2020年最新版私人用工合同文本
个人务工合同范本8篇
个人务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜由甲方根据公司政策安排。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为：____________________元/月。
2. 甲方根据国家政策和公司盈利情况，对乙方实行绩效考核和奖金制度。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训。
4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
个人劳务用工合同范文5篇
个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务提供者）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方需要雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务。
为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，特订立本合同。
二、劳务内容乙方提供的劳务内容为：_________________________（具体工作内容）。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保劳务工作的质量与安全。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
2. 工作地点：_________________________。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为：人民币______元/月（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方每月______日前支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 税费：个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如__________等。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
（2）甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬。
（2）乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
甲方（用工单位）：_________________________（以下简称“甲方”）法人代表姓名：_________________________ 联系方式：_________________________ 地址：_________________________ 邮编：_________________________篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（受雇员工姓名）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
2024年个人劳务用工合同范本5篇
2024年个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（劳务人员）：____________________住址：________________________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方所需劳务用工事宜达成如下协议：第一条合同目的及劳务内容根据甲方生产经营需要，乙方为甲方提供约定的劳务事项。
具体劳务内容为：____________________。
（根据实际情况详细列明劳务内容、岗位及职责）第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：根据乙方提供的劳务内容，双方约定劳务报酬为____元/月。
2. 支付方式：甲方每月__日前通过银行转账方式支付上个月的劳务报酬。
3. 税费处理：双方按照国家规定缴纳各自应承担的税费。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应根据甲方生产需求灵活调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 按照约定支付乙方劳务报酬；2. 为乙方提供必要的工作条件和防护措施；3. 对乙方进行必要的岗前培训；4. 尊重乙方合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。
二、乙方的权利义务：1. 按照合同约定提供劳务；2. 遵守甲方的规章制度和操作流程；3. 接受甲方的培训和指导；4. 保守甲方的商业秘密和机密信息。
劳动用工合同范本个人6篇
劳动用工合同范本个人6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和工作场所。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。
私人短工雇佣合同范本三篇
私人短工雇佣合同范本三篇篇一甲方（雇主）：____________________身份证号：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________乙方（短工）：____________________身份证号：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、服务内容1. 甲方聘请乙方为[具体工作内容，如家务助理、临时装修帮手等]，工作地点为[具体工作地点]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
二、服务期限服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间，如每天上午 9 点至下午 5 点，每周工作[X]天等]。
2. 休息休假：乙方享有[具体休息休假安排，如每周日休息，法定节假日休息等]。
四、服务报酬1. 甲方按照[具体报酬计算方式，如每小时[X]元，每天[X]元等]向乙方支付服务报酬。
2. 甲方应在[具体支付时间，如每周五、每月一天等]向乙方支付服务报酬。
五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作所需的工具、设备和材料等。
2. 甲方应遵守国家有关劳动安全、卫生等方面的规定，为乙方提供必要的劳动保护。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按照约定的工作内容和工作标准履行职责。
有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
按照约定向乙方支付服务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按照约定支付服务报酬。
有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
按照甲方的要求和工作标准认真履行工作职责。
遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和个人隐私。
个人用工合同范文(5篇)
个人用工合同范文聘用方（甲方）：_____ 身份证号码：_____ 受聘方（乙方）：_____ 身份证号码：_____ 受聘人的担保人（丙方）：_____ 身份证号码：_____ 聘用方甲方_____决定聘用受聘方乙方_____从事相关工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：1.工作内容：a）负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作b）负责小孩的接送和临时安排c）其他交代事项2.协议时间：本协议从____年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。
甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。
3.劳动报酬：甲方按照每月____元的标准，每月月底支付。
4.补充条款：双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。
乙方自行承担兼职过程中产生的责任。
在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。
5.未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。
本协议一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ _________年_____月_____日 _____年_____月_____日个人用工合同范文（二）甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。
（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。
私人 用工合同6篇
私人用工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的用工关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于：____________________3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排进行工作，每日工作时间不超过八小时。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作。
3. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方的工作安排。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照乙方的实际工作量支付乙方相应的劳务费用。
2. 薪酬标准：____________________3. 薪酬支付周期：____________________4. 甲方应按时足额支付乙方的劳务费用，不得拖欠。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳相关社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利待遇。
3. 根据工作需要，甲方可另行安排乙方享有其他福利待遇。
六、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
七、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给对方造成的损失。
八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在严重失误，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
个人 私人 劳务合同4篇
个人私人劳务合同4篇篇1个人私人劳务合同一、合同双方：甲方（雇主）：（具体名称）法人代表：（具体姓名）；乙方（雇员）：（具体姓名）二、合同签订及解释1.本合同由甲乙双方自愿签订，双方均有权和义务按照本合同条款履行合同。
本合同一式XXXXXXXX份，甲乙双方均签字生效，合同具体生效日期为：XXXX年XX月XX日。
2.本合同若有任何修订或补充内容，需经双方协商一致，书面签字生效。
三、工作内容1.乙方将被聘用为甲方公司的员工，主要从事（具体工作内容）工作。
2.乙方需要严格按照甲方公司的规定和要求执行工作，完成工作内容，保证工作质量和效率。
3.乙方需要服从公司的管理安排，遵守公司制度和规章。
四、工资待遇1.乙方的工资将根据工作内容、工作质量和工作效率进行结算，工资标准为：（具体工资标准）。
2.乙方的工资将于每月（或每周）X日发放，如遇节假日，则提前发放。
3.乙方需自行缴纳个人所得税等费用，甲方不承担任何税务责任。
五、劳动时间和休息假期1.每天工作8小时，每周工作5天。
2.乙方享有法定休息日以及公司规定的带薪年假、病假等假期福利。
3.乙方需提前向公司申请请假，未经公司批准不得擅自离岗。
六、保密条款1.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密资料和商业机密，不得利用公司资源从事违法活动。
2.乙方因工作需要接触到的涉密信息，应妥善保管，避免信息泄露。
七、终止合同1.合同期限为（具体期限），到期后如需继续续约，则乙方需提前X天书面通知公司。
2.如乙方违反本合同规定，公司有权随时解除合同。
3.如甲方解除合同，乙方应于收到通知之日起X天内离开工作岗位。
八、其他1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成则提交有关部门处理。
2.合同若有任何未尽事宜，双方可另行协商订立补充协议。
3.本合同自签署生效，并替代之前任何口头或书面合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是“个人私人劳务合同”的具体内容，希望双方能够遵守合同内容，共同努力，完成工作任务。
个人用工合同简单版（6篇）
个人用工合同简单版甲方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。
第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方管理制度的。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
私人雇佣合同5篇
私人雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资为每月人民币________元。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予适当的奖金或津贴。
4. 甲方有权根据企业的经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。
4. 甲方应对可能发生的职业危害采取相应的防护措施。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作中不得损害甲方的利益。
八、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前通知对方。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
篇2甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事私人服务工作达成以下协议：一、雇佣内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事_____________工作。
私人用工合同范文8篇
私人用工合同范文8篇第1篇示例：私人用工合同范本甲方：（自然人姓名）身份证号码：住址：甲、乙双方经友好协商，自愿签订本私人用工合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容和工作时间1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：______________________。
2. 工作时间为每日从______时到______时，每周工作______天，双方可以协商具体的工作安排。
第二条工资标准和支付方式1. 甲方支付乙方的工资为每月______元，工资发放日期为每月的______日。
2. 工资支付方式为__________（现金/银行转账等）。
3. 工资支付时，需提供劳动报酬支付凭证，并经双方签字确认。
第三条劳动保护和福利待遇1. 乙方在工作期间享有国家规定的劳动保护和福利待遇。
2. 乙方在工作期间如有病假、事假等情况，需提前请假并经甲方同意。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和个人隐私信息，须妥善保密，严禁泄露给第三方。
2. 甲、乙双方在合同解除后，仍应遵守保密义务。
第五条合同解除1. 本合同在以下情况下可以解除：（1）一方通知对方提前______天解除合同；（2）双方协商一致解除合同；（3）有违反合同规定并经警告后仍未改正的情况。
第六条合同争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
第七条其他约定1. 本合同经甲、乙双方签字确认后生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为私人用工合同范本，双方签字确认后生效。
希望双方遵守合同条款，共同维护合同的有效性和双方权益。
第2篇示例：私人用工合同范本甲方：_______________（以下简称甲方）鉴于甲方拟聘用乙方从事有关工作，为明确双方的权利和义务，慎订立本合同。
个人劳务用工合同6篇
个人劳务用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体安排详见岗位说明书。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定标准。
乙方享受国家规定的法定节假日及休息日。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
乙方的工资标准详见岗位说明书。
乙方在试用期期间的工资详见试用期工资表。
五、社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定及时向乙方支付工伤待遇。
甲方应向乙方提供相应的福利待遇，具体内容详见员工手册。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
甲方根据乙方的岗位特点，采取相应的职业危害防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。
乙方应严格遵守操作规程，避免职业危害。
七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更后的合同文本应存档备查。
（二）合同的解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方因病不能适应岗位工作或者客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方。
私人用工合同5篇
私人用工合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据平等、自愿的原则，经友好协商，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，为甲方提供私人用工服务。
2. 具体工作内容包括但不限于：___________________（请根据实际情况填写）。
3. 工作地点：___________________（请根据实际情况填写）。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需求进行安排。
2. 薪酬标准：乙方的基本工资为每月_____元，具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，具体福利政策按甲方相关规定执行。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件及劳动保护。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
私人用工合同协议书7篇
私人用工合同协议书7篇篇1甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本私人用工合同协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、足额、优质地完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定地点。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行弹性工作制，乙方的工作时间由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。
3. 甲方应保证乙方的每日工作时间不超过法定最高工时，并保证乙方的身心健康。
四、劳动报酬1. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。
3. 甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇和福利。
3. 甲方应保证乙方的社会保险权益，不得侵害乙方的社会保障利益。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方有权要求甲方改善劳动条件，提高安全生产条件。
3. 甲方应保证乙方的劳动安全，防止事故发生，减少职业危害。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。
2. 乙方在协议期内擅自离职或违反协议规定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 甲方违反协议规定，侵害乙方合法权益的，应承担法律责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充，协商不成的，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
私人用工合同范本（3篇）
私人用工合同范本聘用单位(甲方)：_____受聘人(乙方)：_____ 身份证号码：_____受聘人的担保人(丙方)：_____ 身份证号码：_____单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)：_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：____________________________________。
2.职责范围和要求：______________________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
私人用工合同范本4篇
私人用工合同范本私人用工合同范本精选4篇（一）私人用工合同甲方：〔雇主或委托人的名称〕住址：____________________联络：____________________乙方：〔雇员或受托人的名称〕住址：____________________联络：____________________鉴于甲方需要雇佣或委托乙方从事特定工作，双方在平等、自愿、公平的根底上，经协商一致，签订如下合同：第一条工作性质与地点1.1 乙方同意承受甲方的雇佣或委托，从事以下工作〔详细工作内容〕。
1.2 工作地点为〔详细地址〕。
第二条工作时间与休假2.1 工作时间为每周〔或每月〕共计__小时，详细工作时间双方协商确定。
2.2 休假：乙方享有每周〔或每月〕休息__天，详细休息日双方协商确定。
第三条工资与福利待遇3.1 甲方将向乙方支付的工资为每〔周/月〕薪资为____〔详细金额〕。
工资以现金〔或银行转账〕形式支付给乙方。
3.2 除工资外，甲方还向乙方提供以下福利待遇：〔列举详细福利待遇，如饭贴、交通补贴等〕。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或终止后，对于甲方的商业机密和其他机密信息，应予以保密。
4.2 假设乙方违犯保密义务，甲方有权采取相应的法律措施并要求乙方承担违约责任。
第五条违约责任5.1 假设乙方违约，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同约定薪资的__倍。
5.2 假设乙方违约，甲方有权要求乙方承担其他相应的法律责任。
第六条合同解除6.1 合同有效期为______年〔或月〕，自合同签署之日起计算。
6.2 假设合同期满，双方一致同意终止合同或另行协商续约。
6.3 在合同期间，任何一方如需解除合同，应提早〔详细天数〕以上书面通知对方。
第七条争议解决7.1 双方因履行本合同出现争议时，应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.2 本合同适用中华人民共和国法律。
第八条其他约定8.1 本合同未涉及的事项，由双方协商决定。
私人用工合同范本8篇
私人用工合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为明确双方的权利和义务，规范双方的行为，达成此私人用工合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的薪酬为每月______元，支付方式_____________。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、双方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并按时支付乙方薪酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
3. 乙方有权获得约定的薪酬，并享受甲方提供的劳动保护。
4. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的劳动安全。
五、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密履行保密义务。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，若乙方有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、其他约定1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
私人用工合同范文5篇
私人用工合同范文5篇篇1私人用工合同范文甲方：（雇主单位名称/个人姓名）【以下简称甲方】统一社会信用代码/身份证号码：_______________法定代表人/委托人姓名：_______________联系地址：_______________电话号码：_______________邮政编码：_______________乙方：（被雇用单位名称/个人姓名）【以下简称乙方】统一社会信用代码/身份证号码：_______________法定代表人/委托人姓名：_______________联系地址：_______________电话号码：_______________邮政编码：_______________鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为（具体工作内容）。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作任务。
二、工作时间1. 乙方的正常工作时间为每周工作___天，每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有特殊需要调整工作时间，双方应提前协商一致。
三、工资及福利1. 乙方的工资为（具体金额），结算方式为（月结/日结/其他）。
2. 乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇，具体待遇以当地政策为准。
四、工作地点1. 乙方的工作地点为（工作地点），如有需要变更工作地点，双方应提前沟通并协商一致。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，未经甲方书面许可不得向任何第三方透露。
2. 乙方工作期间及离职后，仍应遵守保密约定。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纠正措施，并有权解除合同。
2. 如因乙方的原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为固定期限为___年(月)（或自____至____）。
私人简易用工合同范本(19篇)
私人简易用工合同范本（19篇）私人简易用工合同范本（19篇）私人简易用工合同范本篇1 甲方（用人单位）名称：______________________乙方（劳动者）姓名：________________________甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本用工合同。
一、合同期限本合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、工作内容1、乙方的工作岗位（时间，地点，工种或者职务）为___________2、乙方的工作任务或者职责____________3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签字确认的协议或者通知作为本合同的附件。
4、如甲方需要派遣乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。
乙方如为未成年工（16岁—18岁），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。
每月_____日为发薪日。
4、公休日加班工资为______元，法定节假日加班工资______元，平日加班工资______元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴______元。
5、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。
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2020年最新版私人用工合同文本Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contractis the basis for safeguarding their own rights( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-0299332020年最新版私人用工合同文本甲方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：(一)合同期满，不再续订的;(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;(五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(五)法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。
违反本合同约定的要依法承担责任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。
违约金的约定如下：_____________________________________________________________________________________二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项一、____________________________________________二、____________________________________________三、____________________________________________四、____________________________________________五、____________________________________________第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)鉴证日期：年月日续订劳动合同经双方协商同意，续订本合同。
(一)续订期限执行下列第_____款：1、期限从____年___月___日起，至____年___月___日止。
2、无固定期限自____年___月___日始，终止合同条件约定如下：__________________________________________(二)补充约定事项：__________________________________________________________ _____________甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。