基层党建工作问题整改清单
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范（3篇附目录）目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育，强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
党建工作存在问题清单及整改措施
党建工作存在问题清单及整改措施党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！党建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。
在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。
树立党建工作新导向。
每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。
树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
长期坚持2党建责任落实不力。
部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。
党建工作考核权重偏小，触动作用不大。
建立党建工作新机制。
健全责任机制，强化党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展电视问政。
完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。
20XX年年底前3大抓党建氛围不浓。
城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
创建党建工作新格局。
充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。
完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
20XX年年底前4部分基层党组织无力办事。
农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。
优化基层党组织班子结构。
大力推进村党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。
党建工作存在问题清单及整改措施方案.doc
党建工作存在问题清单及整改措施方案篇一根据向市委述职基层党建工作相关内容、市委彭书记点评讲话、市委督查组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，制定如下整改方案：一、基层干部能力不足的问题。
个别党务专干党建业务知识不熟悉，工作能力不强，素质有待提高。
整改措施：1.对二级机构从事党建方面的工作人员进行一次全面考核摸底，选强配齐党组织书记、党办主任和党建专干，按要求及时调整补充;2.分批次举办二级机构党组织书记、基层院长和党建专干培训班，提升基层党组织开展工作的能力和水平;3.完善日常学习制度，加强党建业务和理论学习，每年开展1-2次党建知识竞赛，提升业务素质的能力。
第一责任人：闻xx(党组书记、局长)具体责任人：舒xx(党组成员)、罗x(党x组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科分别负责落实时限要求：20PC年9月完成整改，以后长期坚持二、党建工作保障不力的问题。
一些党支部活动经费没有按标准列入年度预算，党费开支未按要求进行公示;一些管辖内的民办医疗机构党组织，缺少工作经费，日常运转困难。
整改措施：1.对二级机构党组织的经费预算、使用以及公示情况，开展一次全面摸底排查;2.对经费保障不到位、活动开展成效不明显的，由局党组书记约谈相应党组织书记，责成限期整改。
3.对管辖内的民办医疗机构开展一次清理排查，严格按照单位人员工资总额的2%标准作为党组织工作经费，并纳入单位的年度预算。
第一责任人：闻xx(党组书记、局长)具体责任人：舒xx(党组成员)、吴xx(党组成员)、侯x(党组成员)、罗xx(党组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科、规财科、监察室分别负责落实。
时限要求：20PC年6月完成整改，以后长期坚持三、党建和业务“两张皮”的问题。
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)基层党组织查摆问题清单及整改措施范文：问题清单一：1. 组织建设不够健全，党员组织存在虚化现象；2. 工作任务分配不清，责任心不够强，工作推进不力；3. 党风廉政建设需要加强，存在一些不良的风气现象；4. 沟通交流机制需要改进，互动不够活跃；5. 基层党员的思想政治教育工作需要加强，对于主题教育活动的贯彻还不够到位；6. 党组织决策机制存在问题，决策和实施效率还有待提高。
整改措施：1. 在组织建设上，加强党员发展和管理，制定并贯彻更具体的规章制度；2. 加强工作任务分配和责任落实，制定更具体的工作计划和进度表，加强工作落实；3. 继续加强党风廉政建设，加强党员的自律和约束，发挥监督作用，宣传廉洁文化；4. 加强沟通交流机制建设，鼓励党员参与互动，增强组织凝聚力；5. 加强党员思想政治教育，尤其在主题教育活动中，注重思想引领和实践落地；6. 改进党组织决策机制，突出效率和透明度，激励党员积极参与，增强组织凝聚力。
问题清单二：1. 党员干部素质参差不齐，有些人思想观念不够进步；2. 组织生活不够丰富，影响党员参与度；3. 组织开展工作存在区别化现象，某些人的工作成果不够突出；4. 沟通交流机制不充分，相互了解不多；5. 工作落实存在偏差，任务完成度不够高；6. 党组织决策不够民主化，较少听取基层意见。
整改措施：1. 加强干部培训，提高党员干部素质水平，强化思想政治工作；2. 丰富组织生活，推进党员交流互动，鼓励积极参与组织活动；3. 统一工作标准，完善工作分配机制，优化工作成果评价体系，推动工作全面落实；4. 加强沟通交流机制建设，促进党员相互了解、共同发展，增强组织凝聚力；5. 加强工作落实，制定更具体的任务计划和进度表，改善工作执行效率，推进任务全面完成；6. 加强党组织决策民主化，注重听取基层意见，建立更加透明的决策机制，营造良好的组织氛围。
问题清单三：1. 党员干部思想作风存在问题，不够清正廉洁；2. 组织建设不够规范，党员参与度不高；3. 工作推进效率不高，存在某些工作任务没有全面落实；4. 沟通交流机制不够完善，组织内部信息传递不够及时；5. 基层党内民主建设需要加强，未充分发挥基层党员的主体作用；6. 党组织较少参与社区建设，与群众联系不够密切。
2024年基层党建亮点和问题清单
2024年基层党建亮点和问题清单一、主要工作亮点1.加强理论学习，创新〃新方法〃。
今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落实年〃活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。
开展了"1+6+N〃主题党日活动形式，“1+6〃为规定动作，〃1〃即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部利用〃三会一课〃组织全体党员干部开展学习。
”6〃即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。
〃N〃为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。
用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。
截至目前，组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学〃21次，开展廉政警示教育、〃爱老敬老〃党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。
2.推进典型引路，营造〃新氛围〃。
采取"典型引路〃工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人,以身边典型带动身边人。
同时，在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。
截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。
同时，在先进典型带动下，深入推进*,开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。
截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动29次，服务居民达251人次。
3.办好民生实事，展现〃新作为〃。
今年以来，公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。
在供水保障上，投资*万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。
预计投资*万元，进行老旧小区供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。
2024党支部整改问题清单及整改措施(精选4篇)
1. 制定党组织活动计划，注重活动的创新性和针对性，提高 党员参与度和活动效果。
2. 加强基层党组织活动频率，加强与群众的联系，走入群众 ，解决实际问题。
3. 加强党员理论学习，开展小组学习活动，定期组织党支部 组织生活，增强党员之间的交流和学习氛围。党支部整改 问题清单及整改措施五：加强党的组织生活
问题清单：
1. 党支部的工作监督力度不够，没有及时发现问题和纠正错 误。
2. 党建工作的评估方式单一，缺乏科学性和客观性。
3. 党建工作评估结果没有起到激励作用，对工作改进帮助不 大。
整改措施：
1. 建立健全党支部工作监督机制，定期对党支部的工作进行 检查和督促，对存在的问题及时提出改进建议。
2. 探索多元化的党建工作评估方式，引入科学、客观的评估 指标，全面评估党支部的工作成效。
3. 加强党员干部队伍建设，注重选拔和培养有廉洁自律意识 的干部，营造廉洁、清正的政治生态。 党支部整改问题清单及整改措施四：加强基层党建工作 问题清单：
1. 党组织活动安排不合理，缺乏创新性和针对性。 2. 基层党组织活动开展不频繁，联系群众不紧密。
3. 基层党组织理论学习氛围不浓厚，党支部组织生活效果不 明显。
党支部整改问题清单及整改措施三：加强党风廉政建设 问题清单： 1. 党员作风不正，在廉洁方面存在问题。 2. 党支部内部纪律松散，违纪违规行为时有发生。 3. 党员干部存在消极腐败问题，忽视群众利益。 整改措施：
1. 加强党风廉政教育，提高党员对廉洁自律的认识水平，增 强拒腐防变的意识。
2. 加强党内监督，建立严密的纪律约束和监督体系，严厉打 击违纪违规行为。
3. 党员参加培训机会较少，对党的思想、政策等了解不深入 。
基层党建工作存在问题清单及整改措施
基层党建工作存在问题清单及整改措施基层党建工作存在问题清单及整改措施基层党建工作问题整改清单基层党组织名称（公章）：分宜县文广新局问题表现整改措施及落实情况1.有的党组织书记主责主业意识不够，没有完全做到“书记抓、抓书记”，抓基层党建工作力度存在层层递减、越到基层越乏力的问题。
“三会一课”是保证党支部进行经常性党性教育的措施，要把该项制度落实到位、不能随意减少内容甚至置之不顾，必须配备高素质党支部书记。
为此，需要选拔德才兼备的党支部书记，让政治信仰坚定、人品可靠、敢于担当、务实肯干的党员成为支部书记。
同时，要坚持不懈地做好党支部书记培训工作，使党支部书记明确肩负的职责，掌握怎样开好“党员大会”“支委会”、“怎样上有质量的党课”，如何督促“党小组会”等基本知识，并把支部工作与所在单位的业务工作融合起来，增强支部书记的威信和影响力。
一些党组织书记2.有的基层党组织书记不懂、不会、不钻党建工作，连基本的“三会一党建工作第一责课”“组织生活”概念都不清楚，业务素质与新时代党的建设总要求还任人意识不强，有较大差距。
抓基层党建工作指导落实不够。
3.有的单位党委（党组）主体责任没有完全抓牢扛实，压力传导不够，抓好党风廉政建设，首先要解决好尤其是一些系统、行业部门下属单位在落实基层党建工作重点任务、党领导干部的思想认识问题，真正把的组织生活制度上还存在打折扣、应付了事的现象。
党风廉政建设和 __工作纳入党 1 问题表现整改措施及落实情况委把握总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
一要强化担当意识。
通过媒体宣传、党校主体班集中学习等形式，引导各级党委尤其是主要负责人不仅要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务，切实解决纪委“代做”的问题。
二要细化主体责任。
要根据党委班子成员分工，进一步细化主体责任内容，让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。
基层党建存在和可能出现的问题清单
基层党建存在和可能出现的问题清单基层党建存在和可能出现的问题清单一、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央重大决策部署及集团公司党组要求方面1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透不够有的学习系统性、深入性不够，学习质量不高，有“一阵风”现象，研讨发言偏少，有的以传阅学习资料代替集中学习研讨，个别领导研讨发言材料网上抄袭，应付差事。
学用结合不紧密，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导调整完善企业发展战略规划不及时。
有的跟进学习习近平总书记有关重要讲话精神不及时，没有结合企业实际进行研讨。
对打赢三大攻坚战等党中央重大决策部署认识不够到位，有的防范化解重大风险不够有力，有的污染防治措施跟进不实。
2.贯彻落实上级工作部署不够有力有的单位对集团公司党组印发的重要文件仅在领导层面一阅了之，或简单进行转发，未进行传达学习、深入研究、结合本企业实际形成实施方案，致使工作滞后或未有效落实。
有的单位对党组及党组职能部门印发的文件多数只在党委书记、总经理、纪委书记三位领导间传阅，其他党委委员未传阅。
政治敏锐性、政治警觉性不强，有的十九大后仍使用“党委发挥政治核心作用”表述，有的在肃清流毒影响方面不够坚决彻底，党中央或集团公司党组尚未部署启动的主题活动，有的即进行安排甚至总结。
有的单位对党组领导到本单位调研时有关指示要求未安排部署落实。
二、在发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用方面1．党委发挥领导作用制度机制不够完善有的单位推进党建工作要求写入公司章程不到位，应对一些具体特殊情况工作不够积极主动。
部分单位存在“三重一大”决策主体错位情况，有的以经理办公会研究党务工作、党委会研究生产经营具体事项，有的仍以党政联席会形式研究选人用人等重大事项，有的所有决策事宜全部以党委会形式进行、从未召开总经理办公会。
有的以会签审批单形式代替会议决策。
个别基层单位出现非中共党员参加党委扩大会议、表决选拔任用事项。
党支部建设问题清单和整改清单
党支部建设问题清单和整改清单党支部建设问题清单和整改清单 3 篇1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。
具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。
整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。
整改计划：①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。
支部理论学习由支部书记李磊同志负责。
做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。
2、党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。
整改计划：①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。
②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。
3、支部开展批评与自我批评不够。
具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。
整改计划：①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。
2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。
3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。
4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。
第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。
2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。
3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。
4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。
5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。
第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。
党建工作存在问题清单及整改措施4篇
党建工作存在问题清单及整改措施4篇篇一：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强，对党员的教育和引导不够到位。
2.一些党员整体素质比较低，政治觉悟不高，对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。
3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位，工作作风不够务实，对企业和员工的思想动态把握不够精准。
4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠，自私极端，不顾大局，只顾自身利益的垃圾人员。
二、整改措施1.加强基层党组织的建设，重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。
2.通过大量宣传和培训，让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵，并使其更好的理解和贯彻落实。
3.切实加强对各项体系的监督和控制，同时加强对工作的推进和执行，确保各项政策的精准落实。
4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控，强化纪律和法制，切实保证党组织的团结和稳定。
篇二：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握，对党的方针和政策的不够精准把握。
2.党员教育中，重点强化了学习《党章》，但分类学习、针对问题开展系列教育不够，对全党思想建设的力度还需要加强。
3.有的支部党员活动安排不够规范，缺乏完善的程序，导致教育效果发挥不出来。
二、整改措施1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平，提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。
2.完善党员教育制度，重视分类学习和结合实际开展系列教育，逐步实现全党思想建设的目标。
3.建立支部党员教育有效监管机制，规范党员活动安排的程序，确保教育效果的充分发挥。
篇三：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.党员教育不到位，党员思想觉悟有待提高，使得党员队伍的基础比较薄弱。
2.基层党组织的管理者数量不足，组织建设比较薄弱，导致党组织的动员作用不够强大。
3.党的各项方针政策的宣传不够充分，对落实的落实过程的监督和考核不够到位。
二、整改措施1.加强党员教育，扩充党员的视野和提高党员思想觉悟，为党的事业更好的发展做出贡献。
基层党支部存在问题整改清单
基层党支部存在问题整改清单一、背景介绍党支部作为党员的基本组织，是党的组织方式中最基础的组织形式。
党支部的存在对于全党的发展和壮大具有深远的影响。
然而，近年来一些基层党支部存在一些普遍问题，如支部组织架构不够合理、党员活动开展不够积极、组织建设管理不够规范等。
这些问题的存在既影响了党支部自身的发展，也影响了党在基层群众中的形象和声誉。
为了更好地推进基层党组织建设和加强党的执政能力，必须通过整改清单的方式来找出问题，并加以解决。
二、整改清单1.党支部组织架构存在问题（1）党支部成员不够充实。
一些党支部成员数量不足，无法发挥党支部的作用，也无法为党的工作贡献力量。
整改措施：鼓励党员积极参与党支部建设和组织工作，加大发展新党员的力度，提高党员自身素质和政治意识。
（2）党支部职责分工不够明确。
一些党支部职责分工不够明确，导致党支部工作无法有效展开。
整改措施：在党支部成员中明确各职务的职责分工，制定工作方案和计划，确保党支部工作有效运转。
（3）党支部联系点不够充分。
一些党支部没有明确联系点，导致党支部工作无法顺畅推进。
整改措施：强化党支部联系点的作用，提高联系点的素质和能力，建立联系点和党员之间的密切联系。
2.党员活动开展存在问题（1）党员活动形式单一。
一些党员活动形式单一，无法满足党员聚集交流的需要。
整改措施：针对党员需求，开展多样化的党员活动，吸引更多党员积极参与，丰富党组织生活内容和形式。
（2）党员活动频率不够高。
一些党员活动频率不够高，导致党员信息交流和思想交流不够充分。
整改措施：提高党员活动的频率，定期组织党员交流互动，增加党组织联系党员的有效机制，建立更为密切的联系。
（3）党员活动组织不够精细。
一些党员活动组织不够精细，无法达到预期效果。
整改措施：加强党员活动的组织和策划工作，制定详细的工作方案和计划，明确各项工作任务和责任人，保证党员活动的顺利开展。
3.组织建设管理存在问题（1）党组织管理不够规范。
学校基层党支部查摆问题清单及整改措施
学校基层党支部查摆问题清单及整改措施学校基层党支部查摆问题清单及整改措施近年来，学校基层党支部发挥着重要作用，在提升学校整体育人水平以及实现学校与党的目标方面发挥了不可替代的作用。
但是，也存在着一些不足，如会议流于形式、文件未能落实、党建活动等问题。
本文将着重对此类问题进行查摆，并提出相应的整改措施。
一、会议流于形式问题1.会议开在形式上，缺乏实质性内容2.会议主题不能够得到全面的评价和习惯性回顾3.会议缺乏有效组织，未能达到预期效果整改措施：1.建立全面的会议纪录，增强会议记录的深度和意义2.会议前制定清晰目标，确保达到预期效果，并督促进行回顾与总结3.加强会议组织，建立规范制度和流程，提高会议效率二、文件未能落实问题1.制定的文件过多，效果不理想2.仅仅依靠文件不能够解决问题，需要提高沟通能力和工作方式3.对文件未能落实的问题进行精细化处理和解决整改措施：1.调整文件数量的比例，并明确重要文件的位置和作用2.与学校各部门之间建立更好的沟通渠道和互动方式，加强内部管理3.强化对文件的统计和追踪机制，提高效率三、党建活动问题1.党建活动单调，效果不明显2.参与党建活动的人员范围狭窄，活动参与度不高3.活动拍脑袋，没有计划性和长远性整改措施：1.采取多样化的党建活动方式，提高活动的趣味性2.扩大参与人员范围，提高党员热情和参与度3.建立党建活动计划和规划，制定长远目标附：部分具体整改做法1.建立“一事一表”机制，督促处理未落实问题2.加强内部沟通，建立群众互动方式，拓展全民参与模式3.建立通讯录，随时了解党员情况，为党员服务提供更好的支持结语：学校基层党支部作为党的重要力量，必须时刻保持“不忘初心、牢记使命”的初心，始终坚持“实事求是、继承发展”的价值观，不断为学校的发展和全党的建设做出贡献。
只有不断进行自我反思和修正错误，才能够逐步提升自身素质，为广大教职工和学生树立良好的榜样。
党建专项整治工作问题清单
4
群众观念淡化，服务意识不强
1、加强完善党员干部包联班组、联系群众制度，畅通群众诉求渠道，与职工保持经常性联系。2、充分发挥党员干部“一岗双责”、联系困难群众等工作机制，多帮助群众解决实际问题。3、完善党支部谈心谈话制度，每年支委成员与党员之间谈心谈话不少于2次，把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来，建立同志间的真诚友谊。
2019年11月底
3
自我要求放松，遵守支部工作制度自觉性不高
1、支委带头执行党支部工作制度，消除自身“庸懒散”状态。2、按照专项检查部署，开展专项整治自由散漫、迟到早退，坚决杜区队党员干部上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目、上班时间外出办私事等现象。3、强化制度和纪律约束，定期通报全员执行请（休）假制度情况，强化刚性约束。
4、支委成员带头强化各项制度的执行。
2019年9月底
2
满足现有成绩，进取动力不足
1、深化《中国共产党支部工作条例（试行）》的日常学习，结合各自岗位实际，提出推进工作意见建议。2、加强“三会一课”、“党员活动日”的日常学习。3、鼓励开展岗位工作创新，营造鼓励探索、支持创新的环境和氛围。
2019年10月底
基层党建专项整治工作问题清单
单位（盖章）：
序号
存在的突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
存在重建章立制、轻认真落实的现象
1、支部班子和全体党员分别开展党章、党的制度专题学习，强化全体党员对党的制度、纪律认识。
2、坚持执行“三会一课”制度，加强党员的教育管理，使支部组织生活制度化支部确定的工作目标定期跟进，确保各项工作保质保量完成。
2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施
2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施【引言】2023年，基层党建工作在理论引领融合、制度建设扎实推进、创新形式丰富多样等多方面取得了显著成效，但在实际工作中，仍然存在一些问题影响了基层党组织的战斗力。
因此，本文将就基层党建工作存在的问题进行深入分析，并提出针对性的整改措施。
【基层党建工作存在的问题清单】1、基层党组织负担过重基层党组织作为党组织中的最基础单位，其负责范围覆盖面广，工作任务繁重。
由于基层党组织经费来源和管理模式存在一定问题，导致其在人员管理、社会服务等方面不够到位。
2、思想教育和组织建设工作还需加强一些基层党组织在思想引领和组织建设上还存在短板，特别是在新时期的思想政治教育和组织管理上，很可能会让党员思想转向不正确和组织生活不健康。
3、基层党建工作创新不足基层党组织在以往的工作中较为局限，基本上按照传统方式来开展，这种方式已经落后于时代发展的变化。
因此，基层党组织需要更加注重创新，从而实现工作的现代化、科学化和人性化。
4、对党员教育和管理不足一些基层党组织在进行党员教育和管理方面存在不足之处，这就造成了一些党员行动上的不规范，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
【整改措施】1、对基层党组织逐步向知识化、专业化方向转变针对基层党组织经费来源和管理模式存在的不足之处，有必要对其进行改革，加强组织管理和财务管理，促进党组织向知识化、专业化方向转变。
2、加强思想教育和组织建设方面的加强一方面，充分利用各种资源途径来加强思想教育；另一方面，加强基层党组织建设，倡导“革命军人”精神，提高组织生活质量和工作效率。
3、创新基层党建工作方式在基层党建工作中，需要加强工作方式的创新，根据现代化信息技术手段，利用网络平台和新媒体手段，建立信息共享平台，便于党员和干部之间的交流和互动。
4、针对党员教育和管理问题，制定合理的制度和办法针对党员教育和管理方面存在的不足之处，应制定合理的制度和办法，建立健全的党员考核评级机制，时刻关注党员心理和行为变化，帮助党员正确处理心理问题，提高组织凝聚力和战斗力。
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用)
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用)基层党组织查摆问题清单及整改措施一、党的政治建设方面存在的问题1.有些党员政治思想不稳定，思想上的“薄弱”现象比较普遍，政治素质相对较低。
2.有些党员在参加组织生活会等集体活动时，缺乏积极性，缺乏主动性，感到无趣。
3.有些党员鲜有机会参加各种会议和学习活动，对党的纲领、路线、方针和政策理解不深。
整改措施：1.加强政治思想教育和理论学习，提高党员的政治觉悟和思想素质。
2.加强组织生活和集体学习，提高党员的积极性和主动性。
3.鼓励党员参加各种会议和学习活动，增强其对党的纲领、路线、方针和政策的认识和了解。
二、党在经济建设和管理方面存在的问题1.在经济建设中，有些党员干部对于现代化经济建设的理解不足，对于市场经济和合理分配不理解或认识不清。
2.在企业管理方面，有些党员干部缺乏管理能力和领导经验，管理制度不健全，管理效率低下。
3.在企业财务管理方面，有些党员干部存在资金管理不规范、财务制度不完善、财务管理不透明等问题。
整改措施：1.加强经济建设和管理方面的理论培训和实践经验积累，提高党员干部的思想素质和管理能力。
2.完善企业管理制度，加强对员工的培训和管理，提高员工的素质和管理水平。
3.加强企业财务管理，完善制度，明确职责，确保资金管理规范、制度健全、财务透明。
三、党在社会建设和群众工作方面存在的问题1.在社会建设方面，有些党员干部缺乏社会调查和研究，对社区和群众需求不了解或不够了解。
2.在群众工作方面，有些党员干部缺乏群众工作经验和技能，群众工作并不得心应手。
3.在社会宣传方面，有些党员干部宣传手段单一，形式呆板，内容缺乏吸引力。
整改措施：1.加强社会调查和研究，了解社区和群众需求，调整工作重心。
2.加强群众工作的培训和实践，提高工作经验和技能，引导群众发挥积极性和创造性。
3.创新宣传手段，提高宣传内容的质量和吸引力，形成形式多样、内容丰富的宣传格局。
四、党在党风廉政建设方面存在的问题1.有些党员干部在理想信念、道德品质、组织纪律等方面存在问题，廉政意识淡薄，自我约束意识不强。
基层党建工作问题整改应用清单
督查问责是推动工作落实的有效手段，是转变工作作风、保证政令畅通的重要举措。我们一定要从讲政治、讲大局的高度，进一步整合督查力量，强化督查问责，严格考核奖惩，把督查工作做得更深更细，更实更好。
少数地方和单位对基层党建工作不重视，存在党建工作力量配备不齐、党务干部业务不熟的问题。
20.有的组织生活会走过场，党员参与率较低，甚至没有开展批评与自我批评，没有党支部班子及党员个人的整改清单。有的基层党组织未按期进行换届选举。
有的基层党委和县级组织部门对基层党支部党费缴交、发展党员工作把关不严，一些基层党支部党费收缴不规范，发展党员程序不到位。
21.有的地方未按规定做好发展党员工作，发展党员程序把关不严，存在材料不规范、不完整、乱涂乱改以及培养时间不够等问题。
“三会一课”是保证党支部进行经常性党性教育的措施，要把该项制度落实到位、不能随意减少内容甚至置之不顾，必须配备高素质党支部书记。为此，需要选拔德才兼备的党支部书记，让政治信仰坚定、人品可靠、敢于担当、务实肯干的党员成为支部书记。同时，要坚持不懈地做好党支部书记培训工作，使党支部书记明确肩负的职责，掌握怎样开好“党员大会”“支委会”、“怎样上有质量的党课”，如何督促“党小组会”等基本知识，并把支部工作与所在单位的业务工作融合起来，增强支部书记的威信和影响力。
11.有的党员竟然不知道“两学一做”“四个意识”是什么，有的党员不清楚省十四次党代会提出的“建设富裕美丽幸福江西”奋斗目标。
有的基层党组织对基层党建工作重点任务把握不准，没有集中精力抓落地见效。
12.从机关来看，存在党建工作“灯下黑”问题，有的机关党委对所属单位党支部布置“今天是我的政治生日”主题活动，但机关党支部却没有开展。
基层党建重点工作督查问题清单-整改措施_1
基层党建重点工作督查问题清单-整改措施_1
基层党建重点工作督查问题清单-整改措施
基层党建重点工作督查问题清单
1、党支部建设提升行动方面：党委对后进党支部未持续抓好巩固提升工作。
2、发展党员工作方面：在非公有制经济组织、社会组织等重点人群和领域中发展党员力度不大。
3、党组织按期换届方面：部分换届资料摆放顺序混乱。
4、组织生活方面：活动时党员参与率不高；开展主题党日活动依附社区党委统一开展，未根据自身情况自主创新。
5、“三会一课”方面：记录不够规范、不够及时，未按要求进行手写。
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“三会一课”是保证党支部进行经常性党性教育的措施，要把该项制度落实到位、不能随意减少内容甚至置之不顾，必须配备高素质党支部书记。为此，需要选拔德才兼备的党支部书记，让政治信仰坚定、人品可靠、敢于担当、务实肯干的党员成为支部书记。同时，要坚持不懈地做好党支部书记培训工作，使党支部书记明确肩负的职责，掌握怎样开好“党员大会”“支委会”、“怎样上有质量的党课”，如何督促“党小组会”等基本知识，并把支部工作与所在单位的业务工作融合起来，增强支部书记的威信和影响力。
3.有的单位党委（党组）主体责任没有完全抓牢扛实，压力传导不够，尤其是一些系统、行业部门下属单位在落实基层党建工作重点任务、党的组织生活制度上还存在打折扣、应付了事的现象。
抓好党风廉政建设，首先要解决好领导干部的思想认识问题，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委把握总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要强化担当意识。通过媒体宣传、党校主体班集中学习等形式，引导各级党委尤其是主要负责人不仅要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务，切实解决纪委“代做”的问题。二要细化主体责任。要根据党委班子成员分工，进一步细化主体责任内容，让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。同时，要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，让其知道怎样履行责任。三要层层传导压力。通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任双报告等，将责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
基层党建工作问题整改清单
基层党组织名称（公章）：分宜县文广新局
问题表现
整改措施及落实情况
一些党组织书记党建工作第一责任人意识不强，抓基层党建工作指导落实不够。
1.有，抓基层党建工作力度存在层层递减、越到基层越乏力的问题。
2.有的基层党组织书记不懂、不会、不钻党建工作，连基本的“三会一课”“组织生活”概念都不清楚，业务素质与新时代党的建设总要求还有较大差距。
11.有的党员竟然不知道“两学一做”“四个意识”是什么，有的党员不清楚省十四次党代会提出的“建设富裕美丽幸福江西”奋斗目标。
有的基层党组织对基层党建工作重点任务把握不准，没有集中精力抓落地见效。
12.从机关来看，存在党建工作“灯下黑”问题，有的机关党委对所属单位党支部布置“今天是我的政治生日”主题活动，但机关党支部却没有开展。
5.有的地方未按要求配备非公有制经济组织和社会组织党工委专职副书记。
6.有的机关单位党员人数100多人，却没有配备1名专职党务工作人员。
7.有的单位存在机关党建工作边缘化问题，对机关党务工作人员的思想、工作和生活关心不够，甚至把专职副书记岗位当成“养老”、安置性岗位。
学习是不断提高队伍综合素质的基础，学习要形式多样，政治理论和实践工作相结合，政治理论的学习不能弱化，是党员思想觉悟不断提高的重要途径，政治敏锐性不强，责任意识就不强；而且要深入基层，让大家带着问题、带着解决问题的思路和有关的措施去思考，既要深入到工作做得好、富有经验的地方学，又要深入到矛盾和问题比较集中的地方开展调研，及时了解基层情况，总结基层经验，完善我们工作中存在的问题。二是抓党风廉政建设。机关的党务干部，很多都是权力部门的党务工作者，加强党风廉政建设，我们责任重大。
有的地方抓基层“两学一做”学习教育常态化制度化工作督促落实不够，一些基层党组织学习教育落实不到位、效果不明显。
9.有的地方部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作相对迟缓，工作布置后没有及时跟进督导。有的基层党组织没有制定学习计划，到7月底还没有开展第一专题学习。
10.有的党支部虽然组织了学习，但党员没有入心入脑，学习效果不佳。
8.有的党务干部不安心、不用心、不熟悉党建业务，对基层党建工作基本知识不清楚；有的党组织负责人把党建工作与业务工作割裂开来，没有树立“党建+”的理念；有的乡镇组织委员基本没抓党建工作。
提高认识，创新党建工作的思想观念。农村基层党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
4.有的地方和单位在督查问责上动真碰硬不够，对发现的问题点名通报少，问责的更少，对基层触动不大。
督查问责是推动工作落实的有效手段，是转变工作作风、保证政令畅通的重要举措。我们一定要从讲政治、讲大局的高度，进一步整合督查力量，强化督查问责，严格考核奖惩，把督查工作做得更深更细，更实更好。
少数地方和单位对基层党建工作不重视，存在党建工作力量配备不齐、党务干部业务不熟的问题。