国外职业安全机构介绍

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世界各国安规认证简介

世界各国安规认证简介一、世界各国市场认证概述欧洲市场认证CE标志的接受对象为欧共体成员国负责实行市场产品安全控制的国家监管当局。

当一个产品已加附CE标志时，成员国负责销售安全监督的当局应假定其符合指令主要要求，可在欧共体市场自由流通。

C E认证可以说是当今世界上最先进的产品符合性评估模式，它率先引入模块概念，一种适用CE标志的产品的评估由评估模块和由这些评估模块组成的评估程序组成。

一般来说，评估模块有以下几种：A：自我宣称（由生产者自我宣称，并提供产品关键技术资料）；B：型式测试（由欧盟公告机构进行产品全面测试）；C：公告机构针对产品生产的工厂审查；D：公告机构针对产品生产及其质量管理体系的工厂审查；E：公告机构针对质量管理体系对贸易商等中间商进行审查；F：公告机构针对进口欧盟上岸的批量产品进行审查；G：公告机构对于进口欧盟的尚未进行型式测试的产品进行包括型式测试的全面审查。

不同的指令对于应该由哪些模块组成评估程序做了规定。

如：低电压指令（LVD）、电磁兼容性指令（EMC）可以由A组成；燃气具指令（GAD）由B-C、B-D、B-E或B-F 组成。

目前市场上比较常见的是采用自我宣称方式进行认证，但一般客户由于技术以及认可度等原因，一般会采取采用第三方机构型式测试进行自我宣称。

北美市场认证1.ULUL是英文保险商试验所（Underwriter Laboratories Inc.）的简写。

它是一个国际认可的安全检验及UL 标志的授权机构，对机电包括民用电器类产品颁发安全保证标志。

部分UL 安全标准被美国政府采纳为国家标准。

产品要行销美国市场，UL 认证标志是不可缺少的条件，该认证为自愿认证。

“C”“US”代表符合加拿大安规标准，该认证为自愿认证。

2. CSA是加拿大最大的安全认证机构，也是世界上最著名的安全认证机构之一。

CSA International已被美国联邦政府认可为国家认可测试实验室。

这意味着能根据加拿大和美国的标准对您的产品进行测试和认证，同时保证您的认证得到联邦、洲、省和地方政府的承认。

安全生产咨询机构名单

安全生产咨询机构名单安全生产是一个关系到人民群众生命财产安全的重要领域，为了确保安全生产工作的有效开展，许多咨询机构和服务机构应运而生。

以下是一份包括国内外各类安全生产咨询机构的名单，供参考：国内咨询机构：1. 国家安全生产监督管理总局咨询服务中心2. 中国化工安全生产协会3. 中国安全生产科学研究院4. 中国安全生产协会5. 中国劳动保护科学研究所6. 中国石化集团安全环保技术研究中心7. 中国煤矿安全规程研究所8. 中国矿业安全技术研究中心9. 中国电力安全生产研究中心10. 中国铁路安全生产研究中心11. 中国民航安全技术研究所12. 中国汽车技术研究中心13. 中国火矿测绘技术研究院14. 中国石油安全技术研究院15. 中国化学工业安全生产协会16. 中国建设工程安全生产协会17. 中国金属工业安全与环境保护协会18. 中国船级社安全生产咨询中心19. 中国煤炭地质总局安全生产研究中心20. 中国科学院武汉岩土力学研究所国际咨询机构：1. 国际安全生产协会（The International Association of Safety Professionals）2. 国际安全生产协会（The International Society for Industrial Security）3. 国际职业安全与健康协会（International Occupational Safety and Health Association）4. 国际设备工程与技术安全协会（The International Association of Engineering and Technology for Equipment Safety）以上仅是部分安全生产咨询机构的名单，还有很多优秀的机构未在此列举。

这些机构专门从事安全生产咨询、技术研究和培训等工作，对于提高企业的安全生产水平，预防和减少事故发生具有重要的作用。

国外职业病卫生法规

国外职业病卫生法规国外职业病卫生法规是各国为保护劳动者健康而制定的一系列法规与标准。

这些法规与标准包括了工作场所健康与安全、卫生保护、工作环境监测与评估、职业病危害评估与防治等诸多方面。

在不同的国家中，工作场所的健康和安全被认为是保障员工身心健康和安全的基本条件。

以下就世界主要国家的职业病卫生法规进行介绍。

美国——美国职业安全卫生局（OSHA）美国职业安全卫生局（OSHA）成立于1970年。

其主要职能是制定和实施一系列国家标准，以保护员工在工作期间的健康和安全。

美国OSHA的重点工作领域包括工业安全和卫生、人因工程和人机交互、化学和物理危险等方面。

其职业病危害评估和防治工作具有明确的法律效力，目的是为了保障劳动者健康和降低职业病危害。

欧盟——欧盟职业健康与安全机构（EU-OSHA）欧盟职业健康与安全机构（EU-OSHA）成立于1994年，其主要职能是促进及支持欧洲各国工作场所的卫生与安全，并减少职业病危害的发生。

欧盟职业健康和安全机构制定了一系列相关标准，对职业病的危害评估和防治工作有明确的要求，以及对工作环境进行安全监测等方面进行了详细规定，致力于保障劳动者的健康与安全。

日本——职业健康安全法日本职业健康安全法的主要内容是为了防止工作场所卫生与健康上的危害，保证劳动者身心健康，提高生产率。

该法规要求企业进行职业病危害评估和防治工作，并对工作环境进行安全监测。

人们认为这个法规对于职业病的预防、控制有很大的作用，可以有效的防止职业病的发生。

德国——德国职业安全与卫生法德国职业安全与卫生法规定了保障工人健康的标准。

其中规定了卫生保护、职业病危害评估与防治、工作环境监测与评估、个人防护及职业健康档案等方面。

德国还制定了《化学品安全处置法》、《电磁辐射卫生保护法》、《放射线卫生法》、《防护器材检修维护法》等一系列相应法律。

中国——《职业病防治法》《职业病防治法》作为中国比较完整、重要的职业病防治法律法规，在职业病危害防治中具有重要的法律地位。

职业卫生管理知识：日本职业安全保障体制

日本职业安全保障体制1日本职业安全现状（1）职业伤害事故。

日本政府规定，造成人员4天或4天以上不能正常工作的事故是需统计的职业伤害事故。

依据这一规定，2020年全日本共有133598人因职业事故而受到伤害，这一数字比1998年减少14650人。

（2）职业死亡事故。

据日本厚生劳动省公布的统计资料，2020年全日本共1700名从业人员因职业事故而死亡，这是战后日本第4次将职业事故死亡人数降低到2020人以下。

1991～2020年间不同行业职业事故死亡人数统计资料表明，建筑业是日本目前最不安全的行业。

（3）职业病情况。

自20世纪80年代以来，日本职业病患病人数逐年下降。

2020年患病人数为8036人，比1900年减少了3379人。

患职业病人数最多的行业是制造业。

从患病的类型看，由受伤而引发的疾病占大多数。

2安全及健康法规体系日本的劳动安全健康法经过近30年的制订、修改、实施及不断完善，已经形成了一套体系，即以《劳动安全健康法》为中心的法令体系，它在具体的实施过程中常与日本的其他法规相配合。

日本有关劳动安全健康的代表性法律是《劳动安全健康法》，另外还有《劳动基准法》、《矿山法》、《尘肺法》、《作业环境测定法》等。

3安全及健康监督管理3.1监察机构及人员2020年1月6日，厚生省与劳动省合并成立了厚生劳动省，合并后的厚生劳动省把安全生产与职业病防治结合起来，以强化职业安全与健康的监督管理。

在厚生劳动省中设劳动基准局，具体负责劳动安全卫生事宜。

在47个都道府县设立了劳动基准局，负责各都道府县劳动基准的实施。

直接进行安全生产监督的则是设立在各厂区的347个劳动基准监督署（343个署和4个分支机构），它们都是作为厚生劳动省的派出机构，由厚生劳动省指挥领导。

2020年，日本安全监督官有3500多名，分为劳动基准监督官、产业安全专门官、劳动健康专门官和劳动健康指导医生。

3.2监督范围劳动安全监察对所有适用于《劳动基准法》和《劳动安全健康法》的企业进行安全健康监察指导（不包括矿山安全），对工人进行保护。

国外安全评价概况(标准版)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改国外安全评价概况(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process国外安全评价概况(标准版)1.1安全评价的产生、发展及现状1.1.1国外安全评价概况安全评价技术起源于20世纪30年代，是随着保险业的发展需要而发展起来的。

安全评价技术在20世纪60年代得到了很大的发展，首先使用于美国军事工业，1969年美国国防部批准颁布了最具有代表性的系统安全军事标准《系统安全大纲要点》（MIL-STD-822），对完成系统在安全方面的目标、计划和手段，包括设计、措施和评价，提出了具体要求和程序，此项标准于1977年修订为MIL-STD-822A，1984年又修订为MIL-STD-822B，该标准对系统整个寿命周期中的安全要求、安全工作项目都作了具体规定。

我国于1990年10月由国防科学技术工业委员会批准发布了类似美国军用标准MIL-STD-822B的军用标准《系统安全性通用大纲》（GJB900-90）。

1964年美国道（DOW）化学公司根据化工生产的特点，首先开发出“火灾、爆炸危险指数评价法”，用于对化工装置进行安全评价，该法已修订6次，1993年已发展到第七版。

1974年英国帝国化学公司（ICI）蒙德（Mond）部在道化学公司评价方法的基础上引进了毒性概念，并发展了某些补偿系数，提出了“蒙德火灾、爆炸、毒性指标评价法”。

1974年美国原子能委员会在没有核电站事故先例的情况下，应用系统安全工程分析方法，提出了著名的《核电站风险报告》（WASH-1400），并被以后发生的核电站事故所证实。

部分国外安全卫生研究机构研究领域介绍

领域、机科学安全研究组。人产业安全研究所为防
家，发工作的预算超过２研０亿美元。杜邦科技部
门的一个重要组成部分是研究和开发中心（＆，中心在特拉华州威明顿市的实验站（ＲＤ）该即
著名的杜邦中央实验站，成立于１０９３年）和Ｃｅｔｕｕｈｓｔｎ的研究机构里共拥有１０员工。ｎＲ０名５
预防法国现有和未来的职业危险的好方法，提高
念的不断深入，国际社会对于安全与职业卫生管
理工作的重视和投入也在日益增加，涌现了专门提供安全与职业卫生咨询和技术服务的专业研究机构，其中既有政府成立的官方监管与技术研究
经形成了自己的安全产业链。杜邦具有２０年的０
科技创新历史，目前在全球的研发机构超过７５
对独立。该研究所主要是为政府部门制定或修改劳动安全卫生法令、准提供有关研究报告，为标作政府制定有关方针政策的参考；同时它也向社会或企业提供各种服务，并开展国内宣传教育和国际交流合作活动。
要分析了国内同类机构存在的差距及改进方向。
关键词域安全职业卫生研宄机构研究领
Ｒｃｅｈ６ｕｔ。ｅｈｒｅｔｅｃｆ６）该研究所由代表雇主ｃｅｄＳｉ利益的董事长代表和雇员工会组成的董事会进行联合管理，董事会下有两个委员会每年对研究所的项目和活动进行审查，这两个委员会分别为应

国外安全生产管理

国外安全生产管理
在国外，安全生产管理一直是一个非常重要的议题。

国外对企业的安全生产要求非常严格，以确保工人和公众的安全。

下面我将从法律法规、责任制度和监督机制三个方面介绍国外安全生产管理。

首先，国外对安全生产有明确的法律法规。

在美国，有一系列的联邦法律和监管机构，如《职业安全与健康法》和《环境保护法》等，明确规定了企业在安全生产方面的责任和义务。

企业必须符合这些法律法规的要求，否则将面临严重的法律后果。

其次，国外对安全生产实行责任制度。

在德国，企业必须设立专门的安全生产部门，负责全面管理和监督安全生产工作。

这些部门由专业的安全生产人员组成，负责制定和执行安全生产规章制度，并进行安全培训和教育，以确保工人具备安全生产的知识和技能。

再次，国外对安全生产实行严格的监督机制。

在澳大利亚，设有安全与健康执行机构，负责对企业的安全生产进行监督和检查。

他们可以随时进入企业，检查安全设施和操作流程是否符合标准要求，对违规行为进行处罚，并要求企业进行整改。

此外，国外还鼓励工人举报危险和违法行为，保护举报者的权益，确保安全生产管理的有效实施。

总的来说，国外安全生产管理非常重视，采取了一系列的措施来确保工人和公众的安全。

法律法规、责任制度和监督机制是国外安全生产管理的三大支柱。

同时，国外也注重企业的安全
文化建设，提高工人的安全意识和责任心，以避免事故的发生。

希望我国能够借鉴国外的经验，加强安全生产管理，保障工人和公众的生命安全。

国外消防职业发展与现状

国外消防职业发展与现状消防职业是一项非常重要的职业，它的主要任务是保护人们的生命和财产免受火灾等灾害的侵害。

在国外，消防职业已经得到了广泛发展，并且取得了显著成果。

一、国外消防职业的发展历程在国外，消防职业的发展历程可以追溯到18世纪末期。

当时，英国政府成立了第一个专门从事火灾救援工作的机构——伦敦消防局。

随着时间的推移，越来越多的国家开始意识到消防工作的重要性，并相继建立了自己的消防机构。

二、国外消防职业的现状1. 消防机构目前，许多国家都建立了自己的消防机构。

这些机构通常由专门训练过、拥有高度专业素质和技能的人员组成。

他们配备有各种先进设备和工具，以便在火灾等紧急情况下进行有效救援。

2. 消防法规为确保公众安全并避免火灾等事故发生，许多国家制定了严格的消防法规。

这些法规规定了建筑物的安全标准、消防设备的配置要求以及火灾事故发生时应采取的紧急措施等。

3. 消防培训为了提高消防人员的专业素质和技能，许多国家开展了广泛的消防培训活动。

这些培训通常包括理论课程和实践操作，旨在帮助消防人员更好地掌握火灾救援技能并提高应对紧急情况的能力。

4. 消防科技随着科技的不断进步，越来越多的先进技术被应用于消防工作中。

例如，无人机可以用于监测火灾现场，红外线热成像技术可以帮助消防人员快速定位火源等。

5. 消防文化为了提高公众对火灾预防和应对工作的认识和意识，一些国家还开展了广泛的消防宣传活动。

这些活动包括举办各种形式的宣传活动、制作宣传资料等。

三、国外消防职业存在的问题1. 人力短缺由于消防职业的工作性质比较特殊，需要经过长时间的专业培训才能胜任，因此许多国家都存在消防人员短缺的问题。

2. 资金不足为了保障消防工作的正常开展，需要大量的资金投入。

然而，由于各种原因，一些国家在消防方面的投入还不够充分。

3. 技术落后尽管许多国家在消防科技方面取得了显著进展，但仍有一些国家在这方面存在差距。

这种技术落后可能会影响到火灾救援工作的效率和质量。

国外有哪些安全生产法

国外有哪些安全生产法国外有许多国家都制定了安全生产法律法规，下面为您列举一些国外的安全生产法。

1. 美国《安全与健康法案》（OSH Act）美国的OSH Act是在1970年通过的，该法案明确了雇主对员工的安全和健康负有责任及提供安全工作环境的义务。

它也设立了美国职业安全与健康管理局（OSHA）来监督和执行相关法规。

2. 加拿大《职业安全与健康法》（OHSA）加拿大的OHSA于1990年通过，该法案向雇主规定了其在工作场所保护员工安全和健康方面的责任。

同时，法案还规定了员工在工作场所担任监督、培训和意见表示的权利。

3. 德国《劳动安全和卫生法》（ASiG）德国的ASiG于1973年通过，该法律对德国企业的劳动安全和健康保护提供了基本框架。

根据该法律，企业必须制定和执行预防措施，确保工作场所的安全和员工的健康。

4. 日本《劳动安全卫生法》（OSH Law）日本的OSH Law于1972年颁布，该法律要求雇主采取所有必要的措施，以保护员工的生命、健康和安全。

法律还明确了对工作场所进行评估、制定安全计划和提供培训的义务。

5. 英国《安全与健康法》（Health and Safety at Work Act）英国的Health and Safety at Work Act是1974年通过的，该法案规定了雇主必须保持工作场所的安全和健康，并为雇员提供相关培训和防护设备的义务。

该法律也设立了英国健康与安全执行机构（HSE）来监督执行。

6. 澳大利亚《工作健康与安全法》（Work Health and Safety Act）澳大利亚的Work Health and Safety Act于2011年推出，该法案规定了如何管理和控制工作场所的风险，以保护员工的安全和健康。

法案还规定了供应商、承包商和员工的责任。

这些国外的安全生产法为各个国家提供了规范和指导，以确保工作场所的安全和员工的健康。

这些法律法规的实施不仅保护了劳动者的利益，也为企业提供了确保员工和工作环境安全的指导。

hse体系的国内外发展历程

hse体系的国内外发展历程HSE体系（Health, Safety and Environment）是指健康、安全和环境管理体系，也被称为HSSE（Health, Safety, Security and Environment）体系。

它是一种企业管理体系，旨在保护员工的健康和安全，同时保护环境并遵守相关法律法规。

HSE体系的发展历程可以追溯到国内外的许多事件和倡议。

国外HSE体系的发展历程可以追溯到20世纪70年代，当时，在美国发生了一系列重大的环境事故，如1969年的圣巴巴拉油井爆炸事故和1978年的洛维尔油井事故。

这些事故引起了公众对环境保护和安全的关注，推动了美国政府采取行动。

1970年，美国通过了《国家环境政策法》，成立了环保署（EPA），这是美国第一个环境保护机构。

此后，美国政府和企业开始制定一系列环境和安全管理标准，推动了HSE体系的发展。

随着时间的推移，HSE体系逐渐得到了国际社会的认可和推广。

国际标准化组织（ISO）于1999年发布了ISO 14001环境管理体系标准，为企业提供了一种实施HSE管理的框架。

2001年，ISO还发布了OHSAS 18001职业健康安全管理体系标准，进一步推动了HSE体系的国际化发展。

在国内，HSE体系的发展起步较晚。

2000年，中国政府发布了《安全生产法》，对企业的安全生产提出了要求。

2001年，中国政府成立了国家安全生产监督管理总局，负责安全生产的监督和管理工作。

随后，中国政府陆续颁布了一系列法律法规和标准，推动了HSE体系在国内的发展。

2004年，中国政府发布了《企业职业健康安全管理体系规范》，为企业提供了实施HSE管理的指南。

2008年，中国政府还发布了《企业环境管理体系指南》，进一步加强了对企业环境管理的要求。

此外，中国政府还支持企业开展HSE培训和认证工作，推动了HSE 体系的实施。

近年来，随着中国经济的快速发展和社会对环境和安全的关注度不断提高，越来越多的企业开始重视HSE体系的建立和实施。

国外职业病危害防治综述

国外职业病危害防治综述1.引言1.1 概述概述:职业病是指在工作过程中，因长期接触或暴露于特定工作环境中的有害因素而引起的疾病。

职业病不仅对患者的身体健康造成了威胁，也给社会经济发展带来了不小的负担。

在国外，职业病危害防治一直是工业发达国家高度重视和探索的问题，他们制定了一系列的政策措施，推动了职业病危害防治的发展。

国外在职业病危害防治方面的研究和实践已经积累了丰富的经验，不断完善着职业病防治体系。

他们致力于从源头控制职业病危害因素，保护工人的身体健康和生命安全。

国外的职业病防治政策和措施包括加强法律法规的制定和执行，建立健全的监督检查机制，提高职业卫生管理水平，加强职业病预防宣传和教育，以及加强监测和评估等方面。

本文将对国外职业病危害防治的政策和措施进行梳理和总结，旨在借鉴国外的经验，对我国职业病防治工作提供有益的启示和参考。

同时，也希望通过本文的撰写和传播，能够引起广大人们对职业病危害防治问题的关注和重视，提高我国职业病防治工作的水平和效果，为保护广大劳动者的健康和权益做出更大的努力。

1.2 文章结构文章结构部分的内容可以从以下几个方面进行撰写:首先，文章的结构需要清晰明确，以便读者能够清楚地了解整个文章的组织方式。

可以简要介绍文章的主要分为引言、正文和结论三个部分，并说明每个部分的主要内容。

其次，引言部分是文章的开篇，需要概述国外职业病危害防治的背景和意义。

可以提及国外职业病发生情况严峻，导致大量工人健康受损甚至生命丧失，因此对职业病危害进行防治的重要性和紧迫性。

同时，还可以突出国外职业病危害防治面临的挑战和取得的成果，引发读者对国外经验的关注。

接着，正文部分是文章的核心内容，需要详细介绍国外职业病危害防治政策和措施。

可以从国外的立法法规体系、监督管理机制、职业病预防控制体系、工作场所危害监测与评估以及工人健康监护等方面进行论述。

同时，可以结合国外的实际案例，说明不同国家在职业病防治方面的做法和效果，并进行分析和评价。

境外机构有哪些规章制度

境外机构有哪些规章制度1. 概述境外机构是指在自己原有国家以外设立的机构，包括跨国公司、外国政府机构、国际组织等。

境外机构为了规范运作和确保合规性，制定了一系列的规章制度。

本文将介绍一些常见的境外机构规章制度。

2. 企业治理制度企业治理制度是境外机构为了保证企业运作的透明、公正和合法性而制定的一系列准则和规范。

这些规章制度包括：•公司章程：规定了公司的组织结构、职责分工、决策程序等内容，确保公司的运作符合法律法规和商业道德。

•董事会章程：对董事会的成员资格、任职期限、权力与职责进行明确，确保董事会有效地监督企业的经营活动。

•内部控制制度：建立合理的内部控制体系，确保公司的资产安全、财务报告的准确性以及合规性。

•道德行为准则：规范员工的行为，要求员工遵守道德规范、遵循公司价值观，并防止腐败、欺诈等违法行为的发生。

3. 风险管理制度境外机构为了应对各种风险，特别是经济、金融和市场风险，制定了一系列的风险管理制度。

这些规章制度包括：•风险管理政策和程序：规定了风险管理的目标、策略和程序，明确风险定价、风险测量和风险控制的方法。

•风险报告和监测制度：要求定期报告和监测风险状况，确保及时发现和应对各类风险。

•业务分工和风险责任制度：明确各职能部门和人员在风险管理中的职责和权限，确保各类风险得到全面的管理和控制。

•灾难恢复和危机管理制度：规定了在灾难或危机情况下的应急响应措施和恢复计划，以减轻损失并保护机构的声誉。

4. 合规与监管制度境外机构在经营活动中需要遵守国内外的法律法规和监管要求，为此制定了一系列的合规与监管制度。

这些规章制度包括：•反洗钱和反恐融资制度：要求机构对客户进行尽职调查，报告可疑交易，并设立反洗钱和反恐融资的管理和监测机制。

•信息安全和数据保护制度：要求机构确保客户信息的保密性和完整性，遵守信息安全和数据保护的法律法规。

•战略合规制度：确保机构的战略和发展与国内外的法律法规和道德规范一致，避免因违规行为而受到处罚和损失。

国内外特种设备安全监察体制介绍

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三、主要工业国家特种设备安全监察体制分析
安全监察经费渠道主要有三个： ◆行政收费 ◆罚款 ◆政府财政拨款
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三、主要工业国家特种设备安全监察体制分析
美国管道安全办公室发出的安全监察指令和罚款情况
安全监察指令数量
罚款数量
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美国2002和2003财政年度危险化学品
安全经费
三、主要工业国家特种设备安全监察体制分析
目的：了解在市场经济条件下特种设备安全监察体制，指导建立我国的安全监察体制
研究单位：清华大学公共管理学院中国人民大学法学院总局锅炉压力容器检测研究中心辽宁省质量技术监督局辽宁省安全科学研究院上海市质量技术监督局锅炉压力容器检验研究所深圳市质量技术监督局
◆ 危险品办公室(OHM)负责气瓶、汽车槽车、火车罐
车的安全监察；
◆ 管道安全办公室(OPS)负责州际长输管道、城市
（燃气）分配管道的安全监察。
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美国联邦运输部
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三、主要工业国家特种设备安全监察体制分析
美国运输部组织机构
美国联邦运输部
部长
特殊项目编辑ppt
研究局
三、主要工业国家特种设备安全监察体制分析美国运输部特殊项目研究局组织机构图
◆各州政府负责锅炉、压力容器、电梯、游乐设施、客
运索道、起重机械等特种设备的安全监察工作，各州负责的部门部完全相同，有的是劳动部，有的是公共安全部门。
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三、主要工业国家特种设备安全监察体制分析
美国联邦运输部监察情况
（1）移动式压力容器的安全监察监察范围：气瓶、汽车槽车、火车罐车、州际长输管道城市（燃气）分配管道安全监察部门：运输部（DOT）下属的研究和特殊项目局（RSPA）内设:

美国职业安全与健康制度及对我国的启示

美国职业安全卫生体系及其对我国的启示去年初，国家卫生计生委发布《关于加强农民工尘肺病防治工作的意见》指出农民工罹患尘肺病的势头尚未得到有效控制，让人们对职业安全与健康问题再次关注。

目前，我国已颁布安全生产法和职业病防治法，安全事故与职业病的发生都有明显好转，但是我国的职业安全健康立法尚处于起步阶段，工作场所中的安全与健康问题仍需具体化并不断完善。

美国在1970年颁布的《职业安全与健康法案》是国外最早颁布的以职业安全与健康命名的法律，它在减少美国的工伤事故和职业病以及改善工作场所的安全和健康条件方面发挥了一定的作用，他山之玉可否为我国现行制度提供可参考性意见，现做如下考察。

美国第一部《职业安全与健康法案》美国职业安全与健康立法最先是在各州开始规定的。

早在1877年，马萨诸塞州即通过了第一个工厂监察法，强调对工作场所的安全进行规制。

该法推动了其他各州职业安全与健康法案律的制定。

在1920年，几乎每个州都通过了法律，要求雇主减少或消除一些工作场所安全和健康危害。

20世纪之后，美国联邦政府在一些特殊行业及领域做出了相关的规定。

例如国会于1936年颁布《沃尔什-希利公共合同法》，1958年，国会对1927年出台的《海岸和港口劳工补偿法》的修订，1952年的《联邦煤矿安全法》，1969年国会颁布的《联邦煤矿健康和安全法》等等。

1970年，美国国会通过了《职业安全与健康法案》，该法将职业安全与健康进行统一规定，该法改变了各州单独立法的局面，加强了联邦对职业安全与健康的统一规制。

制定职业安全健康标准并注意实施美国《职业安全与健康法案》刚出台时并未明确规定雇主所需要遵守的具体标准，而只是规定了概括性的原则。

在实施后一个月后，劳工部根据该法案的规定，颁布了4000多个临时标准，这些标准来自于已经存在的联邦标准以及国家共识标准。

之后，因雇主反馈这些标准过于复杂，职业安全与健康局于1978年删除了其中的600多条。

这些临时标准目前还在实施中，它是职业安全卫生局发布的所有标准中最重要的部分。

职业病防治管理机构及职责

职业病防治管理机构及职责引言随着工业化和全球化进程的加速，职业健康问题日益成为全球面临的重要问题。

职业病作为一种与特定职业及职业环境相关的疾病，因其复杂性、多样性和潜伏性具有较大的危害性。

为保障工人的健康安全，各国纷纷制定相关法规、政策和标准，建立相应的职业病防治管理机构。

国外职业病防治管理机构及职责美国职业安全与健康管理局（OSHA）美国职业安全与健康管理局（Occupational Safety and Health Administration，简称OSHA）是美国联邦政府的一个独立机构，于1970年成立，负责制定和实施职业安全和健康标准，监督企业遵守职业安全和健康法律法规，以保护员工的身体和健康。

OSHA 的职责包括：制定和实施职业安全和健康标准；鼓励合理的行业标准和实践，以提高职业安全和健康水平；向全美公众提供职业安全和健康信息、培训和教育；调查受伤、疾病和死亡事故，以及对违规企业进行惩罚和制裁。

欧盟职业健康与安全局（EU-OSHA）欧盟职业健康与安全局（European Agency for Safety and Health at Work，简称EU-OSHA）是欧盟的一个机构，成立于1994年，致力于提高欧洲职业安全和健康的水平。

EU-OSHA 的主要职责是：为欧洲各国政府提供职业安全和健康信息、建议和指导；促进欧洲各国政府和企业之间的交流和合作，以推进职业安全和健康事业发展；组织研究和调查职业安全和健康工作等领域的问题，探索解决问题的方法。

我国职业病防治管理机构及职责国家卫生健康委员会国家卫生健康委员会（National Health Commission，简称NHC）是我国的主管职业病防治工作的机构，其职责主要包括：制定和颁发职业病防治方针、政策、法律法规；协调和推动各级政府、企业和社会组织的职业病防治工作；承担职业病的诊断、鉴定、报告和处理等工作；组织开展职业病防治技术培训和科研工作。

德国的安全生产监督管理模式[1]

ｃＯｎＳＴＲＵＣＴＩＯｎＳＡＦＥＴＹ‘建筑盔金２００８年增刊国外经验介绍德国的安全生产监督管理模式。

张双群（河北省安监办）２００６年１２月２日至２０日。

随河北省安全生产监督考察团赴德国进行安全考察。

在德国亚琛工业大学。

集中学习了德国的安全生产监督管理体制和安全法律框架；参观了当今世界最大的医药生物生产企业——德国拜尔公司，对德国企业如何加强员工的安全培训有了进一步的了解：在巴伐利亚州劳动安全和健康保护局．对德国现行的安全生产监督管理模式进行了考察学习。

学习考察的基本情况总结如下。

一、德国的安全生产监督管理体制德国的安全生产监督管理采取“两元化”的监管体制。

一是国家劳动保护机关开展的国家性质的劳动保护工作和劳动监察，由国家、各联邦州和州各部委、行业监管局负责。

二是法定事故保险机构开展的劳动保护活动和监察，由行业工伤事故保险联合会及事故保险公司组织。

两者除了都具有制定劳动安全标准，开展咨询与预防．实施监督与监控，进行事故调查等职责外．前者的工作重点在于制定并执行国家劳动保护法律和联邦州劳动保护法规及制度，对企业的劳动保护实施监控和引导，向社会提供技术性的公共保护等。

后者的活动重点在于制定行业安全和健康保护的规定与规则，结合国家劳动保护法律法规来贯彻行业事故保险机构的规定，为企业提供预防事故与职业危害的专业咨询和事故救助，对企业负责人员进行培训和再教育，并为企业职工提供康复、治疗和退休保障等。

两者在“两元化”的安全生产监督管理体制中形成了“目标统一，共同合作，相互补充，经验交流”的协调关系。

由此可见、德国“两元化”安全生产管理系统中的组织密切配合共同执行其劳动保护的职责。

在德国安全生产“两元化”管理体制中。

其法定事故保险机构。

即“行业工伤事故保险联合会”的地位和作用非常重要。

行业工伤事故保险联合会不是联邦政府和州政府的组成部分．也不属于任何政府部门，但它具有法定的劳动保护监督管理的性质．属于不以盈利为目的的自主管理的公法实体。

2024年国内外职业安全卫生管理体系发展概况(5篇)

2024年国内外职业安全卫生管理体系发展概况随着全球经济的快速发展和产业结构的不断调整，对于职业安全卫生管理的重视程度也越来越高。

2024年，国内外职业安全卫生管理体系将呈现出以下几个方面的发展概况。

一、法律法规体系完善在国内，职业安全卫生管理法规体系将更加完善，相关法律法规将更加系统化、细化，涉及到职业安全卫生的各个方面都将得到明确的规范。

同时，将加强对违反职业安全卫生法律法规行为的打击力度，提高违法成本，增加违法的失信信用记录，进一步规范职业安全卫生管理行为。

在国外，各个国家将继续加强职业安全卫生管理的法律法规制定和执行，进一步完善职业安全卫生管理的法律法规体系。

同时，国际职业安全卫生组织将继续推动全球职业安全卫生管理标准的制定和实施，促进全球职业安全卫生管理的一体化。

二、技术手段的广泛应用2024年，职业安全卫生管理领域将广泛应用先进的技术手段，例如人工智能、大数据、云计算等，以提高职业安全卫生管理的效率和精确度。

通过数据分析和挖掘，能够更加准确地发现和预测职业安全卫生风险，提前采取相应的措施，避免事故的发生。

此外，职业安全卫生管理领域将进一步应用虚拟现实技术和增强现实技术，用于培训和模拟应急情况。

通过虚拟现实技术，可以使职工身临其境地感受到危险情况，并学习正确的应对方法，提高应急响应能力。

三、职业健康管理的普及推广2024年，职业健康管理将得到更多的关注和重视。

企业将更加重视员工的健康和福祉，积极开展职业健康管理。

职业健康管理不再局限于大型企业，也将逐渐普及到中小型企业和个体工商户。

职业健康管理将从传统的矫正型管理向预防型管理转变，注重通过健康监测、健康评估、职业病筛查等手段，早期发现和预防职业健康问题的发生。

此外，在职业健康管理的过程中，将进一步加强心理健康的管理，关注员工在工作中的心理压力和职业倦怠问题，提供相应的心理健康支持和帮助。

四、国际合作加强2024年，国际间在职业安全卫生管理领域的合作将进一步加强。

国外的安全生产制度

随着全球经济的快速发展，安全生产问题日益受到各国政府和社会各界的广泛关注。

为了保障人民群众的生命财产安全，提高企业生产效率，许多国家都建立了完善的安全生产制度。

本文将从以下几个方面介绍国外安全生产制度的特点和主要内容。

一、美国安全生产制度1. 法律法规体系美国安全生产制度以法律法规为基础，主要包括《职业安全健康法》（Occupational Safety and Health Act，OSHA）、《环境质量法》（Clean Air Act）、《资源保护与回收法》（Resource Conservation and Recovery Act）等。

这些法律法规对企业的安全生产提出了明确的要求，规定了企业必须遵守的安全标准。

2. 监督检查制度美国OSHA负责监督和执行安全生产法律法规，对全国范围内的企业进行监督检查。

OSHA设有专门的安全工程师和检查员，对企业进行现场检查，发现问题及时纠正。

此外，OSHA还与各州政府合作，共同推动安全生产工作的开展。

3. 企业责任制度美国安全生产制度强调企业责任，要求企业必须承担安全生产的主体责任。

企业需制定安全生产管理制度，对员工进行安全培训，确保生产过程的安全。

同时，企业还需配备必要的安全设施，定期进行安全检查和维护。

4. 奖惩制度美国安全生产制度建立了奖惩机制，对严格遵守安全生产法律法规的企业给予奖励，对违反规定的企业进行处罚。

这种奖惩制度有效地提高了企业的安全生产意识。

二、德国安全生产制度1. 法律法规体系德国安全生产制度以《职业安全与健康法》（Arbeitssicherheitsgesetz）为核心，包括《劳动保护法》、《工作场所安全法》等法律法规。

这些法律法规对企业的安全生产提出了严格的要求，涵盖了工作场所的安全、健康、环境保护等方面。

2. 安全生产监管机构德国设有联邦劳动和社会事务部（BMAS）和联邦劳动局（Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin，BAuA），负责安全生产监管工作。

欧美国家的“法检目录”

欧美国家的“法检目录”〇、引言2013年7月国务院召开的常务会议，原则上工业制成品不再实行出口法检，抓紧研究法定检验体制改革方案。

这就紧迫要求检验检疫系统按照WTO规则特别是TBT规则，按照技术法规、标准和合格评定要求，从传统的“法检（法检目录）”转移到符合市场规则与国际一致的“依法施检（依据技术法规，管理、检验分离）”中来。

欧美国家也有类似的“法检目录”，但这些目录并没有单独列出并突出强调，多是技术法规的伴生，欧美国家的法检目录其实就是美国法规、欧盟指令等技术法规的产品适用范围。

国际上各国对进出口产品质量特别是进口产品质量都有管控，世界各国也都有自己的技术法规，这一点从TBT通报中就可以看出。

一、WTO规则概要目前国际上的主要贸易经济体大都加入了世界贸易组织，WTO框架下的法律协议成为这一组织成员国共同遵守的行为准则。

其中货物贸易多边协议主要包括农业协议、实施动植物卫生检疫措施协议、纺织品及服装协议、技术性贸易壁垒协议、与贸易有关的投资措施协议、反倾销协议、海关估价协议、原产地规则协议、装运前检验协议、进口许可程序协议、补贴与反补贴协议、保障措施协议等。

WTO的法律、协议结构图如下：贸易技术壁垒协定(TBT)是关贸总协定中防止关税壁垒协定中最重要的一个协定，是针对各缔约方的技术法规、标准和合格评定程序而规定的一系列准则，其目的是为了确保各缔约方制定的技术法规、标准和合格评定程序不给国际贸易造成不必要的障碍。

贸易技术壁垒协定在无歧视和国民待遇原则下，不应妨碍任何国家采取必要措施，在其认为适当的程度保证其出口产品的质量，或保护人类、动物或植物的生命和健康，保护环境，或防止欺诈行为。

TBT涵盖所有产品，包括工业产品和农产品，不适用于列入关于卫生和植物卫生措施的实施协定（SPS）附件A中的卫生和植物卫生措施。

技术法规应包括为实现正当目标所必须的条款。

这里所说的正当目标是指国家安全，防止欺诈行为，保护人身健康或安全，保护动物植物的生命和健康，保护环境。