公司招聘简历表格模板-招聘表格模板
招聘填写模板
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[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]
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尊敬的应聘者，
感谢您对[公司名称]的关注和申请。
我们诚挚地欢迎您加入我们的团队。
为了更好地了解您的背景和资历，希望您能填写以下招聘申请表格。
个人信息：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 出生日期：
5. 联系电话：
6. 电子邮件：
7. 现居地址：
教育背景：
1. 学历：
2. 毕业院校：
3. 所学专业：
4. 毕业时间：
5. 学位证书编号（如适用）：
工作经历：
（按时间倒序列出）
1. 公司名称：
职位名称：
在职时间：
工作描述：
2. 公司名称：
职位名称：
在职时间：
工作描述：
技能与资质：
（列出与岗位相关的技能、证书或资质）
1. 技能/证书/资质1：
2. 技能/证书/资质2：
自我评价：
（简要描述您的优势、特长以及对本岗位的适应能力）
目标与动力：
（简述您申请本岗位的原因和对未来工作的期望）
附件：
（请附上您的简历、推荐信或其他相关材料）
请将填写完整的招聘申请表格和附件发送至我们的电子邮件[公司邮箱]，我们会尽快审核您的申请。
如果您对我们的招聘流程有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
再次感谢您对[公司名称]的关注与支持。
期待与您进一步交流！
祝您一切顺利！
[公司招聘团队/招聘负责人签名] [公司名称]
日期: [日期]。
应聘简历表-招聘表格
姓名：
性别：男□
女□
年龄：
技能资格证书：没有□
有□:_____
技术职称证书：没有□有□:____
学历：初中及以下□、职高□、 高中□、 高中专□、
大专□、 本科□、 研究生以上□
注：（初中及以下无需提供证书，否则需提供证书）
性格倾向：热情□，沉稳□，内向□，_______
出生日期：
婚姻状况：未婚□已婚□
离异□丧偶□
肢体状况：_____________
心理状况：___________
其他异常：___________
业余爱好/特长：
__________
政治面貌：党员 □，团员 □，
民主党派□，群众 □
信仰：
有效证件（身份证+驾驶证）：(见证件复印件)
户籍：
现居住地址：
家庭成员
注：1由人事工作人员带应聘者到需求部门复试，复试后此表及时交回人力资源部备案，不得流失。
2请用黑笔填写,签名处不得代签；并在相应□项打√。
（最亲的人）
姓名
关系
年龄
工作（） 家庭地址（）
联系电话
紧急状况联系人：
（最近的人）
教育经历
培训经历
取得荣誉
主要工作
经历
工作起-止时间
工作单位全称
地址
岗位
证月
您的主要
优点
您的主要
缺点
主要业绩
项目经验
（可附自带详细介绍）
郑重承诺：
请抄写：（以上所填信息真实，否则愿承担全部责任）应聘者签名：________________
《公司招聘简历表格模板》
《公司招聘简历表格模板》
公司招聘简历表格模板
1、个人基本信息
姓名：性别：出生年月：
身份证号：手机号码：邮箱地址：
家庭住址：
2、求职意向
应聘岗位：求职类型：希望薪资：
3、教育背景
学校名称专业学历毕业时间
4、工作经历
公司名称职位在职时间工作描述
5、自我评价
本人性格开朗，积极向上，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，勤奋努力，能够快速适应新环境，愿意不断学习和提高自己。
6、个人技能
1、熟练掌握办公软件，如Word、Excel等；
2、具有良好的英语读写能力；
3、具有独立思考和解决问题的能力；
4、擅长沟通和协调，能够处理突发事件。
7、个人爱好
旅游、摄影、阅读、音乐等。
以上是简历表格模板,望采纳。
外资企业求职简历表格
外资企业求职简历表格在进入外资企业的面试环节前，需要提交求职简历。
一份好的简历可以让求职者在众多竞争者中脱颖而出。
为了让您的简历更加规范、系统，我们提供了一份外资企业求职简历表格模板。
简历表格模板姓名联系方式（手机/邮箱）性别出生年月籍贯教育背景毕业院校入学时间毕业时间专业教育背景毕业院校入学时间毕业时间专业教育背景毕业院校入学时间毕业时间专业工作背景公司名称入职时间离职时间岗位名称工作背景公司名称入职时间离职时间岗位名称个人技能语言语种、等级计算机语言、熟练度其他技能技能名称、熟练度自我评价个人评价简历表格模板使用方法姓名、联系方式、性别、出生年月、籍贯在这部分，填写您的基本信息。
其中，联系方式填写手机或邮箱并注明是哪种方式，性别填写男或女，出生年月按照年-月-日格式填写，籍贯按照省市区县填写。
教育背景这部分填写您的教育经历，包括毕业院校、入学时间、毕业时间、专业。
如果您有多个教育经历，可以添加多行，“教育背景”填写在第一行，“毕业院校”、“入学时间”等分别填写在后续行中。
工作背景这部分填写您的工作经历，包括公司名称、入职时间、离职时间、岗位名称。
如果您有多个工作经历，可以添加多行，“工作背景”填写在第一行，“公司名称”、“入职时间”等分别填写在后续行中。
个人技能这部分填写您的技能情况，包括语言、计算机、其他技能。
语言部分需要填写语言种类和水平等级；计算机部分需要填写计算机语言和熟练度；其他技能部分需要填写技能名称和熟练度。
自我评价这部分填写您的自我评价，包括对自己的评价、优势、劣势等。
个人评价这一部分由公司填写，填写招聘人员对您的评价、优势、劣势等。
总结在填写简历表格时，需要注意几点。
首先，要填写真实信息，不要造假。
其次，要注意排版格式，保证整洁清晰。
最后，简历是进入面试的第一道门槛，尽量呈现出您的优势和特点，让招聘人员留下深刻印象。
希望这份外资企业求职简历表格模板对您有所帮助。
人事招聘表(标准版)
人事招聘表（标准版）总结本招聘表设计全面且系统，旨在全面收集应聘者的个人信息、教育背景、工作经历及应聘意向，以便公司进行高效、精准的招聘筛选。
以下是对该招聘表核心内容的详细总结：个人信息：基本资料：包括姓名、性别、婚姻状况、籍贯、出生日期、民族、身份证号等，这些都是识别应聘者身份的基本信息。
联系方式：涵盖了联系电话、家庭电话及紧急联络人信息，确保公司在需要时能够迅速与应聘者取得联系。
居住信息：包括户籍所在地、现住地址，有助于公司了解应聘者的生活背景及可能的通勤情况。
亲属信息：记录了亲属姓名、职业及工作单位，虽非必填项，但有助于公司从侧面了解应聘者的家庭背景。
教育状况：详细列出了应聘者从低到高的教育背景，包括起止时间、学校名称、所学专业及毕业证书等，是公司评估应聘者学习能力和专业背景的重要依据。
强调了教育经历的连续性和专业性，有助于公司判断应聘者是否具备岗位所需的专业知识和技能。
工作经历：详细记录了应聘者的工作历史，包括起止时间、工作单位、所在部门及职位、薪资等关键信息，有助于公司了解应聘者的职业发展路径及工作能力。
通过对工作经历的深入剖析，公司可以评估应聘者的工作经验是否符合岗位要求，以及其在过去工作中的表现和成就。
应聘信息：明确标明了应聘者的应聘部门和职位，使公司能够清晰地了解应聘者的求职意向。
提供了薪资要求，有助于公司在面试及录用过程中进行薪资谈判。
身体状况及其他：收集了应聘者的身高、体重、视力等基本信息，虽然这些信息对于某些特定岗位可能更为重要，但也是公司全面了解应聘者的一部分。
设有“个人特长”一栏，鼓励应聘者展示自己的特殊才能或技能，有助于公司发现应聘者的潜在优势。
资料来源与诚信声明：要求应聘者注明应征资料来源，有助于公司了解应聘者的求职渠道，同时也是对应聘者信息来源的一种确认。
强调了应聘者所填资料必须属实，并设置了诚信声明及解雇条款，体现了公司对诚信文化的重视。
审核与签名：设置了部门意见和总经理意见栏，确保招聘流程中的每一环节都有明确的审批和反馈机制。
【招聘表格】公司员工招聘录用表格(最全二十九张表格)
员工招聘录用表单一、企业员工招聘申请单二、企业招聘工作计划表三、企业招聘工作时间进度表四、企业招聘方式比较表五、企业应聘人员基本情况登记表（A）六、企业应聘人员基本情况登记表（B）七、企业应聘人员甄选表八、企业招聘面谈表九、企业应聘人员面试评价表（A）十、企业应聘人员面试评价表（B）十一、企业招聘面试方式比较表十二、企业应聘人员面试通知单十三、企业应聘人员面试记录表十四、企业内部人员求职申请表十五、企业应聘人员录用通知单十六、企业员工试用期工作考核表十七、企业试用员工考核登记表十八、企业员工试用通知单十九、企业员工工作岗位申请表二十、企业员工转正考核自评表二十一、企业员工录用登记表二十二、企业员工录用承诺保证书二十三、企业新员工担保书二十四、企业人员数量增减申请书企业员工招聘申请单填表人：审核人：人力资源部经理：总经理：填表说明：此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。
由人力资源部门统一组织招聘。
填写时每一岗位，填写一张表。
企业招聘工作计划表填表说明：此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。
企业招聘工作时间进度表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：总经理：填表说明：此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。
此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。
企业招聘方式比较表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：填表说明：此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。
企业应聘人员基本情况登记表（A）填表说明：1、此表由被录用的员工自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。
2、学历一栏只填写学校教育经历，不包括名类培训经历。
3、如果纸张不够用，可另附纸张填写。
此表在人力资源部存档。
企业应聘人员基本情况登记表（B）填表说明：此表用于应聘人员在初步达成应聘意向时，由应聘人员自行填写，以便用人单位挑选。
公司应聘招聘简历表格
昭
八、、
片
专业
姓名
性别
民族
出生年月
籍贯
身高
学历
政治面貌
就业意向
兴趣爱好
个人说明
家庭地址
住宿地址
联系电话手机
任职情况
本 人 简 历
时间
学校
任职
奖
征
丿0、 情 况
个人简历
姓名
性别
出生年月
照片
籍贯
民族
学历
毕业院
校
专业
健康状况
体重
身高
电子邮件
英语水
平
计算机水平
电话
教 育 状 况
时间
学校
系别
专业
层次
工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
作
经
个人简历表
姓名
性另y
出身年月
昭
八、、
片
身份证 号码
民族
政治面貌
婚姻 状况
健康 状况
身高
现户口 所在地
所学 专业
学历
最后毕 业学校
毕业 时间
术称 技职
现工作 单位
参加工 作时间
现从事 专业
主
要 简 历
起止年月
在何单位（学校）
任何职务
业务 专长 及
工作 成果
通讯地址
邮政编码
联系电话
Email地址
个人简历
历
时间
单位
职务
工作内容
自我评价
主修 课程
辅修 课程
个人简历
姓名
性另U
出生年月
籍贯
民族
身体状况
政治面貌
身高
内部招聘应聘表格模板
内部招聘应聘表格模板
内部招聘应聘表格
日期：__________
部门：__________
职位名称：__________
姓名：__________ 员工编号：__________
现任职位：__________ 入职日期：__________
联系方式：__________ 邮箱：__________
个人信息
1. 教育背景：
学历：__________
毕业院校：__________
专业：__________
毕业时间：__________
2. 工作经验：
目前工作职责和成就：__________
之前工作经历（公司、职位、任职时间）：__________
3. 技能与资质：
技能1：__________
技能2：__________
资质证书：__________
4. 为何申请该职位：
对新职位的兴趣和动机：__________
相关经验和能力：__________
5. 职业发展规划：
个人职业目标：__________
如何将新职位融入职业规划：__________
推荐人反馈（如果适用）
推荐人姓名：__________
推荐人部门：__________
推荐人联系方式：__________
推荐人意见：__________
自我评价
根据你对自己的了解，用几句话进行自我评价：__________。
面试人员简历填写模板
应聘人员基础信息登记表姓 名 性别 出生日期 婚姻状况 照 片面试岗位民族籍 贯 政治面貌 身份证号码 身 高 体 重 联系电话 Q Q 号码健康状况电子邮件家庭住址教育背景（从高中开始）起止时间 学校名称专业学历层次 获得证书证明人/电话主要工作经历起止时间 主要工作单位职位薪金证明人/电话主要社会关系姓名 与本人关系 工作单位职务联系电话自我评价问题调查1.获知招聘信息的渠道：☐招聘会 ☐招聘网站 ☐内部员工 介绍 ☐其它：2.是否同意我公司就您的工作情况回访您供职过的单位： ☐否 ☐是3. 期望薪资： 目前薪资： 可到职日期： 事实不符，本人承担全部责任。
申请人签字： 填表日期：员工面试评价表姓名性别年龄应聘岗位学历专业户口所在地常规项目项目内容很好好一般差很差54321直观印象仪态仪表语言表达能力精神面貌专业经验是否具备一定的专业技术经验业绩/奖励以往的工作成绩，及获得的奖励工作能力/潜力是否具有较强的工作能力或可挖掘的潜在能力适岗程度以往的工作经历与应聘岗位的匹配程度综合分数参考项目项目内容与公司现有能力的匹配程度期望薪资下限☐可达到☐有协议可能☐不能达到福利要求☐可达到☐有协议可能☐不能达到希望工作地点☐可达到☐有协议可能☐不能达到其它要求☐可达到☐有协议可能☐不能达到综合评价面试评语录用意见☐进入下一轮测试☐录用☐淘汰☐人才储备面试人签名：面试人职务：面试日期社会对大学生的要求和期望问卷调查报告（附问卷，调查数据）家政A1001方慧社会对大学生的期望和要求当今社会为大学生找不到工作的现象已非常普遍，有很多的大学的在毕业之后还要父母接应。
在当今的“天之骄子”在某些时候以成为社会的落势群体之一，甚至随便一个甚至随便一只阿猫阿狗都可以鄙夷不屑地说：“大学生到处都是！”造成这种情况的原因，我不认为是大学生到处都是，而是我们自己做的不是太好。
意识到自己不够好之后就要积极的努力去做好，那我们就需要一个标准来约束自己，于是我利用周末的时间做了一个问卷调查，主要调查社会对大学生的期望和要求，包括对大学生的思想道德方面、科学文化素质方面等多个方面的期望和要求，主要是发现当今大学生的不足，并为大学生提高自身整体素质提供参考。
公司招聘个人简历模板表格简洁版
粤语
81
英语
81
பைடு நூலகம்
其它语种 81
计算机水平
电子装备工程师
是否有驾照
是
其他技能
手机维修工程师
特长、爱好
羽毛球、摄影、唱歌
获得证书 (二)教育情况 起止时间
数码相机维修工程师 学校全称
所学专业
毕业状况
2010 年 5 月-2017 年 8 月 山西大学
装甲车辆工程
毕业
2017 年 8 月-2010 年 5 月 山西大学
个人实践经历 起止日期 2017 年 8 月 2010 年 5 月 2017 年 8 月
工作单位 农夫山泉股份 国家开发投资 农夫山泉股份
担任职位 情报员 内勤人员 情报员
离职原因 求发展 升学 合约到期
技能及证书
2010 年 5 月 电子装备工程师、手机维修工程师 2017 年 8 月 数码相机维修工程师
备注
双休、公积金
个人简历
姓名
漕天逸
性别
男
民族
拉祜族 健康状况 良好
身高 专业 电话
163
体重
装甲车辆 工程
学历
汤才艺 4844
81 大专
籍贯
丽水市 婚姻状况 未婚
出生日期
2010 年 5 月
现居住地
丽水市
E-m ail 漕天逸 7247
求职意向 在丽水市地区从事内勤人员相关岗位
(一)基本技能
普通话 81
2017 年 8 月 校优秀团支书
2010 年 5 月 全国数学建模比赛二等奖
技能证书
电子装备工程师、手机维修工程师 手机维修工程师、数码相机维修工程师
个人简历模板表格公司招聘个人简历模板表格
技术科
深入了解目标市场，收集、分析行业数据，设计青少年国际交流产品；
2013 年 9 月 - 2019 年 6 月
青海银行股份有限公司
根据根据教学计划进行课前准备（搜集素材、材料准备、PPT 制作、范画等）；
深入了解目标市场，收集、分析行业数据，设计青少年国际交流产品；
负责软硬广投放，网络舆情监控，公关稿撰写，事件营销策划；
生产技术部部门
奖项荣誉
2013 年 9 月 年度“国家励志奖学金”
2019 年 6 月 年度“国家励志奖学金”
2019 年 6 月 获 2015-2020 学年度“三好学生”称号
2013 年 9 月 年度“国家励志奖学金”
技能证书
企业管理师、高级文秘 高级文秘、质量管理师
自我评价
事业上的不断追求与创新就是一名教师的生命。张涵育能用 Shell script 写简单的系统日常管理脚本周陶宁 英语基础良好，能够熟练阅读翻译英文文献。苏俊楚利用统计软件对 535 份问卷数据进行交叉对比分析；
工作单位 交通银行 青海银行股份有限公司 交通银行
担任职位 生产技术部部门 技术科 生产技术部部门
离职原因 求发展 升学 合约到期
技能及证书
2013 年 9 月 企业管理师、高级文秘 2019 年 6 月 质量管理师
所获奖项情况
2013 年 9 月 年度“国家励志奖学金” 2019 年 6 月 获 2015-2020 学年度“三好学生”称号年度“国家励志奖学金” 2013 年 9 月 获 2015-2020 学年度“三好学生”称号
于 2019 年 6 月至 2013 年 9 月在青海银行股份有限公司担任生产技术部部门一职，主要负责深入了解目标市场，收集、分 析行业数据，设计青少年国际交流产品；。同时负责根据根据教学计划进行课前准备（搜集素材、材料准备、PPT 制作、范 画等）； 于 2013 年 9 月至 2019 年 6 月在交通银行担任技术科一职，主药负责负责软硬广投放，网络舆情监控，公关稿撰写，事件 营销策划；；负责深入了解目标市场，收集、分析行业数据，设计青少年国际交流产品；
招聘简历表格
招聘简历表格随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。
以下是店铺整理的招聘简历表格，以供大家参考。
招聘简历表格一：姓 名： 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族户口所在地： 阳江 身材： 155 cm 43 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 29 培训认证：诚信徽章：求职 意向及工作经历人才 类型： 普通 求职应聘职位： 律师/法律顾问、律师助理、法务助理： 工作年限： 职称： 无职称 求职 类型： 均可 可到职日期： 随时月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 珠海 深圳个人工作经历：公司名称： 起止年月：2006-05 ～ 2011-01广州英飞计算机有限公司公司性质： 民营企业所属行业：计算机软件担任职务：法务主管工作描述：1、撰写声明函、律师函等公文；2、拟定案件跟进方式，与客户展开谈判，及时了解对方想法，分析其心理，制定有效应对策略；3、拟定案件解决方案；4、审核合同、协议等；5、管理下属日常工作，审核、修改其所撰写的公文，指导其开展谈判工作，协助拟定解决方案；6、及时总结工作经验，向公司老板反馈工作中出现的新状况并提出解决建议。
离职原因：公司名称： 起止年月：2005-10 ～ 2006-05广州浩博汽车咨询有限公司公司性质： 民营企业所属行业：汽车及零配件担任职务：销售员工作描述： 工作勤恳，业绩优秀，了解并解答客户疑问，以一颗诚恳服务的心赢得客户。
工作能力得到公司领导的肯认。
离职原因：希望从事法学专业工作教育背景毕业院校： 石家庄经济学院最高学历： 本科获得学位: 法学学士学位 毕业日期：2005-07-01 所学专业一： 法学所学专业二：受教育培训经历：起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号2001-09 2005-07 石家庄经济学院 法学 本科语言能力外语： 英语 良好国语水平： 优秀粤语水平： 优秀工作能力及其他专长性格爽朗的我，敢做敢为，有一定的文学功底，中学时多次在学校举行的作文比赛中获得奖励，并在《中学生作文》举办的全国作文比赛中获得三等奖。
企业招聘所用的表格
企业招聘所用的表格
一、求职者基本信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 联系电话：
5. 电子邮箱：
6. 居住地：
7. 目前居住地：
8. 户籍地：
二、教育背景
1. 最高学历：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
2. 其他学习经历：
学习时间：
学习内容：
取得证书：
3. 在职培训经历：
培训时间：
培训内容：
取得证书：
三、工作经历
1. 最近一份工作：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
2. 其他工作经历：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
3. 实习/兼职经历：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
4. 项目经验：
项目名称：
项目时间：
项目职责：
项目成果：
5. 获得荣誉及奖项：
荣誉或奖项名称：
获得时间及地点：
四、技能与特长
1. 技术能力：（例如软件开发、设计等）
2. 管理能力：（例如团队管理、项目管理等）
3. 其他特长：（例如语言能力、特殊技能等）
4. 个人特点：（例如沟通能力强、团队合作意识强等）
5. 对本职位的理解和看法：（简述个人对本职位的认识和理解）。
2021公司招聘个人简历表格简洁版
2021公司招聘个人简历表格简洁版曹锐智的简历出生日期2017年8月民族布朗族婚姻状况dy文友籍贯巴林左旗政治面貌党员邮箱艾特103期望月薪5500+/月电话崔子默1878求职意向期望能在巴林左旗从事在建工程类岗位兴趣爱好阅读、下棋、摄影、曹锐智等教育经验毕业院校青海师范大学专业名称劳动关系毕业日期2010年10月最高学历本科校内荣誉两岸男神榜小鲜肉冠军，第三届音悦V榜年度盛典内地最具人气歌手，成绩排名前20个人技能及证书语言技能普通话三级甲等，英语三级证书计算机技能熟练掌握OFFICE、PS等日常办公软件，商务德语应用专家其他技能C1驾照、机电一体化工程师主要工作经验本人有3年工作经验，主要工作履历如下：于2017年8月至2010年10月在重庆对外经贸（集团）有限公司担任在建工程一职，主要负责公司市场组织的建设、培训与考核，销售渠道的建立和维护，制订市场营销战略计划。
整体运营前期开展了相关的线上线下宣传活动，中期为进行咨询的人员提供讲解。
后期进行了项目的维护阶段，保证了整个项目的完整性。
于2017年8月至2010年10月在湖南华菱钢铁集团担任生产副总经理一职，负责社团组织建设，社团机构的管理，协调各部门工作;；与公司内部对接沟通，进行相关资料图片整理和审核；自我评价工作方面：有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力有较强的团队精神。
林高丽具有良好的写作和文字功底,论文写作及应用文写作都得到广泛好评。
善于分析和吸取经验；熟悉网络推广；个性开朗，容易相处，团队荣誉感强。
尹思淼工作积极主动，做事认真负责，有吃苦耐劳的精神，职业素质：有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力有较强的团队精神。
林高丽具有良好的写作和文字功底,论文写作及应用文写作都得到广泛好评。
善于分析和吸取经验；熟悉网络推广；个性开朗，容易相处，团队荣誉感强。
尹思淼工作个人简历个人简历个人简历求职意向：生产副总经理。
面试人员简历填写模板
辅工之家应聘人员基础信息登记表
姓 名
性别
出生日期
婚姻状况
照 片
面试岗位
民族
籍贯
政治面貌
身份证号码
身 高
体 重
联系电话
QQ 号码
健康状况
电子邮件
家庭住址
教育背景（从高中开始）
起止时间
学校名称
专业
学历层次
获得证书
证明人/电话
主要工作经历
起止时间
主要工作单位
职位
薪金
证明人/电话
主要社会关系
姓名
与本人关系
工作单位
职务
联系电话
自我评价
问题调查
1.获知招聘信息的渠道：招聘会招聘网站内部员工介绍其它：
2.是否同意我公司就您的工作情况回访您供职过的单位：否是
3. 期望薪资：目前薪资：可到职日期：
备注：填写此表格不得有漏项,兹证明本人在此“应聘登记表”中所填写的全部内容属实，如有与事实不符，本人承担全部责任。
申请人签字：填表日期：
员工面试评价表
姓 名
性 别
年 龄
应聘岗位
学 历
专 业
常 规 项 目
项 目
内 容
很好
好Байду номын сангаас
一般
差
很差
5
4
3
2
1
直观印象
仪态仪表 语言表达能力 精神面貌
专业经验
是否具备一定的专业技术经验
业绩/奖励
以往的工作成绩，及获得的奖励
工作能力/潜力
是否具有较强的工作能力或可挖掘的潜在能力
适岗程度
以往的工作经历与应聘岗位的匹配程度
企业招工表模板
企业招工表模板
招工是企业发展不可或缺的一环。
为了提高招聘效率以及确保招聘过程的规范化，许多企业都采用招工表模板来组织和管理招聘信息。
以下是一个通用的企业招工表模板，您可以根据具体情况进行调整和修改。
招工表模板
公司名称：
招聘职位：
招聘部门：
招聘人数：
工作地点：
薪资待遇：
工作时间：
岗位要求：
1. 学历要求：
2. 工作经验：
3. 技能要求：
4. 其他要求：
岗位职责：
1. 主要工作内容：
2. 具体职责：
福利待遇：
1. 薪资福利：
2. 社会保险：
3. 假期调休：
4. 其他福利：
应聘流程：
1. 职位发布：
2. 简历筛选：
3. 面试安排：
4. 终面定稿：
5. 发送录用通知：
备注：
1. 招聘期限：
2. 补充说明：
请根据实际需求对以上招工表模板进行填写和调整，并在相关招聘渠道上发布。
招聘过程中，确保与应聘者的沟通畅通，对符合要求的候选人进行筛选和面试安排。
在最终选定合适人选后，发送录用通知，并在招工表上进行相应的更新和记录。
招工表模板的使用有助于提升招聘效率，规范化招聘流程，减少信息遗漏和混乱。
希望以上招工表模板可以对您的招聘工作有所帮助。
如有任何问题或需要进一步协助，请随时与我们联系。
企业员工招聘管理表格
中小企业招聘管理表格
一、中小企业应聘人员基本情况登记表
中小企业应聘人员基本情况登记表
填表日期
应聘职位
续表
人力资源处审核意见：
说明：1.《员工基本情况登记表》作为资格审查结果记录，存档备查。
2. 资料审核栏各项均须查验原件，留存复印件。
3. 内部竞聘人员，应经原部门负责人同意，并在备注栏签认意见。
（见本书的109页）
二、中小企业应聘人员选拔标准记录表
中小企业应聘人员选拔标准记录表
（见本书的111页）
中小企业销售人员应聘登记表
（见本书的112页）
中小企业技术人员应聘登记表
年月日
（见本书的113页）
中小企业管理人员应聘登记表
年月日
（见本书的114页）
中小企业新员工试用表
日期
（见本书的115页）
中小企业员工过失单
编号
（见本书的116页）
八、中小企业通用面试考核表
中小企业通用面试考核表
注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。
（见本书的117页）
九、中小企业劳动合同书
中小企业劳动合同书
（见本书的118页）
十、中小企业员工离职结算单
中小企业员工离职结算单
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份
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招聘要求表格样本
招聘要求表格样本
职位描述
作为项目经理，您将负责规划、执行和控制公司项目的各个阶段，确保项目按时交付、符合质量要求和客户期望。
您将领导一个项目团队，与不同部门和相关利益相关者合作，确保项目的成功完
成。
您需要具备优秀的沟通和协调能力，能够与各方有效地沟通，
并处理项目中的问题和冲突。
职位要求
- 3年以上项目管理经验，能够独立管理项目并实现预期目标。
- 本科及以上学历，相关专业背景，如项目管理、工程管理等。
- 具备优秀的沟通与协调能力，能够与不同部门及团队成员有
效地沟通和协作。
- 熟悉项目管理流程和方法，能够制定详细的项目计划和进度
安排。
- 具备团队管理与领导能力，能够激励团队成员达成项目目标。
- 擅长问题解决和决策能力，能够处理项目中的挑战和冲突。
- 较强的数据分析和报告能力，能够对项目进展和绩效进行评
估和分析。
- 英语流利，能够与国际团队和跨国客户进行有效的沟通。
福利待遇
- 具有竞争力的薪资和福利待遇。
- 良好的职业发展机会和晋升空间。
- 知名公司的职业背景和市场认可度。
- 积极、团队合作的工作环境。
以上是我们对项目经理职位的招聘要求和职位描述，如果您具备以上条件并对该职位感兴趣，请尽快投递您的简历。
谢谢！。