开展团队活动的总结范文
团队的活动总结范文(通用7篇)
团队的活动总结团队的活动总结范文(通用7篇)活动已经圆满收场了,我相信大家都是有收获的,这时候写一份活动总结就很重要了。
一起来参考活动总结是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的团队的活动总结范文(通用7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
团队的活动总结14月14日早晨8点30,我们终于迎来了全公司所有同事的第一次集体出游。
在共同努力了数月之后,第一集的制作终于接近尾声,大家的心情也有了些许的放松。
虽然昨天雨下得非常欢快,但是丝毫不减大家出游的兴致。
此次活动的游戏内容都极其具有针对性,每一个游戏都体现了团队合作的重要性,不论是一个公司,或是一个部门,团队合作精神显得尤为重要,很多时候,合作的成员不是我们能选择得了的,所以,很可能出现部门内成员各方面能力参差不齐的情况,这就要求我们具有非常强烈的团队合作精神,只有拥有了这个精神,我们才能对彼此足够包容谅解,足够信任。
俗话说:"人心齐,泰山移。
"学会与他人合作,发挥团队精神在具体生活中的运用,可以使我们收到事半功倍的效果,可以使我们的工作更加良好地向前发展。
公司的每一个环节每一个人都是至关重要的,只有我们所有人都同心协力,拧成一股绳,向着同一个目标努力前进,才能将事情做到最好。
其实仔细想想,生活中很多事情都是需要团队的力量,我们应该积极吸取生活中的各种经验,在工作中释放出来,将结果完成到最好。
我作为一个还未毕业的学生,第一份工作就来到了这个公司,我觉得非常荣幸能有这么好的一个平台来让我学习,积累经验。
第一份正式的工作我一定会尽自己的努力,多向身边经验丰富的同事学习讨教,时时刻刻具有着强烈的团队精神。
这一次的活动让我深刻体会到了什么叫做团队合作,我也会一直将这种精神牢记于我的心中。
团队的活动总结220xx年10月18日,区品生品社学科团队的教师相聚在韩庄小学进行学科研讨。
在那里,我们针对品德这门学科的教学模式及导案如何书写进行了深入研讨。
团队活动的总结报告(通用18篇)
团队活动的总结报告(通用18篇)团队活动的总结报告篇1上周末我有幸参加了为期两天的一场一场智慧与体能团队拓展培训。
虽然两天的训练不长,但是我深刻体会到什么事情是需要亲身体验才会刻苦铭心,听到看到的都是会被遗忘的。
首先是众志成城这个项目。
最开始体验这个项目的时候我们用了接近7秒,但是当我们自己定的5秒的目标之后,教练问我们下一个目标是多少,我们就出现了分歧,3秒、4秒都有人说。
虽然我支持的事3秒,但是最后我们经过一次次失败之后,我们竟然是2秒多完成的时候,我意识到什么事情一切都有可能,只要努力和团队协作,就可以做到。
教练说过:如果心中想的是失败,就会失败。
没有自信也不会成功。
但是目标定的过低,也没有动力和发展。
只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。
当我站在1.6米的高台上做好准备之后,教练向下面问:“下面的伙伴,你们准备好了吗?”对于台下的伙伴们,听到这句话,会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固,耸耸肩,搭搭腿,然后骄傲喊出:“准备好了,请相信我们一定支持你!”教练教我们的时候我还觉得可笑,觉得怎么连这样的场合都这么形式化。
可当我站在高台上的时候才明白,这样的回答是必要的,这是向台上的伙伴交付的信任,对我们这个团队的信任,让他放心的将自己的安全交给大家。
我连最后的一点疑虑都打消了,毫不迟疑的笔直倒下,稳稳的被接住,安全的落地。
这个项目叫做信任背摔,名副其实。
这是同事之间的一种信任,这种信任来不得半点虚假,甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来,结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严重伤害。
由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能将团队每个成员的能力发挥到极致,才能达到最完美的效果。
“毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战,20分钟时间和4.2米的光滑墙壁,教练只给我们三个道具:求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。
这无疑对我们是一个很艰巨的挑战。
团建工作总结及建议范文(3篇)
第1篇一、前言随着企业竞争的日益激烈,团队建设已经成为提升企业核心竞争力的重要手段。
在过去的一年里,我司积极开展了一系列的团建活动,旨在增强团队凝聚力、提升团队协作能力、丰富员工文化生活。
现将团建工作总结如下,并提出未来改进建议。
二、团建工作回顾1. 活动概述过去的一年,我司共组织了10余场团建活动,包括户外拓展、团队游戏、文体活动、知识竞赛等。
活动参与人数达300余人次,覆盖了公司各个部门。
2. 活动亮点(1)户外拓展:通过攀岩、高空断桥、信任背摔等项目,锻炼了员工的勇气和团队合作精神,增强了团队凝聚力。
(2)团队游戏:举办趣味运动会、拔河比赛等活动,激发了员工的参与热情,促进了部门间的交流与合作。
(3)文体活动:组织篮球赛、羽毛球赛等,丰富了员工的业余生活,提升了员工的身体素质。
(4)知识竞赛:开展“企业知识竞赛”、“安全知识竞赛”等活动,提高了员工的专业素养和安全意识。
3. 活动效果(1)团队凝聚力显著提升:通过各项活动,员工之间的沟通与协作能力得到增强,团队凝聚力明显提高。
(2)员工满意度提升:丰富多彩的团建活动让员工感受到了公司的关怀,提升了员工的满意度。
(3)企业文化建设得到加强:通过团建活动,传播了企业价值观,增强了员工的归属感。
三、团建工作存在的问题1. 活动形式单一:部分活动缺乏创新,难以激发员工的参与热情。
2. 活动组织不够严谨:部分活动前期策划不足,导致活动效果不佳。
3. 活动参与度不均衡:部分员工对团建活动参与度不高,影响了整体活动效果。
4. 活动经费使用不够合理:部分活动经费使用不够精细,存在浪费现象。
四、改进建议1. 创新活动形式:结合公司特点和员工需求,设计新颖、富有创意的团建活动,提高员工的参与热情。
2. 严谨活动组织:加强活动策划,确保活动流程顺畅,提高活动效果。
3. 提高活动参与度:通过宣传引导、激励机制等方式,鼓励全体员工积极参与团建活动。
4. 合理使用活动经费:制定活动经费使用规范,确保经费合理、高效使用。
组织团建后总结报告范文(3篇)
第1篇一、活动背景为了加强团队凝聚力,提升团队协作能力,丰富员工的精神文化生活,公司于XX 年XX月XX日组织了一次主题为“团结协作,共创未来”的团建活动。
本次活动得到了公司领导的高度重视,各部门积极响应,全体员工踊跃参与。
二、活动目标1. 增强团队凝聚力,培养员工之间的信任和默契。
2. 提升员工团队协作能力,促进跨部门沟通与交流。
3. 丰富员工的精神文化生活,提高员工的工作积极性。
4. 增强员工对公司的认同感和归属感。
三、活动内容1. 破冰活动:通过一系列趣味游戏,打破员工之间的陌生感,让大家在轻松愉快的氛围中相互认识,增进了解。
2. 团队建设游戏:包括“信任背摔”、“拔河比赛”、“接力跑”等,旨在培养团队成员之间的信任、协作和沟通能力。
3. 户外拓展训练:组织员工进行户外拓展训练,如攀岩、徒步等,锻炼员工的身体素质和意志力。
4. 团队聚餐:在活动结束后,全体员工共同参加团队聚餐,增进彼此间的友谊。
四、活动效果1. 团队凝聚力显著提升:通过破冰活动和团队建设游戏,员工之间的陌生感得到了有效缓解,团队凝聚力显著增强。
2. 协作能力得到锻炼:在各项团队活动中,员工们充分发挥个人优势,与团队成员密切配合,共同完成任务,有效提升了团队协作能力。
3. 沟通与交流更加顺畅:活动期间,各部门员工有机会相互交流,增进了了解,为今后的工作奠定了良好的基础。
4. 员工精神面貌焕然一新:通过户外拓展训练,员工们身体素质得到锻炼,精神面貌焕然一新,工作积极性明显提高。
五、存在问题1. 部分员工参与度不高,可能是因为对活动内容不够了解或对活动形式不感兴趣。
2. 部分活动组织不够严密,如活动时间安排、场地布置等方面存在不足。
六、改进措施1. 加强活动宣传,提高员工对团建活动的认知度和参与度。
2. 丰富活动形式,根据员工兴趣和需求,设计更具吸引力的活动内容。
3. 优化活动组织,确保活动顺利进行,提高员工满意度。
总之,本次团建活动取得了圆满成功,达到了预期目标。
团队活动总结范文(通用5篇)
团队活动总结范文〔通用5篇〕团队活动总结范文〔通用5篇〕团队活动总结1金色的九月,朝气蓬勃的新干事的参加,为我系分团委、学生分会注入了新颖的血液。
分团委、学生分会是一个大家庭、一个团队。
做好团队的内部建立,对我们今后工作的开展具有一定的积极意义。
作为分团委、学生分会的一员,学习如何与团队中的其他成员进展沟通、协作,彼此之间以诚相待、互相信任、理解,这是至关重要。
值此“诚信月”之际,我系分团委心促部特举办干事团体活动。
活动目的:增进部门之间、学生干部之间的互相理解、共同协作,建立一支高质量高素质的学生干____伍,为今后工作的开展打下良好的根底活动过程经过近一个月紧张的准备,以及051班同学的通力协助,20xx级试用干事的积极配合,教育系“诚信月”系列活动之一——试用干事团体活动成功举行。
10月初,主办方在xx班征集活动主持人,得到xx班同学的积极响应,最终确定19位活动主持人。
10月18号下午,我们邀请了院团委心促部部长苏珊师姐对本次活动主持人进展相关的培训。
随后,和主持人讨论制定详细活动筹划书。
10月30号活动正式开展。
本次团体活动根据活动对象分为八个小组,各组在不同地方开展半封闭性,构造性团体活动。
活动中,“大风吹”等暖身活动活泼了现场气氛,让试用干事们不再拘谨,敞开心扉。
“解开千千结”“同舟共济”“你说我画”“三人少足”等心理拓展游戏生动有趣,干事们在游戏中体会到“沟通理解合作”的重要性。
11月7号,第八场团体活动的圆满完毕,为本次教育系试用干事团体活动画下圆满的句号。
活动效果及问题这次活动在我系乃至我院是首次开展的一个活动,活动形式较为创新,对促进增进部门之间、试用干事之间的互相理解、共同协作有一定的积极作用。
活动前期准备较为充分。
在征集主持人、邀请师姐指导及筹划书的制定方面做得较为到位。
但活动通知做得不够全面。
只是发qq邮件和在qq群上通知各个部长这个活动,不够正式也不够到位,致使局部部长不知道、没能提早通知干事配合这个活动,导致小局部干事时间冲突或遗忘,未能参加这次活动。
公司团队团建活动总结范文10篇
公司团队团建活动总结范文10篇公司团队团建活动总结篇1开展公司团队的拓展活动,可以让团队的凝聚力和团队中角色得到合理的利用,让公司变得更大,更上一层楼。
为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,公司都会定期举行团建活动。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
公司举办户外拓展训练,能够让整个团队的凝聚力得以提升。
团队拓展训练,即是一种全新的学习和训练模式,也是一种有益团队发展和进步的培训方法。
公司开展团建活动,不仅可以增强企业员工思想凝聚力和向心力,还可以锻炼员工强健的体魄,培养员工爱集体、爱企业的集体主义精神。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励的团队优化活动。
团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生活,开阔视野。
公司团队团建活动总结篇2为增进行政系统人员的互动交流,提高团队凝聚力及协作精神,在董事长和蒋总的亲切关心下,组织了一次户外拓展活动。
活动筹备期,行政人事总监就传达了活动精神与原则。
这次户外拓展培训是集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动,希望大家要以此为契机,勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己,用实际行动来展示“家人”的风采,活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识,要严格遵守组织纪律与安全注意事项,高兴、愉快的结束本次拓展培训。
中午时分,各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。
一行共计20人,分坐5辆车,兴高采烈地向目的地兰田出发。
一路上,车队保持队形,控制速度,积极规避行车风险,尤其在进入陡峭的盘山公路后,车队更是井然有序,配合默契。
公司集体活动总结范文7篇
公司集体活动总结范文7篇篇1一、活动背景与目标本次公司集体活动旨在增进员工之间的友谊与合作,提升团队凝聚力,同时让员工在繁忙的工作之余得到身心放松。
活动背景是考虑到公司近期开展了一系列新项目,员工工作压力较大,需要一次集体活动来缓解紧张的工作氛围。
活动的目标是让员工在轻松愉快的氛围中增进了解,加强沟通,以便更好地投入到工作中。
二、活动时间与地点本次活动于XXXX年XX月XX日在XX度假村举行,活动时间为全天。
三、活动内容与安排1. 签到与破冰环节活动当天,员工们按时到达活动地点,签到后领取活动手册。
紧接着,进行了破冰环节,通过自我介绍和互动游戏,让员工们相互熟悉,消除彼此之间的陌生感。
2. 团队拓展训练上午,员工们进行了团队拓展训练,包括攀岩、徒步等项目。
这些项目不仅锻炼了员工的身体素质,还考验了团队之间的协作与沟通能力。
在完成任务的过程中,员工们互相支持、鼓励,共同克服困难,最终成功完成各项挑战。
3. 团队午餐与交流中午,员工们共同享用午餐,边吃边聊,分享彼此的生活和工作经历。
这种轻松的氛围让员工们更加亲近,也便于倾听彼此的心声,为后续的活动奠定了良好的基础。
4. 团队烹饪比赛下午,员工们进行了团队烹饪比赛。
在比赛过程中,员工们充分发挥自己的烹饪技能,同时还需要与团队成员密切配合,共同完成烹饪任务。
通过比赛,不仅锻炼了员工的烹饪技能,还增强了团队之间的凝聚力和合作精神。
5. 团队晚会与总结晚上,员工们举行了团队晚会,表演了各种节目,如唱歌、跳舞、小品等。
晚会氛围热烈而愉快,员工们在欢声笑语中度过了一个美好的夜晚。
晚会结束后,进行了活动总结,回顾了当天的精彩瞬间和收获,同时鼓励员工们在未来的工作中继续发扬团队协作精神。
四、活动效果与反馈本次活动取得了圆满的成功,员工们纷纷表示收获颇丰。
通过活动,员工们不仅增进了彼此之间的了解与信任,还提高了团队协作效率和沟通能力。
同时,活动也让员工们在紧张的工作之余得到了身心放松,以更加饱满的热情投入到工作中。
团建的工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着企业竞争的日益激烈,团队建设成为提升企业核心竞争力的重要手段。
为了增强团队凝聚力,提高员工工作效率,我们公司于近期组织了一次团建活动。
本次团建活动不仅丰富了员工的业余生活,还促进了部门之间的交流与合作。
现将本次团建活动的工作总结如下:二、活动背景1. 企业现状:近年来,我国经济快速发展,企业面临的市场竞争愈发激烈。
为了适应市场变化,公司管理层高度重视团队建设,希望通过团建活动提高员工凝聚力,激发员工潜能。
2. 团队建设需求:通过对公司各部门的调研,我们发现部分员工之间存在沟通不畅、协作不紧密等问题,影响了工作效率。
因此,开展团建活动,促进员工之间的相互了解和信任,成为当务之急。
三、活动目标1. 增强团队凝聚力:通过共同参与活动,让员工感受到团队的温暖,增强团队凝聚力。
2. 提高员工沟通能力:通过互动游戏,锻炼员工的沟通技巧,提高团队协作能力。
3. 激发员工潜能:通过挑战自我,让员工发现自己的潜力,激发工作热情。
4. 增进部门间交流:促进不同部门之间的相互了解,加强部门间的协作。
四、活动筹备1. 活动策划:成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织与实施。
2. 场地选择:根据活动内容,选择合适的场地,确保活动顺利进行。
3. 活动宣传:通过内部邮件、公告等形式,向员工宣传活动内容,提高员工参与度。
4. 物资准备:提前准备好活动所需的物资,如活动道具、奖品等。
五、活动实施1. 活动流程:(1)破冰活动:通过趣味游戏,打破初次见面的尴尬,让员工快速融入团队。
(2)团队组建:将员工随机分组,每组选出队长,共同完成接下来的挑战。
(3)团队协作挑战:通过完成一系列团队协作游戏,锻炼员工的团队协作能力。
(4)个人挑战:鼓励员工挑战自我,展现个人才华。
(5)总结分享:各组分享活动感受,总结团队协作的经验。
2. 活动亮点:(1)互动性强:活动以互动游戏为主,让员工在轻松愉快的氛围中参与。
(2)寓教于乐:通过游戏,让员工在娱乐中学习,提高团队协作能力。
活动小结范文六篇
活动小结范文六篇活动小结范文一:本次活动是由我们班组织的一次户外拓展活动,活动地点为山区。
活动的主题是团队合作与挑战自我。
在活动中,我们分成了几个小组,并进行了一系列的团队合作项目,如跳绳、拾物、踩球等等。
通过这些项目,我们锻炼了团队合作的能力,学会了如何与队友共同解决问题。
同时,我们还进行了一项挑战自我的项目——攀岩。
攀岩是一项非常考验个人意志和勇气的运动,参与的同学们都充满了激情和勇气。
通过攀岩,我们不仅磨练了自己的意志力,还感受到了战胜自己的喜悦和成就感。
在活动结束后,我们进行了一次反思和总结。
大家纷纷表示通过这次活动,收获了很多。
首先,我们更加明白了团队合作的重要性,只有大家齐心协力,才能取得更好的成绩。
其次,我们也明白了挑战自我的重要性,只有不断突破自己的局限,才能不断进步。
最后,我们还讨论了活动中的不足和改进的方法,以便在下次活动中能够做得更好。
通过这次活动,我们不仅加深了彼此之间的交流,还培养了团队合作的能力和勇于挑战的精神。
相信在未来的学习和生活中,我们会更加积极主动地参与团队合作并挑战自我,取得更好的成绩。
活动小结范文二:本次活动是由学校组织的一次社会实践活动,活动的主题是关爱环境,共建美丽家园。
在活动中,我们前往市区的一个公园进行了一次大扫除活动。
我们分成了几个小组,每个小组负责清理一个区域。
大家带着垃圾袋、扫帚等工具,认真地清理着公园里的垃圾。
虽然工作很辛苦,但大家的工作劲头很高昂,充满了热情和活力。
通过这次活动,我们增强了环保意识,明白了环境的重要性。
我们看到了垃圾对环境带来的危害,也看到了清洁环境对我们健康的影响。
同时,我们还了解到了如何正确分类垃圾,并了解了垃圾的处理和回收利用等知识。
活动结束后,我们都感到非常满意和有成就感。
公园的环境变得更加整洁了,我们也意识到了自己的努力有助于改善环境。
通过这次活动,我们不仅学到了很多知识,还收获了友谊和成长。
在未来的学习和生活中,我们会更加注重环境保护,并将环保的理念传递给更多的人。
活动总结报告范文8篇
活动总结报告范文8篇第1篇示例:活动总结报告尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸的站在这里,向大家汇报我们公司最近举办的一次活动的总结。
这次活动是我们公司组织的一次团队建设活动,旨在通过团队活动促进员工之间的合作与沟通,提高团队凝聚力和执行力,进一步提升整个团队的凝聚力和团队精神。
一、活动主题这次活动的主题是“团结协作,共创未来”。
通过这样一个主题,我们希望能够激发员工间的合作意识,以及鼓励团队成员们共同努力,以实现共同的目标。
二、活动时间和地点活动时间是在上个月的一个周末,地点在郊外的一家度假村。
我们选择了这样的地点是为了让员工们远离喧嚣城市的生活,放松身心,全身心地投入活动中。
三、活动内容1. 团队拓展训练我们在活动中设置了各种团建项目,例如拓展训练、射箭、攀岩等项目,以增强团队成员间的信任、沟通和合作能力。
这些项目不仅增加了团队活动的趣味性,也提高了员工的团队协作能力。
我们设置了一些需要团队协作来完成的任务,希望通过这些任务来培养员工之间的团队合作精神。
在任务中,大家互相帮助、鼓励,形成了紧密的团队合作。
3. 团队建设讲座我们还请了一位资深的职业培训师,为团队成员们进行了一次团队建设讲座。
希望能够通过专业的培训,让团队成员们认识到团队的重要性,以及如何更好地发挥团队的力量。
四、活动效果1. 增进了团队成员间的交流和信任这次活动让团队成员们有机会更加深入地了解彼此,增进了彼此之间的交流和信任。
在活动当中,大家都积极地参与展现了团队精神和合作意识。
2. 提升了团队执行力和凝聚力通过这次活动,团队成员们更加了解了团队的重要性,提升了团队的执行力和凝聚力。
在活动之后,大家更加团结一致,愿意共同为实现团队目标而努力。
3. 激发了团队成员的工作激情这次活动不仅让团队成员们有机会放松身心,也激发了他们的工作激情。
大家在活动中体验到了团队的力量,也更加期待将这样的精神和合作方式带到工作中去。
五、下一步计划通过这次活动,我们看到了团队建设对于团队壮大的重要性。
学校团建工作总结范文5篇
学校团建工作总结范文5篇篇1一、引言在学校团委的指导下,我校团委开展了丰富多彩的团建活动,旨在加强学生的团队协作精神、提高集体凝聚力,促进学生全面发展。
本学期,我校团委围绕“团结、奋进、共创未来”的主题,开展了系列团建活动,现将工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 团队建设活动多样化本学期,我校团委针对不同年级、不同专业学生的特点,开展了多样化的团队建设活动。
如针对大一新生的“破冰之旅”,通过团队游戏和互动环节,帮助学生快速融入集体,增强团队意识。
针对大二、大三学生的“团队运动会”,通过接力赛、拔河比赛等项目,锻炼学生的团队协作能力和竞争意识。
此外,还开展了“团队烹饪比赛”、“团队户外拓展”等活动,让学生在轻松愉快的氛围中增进彼此之间的了解和信任,提高团队凝聚力。
2. 团队培训与实践相结合我校团委注重团队培训与实践的结合,通过培训提升学生的团队协作能力和实践技能。
在培训过程中,我们采用了案例分析、角色扮演、团队讨论等多种教学方法,引导学生深入思考团队协作的重要性,并学会在实践中运用团队协作的理念和方法。
同时,我们还组织学生参加了各类社会实践活动,如志愿者服务、社区文化活动等,让学生在实践中锻炼团队协作精神和社会责任感。
3. 团队文化氛围营造我校团委积极营造团队文化氛围,通过举办团队文化节、团队文艺比赛等活动,展示学生的团队才华和创造力。
在团队文化节中,我们设置了团队logo设计、团队口号创作、团队舞蹈表演等环节,让学生在轻松愉快的氛围中展示团队的创新能力和合作精神。
此外,我们还组织学生参加了校级、市级乃至省级的文艺比赛,让学生在竞争中不断挑战自我、超越自我,同时也提升了学校的知名度和影响力。
三、存在的问题及改进措施在团建工作取得一定成效的同时,我们也存在一些问题需要改进。
首先,部分学生仍存在个人主义倾向,忽视团队协作的重要性;其次,部分团队在合作过程中缺乏有效的沟通技巧和解决问题的能力;最后,团队活动的形式和内容仍需进一步创新和丰富。
团队总结范文(精品12篇)
团队总结范文(精品12篇)团队总结范文篇1一、要建设一个具有凝聚力并且高效的团队,第一个且最为重要的一个步骤,就是建立信任这不是任何种类的信任,而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。
这意味着一个有凝聚力的、高效的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败、求助。
他们还要乐于认可别人的长处,即使这些长处超过了自己。
在理论上,或在幼儿园里,这并不很困难。
但当一个领导面对着一群有成就的、骄傲的、有才干的员工时,让他们解除戒备、甘冒丧失职务权力的风险,是一个极其困难的挑战。
而唯一能够发动他们的办法,就是领导本人率先做出榜样。
对于很多领导来说,表现自己的脆弱是很难受的事情,因为他们养成了在困难面前展现力量和信心的习惯。
在很多情况下这当然是一种高尚的行为,但当犹疑的团队成员需要他们的领导率先脱光衣服、跳进冷水中展示以人性脆弱为基础的信任时,这些高尚行为就必须弱化。
其实这反而需要领导具有足够的自信来承认自己的弱点,以便让别人仿效。
我认识的一位CEO,由于没能在团队中建立信任,结果目睹着自己的企业衰落。
其中一个重要原因就是他没能带头塑造以人性脆弱为基础的hr369信任。
就像他曾经的一位直接下属后来对我说的:“团队中没有人被允许在任何方面超过他,因为他是CEO。
”其后果:团队成员彼此之间也不会敞开心扉,坦率承认自己的弱点或错误。
以人性脆弱为基础的信任在实际行为中到底是什么样的?像团队成员之间彼此说出“我办砸了”、“我错了”、“我需要帮助”、“我很抱歉”、“你在这方面比我强”这样的话,就是明显的特征。
以人性脆弱为基础的信任是不可或缺的。
离开它,一个团队不能、或许也不应该,产生直率的建设性冲突。
二、良性的冲突团队合作一个最大的阻碍,就是对于冲突的畏惧。
这来自于两种不同的担忧:一方面,很多管理者采取各种措施避免团队中的冲突,因为他们担心丧失对团队的控制,以及有些人的自尊会在冲突过程中受到伤害;另外一些人则是把冲突当作浪费时间。
团队工作总结
团队⼯作总结团队⼯作总结范⽂(通⽤6篇) 导语:⼀步⼀个脚印地⾛下去,在创新中求实,在求实中创新,⼀如既往的踏实⼯作,奋发进取、齐⼼协⼒,⽤我们青春的热情,迎接明天新的挑战!下⾯⼩编整理了团队⼯作总结范⽂(通⽤6篇),欢迎参考借鉴! 团队⼯作总结篇1 光阴如梭,眨眼之间学期⼜近结束。
回⾸这个学期的团队⼯作,感到忙碌⽽⼜充实。
我们第⼆团队全体教师齐⼼协⼒、同⾈共济,较好地完成了本学期的各项⼯作,取得了⼀定的成绩,现总结如下: ⼀、常规管理有规范 团队的中⼼⼯作就是常规管理,它将直接影响到团队、学校各项⼯作的开展。
每两周⼀次的团队学习和集体备课正常有序地进⾏。
通过学习,让我们每个队员及时了解团队动态,捕捉可喜的进步进⾏表扬激励,抓住存在的不⾜及时整改。
教育教学⼯作是学校⼯作的⽣命线,年级组各位⽼师都能充分利⽤课堂这块主阵地,借助教材、活动,潜⼼育⼈,能认真备课、上课,精⼼组织活动,并能及时总结,反思⾃⼰的教育教学⼯作。
卢岚、⾦燕、王惠英、刘静华等⽼师们积极上进,时时抓住学习的机会,外出听课学习之后及时地总结收获。
每位⽼师在⾃⼰的岗位上踏踏实实、⼀步⼀个脚印地⼯作着,认真做好培优补差⼯作,⽼教师陈永琴、徐亚君⽼师,不⽢落后,常常放弃休息时间,尽⼼尽⼒辅导学⽣。
邵丹⽼师、唐胜娟⽼师等班主任⼯作细致⼊微,学⽣犯错时,积极做好教育⼯作;同时,也经常地与家长沟通。
⼆、团队精神有发扬 集体的智慧是⽆可估量的。
我们第⼆团队是⼀个团结协作、求实奋进的团队。
年级组⼗⼋位⽼师爱岗敬业,充满活⼒与朝⽓,在⼀种和谐的氛围构建⼀个上进、愉悦的⼤家庭。
有成绩共享、有困难齐帮、有疑惑同商。
只要⼀开课,⼤家总能放下⾃⼰⼿⾥的⼯作,围坐⼀起,帮助开课⽼师分析改进,群策群⼒,毫⽆保留。
⼀次次活动,不仅仅使教师得到了锻炼,开发了创新潜能,更增强了教师之间团结协作的精神和⼯作凝聚⼒。
组内形成了互敬互助、互帮互学、团结协作、和谐奋进的良好⼯作氛围。
团队工作总结范文(通用13篇)
团队工作总结范文(通用13篇)团队篇1团队精神是一切事业成功的基础,没有团结协作,一切都只能各自为政,一盘散沙。
个人的成长与团体就像生意,鱼与水紧密联系。
经过这次活动,使我明白了培养团队精神的重要性,其重要性在于:1、有利于塑造良好的个性人格。
2、有利于人的综合素质的提高。
在活动中,教练经过组队的方式,将我们分为四个队,我有幸成为团结队的一员。
刚开始,我认为只要把大家的热情调动起来就行了,可是经过几个回合的抢答以后,我发觉错了,一个团队不是一个人的团队,而是大家的团队,由于没有经验和团结队友这方面欠缺,我们团队的位次落到后面。
可是我们完全没有气馁,而是相互鼓励,在齐眉棍比比赛中我们大家在组长的指挥下,齐心协力,取得这项比赛的成功,这使我明白了,团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力,而是团结协作,优势互补,利用个性和本事差异,发挥进取协同的效应。
结合活动中自我的感受和教练的指导,我总结出了几点团队精神的含义:1、团队有着其明确的目标,然而实现这些目标不是一帆风顺的,前途是光明的,道路是曲折的,具有团队精神的人总是以一种强烈的职责感,充满活力和热情,为了确保完成团队赋予的使命和同事一齐努力奋斗,进取进取。
2、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础,没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的,没有良好的心理素质,也是很难做到相互宽容,乐于奉献,进取进取的。
一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的,一个团体的好坏,直接反映出其领导者组织本事的好坏与队员服从命令履行命令的态度。
团结共进,众志成城,必须使团队的每个成员都能强。
团队工作总结范文篇2半年来,我校团支部在教育局、团委的正确领导下,在学校领导的关心和支持下,在全体团员的共同努力下,紧紧围绕上级团委的工作要求,密切结合学校的工作实际,认真学习实践科学发展观,以服务青少年健康成长为宗旨,以加强未成年思想道德建设为出发点,以创新实践活动(主题教育)为载体,以爱国主义教育、文明礼貌教育为主线,加强团员的思想认识,提高我校全体团员的素质,培养新一代优秀团员。
班级团建活动总结范文8篇
班级团建活动总结范文8篇第1篇示例:经过一番精心策划和准备,我们班级最终在上周末成功举办了一次难忘的团建活动。
整个活动充满了欢笑、激动和回忆,让同学们感受到了团结和友爱的力量。
我们选择了一个气氛轻松的场地作为团建活动的举办地点。
在那里,我们布置了各种游戏、饮品和美食,为活动增添了色彩和乐趣。
同学们一到场就被周围的热闹氛围所感染,纷纷展开热烈的互动。
在活动开始之前,我们组织了一场热身游戏,让同学们迅速融入整个活动中。
通过这些简单有趣的游戏,同学们之间的陌生感迅速消失,取而代之的是亲密无间的合作和默契。
这些游戏不仅增强了同学们之间的沟通和协作能力,也拉近了同学们之间的距离,让整个团建活动更加有意义。
接着,我们安排了一系列富有挑战性和趣味性的团队游戏。
在这些游戏中,同学们需要合作解决问题、互相支持鼓励,只有团结一致才能完成任务。
在这过程中,同学们展现了各自的优势和特点,互相学习、互相成长。
这些团队游戏不仅锻炼了同学们的团队精神和组织能力,也培养了他们的合作意识和领导能力。
除了游戏,我们还为同学们准备了丰富多彩的节目表演。
有歌曲、舞蹈、小品等各种形式的表演,同学们展示了各自的才华和激情。
整个表演环节不仅给同学们提供了展示自己的舞台,也让同学们感受到了团结、信任和支持的重要性。
通过观看其他同学的表演,同学们更加了解彼此,增进了友谊和情感。
我们举行了一场精彩的颁奖仪式,表彰了在活动中表现突出的同学们。
他们或是在游戏中表现出色,或是在表演中展示才华,或是在活动中展现出极高的团队合作精神。
这些同学不仅代表了自己,也代表了整个班级的团结和拼搏精神。
通过颁奖仪式,我们向这些同学致以真诚的敬意和祝贺,激励他们在未来的学习和生活中继续发光发热。
整个团建活动结束之后,同学们依依不舍地告别。
在这次活动中,我们笑过、闹过、玩过,更重要的是,我们共同经历了一次难忘的团结和友爱的时光。
通过这次活动,我们更加了解了彼此,增进了友谊,也培养了团队精神和合作意识。
公司集体活动总结范文5篇
公司集体活动总结范文5篇篇1一、活动背景与目标本次集体活动是在公司成立周年之际,为增强团队凝聚力、提升公司文化氛围,由公司管理层策划并组织的一次大型户外拓展活动。
活动的目标是让员工在完成任务的过程中相互协作、互相支持,增进彼此之间的友谊和信任,同时锻炼身体,释放工作压力。
二、活动时间与地点本次活动于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]举行。
活动地点选择在[XXXXX],因其不仅拥有得天独厚的自然风光,更有挑战性的户外场地,非常适合此次活动。
三、活动内容与形式活动内容主要包括户外徒步、团队攀岩和团队烧烤。
在徒步过程中,员工们相互搀扶,共同克服困难,不仅锻炼了身体,还增进了彼此的了解和信任。
攀岩环节更是考验团队合作和沟通技巧的时刻,员工们在完成任务的过程中相互鼓励、互相支持,展现了公司的团队合作精神。
最后,在烧烤环节中,员工们一起动手制作美食,享受劳动成果的同时,也增进了彼此之间的友谊。
四、活动亮点与特色本次活动的亮点和特色主要体现在以下几个方面:1. 团队攀岩环节:我们选择了具有挑战性的攀岩路线,让员工们在完成任务的过程中相互协作、互相支持,这不仅锻炼了身体,还考验了团队的协作精神和沟通能力。
2. 户外徒步环节:我们选择了风景优美的徒步路线,让员工们在完成任务的同时,也能欣赏到美丽的自然风光,缓解工作压力。
3. 团队烧烤环节:我们提供了丰富的烧烤设备和食材,让员工们一起动手制作美食,享受劳动成果的同时,也增进了彼此之间的友谊。
五、活动效果与影响本次活动取得了圆满的成功,员工们不仅在完成任务的过程中展现出了出色的团队合作精神和沟通能力,还增进了彼此之间的友谊和信任。
同时,此次活动也提升了公司的文化氛围,增强了员工的归属感和凝聚力。
在未来工作中,我们将继续加强团队建设活动,让员工们在轻松愉快的氛围中共同成长和进步。
六、总结与反思本次公司集体活动不仅达到了预期的目标,还超出了我们的想象。
在活动过程中,我们看到了员工们的团结一心和无私奉献精神,也感受到了公司文化的独特魅力。
团队简短总结(通用范文7篇)
团队简短总结(通用范文7篇)团队简短总结篇1正所谓三个臭皮匠赛过一个诸葛亮;众人拾柴火焰高;一箭易断,十箭难折……在我们日常生活中明显地可以感觉到团队合作很重要。
我们怎样去理解这种团队合作的重要性呢?第一,通过团队合作,可以营造一种工作氛围,使每个队员都有一种归属感,有助于提高团队成员的积极性和效率。
正所谓男女搭配干活不累,先暂且不说男女搭配,即使男男合作,都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。
由于团队具有目标一致性,从而产生了一种整体的归属感。
正是这种归属感使得每个成员感到在为团队努力的同时也是在为自己实现目标,以此同时也有其他成员在一起为这个目标而努力,从而激起更强的工作动机,所以对于目标贡献的积极性也就随自己油然而生,从而使得工作效率比个人单独时要高。
第二,通过团队合作,有利于激发团队成员的学习动力,有助于提高团队的整体能力。
大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望,都有不服输的心理,都有精益求精的欲望。
这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心,使成员都不自觉的要求自己要进步,力争在团队中做到最好,来赢得其他员工的尊敬。
当没有做到最好时,上述的那些心理因素可促进成员之间的竞争,力争与团队最优秀的成员看齐,以此来实现激励功能。
在这不断地激励当中,有助于提高团队的整体能力。
团队成员内部竞争,有一定程度上的激发作用,这****于团队成员之间的心理欲望,但是要控制好这种欲望,避免团队成员之间的个人英雄主义而影响团队的整体战斗能力。
6月,拥有NBA历史上最豪华阵容的湖人队在总决赛中的对手是14年来第一次闯入总决赛的东部球队活塞。
赛前,很少有人会相信活塞队能够坚持到第七场。
从球队的人员结构来看,科比、奥尼尔、马龙、佩顿,湖人队是一个由巨星组成的“超级团队”,每一个位置上成员几乎都是全联盟最优秀的,再加上由传奇教练迈克尔·杰克逊对其的整合,在许多人眼中,这是20年来NBA历史上最强大的一支球队,要在总决赛中将其战胜只存在理论上的可能性,更何况对手是一支缺乏大牌明星的平民球队。
团建后的总结报告范文(3篇)
第1篇一、活动背景为了加强公司员工之间的沟通与协作,提升团队凝聚力,激发员工的工作热情,我公司于XX年XX月XX日组织了一次主题为“团结协作,共创未来”的团建活动。
本次活动旨在通过一系列丰富多彩的团队游戏和户外拓展项目,增强员工之间的相互了解,培养团队精神,提升团队执行力。
二、活动内容1. 破冰活动:活动伊始,我们通过“自我介绍”、“快乐站”等破冰游戏,帮助员工迅速打破隔阂,增进彼此了解。
2. 团队建设游戏:- “信任背摔”:通过这个游戏,员工们学会了如何在团队中相互信任,提升了团队协作能力。
- “穿越电网”:在这个游戏中,团队成员需要共同商讨、制定策略,才能顺利穿越布满障碍的电网,体现了团队沟通和协作的重要性。
- “拔河比赛”:通过激烈的拔河比赛,增强了员工的团队精神和集体荣誉感。
3. 户外拓展项目:- 攀岩:员工们在攀岩过程中克服了恐惧,挑战自我,展现了坚韧不拔的精神。
- 徒步:在徒步过程中,员工们相互扶持,共同克服困难,增进了团队之间的友谊。
三、活动效果1. 增强团队凝聚力:通过一系列团队游戏和拓展项目,员工们更加了解彼此,形成了良好的团队氛围。
2. 提升沟通协作能力:在活动中,员工们学会了如何有效沟通,共同解决问题,提高了团队执行力。
3. 激发工作热情:团建活动让员工们在轻松愉快的氛围中释放压力,激发了工作热情,提高了工作效率。
4. 培养团队精神:通过挑战自我和团队协作,员工们更加珍惜团队,愿意为团队付出。
四、活动总结本次团建活动取得了圆满成功,不仅达到了预期的效果,还得到了员工们的一致好评。
以下是本次活动的几点总结:1. 精心策划:活动前,我们充分调研,制定了详细的活动方案,确保了活动的顺利进行。
2. 注重参与:活动中,我们鼓励每位员工积极参与,充分发挥了团队的力量。
3. 关注安全:在活动过程中,我们高度重视安全工作,确保了活动的安全性。
4. 总结经验:活动结束后,我们将对本次活动进行全面总结,为今后类似活动的开展提供借鉴。
优秀团队工作总结(15篇)范文
优秀团队工作总结(15篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。
优秀团队工作总结第一篇:20XX年, 振兴团队以__理论和__重要思想为指导, 以__为统领, 全面贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要(20__-20__年)》和万秀区教育事业十_届基础教育科研成果评选中荣获一等奖。
四是立足实际, 加强园本培训工作。
我园采取专家讲座、骨干教师讲座、网络在线研修、教师交流研讨和出外观摩学习等方式, 对我园全体教师进行了有计划、有步骤的业务培训, 尤其是对东苑幼儿园和我园新调入教师进行了转岗培训, 对广大教师的专业成长和自身发展起到了促进和提高作用, 同时也为幼儿的终身发展和幼儿园的长足发展奠定了坚实的基础。
五、读书活动提升素养阅读是一种最直接、最方便、最有效的学习, 也是提升教师整体素养、坚持教师团队恒久生命力的有效途径。
我们围绕县教育局和幼儿园的读书要求, 制定了个人读书计划, 开展了青春岁月阅读相伴主题演讲比赛等。
各项读书活动贯穿于整个学期, 教师带动幼儿、家长全面参与, 共同营造了良好的书香氛围。
六、其他工作方面在本年度, 我园的信息报送工作工作基本完成, 在一块, 我们还要向别的院校学习, 总结经验, 立足下一年的信息报送质量再上新台阶。
在一元抗旱微公益爱心行动中, 我园全体教师进取捐款, 募得捐款1700多元, 为甘肃天旱, 陇原大地献上了小小的一点心意。
在践行我的中国梦一主题活动时, 我园教师就自我的幼教梦, 开展了我的中国梦幼教之梦征文活动, 并结合高效课堂进行了大比武活动。
凝聚产生力量, 团结诞生期望。
和谐的教师团队建设是幼儿园发展的基石,团队建设中所产生的向心力、凝聚力更是幼儿园发展的源动力。
经过两天的学习使我今后的工作有了更加明确的方向。
我将以身作则, 团结和带领青年教师继续学习,配合园长成立教学研一体化的年级教研组团队、探究与合作型的班主任团队、协同型骨干教师团队、学习反思型青年教师团队等, 在加强团队建设的过程中, 使青年教师专业水平不断提升, 骨干教师不断涌现, 幼儿园取得更好的成绩。
团建活动总结3篇
团建活动总结3篇团建活动总结1参加这次团队合作,让我感悟很多。
觉得团队训练是以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了学习中被时间遗忘掉的却非常珍贵的东西,意志、激情与活力。
这使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要在特定的时间,特定的地点,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
我们都逐渐了解到“团队合作”的含义,我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵,是一项挑战自我的训练活动,意在锻炼我们大学生的团队合作意识,创造性的发挥个人潜力。
这次活动虽然总共只有短短两天时间,但给予我的启发和体验却是永久性的,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
团队合作的当天早上,我带着无比高兴地心情来到了学院操场,开始准备以一天的'课外团队训练生活,这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程,我将在这一天的团队活动过程中,完成老师分配的教学任务,帮助同学们更好的完成团队训练,在活动的过程中,大家都特别的积极主动,团队训练的气氛相当活跃,老师的课程内容很丰富而且具有创新性。
通过这一天的训练,我对自己有了更深的了解,我们一个组是一个团体,做事大家一起做,遇到困难大家一起解决,每个人都有不同的思考方式,我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。
团队训练的我们总是充满着激情,大家都显出一股的积极应对困难。
记得刚开始大家都还很迷茫,随后大家慢慢熟悉活动流程。
首先是组队,让大家都各自明白自己该做的那一环节,相互配合,上午我们的任务就是把这个活动的标题,也就的给本组取一个队名,队名要体现出积极向上心态,接着是队训,队训几乎是一个团队号召力的语言,然后围绕队名设计出队徽,队徽要有象征性,再围绕队徽设计队旗,队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志,一定要经过大家的共同讨论才能定下。
最后的队歌,队歌还真是有些棘手对大家来说,对我们学习汽车专业的学生,刚开始就是盲目的选曲,再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下,看是不是流畅,然后就是不停的改进,该进。
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开展团队活动的总结范文
整理的开展团队活动的总结范文,欢迎阅读!
【篇一】开展团队活动的总结范文
通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、过电网、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。
活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。
但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个项目。
“电网”是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”,否则将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷纷,那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送,一不小心我的手碰到了“电网”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必须保持僵硬。
这样身体才不会碰到网。
”我心想这次一定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个
身体慢慢地过“电网”,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。
最终我们这组取得了这个项目的胜利。
这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
【篇二】开展团队活动的总结范文
我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动。
围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动。
本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的。
现将活动开展情况总结如下: 1、前期策划、采购工作
距离上次部门活动开展至今,已有2年的时间。
本次活动的前期策划运筹已久,但因工作时间无法安排而多次延期,因此,此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。
本次活动,户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄,参与人数90人(含:管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长),所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。
我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄),且参与人数较多,因此安全工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首,并安排相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。
2、团队竞技活动
本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。
各队员参与热情高涨,并达到期的效果。
平时在工作中,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有人员分组,每个活动项目都要建立一支团队。
根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如“板鞋竞赛”、”纸上飞人”。
这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距
离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机。
游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。
这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。
这三个游戏都是分组竞争的。
于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋献策,寻求加速胜利的方法。
每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。
3、自由活动时间
午饭后的游园活动,是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定,力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。
游园活动,烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间。
怀着一丝欣喜,带着一点留恋,随着夕阳西下,山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐落下帷幕。
此次活动既让大家身心得到放松,又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。
为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。
【篇三】开展团队活动的总结范文
为更好地激发职工的工作激情,树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识,增强职工的责任感及归属感,展现汉十人的风采。
十一月下旬和十二月上旬,枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春,放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。
星空下,拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。
经过教练一番简单的介绍之后,所有的参训人员被分成了两组,由大家举荐出两名队长。
集思广义后,拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体“穿山甲”、“老虎团”,就这样产生了。
在之后的培训中,队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程,保证不落下每一位队员。
熊熊烈火在燃烧,大家围坐在篝火旁,做着各种小游戏,虽然山里的温度有点低,但是大家的热情却很高涨,欢声笑语充斥在山间。
第二天清晨,在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目:“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。
其中镭战,是指在模拟的军事场景中,使用仿趁军事
装备,模拟军事实战,进行军事任务的游戏。
是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动,同时又是一个体验个人意志和素质的运动。
我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”,整个镭战游戏中,不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力,而且充分发挥了团队合作精神。
下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。
其中速降是在教练的指导与保护下,利用绳索由岩壁顶端下降,队员自己掌握下降的速度、落点,以到达地面。
面对这项挑战自我的项目,大家内心充满新奇与恐慌。
站在悬崖上,真的有种高处不胜寒的惧意,在教练的鼓励及耐心教导下,我们迈出了克服心理恐惧的第一步;悬在半空中,掌握不了平衡,不敢继续下去的时候,在同伴的呼喊及帮助下,我们迈出了第二步;在同伴的鼓励及教练的保护下,我们鼓足勇气,镇定从容的面对风险,从自我激励、自我控制到超越自我,我们最终走向了成功。
此次活动中,我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特殊价值。
活动在大家的积极参与下圆满完成,以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点,将培训渗透在参与者的行为体验中。
使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点,有效的挖掘出自身和团队的潜能,加强了职工的团队协作意识,增强了凝聚力和战斗力,展现了汉十青年的青春活力与风采。
开展团队活动的总结范文。