2020年医院党风廉政建设工作总结(精选)
2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本（五篇）
2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本在____年上半年，我局秉承严格的工作态度，深入贯彻落实各级重要会议精神，确保圆满完成党风廉政建设各项任务。
依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及枝--市发布的重点工作责任分解文件，结合我局实际情况，我们不断强化领导班子党风廉政建设，切实履行"一岗双责"，确保了党风廉政建设工作在我局的深入推进。
以下是我局党风廉政建设责任制落实情况的汇报：一、积极开展党风廉政建设宣传教育活动，强化廉政意识我局党组精心组织了第十六个党风廉政建设宣传教育月活动，以及相关专题学习活动。
成立以党组书记为组长的领导小组，制定了详细的实施方案，确保了活动的有序进行。
党员干部积极参与，从思想深处认识到宣教月活动的重要性，为营造良好氛围奠定了坚实基础。
通过系列宣传教育活动，全体党员干部的廉政意识得到了显著增强。
二、严格落实党风廉政建设，不断强化责任机制我局重点加强领导班子建设，确保党风廉政建设责任制的逐级落实。
我们坚持"一把手"负责制，细化责任分解，优化考核机制，强化责任落实。
局党组定期研究部署相关工作，班子成员认真履行"一岗双责"。
我们签订了党风廉政建设责任状，实行了责任追究制度，确保了各项制度和规定的贯彻执行。
三、持续深化党员干部作风建设，提升服务效能我局严格执行中央和地方关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，制定了具体的实施措施。
通过严格要求和管理，确保了各项纪律规定的落实，进一步规范了党员干部的工作行为，提高了服务效能。
总之，我局将继续深化党风廉政建设和党员干部作风建设，确保党的路线方针政策得到贯彻执行，为推动地方经济发展和社会进步贡献力量。
2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本（二）依据县委、县政府、县卫生局及镇党委政府的部署要求，卫生院致力于深化卫生行业作风建设，提升服务水平，不断优化群众就医环境，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
2023年专科清廉医院党风廉政建设工作总结 六篇
2023年清廉医院党风廉政建设工作总结为了进一步贯彻落实医院科学发展观，坚持反腐倡廉方针，提高医院设备、一次性耗材采购透明度，促进廉政建设，我科结合工作中的实际情况，对照有关规章制度进行了廉洁自律自查，现汇报如下：一、自查结果对照《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国招投标法》及政府采购相关规定和《XX市中心医院推进廉政风险防控机制建设方案》等医院相关规章制度，我科内部管理制度相对健全，指定了必要的采购人员，按规定对采购人员进行培训，采购价格、设备性能参数符合采购规定和需求，所有采购项目依法实施采购，全部采购计划申报、计划审批、执行情况和采购方式均严格按广元市财政局、广元市政府采购中心的规定严格执行，没有违反财经纪律，全年没有严重违纪违规现象发生。
二、预防问题发生采取的主要措施1、加强科室建设，加强宣传、统一思想、提高认识，建立道德约束机制，广泛开展职业道德教育，增强自觉掏商业贿赂的意识。
2、建立内部监督制约机制。
增强廉洁自律是设备科生命线的意识，将廉洁自律与采购工作有机结合。
3、树立防范自律意识，建立健全自律机制，严格执行集中采购制度，“廉洁、阳光、绿色”采购。
三、大力抓好规范化建设，完善管理制度和运行机制,建立积极有效的'预防商业贿赂机制1、进一步健全、完善设备科、一次性耗材库房的各项管理制度和运行机制，进一步提高工作的规范化水平。
2、加强法制观念，认真学习，正确理解和把握政府采购法，规范采购操作管理，严格执行采购流程，依法依规实施采购活动，避免违法违规违纪现象发生，防微杜渐。
通过此次自查，对商业性贿赂危害性和严重性的认识进一步提高，自觉增强预防，抵制腐败。
通过深入自查和加强制度建设，逐步建立健全廉洁自律的长效机制，确保设备科工作的制度化、规范化再上新水平。
2023年清廉医院党风廉政建设工作总结在XX年根据医院支部分工，我主要分管门诊医疗科室、妇产科、急诊等科室的工作。
一年来，在医院党支部的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定，以法行医，廉洁行医，确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题。
2020年度医院党风廉政建设工作总结
2020年度医院党风廉政建设工作总结下文为大家整理带来的2020年度医院党风廉政建设工作总结，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
篇一：2020年度医院党风廉政建设我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。
现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10个病区，创伤骨科、腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像中心、临床检验中心。
担负着全县29个乡镇30万干部群众的医疗保健任务。
九五年七月全市首家被命名为二级甲等医院，先后被评为全国卫生系统先进集体、陕西省十佳医院、陕西省先进基层党组织和省级文明单位。
一年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的十六大精神和三个代表的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下：一、主要做法和措施1、加强组织领导，健全管理体系。
为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成立了以院长和党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。
明确了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责;领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。
建立了支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
责任明确，重点突出，党政齐抓共管。
2、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。
医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。
主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化人财资源配置，重点扶持特色学科、集中精力发挥优势，创造机会向外拓展、争取省内领先地位。
医院清廉建设工作总结
医院清廉建设工作总结一、前言在我国医疗卫生领域，清廉建设是提高医疗服务质量、保障人民群众健康权益的重要举措。
近年来，我院紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争总体要求，深入开展清廉医院建设，取得了一定的成效。
现将我院清廉建设工作总结如下，以期为今后工作提供借鉴和参考。
二、工作回顾1.加强组织领导，明确工作责任我院高度重视清廉医院建设，将其纳入医院整体发展规划，成立以院长为组长的清廉医院建设工作领导小组，明确各部门职责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
同时，建立健全工作机制，确保清廉建设工作落到实处。
2.深入开展廉洁教育，提高医务人员廉洁自律意识（1）加强党风廉政教育。
通过组织党员干部参加党风廉政建设培训班、观看党风廉政建设专题片、开展党风廉政建设知识测试等方式，提高党员干部廉洁自律意识。
（2）强化医务人员职业道德教育。
组织医务人员学习《医疗机构从业人员行为规范》、《医务人员廉洁从业规定》等文件，加强职业道德教育，提高医务人员廉洁自律意识。
（3）开展警示教育活动。
通过剖析典型案例，以案说法，警示医务人员严守法律法规，自觉抵制行业不正之风。
3.加强制度建设，规范医疗服务行为（1）完善药品、器械采购制度。
严格执行药品、器械采购政策，实行阳光采购，确保采购过程公平、公正、透明。
（2）规范医疗服务收费。
严格执行医疗服务收费标准，杜绝乱收费、乱开单等现象，确保患者权益。
（3）加强医疗质量安全管理。
建立健全医疗质量管理组织，加强医疗质量监控，确保医疗安全。
4.强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为（1）加强内部审计。
对医院财务、采购、基建等关键领域进行定期审计，发现问题及时整改。
（2）开展专项治理。
针对群众反映强烈的突出问题，开展专项治理，严肃查处违纪违法行为。
（3）严肃问责。
对涉及清廉医院建设工作的违纪违法行为，严肃追究相关责任人责任。
三、工作成效1.医务人员廉洁自律意识明显提高。
通过廉洁教育，医务人员廉洁自律意识得到加强，行业不正之风得到有效遏制。
医院反腐倡廉工作总结3篇
医院反腐倡廉工作总结3篇第一篇：医院反腐倡廉制度建设医院作为社会中不可或缺的公共机构，聚集了大量的资金和资源，反腐倡廉工作的重要性不言而喻。
我院深刻认识到这一点，积极推动反腐倡廉工作的制度建设。
在这一方面，我们开展了以下工作：1. 建立完善的反腐倡廉内部管理体系：我们制定了反腐倡廉管理办法和规章制度，明确了职责分工和权责关系，规范了工作流程，确保了工作的透明和公开。
此外，我们还开展了定期的内部审核和评估，对制度的运行情况进行监督和改进。
2. 加强人员培训和教育：我们组织了反腐倡廉意识培训，向全体员工普及反腐倡廉知识，提高他们的道德素质和职业操守，树立正确的价值观和严格的纪律要求。
同时，我们还邀请了专家学者开展反腐倡廉专题讲座，提高员工的法律意识和思想觉悟。
3. 加强信息化建设：我们建立了反腐倡廉信息化平台，实现了对各项信息的集中管理和快速查询。
通过这一平台，我们能够及时掌握各项工作的进展情况，发现问题并及时处置，保障了工作的高效和规范。
以上是我们医院在反腐倡廉制度建设方面的工作总结，这些工作的开展为后续的反腐倡廉工作奠定了良好的基础。
第二篇：医院反腐倡廉宣传教育活动反腐倡廉宣传教育是医院反腐倡廉工作的重要组成部分，是解决腐败问题的根本途径之一。
我院积极开展了一系列的宣传教育活动，取得了良好的效果：1. 举办反腐倡廉知识竞赛活动：我们组织了医护人员参加反腐倡廉知识竞赛活动，通过有奖的方式激励员工学习反腐倡廉知识，提高他们的意识和水平。
同时，我们还在医院内部张贴反腐倡廉宣传海报和标语，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。
2. 开展反腐倡廉宣讲活动：我们邀请省市纪检委和监察委的反腐倡廉专家来医院进行宣讲活动，向全体员工讲解反腐倡廉法规和政策，普及反腐倡廉知识，引导医护人员树立正确的价值观和行为准则。
3. 发放反腐倡廉宣传资料：我们翻译和制作了一系列反腐倡廉宣传资料，包括宣传册、海报、手册等，广泛发放给医护人员和患者。
医院党风廉政建设工作总结
医院党风廉政建设工作总结医院是关系到人民生命健康的重要社会组织，党风廉政建设工作是保障医院纯洁和干净的保证。
根据我院党风廉政建设工作，提出以下分析报告。
一、工作成绩我们始终坚持“精细、全面、可持续”的工作方针，严格执行党风廉政建设各项制度，加强队伍建设，深化日常监督，加强风险防范，先后完成了医院内部管理规范、廉政建设工作指引、服务标准等一系列文化建设工作。
同时，我们还配合纪检监察机关不断加强“四风”问题治理，有效防止医疗服务不规范现象出现。
二、工作存在的问题我们发现，尽管加强对医院日常管理和服务管控，但在一些关键业务处理中，办事时间过长，效率较低，医院政务公开不足，决策透明度亟待加强，各层级之间的沟通和配合还有待改进。
三、工作展望与建议针对工作存在的问题，我们应当进一步深化“以人民为中心”的短板补齐，完善党风廉政建设各项制度，加强党员干部培训，提高工作效率，推广领导干部的阳光工作方式并透明化医院各项业务处理流程。
与此同时，我们还应着重打造医疗机构多元化纠纷解决机制，为患者提供快捷高效的纠纷解决服务。
总之，我们需要不断致力于提高党风廉政建设新水平，要建立和完善各项制度，保持对各级工作的持续跟踪和监督，不断深化改革，全力维护医院的纯洁和廉洁，使之在人民健康事业中发挥更大的作用。
医院党风廉政建设工作总结分析报告近年来，我院认真贯彻落实中央关于全面从严治党的要求，紧密结合医院工作实际，深入开展党风廉政建设工作，通过严格规范医院管理和服务，有效提高了医疗服务水平和患者满意度。
以下为我院工作总结分析报告。
一、工作成绩我们全面贯彻中央和省市委的决策部署，坚持依规依纪依法办事，严格执行各项制度，完善管理规范，加强队伍建设，深化日常监督，加强风险防范。
从而，医院内部管理更加规范，廉政建设工作指引更加明确，服务标准更加精细，医疗质量得到了有效保障。
二、工作存在的问题我们认为，在加强党风廉政建设工作过程中，仍存在一些问题。
医院党风廉政建设总结
医院党风廉政建设总结_3坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合行业特点，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
现将2020年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：一、切实加强领导，严格落实党风廉政建设责任制。
1、调整医院党建党风廉政建设责任制考核领导小组，确定责任分工。
党委书记为组长，为第一责任人，对医院的党风廉政建设和纠风工作以及落实党风廉政责任制负总责，其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任。
2、认真履行党风廉政建设第一责任人职责，负责医院党风廉政建设工作。
以班子建设为抓手，对领导班子成员高标准，严要求，树立班子廉洁自律的良好形象。
结合年初工作目标任务分解，将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核，使“一岗双责”职责得到落实。
3、严格执行医院关于重大决策的规定，规范“三重一大”决策，不断完善管理制度。
医院重大决策都采用会议形式。
在程序上，首先对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证；其次通过议事形式经集体讨论，进行决策；最后在纪委领导的参与下，确保重大决策规范实施，未发生重大决策失误现象。
4、严格党风廉政建设制度，认真执行《医院党风廉政建设责任制》规定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
年初，医院层层签订责任书，将党风廉政建设与目标任务分解到班子每个成员，分解到每个科室，使党风廉政建设工作得到充分落实。
二、开展廉政文化进医院活动，弘扬廉洁文化。
1、抓宣传，大力营造廉政文化氛围。
根据医院实际情况因地制宜地建设廉政文化，签署医院廉洁行医承诺，充分利用医院微信公众号、QQ、微信工作群等发送廉政文化信息，大力营造具有行业特点的廉政文化氛围。
邀请湖州市纪检委驻市卫生局纪检组副组长谈国强来院给全体中层干部举行了一场主题为《落实党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设》主题讲座，来自医院各个工作岗位共61人参加，扩大了廉政宣传教育的辐射面和影响力，大力弘扬廉政文化主旋律，促使干部职工的思想素质提高，从而引导廉政医院文化向健康的方向发展。
医院党风廉政建设工作总结三篇
医院党风廉政建设工作总结三篇医院党风廉政建设工作总结（一）近年来，为了进一步加强医院党风廉政建设工作，促进医院各项工作的快速发展，我院党委高度重视，积极采取一系列措施，不断夯实医院党风廉政建设的基础。
经过全体党员和广大员工的共同努力，医院党风廉政建设工作取得了一定的成绩。
一、加强制度建设我们成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了各个岗位的责任，制定了相关的工作制度和规章制度，为医院党风廉政建设提供了有力的制度保障。
同时，我们也修订完善了医院的党内管党治党规章制度，完善了党员教育管理制度，推行“责任人+三个责任制”，建立了科学合理的现代化医院管理制度，有效提升了党员干部的廉洁自律意识。
二、加强党员队伍建设我们积极组织党员干部参加廉政教育培训，并采取多种形式开展党风廉政教育活动。
举办了廉政警示教育专题讲座，组织观看廉政教育电影，开展廉政演讲比赛等，使党员干部初步树立起正确的世界观、人生观和价值观。
同时，我们按照党员自愿原则，积极申报“党员廉洁成长基金”，鼓励党员干部在廉政建设中积极投身，提升自身修养。
三、加强监督执纪我们通过建立严格规范的审查机制和监督机制，加强了对党员干部的监督执纪工作。
加强了组织纪律教育工作，建立健全党风廉政建设责任追究制度，对涉嫌违纪违法行为的党员干部进行严肃处理，形成了对违纪违法行为“零容忍”的态度，保护了党内政治生态。
未来，我们将继续加大医院党风廉政建设工作的力度，不断深化改革，不断创新，以更加严谨的工作态度，更加高效的工作机制，为优质医疗服务和良好医院发展环境的营造作出新的贡献。
医院党风廉政建设工作总结（二）近年来，我们医院党委高度重视党风廉政建设工作，加强了执行力，全体党员和员工广泛参与，医院党风廉政建设工作取得了一定的成果。
在加强制度建设方面，我们建立了科学合理的医院管理制度，制定了一系列的廉政纪律和规章制度，明确了党员干部的廉政要求。
同时，我们也加强了党风廉政建设宣传教育工作，通过组织廉政警示教育活动、开展廉政文化建设活动等，提高了党员干部的思想认识和道德水平。
2020年医院党风廉政建设工作总结范文
2020年医院党风廉政建设工作总结范文2020年医院党风廉政建设工作总结范文工作总结适用于全面系统地回顾、检查、分析、评价、研究一个时间段的工作,从理论认识的高度概述主要做法,提炼经验教训,查找突出问题,明确今后计划。
那么你们知道关于医院党风廉政建设工作总结范文内容还有哪些呢?下面是小编为大家准备2020年医院党风廉政建设工作总结范文，欢迎参阅。
医院党风廉政建设工作总结范文一一、__年主要工作(一)坚持公益，全心全意服务群众。
1.履行区域_中心职责。
作为中心的“领头羊”，我院充分发挥技术支撑和指导作用，协助区域医疗机构开展医疗服务，开展知识及技能培训，切实提升区域内卫生服务水平。
一是对__州开展对口支援，进行患者诊断和技术指导;二是邀请区域内精防机构医务人员_余人次，免费参加我院举办的社区精防人员培训。
同时，接收区域内精防机构选派的进修医生和护士共_名;三是选派专家对__、__举办的培训班授课及指导;四是向___精防机构发放《__手册》__册;五是牵头举办大型义诊咨询和宣传活动，向群众普及__卫生知识。
2.牵头全市__卫生防治。
一是协助上级主管部门制定了全市__卫生工作计划，起草__等文件，撰写__指导手册，推动我市__卫生工作规范化、制度化。
编撰工作简报_期。
二是牵头全市__工作。
为患者争取有利的__救助政策，由以往每年最高_元提升至__元。
我院被市政府相关部门授予“_先进单位”。
三是开展全市__卫生指导培训。
对周边基层__卫生医疗机构开展对口支援，对社区提供技术指导和随访服务;开展__卫生管理人员、社区精防人员培训_人次;对区(市)县级_机构的指导和考核_次，接受督导和考核的基层医疗卫生机构_家。
3.服务心理健康，护航和谐社会。
一是为未成年人免费提供心理健康服务_人次;二是开展心理卫生进社区、进企业活动_场;三是组建了“__应急救援队”，承担__、__事件心理救援;四是培养学员__余名。
(二)加强内涵建设，促进医院可持续发展。
医院党风廉政建设工作总结报告集合8篇
医院党风廉政建设工作总结报告集合8篇报告1：医院党风廉政建设工作总结报告近年来，我院党风廉政建设工作一直保持稳步发展。
全院广大党员干部严格遵守党的纪律和规矩，公正执法，服务群众，取得了明显的成效。
一、加强党风廉政建设的理论学习。
医院在党风廉政建设方面，不断开展主题党日活动，做到集中学习、查找问题、整改落实，通过理论学习，提升广大党员干部的思想政治素养。
二、严格执行廉洁自律规定。
制定了《医院党员干部廉洁自律规定》，对公车私用、公款私存、私人往来等行为进行了明确规定，全院干部均积极响应，以身作则，健全了制度机制。
三、强化问责监督。
医院建立廉政警示教育体系，推行全员考核，对违反廉政规定的人员进行处理，督促相关部门采取相应措施，并定期公布问责情况，强化了问责监督力度。
四、加大反腐惩恶力度。
医院通过联合卫生监督、保卫和纪委等机关和部门，加强院内廉政宣传，加强对各类违法违规行为的打击力度，形成了全民反腐的浓厚氛围。
五、注重党员干部廉洁教育。
医院加强对党员干部的廉洁教育，通过案例分析、廉政警示教育等形式，不断增强党员干部的拒腐防变能力。
本次工作总结，我们要继续深化学习，切实加强建设，在新的一年里将党风廉政建设工作做得更加出色。
报告2：医院党风廉政建设工作总结报告我院在党风廉政建设工作中，积极落实中央八项规定和省纪委《党员干部廉洁自律规定》，努力推进清理“四风”，规范工作流程，加强廉政建设，做到“廉清正”、“风清气正”，保持了良好的声誉。
一、严格执行中央八项规定。
我院党委在各级干部中落实中央八项规定，从公车私用、违规接待等方面进行严格监督，确保党员干部始终保持廉洁自律。
二、建立廉政文化氛围。
我院通过各种形式的廉政宣传，深入开展党风廉政宣传周、警示教育月等活动，给全院干部党员敲响了廉洁警钟，形成了良好的廉政文化氛围。
三、加强党员干部自身建设。
我院不断加强党员干部的自身建设，成立了思想品德信访委员会，宣传廉政教育，提高党员干部道德水平。
医院的廉政建设工作总结
医院的廉政建设工作概述廉政建设工作是医院内部管理的重要组成部分，对于提高医院整体管理水平，增强医院队伍的凝聚力和向心力，起到了重要的作用。
在过去的一年中，我们医院在廉政建设方面做了相应的工作，现就医院的廉政建设工作进行。
一、医院领导班子强化廉政文化建设医院领导班子不断加强了廉政文化建设，经常组织各类廉政会议和培训，普及了有关反腐、廉政的知识，使全体员工增强了廉洁意识。
领导班子也不断强化自己的自我约束和廉洁意识，树立了良好的榜样作用。
二、严格落实廉政制度医院严格落实了各项廉政制度，对全院各类管理人员进行了廉洁约谈，严格遵守了“三重一大”制度，从源头上遏制了腐败行为的发生。
在医院内部审批流程上也加强了规范化管理，进一步深化了管理人员的廉政意识。
三、加强监督执纪医院加大了对员工和管理人员的监督执纪工作力度，专门设立了监察室，并选派了专人负责监督执纪相关工作。
医院还建立了领导干部报告个人事项制度，完善了领导干部廉政档案制度，对违反廉洁纪律的行为进行制度性惩戒。
四、加强通报曝光医院在廉政工作上也加强了通报曝光工作，对违规违纪的人员进行了严肃处理，并公开通报，使全院员工形成了强烈的廉洁意识。
同时，医院也开展了反腐败斗争进校园等公益活动，提高了廉政意识的普及率和社会声誉。
五、员工廉洁教育医院采取多种形式加强了员工廉洁教育工作，开展了“行风正清、廉洁文化进医务”、“干群联防”等活动，通过深入的调查研究，学习和宣传典型案例，加大员工守廉护洁和反腐倡廉的教育力度。
在医院领导班子的正确领导下，在全院员工的积极参与下，医院的廉政建设工作取得了显著成效。
但同时，也还存在一些问题和不足，需要不断地加强和完善，确保医院的廉政建设工作在持续健康地发展。
卫生院党风廉政建设工作总结
卫生院党风廉政建设工作总结卫生院党风廉政建设工作总结工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
下面是卫生院党风廉政建设工作总结，欢迎阅读!卫生院党风廉政建设工作总结20XX年我院党总支及院领导班子在区委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“科学发展观”重要思想，贯彻落实十七届三中、四中全会精神，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。
现总结如下：一、领导班子重视，真抓实干。
根据《201X年度行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与卫生院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《201X年富山卫生院党风廉政建设工作计划》，并确定了卫生院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德、医风示范卫生院”及卫生院管理年活动，制定了富山卫生院开展创建“医德医风示范卫生院”及开展卫生院管理年活动工作实施方案，落实卫生院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设，减少病人排长队，大大方便了群众，为病人病人看病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为病人服务为理念。
为把工作做好，院长郑庆国同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。
开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习胡锦涛“科学发展观”重要思想，学习贯彻党十七届三中、四中全会精神，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。
医院党风廉政建设工作总结(四篇)
工作报告参考范本医院党风廉政建设工作总结(四篇)目录：医院党风廉政建设工作总结一医院党风廉政建设工作总结二医院内科护士年终工作总结三医院内科护士年终工作总结四医院党风廉政建设工作总结一为贯彻落实20XX全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；坚持持之以恒纠正“四风”；加大查处违法违规案件力度；强化监督，促进权力规范运行；扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。
一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象加强思想政治学习。
组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习XX全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。
切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。
严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。
每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新的各项措施。
医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
医院党委特别是主要领导是第一责任人；领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作；各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。
落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
2020年医院党风廉政建设行风纠风工作总结
医院党风廉政建设行风纠风工作总结医院党风廉政建设工作在团党委的正确领导和团纪委的指导下，认真学习贯彻十九大精神，坚持“标本兼治，综合治理、惩防并举，预防为主”的工作方针，继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《党风廉政建设责任制》有关规定，深入开展职业道德和医德医风教育，在取得成绩的同时也存在许多不足。
现将工作情况汇报如下：一、领导班子重视，真抓实干根据《2019年度行风建设目标管理责任书》要求，我院党支部高度重视，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、检查、落实，制订了《2019年医院党风廉政建设工作计划》和行风纠风工作实施方案，落实医院今年工作目标任务。
为把廉政工作做好，院长何平深入科室指导，书记朱新国具体负责并督促做好党风廉政建设，把各项工作落到实处。
二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识全年组织廉政学习16次，观看电教片1次，学习先进事迹2次，达900余人次，廉政专题板报1期，广播稿5篇，外发稿6篇。
通过学习，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，工作中起到先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。
在党风廉政建设宣传活动中，主管领导亲自督促宣传内容和形式，使全院干部职工的情绪更加高涨。
通过学习，提高廉政意识。
三、加强行风纠风工作，开展优质服务活动今年，医院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，卫生局与院长，院长与科主任、护士长签订责任书，各项廉政制度上墙，全体职工自我约束、相互监督，服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。
严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督;人员安排，做到任人唯贤。
在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，院容院貌焕然一新。
医院党风廉政建设工作总结
医院党风廉政建设工作总结一、工作背景1.医院党风廉政建设工作的重要性和必要性2.医院党组织的责任和使命3.医院党风廉政建设工作的历程与进展二、工作成绩1.医院党风廉政建设工作的组织保障2.医院党风廉政建设工作的宣传教育3.医院党风廉政建设工作的监督问责三、工作不足和改进方向1.医院党风廉政建设工作的制度建设还需加强2.医院党风廉政建设工作的培训和教育需加强3.医院党风廉政建设工作的监督机制需进一步健全四、工作展望1.深化医院党风廉政建设工作，推动建设持续发展2.探索新时期医院党风廉政建设工作的新思路、新方法3.落实全面从严治党要求，确保医院党风廉政建设工作取得更大成果一、工作背景1.医院党风廉政建设工作的重要性和必要性作为医疗服务行业的重要组成部分，医院党风廉政建设工作具有深远的社会影响和重要的政治意义。
医院是直接面对患者和家属的单位，医务人员的行为受到广泛关注，如果医院内部存在党风廉政问题，就有可能影响到患者的安全和医院的形象信誉，影响医疗服务的质量和效率。
因此，加强医院党风廉政建设，是医院管理工作的重要组成部分，是保障医疗安全、维护医院正常秩序和促进医疗事业健康发展的重要保障。
2.医院党组织的责任和使命医院党组织作为医院党风廉政建设的主体和领导，承担着重要的责任和使命。
医院党组织应该在医院党风廉政建设工作中，发挥党员的先锋模范作用，引领医务人员严守纪律、遵守规章制度，从而推进医院党风廉政建设水平的不断提高。
同时，医院党组织还应该加强自身建设，完善管理制度，提高工作水平和能力，确保医院党风廉政建设工作始终保持良好的工作状态和工作效果。
3.医院党风廉政建设工作的历程与进展近年来，随着全面从严治党的深入推进，医院党风廉政建设工作也得到了加强。
各级党委和政府对医院党风廉政建设工作高度重视，制定了一系列相关政策，加强了医院党风廉政建设的组织保障。
医院党组织也积极响应号召，建立了一系列有效的管理制度和监督问责机制，加强了党风廉政建设工作的宣传教育和宣传力度，取得了一定的成效和进展。
医院清廉建设工作总结
医院清廉建设工作总结一、引言医院清廉建设是提高医疗服务质量、加强医疗行业监管的重要举措。
自去年以来，我院积极开展清廉建设工作，不断推进医疗行业的规范化发展。
本文旨在对我院清廉建设工作进行总结，总结经验，提出改进意见，为今后的工作提供参考。
二、加强领导，确保制度机制落地在清廉建设工作中，强化领导非常重要。
我院成立了专门的清廉建设领导小组，明确各成员的职责和任务。
领导小组坚持以制度为基础，积极推进各项制度建设，确保制度落地。
1. 建立健全内部管理制度为了规范医院内部管理行为，我们制定了《医院清廉管理办法》，明确了医生、护士等各类人员的权利和义务，倡导廉洁行医和廉洁服务。
2. 完善激励机制为了提高医院人员的廉洁意识和自觉遵守制度的情况，我们建立了“廉洁先进个人”评比制度，激励全体员工勤勉工作、不搞违规行为。
3. 加强对重点岗位人员的监督针对医院中存在的一些腐败问题，我们加强了对重点岗位人员的监督，定期开展工作检查和考核，并建立了举报机制，鼓励员工积极参与反腐行动。
三、加强宣传，树立廉洁形象宣传是医院清廉建设的重要一环。
通过宣传，能够引导员工形成正确的价值观，增强廉洁意识，树立廉洁形象。
1.开展警示教育活动我们组织了警示教育活动，包括专题讲座、案例分析等方式，向全院员工普及反腐败法律法规，告诫大家要珍惜单位和职务，为患者提供诚实守信的服务。
2.加强舆论监督我们与各大媒体建立了合作关系，通过定期发布医院清廉建设的通报、宣传片等形式，及时回应社会关切，加强舆论监督力度。
四、推进信息透明，防范腐败风险信息透明是防范腐败的重要手段。
我们通过推进信息透明，提高医院的管理效率，减少腐败风险。
1.建立医院信用体系我们推进医院信用体系建设，完善信用评价机制，鼓励医务人员遵守诚信原则，同时对失信行为进行惩戒。
2.加强财务审计为了防范财务风险，我们提高财务审计的频率，加强对医院经费使用的监督，确保资金使用的透明度和合规性。
2023年市区公立医院清廉党风廉政建设工作总结 精编5份
2023年清廉医院党风廉政建设工作总结为贯彻落实党的二十大开局之年，认真落实中省市纪委全会精神，根据市局党组《2023年党风廉政建设责任制实施意见的通知》精神，结合我院《2023年党风廉政建设责任制工作计划》要求，院纪委坚持以政治建设为统领推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍，为我院稳定发展提供坚强的政治保障。
现将全年党风廉政建设工作情况汇报如下：一、党风廉政建设和反腐败工作情况（一）严肃党内政治生活，强化党风廉政建设一是认真学习党的二十大、中纪委XX次全会、省纪委XX次全会、市纪委XX届XX次全会精神，XX届XX中全会精神，深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的丰富内涵，自觉贯彻落实严于监督、严格执纪、严肃问责精神，坚定执行党的政治路线和方针政策。
二是认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，把反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容，纪委每月召开纪律委员学习会和工作研讨会，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。
三是贯彻落实市卫计局转发市纪委《转发省纪委关于在全省开展纪律教育学习宣传月活动的通知》要求，结合我院实际，开展了“强化纪律刚性约束，深刻绷紧纪律之弦”为主题的教育活动，将7月定为学习宣传月。
为以学促行，以学促改，学以致用，组织全体党员、中层以上干部及监察对象500余人进行了纪律教育相关知识测试答题,合格率（80分以上）100%,优秀率（90分以上）97.75%0（二）加强监督执纪问责，履行纪检监察职能一是细化任务，全面部署。
为认真落实中央十九大精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，党委研究制发了《2023年党风廉政建设责任制工作计划》，院纪委制定印发了《2023年纪检监察暨纠风工作安排》，对全年工作进行安排部署。
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一年来,我们按照县纪委关于廉政建设的有关规定,始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点,坚持从制度建设着手,结合“五个不许”、“七个禁令”、“十一个禁止”以及狠刹四股歪风。
一年来,我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下,认真贯彻党的XX精神和XX的重要思想,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展,促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下：
二、以学科建设为龙头,抓好党风廉政建设
医院把学科建设作为龙头,抓好党风廉政建设。主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制,加强内部结构调整、优化人财资源配置,重点扶持特色学科、集中精力发挥优势,创造机会向外拓展、争取省内领先地位。组织相关专家对现有15个学科专业进行全面分析,重点讨论学科的优势和存在的问题,并找出解决的对策。在统一思想的基础上,明确了重点学科申报的专业和方向,增加了命中率。把骨科、外科、内科、检验、影像等专业作为建设平台,集中优势、突出重点,得到了主管部门和社会的认可,进入了重点建设的行列。骨科成为全市重点专科、外科成为全市优势专科,内科、临床检验、临床影像等均成为本县的重点学科。
三、以队伍建设为根本,加强职业道德教育
近年来,我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是：立足“以人为本”的服务理念,增强核心竞争力,营造“以病人为中心”的服务氛围,满足社会的各种需求,把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。培训对象：按照领导干部、中层干部、医生、护士、新职工、进修医师、窗口科室、临时工等不同层面进行培训；在方法上：通过党支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、专家报告会、学习交流会、演讲比赛、知识竞赛等不同形式进行培训；培训内容上：加强思想教育,以学习XX重要思想和党的XX大精神、党风廉政建设责任制为主要内容；并结合“四五”普法,学习有关卫生法律法规；为了提高医务人员对医务行业特性的认识,把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习中国共产党中央《公民道德实施纲要》、卫生部《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合起来,同时与医院六十周年院庆结合起来,开展院史回顾教育等,从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。在队伍建设上,我们还注重干部选拔任用的阳光工程,在今年的人事制度改革中严格党政干部选拔任用制度,坚持选拔任用程序。在选拔任用干部时,坚持以德取人,以才用人的任人原则,通过报名竞聘、竞聘演讲、群众评议、公示、组织考察等程序,把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时,严格执行党支部票决制和集体讨论制,不一人说了算,在充分发表意见的基础上,形成统一认识后再确定,干部选拔任用工作做到民主、公开、有章可循。
一、加强组织领导,健全管理体系
为了切实抓好我院的党风廉政建设,我们成立了以院长和党支部书记为组长的党风廉ห้องสมุดไป่ตู้建设责任制工作领导小组。明确了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任,负总责；领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作。建立了支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。责任明确,重点突出,党政齐抓共管。
参考范本
2020年医院党风廉政建设工作总结（精选）
______年______月______日
____________________部门
我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名（高职20名、中职113名）,全院开设病床200张,设置门诊、急救、住院三个体系,30个医疗、医技、功能科室,内、外、骨、妇产等10个病区,创伤骨科、腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像中心、临床检验中心。担负着全县29个乡镇30万干部群众的医疗保健任务。九五年七月全市首家被命名为“二级甲等医院”,先后被评为“全国卫生系统先进集体”、“陕西省十佳医院”、“陕西省先进基层党组织”和省级文明单位。