心理委员的考核制度

心理委员的考核制度

心理委员的考核主要从两方面展开，考核结果由心理中心评分和各学院院系评分两部分构成，心理中心评分占80%，院系评分占20%。

一、心理中心考核

1、该心理委员是否认真负责的执行心理中心月汇报制度，占40%；

2、该心理委员对有心理问题的同学的信息传达是否及时到位，反馈的信息是否真实，占30%；

3、该心理委员是否定期在班级举行以心理为主题的各种活动，占10%；

4、该心理委员是否及地参加心理中心的会议，是否积极地参加并配合心理中心举办的各种活动，占10%；

5、该心理委员对中心工作的建议，占10%。

二、院系考核

1、学生工作秘书和班主任对班级心理委员的评分，对该班级心理委员本学年工作表现的评价，占50%；

2、班级活动开展情况，是否积极地组织各种各样以心理为主题的班级活动，是否积极地宣传心理知识，占50%。

暨南大学学生心理健康教育中心

暨南大学心理委员奖惩制度

对心理委员工作的考核评价分班级考核、院系考核及心理健康教育中心考核三种，根据考核结果对心理委员及班级给予相应的奖励与惩罚，奖惩方法如下：

一、考评与奖励

1、班级考核、奖惩：

班级定期（每个学期）对心理委员进行考评，对其工作态度、工作成效等进行评价，工作热情、态度认真负责，工作成绩突出自身心理健康的心理委员将作为“班级优秀学生干部”评选的一个重要参考；

2、院系考核、奖惩：

院系定期（每个学期）对各班心理委员进行考评，对其工作态度、工作成效等进行评价，将工作热情、态度认真负责，工作成绩突出自身心理健康的心理委员评为“院系优秀心理委员”，并作为“院系优秀学生干部”评选的重要参考，名额为5%，确定后上报心理健康教育中心备案；

3、心理健康教育中心考核、奖惩：

心理健康教育中心每年对心理委员的工作进行考核评价，由学院推荐担任心理委员满一年，工作积极，成绩突出，或班级同学心理健康做出突出贡献，且积极参加心理协会、心理健康教育中心活动，出勤达全勤，心理健康教育中心将其评为“心理健康工作积极分子”，并作为“校优秀学生干部”评选的重要参考，名额为每学院10%，推荐时应附上相关材料，由心理健康教育中心专职老师进行审核评优。

心理健康教育中心每年将成绩突出的班集体评为“心理健康优秀班集体”。

二、处罚规定

凡违反心理委员工作者职责，触犯班级、心理健康教育中心的纪律，做出有辱心理委员声誉行为者，视情节轻重，根据有关规定，给予学院内部通报批评，撤消职务等不同程度的处罚

暨南大学学生心理健康教育中心