员工关系专题-年度员工关怀计划表

辅助 辅助 辅助
（1Βιβλιοθήκη Baidu 员工手册；
（1） 变更成每月一个主题，上月末提交分享计 划； （2） 增加日常天气、节气、节日等内容；（辅助 信息）
（1） 增加公司销售业绩等数据板块； （2） 增加公司大事记板块；
（1） 以邮箱形式； （2） 放在OA平台； （3） 有专人维护； （4） 反馈意见与相关部门沟通、解决。
费用 100元/人
无
（1） 健康体检
（2） 文体活动
6
员工活动
（3） 讲座
（4） 小超市
（5） 图书馆
7
访谈
（1） 试用期； （2） 满意度
8 社保、公积金、员工福利
无
9
司龄
无
年度员工关怀计划表
实施方式
次年增加
（1） 替换贺卡打印； （2） 办事处除礼金增加发放电子贺卡； （3） 生日礼金由人事行政部统一管理发放，100 元/人，以蛋糕卡形式发放；
年度员工关怀计划表
序号
项目
实施方式 今年现有
（1） 贺卡手写；
1
员工生日
（2） 生日礼金放在部门团建费；
2
入职引导
（1） 纸质版入职指导； （2） 入职培训；
3
小贴士
（1） 每周一刊；
（1） 每季度一刊；
4
内刊
（2） 每季度初与城市助理约稿，详见内 刊管理制度；
（3） 每季度初与部门内部约稿。
5
建议箱（邮箱）
无 无 稿费 无
日常照片、资料的收集
按实际发生费用为准
备注 主导 主导 主导 主导 主导 协助
（1） 补充医疗保险； （2） 餐补增加到20元； （3） 夏天公用雨伞； （4） 实习生意外险；
（1）入职1/3/5/10年有小礼品赠送
无
按实际发生费用为准
1年50-100元 3年200-400元 5年400-600元 10年600-800元