2017公务员职业道德与能力建设
如何加强公务员队伍的职业道德建设
如何加强公务员队伍的职业道德建设公务员是国家事业发展的中坚力量，他们的职业道德水平直接影响着政府的形象和公共服务的质量。
因此，加强公务员队伍的职业道德建设是当前亟待解决的重要问题。
本文将从以下几个方面探讨如何加强公务员队伍的职业道德建设。
一、强化职业道德教育职业道德的养成需要通过教育培训来加强。
公务员培训机构应该加强与道德伦理教育相关的课程设置，开展职业道德教育培训。
这些培训活动可以包括道德伦理知识的普及、案例分析和讨论、道德决策能力的培养等，通过深入学习和思考，提高公务员队伍的道德素养和职业道德观念。
二、建立健全的激励机制建立健全的激励机制是提升公务员职业道德的有效途径之一。
对于履职尽责、廉洁奉公的公务员应该给予一定程度的荣誉表彰和物质奖励，同时也要加强对违法失职行为的监督和惩处。
通过激励和惩罚并重，引导公务员自觉践行职业道德，形成良好的职业道德导向。
三、加强组织管理对于公务员队伍的职业道德建设，组织管理起到了重要的作用。
各级政府部门要建立健全守法诚信的机制和规章制度，着力构建风清气正的工作环境，同时建立健全监督评估机制，对公务员的职业道德表现进行及时监督和评价。
只有通过完善的组织管理，才能确保公务员队伍的职业道德建设能够持续有效地开展。
四、加强道德榜样的引领道德榜样的力量是无穷的，尤其对于公务员队伍的职业道德建设来说更为重要。
政府部门应该加大对职业道德高尚、廉洁奉公的公务员的宣传报道力度，将他们树立为道德榜样，引领广大公务员践行正道、追求卓越。
同时，也应该对违反职业道德、违法失职的公务员进行公开曝光，让道德败坏的行为受到社会的谴责，起到警示作用。
五、加强社会监督强化公务员队伍的职业道德建设，需要社会各界的广泛参与和监督。
公众应该积极行使自己的监督权利，对违法违规行为进行监督举报，并对廉洁奉公、恪守职业道德的公务员予以赞扬和支持。
同时，媒体应该加大对公务员队伍职业道德建设的监督报道力度，打造一个舆论监督的良好环境。
公务员职业道德建设和素质能力提升培训课件
。
良好习惯 1、记录的好习惯
2、学习的习惯 3、负责的工作态度 4、良好的礼仪修养
四、公务员实际工作中应具备的素质
脑要清 心要诚 气要平 眼要明 耳要灵 嘴要严 手要短 腿要勤 行要正 笔要硬
五、掌握机关工作的基本业务
（一）机关工作的原则 概括地讲，机关工作应当坚持八大原则：
2）作出召开会议决定 3）通知会议（时间、地点、内容、乘
车安排、着装要求等）、落实参会人 员 4）召开筹备工作会议（安排部署、中 间汇报、最后检查）
2024/6/11
5）正式开会
会前：会场布置、贵宾室准备、领导迎 送安排、音响调试、材料分发、报告人 检点、主持词准备、新闻宣传、检点服 务人员到位
（一）政治鉴别能力 （二）依法行政能力 （三）公共服务能力 （四）表达能力
（五）人际关系能力 （六）调查研究能力 （七）学习能力 （八）沟通协调能力
（九）创新能力
（十）应对突发事件能力
（十一）心理调适能力 此外，国家公务员还应具备所在职位相应 的办公现代化和外语能力 具有服务意识、大局意识、责任意识、法律
处理机关公文应掌握的基本知识 （1）机关的公文种类 （2）公文格式 （3）公文办理 （4）公文传递 （5）公文立卷、归档和销毁
2024/6/11
3、来文、来电、来事办理程序
机关来文、来电、来事办理程序一般为： （1）公文签收（电话接听、来人来事接待） （2）登记 （3）拟办 （4）请办 （5）传阅 （6）承办（转办） （7）反馈
1、准确的原则 2、迅速的原则 3、保密的原则 4、密切联系群众的原则 5、一切从实际出发的原则 6、精简、高效的原则 7、严密科学的原则 8、协作配合的原则
（二）机关日常工作的办理
公务员职业道德建设和素质能力提升培训课件(PPT 37张)
（一）工作要有明确的思路
一是必须把讲政治作为工作的前提。 二是必须把服务大局作为工作的主题。 三是必须把围绕中心作为工作的根本。 四是必须把围绕核心作为突出责任。
五是必须把创新作为工作的动力。
（二）需要掌握十个窍门
一要定位准 二要谋全局
三要当助手
四要敢负责 五要善协调 六要求时效 七要强素质
八要树形象
九要建规章 十要创环境
（三）处理好六个工作关系
1、正确处理继承与创新的关系。
2、正确处理优化内部运行与优化外部环
境的关系。 3、正确处理科学管理与优质服务的关系 4、正确处理面的活跃、点的突破与质的 提高的关系。 5、正确处理自转与公转的关系。 6、正确处理适度和效果的关系。
素质能力提升
导 语
公务员职业道德建设和能力素质提升的最 目标是为了建设一个人民满意的政府，做一个 民满意的公务员。
公务员依法履行公职，承担着管理国家事 社会公共事务的职能，其职业道德水平、素质 能力影响着服务型政府和和谐社会建设，影响 党和政府的形象。切实提高公务员的职业道德 平、素质和能力，建设一支高素质的、人民满 的公务员队伍，对于建设人民满意的政府至关 要。
（一）机关工作的原则
概括地讲，机关工作应当坚持八大原则：
1、准确的原则 2、迅速的原则 3、保密的原则 4、密切联系群众的原则 5、一切从实际出发的原则 6、精简、高效的原则 7、严密科学的原则 8、协作配合的原则
（二）机关日常工作的办理
1、会务工作
1）制定筹备会议方案并报批 一是明确会议的目的意义；二是会议
处理机关公文应掌握的基本知识
（1）机关的公文种类
加强公务员职业道德建设提升公务员职业道德素养
要有效地解决就业难的问题，加快经济发展成为了根本性途径。
从经济学角度对经济与高校毕业生就业之间的关系进行分析，所获得的结果是，随着国民生产总值的提升，如果保持7%至8%的增长率，平均每年就可以新增700万至800万个就业岗位。
所以，要为高校毕业生提供更多的就业机会，就要不断地扩展企业规模，特别是要发展中小企业，并对于外资企业规范化管理，以促进国民经济持续稳定地发展。
根据有关统计资料显示，二十世纪的90年代，中国的经济呈现出跨越式发展的态势，高校毕业生的就业比率明显增加。
同时期，日本的中小企业接受高校毕业生人数增加了600多万人；美国通过推动中小企业的发展，企业经济效益有所提升的同时，高校毕业生的就业机会增加数量超过了500万，而大企业为高校毕业生所提供的就业机会则大大减少。
④高校要树立区域经济发展观念，建立新的人才培养模式。
高校对于大学生素质的培养，不仅要着力于培养学生的专业实践能力，而且还要培养学生的创新能力，以促进高校大学生综合素质的提高，并为大学生终身学习能力的提高打下基础。
基于此，高校就要适应京津冀一体化发展需要，实施课程改革，使课程结构得以优化。
在学科教学上，不再拘泥于课堂教学，而是要实施实用性专业教育和通识教育。
高校的招生工作的展开和所制定的教学计划，都要与学生的就业和创新建立起必然的联系。
教学内容要重点强调学生实践能力的培养，借助京津地区丰富的高校教育资源，积极地开展学生交换培养工作，以真正做到高校教育在京津地区与河北省区域的统合，使高校学生的事业有所扩宽，为毕业后的就业创业能力的提高奠定基础。
4结语综上所述，在京津冀一体化的经济背景之下，要提高高校毕业生的就业率，就要根据区域经济发展特点，建立高效毕业生就业机制，以为企业挖掘和培养后备人才。
在所建立的人才培养方案上，要建立新的人才工作机制，通过加快经济增长速度，建立公平的社会保障体系，以有效地提高高校毕业生就业率。
参考文献:[1]彧李宏，罗家豪.高校毕业生面向基层就业机制的探讨[J].当代教育论坛，2010（02）.[2]李慧卿，张惠敏.京津冀一体化背景下大学生就业现状分析[J].中国科教创新导刊，2011（13）.[3]陈微微，王波，施祺方.高校毕业生创业带动就业机制的构建研究[J].高等农业教育，2010（05）.[4]李海峰，解媛，厉志红.京津冀一体化背景下河北省促进大学生就业的新思路[J].教育与职业，2012（26）.[5]黄勇荣.区域性就业：我国高校大学生就业机制的新发展[J].黑龙江高教研究，2010（04）.[6]康桂芬.提升京津冀经济圈竞争力的突破门：产业合作[J].河北经贸大学学报，2010（01）.[7]宋森，李桂英.毕业生就业问题的追问与就业机制建构[J].就业调研，2008（10）.[8]熊凤平.京津冀一体化过程中的人才流动分析———基于河北视角的研究[J].特区经济，2007（05）.课题来源:2014年度河北省人力资源和社会保障研究课题课题编号:JRS-2014-1095课题组成员:张金胜、苏锦艳、孙玉、于涛、吴亚光、张玉敏、郑琳娜社科论坛摘要:公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者，也是社会各项管理活动的领导者和实施者，公务员的一言一行，一举一动都备受关注，而且对全社会都有重要的示范引领作用。
公务员队伍的职业道德建设与廉政文化
公务员队伍的职业道德建设与廉政文化随着社会的进步和发展，公务员队伍的职业道德建设和廉政文化的重要性逐渐凸显。
公务员是国家的中坚力量，直接参与和推动国家治理和公共事务的运行，因此具备高尚的职业道德和廉洁的作风至关重要。
本文将探讨公务员队伍职业道德建设和廉政文化的内涵、重要性以及相应措施。
一、职业道德建设的内涵职业道德建设是指公务员队伍为了维护国家利益和公众利益，养成一套符合职业特点和道德规范的职业素养和行为准则的过程。
它包含以下几个方面：1.崇高的职业操守：公务员应以崇高的职业操守为基础，坚守职业道德底线，始终为公共利益服务。
2.忠诚的职业精神：公务员应以国家和人民的利益为重，忠诚于职责，不谋取个人私利。
3.公正的行为准则：公务员应以公正、公允、公开为原则，秉持正直诚信，严守职责，公正处理公共事务。
二、廉政文化的内涵廉政文化是公务员队伍内部倡导廉洁、反对腐败的文化氛围。
它包含以下几个方面：1.廉洁自律：公务员应自觉抵制各种形式的腐败或不正当行为，保持廉洁自律，作为道德楷模。
2.反腐倡廉：公务员应以身作则，积极参与反腐倡廉的行动，营造风清气正的政治生态。
3.公共监督：公务员应支持和积极配合社会各界对公共事务的监督，接受公众的监督和评价。
三、职业道德建设与廉政文化的重要性1.提升公务员队伍素质：职业道德建设和廉政文化的开展，有助于提升公务员的道德水平和业务能力，提高公务员队伍的整体素质。
2.强化社会信任和认同：公务员队伍树立良好的职业道德和廉洁作风，可以增强社会大众对政府的信任，促进政府与民众的和谐关系。
3.推动国家治理体系与治理能力的现代化：公务员队伍的职业道德建设和廉政文化建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。
四、公务员职业道德建设与廉政文化的措施1.加强职业道德教育：通过开展多种形式的职业道德培训，注重道德规范的普及和学习，使公务员始终保持崇高的职业操守。
2.加强廉洁文化建设：建立健全廉政文化教育体系，引导公务员树立廉洁自律的意识和行为规范，营造风清气正的工作氛围。
公务员职业道德建设公务员职业道德规范与建设
公务员职业道德建设公务员职业道德规范与建设公务员职业道德建设公务员职业道德规范与建设是一个不断发展的过程。
公务员作为国家行政管理系统的重要组成部分，其职业道德的规范和建设对于公务员队伍的素质提升、行政效能的提高以及社会的公平正义都具有重要意义。
本文将围绕公务员职业道德规范与建设展开论述，分析其重要性、现状以及改进措施。
一、公务员职业道德的重要性1. 公正廉洁：公务员是国家的管理者和服务者，其行为应秉持公正、廉洁的原则。
公正是指公务员在处理各类问题时应遵循平等、公正、公开的原则，不偏袒、不歧视，确保权力的合法行使和决策的科学公正；廉洁是指公务员在工作中不谋求私利，不受私人利益的干扰，真诚为人民服务。
2. 忠诚敬业：公务员应对党和人民忠诚，全心全意为人民服务。
忠诚是指公务员要坚守党的信仰、理想和宗旨，忠实履行职责使命；敬业是指公务员要热爱自己的工作，勤勉工作，以高度负责的态度对待工作，不图虚名、不敷衍塞责。
3. 诚信守信：公务员是国家权力的代表和执行者，其言行需要具备高度的诚信和守信。
诚信是指公务员要实事求是，言行一致，言出必行，守信是指公务员要遵守法律法规，履行承诺，做到言行一致。
二、公务员职业道德规范的现状目前，我国公务员职业道德规范存在一些问题。
一方面，个别公务员存在利用职权谋取私利、违法违纪等问题，损害了政府形象和公信力；另一方面，由于制度和机制的欠缺，一些公务员在工作中缺乏主动性和创造性，无法满足人民群众对公共服务的需求。
三、公务员职业道德建设的重要措施为了加强公务员职业道德建设，提高公务员队伍的素质和能力，应采取以下重要措施：1. 完善制度机制：建立一套完善的公务员管理制度，包括选拔任用制度、激励约束机制、考核评估机制等，借助制度的力量推动公务员职业道德建设。
2. 加强教育培训：开展职业道德宣传教育，加强职业道德的培训和教育，提高公务员的职业操守和服务水平。
同时，加强法律法规教育，使公务员具备法律意识和法治观念。
公务员职业道德与能力建设
案例二
某公务员通过不断学习提升自身能力，取得了显著 成绩。
总结与展望
总结
公务员职业道德和能力是提高服务效能和保持公信力的重要保障。
展望
未来，公务员应不断提升职业道德和能力，适应社会发展的要求。
公务员职业道德与能力的相互关系
1
道德为基础
职业道德是公务员工作的基础，能力是
相互促进
2
实现职业道德的保障。
职业道德的塑造和提升可以推动公务员
能力的发展。
3
行为见证
公务员通过实际行动来展示职业道德和 能力素质。
公务员职业道德与能力建设的实践案例
案例一
某公务员在处理突发事件中展现出高度职业道德和 协调能力。
2 廉洁奉公
要求公务员廉洁自律，严禁受贿、滥用职权 等。
3 服
公务员要遵守行为规范，不得违规违纪。
公务员能力素质的要求与提升
能力素质要求
公务员需要具备政治敏锐性、专业能力、沟通协调 能力等。
能力提升途径
公务员可以通过培训、学习、工作经验积累等方式 提升能力。
法律法规
公务员法、监察法等相关法律法规对公务员职业道德进行了明确规定。
道德规范
公务员应遵守组织制定的道德规范，如廉洁自律、服务公民、保守秘密等。
党纪国法
党员公务员还要遵守党纪国法，如廉洁从政、保密工作、遵守纪律等。
公务员职业道德的特点与要求
1 政治性
公务员职业道德要求政治立场坚定，忠诚于 党和国家。
公务员职业道德与能力建 设
公务员职业道德是公务员工作的基本规范和行为准则，对于维护公共利益、 促进社会发展具有重要意义。
职业道德的定义和重要性
职业道德是指公务员在工作中应遵守的道德规范和行为准则，包括诚实守信、廉洁奉公、服务人民等要求。它 对于维护公信力、提高工作效率至关重要。
加强公务员职业道德建设
加强公务员职业道德建设随着社会的发展，越来越多的人开始进入公务员的队伍中。
公务员是国家的管理者，承担着许多重要的任务。
因此，公务员必须具备良好的职业道德，做到勤勉尽责，廉洁奉公，为民服务。
本文将探讨如何加强公务员职业道德建设并促进公务员队伍的整体素质提升。
加强道德教育首先，要加强公务员的道德教育。
通过道德教育，可以让公务员更好地理解职业道德的重要性，树立正确的职业价值观和道德取向。
在道德教育中，可以设立职业道德课程，通过案例分析、讲解职业道德法规等方式，增强公务员的职业道德意识和行为规范。
同时，还可以邀请优秀公务员作为榜样，为其他公务员树立表率，促进公务员队伍整体素质的提升。
建立监督机制其次，要建立科学合理的监督机制。
公务员在执行职务时，必须严格遵守国家法律和职业道德规范。
因此，监督机制的建立是非常必要的。
在监督机制中，可以设立各类监督和惩处机制，对公务员的职业道德行为进行严格监管和惩处，确保公务员队伍的廉洁奉公，真正为民服务的形象。
强化职业伦理建设除此之外，还可以通过强化职业伦理建设，提高公务员的良知和责任心。
职业伦理是公务员行为的基本准则，在公务员职业伦理建设中，可以加强对公务员的责任意识和专业素养的培训，完善公务员的负面清单制度，保证公务员行为规范和职业诚信。
打造职业荣誉机制最后，还可以通过打造职业荣誉机制，鼓励公务员廉洁奉公，积极向上。
公务员是最具威望的职业之一，打造职业荣誉机制是能够让公务员认识到职业荣誉和成就对于自身职业生涯的重要性，进而更加积极地提高自我素质和工作水平，为社会进步和发展做出更大的贡献。
公务员是国家的管理者，为民服务的重要力量。
加强公务员职业道德建设不仅是推动公务员队伍整体素质向上的必要手段，也是让公务员真正为民服务的必要条件。
当前，公务员职业道德建设还存在着许多问题，需要我们共同去努力解决。
只有加强公务员职业道德建设，才能更好地推进政府治理能力和服务水平的提高，为人民创造更加美好的生活！。
公务人员如何建立良好的职业道德与操守做到清正廉洁
公务人员如何建立良好的职业道德与操守做到清正廉洁公务人员是国家和人民赋予的特殊群体，他们担负着国家机关和组织的重要职责和使命。
建立良好的职业道德和操守，做到清正廉洁，是每一位公务人员应该努力追求的目标。
本文将从以下几个方面探讨公务人员如何建立良好的职业道德与操守。
第一，加强教育培训，树立职业道德观念。
教育培训是培养公务人员良好职业道德的重要途径。
各级行政机关应该加强职业道德教育的宣传力度，定期组织道德理论学习和应用实践培训，使公务人员明确职业道德的内涵和要求，树立正确的职业操守和道德观念。
第二，建立健全的激励机制，增强职业道德的自觉性。
公务人员应当通过建立一套合理的激励机制，增强职业道德的自觉性。
例如，及时发布肯定和批评，对履职优秀者给予奖励，对违纪违法行为进行严肃处理。
只有有利的激励机制才能激发公务人员积极性，推动他们树立起清正廉洁的职业操守。
第三，营造良好的工作环境，减少腐败滋生的土壤。
公务人员的工作环境直接关系到他们的职业道德和操守。
政府应该切实改善公务人员的工作条件，提供公平合理的晋升机会，杜绝腐败滋生的土壤。
同时，强化监督机制，建立严格的问责制度，对职业道德和操守不端行为进行查处和惩处，形成压倒一切的震慑力。
第四，加强宣传引导，塑造良好的社会形象。
公务人员作为社会的表率，应该积极引导社会风尚，树立起良好的道德榜样。
通过开展各种形式的宣传教育活动，强化社会对公务人员职业道德的关注和监督，为公务人员树立起清正廉洁的形象提供有力的舆论支持。
第五，加强人才选拔，确保职业道德的高水平。
公务人员的选拔和任用是建立职业道德与操守的重要环节。
在选拔任用过程中，要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重考察候选人的职业道德和操守，确保择优录用那些具备良好职业道德素养的人才。
综上所述，公务人员建立良好的职业道德与操守，做到清正廉洁，需要全社会的共同努力。
公务人员个人应加强职业道德的自觉性，不断提高自身素养；政府要加强管理与监督，建立健全激励机制；社会和舆论监督要形成合力，净化公共环境。
《论我国公务员职业道德建设》范文
《论我国公务员职业道德建设》篇一一、引言公务员是国家的公仆，是社会的脊梁。
其职责是为人民服务，为社会主义现代化建设服务。
公务员的职业道德是公职人员工作的重要组成部分，其影响力和影响力远超过一般的职业道德。
因此，我国公务员的职业道德建设显得尤为重要。
本文旨在探讨我国公务员职业道德建设的现状、问题及解决策略。
二、我国公务员职业道德建设的现状近年来，我国在公务员职业道德建设方面取得了显著成效。
一方面，国家出台了一系列相关政策法规，如《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等，为公务员职业道德建设提供了法律保障。
另一方面，各级政府和机关也积极开展各类职业道德教育和培训活动，使公务员的职业道德意识得到提高。
三、我国公务员职业道德建设存在的问题尽管我国在公务员职业道德建设方面取得了显著成效，但仍存在一些问题。
首先，部分公务员的职业道德意识淡薄，对工作不负责任，甚至存在贪污腐败等行为。
其次，部分机关在选拔和培养公务员时，过于注重学历和技能，忽视了对职业道德的考察和培养。
最后，部分机关在执行相关政策法规时，存在执法不严、不公等问题。
四、解决策略针对上述问题，本文提出以下解决策略：1. 加强法律法规建设。
进一步完善相关法律法规，明确公务员的职责和义务，规范其行为。
同时，加大对违法行为的惩处力度，使公务员明白违法必受惩。
2. 强化职业道德教育。
各级政府和机关应定期开展职业道德教育和培训活动，使公务员明确其职业操守和行为规范。
同时，加强与其他国家的交流合作，学习借鉴其优秀的职业道德教育经验。
3. 建立有效的监督机制。
建立完善的监督机制，对公务员的工作行为进行监督和评估。
对于发现的违规行为及时处理和惩处，使监督工作常态化、制度化。
4. 选拔和培养并重。
在选拔公务员时，除了注重学历和技能外，还应重视其职业道德素质的考察和培养。
在培养过程中，注重理论与实践相结合，使公务员真正掌握职业道德的核心价值观和行为规范。
5. 推进政务公开和民主监督。
公务员职业发展中的职业道德与职业操守建设
公务员职业发展中的职业道德与职业操守建设公务员作为一支重要的行政力量，在国家治理体系中发挥着不可或缺的作用。
然而，在公务员职业发展的过程中，职业道德和职业操守的建设始终是一个重要的议题。
首先，公务员的职业道德是其最基本的素养之一。
公务员应该具有高度的政治觉悟和坚定的理想信念，始终坚守党的宗旨和宗旨，忠实履行职责，服务人民，维护国家利益，严格遵守法律法规，秉公办事，廉洁奉公。
只有具备这些基本的职业道德，公务员才能够成为公正廉洁、高效务实的行政人员，为人民群众提供更好的公共服务。
其次，在职业操守方面，公务员更应该严格要求自己。
公务员应该做到言行一致、以身作则，始终保持优良的职业品行和良好的工作作风。
在工作中，公务员要严格依法行政，不得徇私舞弊，不得谋取私利，不得滥用职权，不得玩忽职守。
公务员要时刻牢记自己的使命，以良好的职业操守引领自己的工作，树立良好的行政形象，为社会树立一个正能量的榜样。
另外，公务员在职业发展的过程中，还需要持续加强职业道德和职业操守的建设。
这包括加强对职业道德和职业操守的教育培训，建立健全相关制度和规范，加强对公务员职业行为的监督和评估，不断完善激励机制和约束机制，推动公务员职业道德和职业操守的建设向更高水平发展。
总的来说，公务员职业道德和职业操守建设是一个渐进的过程，需要公务员本人以及相关部门和机构共同努力。
作为公务员，应该时刻铭记初心使命，坚守职业道德底线，不断完善自身的职业素养，努力成为一名优秀的公务员。
同时，社会也应该加大对公务员职业道德和职业操守建设的关注和支持，共同营造风清气正、廉洁高效的政治生态，推动国家治理能力和治理水平不断提升。
愿公务员们在职业发展的路上，永葆初心，砥砺前行，彰显职业道德风采，成就更加美好的未来。
加强公务员能力建设不断提高公务员职业道德素质
心理健康标准 --向健康标准看齐 （广义）心理健康是指一种高效而满意
的持续的心理状态。（狭义）指人的基本 心理活动的过程内容完整、协调一致。即 知、情、意、行、人格完整协调，能适应 社会。
达到心理健康需要做到以下几方面 ：
第一，情绪稳定、心情愉快； 第二，智力正常； 第三、适应能力强； 第四、意志健全； 第五、人际关系和谐； 第六、能面对现实、正视现实； 第七、了解自己； 第八、人格完整和谐； 第九、心理行为符合年龄特征、社会规范。
如何提高调查研究？
一是树立实践第一的观点。
二是要走群众路线。 三是要掌握科学的调研方法。
5、学习能力---完善自我
定义：所谓的学习能力是指人在学习活动方 面表现出来的稳定的心理特征和智力因素。
学习能力的内涵：
1、树立终身学习的观念，有良好的学风，理 论联系实际，学以至用。
突发事件的类型： 自然灾害；事故灾害；公共卫生事件；
社会安全事件等。
公务员应对突发事件的能力：
1、科学的超前预测能力 2、科学的分析、判断和决策能力 3、良好的信息沟通能力 4、对突发事件的处理能力。
9、心理调适能力 压力的来源： 1）社会的压力； 2）工作压力； 3）生活压力； 4）个体差异系性。
提高公务员通用能力对学习实践科学 发展观的意义
（一）不断深化对科学发展观的认识 首先，要进一步深刻理解科学发展观的重大意义。 其次，要全面把握科学发展观的理论体系。 再次，要把学习科学发展观与学习马克思主义哲
学结合起来。
（二）在加强学习中提高广大干部科学发 展的能力
第一，面对我国改革开放和现代化建设出现的 新情况新问题，必须努力学习现代经济知识，不 断提高驾驭市场经济的能力。
公务员如何加强公务员的职业道德建设
公务员如何加强公务员的职业道德建设在当今的社会中，公务员是国家行政管理系统中非常重要的一部分，他们扮演着管理、执行和监督公共事务的重要角色。
然而，在过去的一段时间里，一些公务员的职业道德问题引起了社会的关注。
为了提高公务员的职业道德水平，必须加强公务员的职业道德建设。
本文将介绍一些加强公务员职业道德建设的方法和措施。
首先，公务员应该注重自身素质的提升。
公务员职业道德的核心是服务意识和责任感。
为了提高自身素质，公务员应该加强学习，提高自己的专业知识水平。
公务员应该熟悉相关法律法规和政策文件，掌握社会管理和公共事务的专业知识，提高自己的专业能力。
同时，公务员还应该加强道德修养，树立正确的人生观、价值观和世界观。
公务员应该自觉遵守职业操守，坚守职业道德底线，树立起良好的职业形象。
其次，加强公务员的培训和教育。
公务员是国家行政管理系统中的重要组成部分，他们肩负着重要的职责和使命。
为了更好地履行职责和使命，公务员应该接受系统、全面的培训和教育。
培训和教育可以帮助公务员掌握相关知识和技能，提高工作能力和服务水平。
此外，培训和教育还可以帮助公务员树立正确的职业观念和职业道德观念，增强服务意识和责任感。
因此，加强公务员的培训和教育是提高公务员职业道德的重要途径。
第三，建立健全的监督机制。
监督是保证公务员职业道德的有效手段。
建立健全的监督机制可以有效地发现和纠正公务员职业道德问题，强化公务员的职业道德意识。
监督机制可以包括内部监督和外部监督，既要注重自我监督，又要加强对公务员的监督和评估。
通过监督机制，可以加强对公务员的约束和规范，提高公务员的职业道德修养。
第四，加强公务员之间的交流与合作。
公务员之间的交流与合作可以促进信息互通、资源共享和经验借鉴，提高公务员的工作效率和综合素质。
公务员应该加强内部交流，共同探讨工作中的问题和困难，分享工作经验和心得体会。
同时，公务员还应该与其他部门和单位建立良好的合作关系，加强协作，推动各项工作的顺利进行。
公务员职业道德建设廉洁从政为民服务
公务员职业道德建设廉洁从政为民服务公务员是一支担负着重要职责的群体，他们的职业道德建设和廉洁从政是保障公共利益、维护社会稳定的重要因素。
本文将从道德意识、自律规范、廉洁从政和为民服务四个方面，探讨公务员职业道德建设的重要性以及如何提升其水平。
一、道德意识职业道德建设的首要任务是塑造公务员的道德意识。
作为公共权力的行使者，公务员应该时刻保持高尚的道德品质，并将道德准则融入到工作中。
道德意识的核心是诚实守信，公务员应该恪守职业操守，坚守真理，不谋私利，不受贿赂，不徇私情，保证政务的公正透明。
二、自律规范自律规范是公务员建设职业道德的重要环节。
公务员应自觉维护公务员形象，遵守职业行为准则，不得利用职务之便获取私利。
他们应该遵守工作纪律，严守保密制度，保护国家秘密和他人隐私。
并且，公务员应当尊重他人，公平待人，始终秉持公正、客观、中立的态度对待工作和他人。
三、廉洁从政廉洁从政是公务员道德建设的重要内容，也是担负公共权力职责者的底线要求。
公务员不仅要廉洁自己，还要嫉恶如仇，坚决打击贪污腐败行为。
廉洁从政体现在权力的正确行使和公共资源的公正配置上，公务员应该遵守廉政准则，不得滥用职权、徇私舞弊，确保权力不被滥用，维护政府形象，保障公众利益。
四、为民服务公务员的职责就是为民服务，服务大众是公务员道德的最终目标。
为了更好地服务民众，公务员应坚守职业操守，关心民生，积极解决问题。
他们应该倾听民意，关注社会热点，及时回应公众需求，提供优质高效的公共服务。
公务员要时刻保持与民众的紧密联系，真正实现以民为本，为民解忧的服务理念。
总之，公务员职业道德建设是维护公共利益、促进社会进步的重要举措。
通过加强道德意识、自律规范、廉洁从政和为民服务等方面的建设，可以提高公务员的职业道德水准，增强其服务能力和公信力，为实现社会和谐稳定做出更大贡献。
希望广大公务员能够时刻铭记职责，提升自身素质，成为社会进步的中坚力量。
公务员职业道德规范及建设
未来公务员职业道德建设的展望
多维度合作
加强与社会各界的沟通合作， 形成合力推进职业道德建设。
全流程监管
强化职业道德监管，从源头 上防范问题和风险。
创新方式方法
创新职业道德建设方式方法， 提高职业道德教育的实效性 和针对性。
公务员职业道德规范及建 设
夯实公务员职业道德建设，维护党和人民利益，加强政治意识，提高服务水 平。
公务员职业道德的重要性
公务员作为国家机构的代表，在服务人民群众、维护国家利益、推动经济社 会发展中扮演着重要角色。公务员职业道德建设是维护公正廉洁政务的首要 任务。
公务员职业道德规范的意义
规范行为
守护公正
建立公务员职业道德规范体系， 明确行为准则，规范公务员的 工作行为。
加强监督和惩处制度，有效防 范腐败行为，维护公正廉洁政 务。
加强沟通
加强与社会各界的沟通和联动， 树立公务员职业道德形象，增 强人民群众的信任感。
职业道德规范的内容
廉洁政务
严守廉洁自律标准，坚决抵制各种形式的腐 败行为，保持纯洁的政治本色。
诚实守信
言行一致，真诚待人，尊重法律规定和职业 道德准则，做到问心有愧。
勤勉履职
恪尽职守，积极作为，不断提高工作能力， 为人民群众提供优质服务。
公正服务
依法履行职责，公正司法、公正执法、公正 行政，为人民群众营造公正开放的政务环境。
公务员职业道德建设的必要性
公务员职业道德建设是维护党和人民利益、推动经济社会发展，实现现代化 国家治理体系、治理能力现代化的必然要求。
公务员职业道德建设的主要措施
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政策法规
完善公务员职业道德法规政策体系，明确道德标准和行为准则。
加强公务员职业道德建设 提升公务员职业道德素质
加强公务员职业道德建设提升公务员职业道德素质在座的各位领导，今天你们坐在这里，心里一定会充满了自豪。
因为在老百姓看来公务员是令人羡慕的，有稳定的收入，有体面的工作，旱涝保收，在某种程度上说，还有一种一定的执法权力。
但是在这些光环的背后，有些公众对公务员却有另一番“褒奖”，这个褒奖是打了引号的，因为在有些公务员身上出现了道德缺失的现象，为公众所痛恨。
《论语》曰：君子之德风，小人之德草。
草上之风，必偃。
这句话的意思是说在位者的品德好比风，在下的人的品德好比草，风吹到草上，草必定顺着风的方向倒。
公务员就好比风，平民百姓就好比草，公务员的言行举止和道德风尚影响着人民的一言一行，为人民所效仿。
群众往往从公务员的言行举止中感知社会的道德取向，并以此来评判或调整自己的道德准则和道德观念。
公务员道德一旦失范，便会严重影响整个社会的道德风尚。
我们也知道，这些年由于网络的发达，时不常的有公务员因为失德的事被曝光，在网上炒的沸沸扬扬，所以，公众对公务员的看法，要比改革开放初期有了很大的不同，一些公务员的不良行为、有失道德规范的这些个做法，可以说让老百姓大跌眼镜，因为我们知道作为一个公务员，不仅仅是一个令人艳羡的这样一个职业，更是因为我们公务员在执行公务的过程当中，你的一言一行，不仅仅代表了你个人的品位，代表了你个人的修养，代表你个人的文化底蕴，更代表了你的窗口形象，代表你单位的形象，人家评论一个公务员，说他好与坏，不是说这个人怎么怎么样，而是说这个单位他的风气如何，所以我们说，讲公务员的职业道德建设，他的政德对于有职位的当官者来说，他的官德如何，决定了我们党风，决定了政风，更影响了当下的民风。
这也是今天我们为什么要共同探讨加强公务员职业道德建设的重要因素。
课程安排：我们今天主要就这些基本的问题和大家共同交流。
第一是谈一谈公务员职业道德的基本内含及特征。
了解一下公务员职业道德基本内涵是什么，公务员职业道德和我们普通的公民和其他职业的道德有什么不同，它的显著特征是什么。
公务员职业道德建设
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（二）认真加强职业道德教育
2.加强优良传统教育 任何符合时代的道德规范总是要继承和发
展先前社会中的有积极作用的道德规范。 我国自古就强调官德吏风，讲求“诚意、 正心、修身、治国、平天下”，主张“为 政以德”的伦理原则，认为为官要正要诚。 中国传统的儒家文化为公务员职业道德教 育提供了可借鉴的资源。
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（三）道德建设的必要性
3.促进公务员廉洁从政的重要保障 胡锦涛2008年1月6日在中纪委全会讲话中指出：要进一步加强道德
修养，教育引导党员、干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界 观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社 会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵 蚀，永葆共产党人的高风亮节。 一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。从腐败动机的形成， 到腐败过程的实施，都起始于对道德的背离，从一定意义上来说，如 果没有道德的约束，法则徒具其名。因此，公务员职业道德建设就成 为防治腐败的第一道线。所以，应该从治本做起，加强思想道德教育， 增强公务员保持廉洁的自觉性。
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（三）道德建设的必要性
4.优化整个社会道德风尚的首要措施 孔子曾经说过：“君子之德风，小人之德草。草上之风必
偃。（注：引自《论语·颜渊》。）” “上者，民之表也 （注：引自《大戴礼记·主言》）”，“上行下效，捷于 影响（注：引自朱熹《四书章句集注·大学章句》）”。 公务员职业道德建设是社会主义精神文明建设和职业道德 建设的重点，直接关系到整个社会道德风尚和社会风气的 好坏，制约甚至决定着其他领域职业道德建设的成败。因 此，我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道 德建设，改善整个社会的社会风气。
公务员职业道德与能力建设
• 学习是为了增强个人的工作能力。人的各种能力 是在天赋的基础上，在后天的学习、生活、和实 践中逐渐形成和发展起来的。能力可分为一般能 力和特殊能力。一般能力如观察力、记忆力、抽 象思维能力等。是人进行各种活动时必须具备的 基本能力 。
学习能力之一
学习能力的培养对我们每个人都有着十分重要的意义
1、学习力就是竞争力。根据达尔文的进化论，最有生命 力的物种，并不是最大或最强悍的物种，而是能够适应环 境，不断改变自己的物种。同样，一个人如果能以最快速 度，从内外资源中学到新知识，获得新信息，并且能在最 短时间里把学到的新知识应用于自己的本职工作中，加以 创新，他就能够在激烈的竞争中取胜。
学习结构之一
• 为了适应现代科学技术既高度分化又高度综合的 发展趋势，当代人应建立起“T”字型的知识结构。 “T”字中的一横表示一个人要有较宽的知识面，一 竖则表示足够的知识深度。
所谓“T”字型的知识结构，用通俗的话讲就是 对公务员而言，要求既有精深的专门知识，又有广 博的知识面，具有事业发展实际需要的最合理、最
创新能力之三
3、创造能力不佳。
调查发现，新进的国家公务员在回答“你是否具有 创造力”时，都不敢信心十足地回答。而且他们还 没有深切认识到创新意识、创新能力和他们努力成 才的关系。
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∙公务员职业道德与能力建设-部分试题∙一、单选题(32题)∙ 1、（）3月23日上午，党中央从西柏坡动身前往北京时，毛泽东同志说：“今天是进京赶考的日子。
”∙ A、1946年∙ B、1947年∙ C、1948年∙ D、1949年∙答案: D∙ 2、哲学上的“价值”是指（）∙ A、人类脑力和体力的耗费∙ B、具有特定属性的客体对于主体需要的意义∙ C、凝结在商品中的无差别的人类劳动∙ D、某种活动的经济效益∙答案: B∙ 3、“为官最要安重，众所瞻仰，一言不当，舒声愧赧（音nǎn羞愧而脸红）。
”即要求为官者要（）∙ A、谨慎修心∙ B、谨慎言行∙ C、谨慎独处∙ D、谨慎用权∙答案: B∙ 4、我国传统社会的核心价值是（）∙ A、伦理道德∙ B、经济∙ C、政治∙ D、文化∙答案: A∙ 5、举止是指人们的（）、仪姿、仪态、表情、动作、∙ A、礼貌∙ B、神色∙ C、礼仪∙ D、化妆∙答案: B∙ 6、《道德情操论》一书的作者是（）∙ A、康德∙ B、亚当.斯密∙ C、黑格尔∙ D、马克思∙ 7、古代官德中，讲以民为本，它主要包括：民为帮本、爱民如子、富民利民和（）∙ A、为民请命∙ B、为民谋利∙ C、为民做主∙ D、为民伸冤∙答案: C∙ 8、（）是党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。
∙ A、发展∙ B、创新∙ C、脱贫∙ D、开放∙答案: A∙ 9、导致公务员自律意识弱化的现实基础是（）∙ A、重忠不怕贪的用人观∙ B、当官为发财的权力观念∙ C、享乐主义荣辱观∙ D、形象工程的政绩观∙答案: C∙ 10、（）是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。
∙ A、反腐败∙ B、坚持中国共产党领导∙ C、共产主义∙ D、人民立场∙答案: D∙ 11、先进性和纯洁性是马克思主义政党的（）。
∙ A、根本要求∙ B、本质属性∙ C、内在要求∙ D、外化形式∙答案: B∙ 12、要把集体主义精神渗入社会生产和生活的各个层面，引导人们正确认识和处理国家、集体、个人的（）关系。
∙ A、权力∙ B、义务∙ C、利益∙ D、经济∙ 13、公务员职业与其它职业相比最大的特点是∙ A、知识性∙ B、技能性∙ C、社会性∙ D、行使公共权力性∙答案: D∙ 14、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（）∙ A、得利弃义∙ B、先义后利∙ C、唯利而行∙ D、重利轻义∙答案: B∙ 15、从道德的立场来看，行政人员的根本目标是（???）。
∙ A、私人的利益??∙ B、公共利益∙ C、政府部门的利益??∙ D、企业的经济利益∙答案: B∙ 16、改革和（）如鸟之两翼、车之两轮。
∙ A、发展∙ B、法治∙ C、创新开放∙答案: B∙ 17、严肃党内政治生活是全面从严治党的（）。
∙ A、基础∙ B、原则∙ C、根本∙ D、要求∙答案: A∙ 18、目前我国是世界（）贸易大国。
∙ A、第一∙ B、第二∙ C、第三∙ D、第四∙答案: A∙ 19、十八届三中全会提出，要使市场在资源配置中起（）作用。
∙ B、基础性∙ C、支柱性∙ D、关键性∙答案: A∙ 20、我党的根本宗旨是（）。
∙ A、坚持依法治国∙ B、实行人民代表大会制度∙ C、实行人民民主专政∙ D、全心全意为人民服务∙答案: D∙ 21、第一次鸦片战争爆发于哪一年？∙ A、1830年∙ B、1840年∙ C、1850年∙ D、1860年∙答案: B∙ 22、（）首先要从党内政治生活管起。
∙ A、政治纪律∙ B、从严治党∙ C、党要管党∙ D、政治规矩∙答案: B∙ 23、对于人生态度，我国儒家的主张是（）∙ A、积极入世，自强不息∙ B、道法自然，无为超越∙ C、游戏人生，一切皆空∙ D、及时行乐，享受人生∙答案: A∙ 24、《乌托邦》的作者是（）。
∙ A、托马斯·莫尔∙ B、亚当·斯密∙ C、大卫·李嘉图∙ D、圣西门∙答案: A∙ 25、在礼仪的实施过程中，对待他人的诸多做法中最重要的一条是（）∙ A、尊重他人∙ C、态度热情∙ D、仪态大方∙答案: A∙ 26、我国社会主义改造基本完成是在哪一年？∙ A、1956年∙ B、1958年∙ C、1960年∙ D、1965年∙答案: A∙ 27、当前世界各国都在较强公务员职业道德建设，其中有一个共同取向是（）∙ A、专门化∙ B、文化化∙ C、职业化∙ D、法制化∙答案: D∙ 28、坚持不忘初心、继续前进，就要坚持马克思主义的（）。
∙ A、共同理想∙ B、实践要求∙ C、指导地位∙ D、共同纲领∙答案: C∙ 29、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中明确规定，严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股。
干股是指（）∙ A、股票∙ B、债券∙ C、未出资而获得的股份∙ D、有价证券∙答案: C∙ 30、公务员的道德精神是（）∙ A、平等∙ B、忠诚∙ C、公正∙ D、廉洁∙答案: C∙ 31、淮海战役的胜利是人民群众用小车推出来的。
这是下列哪位的话？∙ A、陈毅∙ C、毛泽东∙ D、周恩来∙答案: A∙ 32、（）是更基础、更广泛、更深厚的自信。
∙ A、道路自信∙ B、理论自信∙ C、制度自信∙ D、文化自信∙答案: D∙二、多选题(25题)∙ 1、公务员的职业特性要求公务员要（）∙ A、情为民所系∙ B、公私分明∙ C、利为民所谋∙ D、利为己所谋∙答案: AC∙ 2、我们的改革要更加注重（），敢于涉深水区、啃硬骨头。
∙ A、创新性∙ B、系统性∙ C、整体性∙ D、协同性∙答案: BCD∙ 3、正确理解集体主义的涵义,要把握以下几点∙ A、集体利益高于个人利益∙ B、集体主义是人类社会本质的必然选择∙ C、牺牲个人利益∙ D、当个人利益与集体利益发生矛盾时,个人利益要自觉服从集体利益∙答案: ABD∙ 4、下列论述中与廉洁有关的是（）∙ A、富与贵，是人之所欲也，不以道德之，不去也。
∙ B、不义而富且贵，于我如浮云∙ C、邦无道，富且贵焉，贪也。
∙ D、为政之道，莫先于勤。
∙答案: ABC∙ 5、公务员职业道德修养的目标是（）∙ A、促进规范转化为内心需求∙ B、培养职业良心∙ C、激发道德责任感∙ D、焕发工作热情∙答案: AC∙ 6、下列属于公务员义务的有（）∙ A、保守国家机密∙ B、忠于职守，服从命令∙ C、遵守宪法和法律∙ D、维护国家安全和荣誉∙答案: ABCDE∙ 7、下列说法中，属于谨慎独处的是（）∙ A、戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。
∙ B、身居其善，独立不惭影，独寝不愧衾∙ C、戒过慎微，不敢纵其欲也∙ D、内不欺己，外不欺人，上不欺天∙答案: ABCD∙ 8、坚持不忘初心、继续前进，就要坚持中国特色社会主义（）。
∙ A、道路自信∙ B、理论自信∙ C、制度自信∙ D、文化自信∙答案: ABCD∙ 9、公务员职业的特殊性表现为（）∙ A、是党和国家的干部∙ B、社会管理部门的工作人员∙ C、以公共管理为职业的人∙ D、由国家同一支付工资∙答案: ABC∙ 10、行政伦理品德的心理结构的构成要素包括（）。
∙ A、行政道德理念∙ B、行政道德能力∙ C、行政道德习惯∙ D、行政道德原则∙答案: ABC∙ 11、作为现代公务员，了解古代官德的目的是∙ A、加强自身的道德修养∙ B、加强公务员道德建设∙ C、为人民服务∙ D、依法治国∙答案: AB∙ 12、中国革命的三大法宝具体指的是（）。
∙ A、统一战线∙ B、武装斗争∙ C、党的建设∙ D、作风建设∙答案: ABC∙ 13、毛泽东在《论十大关系》中论述了以下哪些关系？∙ A、重工业和轻工业、农业的关系∙ B、沿海工业和内地工业的关系∙ C、国家生产单位和生产者个人的关系∙ D、是非关系∙答案: ABCD∙ 14、正确的坐姿是（）∙ A、腰背挺直两肩放松∙ B、女士双膝并拢∙ C、男士膝部可以分开∙ D、目视前方或面向交谈对象∙答案: ABCD∙ 15、习近平总书记指出，历史从不等待一切（）。
∙ A、犹豫者∙ B、观望者∙ C、懈怠者∙ D、软弱者∙答案: ABCD∙ 16、中共党员要永远保持“两个务必”，即（）。
∙ A、有勇有谋∙ B、谦虚谨慎∙ C、艰苦奋斗∙ D、沉着冷静∙答案: BC∙ 17、行政伦理品德的伦理结构主要包括（）∙ A、团结∙ B、公正∙ C、诚信∙答案: BE∙ 18、人生观是人们对人生目的和人生意义的根本看法和态度。
人生观在人生中的重要意义体现在（）∙ A、人生观决定一个人做人的标准∙ B、人生观决定一个人思想意识的性质和水平∙ C、人生观决定一个人对思维和存在关系问题的回答∙ D、人生观是一个人把握人生方向、抉择人生道路的指南∙答案: ABCDE∙ 19、各级党政领导干部对习近平总书记的“七一”讲话精神要（）。
∙ A、学深悟透∙ B、融会贯通∙ C、内化于心∙ D、外化于行∙答案: ABCD∙ 20、国家公务员的交往行为包括三个方面（）∙ A、交往双方的平等性∙ B、仪表举止∙ C、气质风度∙ D、交际行为∙答案: BDE∙ 21、“四个全面”战略布局的具体内容包括（）。
∙ A、全面建成小康社会∙ B、全面深化改革∙ C、全面依法治国∙ D、全面从严治党∙答案: ABCD∙ 22、公务员礼仪主要适用于公务员所参与的（）∙ A、公务活动∙ B、社会活动∙ C、社交活动∙ D、公益活动∙答案: ABCD∙ 23、西方国家具有很强的纳税人意识，认为是纳税人的税款供养了公务员，因此，公务员必须（）∙ A、忠于职守∙ B、清正廉洁∙ C、心系纳税人∙ D、甘当公仆∙ 24、对待利益，公务人员要树立的观念有（）∙ A、人为财死，鸟为食亡∙ B、君子爱财，取之有道∙ C、天下攘攘，皆为利往∙ D、淡泊名利，不为物役∙答案: BD∙ 25、公务员恪尽职守就要求公务员（）∙ A、有强烈的事业心和责任感∙ B、弘扬职业精神，热爱本职工作∙ C、发扬职业作风，求真务实，勤于任事∙ D、严守职业纪律，谨言慎行∙答案: ABCD∙三、判断题(8题)∙ 1、目前，中国共产党已经从建党之初的50多名党员的领导人民革命的政党，成长为今天有着8000多万党员的执政党。
∙答案: A∙ 2、2016年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表重要讲话。
∙答案: B∙ 3、社会主义是共产主义第一阶段，社会主义初级阶段更是共产主义发展中的初级阶段。
∙答案: A∙ 4、领导干部要把形势看准、看清、看透，从林林总总的表象中发现本质，尤其要认清长远趋势。