个人务工劳动合同书

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2024年务工合同范本8篇

2024年务工合同范本8篇篇1务工合同范本（XXXX年版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：___________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：__________________ 籍贯：___________________户籍所在地地址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期满后经考核合格，本合同正式生效。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上从事______工作。

工作期间，乙方应服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

（二）休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等法定休假权利。

具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：基本工资加绩效的方式支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。

绩效奖金根据乙方的工作表现和工作业绩评定发放。

甲方应以法定货币形式支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣工资。

（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

包括但不限于社保缴纳、年终奖等。

个人劳务合同范本15篇

个人劳务合同范本15篇个人劳务合同范本1甲方（用人单位）：______住所：______电话：______身份证号码：______法定代表人（或负责人）：______乙方（劳动者）：______住址：______电话：______身份证号码：______法定代表人（或负责人）：______甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：年月日至年月日止；第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行；2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放；3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从；2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币元。

第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。

第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

务工劳动合同范本(精选9篇)

务工劳动合同范本（精选9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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务工劳动合同(精选7篇)

务工劳动合同（精选7篇）务工劳动合同篇一用工单位(甲方)：_______________所有制性质：_____________________用工单位住址：___________________电话号码：______________________务工人员姓名(乙方)：___________性别：___________________________出生年月：_______________________务工人员户口：___________________工种：___________________________技术等级：_______________________务工人员家住：_________县(市)_________镇(乡)________街(村)__________号(组)务工人员暂住地址：_______________编号：___________________________鉴证编号：___________________________________(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。

按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限乙方自________年____月____日起至________年____月____日止计__________个月，在甲方做临时工作。

合同期满，自行终止。

二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产(工作)条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。

尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。

简单的务工合同范本8篇

简单的务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同有效期：本合同为固定期限劳动合同，合同期满即终止。

如双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位工种为：_________________________。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。

2. 休息休假：按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 根据工作需要和乙方表现，甲方有权调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月的工资。

工资发放须以转账方式支付至乙方银行账户。

甲方应制作工资支付清单，并由乙方签字确认。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

劳动务工合同范本(5篇)

劳动务工合同范本甲方乙方甲方因工作需要招用临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用，甲乙双方在按照平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

第一条本合同期限为年有期限合同。

____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第四条乙方工作期间，按月工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用及生产以外劳保福利待遇。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动及其标准,负责教育培训。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;甲方概不负责。

第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

第十一条法律、行政法规、规章发生变化，或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，本合同应变更相关内容或解除合同。

第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

个人务工合同范本6篇

个人务工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1个人务工合同范本甲方（雇主）：单位名称：______法定代表人：______地址：______联系电话：______乙方（劳动者）：姓名：______性别：______身份证号码：______户口所在地：______联系电话：______为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经协商，就乙方在甲方单位的务工事宜达成如下协议：第一条务工内容乙方同意在甲方单位从事（具体劳动内容），具体劳动要求和考核标准由甲方统一制定。

第二条劳动时间乙方的正常劳动时间为每周工作______小时，工作时间为______。

乙方须遵守甲方单位的工作制度，如需加班，应经甲方同意，并依法享受加班工资。

第三条薪酬待遇乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金等其他奖励。

工资发放日期为每月的______日。

乙方应如实填写工资单，有权了解自己的工资明细。

第四条社会保险甲乙双方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险等，按照相关规定缴纳保险费。

乙方在工作期间如有意外伤害，甲方应依法给予相应的保险待遇。

第五条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

如乙方因工作原因受伤，甲方应承担相应的法律责任。

第六条保密义务乙方应对在工作期间了解到的甲方单位的商业秘密和其他保密信息进行保密，不得擅自外泄或利用相关信息谋取个人利益，否则应承担相应的法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同约定，包括但不限于拖欠工资、迟到早退、违反劳动纪律等情况，甲方有权采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等，并应依法向乙方支付相应的经济补偿。

第八条争议解决本合同如有任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方应在诚信、友好的基础上协商解决。

劳动务工合同最新6篇

劳动务工合同最新6篇务工劳务合同篇一甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成一致，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

1合同期限1.1甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限。

1.2 合同期限自xx年xx月xx日起至工作项目完成时止。

2工作内容和工作地点2.1乙方同意从事工作，并按照甲方对本岗位工作（生产）任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。

2.2因工作（生产）需要，经协商甲方可以变更乙方的岗位。

2.3乙方工作地点在，在本合同期内如甲方由于生产经营需要变动工作地址，乙方同意甲方安排。

3劳动保护、劳动条件和职业危害防护3.1按照岗位（工种）要求，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。

3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度，严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。

3.3乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康检查。

4职业道德、保密和竞业限制4.1乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。

4.2乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则和职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方的利益和声誉。

4.3乙方在工作中，必须坚守工作岗位，严格执行作业标准和安全操作规程，确保产品质量、人身安全和设备安全。

4.4因工作需要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方应服从甲方的调整或派遣。

4.5乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的，未经甲方许可，不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源。

在解除或者终止劳动合同后，应继续为甲方守密，两年内应当遵守竞业限制。

务工劳动合同范本（通用7篇）

务工劳动合同务工劳动合同范本（通用7篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的务工劳动合同范本，希望能够帮助到大家。

务工劳动合同篇1编号：甲方（劳务公司名称）：乙方姓名：性别：身份证：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。

一、合同期限：本合同期为年月日起现场工程完工时止。

二、工作内容：1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。

2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护和劳动条件：1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。

四、劳动报酬：用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、保险、福利待遇：1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。

3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。

；4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

六、劳动纪律：1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。

积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。

3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。

七、劳动合同终止、解除条件：1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

个人务工合同范本8篇

个人务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限公司公司地址：____________________路______号法定代表人或主要负责人：______________联系方式：_________________________邮编：_________________________乙方（员工）：_____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：_________________________邮编：_________________________紧急联系人联系方式：______________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着诚实守信、协商一致的原则，经双方充分协商，就乙方向甲方提供劳务签订本个人务工合同，以便明确各方的权利和义务。

具体条款如下：一、工作内容及地点篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（务工人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方权利义务，达成以下个人务工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择填写）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。

务工劳动合同（4篇）

务工劳动合同甲方（雇主）：住所地：联系电话：乙方（劳动者）：住所地：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、合作的精神，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守。

本合同具有法律效力。

第一条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。

第二条工作内容1. 甲方聘用乙方从事以下工作：（具体描述乙方所从事的工作内容）2. 工作地点：（具体填写工作地点）3. 工作时间：（具体填写工作时间，包括每日上班时间和休息时间）第三条工作报酬1. 乙方的工资标准为：人民币______元/月/日，具体支付日期为每月/日。

2. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等相关费用。

3. 乙方享受法定假期和带薪年假，具体按照国家法律规定执行。

第四条劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具，确保乙方的人身安全和劳动条件。

2. 如乙方因工作需要需承担有害、危险性较大的工作，甲方应提供相应的劳动防护用品，并进行必要的安全培训。

3. 乙方如患病或发生工伤，甲方应及时提供医疗救治并支付相应的医疗费用。

第五条工作纪律和绩效考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，如实完成工作任务。

2. 甲方有权进行工作绩效考核，根据乙方的工作表现确定奖励和处罚。

第六条法律责任1. 甲方若未按本合同履行义务，应支付相应的违约金或赔偿金。

2. 乙方若未按本合同履行义务，甲方有权依法进行处理，包括但不限于扣发工资、予以警告、解雇等。

第七条合同解除1. 本合同有效期届满，经乙方同意，甲方可以与乙方续签合同。

2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）违反劳动纪律和规章制度的；（2）擅自离岗或旷工，且拒不改正的；（3）工作能力严重不符合甲方要求的；（4）盗窃、贪污、泄露商业秘密等严重违法行为的。

第八条争议解决甲乙双方如发生争议应通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

简单的务工合同范本5篇

简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：身份证号码：一、工作内容1. 甲方拟聘请乙方为其公司的一名普通员工，乙方接受甲方的聘用，同意为甲方工作。

2. 乙方的工作职责为：_________________________（请根据实际情况填写）。

3. 乙方的工作地点为：_________________________。

4. 乙方的工作时间为：每周工作______小时，具体工作时间为：_________________________。

5. 乙方从事工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排。

二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为：人民币____________元，包括基本工资、绩效工资等。

2. 甲方将按月结算乙方的工资，并于每月的____号发放。

三、社会保险和福利待遇1. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年假、节假日和其他福利待遇。

四、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得私自调休。

2. 乙方应当遵守甲方颁布的各项规章制度，确保工作安全和生产秩序。

五、保密义务1. 乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密，应当承担保密责任，不得泄露给他人。

2. 乙方离职或解除劳动合同后，应当将甲方的机密信息全部交还给甲方。

六、劳动合同期限1. 本劳动合同自________年____月____日起生效，期限为____年。

2. 本劳动合同期满后，如双方同意继续工作，可以签订新的劳动合同。

七、解决劳动争议1. 在履行本合同期间，如有发生劳动纠纷，双方应当通过友好协商解决。

2. 如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请调解，最终采取法律途径解决。

以上为甲乙双方共同遵守的务工合同，如有任何争议，以双方签订的合同文本为准。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日（备注：此为模板，实际填写时请根据具体情况修改）篇2务工合同范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：______________鉴于甲方需要招聘劳动力来进行公司的业务活动，乙方愿意加入公司进行劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方将在甲方公司从事______________________的工作（具体工作内容根据实际情况确定）。

简单个体户劳动合同范本5篇

简单个体户劳动合同范本5篇简单个体户劳动合同范本1用人单位(甲方)：_________地址：_________邮政编码：_________职工(乙方)：_________住址：_________邮政编码：_________身份证号码：_________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

务工劳动合同(4篇)

务工劳动合同_____(甲方)招(聘)用_____(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立务工劳动合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：_____1.有固定期限：_____从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止;合同期限为_____年_____个月;2.无固定期限：_____从_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：_____从_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止;并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期。

二、劳务协议工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_____。

(二)乙方的工作任务或职责：_____;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳务协议劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_____元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：_____1.计时工资：_____乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为_____元/月。

2.计件工资：_____乙方正常工作情况下的基础工资为_____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：_____乙方的岗位工资标准为_____元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。

简易务工劳动合同范本（精选5篇）

简易务工劳动合同范本（精选5篇）简易务工劳动合同范本（精选5篇）随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的简易务工劳动合同范本（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

简易务工劳动合同1合同编号：甲方（用人单位）名称：_________________法定代表人：___________________________地址：_________________________________本市办公地址：_________________________乙方（劳动者）姓名：___________________年龄：_________________________________性别：_________________________________民族：_________________________________户籍所在地：___________________________居民身份证号码：_______________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列（）款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为_________年（月），自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：三、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定：_________________。

第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

简单的务工合同范本5篇

简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意就业，双方经友好协商，就具体工作事项达成一致意见，特订立如下协议，以资共同遵守：一、工作内容：1.乙方接受甲方聘用，担任（具体职位）岗位，全力以赴完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应按照岗位职责和工作要求，认真履行职责，确保工作质量，提高工作效率。

二、工作时间：1.乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。

2.乙方应严格遵守工作时间安排，不得擅自迟到早退，不得私自离开工作岗位。

三、工资待遇：1.甲方向乙方支付的工资为（具体金额），按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。

2.乙方应按时按量完成工作任务，不得因私事耽误正常工作，否则工资将会受到相应扣减。

四、工作保密：1.乙方在工作中得知的甲方商业秘密或不得公开的信息，应当严格保密，不得向外界透露。

2.乙方在离职后应将工作期间的所有机密资料交还甲方，并保证不以任何形式对外透露。

五、工作纪律：1.乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从公司领导的安排，不得违反公司规章制度。

2.乙方应尊重同事，团结协作，维护公司的形象和利益，不得在工作中造成不良影响。

六、劳动保护：1.甲方应提供良好的劳动条件和保护乙方的劳动权益，确保乙方的工作环境安全卫生。

2.乙方应按照公司要求佩戴劳动防护用品，加强安全意识，做好自我保护。

七、劳动纠纷：1.发生劳动纠纷时，双方应友好协商解决，如无法达成一致，可通过法律途径解决。

2.一方擅自解除合同，应当支付对方相应的违约金，违约责任由违约方承担。

八、合同解除：1.根据双方的协商意见，在以下情况下，本合同提前终止：（1）乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常运营；（2）乙方在连续多次劝告后仍不改正，影响工作效率。

九、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）。

2.未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，作为本合同的附件。

简单务工合同书6篇

简单务工合同书6篇篇1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方事业需要，聘请乙方为_________员工。

二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满本合同即终止（含试用期）。

三、根据甲方工作安排，乙方应执行甲方支付工资制度及奖金制度。

四、乙方应遵守国家法律、法规；遵守甲方规定的各项劳动纪律、遵守职业道德、遵守技术操作规程、保守甲方工作秘密，维护甲方工作成果，忠于职守，互相协作提高工作效益。

五、乙方系属甲方临时雇用，对甲方不负有积累或垫付资金义务，如不发生的一切债务、债权及经济纠纷与甲方无关。

六、乙方如要辞职须提前一个月通知甲方，否则扣发一个月工资和奖金。

七、本合同在履行期间，如发生工伤事故，乙方如负伤、致残甚至死亡，有关保险赔偿，由社会保险机构按国家有关规定赔偿外，甲方不再负任何赔偿（含医疗费、误工费、护理费等）。

八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

九、本合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

双方不得随意修改，须经双方协商同意，并报劳动人事部门备案。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________代表人（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方进甲方工地务工达成如下协议：一、乙方符合进场务工条件，进场后服从甲方的安排，遵守甲方制定的各项规章制度，如有违反甲方有权对乙方进行处罚，从乙方当月工资中扣除。

二、乙方进场后，甲方负责乙方的生活住宿，承担乙方从进场至退场的所有生活费，乙方不承担任何生活费，乙方在工地上必须遵守工地的一切制度，不得违反，否则造成的一切后果由乙方自己负责，工地不负任何责任。