广州市劳动合同样本标准版)

合集下载

广州市劳动合同标准版标准版广东省职工劳动合同范本

广州市劳动合同标准版标准版广东省职工劳动合同范本甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人（负责人）：________________联系电话：________________乙方（职工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同类型和期限1. 本劳动合同为____期限劳动合同。

2. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 双方同意按照下列第____种方式确定试用期：（1）无试用期；（2）试用期为____个月；（3）其他：________________。

二、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、技能和甲方工作需要，安排乙方在____岗位工作。

2. 乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2. 甲方每月__日前支付乙方工资。

3. 甲方按照国家和广东省的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和广东省的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全卫生教育。

六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

广州劳动合同标准样本(8篇)

广州劳动合同标准样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

(一)、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

广州市劳动合同样本(标准版)

广州市劳动合同样本(标准版)一、合同参照及适用本劳动合同样本（以下简称“本合同”）根据《劳动合同法》、《广州市劳动合同条例》及相关法律、法规制定。

二、雇主基本信息雇主：[雇主名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地质：[注册地质]统一社会信用代码（或注册号）：[统一社会信用代码（或注册号）]三、雇员基本信息雇员：[雇员姓名]居民联系号：户籍地质：[户籍地质]现住质：[现住质]四、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

五、工作岗位及岗位职责1. 工作岗位：[雇员的工作岗位]2. 岗位职责：[雇员在岗位上的具体职责]六、工作时间和地点1. 工作时间：根据雇主的规定，雇员应按时参加工作，每天工作[工作小时数]小时，另行安排加班工作。

2. 工作地点：[工作地点]七、劳动报酬1. 薪资构成：雇主按照国家和地方规定的最低工资标准，向雇员支付工资。

2. 工资支付方式：按[固定周期]发放工资，并以银行转账方式支付。

3. 其他待遇：根据国家和地方规定，雇主提供的其他待遇如下：[其他待遇]八、社会保险和福利1. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险按照国家和地方政策规定参加，缴费比例按照相关规定执行。

2. 雇主为雇员提供的其他福利：[其他福利]九、劳动纪律和规章制度雇员应遵守雇主的工作纪律、规章制度和相关规定，保守雇主的商业秘密，严禁泄露。

十、违约责任1. 如果雇员违反本合同约定，给雇主造成损失的，按照相关规定承担违约责任。

2. 如果雇主解除劳动合同的，应按照相关法律、法规的规定支付雇员经济补偿。

十一、合同解除1. 本合同期满后自动终止。

2. 若需要解除本合同，任何一方应提前[提前解除通知期限]书面通知对方。

十二、争议的解决双方如对本合同内容发生争议，应协商解决。

协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十三、其他事项1. 本合同一式两份，雇主和雇员各保留一份。

广州市劳动合同样本(标准版)7篇

广州市劳动合同样本(标准版)7篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自合同签订之日起至试用期满为止。

试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容：______。

2. 工作地点：______。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过8小时。

具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期及待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，具体工资结构按甲方规定执行。

2. 甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

3. 乙方在试用期内工资为每月______元。

试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方按规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

具体险种及缴费比例按当地规定执行。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。

如有特殊情况，双方可协商调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

如有违规行为，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。

2. 乙方在离职后，仍应对甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

直至该等信息公开或保密期限结束为止。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

广州市劳动合同范本通用版7篇

广州市劳动合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条：劳动合同期采用下列第种形式执行：（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作任务需要，乙方同意在[具体岗位]岗位工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行第项工作制。

（一）标准工时工作制。

（二）综合计算工时工作制。

（三）不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，平均每日工作时间不得超过法定标准工作时间，平均每周工作时间不得超过法定标准工作时间。

第五条：甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假等休假权利。

四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准为[工资标准]，试用期的工资标准为[试用期工资标准]。

若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第七条：甲方安排乙方加班的，加班报酬按照国家有关规定执行。

第八条：非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未安排工作的，甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方报酬。

五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

广东省劳动合同书通用样本8篇

广东省劳动合同书通用样本8篇第1篇示例：广东省劳动合同书通用样本一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________二、合同期限本劳动合同有效期为从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点1. 员工受雇于公司从事______工作，具体工作内容为__________。

2. 工作地点为公司安排的__________。

四、工作时间员工每周工作______小时，每天上班时间为______至______，______至______休息（中间休息不少于1小时）。

五、工资及福利1. 员工的基本工资为______元/月。

2. 公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放其他福利待遇。

六、劳动保护1. 公司保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。

七、违约责任1. 如果员工违反本合同，在公司规定期限内未改正的，公司有权解除劳动合同，并扣发相应的违约金。

2. 如果公司未按照本合同规定向员工支付工资或者提供必要的劳动条件，员工有权解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。

八、解决劳动争议员工与公司因本合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

甲方（公司）：__________ 日期：____年____月____日乙方（员工）：__________ 日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。

广州市劳动合同范本(八篇)

广州市劳动合同范本编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。

（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。

（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。

三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。

2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。

广州市劳动合同模板(4篇)

广州市劳动合同模板用人单位(甲方)：_____地址及邮政编码：_____职工(乙方)：_____身份证号码：_____住址及邮政编码：_____广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为_____年，至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_____。

3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_____。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_____。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

广州市劳动合同标准范本(6篇)

广州市劳动合同标准范本甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

广州市劳动合同样本

广州市劳动合同样本劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的法律文件，是双方权益的法律保障。

广州市的劳动合同样本如下：一、用人单位信息1.用人单位名称：____________________2.用人单位地址：____________________3.用人单位联系方式：____________________二、劳动者信息1.劳动者姓名：____________________2.劳动者性别：____________________3.劳动者身份证号码：____________________4.劳动者联系方式：____________________三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应提前__天书面通知对方。

四、工作内容1.劳动者应遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责。

2.用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动条件。

五、工作时间与休息休假1.工作时间：每日__小时，每周__天。

2.休息休假：按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

六、劳动报酬1.劳动者月工资为人民币____元。

2.工资支付时间为每月__日之前。

3.用人单位根据劳动者的工作绩效、工作年限等给予相应的奖金、补贴等。

七、社会保险1.用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.劳动者应按照法律规定缴纳相应的社会保险费用。

八、劳动保护与劳动条件1.用人单位应保障劳动者的生命安全和身体健康，提供符合国家劳动卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.劳动者应遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护设施。

九、违约责任1.用人单位未按照合同约定提供劳动条件的，应支付违约金。

2.劳动者未按照合同约定履行工作职责的，应支付违约金。

十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

广州市劳动合同范本最新5篇

广州市劳动合同范本最新5篇篇1第一章劳动合同第一节劳动合同订立一、劳动合同订立程序1. 招聘录用：用人单位根据工作需要，向社会公开发布招聘信息，通过面试、笔试等方式，择优录用符合岗位要求的应聘者。

2. 协商合同条款：用人单位与应聘者就劳动合同内容进行协商，达成一致意见后，签订书面劳动合同。

3. 提交审核：用人单位将劳动合同提交给劳动行政部门审核，审核通过后生效。

二、劳动合同内容1. 劳动合同双方的基本信息：包括用人单位和应聘者的名称、地址、联系方式等。

2. 劳动合同期限：明确劳动合同的起始日期和终止日期。

3. 工作内容和岗位：明确应聘者的工作岗位和职责范围。

4. 工资待遇：包括工资标准、支付方式、支付时间等。

5. 社会保险和福利：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险和福利待遇。

6. 保密条款：要求应聘者保守用人单位的商业秘密和客户信息。

7. 违约责任：明确双方违反劳动合同时应承担的责任和赔偿金额。

8. 其他约定：包括双方认为需要约定的其他事项。

第二节劳动合同履行一、工资支付1. 工资标准：用人单位应根据岗位的不同，制定不同的工资标准，并明确告知应聘者。

2. 支付方式：工资可以按月、季、半年或年等方式支付，具体支付方式应在劳动合同中明确约定。

3. 支付时间：工资应按时支付，具体支付时间应在劳动合同中明确约定。

如遇节假日或特殊情况，应及时告知应聘者并调整支付时间。

二、社会保险缴纳1. 缴纳比例：用人单位和应聘者应按照国家和地方规定的社会保险缴纳比例进行缴纳。

2. 缴纳方式：社会保险费用可以由用人单位代扣代缴，也可以由应聘者自行缴纳，具体缴纳方式应在劳动合同中明确约定。

3. 社保待遇：缴纳社保后，应聘者可以享受相应的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险等。

具体待遇应根据国家和地方规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：用人单位应按照国家有关规定安排工作时间，确保应聘者每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。

广州市劳动合同范本(5篇)

广州市劳动合同范本甲方：乙方：__________ 身份证号：__________根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本合同。

一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为三个月。

二、用工方向1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。

(包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等)3、甲方安排的其他工作。

三、用工约定：1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。

甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

四、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪、保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。

如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

五、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每月____日、每日八小时工作制。

需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

加班报酬以事先与乙方临时商定为准。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

广州劳动合同样本5篇

广州劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事___岗位工作。

2. 乙方的工作地点为广州市。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但应按法律规定支付加班工资。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，工资标准为___元/月。

2. 甲方可根据乙方的表现或工作岗位的调整，调整乙方的工资水平。

3. 甲方在生产任务不足，无法安排乙方工作的情况下，应按不低于广州市最低工资标准支付乙方生活费。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和广州市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方在合同期内享受国家和广州市规定的各项社会福利待遇以及法定假期。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提供安全健康的工作环境。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程，避免事故的发生。

广州市劳动合同标准范文(4篇)

广州市劳动合同标准范文用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。

一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。

（二）双方同意本合同有效期的前个月为试用期。

二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：三、劳动报酬（一）甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于元/月;乙方试用期工资为元/月。

（二）甲方每月日向乙方支付货币工资。

四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。

（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

六、劳动纪律甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。

甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

（二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

（三）乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1.本合同所约定的工作任务已经完成;2.3.八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

2024年广州市劳动合同参考样本（四篇）

2024年广州市劳动合同参考样本甲方（用人单位）：名称：_____法定代表人（主要负责人）：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系电话：_____乙方（职工）：姓名：_____身份证号码：_____户籍地址：_____通讯地址：_____联系人：_____电话：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止，并以_____为标志。

（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。

（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（_____）管理和专业技术类/（_____）工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：__________________________________。

广州市标准版的劳动合同范本4篇

广州市标准版的劳动合同范本广州市标准版的劳动合同范本精选4篇（一）劳动合同甲方（雇主）：广州市XXXX公司乙方（劳动者）：姓名：______________ 身份证号码：______________鉴于甲方与乙方为实现互利共赢的合作，双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容和地点：1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________________；2. 工作地点：广州市________________________________________________。

二、劳动期限：1. 此劳动合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止；2. 如双方协商一致，可以提前解除劳动合同或者延长合同期限。

如双方未作约定，则在合同期满前30日内通知对方。

如双方通知期限未履行，应支付解除合同的违约金。

三、劳动报酬：1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月______元；2. 劳动报酬支付方式：______月______日间隔发放；3. 乙方所得报酬中，应根据法律法规规定缴纳个人所得税和社会保险费。

四、工作时间和休假：1. 工作时间为每周______工作日，每日工作______小时，休息时间为______小时；2. 乙方享有法定假期，包括周末、法定节假日等，具体安排双方另行商定。

五、劳动保障和福利：1. 甲方应当依法为乙方投保工伤保险、职业年金等；2. 甲方应当按照国家和地方相关规定，为乙方提供合理的工作环境和劳动保护设施；3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

六、合同解除：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律和规章制度；（2）乙方擅自离岗或旷工；（3）乙方泄露商业秘密或者甲方其他重要信息；（4）乙方不适应工作要求，且经过培训调整后仍无改善；（5）乙方在工作期间发生严重事故或者职业病。

2. 乙方有下列情形之一的，可以提前通知甲方解除劳动合同：（1）甲方未按时支付劳动报酬；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件和保护措施；（3）甲方强迫乙方违反法律法规进行劳动。