服务员劳动合同范本【二】

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服务员标准劳动合同范本3篇

服务员标准劳动合同范本3篇篇1服务员标准劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（服务员姓名）性别：年龄：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，甲、乙双方经平等协商，依法自愿达成如下协议：第一条合同目的甲方聘用乙方担任服务员，乙方接受甲方委托，按照约定的条件和规定完成服务员的工作任务。

第二条工作内容乙方的具体工作内容包括但不限于：1. 根据客人的要求提供优质的服务；2. 接待客人并引导客人就座；3. 熟悉餐厅的菜品和特色，向客人推荐菜品；4. 妥善处理客人投诉；5. 协助其他服务员完成工作。

第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作时长不超过48小时，具体工作时间按照甲方排班安排。

2. 工作地点为甲方指定的工作场所。

第四条工资和福利待遇1. 甲方将按照国家规定，支付乙方基本工资，工资支付时间为每月15日。

2. 根据工作表现，甲方将评定乙方的绩效，给予相应的奖金。

3. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

4. 甲方将为乙方提供工作服装和餐饮补贴。

第五条保密条款乙方承诺在服务期间，对甲方工作中涉密信息和商业机密保密，不得将相关信息泄露给他人。

第六条调动和辞退1. 甲方有权根据工作需要，调动乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。

2. 甲方有权根据工作表现和公司规定，解除与乙方的劳动合同。

解除劳动合同应提前30天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第七条违约责任1. 乙方如未按合同约定提供服务或对客人进行不当对待，违约责任由乙方承担。

2. 甲、乙双方如有合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；如协商不成，应向有关劳动局申请调解或通过诉讼解决。

第八条合同变更和解释1. 本合同的变更应经甲、乙双方协商一致后签订书面协议。

2. 本合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商后签订书面补充协议。

第九条有效期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

服务员劳动合同模板5篇

服务员劳动合同模板5篇篇1服务员劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）乙方：（服务员姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任服务员岗位，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任服务员岗位的有关事项达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

在本合同期限届满前，甲方需提前30天书面通知，方可终止本合同。

二、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，包括但不限于为客人提供优质的服务、维护用餐区域的卫生、保护甲方的利益等工作。

2.乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗，不得与客人发生冲突，不得私自接收客人的小费等。

三、劳动报酬乙方的月工资为____元，根据乙方当月出勤情况，如有请假或迟到早退等情况，工资将相应扣减。

四、工作时间乙方的工作时间为每天____时至____时，每周工作日为____天，休息日为____。

如遇特殊情况需要加班，乙方需按照甲方的安排履行加班工作。

五、工作保险甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险，确保乙方在工作期间发生意外或生病时能得到及时的救治和补偿。

六、违约责任1.如乙方未按照本合同规定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权在通知后解除本合同。

2.如甲方未按照本合同规定支付乙方工资或提供工作条件，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

七、解决争议本合同的履行、解释均适用中华人民共和国法律。

如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他约定事项1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决，并签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日以上为服务员劳动合同模板，望双方共同遵守，共同推动工作顺利进行。

服务员劳动合同样本(通用6篇)

服务员劳动合同样本(通用6篇)服务员劳动合同样本篇1甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。

对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。

原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

饭店服务员劳动合同3篇

饭店服务员劳动合同饭店服务员劳动合同精选3篇（一）饭店服务员劳动合同合同编号：______雇主：（名称）服务员：（名称）饭店服务员劳动合同 (以下简称“合同”) 是由雇主和服务员根据《中华人民共和国劳动法》及其他适用法律法规，自愿达成的劳动合同。

双方遵守并履行以下条款：一、工作性质及地点1. 雇主聘用服务员为饭店服务员，为饭店提供服务。

2. 工作地点为雇主所在的饭店（地址）。

二、工作时间和休假1. 服务员每周工作时间为（具体工作时间和休息日）。

2. 根据需要，雇主有权安排服务员加班工作，服务员应配合完成工作任务。

3. 服务员享有法定的年休假、病假和其他假期权利。

三、薪酬和福利待遇1. 服务员的基本工资为______元/月。

2. 雇主根据服务员的表现，可以给予奖金或加薪。

3. 为服务员购买社会保险和住房公积金，并按规定缴纳相关费用。

四、劳动纪律和规章制度1. 服务员应严格遵守饭店的工作纪律和规章制度。

2. 服务员应按时上班，不得迟到早退，不得擅自离岗。

3. 服务员应认真履行工作职责，保持工作环境的清洁与卫生。

五、权利和义务1. 雇主有责任为服务员提供良好的工作环境和必要的工作设备。

2. 雇主有权要求服务员按照工作要求完成工作任务。

3. 服务员应积极配合雇主的工作安排，认真完成工作任务。

六、劳动保护和安全1. 雇主有责任提供安全的工作环境和必要的劳动保护设备。

2. 服务员有责任严格遵守劳动安全规定和操作规程，确保自身和他人的安全。

七、解除合同1. 根据法律规定，双方一方可根据情况提前（具体天数）书面通知对方解除合同。

2. 合同解除后，双方应及时结清工资和其他待支付款项。

八、争议处理双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同变更和补充1. 对本合同的任何变更和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行记录。

2. 双方签署的任何附加协议，应与本合同具有同等效力。

服务员劳动合同电子版（3篇）

服务员劳动合同电子版编号_____甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址_____联系电话_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为_____。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

（二）经劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

服务员劳动合同最新的范本6篇

服务员劳动合同最新的范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任服务员岗位，负责接待顾客、提供服务等工作。

2. 工作地点：__________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。

具体数额和比例按照甲方规定执行。

2. 工资发放：甲方每月按时向乙方支付工资，具体发放时间和方式按照甲方规定执行。

3. 社保缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除和终止1. 变更：双方可协商变更合同内容，变更后的合同应以书面形式确定。

2. 解除：双方可协商解除合同，解除合同的程序和条件按照甲方规定执行。

3. 终止：合同到期后，双方未续签的，合同自动终止。

终止后的双方权利义务按照甲方规定执行。

七、违约责任和争议处理1. 违约责任：如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照甲方规定执行。

2. 争议处理：如双方发生劳动争议，应首先通过协商、调解等方式解决。

服务员劳动合同(8篇)

服务员劳动合同详细样本编号_____甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订日期____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制甲方_____法定代表人_____注册地址_____乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于_____终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到_____标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日____元或按_____执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。

服务员标准劳动合同范本3篇

服务员标准劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1服务员标准劳动合同范本一、甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为实行管理、提高工作效率、保护劳动者的合法权益，拟与乙方就从事服务员工作达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地担任服务员工作，提供周到、热情的服务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于为客人提供餐饮服务、接待客人、清理餐具、整理工作环境等工作。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过44小时。

2. 工作时间由甲方安排，乙方应按照具体工作时间出勤。

3. 若有加班需要，应提前得到甲方的书面同意。

第三条工资福利1. 乙方的工资为￥（金额）/月，金额应于每月的（日期）发放。

2. 乙方应享受国家规定的各项社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

3. 乙方在工作期间享受法定休假、带薪年假等休假福利。

第四条离职与解雇1. 如乙方有解除合同的意向，应提前30天书面通知甲方。

2. 乙方需遵守劳动合同约定的离职程序，交接工作并清算工资。

3. 如乙方违反职业道德或劳动合同规定，甲方有权解除合同，并不负任何经济赔偿责任。

第五条保密义务1. 乙方应对其在工作期间所知悉的甲方商业秘密以及客户信息进行保密。

2. 离职后，乙方仍需承担保密义务。

如有泄密行为，应承担相应的法律责任。

第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，自乙方入职之日起解除。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为服务员标准劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

任何一方如有违约行为，均需承担相应的法律责任。

希望甲乙双方能够诚信合作，共同促进公司的发展和员工的稳定就业。

篇2服务员标准劳动合同范本甲方：雇主（单位）乙方：服务员一、合同目的为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商，签订本劳动合同。

服务员标准劳动合同5篇

服务员标准劳动合同5篇随着人们法律观念的日益增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。

那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家精心整理的服务员标准劳动合同5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。

服务员标准劳动合同1甲方：乙方：_____有限公司(以下简称甲方)因工作需要，招收(以下简称乙方)为计时服务员。

双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本合同，共同遵守执行。

一、本合同期限自年月日起，至年月日止，其中前100个工作小时为试用期。

合同期满，经双方同意，可续签用工合同。

二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定，向乙方提供必须的工作条件，保障乙方的安全和健康，严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必须遵守。

三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。

四、劳动报酬：(元/小时)□ 见习服务员元/小时□ 服务员元/小时□ 资深服务员元/小时□ 组长元/小时五、乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方调查确认后，由甲方负责治疗费。

六、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在合同期间被证明不符合录用条件的`;2. 违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;3. 因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。

八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方违反合同，违反国家法规、法律，侵犯乙方合法权益。

九、乙方工作期间，甲方负责提供全套制服和系统培训。

十、若甲乙双方欲中断本合同，应提前一周以书面形式通知对方。

十一、本合同未尽事宜按《服务组手册》和有关规定执行或双方协商解决。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自甲乙双方签定之日起生效。

甲方盖章：甲方代表签字：乙方签字：合同签定日期：年月日服务员标准劳动合同2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。

2024年服务员劳动合同范文（三篇）

2024年服务员劳动合同范文甲方与乙方，在充分协商并达成一致的基础上，自愿签订本合同，具体内容如下：一、合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满时，本合同将自然终止；若双方均有意续签，可另行协商并签订新的合同。

二、工作待遇1. 甲方应向乙方支付工资，金额为____元，且不再支付其他任何形式的费用。

2. 甲方为乙方提供包吃包住的优惠条件。

3. 若乙方在当月工作表现卓越，甲方应考虑对乙方的工资进行相应的调整。

4. 乙方在甲方工作期间需交纳保证金，金额为半个月的工资额。

若乙方中途提出离职，且经甲方检查确认未对甲方物品造成损坏，并在办理完离职手续后，保证金将全额退还；若存在损坏情况，则将从保证金中扣除相应的赔偿费用。

5. 每月1日为工资发放日。

三、乙方工作责任及要求1. 乙方必须服从甲方的管理安排，并严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，将按照公司制度进行相应的处罚。

2. 甲方将派人与乙方共同负责食材的采购工作，乙方需提出采购计划并监督甲方人员执行，同时承担相应的责任。

3. 未经甲方许可，乙方不得允许无关人员进入厨房、食堂区域，也不得与职工讨论与工作无关的事项。

4. 乙方应确保所提供的食品清洁、卫生、新鲜且无腐烂现象。

若因乙方责任导致食物中毒事件，乙方需承担全部责任。

5. 乙方必须保证三餐的卫生工作符合标准。

6. 乙方在使用大厅设备设施时，必须严格遵守操作规程，否则由此引发的一切安全事故将由乙方负责。

若设备出现故障，乙方应及时向甲方报告并协助处理。

乙方应爱护甲方所有设备，若因操作不当导致设备损坏，将根据情节轻重承担50%至100%的赔偿责任。

7. 乙方严禁有偷窃行为，一经发现将移送公安机关处理。

四、甲方解除合同的条件1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

2. 乙方严重违反劳动纪律、规章制度或职业道德的。

3. 乙方不遵守甲方管理制度、不服从工作安排且经教育仍不改正的。

服务员正规劳动合同范文5篇

服务员正规劳动合同范文5篇签订劳动合同既可不约定试用期，也可约定试用期。

但约定的试用期最长不得超过6个月。

下面给大家分享一些关于服务员正规劳动合同范文5篇，希望能够对大家有所帮助。

服务员正规劳动合同范文1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：联系电话：注册地址：乙方(劳动者)姓名：联系电话：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。

一、合同期限和工作内容第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：(一)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

(二)无固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日。

其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日，期限为______天。

第二条乙方的工作区域或工作地点为______。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任______(部门)______(岗位)工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行______工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，每周不超过_____小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

服务员劳动合同标准版（5篇）

服务员劳动合同标准版甲方：乙方：_____，现居住地址：_____ 家庭地址：_____ 联系电话：_____ 因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。

1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。

2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。

3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。

4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。

四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资，月工资为元。

五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日服务员劳动合同标准版（二）甲方：_____ 身份证号：_____乙方：_____ 身份证号：_____经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

一、甲方（用户）的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。

未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

不准虐待。

4.负责保护乙方安全。

服务业劳动合同范本5篇

服务业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期间为____年（月），试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年__月__日。

2. 合同生效日期：______年__月__日。

3. 合同结束日期：______年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事服务工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放奖金和津贴。

2. 甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

餐厅服务员劳动合同模板5篇

餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称、地址、联系方式）乙方（员工）：______________________（姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐厅部门担任服务员职务。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅经营需要而定。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方按照相关规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。

五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位的规章制度进行相应的处理。

八、保密义务1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行保密。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律规定执行。

如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

十一、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：_____________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

服务员标准劳动合同范本4篇

服务员标准劳动合同范本4篇篇1服务员标准劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（服务员姓名）鉴于甲方为招聘雇佣乙方从事服务员工作，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商达成如下协议，共同遵守国家有关法律法规，维护劳动双方的合法权益：一、服务岗位及工作内容：1. 乙方的工作岗位为服务员，主要工作内容包括：负责为客人提供餐饮服务，维护餐厅环境卫生，保持餐具清洁等工作。

2. 乙方对工作负责，要按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

3. 乙方在工作期间需保持良好的职业操守，尊重客人，礼貌待人，保持工作服装整洁。

二、劳动合同期限：1. 本劳动合同自（年）（月）（日）开始生效，至（年）（月）（日）终止。

2. 同期满时，本合同如无特殊情况，不予续签。

三、工作时间及休假制度：1. 乙方每周工作时间为40小时，根据甲方的工作安排，可灵活调整工作时间。

2. 甲方会按照国家规定支付加班工资，乙方需要加班时需提前向甲方请示和报备。

3. 乙方享受国家规定的带薪年休假制度，休假时间需提前向甲方请假并经批准。

四、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为（具体数额），每月发放。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照法定标准为其购买养老保险、医疗保险等相关保险。

3. 乙方在工作过程中如遇到意外伤害，甲方将按照有关规定给予相应的医疗救助和赔偿。

五、合同解除、违约和补偿：1. 若乙方违反本合同约定，擅自离岗或旷工，甲方有权立即解除合同，并无需支付违约金。

2. 若乙方在履行本合同过程中损坏甲方财物或因怠工导致经济损失，乙方需按照实际情况进行赔偿。

3. 若因不可抗力等无法预料的特殊原因，影响本合同履行，双方应积极协商，尽快解决，并保持联系畅通。

六、其他约定：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：年月日以上合同内容经双方确认无异议后签署生效。

餐厅服务员劳动合同模板5篇

餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：______________________住址：__________________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3. 乙方的工作职责详见甲方岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方所在岗位实行工时制度的，具体由双方协商确定。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规章制度执行。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。

甲方可以根据乙方的工作表现及绩效对乙方的薪酬进行合理调整。

如果乙方在每月正常工作时间内提供正常劳动情况下（公司实行绩效工资考核办法的，月度个人绩效考核不合格等次者除外），乙方的每月劳动报酬不低于当地最低工资标准规定数额（含加班工资）。

服务员劳动合同范本(例文)8篇

服务员劳动合同范本（例文）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________单位地址：____________________区____________________路_______________号乙方（劳动者）：____________________，性别：____，民族：____族，文化程度：______，居民身份证号码：________________________。

户籍地址：____________区（县）_____________镇___________街___________号。

联系方式电话：________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则签订本劳动合同。

甲乙双方在签订本合同时均已充分知晓对方所提供的各项内容并自行进行了充分的解读和理解。

甲方作为用工主体一方已经告知乙方岗位的工作内容、工作职责、劳动防护条件等情况。

乙方在确认理解和同意签署此份劳动合同的基础上自愿加入甲方的岗位体系承担对应岗位工作共同履行甲方的经营管理责任与义务等实际情况经甲乙双方平等协商共同订立本劳动合同。

具体条款如下：一、劳动合同期限及类型二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵照执行。

服务员劳动合同参考模板(8篇)

服务员劳动合同参考模板甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。

2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。