核电培训试卷 核安全文化 答案
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****公司核安全文化考试题
一、填空题(每空1分,20分)
1、核安全具有的五个特性是(技术的复杂性),(事故的突发性),(影响的难以感知性),(污染后果的难以消除)和(社会公众的极度敏感性)。
2、中国的核安全文化是指各有关组织和个人达成共识并付诸实践的(价值观)、(行为准则)和特性的总和;它以(安全第一)为根本方针,以(维护公众健康)和(环境安全)为最终目标。
3、决策层在确立发展目标、制定发展规划、构建管理体系、建立监管机制、落实安全责任等决策过程中始终坚持(安全第一)的根本方针,确保(核安全)高于一切。
4、核安全是核能与核技术利用事业发展的(生命线)。
5、国家核安全局最新发布的8个核安全文化特征是(决策层的安全观和承诺),(管理层的态度和表率),(全员的参与和责任意识),(培育学习型组织),(构建全面有效的管理体系),(营造适宜的工作环境),建立对安全问题的质疑、报告和经验反馈机制,(创建和谐的公共关系)。
二、判断题(正确的打“√”,错误的打“×”。每题2分,20分)
1、( √ ) 中国奉行理性、协调、并进的核安全观,它是现阶段中国倡导的核安全文化的核心价值观,是国际社会和中国核安全发展经验的总结。
2、( × ) 国家核安全局监督范围和监督力度增大,法规要求严格,给核电营运单位和承包单位带来许多麻烦,甚至会影响我国核电发展。
3、( √ ) 制造出的产品用到核电厂的,产品质量一定要符合要求才能保证核电厂安全运行,所以产品制造时一定要按技术要求、质保要求、作业程序进行。
4、(√ ) 核电厂发生的任何问题某种程度上都源于人为的错误。
5、( √ ) 核安全文化要求我们每个人在思考问题和工作中自觉以“安全第一”,保证核安全为出发点,即把自己的工作任务、责任与确保核电厂安全作为整体考虑。
6、( √ ) 对制定的工作程序不熟悉,或不切实执行,这既违反质保要求,也是核安全文化差的表现。
7、( × ) 制造中出现质量或质保问题时,又要分析原因、采取纠正措施,真费事,还不如不让别人知道省事
8、( √ ) 核安全文化既是态度问题,又是体制问题,既和单位有关,又和个人有关。
9、( × ) 为了减少不符合项,可以采用发现不符合项后尽量少报,大事化小,小事化了。
10、( √ ) 核安全文化的实质是一种手段,它使所有渉核单位和个人都能对核安全密切关注。
三、简答题(每题10分,50分)
1、国际原子能机构(IAEA)的国际核安全咨询组(INSAG)提出的核安全文化的定义是什么?
答:核安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,即核电厂安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视。
2、四个“凡事”是:
答:凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查。
3、中国核安全文化理念的基本要求是:
答:严之又严、慎之又慎、细之又细、实之又实
4、核安全文化培育的目标是什么?
答:将核安全文化内化于心,外化于形,形成全员持续改进、追求卓越的自觉行为
5、个人承诺的基本内容是什么?
探索的工作态度,严谨的工作方法,互相交流的工作习惯。
四、为什么要建立核安全文化?(10分)
核安全文化与个人行为有着密切的关系,只有当每个人都致力于核安全这个共同目标时,才能获得核电厂最高水平的安全性。因此,核安全文化对个人的要求最为重要。对于每一个参与核电建设与生产的员工而言,必须时时刻刻牢记:“安全第一,质量第一”,树立“核无小事”的安全观念,把安全放在一切任务之首。