设备科维修人员岗位职责
医院设备科工作职责(7篇)
医院设备科工作职责一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。
七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。
八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。
后勤保障干事工作职责一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。
二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。
三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。
四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。
五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。
六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。
七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。
八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。
九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。
十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。
采购员职责一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。
二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。
三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。
医院设备科科员岗位职责说明书
医院设备科科员岗位职责说明书一、基本信息科室名称：医院设备科职位名称：科员直属上级：设备科主管二、岗位职责1. 负责医疗设备的采购、验收、维修、保养、更新及报废等工作。
2. 负责医疗设备的技术资料管理和档案管理。
3. 协助设备科主管进行医疗设备的资产管理，确保设备资产的安全与完整。
4. 参与医疗设备的操作培训和技术支持，提高设备的使用效率。
5. 定期对医疗设备进行预防性维护，确保设备的正常运行。
6. 及时处理医疗设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。
7. 负责医疗设备操作规范和安全规范的培训和指导。
8. 完成领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 具有医学工程、生物医学工程或相关专业大专及以上学历。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 熟悉医疗设备的性能、结构、操作和维护知识。
4. 具备一定的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和医疗设备管理相关软件。
5. 具有较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守医疗设备和网络安全的相关法律法规。
四、工作流程1. 采购申请：根据临床需求，填写采购申请单，交设备科主管审核。
2. 设备采购：设备科主管审核通过后，按照医院采购流程进行设备采购。
3. 设备验收：设备到货后，组织相关人员进行验收，确保设备符合合同要求和质量标准。
4. 设备维修：设备出现故障时，及时组织维修人员进行处理，确保设备的正常运行。
5. 设备保养：定期对设备进行保养，确保设备的稳定性和使用寿命。
6. 设备更新：根据医院设备更新计划，组织实施设备的更新换7. 设备档案管理：负责医疗设备的技术资料和管理档案的整理、归档和保管。
8. 设备操作培训：针对新入职员工和需要技能提升的员工，组织设备操作培训和技术指导。
9. 预防性维护：定期对设备进行预防性维护，降低设备故障率。
10. 故障处理：及时处理设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。
五、绩效考核1. 设备采购及时率：根据采购申请单的提交时间和采购完成时间进行考核。
维修工岗位职责
维修工岗位职责维修工岗位职责集合15篇在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的维修工岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
维修工岗位职责11、负责设备的安装、调试及试运行，记录并反馈试运行情况；2、负责设备、设施的运行维护，记录并反馈运行情况；3、负责一级保养计划实施的'技术支持，落实设备二级保养计划并记录；4、负责设备日常巡查，记录并反馈运行情况；5、负责备品备件及委外维修的申请工作，跟进并反馈执行情况；6、负责对设备操作员的日常培训。
维修工岗位职责21、工程部主管岗位职责（1）对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：①主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。
②检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。
③现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。
④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。
⑤审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。
（2）设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；做到“三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。
（3）负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。
（4）负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。
医院设备科工作职责范文(三篇)
医院设备科工作职责范文一、设备管理与维护设备科负责医院设备的管理与维护工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 制定医院设备的使用标准和操作规程，确保设备安全可靠地使用；2. 负责设备的日常巡检和维护保养，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行；3. 负责设备的保养计划和执行，确保设备按照规定进行定期保养；4. 负责设备的维修和维护合同的管理，确保维修与维护工作的及时性和质量；5. 参与设备的采购和更新工作，提供设备选型建议和技术支持。
二、设备采购与验收设备科参与医院设备的采购和验收工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 根据医院需求、科室要求和预算计划，制定设备采购计划；2. 负责设备供应商的选择和谈判，确保设备的价格、性能和服务符合医院要求；3. 负责设备的验收工作，包括验收标准的制定、验收过程的监督和验收报告的编制；4. 协助科室进行新设备的投入使用工作，提供设备操作培训和技术支持。
三、设备技术支持与培训设备科提供设备技术支持和培训服务，确保医务人员熟练掌握设备的操作和维护技能。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 组织设备操作和维护培训课程，包括理论讲解和实操演练；2. 协助医务人员解决设备使用中的技术问题，提供技术咨询和指导；3. 跟踪设备技术发展动态，及时向医务人员介绍新设备和新技术；4. 开展设备操作和维护技能竞赛，提高医务人员的操作水平和技术能力。
四、设备信息管理与统计分析设备科负责设备信息管理和统计分析工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 建立设备档案和信息数据库，包括设备基本信息、购置记录、维修记录等；2. 统计设备使用情况和维护情况，编制相关报表和分析数据，为决策提供参考；3. 跟踪设备故障和维修情况，分析故障原因和维修效果，提出改进建议；4. 参与医院的设备评估和质量管理，提供设备使用数据和意见建议。
五、安全管理与风险控制设备科负责医院设备的安全管理和风险控制工作。
机修工岗位职责(通用10篇)
机修工岗位职责（通用10篇）1；对设备的维护、维修和改良建议，并不断提高自己负责的设备维修维护技能问渠那得清如许，为有源头活水来，如下是作者可爱的编辑帮大伙儿找到的机修工岗位职责（通用10篇），欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
机修工岗位职责篇一职责描述：1、负责生产机台、设备正常运转；2、负责对现场机台、设备的日常维修、维护、保养及配件申请等工作；3、主动(不定时)对现场机台、设备进行试验，内容包括：机台性能、运作情况、完好程度及设备安全状况。
4、发现机台、设备在设计、安装、实用性等方面存在不足时，应及时归纳汇总并提出书面改进意见；任职要求：1、大专以上学历，有良好的电气自动化技术或工业自动化技术或机电一体化专业技术；2、熟悉各种机械维修和机械加工方式，熟悉机械设备维修和电动气动设备维修，懂数控车床调试；3、三年以上工业机械、电动设备维修经验；有较强的。
动手能力。
机修工岗位职责篇二①负责所有生产设备和辅助设备的正常使用，包括日常和紧急设备维护，预防性维护②及时更新预防性维护工作计划及设备保养计划。
③负责项目维修预算。
④负责部门日常工作。
机修工岗位职责篇三一、负责公司设备机械维修之工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；二、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；三、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购备件之提交；四、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；五、做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患；六、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗；七、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成之报废量；八、完成上级委派其他之任务。
机修工岗位职责篇四1.组织召开当班班前会和安全例会，传达公司的政策厂规以及会议精神。
2.组织本工段人员进行设备维护、保养及抢修工作。
3.组织工段人员打扫工作场地卫生。
4.组织本工段人员进行设备巡检、巡查工作。
设备维修员岗位责任制范文
设备维修员岗位责任制范文一、工作职责：1、负责设备的维修和保养工作，包括设备故障排查、维修方案制定以及修复工作；2、定期巡检设备，发现隐患及时上报，并组织维修，确保设备安全可靠运行；3、参与设备的安装、调试和改造，保证设备的顺利投入使用；4、制定设备维护计划，按照计划进行设备保养和维修，并做好相关记录；5、协助其他部门进行设备操作培训，提供技术支持和咨询服务；6、制定设备维修工作标准和流程，并进行落地执行，确保维修工作按规定进行；7、参与设备故障分析和事故调查，提出相关改进措施，防止类似问题再次发生；8、协助管理部门进行设备维修相关的工作流程优化，提高工作效率和质量。
二、任职要求：1、具备较强的电、机械、自动化等专业知识，熟悉设备维修和保养的常用工具和方法；2、具备一定的电脑操作能力，能够进行简单的设备故障分析和维修记录的编写；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行良好的合作；4、具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够快速准确的定位设备故障并进行修复；5、具备良好的职业操守和责任心，能够严格按照工作流程和标准进行工作；6、有相关工作经验者优先考虑，熟悉设备维修管理流程和规范。
三、工作成果及绩效评估：1、设备故障修复率：按时完成设备的维修任务，保证设备修复率达到90%以上；2、设备故障处理时间：快速响应故障，及时定位和解决问题，保证故障处理时间不超过2小时；3、设备维修记录：做好设备维修记录的编写和整理，保证记录的准确性和完整性；4、工作安全：按照安全操作规程进行工作，没有发生安全事故和人员伤害；5、工作效率：按时完成设备维修任务，提高工作效率和质量。
四、考核制度：1、定期对设备维修员进行业绩和工作态度的考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚；2、设备故障处理报告：设备维修员每次处理设备故障后需编写相关报告，由相关部门对报告的质量进行评估；3、满意度调查：定期对其他部门进行满意度调查，获取对设备维修工作的评价；4、定期组织设备维修员的技术培训和知识学习，提高维修员的专业素质和技能水平。
设备科工作人员职责（5篇）
设备科工作人员职责中心供氧、负压吸引站工作人员职责1、在设备科科长领导下，熟悉站内管道、开关装置及参数设置，严格执行操作规程及管理制度。
不得擅自离开岗位，确保氧气供应。
2、树立“安全第一”的思想，随时阻止和处理不利安全的隐患。
如发现漏气及故障应及时处置并向领导汇报。
3、每天对设备巡查一次，发现问题及时通知有关人员。
4、严格把握好进库气瓶、气灌的数量、压力测量及参数。
5、及时做好其它瓶装氧气的调换安装。
6、填写好各项用氧及负压吸引运行记录。
7、根据合同以及发票，送货单等，与保管人员对采购数量进行入库验收。
若发现与合同不符及时处理。
8、禁止吸烟、饮酒，违者每人次罚款____元。
9、做好安全管理工作。
10、医院安排吃饭，中途离岗一次罚款____元，饮酒一次罚款____元，交接班时接班人没到，交班人下班离开，交班人、接班人各罚款____元。
设备科副科长工作职责1、在科长领导下，协助完成科长管辖内应完成的工作，主要完成按职责分工应完成的工作任务。
2、负责全院管辖内维修工作任务的完成。
并带领维修人员，经常到一线检查巡视问题及时处理。
3、负责对使用科室设备操作、一般性维护和保养培训工作，并提供相关技术支持。
4、接到科室维修申请后应及时作出响应，尽快予以解决。
5、不能及时解决的问题应立即向科长和临床科室负责人汇报，协商落实解决方案。
6、完成领导交办的临时工作任务。
设备科科长工作职责1、负责全院医疗设备、器械、电器及维修材料等采购工作。
做好设备购买前的调研论证工作，组织设备招标采购，做到公开公正，优质低价。
2、建立各种器械及设备档案，保证档案完整齐全。
3、做好各种设备、器械的维修保养工作，坚持日巡视制度，发现问题及时处理，保证医疗工作需要。
4、做好各种医疗设备的功能开发和利用。
5、做好电力设备、线路等的管理和维修，保证医院正常用电，不发生电力火灾事故。
节约用电，检查处罚长明灯等浪费行为。
6、加强安全管理，做好压力容器，电梯、电工等设备操作人员的安全教育，及时检查，消除隐患，保证不发生安全生产事故。
设备科各类岗位职责人员分工医院等级评审完整版
设备科职责与分工
设备科职责概述
设备科职责范围：负责医院医疗设备的采购、管理、维护和维修等工作， 确保设备正常运行，为医院提供优质的医疗服务。
设备科人员分工：设备科人员包括设备管理员、维修工程师、采购员等， 各自承担不同的职责，共同完成设备科的工作。
设备科在等级评审中的作用：设备科在医院的等级评审中发挥着重要作 用，需要提供完整的设备管理资料和数据，协助医院顺利通过等级评审。
设备科在等级评审中的应对策略与 措施
提高设备科人员的素质和能力
培训计划：制定针对设备科人员 的培训计划，提高其专业技能和 知识水平
沟通协作：加强与其他科室的沟 通协作，确保设备科工作与医院 等级评审要求相符合
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考核机制：建立设备科人员的考 核机制，对工作表现进行评估和 激励
设备档案建立：建立设 备档案，记录设备的采 购、使用、维修和报废 等信息，为医院等级评 审提供有力支持。
设备科各类岗位职责与人员分工
设备采购岗位职责与人员分工
采购计划制定：根据医 院需求，制定设备采购 计划，明确采购设备种
类、数量、预算等。
市场调研：对市场上的 设备供应商进行调研， 了解设备性能、价格、 售后服务等情况，为采
设备报废人员职责：负责设备的报废处理工作，包括设备的回收、处 理、销毁等。
其他相关岗位职责与人员分工
设备科各类岗 位职责与人员
分工概述
设备科各类岗 位职责与人员 分工的具体内
容
设备科各类岗 位职责与人员 分工的注意事
项
设备科各类岗 位职责与人员 分工的改进建
议
医院等级评审对设备科的具体要求
设备科在等级评审中的具体工作内容
设备科岗位职责(优秀9篇)
设备科岗位职责（优秀9篇）设备科岗位职责篇一1.负责工厂设备、设施预防性维护计划，组织实施，贯彻预防为主的思想保证设备正常运行，并致力于不断提高设备运行状况。
2.对故障停机及时组织抢修，确保生产。
3.负责工厂预防性维修、应急维修的备件需求计划。
4.负责工厂设备资产的管理，及设备更新、改造工作。
5.负责工厂设备月度运行相关报表及公用动力消耗相关报表，制定相关反应计划并跟踪落实。
6.负责针对本部门存在的技术和管理问题制定改进计划，并跟踪落实。
制定持续提高项目，并定期开展跟踪活动，促进技术，管理进步。
制定及落实部门技术及管理工作，改进持续提高计划并定期跟踪，促进技术、管理进步。
7.根据生产、维修、保养、改造、安装调试等工作需要负责调配本部门资源，协调解决各种冲突矛盾，保证设备的完好状况。
8.负责组织对本部门员工的工作指导、技能培训、调整部门员工的工作状态。
9.编制本部门年度预算。
10.配合工厂各类内部、外部体系审核工作，对不合格项跟踪、落实整改措施。
不断提高管理水平。
设备科岗位职责篇二1 在工厂厂长领导下，对所分管的工作负安全领导责任。
2 协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。
3 协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。
组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
5 参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的。
整改。
7 监督车间的安全管理，经常巡回检查。
8 监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。
9 协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
10 协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
设备科工作人员职责范例(三篇)
设备科工作人员职责范例一、设备管理职责1. 负责设备管理制度的建立和执行，包括设备采购、验收、台账管理、维修等方面的工作。
2. 编制设备管理计划和预算，并按照计划进行设备采购、维修等工作。
3. 负责设备的入库和出库管理，并做好设备的台账记录和更新。
4. 组织设备的定期检修和维护，并跟踪设备的使用情况，及时发现并处理设备故障。
5. 负责设备的报废处理工作，制定相应的报废标准和程序，并与相关部门协调进行处理。
6. 定期对设备的使用情况进行统计和分析，提供数据支持和建议，以便优化设备管理工作。
二、设备维修职责1. 负责设备故障的维修和保养工作，确保设备的正常运行。
2. 及时响应设备故障报修，并组织维修人员进行维修工作，尽快恢复设备的正常运行。
3. 定期对设备进行保养和维护，检查设备的各项指标是否符合要求，并及时处理问题。
4. 与供应商、厂家等方面进行沟通，了解设备维修情况和维修进展，确保维修工作的顺利进行。
5. 协助制定设备维修计划和预算，并根据实际情况进行调整和优化，提高维修效率和维修质量。
三、设备安全管理职责1. 负责设备安全管理制度的建立和执行，确保设备的安全使用。
2. 组织开展设备安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少设备事故的发生。
3. 定期对设备进行安全检查和隐患排查，发现并及时排除设备安全隐患。
4. 与相关部门协调，制定安全操作规程和应急预案，提高设备的安全性和应对突发情况的能力。
5. 参与设备安全事故的调查和分析工作，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
四、设备更新升级职责1. 跟踪设备技术发展动态，及时了解设备更新升级的需求和趋势。
2. 评估设备更新升级的必要性和可行性，向上级提出相关建议和方案。
3. 协调相关部门和供应商，进行设备更新和升级工作，确保设备技术能够与时俱进。
4. 参与设备更新升级的试运行和验收工作，确保更新升级后的设备符合要求。
五、设备科研支持职责1. 参与设备科研项目的策划和实施，提供设备方面的支持和建议。
电厂设备科岗位职责
电厂设备科岗位职责电厂设备科是负责电厂设备运行和维护的部门，承担着保障电厂正常运转的重要责任。
在这个岗位上，工作人员需要具备专业知识和技能，以应对各种设备故障和运行问题。
以下是电厂设备科岗位的职责：1. 设备巡检和维护：负责定期巡检电厂的各种设备，包括锅炉、汽轮机、发电机等，确保设备正常运行。
及时发现并解决设备故障，保证设备的安全可靠性。
2. 故障排除和修复：当设备出现故障时，需要及时响应并迅速排除故障。
通过检查、测试和分析，确定故障原因，并采取适当的修复措施，以尽快恢复设备的正常运行。
3. 维修计划和工作安排：根据设备的维修需求和运行情况，制定并执行维修计划。
合理安排维修工作，确保设备维修的及时性和有效性。
4. 设备改进和升级：根据设备运行中的问题和改进需求，提出设备改进和升级的方案。
参与设备改进项目的实施，提高设备的性能和效率。
5. 技术支持和培训：为操作人员提供设备使用和维护的技术支持。
开展设备相关的培训和指导，提升操作人员的技能水平和工作效能。
6. 设备数据分析和统计：收集、整理和分析设备运行数据，掌握设备的运行状态和趋势。
及时报告设备异常情况和运行指标，为设备管理和决策提供依据。
7. 安全管理和风险评估：负责设备的安全管理工作，制定并执行安全操作规程和措施。
定期进行设备的风险评估和安全检查，确保设备运行的安全性。
8. 供应商管理和合同管理：与供应商进行合作，采购设备和零部件。
管理设备供应商的合同和服务，确保设备的质量和供应的及时性。
9. 设备备件管理和库存控制：负责设备备件的管理和库存控制工作。
合理规划备件的需求和采购，确保备件的供应和使用。
10. 运行报告和汇报：根据工作需要，编制设备运行报告和汇报。
向上级领导和相关部门提供设备运行情况和工作进展的信息。
电厂设备科的工作需要具备扎实的专业知识和技能，以及良好的沟通和协调能力。
只有通过科学的管理和维护，才能保证电厂设备的正常运行，确保电力供应的稳定性和可靠性。
维修岗位职责
维修岗位职责
维修岗位是一个关键的职位，其职责是确保设备和设施的正常运行，并及时修复任何故障。
以下是维修岗位的主要职责：
1. 设备维护，维修人员负责定期检查和保养设备，以确保其正常运行。
他们会检查设备的各个部分，更换磨损的零件，并进行必要的清洁和润滑。
2. 故障诊断和修复，当设备出现故障时，维修人员负责迅速诊断问题并采取适当的措施进行修复。
他们会使用各种工具和设备进行故障排除，找出问题的根源，并修复或更换受损的部件。
3. 维修记录，维修人员需要记录每个维修任务的详细信息，包括故障的性质、修复所需的工作和使用的材料。
这些记录对于未来的维修工作和设备维护计划非常重要。
4. 安全和质量控制，维修人员必须遵守安全规定，并确保在维修过程中采取适当的安全措施。
他们还需要确保修复后的设备符合质量标准，并能够安全地使用。
5. 协调和沟通，维修人员需要与其他部门和团队密切合作，以确保设备维修工作的顺利进行。
他们可能需要与供应商和外部维修服务提供商联系，以获取必要的支持和资源。
6. 常规维护计划，维修人员负责制定和执行设备的常规维护计划。
他们会制定维护时间表，定期检查设备，并进行必要的保养工作，以延长设备的使用寿命和减少故障率。
7. 培训和发展，维修人员需要不断提升自己的技能和知识，以适应新的技术和设备。
他们可能需要参加培训课程或研讨会，以学习新的维修技术和方法。
综上所述，维修岗位的职责是确保设备和设施的正常运行，并及时修复故障。
维修人员需要具备良好的技术和沟通能力，以有效地完成各项任务。
维修科岗位及职责
维修科岗位及职责在现代社会中，维修科是一个至关重要的部门，它承担着维护设备正常运行、保障生产顺利进行以及提供优质维修服务的重要职责。
维修科通常由多个岗位组成，每个岗位都有其独特的职责和工作要求。
一、维修科科长维修科科长是整个维修科的核心领导，负责全面管理和协调维修科的各项工作。
其主要职责包括：1、制定维修科的工作计划和目标，并确保其与公司的整体战略相一致。
根据公司的生产计划和设备状况，合理安排维修任务，保证设备的正常运行，提高设备的利用率和生产效率。
2、组织和领导维修团队，合理分配工作任务，监督工作进度和质量。
对维修人员进行培训和指导，提高团队的技术水平和工作能力。
3、负责维修科的预算编制和成本控制。
合理安排维修费用，控制维修成本，确保维修工作在预算范围内进行。
4、建立和完善维修管理制度和工作流程，提高维修工作的规范化和标准化水平。
监督各项制度和流程的执行情况，及时发现和解决问题。
5、与其他部门保持密切沟通和协作，了解他们的需求和意见，及时解决设备维修方面的问题，为公司的生产和运营提供有力支持。
6、负责维修科的安全管理工作，制定安全操作规程和应急预案，确保维修工作的安全进行。
二、维修工程师维修工程师是维修科的技术骨干，负责解决复杂的设备故障和技术难题。
其主要职责包括：1、对设备进行定期巡检和维护，及时发现和排除潜在的故障隐患。
制定设备的维护计划和保养方案，并负责组织实施。
2、负责设备故障的诊断和分析，确定故障原因，并制定维修方案。
对复杂的故障进行技术攻关，提出改进措施和建议，以提高设备的可靠性和稳定性。
3、参与新设备的安装和调试工作，协助制定设备的操作规程和维护手册。
对新设备进行技术评估和验收，确保其符合公司的生产要求和质量标准。
4、负责维修工具和设备的管理和维护，确保其处于良好的工作状态。
合理选用维修工具和设备，提高维修工作的效率和质量。
5、对维修人员进行技术培训和指导，传授维修技术和经验，提高团队的整体技术水平。
机电设备维修工岗位责任制范文(通用6篇)
机电设备维修工岗位责任制范文(通用6篇)【篇1】机电设备维修工岗位责任制一、工作职责:1、负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作;2、负责机械、电气设备运行情况的巡视检查工作;二、任职资格:1、中专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专业毕业;2、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具,有机械电路装配维修经验优先考虑;3、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德。
4.持电工证者【篇2】机电设备维修工岗位责任制机电维修岗位职责1、在生产部直接领导下负责对公司生产系统所有设备的检查和维修保养工作，以及公司所在区域生产系统外的水、电、气等设备检查和安装、维修、保养工作，配合其他部门工作，保证所有设备完好。
2、负责制定公司所有设备的检修和保养计划。
3、善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。
4、负责公司所有机电设备的技术改造、节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。
5、负责向机电设备使用部门提供技术指导、培训，有权制止及纠正违章操作。
6、根据各部门提出的维修安装申请，按轻重缓急，合理安排维修安装工作。
7、妥善保管好维修工具，配件等物品，在维修地点以外需长时间放置时应及整理入库，维修工作完成后要及时清理现场。
8、严格执行相关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周围人员的安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。
9、及时准备所需备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件材料。
10、完成领导交办的其他任务。
【篇3】机电设备维修工岗位责任制机电设备维修工程师职能描述：1、负责新设备安装调试，安全、质量、进度的跟进和协调2、负责设备抢修，排除设备生产、安装和调试过程中的故障，以保证生产线运行；3、负责设备日常的tpm和pm工作，和负责周末设备保养；4、进行设备巡检等预防性维修工作，及时发现和解决设备隐患；5、负责大金额备件的返修，节约维修成本；6、积极主动完成领导布置的其他工作。
设备科工作人员职责(4篇)
设备科工作人员职责设备科工作人员是负责设备管理、维护和运行的专业人员，他们在组织内起着至关重要的作用。
在设备科工作人员的职责范围内，涵盖了设备采购、库存管理、设备维护、故障排除、安全管理等多方面的工作。
下文将详细介绍设备科工作人员的具体职责。
一、设备采购和库存管理设备科工作人员的首要职责之一是设备的采购和库存管理。
他们需要了解组织的设备需求，并根据需求制定采购计划。
他们需要研究市场情况，选择合适的设备供应商，并与供应商沟通洽谈采购合同。
一旦采购完成，设备科工作人员需要组织设备的出库、运输和入库工作，并做好设备信息的登记和管理，确保设备库存的安全和完整性。
二、设备维护和保养设备科工作人员负责设备的维护和保养工作。
他们需要定期检查设备的运行状况，进行设备的清洁、润滑和调整工作，确保设备的正常运行。
如果发现设备有故障或异常，他们需要及时进行排查和修复。
对于一些特殊的设备或需要专业维修的设备，设备科工作人员还需协调外部服务商进行维修工作。
三、设备故障排除设备故障的排除是设备科工作人员的重要职责之一。
当设备出现故障时，他们需要及时响应，并尽快找出故障原因。
他们会运用专业知识和技能，采用各种故障排除方法，如观察、测试、检查等，找到故障点并进行修复。
排除故障后，还需要对设备进行测试和调试，确保设备能够正常工作。
四、安全管理设备科工作人员负责设备的安全管理工作。
他们需要了解相关的安全规定和法律法规，确保设备的安全使用。
他们需要为设备提供必要的安全培训，并制定设备操作规程和标准，确保设备的安全操作。
在设备操作中，如发现设备存在安全隐患或存在不安全行为，设备科工作人员需要及时采取相应的措施，并提出改进措施，确保设备的安全运行。
五、设备数据管理设备科工作人员还需负责设备数据的管理工作。
他们需要建立和维护设备的信息数据库，包括设备购买信息、维修记录、故障排除记录等。
他们还需要对设备进行分类和编码，并制定相应的管理制度。
设备科基本岗位职责
设备科基本岗位职责
设备科是一家企事业单位中非常重要的职能部门，其职责是负
责设备的维护、保养、维修和升级更新等工作。
设备科的基本岗位
职责包括如下几个方面：
1. 设备日常维护工作。
设备科的职责之一是对设备进行日常维护，包括对设备进行清洁、润滑、某些部件的更换等维护工作。
这
些维护工作对于设备的正常运转起到了至关重要的作用。
2. 设备故障维修工作。
设备科也负责协调和安排设备维修工作，当设备出现故障时，设备科的工作人员要及时排查故障原因，判断
故障所在，通过维修措施及时解决设备故障问题。
3. 设备升级更新工作。
随着科技的不断发展，设备科的工作人
员还需要对设备的软硬件进行升级更新，从而提高设备的性能和功能，使其能够更好地满足所在单位的工作需求。
4. 设备保养记录管理工作。
针对设备的维护、维修、升级更新
等工作，设备科还需要对其进行记录管理，建立相应的档案，总结
归纳经验，提出设备维护方案和建议。
5. 设备交接班工作。
设备科的工作人员需要对设备进行日常巡
检和维护，同时需要做好交接班工作，将每天的工作情况做好记录，及时向下一班的工作人员传递有关设备的信息。
以上是设备科的基本岗位职责，设备科的工作人员需要具有严谨、细致、耐心、沉着的优秀素质，通过不断学习和积累，提高设
备科的服务水平，提高设备科的工作效率，为所在单位的发展做出
贡献。
维修人员任职资格及岗位职责
维修人员任职资格及岗位职责维修人员是指在各个行业中，负责设备设施的维护、修理和保养的相关职业人员。
他们是企业和机构的重要一员，主要负责设备的日常维护和故障排除，确保设施能够正常运行，避免因设备故障而引发的工作中断和生产事故。
以下是维修人员的任职资格及岗位职责。
一、维修人员的任职资格1. 技术背景：维修人员需要具备相应的技术背景，对所需维修的设备和工艺有一定的了解和熟悉。
具备相关专业的学历或技能培训证书，如电气、机械、汽车等领域的技术背景。
2. 技能要求：维修人员需要具备一定的机械操作和维修技能，并能够独立完成设备的维修和保养工作。
熟悉维修设备使用的工具和仪器，掌握设备的操作和维修流程。
3. 解决问题的能力：维修人员需要能够快速准确地判断设备故障的原因，并能够采取相应的措施进行修复。
具备较强的问题解决能力和分析思维能力，能够快速解决设备故障并防止类似问题的再次发生。
4. 沟通能力：维修人员需要与其他部门的员工进行有效的沟通和协调工作。
能够及时反馈设备维修情况，与其他员工共同解决设备故障对工作产生的影响。
5. 责任心：维修人员需要对工作负责，保证设备的正常运行和安全性。
能够在设备故障发生时迅速响应，尽快进行维修，避免对企业工作和流程造成较大的影响。
二、维修人员的岗位职责1. 设备维护和保养：负责对所负责设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固等操作，确保设备的正常运行。
2. 故障排除和修复：负责对设备故障进行快速准确的定位，并采取相应的维修措施进行修复。
能够熟练使用维修工具和仪器，快速解决设备故障。
3. 预防维修和故障分析：通过对设备的定期巡检和维修记录，分析设备故障的原因和规律，提出相应的预防和改进措施，减少设备故障的发生和工作中断。
4. 设备更新和改造：根据设备的实际工作状态和需要，提出设备更新和改造的建议，协助企业进行设备的替换和改造工作，提高设备的工作效率和安全性。
5. 技术培训和指导：参与维修人员的培训工作，提供必要的技术指导和支持，提高维修人员的技术水平和维修能力。
设备维修人员岗位职责8篇
设备维修人员岗位职责8篇设备维修人员岗位职责11维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。
2值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修先后或设备维修的急缓依次修理。
3维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
4维修人员在排除设备故障后，须认真地写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
5维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。
6设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。
7责任承包者必须加强本承包范围内设备的`完好状况、文明操作情况、润滑情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。
8责任承包维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照规定进行处罚。
9维修工的工作业绩，由分厂设备主管、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金，年底奖金、工资调整挂钩。
10如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备主管统一调度、安排。
11维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。
12值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到100元的罚款设备维修人员岗位职责21、认真执行领导安排的各项工作、团结同事、遵守车间的各项规章制度；2、严格执行设备维修、操作岗位SOP；3、保证生产设备配件采购计划的抄送，以及备品备件台账的修订；4、除做好生产过程中机器的监督管理外，还必须做好各设备的长期管理计划。
如设备的预防性维护，设备的'大中修计划等；5、做好设备周期、月度维护保养计划；6、做好岗位人员上岗培训工作；7、做好厂房设备设施的巡检、维护工作；8、服从车间岗位跟班维修安排；9、及时解决设备突发性故障维修；10、做好记录汇总工作，例如时间管理、权限管理、消防设施点检等。
放射科设备保养维修员职责
放射科设备保养维修员职责
1．制定、落实，切实可行的仪器设备维修，保养制度；2．负责科内设备的维护，保养。
定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；
3、认真填写设备使用记录，设备使用记录完整，
3．在大型设备出现故障时，立即进行维护；保证故障的及时排除，
4．负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等；5．拟定维修备品、备件的购置计划；
6．对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见；定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
7．紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作；
8．检查、落实（每月）设备有关考核内容。
9．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；
10．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间有紧急维修要求要及时响应、解决。
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④ 能进行维修，但缺少零配件的，立即填写一式两份的申购单， 让设备主管签字确认后，交给采购人员进行采购，明确交货期，并在 “设备报修单” 上回复给操作者，完毕后，让操作者在“设备保修单”上签 字认可； 5、维修人员明确给车间回复后，应在当天及时将填写完整的“设 备保修单”交到设备科主管备案； 6、设备维修工必须对规定范围内的设备维修质量和维修速度负全 部责任； 7、维修工必须对规定范围内设备的文明操作情况、保养情况等巡 视检查，密切关注，并有权制止违规操作行为及纠正； 8、如遇设备搬迁、新设备安装等大型工作时，由设备科统一调度、 安排； 9、维修人员不能在维修间呆的时间超过一个小时，不准在维修间 及其他不允许抽烟的地方抽烟； 10、值班时间不准脱岗或干与工作无关的事情。
3、车间在加班时间内发生的设备故障，操作者一律将“设备报修 单”交给当日值班维修人员，在其能力范围内，能当场修好即可，若不 能，应在次日第一时间将保修单交给该区域设备维修人员处理； 4、维修人员在明确设备故障后，须在“设备报修单”上认真填写维 修措施和方法，另外， ① 能进行维修的，尽自己能力以最快的方式当场解决，完毕后， 让操作者在“设备报修单”上签字认可； ② 能进行维修，但缺少人手的，立即与该车间主管沟通，让其 增派人手协同解决，完毕后，让操作者在“设备报修单”上签字认可； ③ 能进行维修，但缺少工具的设备报修单”上签 字认可；
设备科维修人员岗位职责
一、岗位工作概述 负责所属区域设备设施故障的维修工作，零件申购、跟进，确保 生产设备正常运转；制定完成预防性维护保养工作。 二、岗位职责及任务 1、维修人员必须服从上级领导安排，以“服务生产”为基本原则， 认真做好设备维修工作；
2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修， “设备报修单”统一由 操作者填写，并由车间主管签字后，交到相应区域的设备维修人员， 同时维修人员也必须在上面签字，表示接收到；若车间操作工没有按 要求填写设备报修单的，维修人员可以拒绝接受报修单；