协商解除劳动关系协议书(简洁版)
协商解除劳动合同协议书范本推荐5篇
协商解除劳动合同协议书范本推荐5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，基于共同利益与友好协商的原则，达成本协议的共识。
为明确解除劳动关系相关事宜，特签订本协议。
二、协议内容及条款1. 双方一致同意解除劳动合同，终止劳动关系。
乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。
2. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币[金额]（大写：[金额汉字大写形式]）。
该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险等费用。
补偿金支付时间和方式按照甲方相关规定执行。
3. 乙方同意在离职前完成所有工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、工具等。
甲方将对乙方的工作交接情况进行验收并出具书面证明。
4. 双方共同确认，乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，如有违反，乙方应承担法律责任。
5. 乙方承诺在离职后遵守甲方关于竞业限制的约定，不得在约定的期限内从事与甲方业务相竞争的工作。
具体限制期限为离职之日起XXXX年。
6. 本协议签署后，双方之间不存在任何劳动争议和未决事项。
双方放弃基于原劳动合同可能产生的任何权利主张。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议内容应保密，不得泄露给无关人员。
8. 若因本协议引起任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 本协议的签订和履行不违反国家法律法规和甲方的相关规定。
如因政策调整或其他不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可另行协商处理。
三、违约责任及法律后果1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
协商解除劳动关系协议书样式6篇
协商解除劳动关系协议书样式6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，并达成以下协议：一、协议目的双方经过友好协商，同意提前终止原劳动合同，并明确双方在此过程中的权利和义务。
本协议旨在保障双方的合法权益，确保解除劳动关系的流程顺利进行。
二、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。
2. 乙方的工作截止至本协议签署之日，甲方对乙方在此期间的工资、奖金、津贴、福利等按照原劳动合同约定进行结算。
3. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用将按照国家和地方的相关规定办理，确保乙方的权益不受损害。
4. 乙方在甲方工作期间所涉的工作任务、商业秘密、知识产权等事项，乙方在离职后需遵守甲方的相关规定，不得擅自泄露或利用。
5. 双方同意，本协议签署后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
6. 为明确双方的权利义务，预防纠纷，双方在此声明：在劳动关系存续期间，双方均已履行应尽义务，不存在任何劳动争议。
7. 本协议签署后，甲方将按照法律规定为乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。
8. 双方同意，本协议是解决双方劳动关系的最终方案，一旦签署，双方都必须遵守。
9. 若因乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。
10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
三、协议效力本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
双方应严格遵守本协议约定，共同履行各自义务。
四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
劳动关系协商解除协议书范文8篇
劳动关系协商解除协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（员工）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
2. 乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。
3. 乙方应确保在离职前完成所有未完成的任务，并交接相关工作和资料。
甲方应为乙方提供必要的支持和协助。
4. 乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
5. 甲方应在乙方离职时为其出具离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
二、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在离职后如违反本协议中的保密规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方如未按时向乙方支付经济补偿，应向乙方支付滞纳金。
具体滞纳金金额和支付时间由双方另行协商确定。
三、争议解决1. 双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。
如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 乙方在离职后应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益和形象的活动。
4. 甲方可在不违反法律法规的前提下，对乙方的离职手续和待遇进行适当调整和优化。
五、签署确认1. 甲方（签字/盖章）：XXXX公司2. 乙方（签字/盖章）：XXXX3. 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX鉴于双方当事人因劳动关系产生纠纷，现经友好协商，达成如下解除劳动关系协议，以资共同遵守：一、双方当事人基本情况甲方系一家依法设立并合法存续的有限公司，注册地位于XXXXXX，法定代表人/负责人为XXXXXX。
简单解除劳动合同协议书范例5篇
简单解除劳动合同协议书范例5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动合同协议，以资共同遵守。
一、解除劳动合同的背景与原因鉴于乙方的个人原因及甲方公司内部的调整，现需解除双方之间的劳动合同。
甲方充分理解乙方的处境，并愿意协助乙方解决相关问题。
二、解除劳动合同的具体条款1. 解除时间：本协议自双方签字之日起生效，劳动合同随即解除。
2. 工资结算：甲方将按照乙方实际工作天数结算工资，并一次性支付给乙方。
3. 社会保险：甲方将为乙方办理社会保险的停缴手续。
4. 住房公积金：甲方将协助乙方办理住房公积金的提取手续。
5. 离职证明：甲方将在解除劳动合同后出具离职证明，并协助乙方办理档案转移手续。
三、双方的权利与义务1. 甲方：甲方应按时支付乙方的工资，并协助乙方办理相关手续。
同时，甲方有权要求乙方归还工作期间取得的财物及资料。
2. 乙方：乙方应按时办理工作交接手续，并返还工作期间取得的财物及资料。
同时，乙方有权要求甲方支付应得的工资及社会保险、住房公积金等费用。
四、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的工资或未协助乙方办理相关手续，甲方应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按时办理工作交接手续或未返还工作期间取得的财物及资料，乙方应承担相应的违约责任。
五、其他约定事项1. 双方协商一致，解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何要求。
2. 双方协商一致，解除劳动合同后，甲方不得再以任何理由对乙方提出任何要求。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、争议解决本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议内容1. 甲方与乙方在_________年_________月_________日签订的劳动合同，现因_________原因，双方同意解除劳动合同。
解除劳动合同协议书范本(简易)7篇
解除劳动合同协议书范本（简易）7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[解除劳动合同的具体原因]，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同关系事宜达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方于本协议签署时共同确认，因特定原因决定终止劳动合同关系，经双方协商一致，达成此协议。
本协议的签订旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权益和义务，以保障双方合法权益。
二、解除劳动合同的条款1. 甲乙双方一致同意于本协议签署之日起正式解除原劳动合同。
2. 解除劳动合同后，乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜已在双方协商中明确，并已在相关文件上签字确认。
3. 乙方工资、福利、奖金、加班费等劳动报酬的结算与支付，按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行，已全部结清。
4. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的索赔或追究责任。
三、保密条款及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密有保密义务，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
四、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担由此产生的法律责任和损失。
2. 本协议的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。
五、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他补充条款（在此添加其他需要特别说明的事项，如特殊奖励计划、社会保险关系转移等。
）七、附则1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_______________________ 日期：_______年___月___日法定代表人或授权代表（签字）：_______________________联系方式：_______________________ 邮箱：_______________________乙方（签字）：_______________________ 日期：_______年___月___日联系方式：_______________________ 邮箱：_______________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如双方协商一致、劳动合同期满等]，双方经友好协商，就解除劳动合同关系事宜达成以下协议：一、协议内容概述本协议旨在明确甲乙双方解除劳动合同的相关事宜，包括双方的权利与义务、解除时间、工资结算、保密义务、违约责任等。
协商解除劳动合同的协议书6篇
协商解除劳动合同的协议书6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就协商解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方于[具体日期]签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务。
2. 乙方在甲方工作，担任[具体职位]职务，享有相应的工资待遇和福利。
3. 甲方在乙方的劳动过程中，提供了必要的工作条件和保护。
4. 乙方在甲方的指导下，认真履行工作职责，为甲方的发展做出了积极贡献。
二、协议目的1. 甲方因[具体原因]原因，需要解除劳动合同。
2. 乙方因[具体原因]原因，同意解除劳动合同。
3. 双方经过友好协商，一致同意在[具体日期]解除劳动关系。
三、协议内容1. 双方一致同意解除劳动合同，并确认自[具体日期]起生效。
2. 乙方在甲方的工作年限为[具体年数]年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。
具体数额为[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]。
3. 乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、办理社保关系转移等。
4. 甲方应按规定为乙方办理离职手续提供便利条件，包括但不限于出具离职证明、办理工资结算等。
5. 双方一致同意，解除劳动合同后，不再以任何形式存在劳动关系。
6. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不会向甲方提出任何形式的赔偿要求。
7. 甲方承诺，在解除劳动合同后，不会以任何形式追究乙方的法律责任。
四、协议效力1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 双方一致同意，本协议中的条款不得擅自变更或解除。
如需变更或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
协商解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书模板5篇
协商解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书模板5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX员工根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以解除双方的劳动合同关系。
一、双方同意自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同。
甲方将不再承担乙方的劳动义务，乙方也不再承担甲方的劳动责任和义务。
二、本协议签订前，甲乙双方应全面履行劳动合同约定的各项义务。
本协议签订后，甲方应出具乙方离职证明，并协助乙方办理社会保险等相关手续。
三、甲方应按照国家法律法规和相关规定，足额支付乙方的劳动报酬。
在乙方办理离职手续时，甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴等。
具体金额以甲方财务部门出具的结算单为准。
四、甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方支付社会保险费用。
在乙方办理离职手续时，甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。
五、乙方在甲方工作期间涉及商业秘密和竞业限制的，甲方可与乙方另行签订保密协议和竞业限制协议，明确双方的权益和义务。
六、本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或要求。
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
八、本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、特别约定：1. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
具体金额以甲方财务部门出具的结算单为准。
2. 乙方在甲方工作期间，如涉及违法犯罪行为的，由乙方自行承担相应的法律责任，与甲方无关。
3. 乙方在离职后，不得以任何理由和方式损害甲方的声誉和利益。
如因乙方行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
甲方（盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX员工日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX员工鉴于双方协商一致，同意解除原劳动合同关系，达成以下协议：一、解除劳动合同的双方协商一致，甲方同意乙方解除劳动合同的申请，双方解除劳动合同关系。
简易解除劳动合同协议书（6篇）
简易解除劳动合同协议书甲方（用人单位名称）：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日简易解除劳动合同协议书（二）企业名称（甲方）：_____有限公司职工姓名（乙方）：张_____甲乙双方于____年____月____日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;4、本协议自双方签字之日起生效;5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
解除劳动合同协议书简单版6篇
解除劳动合同协议书简单版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话或邮箱]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景及目的双方基于公平、公正的原则，经过充分沟通和协商，一致同意解除原劳动合同关系。
为确保双方权益，特订立本协议。
二、解除劳动合同的日期及原因双方同意自XXXX年XX月XX日起解除原劳动合同关系。
解除原因为双方协商一致同意解除。
双方确认，解除劳动合同的日期为本协议签署之日。
三、双方权利义务的终止与结算1. 工资福利结算：甲方应按照劳动法规定支付乙方至离职日的工资福利等应得款项，包括但不限于应支付而未支付的工资、奖金、津贴等。
具体结算金额以甲方财务部门核算为准。
2. 社会保险关系处理：甲乙双方应按照社会保险法规定办理社会保险关系的转移手续。
甲方应及时为乙方办理社会保险关系的终止手续。
3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。
4. 其他事项处理：双方应就其他未尽事宜进行协商处理，包括但不限于员工离职补偿、年假结算等事项。
如有争议，按照法律法规和公司相关规定处理。
四、违约责任及纠纷解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 纠纷解决方式：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他约定条款双方确认，本协议中所涉及的内容为双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
协商一致解除劳动关系协议书（四篇）
协商一致解除劳动关系协议书甲方：_____乙方：_____根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币_____元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）】。
三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目（包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务），双方之间已没有任何经济关系。
双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。
六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日协商一致解除劳动关系协议书（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____甲乙双方经协商，一致同意于____年____月____日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：第一条甲方支付乙方工资至____年____月____日止。
甲方为乙方交纳的各项社会保险至____年____月。
乙方应于解除劳动合同之日起____日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条乙方于____年____月____日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
劳动合同协商解除协议书6篇
劳动合同协商解除协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，共同达成如下协议以解除该劳动合同：一、协议目的双方自愿，经友好协商，一致同意提前终止双方于原劳动合同中所约定的合作关系。
为确保双方权益的合法性和合理性，特签订本协议。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。
三、双方声明1. 甲方确认：在劳动关系存续期间，乙方已履行了工作职责，甲方已支付乙方所有应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并已安排乙方享受了公司规定的各项福利。
2. 乙方确认：在劳动关系存续期间，已充分了解和遵守甲方的各项管理制度，不存在任何违反甲方规定的情形。
解除劳动关系后，乙方不再就原工作对甲方提出任何要求。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额为人民币______元。
该补偿金已包含乙方应享有的所有经济补偿。
2. 补偿金的支付方式和时间：____________________。
五、保密义务双方同意，解除劳动关系后，乙方仍应遵守甲方的保密规定，对在工作中所接触到的甲方商业秘密及其他机密信息履行保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向外泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
六、竞业限制乙方承诺，在离职后的______个月内，不在与甲方业务相冲突的其他公司工作或者从事与甲方业务相竞争的业务。
七、纠纷解决如双方就本协议的执行发生任何争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议的解释权归甲方所有。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
九、附则本协议的任何修改或变更应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
解除劳动合同协议书简单版6篇
解除劳动合同协议书简单版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权利义务，达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，双方将按照本协议的规定进行和平解约。
本协议的签订不代表任何一方存在违约行为。
经双方协商后决定，不再继续履行原劳动合同，达成一致解除劳动合同的意愿。
二、解除劳动合同的具体事项1. 双方确认解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
在此日期之后，乙方不再为甲方工作，甲方也不再承担原劳动合同规定的义务。
2. 乙方应完成的工作交接事项包括但不限于：工作文件、资料、公司物品等。
交接完毕后，双方需签署交接清单。
3. 对于未结薪资、加班费等劳动报酬，甲方将在解除劳动合同后的XX个工作日内支付完毕。
4. 关于社会保险和住房公积金的缴纳，甲方将为乙方缴纳至XXXX年XX月XX日，之后由乙方自行负责缴纳。
5. 对于涉及商业秘密、知识产权等保密事项，乙方需承担保密责任，详见保密协议附件。
三、双方声明和保证1. 甲方声明已全面告知乙方关于解除劳动合同的相关法律规定和公司的相关规定。
2. 乙方声明已全面了解和同意本协议的所有内容，并承诺不向第三方透露公司商业秘密及其他机密信息。
3. 双方共同保证在解除劳动合同后，不以任何理由和方式损害对方的声誉和利益。
四、违约责任及法律适用1. 双方同意如一方违反本协议任何条款，应承担由此产生的法律责任和损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
五、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
解除劳动合同简单协议书6篇
解除劳动合同简单协议书6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号]因[具体解除原因，例如：双方协商一致，劳动合同期满等]，现甲乙双方就解除劳动合同关系达成如下协议：一、双方确认，自本协议签署之日起，甲乙双方之间的劳动合同正式解除。
乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。
二、甲方应当向乙方支付的经济补偿金及相关费用按照《劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
具体支付时间和支付方式如下：甲方于本协议签署后XX个工作日内向乙方支付经济补偿金人民币XXX元（大写：[大写金额]）。
支付方式通过银行转账进行，乙方应提供有效的银行账户信息。
若甲方未能按时支付，乙方有权依法追究甲方的法律责任。
三、在解除劳动合同前，乙方必须完成所有工作任务并妥善处理好在甲方工作期间的所有事务，包括但不限于归还公司的财物、移交工作资料、结算借款等。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、甲乙双方确认，在劳动合同解除后，双方不再互相追究对方在劳动合同期间的任何法律责任，包括但不限于薪资、社保、公积金、福利待遇等方面的责任。
双方同意，此协议为对彼此相关权益的最终确认和处理方式。
五、关于劳动手册和离职证明的发放和出具：甲方应当依据相关规定，为乙方及时办理劳动手册和离职证明，并交付乙方留存。
六、甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款和条件，任何一方违反协议约定均应承担相应的法律责任。
本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定的最终依据，双方均应认真履行。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、本协议中的任何条款如因法律法规的变更而失效或无法执行，应以新的法律法规为准，双方应重新协商并修改相关条款。
九、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动合同简单协议书样书5篇
解除劳动合同简单协议书样书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方：[乙方员工姓名]户籍所在地：[乙方户籍地址]住址：[乙方居住地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方电话号码]鉴于甲方与乙方于[签订合同的年份日期]签订了劳动合同，双方就劳动合同解除事项达成如下协议：一、协议背景与目的甲乙双方基于相互尊重与公平的原则，考虑到双方各自的利益与实际情况，经友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，保障双方合法权益。
二、解除劳动合同的条款及条件1. 解除劳动合同的日期：自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
2. 双方确认解除劳动合同后，乙方应立即停止履行原劳动合同中的所有职责和义务，并返还所有公司财产。
3. 关于薪资与福利：甲方将按照国家和地方的相关法律法规，支付乙方应得的薪资和福利直至离职之日。
4. 关于保密义务：乙方承诺在解除劳动合同后一定期限内（一般为离职后两年）对甲方的商业秘密履行保密义务。
5. 关于竞业限制：乙方离职后在一定期限内（视具体情况而定）不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似业务。
6. 关于违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担相应的法律责任。
三、双方权利义务的终止与清算1. 解除劳动合同后，甲乙双方的所有权利义务关系均终止。
2. 对于可能存在的未结事项，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等，双方将依照相关法律法规进行清算。
3. 若因乙方在职期间的行为导致甲方损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
反之亦然。
四、争议解决方式本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
协商解除劳动关系协议范本(五篇)
协商解除劳动关系协议范本协商解除劳动关系协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。
一、双方同意于____年____月____日（解除日）解除劳动合同。
二、相关安排：1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
2、甲方应正常发放工资至解除日。
3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。
三、离职补偿１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于____年____月____日前向乙方支付；（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于____年____月____日前向乙方支付；（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。
四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。
除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定。
八、其它条款：九、附则1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
2、本协议经双方签署后生效。
签订日期： ____年____月____日甲方（签章）：乙方（签字）：协商解除劳动关系协议范本（二）甲方：__________有限公司乙方：_____ 性别：_____国家：生于：日期解除劳动关系协议书地址：身份证号码：双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。
解除劳动合同简单协议书7篇
解除劳动合同简单协议书7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号]因[具体解除原因，例如：双方协商一致解除劳动合同]，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就双方解除劳动合同关系等事宜达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方于本协议签署时共同确认，因特定原因决定终止双方之间的劳动合同关系。
双方经友好协商，同意就此解除事宜达成一致意见。
本协议的签署并不代表任何一方对任何责任的否认或豁免。
双方本着公平、公正、负责的态度达成以下条款。
二、解除劳动合同的时间和方式甲乙双方同意，自本协议签署之日起正式解除双方的劳动合同关系。
解除方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
乙方的工作交接、待遇结算等事宜已在协议中详细列明。
三、双方权益保障1. 工资和福利待遇结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应得收入，以及相关的福利待遇，将按照甲方公司规定及国家法律法规进行结算并支付。
2. 社会保险和住房公积金处理：甲乙双方按照国家法律法规的规定，办理社会保险和住房公积金的转移或续保手续。
甲方负责为乙方办理相关手续并提供必要的协助。
3. 经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限及工作表现等实际情况，给予乙方一定的经济补偿，具体数额和支付方式由双方协商确定。
4. 其他未尽事宜的处理原则：对于本协议未涉及的其他权益保障问题，双方将按照国家法律法规和甲方公司相关规定进行处理。
四、保密义务和竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不会泄露甲方公司的商业秘密，不会从事与甲方公司构成竞争的业务活动。
如乙方违反上述承诺，应承担相应的法律责任。
同时，甲方公司也应对乙方的个人信息予以保密。
五、违约责任和解决争议的方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动关系协议书简洁范本5篇
解除劳动关系协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方之前存在合法有效的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，现甲乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议背景双方确认，在乙方充分理解甲方各项规定及经营状况的基础上，基于自身原因及工作需要的变化，甲乙双方经友好协商，达成解除劳动关系的共识。
为明确各自权益，特签订本协议。
二、协议内容1. 双方同意解除原劳动合同关系，乙方离职时间为______年______月______日。
自离职之日起，双方原有的劳动合同关系及相关约定终止。
2. 甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法支付经济补偿金。
相关费用结算及支付方式双方已确认无误。
3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
乙方在完成离职手续后，甲方将出具离职证明。
4. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，甲方已依法履行了相关告知义务，乙方已充分了解甲方的各项制度、规定及劳动合同的内容。
双方不存在任何劳动争议。
5. 乙方承诺离职后遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
6. 乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年），不在与甲方有竞争关系的单位工作或自行从事与甲方业务相关的业务，以保护甲方的合法权益。
7. 本协议签订后，双方关于劳动关系的一切事宜均已解决完毕，无其他争议。
双方今后不再就劳动关系提出任何权利主张。
8. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、法律适用及争议解决方式本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
协商解除劳动关系协议书样式6篇
协商解除劳动关系协议书样式6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因____________________原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景及原因双方充分理解并认可解除劳动关系的实际情况与背景，认同此次解除劳动关系是在相互尊重、平等协商的基础上达成的共识。
具体原因为____________________。
二、解除劳动关系的时间双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动关系生效。
在此之前，双方继续履行原有的劳动合同。
三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动关系时，将按照国家法律法规及公司内部政策，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及相关的福利待遇。
2. 乙方在解除劳动关系后，将按照法律规定享有相应的权益保障。
如失业保险金、医疗保险等社会保险的待遇。
四、未尽事宜处理对于涉及但不限于培训费、保密协议、竞业限制等未尽事宜，双方约定如下：1. 关于培训费：双方确认，在劳动关系期间，甲方对乙方进行了相关培训，乙方已按照约定支付培训费用。
解除劳动关系后，双方不再就此事项产生纠纷。
2. 关于保密协议：乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
3. 关于竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
若乙方违反竞业限制约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。
五、违约责任双方应共同遵守本协议约定，若一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决方式如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
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协商解除劳动关系协议书(简洁版)
协商解除劳动关系协议书
甲方：
乙方：
经甲方提出，并经甲乙双方协商一致，决定依据《劳动合同法》有关规定，解除劳动关系，并就有关事宜达成如下协议：
一、经双方协商一致，甲乙双方劳动关系于【】年【】月【】日解除；
二、双方劳动合同终止后，甲方应于15日内办理乙方社会保险、档案等转移手续；
三、本协议书签订后，乙方应配合甲方办理工作交接工作；
四、本协议书签订后，双方均不得以任何形式及途径发布有损于对方利益的言论，亦不得利用乙方所掌握的有关对方的各类信息做出有损对方的行为；
五、乙方明确，随着本协议的签字，双方劳动关系存续期间甲方应支付乙方的所有工资、奖金、经济补偿金、各类津贴补贴等均已支付完毕，双方不存在任何其他纠纷，且乙方放弃关于其针对甲方的全部权利；
六、双方在签订本协议时，明确知晓法律规定的权利义务，但仍自愿按照本协议约定的条款履行。
七、本协议一式两份，自签字之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字）
年月日年月日
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