阿里合伙人制度完整流程图

阿里合伙人制度 一、标题：阿里上市梦断香港，远赴纽约吸金 二、阿里合伙人制度的概念：通过创新治理结构，一定程度上否决公司法 基本原则“资本多数决”，从而实现创始团队对公司的控制权。 三、引出合伙人制度的核心：董事提名权 四、介绍董事提名权的概念、及临时指派临时董事的规定。阿里巴巴合伙 人拥有提名简单多数（50%以上）董事会成员候选人的专有权。其提名的 董事需要得到年度股东大会半数以上的赞同票，才能当选为董事会成员。 合伙人提名的候选人未通过股东会表决，或选中后因任何原因离开董事会， 则合伙人有权指定临时过渡董事填补空缺，直至下届年度股东大会召开。 在任何时间，不论因任何原因，当董事会成员人数少于合伙人所提名的简 单多数，阿里巴巴合伙人有权指定不足的董事会成员，以保证董事会成员 中简单多数是由合伙人提名。（流程图+文字）合并说明 五、董事提名权的保障（公司章程要求95%的股东同意，饼状图） 六、合伙人的选任、合伙人委员会及、及合伙人的分类。（一张图） 蔡
万宝之争 一、2014年年报公司前10大股东与2016年6月公司前10大股东对比图 二
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