被潜移默化的影响着。 从1998年公司创建到现在成为中国最大的互联网公司,腾讯被无数人诟病。有人说他只懂抄袭没有创新,有人说他只会靠游戏产业赚钱,人们一边斥责着,一边开心的用着微信付款结账,手指还不停的在“吃鸡游戏”画面上舞蹈着;就好比你口中大骂着食堂厨师做的红烧肉没有营养,但你却丝毫没有住口不吃的意思。 读过《腾讯传》后,不能保证你对腾讯的态度发生变化,但至少,我希望人们能意识到自己是如何在不知不觉中被支配的。 你定然回忆不起自己什么时候买的第一套QQ秀、第一次注册腾讯会员、第一次在QQ音乐上付款买歌只为送给自己心仪已久的女士。当然,你更不会清楚当年的“QQ农场”是其无意中发现的可以让人们心甘情愿付费游戏项目,所谓的“彩虹QQ”只是企业之间窥探用户数据的一种方式,“3Q大战”是两家互联网公司为了霸占你的电脑而展开的商业竞争,雷军开发的“米聊”要比“微信”早了足足一个月,最后却被彻底挤出站台……

富士康连跳事件分析

富士康连跳事件分析 首先,我们需要了解富士康是一家怎么样的企业。 富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。 从以上数据我们可以看出富士康是一家规模庞大员工众多的国际级大企业,富士康之所以成为这样一家大企业依赖于它的商业模式或者说成是核心竞争力:速度,质量,工程服务,弹性,成本。说到成本,富士康是一家以制造为主的企业,可谓就是一个大型的“血汗”工厂,那么制造业的利润本就不高,企业要盈利就只能从控制成本的方向入手尽量降低成本。而控制成本只能从控制员工工资,增加额外工作时间也就是加班来取得效果。从这里我们已经可以依稀看见了跳楼事件的一些苗头。 我们再来看看富士康员工的构成,,首先它太大了,深圳一个厂区30多万人,深圳40多万人,但是一个大企业的优秀不在于大,而是它能不能变成小,让每一个车间或者怎么样的时候,人和人之间的距离更近。 现在富士康的员工群体构成主要是。社会上待业人群,以及一些大学刚毕业的学生。但是有一个共同点,目前的富士康员工群体的年龄普遍呈现年青化,大多都是80后90后,这一代人的经历人生积累抗压能力都比上一代差很多,对于这样高强度的工作,员工已经改变,然而富士康的管理制度体系却没有随之改变。年青的员工无法承受这样高强度长时间的工作,而心理的压力没有得到良好的发泄,日积月累最后导致悲剧的发生。可以说会发生这样的悲剧并不是偶然现象。而是在这个社会中在这样高压企业中所必然会发生的。 架在富士康公司十三个年轻人脖子上的刀子,不是公司里少了几名心理医生,而是社会转型期的集体焦虑,这家企业残酷的生存法则,以及社会文化配套措施的缺失,种种矛盾在这家典型的代工企业里滋生集聚,落到了一个个入世未深的青年工人头上。这些社会矛盾又没有及时而有效的化解,终于酿成了一个接一个跳楼的惨剧。对具体个案而言,心理医生和心理咨询师的出现,也许能给求助者一些关怀,甚至救人一命,但是,富士康集团公司此举,我以为只是治标,而没有治本。因为心理问题是由残酷的企业机制产生的。时至今日,我们还没有听到富士康老板出来说明事件的真相和应该承担的责任,以及决定采取什么应急措施来改变残酷的企业机制,制止此类恶性事件的蔓延和再度发生。据富士康内部员工爆料,富士康这个企业对他们这些普通员工一点也不尊重。在管理上根本没有所谓的任性话,那些低等级的管理者如“生产线线长”这些人经常的辱骂员工,有时甚至拳脚相向。然而公司高层却从来不闻不问。这些都只能说明富士康的管理从根本就就存在着很大缺陷。当跳楼事件发生后富士康也采取了一些看似有用的措施: 5月22日,由深圳市鹏程人力资源配置有限公司主办的深圳中高级人才招聘会传出消息:富士康集团公司以最高60万元年薪招聘心理医生和心理咨询师两名、辅导员50名。试问:心理医生或是咨询师就能制止连跳的继续发生吗?对具体个案而言,心理医生和心理咨询师的出现,也许能给求助者一些关怀,甚至救人一命,但是,富士康集团公司此举,我以为只是治标,而没有治本。因为心理问题是由残酷的企业机制产生的。只有从跟本上面改变企业的管理机制才是解决问题的途径。时至今日,我们还没有听到富士康老板出来说明事件的真相和应该承担的责任,以及决定采取什么应急措施来改变残酷的甚至是压榨式的企业机制,制止此类恶性事件的蔓延和再度发生。深圳当代社会观察研究所所长刘开明指出:“没有一个合适的机制让这种问题得到一个舒缓,把自己从一个机器人、一个赚钱工具变回一个人,那可就会有心理、生理等各方面问题出现,就会发生极端事件。”

西方文明史导论复习

西方文明史导论复习 希腊 一、为什么西方人总是“言必称希腊?” ①希腊文化优秀,优秀的事物能完成时间、空间题材三个超越。 ②古典的自然主义同过于人为修饰的近代文明形成的巨大反差。 ③希腊文化的极性:他们自称英雄,把一切都放到生与死的永恒天平上来称量。古希腊的三本历史著作都是讲战争的。(荷马:《荷马史诗》希罗多德:《历史》修昔底德:《伯罗奔尼撒战争史》) ④希腊人纯情,是自然主义者。希腊的建筑、生活,都溶化在大自然之中。 ⑤希腊爱美。美是分等级分内外的。最后,美是必须独立的。 ⑥世界上有四种动力观:生存、信仰、功利、理想主义。希腊人属于最后一种。 ⑦希腊喜欢进行抽象的思考,喜欢理性,强调生活的精度、广度、深度和强度。 ⑧希腊人守纪律,例如斯巴达人。 ⑨小结:这是从现代人的角度看希腊人,希腊真正的文化基础是英雄主义。 二、希腊文化的特征 第一个特征:英雄主义1《荷马史诗》:友情和智慧2 斯巴达的英雄:体魄与力度3 雅典的英雄:美和文化 第二个特征:爱文化文化的原意就是培育。 ①以艺术为例,希腊人对生命的热烈的爱。文化从外在进入内心,再从内心进入“精神的太阳”。 ②以神话为例:希腊神都是战斗英雄,中国神都是农业工程师。西方人用武器吃饭,中国人拿树枝就餐。猛兽崇拜与龙凤崇拜、十二生肖的比较。 ③以伦理为例,幸福的观念:五种基本处境:物质、身体、社会、情感、文化需求。 ④以哲学为例,苏格拉底、柏拉图、亚里士多德 希腊文化熔诗性和纪律性为一炉,体现出人的真性情,因此成为西方文化传统中的要素。希腊在政治、文化上的发展呈多元化,古希腊人所创造出的许多文化、制度和艺术精品,使古典希腊的文化成为西方文明的第一座文化丰碑。 第三个特征:爱美—美的个性形态 美的三个等级①自然的美②心灵的美③真理的美:艺术品的自我满足 (以艺术品为例:艺术品体现内在美。人体不需要穿衣服,也体现出美。美是独立的,真理是不需要掩饰的。柏拉图之爱。) 第四个特征:高尚的竞争①竞争的目的是改善自己,不像罗马人,竞争是为了存活;②高尚竞争败者承认赢家;③高尚的竞争使得竞争成为团结的手段。 奥运会理念①古代奥林匹克的精神:竞争、荣誉和美②现代奥林匹克精神:和平、参与、合作③文化奥运的理念

富士康跳楼事件的原因

富士康跳楼事件的原因 内部管理问题 以正常角度分析,主要原因有三: 其一,企业与员工之间的断裂。在富士康,企业和员工的关系很简单明了,企业过度追求利润,基层员工劳动强度极大,被训练成了一台台机器。员工加班很正常,国家法律规定每月上限36小时的加班,成了一纸空文。 其二,员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠,平时大家基本上没有交流,“住在一起就跟陌生人一样”。 其三,工会与企业、员工之间的断裂。《劳动监察条例》第七条明确规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。《工会法》第六条则规定,工会维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。但在富士康,工会显然未能发挥应有的效用。 其余所谓的幕后“真相”不得而知。也都没有得到正面证实,在此不做讨论。 富士康采取四措施防跳楼事件将在宿舍安防护网https://www.360docs.net/doc/3018668986.html, 2010年05月26日20:04 中国新闻网 郭台铭在深圳出席第三届海峡两岸心理暨社会学专家团调研座谈会,在会场当着社会专家学者、员工代表、媒体记者等千余人的面深深三鞠躬。中新社发陈文摄

中新社深圳5月26日电(陈文孔丽萍) 26日下午,富士康科技集团总裁郭台铭在深圳龙华厂区出席“第三届海峡两岸心理暨社会学专家团调研座谈会”并讲话。郭台铭说:我除了致歉还是致歉,除了痛心还是痛心;自杀是懦弱的行为。会上,郭台铭深深地三鞠躬致歉。 对于已经发生的11起跳楼事件,郭台铭表示,作为一个企业,对事件的发生是有责任的,即使这个责任是“无限责任”。富士康只是企业不是社会,没有社会的机制,也不能执行政府的功能,只能为员工搭建工作生活的平台,无法也没有责任干预员工生活的方方面面。他举例说:“我们有个员工,是个人感情出了问题。发现后,我们让她休息,还把她交给她妈妈,但是没过几天,她还是在妈妈的面前选择了自杀这条路。” 为防止类似事件再次发生,郭台铭表示,富士康计划采取四项措施:第一,计划在宿舍楼布置150万平米的安全防护网——“爱心网”,阻拦员工跳楼。虽然是笨办法,但也是一个办法。第二,把员工编制成50人为一组的“相亲相爱小组”,旨在让员工间互相关心,及时通报有隐性心理抑郁的员工,他们现在最怕的就是有隐性心理问题的员工。第三,训练70位心理医师进驻富士康,并培养1000名心理辅导师到一线主动关怀员工;第四,鉴于跳楼员工多为入职不满一年或半年的新员工,因此将对新进员工进行心理测验,对有心理问题的员工给予辅导和关怀。 郭台铭表示:“员工心理健康问题已经成为富士康目前工作计划上的第一位,能做的事情富士康都会尽量去做,管理上的任何缺失也一定会全力弥补;我们有信心把这个事情做好,但是不能说有百分之百的把握,即使你们现在把我扔下楼,我也不能说完全有把握。” 会上,郭台铭呼吁媒体在报道时要注意“维特效应”,不要过分渲染“什么是下一跳”,要多关注光明的一面,不要忽略富士康深圳45万员工的心理是健康的。(完) 富士康到底为什么频繁发生员工自杀呢?我们不外乎从社会层面和企业层面来寻找问题的答案。从社会层面来讲,中国的贫富差距越来越大,弱势群体越来越被边缘化,尤其是大量的二代农民工,一方面,高企的房价、微薄的收入、缺乏市民待遇等等,使他们难于融入城市,另一方面,由于从小生活在城市或者失去土地等多方面原因,又使得他们不愿返回农村或者不能返回农村,因此进退无路,面临巨大的生存压力。在这种压力下,难免有少数人产生极端行为,比如自杀和报复社会(如连续发生的残杀学生案)等。 但是,作为一家企业,我们对于社会层面或者宏观层面的东西是难以改变的,我们更多的应该反思我们企业的行为,应该反思为什么在同样的社会环境下,绝

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