餐饮劳务合同模板(标准版)
餐饮服务劳动合同范本5篇
餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。
2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。
3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。
4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。
5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。
6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。
8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。
9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。
10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。
2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。
四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。
五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。
餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人：_________________________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：__________________________________________________身份证号码：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每日工作时间不超过八小时。
如工作需要加班，按甲方规定的加班政策执行。
2. 休息休假：根据工作需要和国家相关规定执行休息休假制度。
乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假权利。
具体按甲方制度执行。
三、工资待遇与支付1. 工资待遇：乙方工资标准为_____元/月。
绩效奖金根据乙方的工作表现确定。
试用期工资按照相应岗位等级标准的比例支付。
如遇工资调整，按甲方文件执行。
乙方工资以法定货币支付。
2. 支付时间：甲方每月____日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
乙方有权查询工资支付情况，甲方应提供便利条件。
四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。
2024年饭店劳务合同范本6篇
2024年饭店劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________ （以下简称甲方）乙方（劳务人员）：_________ （以下简称乙方）鉴于乙方的专业知识和工作能力适合为甲方提供餐饮服务的劳务工作，双方根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同目的与期限甲乙双方本着建立长期劳务合作关系的愿望，经协商确定乙方向甲方提供饭店劳务服务。
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点乙方同意在甲方的饭店从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于烹饪、接待、收银等饭店相关工作。
工作地点位于甲方指定的饭店所在地。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。
甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。
四、劳务报酬与支付乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。
甲方每月按时支付乙方的劳务报酬，支付形式为货币支付。
五、保险与福利甲方负责为乙方购买相关的人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全健康。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。
六、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 对乙方进行入职培训及日常业务指导；2. 按时支付乙方的劳务报酬；3. 为乙方提供良好的工作环境和条件；4. 对乙方的工作表现进行评估和考核。
（二）乙方的权利义务：1. 遵守甲方的规章制度和工作纪律；2. 认真履行工作职责，按时完成工作任务；3. 服从甲方的管理和安排；4. 保守甲方的商业秘密和客户信息。
七、合同的变更与解除双方协商一致，可以变更或解除本合同。
若乙方有违反甲方规定的行为，甲方有权依法解除合同。
合同解除后，双方应按照相关规定办理离职手续。
八、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
餐饮劳动合同标准版(九篇)
餐饮劳动合同标准版甲方（单位及姓名）：_____乙方：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在_____部门承担_____工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
三、工作时间和休息休假1、每日工作时间____小时。
每周工作时间____小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。
②甲方应为乙方提供食宿。
六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金____元。
餐饮行业劳务合同范本6篇
餐饮行业劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在充分理解和认同本合同条款的基础上，签订本劳务合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮场所从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和具体要求，应按照甲方的规定和安排执行。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可加班。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作经验等因素确定。
2. 甲方根据国家及地方政策调整、乙方工作表现及物价指数变化等因素，可对乙方的劳务报酬进行合理调整。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。
3. 甲方根据经营情况，可向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照规程操作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮劳务合同范本通用版8篇
餐饮劳务合同范本通用版8篇第1篇示例：餐饮劳务合同范本一、签约双方甲方：（公司名称）（以下简称甲方）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）二、合同内容餐饮劳务合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定的具有法律约束力的合同，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方从事餐饮劳务岗位，达成以下约定：1. 服务内容：乙方将被聘用为（具体岗位），主要工作内容包括（具体工作内容）。
2. 合同期限：本合同有效期为开始日期至结束日期，共计（具体时长）。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为（具体工作日），根据甲方的实际需要，乙方须适时加班并进行相应的补偿。
4. 薪酬福利：乙方的工资将按（具体工资标准）计算，具体支付时间为（具体支付时间）。
双方约定乙方须严格按照甲方的相关规定参加社会保险，并享受相应的福利待遇。
5. 管理规定：乙方在工作期间，须遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，严守职业操守，保守公司商业秘密。
6. 合同解除：双方如有解除合同的情况需提前（具体解除提前通知时间）提前通知对方，并经双方协商一致后签订书面解除合同协议。
7. 违约责任：若乙方违反本合同约定，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法》的相关规定，追究其相应的法律责任。
8. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充。
三、合同生效及争议解决1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（公司盖章）签字：______________ 乙方签字：______________ 日期：______________第2篇示例：餐饮劳务合同范本通用版甲方（雇主）：_____________(以下简称"甲方")乙方（劳务方）：_____________(以下简称"乙方")甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供餐饮劳务事宜，达成如下协议，并共同遵守：一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
餐饮公司劳务合同6篇
餐饮公司劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：_______________餐饮公司地址：_____________________________乙方（劳务人员）：__________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事餐饮服务工作，乙方愿意提供相应劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方从事的岗位：____________________2. 乙方的工作地点：____________________3. 乙方的工作职责：按照甲方的要求，提供优质的餐饮服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳务报酬和福利待遇1. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务数量和质量支付劳务报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。
2. 支付方式：每月支付一次，支付日期为每月的_____日。
3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程执行工作。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、社会保险和住房公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 住房公积金的缴纳按照国家相关规定执行。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
如乙方违反甲方规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
八、违约责任1. 甲方如未按约定支付劳务报酬，应按照国家规定支付滞纳金。
餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本（标准版）甲方：（单位或个人）乙方：（单位或个人）为了明晰双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条合同期限1、本合同期限为（具体时间），从（日期）至（日期）止。
2、本合同期满后，双方如需继续合作，需在合同期满前30天内协商签订新的劳动合同。
第二条工作内容和地点1、乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成指派的工作任务，遵守甲方的工作制度和管理规定。
2、工作地点为（具体地址），乙方应按时到达工作地点并准时开始工作。
第三条工作时间和休息1、乙方的工作时间为（具体时间），如有特殊情况需加班的，需提前向甲方请示并经批准。
2、乙方每周享有（具体天数）的休息日，若需要变更休息日，须提前通知甲方并获得同意。
第四条试用期1、乙方入职为试用期（具体时间），试用期期间工资按（具体标准）支付。
2、试用期内，双方发现乙方不适合工作或乙方提出离职，经书面协商同意后可以解除合同。
第五条工资及福利待遇1、甲方应当按时足额支付乙方劳动报酬，乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇另行约定。
2、乙方享有法定节假日及带薪年假，具体安排按照甲方的规定执行。
第六条社会保险1、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、乙方应主动配合甲方提供相关劳动保险材料，确保社会保险的准确缴纳。
第七条保密条款1、乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和公司机密，应当保守秘密，禁止泄露给任何第三方。
2、乙方离开甲方单位后，应继续遵守保密条款，禁止利用公司机密从事与公司竞争的活动。
第八条解除劳动合同1、如有下列情形之一，乙方或甲方可单方面解除劳动合同：（1）乙方连续一定期限不按时到岗工作；（2）乙方违反甲方的工作纪律，严重损害甲方利益；（3）乙方涉嫌违法犯罪行为。
【实用】餐饮劳动合同模板6篇
【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。
如有需要，乙方愿意在必要时加班。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。
2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。
3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。
第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。
2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。
到期前，如无异议，可续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。
餐饮劳务合同范本(通用6篇)
餐饮劳务合同范本（通用6篇）在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划、写方案、写教案还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我整理的《餐饮劳务合同范本（通用6篇）》，快快拿去用吧!餐饮劳务合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，从_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇佣期__________年。
2、乙方工作岗位_________。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_______小时（包两餐时间），乙方每月休息_________日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币________元整（￥______元）。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月_______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假______天，国庆节休假_______天，春节休假_______天，若休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额账目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
餐饮劳务合同范本通用版6篇
餐饮劳务合同范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方餐饮部门工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方同意在甲方担任餐饮部岗位工作，并同意甲方根据工作需要调整其在餐饮部门的岗位及职务。
工作地点在甲方所属的餐饮场所。
三、工作时间和休息休假甲乙双方应执行国家劳动保障部门规定的工作时间和休息休假制度。
餐饮行业的特殊性决定乙方的工作时间可能超出一般八小时工作制，乙方对此情况应充分了解并接受。
若需加班，甲乙双方应按相关法律规定处理。
四、劳动报酬乙方的基本工资标准为_____元/月，具体按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。
此外，加班工资和绩效奖金等根据甲方的相关规定进行支付。
五、保险与福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方可享受甲方的其他福利待铜包括带薪假期等。
合同期内甲方应保障乙方的福利待遇不低于当地的行业平均水平。
如遇特殊情况需要调整福利待遇，双方应协商解决。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，如工作服装、用具等。
对于可能存在的职业危害应提前告知乙方并采取相应的预防措施。
因甲方原因导致乙方出现工伤事故的，甲方应承担相应责任。
七、保密条款与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相关的活动。
具体的竞业限制期限和违约责任双方可另行签订协议约定。
八、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
餐饮行业劳务合同范本最新8篇
餐饮行业劳务合同范本最新8篇第1篇示例：餐饮行业劳务合同范本一、甲方：（企业名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方为发展业务需要，乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，甲乙双方经协商一致，就相关事宜拟订本劳务合同。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方为餐饮服务人员，岗位为：（填写具体岗位名称）第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密；3. 乙方应当履行职业操守，提高服务技能，为顾客提供优质的餐饮服务。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时；2. 工作地点为：（填写工作地点）第四条试用期1. 乙方入职将进行（）个月的试用期；2. 试用期内，乙方的工资待遇为：（填写试用工资待遇）第五条工资待遇1. 工资支付时间为每月的（）日；2. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体工资标准为：（填写具体工资标准）第六条保险福利甲方为乙方购买符合国家相关规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；甲方为乙方提供符合国家相关规定的工伤保险和住房公积金。
第七条劳动纪律乙方应当服从甲方的管理，遵守劳动纪律和规章制度，在工作过程中不得违反国家法律法规、职业道德和相关规章制度。
第八条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任；2. 若因乙方原因造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；3. 若乙方无故离职，应当支付相应的违约金。
第九条解决争议因履行本合同所引起的争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：_______________________日期：日期：_______________________以上为餐饮行业劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整，注重严格遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。
有关餐饮行业劳动合同范本5篇
有关餐饮行业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同并承诺共同遵守。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任_______________岗位工作，在乙方按时、按质、按量完成岗位职责和甲方交给的工作任务和数量的前提下，甲方按时向乙方支付工资。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及岗位工作要求，服从甲方的领导和管理。
如乙方从事餐饮服务工作，还应遵守行业相关规定。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其在________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的业绩、能力等表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
餐饮劳务合同范本(17篇)
餐饮劳务合同范本（17篇）最新餐饮劳务合同范本（通用17篇）最新餐饮劳务合同范本篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条、甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：第二条、乙方：出生年月：年月日性别：联系电话：（手机）家庭电话：户籍类型（农业/非农业）：户口所在地：省市区（县）街道（乡镇）居民身份证号码：紧急联系人：家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：二、劳动合同期限第三条、本合同为固定期限劳动合同。
本合同期限为年，于年月日生效，终止于年月日，其中试用期为月。
三、工作内容和工作地点第四条、乙方根据甲方工作需要，于部门，从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按照甲方的需要和要求，完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。
第五条、乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作。
鉴于工作的特殊性，乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要，在上述工作地点之外的地点进行工作。
四、工作时间和休息休假第六条、甲方安排乙方执行不定时工时制度，具体工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。
第七条、甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第八条、乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动保护和劳动条件第九条、甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。
第十条、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、劳动报酬款项第十二条、甲乙双方经协商，甲方每月支付给乙方工资元。
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编号：GR-WR-30857
餐饮劳务合同模板(标准
版)
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方：____________________
乙方：____________________
签订时间：____________________
本文档下载后可任意修改
餐饮劳务合同模板(标准版)
备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_____期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____年_____月_____日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到_____餐饮工作岗位_____标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行_____标准_____工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
四、劳动报酬
第六条甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为_____元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
第七条甲方每月_____日前向乙方支付上月货币工资。
五、保险福利待遇
第八条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
六、劳动纪律
第九条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，
遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除、续订
第十一条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十二条当事人依据第十一条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内（含____日）书面答复对方；____日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条有下列情形之一的，本合同终止：
（一）合同期限届满的；
（二）合同约定的终止条件出现的；
（三）乙方达到法定退休条件的；
（四）甲方依法破产、解散的；
（五）根据劳动纪律和规章制度，乙方有下列情形之一的，甲方随时可以解除劳动合同：
1、在试用期被证明不符合录用条件的；
2、发生违反职业道德，危及公共食品卫生安全法律的行为；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4、严重违反劳动纪律及规章制度的；
5、被劳动教养或依法追究刑事责任的；
6、乙方在未经甲方同意的情况下，累计旷工2天以上的。
（六）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十天以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使
原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，确需裁减人员的；
甲方调整乙方工作岗位，双方不能就岗位调整达成一致意见的。
（七）法律、法规、规章规定的其他情形。
第十五条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第十六条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
（一）甲乙双方同意续订劳动合同的；
（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应
与其签订无固定期限劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第十七条解除或者终止本合同，经济补偿金的发放按国家、省、市有关规定执行。
（一）甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；
2、______________。
（二）乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；
2、________________。
（三）双方同意以下列方式承担违约责任：
1、违约金
1）甲方提前解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___个月的平均工资，工作每满___年支付乙方___个月工资的经济补偿金，不满____年的按____年计算，最多不超过____个月。
2）乙方提前解除本合同，应向甲方赔付违约金人民币_____元及赔偿金。
赔偿金的范围包括：
（1）甲方为乙方录用劳动直接支付的费用（床上用品费、健康证办理费等相关费用）。
（2）甲方为乙方支付的培训费用。
（3）对经营和工作造成的直接经济损失。
2、其它约定：
1）乙方保证提供的个人证件均为真实和有效的证件。
经查实若乙方提供了虚假证件，甲方将予以解除劳动合同、终止劳动关系，不支付经济补偿金及相应职称的福利待遇；乙方赔偿对甲方造成的经济损失。
2）乙方严重违反劳动纪律及规章制度的，被甲方除名的，甲方将予以解除劳动合同、终止劳动关系，不支付经济补偿金；乙方赔偿对甲方造成的经济损失。
3）任何一方解除或终止本合同，应提前壹个月书面通知对方，没有提前壹个月书面通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同时当月工资为标准，支付通知补偿金给对方。
九、商业秘密和竞业限制
第十八条甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负
有保密的义务；
第十九条劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料；
第二十条合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额_____％的经济损失。
十、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
《员工手册》、______。
十一、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
甲方：
_____年______月______日
乙方：
_____年______月______日
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