中建六局

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中国建筑第六工程局有限公司

中国建筑第六工程局有限公司

中国建筑第六工程局有限公司中国建筑第六工程局有限公司(简称中国建筑六局),是世界500强中国建筑股份公司直属的中央大型建筑企业,是中央企业驻津单位,至今已有50多年的发展历程,近年来,依托上市公司强大的资金实力以及自身良好的市场公共关系、优秀的项目管理团队,形成了强劲的发展势头。

中国建筑六局所属的基础设施公司地处天津滨海新区塘沽开发区,是中国建筑六局按照中建股份公司打造专业化特色的要求、顺应国家投资导向,进一步推动六局完成产业结构转型,实现六局大土木经营战略,以原局路桥公司为载体,于2007年3月5日挂牌成立。

现有员工700多人,其中本科学历的员工占70%以上。

本部下设总经理办公室、市场营销部、项目管理部、技术质量部、安全管理部、商务合约部、融资与投资部、财务资金部、人力资源部、综合管理部、企业发展部、审计部等12个职能部门。

现有22个在施项目:重庆江津迎宾长江大桥、山西阳五高速二期、唐山市滨海大道、广东韶赣高速公路、吉草高速、长沙京港澳绕城高速、重庆奉节至巫溪高速、虎林至建三江高速、长春西站综合换乘中心、牡丹江会展中心、大丰通港大道等。

新近中标的重庆市江津中渡长江大桥,合同额18亿元,一部分新的大项目也都在积极运作之中......中国建筑六局基础设施公司年合同额50亿元,2011年可达100亿元;年施工能力50亿元。

基础设施公司以融资带动总承包的发展模式,2011年,提出了“1234”的工作思路,以“一轴两翼”的市场营销格局为主导,三个创新方向,以四个工作导向为依托,努力打造辐射全国的大型基础设施专业公司。

中国建筑六局基础设施公司将以诚信的文化,坚实的管理,远见的视野,宽广的胸怀,真诚欢迎公路、铁路桥、市政施工领域的中高级人才加盟,共谋发展,共创事业!公司地址:天津经济技术开发区泰达MSD C1公司网址:公司信箱:ccsebisd@。

中建六局容城县建设有限公司介绍企业发展分析报告模板

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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中建六局容城县建设有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:中建六局容城县建设有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中建六局容城县建设有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:建设工程设计;建设工程施工。

(依法须经批1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

中国建筑八大工程局中哪个局最会赚钱

中国建筑八大工程局中哪个局最会赚钱

中国建筑八大工程局中哪个局最会赚钱中国建筑八大工程局中哪个局最会赚钱中国建筑,作为中国建筑第一企业,一直是工程人关注和仰慕的焦点。

2016年中国建筑再次刷新建筑企业新签合同额的记录,达到1.8万亿元。

今天店铺和大家说说中国建筑八大工程局中哪个局最会赚钱。

有道是强将手下无弱兵,中建旗下全资控股的8个工程局一直以来也是各级建企争相学习和效仿的对象。

毫不夸张地说,如果将中国建筑比作一个国家的话,那八大工程局就是那开疆辟土的“八大元帅”,中建辉煌的战绩里离不开八大工程局浓墨重彩的一笔。

1、八个局的历史英雄都是从小孩长成的,八大工程局也不例外,在更早的之前,他们也曾只是一个普通的工程公司或是部队。

中建一局,前身是建筑工程部直属工程公司,后改为建筑工程部第一工程局、奉调组成建筑工程部第一工程局,后改称国家建工总局第一工程局,总部现位于北京。

中建二局,前身是华东野战军步兵第99师、华东第二建筑工程公司、国家建委第二工程局、建筑工程部第二工程局、国家建工总局第一工程局,总部现位于北京。

中建三局,前身为1965年在四川渡口成立的国家建设工程总局第三工程局,总部现位于武汉。

中建四局,前身为建设工程部贵州工程公司、国家建委第四工程局、国家建设工程总局第四工程局,总部现位于广州。

中建五局,初创于贵州遵义,建筑工程部101工程指挥部、国家建委第二工程局湖南指挥部、国家建委第五工程局、中国建筑第五工程局,总部现位于长沙。

中建六局,前身是由20兵团后勤部和建筑工程二师合并改编而成、国家建工总局第六工程局,总部现位于天津。

中建七局,前身国家建工部东北第五工程公司、辽宁省第五建筑工程公司、辽宁省第三建筑工程公司、国家建工部第二工程局、基本建设工程兵第二十一支队、中国建筑第七工程局,总部现位于郑州。

中建八局,前身为第90师改编为水利建设师、基建工程兵西安指挥所、基建工程兵二十二指挥部、基建工程兵二十二支队<华为总裁任正非当年就是这支部队科研所的副所长>、中国建筑第八工程局,总部现位于上海。

中建六局管理手册

中建六局管理手册

目录目录目录1. 目的对质量、环境、职业健康安全管理体系所要求的文件进行控制,确保可获得适用文件的有效版本。

2. 适用范围本程序适用于局总部各部门、各区域公司和项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系有关的文件和资料控制和管理。

3. 职责3.1 局长办公室负责本程序文件的编制、更改、实施和控制管理;负责外来文件(国家、地方、上级和顾客与质量、环境、职业健康安全有关的文件和资料)的识别控制和管理。

3.2 企管部负责《管理手册》的编制、发放、更改和控制管理,负责各程序文件编制工作的指导、印制、发放、更改和控制管理。

3.3科技部负责编制规范、标准和标准图等有效版本控制清单,下发到相关部门和单位,并组织对作废版本进行识别;负责重大工程项目施工组织设计编制工作;参与竣工资料的审核验收工作。

3.4工程部负责组织工程竣工资料的审核验收;参与重大工程项目施工组织设计编制工作。

3.5法律事务部负责收集国家颁布的质量、环境、职业健康安全方面的法律法规并进行有效的控制和管理。

具体见《法律法规管理程序》。

3.6各职能部门负责本部门所管辖的业务和相关的外来文件;以及内部文件资料的识别、控制与管理。

3.7各区域公司和项目部负责本单位与质量、环境、职业健康安全有关的文件资料控制管理。

4. 工作程序4.1 工作流程图:4.2 文件分类(见下表)注:法律法规类文件以法律事务部要求为准4.3 文件的批准、发布和标识4.3.1《管理手册》由企管部编写,管理者代表审核,最高管理者批准发布。

4.3.2程序文件和三层文件在企管部组织下由主管该程序的职能部门编写,部门负责人审核,管理者代表批准发布。

4.3.3质量计划和施工技术指导性文件的编写、审核、批准,按照局《项目策划编制和管理程序》、《区域公司管理手册》、《项目管理手册》执行,环境、职业健康安全策划按照国家颁布的环境和职业健康安全方面的法律法规进行编写。

4.3.4其他管理文件由编写该文件的部门负责人审核,局主管领导批准。

中国建筑第六工程局有限公司安全管理

中国建筑第六工程局有限公司安全管理

中国建筑第六工程局有限公司安全管理制度汇编2011年1月1日目录一、中国建筑第六工程局安全生产治理条例 (1)二、安全生产责任制度 (5)三、公司级安全培训教育制度 (11)四、工程项目安全培训教育制度 (11)五、班前安全讲话制度 (12)六、周一安全活动制度 (12)七、公司级安全生产检查制度 (12)八、工程项目安全生产检查制度 (12)九、安全技术治理制度 (13)十、安全技术交底制度 (13)十一、安全验收制度 (13)十二、安全生产费用治理制度 (14)十三、事故调查处理治理制度 (14)十四、安全生产约谈、问责制度 (15)十五、安全生产治理奖罚规定 (15)十六、危险性较大的分部分项工程报告制度 (17)十七、安全生产例会制度 (21)十八、总包与分包安全治理制度 (22)十九、物资供应治理制度 (22)二十、机械设备治理制度 (22)二十一、安全生产责任制与责任目标考核制度 (22)二十二、要紧负责人、安全员持证制度 (23)二十三、劳动防护用品使用治理制度 (23)二十四、施工现场安全文明施工治理制度 (23)二十五、施工现场出入治理制度 (24)二十六、消防治安保卫治理制度 (24)二十七、安全标志牌治理制度 (24)二十八、危险作业旁站监操纵度 (24)二十九、危害安全的工艺、设备剔除制度 (25)三十、安全技术资料内业治理制度 (25)三十一、隐患排查治理工作制度 (25)三十二、重大危险源治理制度 (26)三十三、应急治理制度 (26)三十四、易燃、易爆、有毒物品使用治理制度 (26)三十五、专门工种治理制度 (26)三十六、危险性较大的分部分项工程安全治理方法 (27)三十七、建设工程高大模板支撑系统专项施工方案治理方法 (31)三十八、项目安全治理相关工作程序 (33)中建六局安全治理制度实施细则 (40)一、中国建筑第六工程局安全生产治理条例中国建筑第六工程局安全生产治理条例第一章总则第一条为贯彻党和国家有关安全生产的政策法规,建立健全安全生产监督治理体系、安全生产责任制度和群防群治制度,杜绝重特大生产安全事故的发生,确保在施工生产过程中的人身安全和财产安全,实现安全生产监督治理工作的规范化、标准化,特制定《中国建筑第六工程局安全生产治理条例》(以下简称《条例》)。

中国建筑六局怎么样.doc

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中国建筑六局怎么样中国建筑六局怎么样?首先要了解中国建筑六局,熟悉所做的事情以及业务,才能更好的客观的去评判细节,了解是关键。

下面就中国建筑六局怎么样和大家介绍一下。

中国建筑第六工程局有限公司是世界500强企业、中国最具国际竞争力的建筑地产集团——中国建筑股份有限公司骨干成员企业。

中建六局其前身是由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程二师合并改编而成。

1980年10月经国务院批准,组建为国家建工总局第六工程局,2007年12月随中国建筑股份有限公司改制上市,更名为中国建筑第六工程局有限公司,总部在天津滨海新区中心城区塘沽杭州道72号。

中国建筑第六工程局有限公司中国建筑第六工程局有限公司是世界500强企业、中国最具国际竞争力的建筑地产集团——中国建筑股份有限公司的骨干成员企业。

中国建筑六局前身是由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程二师合并改编而成。

1980年10月经国务院批准,组建为国家建工总局第六工程局。

1982年7月,改名为中国建筑第六工程局,隶属中国建筑工程总公司。

1987年4月在天津市工商行政管理局注册。

2007年12月随中国建筑股份有限公司改制上市,更名为中国建筑第六工程局有限公司。

中建六局是房屋建筑工程总承包特级资质企业,下辖有四家房建施工总承包壹级全资子公司、一家房地产公司、一家机电施工总承包壹级安装公司、一家双甲级专业装饰公司、一家甲级建筑设计院、一家甲级咨询监理公司、一家试验检测公司以及桥梁公司、轨道交通公司、铁路公司、总承包公司、华南分公司、市政公司、中建科技天津有限公司、中建陆海投资发展公司、等多家专业化公司和区域公司。

中建六局在经营领域上以基础设施、高端房建、房地产三个业务板块为主,是集建筑工程设计、施工、机电设备安装、装饰和技术咨询等为一体的大型建筑综合企业集团。

中建六局半个多世纪以来,转战南北,角逐海外,先后参加承建了长春第一汽车制造厂、齐齐哈尔第一重型机器厂、大庆炼油厂、德阳重型机器厂、十堰第二汽车制造厂、酒泉卫星发射中心、烟台世贸会展中心、东营黄河口物理模型实验厅、沈阳桃仙国际机场、长春龙家堡机场、天津引滦入津、天津军粮城发电厂、天津大港发电厂、天津体育中心、海口市海控广场、牡丹江会展中心项目等一大批国家和地方重点工程建设。

中建六局中标公告

中建六局中标公告

一、中标单位及项目概况根据我国招投标法律法规及相关政策要求,经过严格评审和公示,中建六局(以下简称“我局”)成功中标以下项目:1. 项目名称:XX市XX综合体项目2. 项目业主:XX市XX房地产开发有限公司3. 项目地点:XX市XX区4. 项目总投资:约XX亿元人民币5. 中标单位:中建六局二、项目简介XX市XX综合体项目位于XX市XX区,项目总用地面积约XX万平方米,总建筑面积约XX万平方米。

该项目包括住宅、商业、办公、酒店等多种业态,是集居住、休闲、购物、办公、娱乐于一体的大型综合体项目。

项目建成后,将进一步完善XX市XX区的城市功能,提升城市形象,为当地居民提供高品质的生活环境,同时为推动地区经济发展做出积极贡献。

三、中标依据及评审过程1. 中标依据根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规,结合本项目实际情况,我局严格按照招标文件的要求,组织编制了投标文件,并参加了投标。

2. 评审过程本项目招标评审工作由XX市招标投标监督管理办公室负责组织,邀请相关专家组成评标委员会。

评标委员会根据招标文件的要求,对投标文件进行了详细评审,最终确定我局为中标单位。

评审过程中,评标委员会主要从以下方面对投标文件进行了综合评价:(1)投标单位资质及业绩:我局具有丰富的综合体项目开发建设经验,曾成功承建多个大型综合体项目,具备较强的项目实施能力。

(2)投标报价:我局在保证项目质量、安全的前提下,提供了具有竞争力的投标报价。

(3)施工组织设计:我局针对本项目特点,制定了科学合理的施工组织设计,确保项目顺利实施。

(4)项目管理及服务:我局将组建专业的项目管理团队,为业主提供全方位、高品质的服务。

四、中标承诺1. 我局将严格按照招标文件的要求,全面履行合同约定的各项义务,确保项目按期、优质、安全、文明施工。

2. 我局将加强施工现场管理,严格执行国家有关法律法规和标准,确保项目质量、安全、环保。

中建六局领导发言稿

中建六局领导发言稿

中建六局领导发言稿全体同事们:大家好!首先,我代表中建六局向大家表示热烈欢迎和诚挚的祝贺!同志们在过去一年中,认真贯彻落实党的十九大和六局的工作部署,经过辛勤努力,为公司的发展做出了突出贡献。

在这一年里,我们取得了一系列优异的成绩,为中建六局在建设行业中的领先地位树立了更高的标杆。

首先,我们在经营管理上取得了显著成绩。

通过深化改革,我们进一步完善了公司治理机制,提高了管理效能和决策效果。

我们坚持优化资源配置,以项目为中心,提高了项目投资效益和运营水平。

同时,我们积极推进市场多元化发展,拓展了国内外市场,形成了较强的市场竞争力。

其次,我们在科技创新上取得了骄人成绩。

中建六局一直注重技术研发和创新能力的提升,我们大力推行信息化建设,引入了前沿的建筑技术和工程管理理念。

在一些重点项目上,我们采用了先进的技术手段和装备,提高了工程质量和效率。

我们还积极开展与高校和科研院所的合作,不断推动科技成果的转化和应用。

再次,我们在可持续发展上取得了阶段性成果。

中建六局一直高度重视企业社会责任,坚持以人为本,推进绿色低碳发展。

我们积极参与社会公益事业,并在建设过程中注重环境保护和资源节约。

我们坚持健康安全第一,加强职业健康管理和员工培训,为员工提供良好的工作环境和发展机会。

当然,我们在过去一年中也面临了许多困难和挑战。

建设行业的竞争日益激烈,市场风险增加,金融和土地政策的不确定性影响着企业经营。

在这样的形势下,我们必须进一步提高紧迫感和责任感,坚定信心,勇于创新,迎接挑战。

下一阶段,中建六局将继续坚持稳中求进工作总基调,按照党的十九大提出的总体要求,不断提高政治站位,深化改革创新,转变发展方式,提高经营管理水平,促进企业可持续发展。

具体而言,我们将做好以下几个方面的工作:一是加强党的领导,推进全面从严治党。

坚持党委领导下的集体领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

加强党风廉政建设和反腐败工作,保持党同人民群众的血肉联系,做到对党忠诚、服务人民、执政为民。

中建六局建设发展有限公司工程结算管理办法z

中建六局建设发展有限公司工程结算管理办法z

中建六局建设发展有限公司工程结算管理办法(试行)第一章总则第一条目的为加强公司所属各单位工程结算管理,提高工程结算工作质量,加快结算进程,维护公司合法权益,根据财政部、建设部《建设工程结算暂行办法》(财建(2004)369号)以及公司相关管理规定,制订本办法。

第二条适用范围本办法适用于公司所属各项目工程结算管理。

第三条相关定义1、工程竣工结算(简称工程结算):指建筑安装施工企业将竣工工程按照合同规定,向建设单位办理最后工程价款结算,作为建设单位支付施工单位最终工程款的依据。

2、最终结算额:是指经发包人、审计单位和承包人三方签字盖章认可的工程最终审定造价。

不需要审计单位审计的,指发包人和承包人双方最终签字盖章认可的审定造价。

3、目标结算额:是结算领导小组根据合同约定和项目具体收益情况研究确定的,力争达到的工程结算值。

4、工程签证:是承包商就施工图纸、设计变更所确定的工程内容以外,清单工程量、清单综合单价中未含有,而施工中又实际发生费用的施工内容所办理的签字证明。

经双方签字盖章确认后具有法律效力。

5、工程索赔(简称索赔):是指承包商通过合法途径和程序要求业主补偿施工中给承包商带来的,不属于承包商承担的费用损失。

属于正确履行合同的正当权利要求。

第二章组织机构与管理职责第四条组织机构各单位建立健全工程结算管理组织机构。

建立工程价款结算管理体系,设立主管工程结算工作的领导(以下简称主管领导)和主管工程结算的业务部门,项目部有具体负责项目工程结算业务人员(以下简称项目结算人员或商务经理)。

1、公司成立工程结算管理领导小组(以下简称:结算领导小组):总经理任组长,总经济师任副组长,主管成本的副总经理任常务副组长(主持日常工作),组员为:公司成本管理部、财务资金部、清欠与法律事务部、招采与合约管理部、项目管理部、审计部、人力资源部、科技部等部门负责人。

各单位相应成立工程结算管理领导小组,全面负责本系统工程结算管理的组织领导工作。

中建六局水利水电建设集团有限公司华中分公司介绍企业发展分析报告

中建六局水利水电建设集团有限公司华中分公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中建六局水利水电建设集团有限公司华中分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:中建六局水利水电建设集团有限公司华中分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中建六局水利水电建设集团有限公司华中分公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务设备安装;工业、民用建筑工程;水利水电工程1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

中建六局安全管理制度

中建六局安全管理制度

一、总则为贯彻落实国家有关安全生产的法律法规,保障企业员工的生命财产安全,确保企业生产经营活动的顺利进行,特制定本安全管理制度。

二、安全责任1. 安全生产是企业生存和发展的基础,全体员工必须牢固树立“安全第一”的思想,认真履行安全生产责任。

2. 企业各级领导要切实履行安全生产主体责任,把安全生产纳入企业发展战略,确保安全生产投入。

3. 各部门、各岗位要明确安全生产责任,制定具体的安全措施,落实安全生产责任制。

三、安全教育培训1. 企业应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训,合格后方可上岗。

3. 企业要加强对特殊工种、特种作业人员的安全教育培训,确保其具备相应的安全操作技能。

四、安全检查与隐患排查1. 企业应建立健全安全检查制度,定期开展安全生产大检查,及时发现和消除安全隐患。

2. 各部门、各岗位要加强对生产现场的安全检查,发现问题及时整改。

3. 企业要建立健全隐患排查治理制度,对排查出的隐患进行分类、分级,制定整改措施,确保隐患整改到位。

五、安全生产投入1. 企业应按照国家有关规定,将安全生产费用纳入年度预算,确保安全生产投入。

2. 企业要优先保障安全生产设施、设备、工具的购置和维护,提高安全生产条件。

3. 企业要加强对安全生产费用的管理和使用,确保专款专用。

六、事故报告与处理1. 发生安全事故时,企业应立即启动应急预案,组织救援,并按规定及时报告有关部门。

2. 企业要组织事故调查组,查明事故原因,提出处理意见,落实事故责任。

3. 企业要加强对事故的分析和总结,完善安全生产管理制度,防止类似事故再次发生。

七、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,企业给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定,造成事故的,企业要依法依规追究责任,给予相应处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

中建六局施工方案

中建六局施工方案

第一章编制说明、工程概况第一节编制说明和编制目的1.编制说明1.1本《施工方案》依据济南万达广场大商业步街内精装修工程招标文件编制而成。

1.2本《施工方案》作为施工指导性文件,是指导施工全过程工作的依据。

我公司按本《施工方案》中制定的施工方案进行工期进度、质量、安全和主要施工工艺、管理措施等各施工环节的控制。

2.编制目的编制本《施工方案》的目的是为了保证本工程室内装饰部分的施工管理:在组织上有保证,在施工工序、工艺流程、检查监督等方面的主要工作都有章可循、有序运作,在深化设计、安全生产、质量管理、工期进度、材料供应、环境保护等方面有明确的目标、要求和得力的措施。

这样使该工程在室内装饰的全过程中,各个环节始终处于受控状态,达到“三高”即高质量、高标准、高速度,用我司高水平的施工管理,做到让自己称心、业主满意的优质工程。

第二节编制原则和编制依据1.编制原则认真贯彻国家、各级政府及行业管理部门对装饰装修工程管理的各项方针和政策,严格执行建筑装饰工程规范和行业标准。

遵循装饰装修工程施工工艺及其技术规范、坚持科学合理的施工工艺和施工顺序。

在保证质量、安全的同时,采用分区分段分层、平行流水、交叉作业的施工方法,科学合理地安排施工。

本着方案科学合理、技术先进可行,工艺简捷适用、措施保障得力、组织管理严密、计划详细实用,为确保工程质量、工期和投资达到业主的满意,编制本施工方案。

2.编制依据依据我司质量/环境/职业健康安全体系程序文件的有关要求;依据国家法律、法规及现行国家建筑装饰工程施工验收规范及技术规程等。

第二节工程概况1. 工程概况第三节工程管理实施目标1.综合说明为在竞争激烈的装饰市场中树样板、创品牌工程,我公司坚决恪守“诚信顾客、产品质量争优,持续改进,追求业主满意”的企业质量方针的要求,本着“用户至上,服务为先”的经营理念,严格按设计和施工规范要求,踏踏实实地做好本工程。

确保本装饰工程质量标准达到国家标准。

中建六局土木公司新员工培养期辅导计划

中建六局土木公司新员工培养期辅导计划

中建六局土木公司新员工培养期辅导计划一、公司简介中建六局海外事业部,总部位于天津,是中建六局海外业务发展的旗舰组织和引领单位。

践行“一带一路”倡议,中南半岛、马来群岛和中亚营销中心发展迅猛,以桥梁、轨道等优势基础设施业务为特色,开拓新基建、新能源业务,连续三年平均合同额百亿级水平,经营国别包括泰国、柬埔寨、韩国、越南等14个国家,精品工程包括文莱淡布隆高架桥、以色列特拉维夫地铁绿线、柬埔寨皇家环球金融中心等项目,斩获国际级、国家级安全、施工奖项近30项,迪拜数字产业园项目获得绿色建筑领域的“奥斯卡”奖LEED铂金级认证,迪拜玛丽娜维斯塔项目斩获国际BIM大奖赛“最佳海外项目BIM应用奖”。

中建六局海外事业正以开放的视野融入世界发展的大格局,持续放大国际影响力,开启海外发展“加速度”,奏响高质量发展新乐章。

二、人才发展海外事业部坚持“人才是企业发展第一资源”理念,实施“蔚蓝计划—优秀年轻干部梯队—国有企业家”全过程人才培养体系,落实海外“六大优先”即“发展战略优先谋划、支持政策优先制定、资源投入优先保证、存在困难优先解决、经营业绩优先计算、海外人才优先使用”策略。

“蔚蓝计划”全力促进青年员工成长成才。

“蔚蓝计划”包括四个培养期,分别是导航、启航、领航、远航计划。

通过对新入职的青年员工进行为期8年的分阶段、多层次的系统培养,使青年员工成为优秀的复合型人才。

员工享有充分的提任职空间和多种晋升渠道,不搞论资排辈、不靠技巧钻营,公平公正,对于达到条件、通过考核的员工直接提职晋升。

目前海外事业部处于黄金发展时期,急需有能力、有担当的员工充实关键工作岗位,期待你的鼎力加入!三、需求与待遇:1.需求岗位:项目管理(工程、质量、安全)专业:土木工程工程管理项目管理报价管理建筑类职责:1.海外项目综合管理。

月报收集整理、编制海外项目月度总体报告和季度报告;月报内容跟踪核实;协助解决海外项目遇到的困难;完成领导交办的海外项目其它管理工作。

中国建筑第六工程局有限公司_企业报告(供应商版)

中国建筑第六工程局有限公司_企业报告(供应商版)
目标单位: 中国建筑第六工程局有限公司
报告时间:
2023-08-13
报告解读:本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息,基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标企业的投标业绩表现、竞争能力、竞争 对手、服务客户和信用风险 5 个维度对其投标行为全方位分析,为目标企业投标管理、市场拓展 和风险预警提供决策参考;为目标企业相关方包括但不限于业主单位、竞争对手、中介机构、金融 机构等快速了解目标企业的投标实力、竞争能力、服务能力和风险水平,以辅助其做出与目标企业 相关的决策。 报告声明:本数据报告基于公开数据整理,各数据指标不代表任何权威观点,报告仅供参考!
181342.9 181342.9
*项目金额排序,最多展示前 10 记录。
公告时间 2022-11-10 2023-01-17 2023-01-16 2023-07-05 2022-09-22 2023-02-10 2023-03-06 2023-03-11 2023-02-03 2023-01-12
[ 四 川 省 · 泸 州 市 · 市 本 级 ][ 公 开 招 标][施工]泸州市蓝田过江通道(蓝 田长江五桥)及连接线工程、学院 中路升级改造工程、未来... 泸州市蓝田过江通道(蓝田长江五 桥)及连接线工程、学院中路升级 改造工程
泸州市政府投资建设 工程管理第一中心
贵州兴义环城高速公 路有限公司
本报告于 2023 年 08 月 13 日 生成
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泰山国际木博园项目工程总承包 水杉(山东)控股集团有限
(一期)(EPC)中标结果公告
公司
27517.2
10
中国(德州)农业食品创新产业园 德州市振兴乡村投资运营

中建六局员工管理制度

中建六局员工管理制度

第一章总则第一条为了加强中建六局(以下简称“公司”)员工管理,提高员工素质,确保公司各项工作的顺利进行,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时员工、实习学生等。

第三条公司员工管理应遵循以下原则:1. 公平、公正、公开;2. 民主、法治、人本;3. 竞争、激励、约束;4. 绩效优先、奖优罚劣。

第二章员工招聘与入职第四条公司员工招聘应按照国家有关法律法规和公司实际情况,遵循公开、公平、公正的原则,通过笔试、面试、体检等程序,选拔优秀人才。

第五条新员工入职后,应在人力资源部办理入职手续,签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

第六条公司为新员工提供入职培训,帮助员工了解公司文化、规章制度和工作职责。

第三章员工培训与发展第七条公司重视员工培训与发展,为员工提供多层次的培训机会,包括岗前培训、在职培训、专项培训等。

第八条员工应积极参加公司组织的培训,提高自身综合素质。

第九条公司鼓励员工参加外部培训,提高专业技能和综合素质。

第十条公司对表现优秀的员工给予晋升机会,提供职业发展平台。

第四章员工考核与绩效第十一条公司建立健全员工考核制度,对员工进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

第十二条考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的重要依据。

第十三条公司对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行谈话提醒或处罚。

第五章员工奖惩第十四条公司对遵守公司规章制度、工作表现突出的员工给予奖励。

第十五条奖励分为物质奖励和精神奖励,具体奖励标准由公司另行制定。

第十六条公司对违反公司规章制度、工作失职、给公司造成损失或不良影响的员工给予处罚。

第十七条处罚分为警告、记过、降职、辞退等,具体处罚标准由公司另行制定。

第六章员工福利与待遇第十八条公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、奖金等。

第十九条公司为员工购买社会保险和商业保险,保障员工合法权益。

中建六局为啥倒数第一

中建六局为啥倒数第一

中建六局为啥倒数第一
在综合了网上各种数据后,从待遇、口碑和总体情况看,得出的排名(从前到后)大概是:三局、八局、一局、五局、二局、四局、七局、六局。

单单的就三局和八局比较,据了解,三局基本工资相对八局少一些,
但绩效奖金多;八局是纯工资略高些,但是会有比较令人满意的项目完结费。

建筑业流传着这样一句话,没有三局干不了的工程,没有八局接不来
的项目!
中建一局、中建二局,总部都设在北京,#中建三局#总部设在武汉,
中建四局总部设在广州,中建五局总部设在长沙,中建六局总部设在天津,中建七局总部设在郑州,中建八局总部设在上海。

中建三哥2022年前半年的营业收入超过了他七弟、四弟、六弟的总和。

虽然这一项排名不能看出全部,但它确实能够反映很多问题。

在同性
质下属公司纵向比较的话,三局、八局的待遇确实好些。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

宣讲时间:2011年9月23日15:00—17:00
宣讲地点:长安大学就业中心第一信息发布室
一、企业简介
中国建筑第六工程局有限公司(以下简称中建六局)是集建筑工程设计、施工、房地产开发、机电设备安装、装饰和技术咨询等为一体的大型综合建筑企业集团。

中建六局前身是由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程二师合并改编而成,2007年12月随中国建筑股份有限公司改制上市,更名为中国建筑第六工程局有限公司,总部设在天津滨海新区中心城区塘沽杭州道72号。

中建六局是房屋建筑工程总承包特级资质企业,总部拥有房屋建筑工程总承包特级资质,公路工程和市政公用工程施工总承包壹级资质,机电设备安装工程、钢结构工程、桥梁工程、公路路面工程及地基基础专业承包壹级资质等配套的企业资质。

中建六局下辖4家房建施工总承包壹级全资子公司、2家房地产公司、1家双甲级专业装饰公司、1家机电施工总承包壹级安装公司、1家甲级设计研究院、1家甲级咨询监理公司以及基础设施部、铁路公司、总承包公司、北方公司、华东公司、南方公司、江西公司等多家专业化公司和区域公司。

中建六局现有注册资本金11.01亿元,总资产121亿元,净资产16.03亿元,企业管理团队6000多人,其中有中高级职称的工程技术人员1300多人,国家注册建造师700多人,目前企业年生产能力已达到200亿元以上。

中建六局在经营领域上以高端房建、基础设施、房地产三个业务板块为主。

高端房建业务
中建六局半个多世纪以来先后承建了长春第一汽车制造厂、德阳重型机器厂、十堰第二汽车制造厂、酒泉卫星发射中心、天津体育中心、烟台世贸会展中心、东营黄河口物理模型实验厅、中芯国际成都8英寸芯片厂、滨海新区于家堡宝龙国际中心和宝龙城市广场主体项目(建筑檐高超过280米,为目前滨海新区外檐高度最高的超高层建筑)、成都门里·东方荟超五星级酒店综合体项目(建筑高度320米,为成都市在建项目中最高建筑)、海南海控国际广场(海南最高楼)等一大批国家和地方重点工程建设。

基础设施业务
中建六局自成立以来参加了国内外多个重点基础设施项目的建设,如天津引滦入津、天津军粮城电厂、伊拉克新辛迪亚坝水利枢纽工程。

2006年中建六局
提出了向基础设施业务转型,先后承建了江西景鹰高速岗上互通枢纽、大庆萨环东路立交桥、吉林江湾大桥、吉林松原大桥、天津快速路志成道立交桥、太中银铁路麦家台特大桥、哈大铁路客运专线沈北特大桥、石武客运专线河南段、赣韶铁路二标段、武黄城际铁路二标段、沈丹客专TJ-3标、天津滨海新区永定新河特大桥、唐山滨海大道、重庆江津粉房湾长江大桥、中渡长江大桥等一大批国家和地方重点工程建设,创造出了中国建筑系统内第一个主河流域桥梁鲁班奖、第一座长江大桥、北方地区第一长跨海大桥等“十一个第一”的骄人业绩。

房地产业务
近年来中建六局成功开发了以塘沽区六大居住示范小区而闻名的“馨苑小区”、“馨苑新城”,塘沽区首个精装修复式SOLO住宅--“阳光金地”和商住一体综合地产--“安邦艺景”,还开发了山东德州“中建•华府”项目,天津汉沽“御景华庭”项目,河北“雄县温泉花园”项目等一大批地区知名的地产项目,这些地产项目受到了市场追捧,也受到中建股份公司领导和同行的一致好评。

中建六局坚持“守正出奇”的经营理念,愿以诚信的文化、坚实的管理、宽阔的视野,为广大高校毕业生提供实现梦想的舞台,共同谋求事业的发展。

二、人员需求
三、招聘流程
1、中建六局前往高校进行专场宣讲;
2、毕业生携带个人简历、毕业生就业推荐表、成绩单原件,参加中建六局在各高校的专场宣讲招聘会;
3、宣讲结束后,毕业生投递简历,用人单位现场筛选简历;
4、用人单位安排时间面试(如有必要,可进行笔试);
5、用人单位通知拟录用人员签约。

四、薪酬福利待遇
1、薪酬:公司根据岗位确定薪酬,每年依个人工作绩效和公司营运状况调薪。

绩效奖金根据员工考绩、工作单位目标完成情况确定。

2、假勤:工作满一年提供年休假和探亲假。

国家规定之法定假期及产假、婚假、工伤假等,公司依法设定。

3、保险及公积金政策:按照国家及天津市政策执行“五险”即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,“两金”即:住房公积金、企业年金(需工作满一年)。

4、户口政策:凡公司录用应届本科毕业生,取得毕业证和学位证者,报到后立即落实天津户口,并由公司管理档案,大专生不予以落户,但可由公司管理档案。

5、食宿:公司提供工作餐,提供单身宿舍或发放住房补贴。

五、联系我们
联系人:徐远洋、胡家凤公司主页:
邮编: 300451 电子邮箱:ZHAOPIN@
联系地址:天津市滨海新区塘沽杭州道72号中建六局有限公司人力资源部。

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