简短个人工作总结【概预算个人工作总结】
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简短个人工作总结【概预算个人工作总结】
第一篇:通信概预算个人年终总结
2014年个人工作年终总结
xx年的工作已接近尾声,一年来本人在公司领导和同事的关心帮助下,能认真学习专业知识,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好各项工作。现对09年的工作总结如下:
一、勤奋学习、与时俱进
理论是行动的先导。作为通信工程概预算人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,;
其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
2、正确的工作态度。在自己工作期间,首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。时常会督促自身去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。
二、立足本职,爱岗敬业
1、工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;
为了及时尽快准确做出竣工文本,能毫无怨言地放弃双休日时间,我家离市区远,晚上不易在办公室加班,下班后就把资料带回家中继续工作,利用一切可以利用的时间,全面细致完成本职工作;
2、通信工程概预算工作是一项重要的工作,需要耐心、细心的去认真对待。在事业部我主要担任工程图纸绘制、工程预决算等工作。从年初到现在约绘制工程图纸800多张,编制工程决算文本和预算文本各20多份。在工作过程中遇到困难时就向同事们和施工队长进行积极沟通,出现错误能认真接受批评并及时改正错误。
3、我时刻都告诉自己,在工作中,个人的一言一行都代表的是公司的形象,让委屈的泪水流在心里,真正理解了“服务”这两个字的概念,知道了在以后的工作中如何去面对主页,如何做好服务工作??那就是“以诚待人、务实求实!”
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作创新不够,二是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改进,在以后的工作的工作中,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,继续加强文化素质和业务技能,为事业部做出自己应有的贡献及取得更大的进步。
xxx
xxxx年xx月xx日
第二篇:概预算个人总结
个人总结
人们习惯上所称的“园林工程概预算”,一方面是指对园林建设中可能的消耗进行研究,预先计算,评估等工作,另一方面则是指对上述研究结果进行编辑、确认而形成的相关经济文件。
园林工程概预算是指以园林工程学、园林植物学、园林规划设计、工程造价学理论为基础,根据拟建工程项目设计文件的有关内容,查找相应的定额、指标及取费标准,进行施工前概算与预算,并编制成规范性的技术经济文件的管理过程,也是将园林学、造价学与管理学综合于一体的应用型学科。在这一个多星期里的时间中,本人学到了很多的东西。本人认为有以下三点点体会值得一说:
一、心得体会。
第一点:要学会安排自己的时间。安排时间就是安排好自己的工作和生活的一切,使工作和生活有条理。在之前的学生时期,本人虽然也会对自己的学业做过安排,但是不会这么的认真、仔细。在这一多星期的时间里,本人养成了一个很好的习惯。每天早上起来,本人都会把一天之内自己要完成的工作罗列出来,之后一件一件地去完成它们。这样做既不会造成遗漏又可以提高做事的效率,而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。学习是一种生活的态度与状态,本人希望自己保持良好的学习和生活习惯,做个有目标的人。
第二点:学习了如何进行园林工程的“三算”即估算、预算和决
算,了解及掌握其计算方法和实际操作务实。
1、如何根据园林设计图纸进行工程造价估算
2、园林工程预算的编制程序和方法。包括各种预算定额的使用、园林工程量的计算、市场信息价的应用和工程预算书的编制等
3、如何进行工程预算审查和竣工决算。
4、了解目前我区预算定额的使用版本及各种取费标准特别是人工及园林工程材料(园林苗木)的市场价格。
第三点:态度决定一切。不管在生活中还是在工作中,态度真的是决定一件事情成功的好坏的最重要的因素。会不会不重要,但是愿不愿意却很重要,只有抱着愿意的态度去做事,才会学到自己不会的事情。
第三篇:概预算个人总结
1 定额计价和清单计价是工程计价的两种主要方式。
2 时间定额产量定额是人工定额的两种表现形式。
3 材料消耗量=材料净耗量+材料损耗量
4 材料消耗量=材料净耗量*(1+材料损耗率)
5 单位工程技术经济指标=单位工程含税造价/单位工程建筑面积
6 工程量清单主要包括工程量清单说明和工程量清单表两部分。
8 劳动定额有两种表现形式,时间定额产量定额主要表现形式是时间定额。9 企业定额反映企业的施工生产与生产消费之间的数量关系。
10 单位工程施工图预算编制方法,可分为单位估价法实物造价单位估价法和实物造价法两种单位估价法实物造价
11 预算定额的水平是按必要劳动量确定,是以平均水平为基础 12其他用工包括超运距用工、辅助用工、人工幅度差。
13 定额分类
按生产要素(分劳动定额、材料定额、机械台班定额)
按定额编制程序及用途分(预算定额、概算定额、估算指标、工期定额)
按专业分(建筑工程定额、装饰工程定额、设备安装工程定额、市政工程定额、公路工程定额、市政养护维修定额)
按适用范围分(全国统一定额、行业部门统一定额、地区统一定额、企业定额) 1消耗量-也可称为定额消耗量,是指承包商在科学组织施工生产和资源要素合
理配置的条件下,规定在单位假定建筑产品上消耗的劳动、材料和机械的数量标准。2人工工日消耗量-是指完成规定计量单位的装饰分项工程所必须的各个工序用量之和,包括基本用工和其他用工。 3人工幅度差-指劳动定额中未包括但在预算定额中又必须考虑的用工增加,一般用百分率来表示并计算。包括 1)工序交叉、大修停歇的时间损失。2)机械临时维修、小修、移动等造成的不可避免的时间损失。3)工程验收导致的时间损失。
4 )施工用水电管线移动导致的时间损失。
5 )工程完工,工作面转移造成的时间损失。