基层党建工作问题整改清单

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(5篇)党支部整改问题清单及整改措施表优质

(5篇)党支部整改问题清单及整改措施表优质

(5篇)党支部整改问题清单及整改措施表优质篇一:党支部整改问题清单及整改措施表问题清单:1.部分党员不具备入党条件,入党程序不规范;2.党支部制度不健全,组织生活制度缺失;3.党支部弱化了党建工作,日常工作安排不合理;4.党员教育培训不足,思想政治觉悟不高;5.党员积极性不高,党内互相帮助、交流不足;6.党员参与基层组织工作意识淡化。

整改措施:1.建立入党申请审查制度,加强对入党条件的审核工作;2.完善组织生活制度,规范支部活动流程;3.加强党员日常工作管理,增强党支部的组织力;4.开展党员思想政治教育,组织培训课程;5.组织党员定期开展经验交流,营造良好的内部环境;6.增强党员参与意识,促进党员积极参与组织工作。

篇二:党支部整改问题清单及整改措施表问题清单:1.留守党员经常缺席组织会议和党员活动;2.有些党日活动存在形式化现象;3.部分党员对党的政策和党的方针政策了解不够;4.党支部对党员的工作、学习和思想动态掌握不够精准;5.党支部组织力不足,对基层困难生活情况关注不够。

整改措施:1.对留守党员建立联系,利用微信、电话等及时与党员联系;2.改进党日活动形式,注重活动质量,丰富活动内容;3.加强党员学习,建立学习档案,培养党员学习兴趣;4.建立人事档案,对党员的工作、学习和思想动态进行跟踪与分析;5.加强组织关怀,充分了解家庭、子女等情况,为党员提供全面支持。

篇三:党支部整改问题清单及整改措施表问题清单:1.组织生活制度不健全,活动计划缺失;2.对党员思想动态了解不够,对群众工作不足;3.党员教育培训不足,党建工作发展不平衡;4.对新党员的融入和支持不够,思想政治教育失效;5.存在一定程度的官僚主义、享乐主义等现象。

整改措施:1.制定组织生活规程和支部活动计划,加强活动内容,确保会议质量;2.加强对党员思想动态的了解,建立联系卡片和情况汇报制度;3.定期组织党员教育培训,加强支部建设,安排工作计划;4.加强对新党员的融入工作,对新党员进行特定的政治教育;5.开展政治纪律教育,严格执行党风廉政和纪律规定。

党建工作存在问题清单及整改措施方案.doc

党建工作存在问题清单及整改措施方案.doc

党建工作存在问题清单及整改措施方案篇一根据向市委述职基层党建工作相关内容、市委彭书记点评讲话、市委督查组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况,制定如下整改方案:一、基层干部能力不足的问题。

个别党务专干党建业务知识不熟悉,工作能力不强,素质有待提高。

整改措施:1.对二级机构从事党建方面的工作人员进行一次全面考核摸底,选强配齐党组织书记、党办主任和党建专干,按要求及时调整补充;2.分批次举办二级机构党组织书记、基层院长和党建专干培训班,提升基层党组织开展工作的能力和水平;3.完善日常学习制度,加强党建业务和理论学习,每年开展1-2次党建知识竞赛,提升业务素质的能力。

第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)、罗x(党x组成员)直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室:局党组牵头,由局机关党委、医政科分别负责落实时限要求:20PC年9月完成整改,以后长期坚持二、党建工作保障不力的问题。

一些党支部活动经费没有按标准列入年度预算,党费开支未按要求进行公示;一些管辖内的民办医疗机构党组织,缺少工作经费,日常运转困难。

整改措施:1.对二级机构党组织的经费预算、使用以及公示情况,开展一次全面摸底排查;2.对经费保障不到位、活动开展成效不明显的,由局党组书记约谈相应党组织书记,责成限期整改。

3.对管辖内的民办医疗机构开展一次清理排查,严格按照单位人员工资总额的2%标准作为党组织工作经费,并纳入单位的年度预算。

第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)、吴xx(党组成员)、侯x(党组成员)、罗xx(党组成员)直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室:局党组牵头,由局机关党委、医政科、规财科、监察室分别负责落实。

时限要求:20PC年6月完成整改,以后长期坚持三、党建和业务“两张皮”的问题。

基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)

基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)

基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)基层党组织查摆问题清单及整改措施范文:问题清单一:1. 组织建设不够健全,党员组织存在虚化现象;2. 工作任务分配不清,责任心不够强,工作推进不力;3. 党风廉政建设需要加强,存在一些不良的风气现象;4. 沟通交流机制需要改进,互动不够活跃;5. 基层党员的思想政治教育工作需要加强,对于主题教育活动的贯彻还不够到位;6. 党组织决策机制存在问题,决策和实施效率还有待提高。

整改措施:1. 在组织建设上,加强党员发展和管理,制定并贯彻更具体的规章制度;2. 加强工作任务分配和责任落实,制定更具体的工作计划和进度表,加强工作落实;3. 继续加强党风廉政建设,加强党员的自律和约束,发挥监督作用,宣传廉洁文化;4. 加强沟通交流机制建设,鼓励党员参与互动,增强组织凝聚力;5. 加强党员思想政治教育,尤其在主题教育活动中,注重思想引领和实践落地;6. 改进党组织决策机制,突出效率和透明度,激励党员积极参与,增强组织凝聚力。

问题清单二:1. 党员干部素质参差不齐,有些人思想观念不够进步;2. 组织生活不够丰富,影响党员参与度;3. 组织开展工作存在区别化现象,某些人的工作成果不够突出;4. 沟通交流机制不充分,相互了解不多;5. 工作落实存在偏差,任务完成度不够高;6. 党组织决策不够民主化,较少听取基层意见。

整改措施:1. 加强干部培训,提高党员干部素质水平,强化思想政治工作;2. 丰富组织生活,推进党员交流互动,鼓励积极参与组织活动;3. 统一工作标准,完善工作分配机制,优化工作成果评价体系,推动工作全面落实;4. 加强沟通交流机制建设,促进党员相互了解、共同发展,增强组织凝聚力;5. 加强工作落实,制定更具体的任务计划和进度表,改善工作执行效率,推进任务全面完成;6. 加强党组织决策民主化,注重听取基层意见,建立更加透明的决策机制,营造良好的组织氛围。

问题清单三:1. 党员干部思想作风存在问题,不够清正廉洁;2. 组织建设不够规范,党员参与度不高;3. 工作推进效率不高,存在某些工作任务没有全面落实;4. 沟通交流机制不够完善,组织内部信息传递不够及时;5. 基层党内民主建设需要加强,未充分发挥基层党员的主体作用;6. 党组织较少参与社区建设,与群众联系不够密切。

基层党建工作存在问题清单及整改措施

基层党建工作存在问题清单及整改措施

基层党建工作存在问题清单及整改措施基层党建工作存在问题清单及整改措施基层党建工作问题整改清单基层党组织名称(公章):分宜县文广新局问题表现整改措施及落实情况1.有的党组织书记主责主业意识不够,没有完全做到“书记抓、抓书记”,抓基层党建工作力度存在层层递减、越到基层越乏力的问题。

“三会一课”是保证党支部进行经常性党性教育的措施,要把该项制度落实到位、不能随意减少内容甚至置之不顾,必须配备高素质党支部书记。

为此,需要选拔德才兼备的党支部书记,让政治信仰坚定、人品可靠、敢于担当、务实肯干的党员成为支部书记。

同时,要坚持不懈地做好党支部书记培训工作,使党支部书记明确肩负的职责,掌握怎样开好“党员大会”“支委会”、“怎样上有质量的党课”,如何督促“党小组会”等基本知识,并把支部工作与所在单位的业务工作融合起来,增强支部书记的威信和影响力。

一些党组织书记2.有的基层党组织书记不懂、不会、不钻党建工作,连基本的“三会一党建工作第一责课”“组织生活”概念都不清楚,业务素质与新时代党的建设总要求还任人意识不强,有较大差距。

抓基层党建工作指导落实不够。

3.有的单位党委(党组)主体责任没有完全抓牢扛实,压力传导不够,抓好党风廉政建设,首先要解决好尤其是一些系统、行业部门下属单位在落实基层党建工作重点任务、党领导干部的思想认识问题,真正把的组织生活制度上还存在打折扣、应付了事的现象。

党风廉政建设和 __工作纳入党 1 问题表现整改措施及落实情况委把握总体工作,把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

一要强化担当意识。

通过媒体宣传、党校主体班集中学习等形式,引导各级党委尤其是主要负责人不仅要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识,还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务,切实解决纪委“代做”的问题。

二要细化主体责任。

要根据党委班子成员分工,进一步细化主体责任内容,让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。

支部问题清单及整改措施简版

支部问题清单及整改措施简版

支部问题清单及整改措施标题:支部问题清单及整改措施引言概述:作为党的基层组织,支部在党的建设中起着重要的作用。

然而,在实际工作中,支部也存在一些问题。

为了进一步加强党支部建设,提高支部工作质量,本文将从五个大点出发,详细阐述支部问题清单及相应的整改措施。

正文内容:1. 支部组织建设问题1.1 缺乏组织生活的规范性1.2 党员发展与管理不规范1.3 支部组织建设缺乏激励机制1.4 党员参与度不高1.5 党费管理不严格2. 支部工作方法问题2.1 缺乏创新意识2.2 工作计划与执行不到位2.3 沟通协作不畅2.4 工作内容单一2.5 缺乏对党员的关怀和培养3. 支部宣传工作问题3.1 宣传形式单一3.2 宣传内容不具有针对性3.3 宣传效果难以评估3.4 缺乏宣传资源3.5 宣传渠道不畅通4. 支部党员素质问题4.1 党员思想觉悟不高4.2 党员纪律意识淡薄4.3 党员学习意识不强4.4 党员工作能力有待提升4.5 党员参与社会服务意识不强5. 支部制度建设问题5.1 支部制度不完善5.2 支部组织生活制度执行不力5.3 党员教育培训制度不健全5.4 支部制度执行监督不到位5.5 支部制度与实际工作不相适应总结:为了解决上述问题,我们应采取以下整改措施:首先,加强组织生活规范性,建立健全党员发展与管理制度,激励党员积极参与支部建设。

其次,创新工作方法,制定具体可行的工作计划并加强沟通协作,丰富工作内容,关注党员的关怀和培养。

第三,改进宣传工作,多样化宣传形式,针对性宣传内容,评估宣传效果,积极寻求宣传资源和畅通宣传渠道。

第四,加强党员素质培养,提高党员思想觉悟,加强纪律意识,推动党员学习,提升工作能力,增强参与社会服务的意识。

最后,完善支部制度,加强制度执行,建立有效的监督机制,确保制度与实际工作相适应。

通过以上整改措施的实施,相信我们的党支部将能够更好地发挥作用,提高党员的素质和工作能力,为党的事业做出更大的贡献。

党支部建设问题清单和整改清单

党支部建设问题清单和整改清单

党支部建设问题清单和整改清单党支部建设问题清单和整改清单 3 篇1、支部对党员的日常教育不够深入,教育效果不好。

具体表现:个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰。

整改措施:在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员组织观念。

整改计划:①完善支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。

支部理论学习由支部书记李磊同志负责。

做到学习内容、学习时间落实,做到每月集中学习不少于半天,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。

②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。

③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

2、党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改措施:加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

整改计划:①健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

②支部委员在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动,增强党员的先锋意识、责任意识。

3、支部开展批评与自我批评不够。

具体表现:个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

整改计划:①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。

②通过设置意见箱等形式,建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。

2024党支部整改问题清单及整改措施(精选8篇)

2024党支部整改问题清单及整改措施(精选8篇)

2024党支部整改问题清单及整改措施(精选8篇)党支部整改问题清单及整改措施一:加强组织建设问题清单:1. 党支部组织设置不合理,党支部委员会成员缺乏统一领导和协调合作意识。

2. 党支部活动安排不合理,缺乏创新性和针对性。

3. 党员发展工作不到位,潜在党员的发现和培养工作欠缺。

整改措施:1. 对党支部组织进行调整,成立合理的党支部委员会,明确分工和责任,加强领导和协调。

2. 制定党支部活动计划,注重活动的创新性和针对性,提高党员参与度和活动效果。

3. 加强党员发展工作,建立健全潜在党员的发现、培养和考核机制。

党支部整改问题清单及整改措施二:加强党员教育培养问题清单:1. 党员意识淡薄,缺乏对党的认同和对党的理论知识的学习。

2. 党员参与组织生活不积极,对党的工作不关心、不参与。

3. 党员参加培训机会较少,对党的思想、政策等了解不深入。

整改措施:1. 加强党员教育,开展党员意识提升培训,提高党员对党的认同和责任感。

2. 组织定期党员大会和主题党日活动,增进党员之间的交流和参与,激发党员对党的工作的热情。

3. 配置专门的教育培训经费,组织党员定期参加培训,提高党员对党的思想、政策等的了解水平。

党支部整改问题清单及整改措施三:加强党风廉政建设问题清单:1. 党员作风不正,在廉洁方面存在问题。

2. 党支部内部纪律松散,违纪违规行为时有发生。

3. 党员干部存在消极腐败问题,忽视群众利益。

整改措施:1. 加强党风廉政教育,提高党员对廉洁自律的认识水平,增强拒腐防变的意识。

2. 加强党内监督,建立严密的纪律约束和监督体系,严厉打击违纪违规行为。

3. 加强党员干部队伍建设,注重选拔和培养有廉洁自律意识的干部,营造廉洁、清正的政治生态。

党支部整改问题清单及整改措施四:加强基层党建工作问题清单:1. 党组织活动安排不合理,缺乏创新性和针对性。

2. 基层党组织活动开展不频繁,联系群众不紧密。

3. 基层党组织理论学习氛围不浓厚,党支部组织生活效果不明显。

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇:抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。

2.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

3.部分党员缺少思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导,提高党员的政治素质。

2.通过组织多样化形式的党建活动,吸引更多的党员参与。

3.利用党课、讲座等方式,加强党员的理论学习和政治思想意识。

4.制定可行性工作计划,确保每项工作可见性和可操作性。

5.加强党支部内部沟通和协调机制,定期召开支部会议,解决工作中的问题。

第二篇:党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情,工作态度不积极。

2.工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

4.部分党员缺少思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性,提高党建工作的重视程度。

2.制定可操作性强的工作计划,确保工作推进效果显著。

3.提高党支部活动的参与率,切实提高活动效果。

4.加强党员的思想教育和理论学习,提高其政治思想意识。

5.建立党支部内部协调机制,定期召开支部会议解决工作中的问题。

第三篇:如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情,工作态度不积极。

2.部分党员缺乏思想教育和理论学习,政治思想意识不强。

3.党支部活动组织效果较差,很多活动参与率低。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性,影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善,互动沟通不够及时。

二、整改措施1.建立良好的党建工作作风,提高党支部书记的工作积极性。

党建工作存在问题清单及整改措施4篇

党建工作存在问题清单及整改措施4篇

党建工作存在问题清单及整改措施4篇篇一:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强,对党员的教育和引导不够到位。

2.一些党员整体素质比较低,政治觉悟不高,对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。

3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位,工作作风不够务实,对企业和员工的思想动态把握不够精准。

4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠,自私极端,不顾大局,只顾自身利益的垃圾人员。

二、整改措施1.加强基层党组织的建设,重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。

2.通过大量宣传和培训,让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵,并使其更好的理解和贯彻落实。

3.切实加强对各项体系的监督和控制,同时加强对工作的推进和执行,确保各项政策的精准落实。

4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控,强化纪律和法制,切实保证党组织的团结和稳定。

篇二:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握,对党的方针和政策的不够精准把握。

2.党员教育中,重点强化了学习《党章》,但分类学习、针对问题开展系列教育不够,对全党思想建设的力度还需要加强。

3.有的支部党员活动安排不够规范,缺乏完善的程序,导致教育效果发挥不出来。

二、整改措施1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平,提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。

2.完善党员教育制度,重视分类学习和结合实际开展系列教育,逐步实现全党思想建设的目标。

3.建立支部党员教育有效监管机制,规范党员活动安排的程序,确保教育效果的充分发挥。

篇三:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.党员教育不到位,党员思想觉悟有待提高,使得党员队伍的基础比较薄弱。

2.基层党组织的管理者数量不足,组织建设比较薄弱,导致党组织的动员作用不够强大。

3.党的各项方针政策的宣传不够充分,对落实的落实过程的监督和考核不够到位。

二、整改措施1.加强党员教育,扩充党员的视野和提高党员思想觉悟,为党的事业更好的发展做出贡献。

基层党建工作自查自纠问题整改落实责任清单

基层党建工作自查自纠问题整改落实责任清单

抓党建促脱贫攻坚
扶贫工作上出实招、办实事方面做得不够
5.1
4 基层党组织和党员队伍建设
制度建设不够规范
8.3
5
发展党员工作
宣传动员不够
9.16
6
违纪违法党员排查处理
已按要求进行排查
5.13
7
党费收缴工作
已按时足额收缴
5.12
8 党组织和党员基本信息采集
信息采集不规范,不完整
8.15
基层党建工作自查自纠问题整改落实责任清单
填报单位: 党委(党组) 党支部
序号
项目
1
“两学一做”学习教育 常态化制度化7年5月9日 整改时限
责任人
“两学一做”学习教育和“三会一课”制度融合不够好
6.15
党员固定日活动制度执行不够严格,活动内容不够丰富
7.15
责任单位
3

基层党支部存在问题整改清单

基层党支部存在问题整改清单

基层党支部存在问题整改清单一、背景介绍党支部作为党员的基本组织,是党的组织方式中最基础的组织形式。

党支部的存在对于全党的发展和壮大具有深远的影响。

然而,近年来一些基层党支部存在一些普遍问题,如支部组织架构不够合理、党员活动开展不够积极、组织建设管理不够规范等。

这些问题的存在既影响了党支部自身的发展,也影响了党在基层群众中的形象和声誉。

为了更好地推进基层党组织建设和加强党的执政能力,必须通过整改清单的方式来找出问题,并加以解决。

二、整改清单1.党支部组织架构存在问题(1)党支部成员不够充实。

一些党支部成员数量不足,无法发挥党支部的作用,也无法为党的工作贡献力量。

整改措施:鼓励党员积极参与党支部建设和组织工作,加大发展新党员的力度,提高党员自身素质和政治意识。

(2)党支部职责分工不够明确。

一些党支部职责分工不够明确,导致党支部工作无法有效展开。

整改措施:在党支部成员中明确各职务的职责分工,制定工作方案和计划,确保党支部工作有效运转。

(3)党支部联系点不够充分。

一些党支部没有明确联系点,导致党支部工作无法顺畅推进。

整改措施:强化党支部联系点的作用,提高联系点的素质和能力,建立联系点和党员之间的密切联系。

2.党员活动开展存在问题(1)党员活动形式单一。

一些党员活动形式单一,无法满足党员聚集交流的需要。

整改措施:针对党员需求,开展多样化的党员活动,吸引更多党员积极参与,丰富党组织生活内容和形式。

(2)党员活动频率不够高。

一些党员活动频率不够高,导致党员信息交流和思想交流不够充分。

整改措施:提高党员活动的频率,定期组织党员交流互动,增加党组织联系党员的有效机制,建立更为密切的联系。

(3)党员活动组织不够精细。

一些党员活动组织不够精细,无法达到预期效果。

整改措施:加强党员活动的组织和策划工作,制定详细的工作方案和计划,明确各项工作任务和责任人,保证党员活动的顺利开展。

3.组织建设管理存在问题(1)党组织管理不够规范。

党支部书记问题整改清单【6篇】

党支部书记问题整改清单【6篇】

党支部书记问题整改清单【6篇】篇一:党支部书记问题整改清单一、问题描述作为党支部书记,自己存在以下一些问题:1.沟通不畅:无法与党员充分沟通,组织各项工作常常出现错误和偏差。

2.思想工作不精:不能准确把握党员的思想动态和困难,不能切实做好思想工作。

3.组织纪律不严:不能管好党员的作风和组织纪律,无法有效地提高党员的党性。

二、整改措施1.积极主动沟通:定期召开支部会议和组织生活会,增加与党员沟通的机会,充分了解他们的意见和建议,根据情况进行调整和改进。

2.提高思想政治觉悟:注重学习和实践,深入了解党的理论和政策,充分认识到党员思想工作的重要性,加强沟通和洞察力,争取更好的效果。

3.加强组织纪律:严格要求党员遵守党的纪律,对于不遵守组织纪律的党员要进行制度化管理。

同时完善党内监督机制,提高纪律执行效率。

篇二:党支部书记问题整改清单一、问题描述作为党支部书记,存在以下问题:1.缺乏政治敏感性和判断力:不能灵活应对时势变化,缺乏战略眼光和远见卓识。

2.工作不够扎实:工作纪律不严,任务完成效率较低,效果不理想。

3.思想认识不高:对于党的理论、政策和指示教育不能够深刻理解,缺乏系统性思考。

二、整改措施1.提高政治敏感性和判断力:加强舆情信息和政策解析能力,以此为基础,加强思考和分析,及时调整工作部署和策略。

2.工作扎实持久:把工作分解到具体人员,建立任务分工制度和持续监督机制,严格实行工作进度表,加强工作效率和管理。

3.全方位提高思想认识:借鉴先进经验,培训和交流制度,开展主题教育和集体学习活动,扩大认识深度和广度,增强思想激励机制。

篇三:党支部书记问题整改清单一、问题描述作为党支部书记,存在以下问题:1.员工培训不够严谨:不能够对员工进行规范的培训,员工素质和水平不能够得到有效提升。

2.组织和协调工作不足:不能够全面和规划性地制定工作计划,没有有效地组织各个方面的工作和资源。

3.业务知识不够系统:自己对于业务知识不能够全面掌握,对分摊任务到员工上也存在困惑。

村党支部整改问题清单范文(通用)

村党支部整改问题清单范文(通用)

村党支部整改问题清单范文(通用)村党支部整改问题清单一、党建工作不够到位目前,有些村党支部的党建工作存在一些问题,比如:党员意识不强、组织生活经常缺席、党员教育不够及党组织存在着脱钩现象等。

这些问题的存在,影响了村党支部组织的凝聚力和战斗力。

二、基层治理和服务力度不足基层治理和服务是村党支部的主要职责之一,但某些村党支部的基层治理和服务力度不足。

例如,安全生产管理和环境卫生、垃圾清理等基础设施建设不及时,村庄污染、社会治安等问题不得到有效的解决,给农民的生产生活带来严重影响。

三、民主管理不规范村党支部应该是村庄的民主决策的核心,但是现实中,民主管理不规范成为了一个问题。

在决策过程中,许多村党支部缺乏充分的听取农民各方面的意见,致使村庄建设发展方案的制定没有充分地参考到农民的想法。

有的村党支部甚至存在不太合法的行为,给村庄建设带来了诸多不利影响。

四、防范和打击腐败不力防腐败是当前党和国家非常重要的工作之一,党的组织在村级也有防腐败的职责。

然而,现实中,一些村党支部的防范和打击腐败工作存在一定问题,甚至存在腐败现象,这对整个村庄的健康发展带来非常负面的影响,需要高度重视。

五、党员队伍不健康村党支部的党员队伍应该健康强大,但是现实中,一些村党支部的党员队伍质量较低,出现一些党员工作不认真、不负责任、消极懒惰、不愿意学习进取等问题。

这些问题必须得到解决,否则会使村党支部的工作受到不良影响。

六、组织架构存在不合理和不完整的情况组织架构应该是村党支部的基础,但某些村党支部的组织架构存在不合理和不完整的情况,例如:村党支部联系人分配不合理、工作任务过重、担当村级工作的人员不足、平时工作压力过大造成无法正常工作等等。

这些问题都需要加以解决,以便村党支部更加健康的发展。

七、工作责任落实不到位工作责任是村党支部工作的重要方面,但是某些村党支部工作责任落实不到位。

例如,工作计划过分宏大,实现起来时间紧、任务重,但是工作责任人员未能充分负责,或是责任控制不够明确,责任落实的环节中会有很多漏洞,从而导致某些工作无法得到及时和完全的推进。

基层党建工作问题整改应用清单

基层党建工作问题整改应用清单
4.有的地方和单位在督查问责上动真碰硬不够,对发现的问题点名通报少,问责的更少,对基层触动不大。
督查问责是推动工作落实的有效手段,是转变工作作风、保证政令畅通的重要举措。我们一定要从讲政治、讲大局的高度,进一步整合督查力量,强化督查问责,严格考核奖惩,把督查工作做得更深更细,更实更好。
少数地方和单位对基层党建工作不重视,存在党建工作力量配备不齐、党务干部业务不熟的问题。
20.有的组织生活会走过场,党员参与率较低,甚至没有开展批评与自我批评,没有党支部班子及党员个人的整改清单。有的基层党组织未按期进行换届选举。
有的基层党委和县级组织部门对基层党支部党费缴交、发展党员工作把关不严,一些基层党支部党费收缴不规范,发展党员程序不到位。
21.有的地方未按规定做好发展党员工作,发展党员程序把关不严,存在材料不规范、不完整、乱涂乱改以及培养时间不够等问题。
“三会一课”是保证党支部进行经常性党性教育的措施,要把该项制度落实到位、不能随意减少内容甚至置之不顾,必须配备高素质党支部书记。为此,需要选拔德才兼备的党支部书记,让政治信仰坚定、人品可靠、敢于担当、务实肯干的党员成为支部书记。同时,要坚持不懈地做好党支部书记培训工作,使党支部书记明确肩负的职责,掌握怎样开好“党员大会”“支委会”、“怎样上有质量的党课”,如何督促“党小组会”等基本知识,并把支部工作与所在单位的业务工作融合起来,增强支部书记的威信和影响力。
11.有的党员竟然不知道“两学一做”“四个意识”是什么,有的党员不清楚省十四次党代会提出的“建设富裕美丽幸福江西”奋斗目标。
有的基层党组织对基层党建工作重点任务把握不准,没有集中精力抓落地见效。
12.从机关来看,存在党建工作“灯下黑”问题,有的机关党委对所属单位党支部布置“今天是我的政治生日”主题活动,但机关党支部却没有开展。

党支部问题整改清单表

党支部问题整改清单表

党支部问题整改清单表党支部问题整改清单党支部是党的组织基层,是党在基层组织和领导群众的核心力量,在党和人民事业中担负着重要的职责。

然而,在实际工作中,党支部也面临着一些问题和困难,为了更好地推动党支部工作,需要对其问题进行整改。

下面是党支部问题整改清单。

一、组织生活存在问题1. 组织生活形式单一。

经常以书面报告的形式进行组织生活会议,没有讨论与交流的环节,没能很好地调动大家的积极性。

2. 组织生活时间不固定。

往往会因为领导工作忙而轻视组织生活的重要性,经常出现取消或推迟组织生活的情况。

3. 组织生活内容不够有深度。

组织生活关注点比较单一,往往只关注某项活动的进展情况,缺乏对党和贫困群众的深入了解和分析。

二、党建工作存在问题1. 党员的发展没有得到重视。

发展新党员过程中手续繁琐,审核不到位,新入党员的教育工作不足。

2. 党员思想政治教育不足。

很多党员没有正确认识到自身的党员身份,思想容易淡化,政治参与度越来越低。

3. 党员管理人员没有定期检查主题党日、民主评议党员等制度的贯彻落实情况。

三、党员队伍建设存在问题1. 支部党员失联较多。

在日常工作中,工作压力较大,很多党员没有参加支部活动或者无法到场参加活动。

2. 党员大多数思想逐渐浮躁。

在现代社会大背景下,工作压力很大,很多党员思想上出现了淡化、浮躁等情况。

3. 学习热情不高。

很多党员对于党的理论没有深入了解,对于当前社会动态理解不够深入,从而无法做到工作有心、行动有力。

以上是我党支部存在的问题清单,我们在工作中将一一进行整改,推动党建工作的发展。

党支部是党的基层组织和领导群众的核心力量,但是在实际工作中也面临一些问题和困难。

为了更好地推动党支部工作,需要对其问题进行整改。

本文列出了党支部问题整改清单,分为组织生活存在问题、党建工作存在问题和党员队伍建设存在问题三个方面进行了总结。

其中,组织生活形式单一、组织生活时间不固定和组织生活内容不够有深度等问题成为了组织生活存在的问题。

“巡视”回头看反馈基层党建问题整改落实情况自查自纠问题清单

“巡视”回头看反馈基层党建问题整改落实情况自查自纠问题清单

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中央巡视组“巡视”回头看反馈基层党建问题整改落实情况自查自纠问题清单
市场监督管理局经济稽查大队党支部
一、对各领域基层党建工作存在问题自查自纠方面
1、非公企业党建工作存在的主要问题
(1)非公党员队伍和党建基础薄弱。

目前大多数非公企业的党员在非公企业职工中占的比例较少,党务工作者多为兼职,即使有专职党务工作者也存在缺乏工作经验,党务工作不规范,党组织作用发挥不明显等问题。

非公有制经济组织中有些党员,存在“打工是为了生活,亮不亮身份无所谓”和“说不定哪天就干不成了,转组织关系太麻烦”的想法,因而隐瞒党员身份,不参加组织生活、不交党费、不接转组织关系,而非公企业党组织又缺乏有效的约束、管理手段。

整改措施:
(1)抓规范,夯实非公党建工作基础。

要选配非公企业党建工作指导员,帮助和指导非公党组织建章立制、做好组织活动开展、党员活动室建设、“三会一课”的学习、党员组织关系接转等方面的工作;通过举办培训班和研讨交流、典型引路等形式,认真做好非公有制企业党组织负责人和党务工作者的培训工作,夯实党建工作基础;积极开展“双培”、“双找”活动,强化党员发展工作,建立一支数量充足、结构合理、素质过硬的党员队伍,增加党组织在企业中的“话语权”;做好流动党员管理工作,督促非公企业党组织建立党员信息管理台帐,切实做好流动人员中党员组织关系的接转工作,认真解决“隐型” 党员问题,使每个党员都纳入党组织管理,参加正常的组织生活,为企业的发展出谋划策,促进非公企业党建工作经常化、制度化、规范化。

整改时限:20XX年8月30日
整改责任人:。

党建自查问题整改清单

党建自查问题整改清单

党建自查问题整改清单党建自查问题整改清单随着时代的变迁,党的建设也在不断地发展和进步。

而在此过程中,各级党组织都需要进行自查,不断完善自身的建设。

因此,为了进一步规范党内工作,我们制定了一份党建自查问题整改清单,以期达到科学运作,更好地发挥团队优势。

一、思想政治建设思想政治建设是所有党建工作的核心,是保证全党沿着正确路线前进的根本保障。

对于这项工作,我们需要开展以下方面的自查:1. 是否开展思想政治引领的培训和教育工作?2. 是否建立健全“三重一大”决策制度?3. 是否加强对党员的思想教育和政治洗礼?4. 有没有学习十九大报告?以上问题需要大家认真思考并逐一答复。

二、组织建设党组织是一个朝气蓬勃、团结协作的团队。

在组织建设上,我们需要自查以下几个方面:1. 党委是否定期召开全委会议和组织生活会议?2. 各级党组织是否按规定检查党籍管理和发展党员工作?3. 是否建立和完善组织统战工作体制?4. 对流动党员的转出转入有没有及时掌握?以上问题是我们必须认真对待的内容。

三、群众工作群众工作是党的基础工作,也是我们能否得到广大人民群众支持的重要保障。

在这方面,我们需要自查以下几个方面:1. 是否做好人民群众的思想工作?2. 是否做好新闻工作者的宣传工作?3. 是否做好行业协会组织群众工作?4. 是否做好青年和妇女工作?以上问题需要我们在实践中不断强化。

四、作风建设作风建设是切实推动党的建设在各级组织实践中落地生根的重要举措。

我们需要自查以下几个方面:1. 党员干部们是否坚持群众路线?2. 是否严格按照中央纪委《关于纪检监察工作规划的通知》执行?3. 是不是严格遵守“三重一大”规定?4. 对于作风之风险是否以零容忍态度予以整治?以上问题需要大家用脑筋去想,用行动去落实。

五、制度建设制度建设是党建工作的常态,也是保障党组织重新崭新的重要保障。

我们需要自查以下几个方面:1. 党员是否认真履行党员义务?2. 是否健全党内监督机制?3. 是否对同类行业党组织建立协作机制?4. 是否加强、细化和完善制度建设,建立规矩、条例和制度?以上问题需要大家加强自我检讨、纠错整改。

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8.有的党务干部不安心、不用心、不熟悉党建业务,对基层党建工作基本知识不清楚;有的党组织负责人把党建工作与业务工作割裂开来,没有树立“党建+”的理念;有的乡镇组织委员基本没抓党建工作。
提高认识,创新党建工作的思想观念。农村基层党建工作必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强基层党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
13.从农村来看,存在整顿软弱涣散基层党组织流于形式、第一书记和驻村工作队未到岗到位、不重视村级后备干部队伍建设的问题。
14.从国企来看,普遍存在党建与业务“两张皮”问题。
15.从非公企业和社会组织来看,一些地方没有把非公企业和社会组织党建摆上议事日程,不少园区抓党建意识不强,党建氛围不浓,有的非公企业和社会组织存在党组织设置不合理、党组织“空转”的问题,有的党支部没有正常开展活动,未能有效发挥作用。
16.从中小学校来看,存在政治学习不到位、党的组织生活常态化坚持不够的问题,等等。
部分基层党组织基础性工作不扎实,组织生活不经常、不认真、不严肃问题比较突出。
17.该建的台帐没有建,党内政治生活不严肃不严格,“三会一课”制度落实不到位。
18.有的党支部长期不开支部会议。
19.有的党支部“三会一课”不切合实际,会议内容“假、大、空”,会议记录凌乱、缺失、补记、照搬照抄的问题比较突出。
22.有的党员没有党员的样子,党员意识缺失,不按规定及时缴纳党费,不积极参加党的组织生活。
23.有的基层党组织没有按要求调整党费缴交基数,不认真组织和及时提醒党员缴纳党费。
24.有些党员半年或一年交一次党费,有的党员一次性预交全年党费。
备注:各级党组织可将自身查摆的、上述问题清单中未罗列的问题一并列入,纳入清单管理。
20.有的组织生活会走过场,党员参与率较低,甚至没有开展批评与自我批评,没有党支部班子及党员个人的整改清单。有的基层党组织未按期进行换届选举。
有的基层党委和县级组织部门对基层党支部党费缴交、发展党员工作把关不严,一些基层党支部党费收缴不规范,发展党员程序不到位。
21.有的地方未按规定做好发展党员工作,发展党员程序把关不严,存在材料不规范、不完整、乱涂乱改以及培养时间不够等问题。
3.有的单位党委(党组)主体责任没有完全抓牢扛实,压力传导不够,尤其是一些系统、行业部门下属单位在落实基层党建工作重点任务、党的组织生活制度上还存在打折扣、应付了事的现象。
抓好党风廉政建设,首先要解决好领导干部的思想认识问题,真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委把握总体工作,把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要强化担当意识。通过媒体宣传、党校主体班集中学习等形式,引导各级党委尤其是主要负责人不仅要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识,还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务,切实解决纪委“代做”的问题。二要细化主体责任。要根据党委班子成员分工,进一步细化主体责任内容,让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。同时,要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施,让其知道怎样履行责任。三要层层传导压力。通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任双报告等,将责任链条延伸至下一级,做到工作管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
基层党建工作问题整改清单
基层党组织名称(公章):分宜县文广新局
问题表现
整改措施及落实情况
一些党组织书记党建工作第一责任人意识不强,抓基层党建工作指导落实不够。
1.有的党组织书记主责主业意识不够,没有完全做到“书记抓、抓书记”,抓基层党建工作力度存在层层递减、越到基层越乏力的问题。
2.有的基层党组织书记不懂、不会、不钻党建工作,连基本的“三会一课”“组织生活”概念都不清楚,业务素质与新时代党的建设总要求还有较大差距。
“三会一课”是保证党支部进行经常性党性教育的措施,要把该项制度落实到位、不能随意减少内容甚至置之不顾,必须配备高素质党支部书记。为此,需要选拔德才兼备的党支部书记,让政治信仰坚定、人品可靠、敢于担当、务实肯干的党员成为支部书记。同时,要坚持不懈地做好党支部书记培训工作,使党支部书记明确肩负的职责,掌握怎样开好“党员大会”“支委会”、“怎样上有质量的党课”,如何督促“党小组会”等基本知识,并把支部工作与所在单位的业务工作融合起来,增强支部书记的威信和影响力。
4.有的地方和单位在督查问责上动真碰硬不够,对发现的问题点名通报少,责的更少,对基层触动不大。
督查问责是推动工作落实的有效手段,是转变工作作风、保证政令畅通的重要举措。我们一定要从讲政治、讲大局的高度,进一步整合督查力量,强化督查问责,严格考核奖惩,把督查工作做得更深更细,更实更好。
少数地方和单位对基层党建工作不重视,存在党建工作力量配备不齐、党务干部业务不熟的问题。
有的地方抓基层“两学一做”学习教育常态化制度化工作督促落实不够,一些基层党组织学习教育落实不到位、效果不明显。
9.有的地方部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作相对迟缓,工作布置后没有及时跟进督导。有的基层党组织没有制定学习计划,到7月底还没有开展第一专题学习。
10.有的党支部虽然组织了学习,但党员没有入心入脑,学习效果不佳。
一是积极探索从纯理想信念教育转化到理想信念教育与“人本教育”、“现代先进文化教育”相结合的路子。二要在教育方法上进行改革。对不同年龄、不同文化、不同行业的党员要进行分层次教育,克服教育的盲目性。三要在教育内容上进行改革。把引领科技进步、推动经济发展等内容注入到党教内容中去,根据不同地方、不同层次党员的需要,不断完善和更新教育内容。四要在教育形式上进行改革。变静态教育为互动教育,变灌输式的教育为形象教育,变单一的理论教育为整体素质教育。
5.有的地方未按要求配备非公有制经济组织和社会组织党工委专职副书记。
6.有的机关单位党员人数100多人,却没有配备1名专职党务工作人员。
7.有的单位存在机关党建工作边缘化问题,对机关党务工作人员的思想、工作和生活关心不够,甚至把专职副书记岗位当成“养老”、安置性岗位。
学习是不断提高队伍综合素质的基础,学习要形式多样,政治理论和实践工作相结合,政治理论的学习不能弱化,是党员思想觉悟不断提高的重要途径,政治敏锐性不强,责任意识就不强;而且要深入基层,让大家带着问题、带着解决问题的思路和有关的措施去思考,既要深入到工作做得好、富有经验的地方学,又要深入到矛盾和问题比较集中的地方开展调研,及时了解基层情况,总结基层经验,完善我们工作中存在的问题。二是抓党风廉政建设。机关的党务干部,很多都是权力部门的党务工作者,加强党风廉政建设,我们责任重大。
11.有的党员竟然不知道“两学一做”“四个意识”是什么,有的党员不清楚省十四次党代会提出的“建设富裕美丽幸福江西”奋斗目标。
有的基层党组织对基层党建工作重点任务把握不准,没有集中精力抓落地见效。
12.从机关来看,存在党建工作“灯下黑”问题,有的机关党委对所属单位党支部布置“今天是我的政治生日”主题活动,但机关党支部却没有开展。
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