2020年行政上半年的工作总结
行政上半年工作总结范文5篇
行政上半年工作总结范文5篇篇1一、引言上半年,我在行政岗位上辛勤工作,致力于提高工作效率和服务质量。
通过不断学习和努力,我取得了显著的工作成果,同时也认识到自身存在的不足。
在此,我对上半年行政工作进行全面总结,以便更好地指导未来工作。
二、主要工作内容1. 办公环境优化通过对办公环境的改善,提高了员工的工作效率和舒适度。
上半年,我主持了多次办公空间调整,确保每个部门都能获得更加合理的办公布局。
同时,引入了绿色植物和装饰画,营造出更加宜人的办公氛围。
2. 文件管理规范规范文件管理流程,确保文件归档有序、查找方便。
通过对文件管理系统的升级,实现了电子化归档和检索,大大提高了文件管理的效率和准确性。
3. 会议组织与协调上半年,我成功组织了多次大型会议和活动,包括公司年会、员工培训等。
在会议组织过程中,我注重细节把控,确保会议能够顺利进行。
同时,通过与各部门的密切协作,实现了会议资源的有效利用和会议精神的贯彻落实。
4. 行政费用控制在行政费用控制方面,我采取了多项措施,如推行节能减排、合理控制办公用品消耗等,有效降低了行政成本。
同时,通过对供应商的管理和谈判,确保了采购物品的质量和性价比。
5. 员工关怀与激励关注员工需求,提供必要的关怀和支持。
在传统节日期间,组织了多次员工福利活动,增强了员工的归属感和满意度。
同时,通过绩效评估和奖励机制,激发了员工的工作积极性和创造力。
三、工作亮点与成果1. 办公环境显著改善通过优化办公布局和引入绿化装饰,员工的工作环境得到了显著改善,提高了工作效率和舒适度。
2. 文件管理高效有序电子化归档和检索系统的实施,使文件管理变得更加高效有序,提高了工作效率和准确性。
3. 会议组织圆满成功上半年组织的多次大型会议和活动均取得了圆满成功,得到了领导和员工的一致好评。
4. 行政费用有效控制通过节能减排、合理控制办公用品消耗等措施,行政成本得到有效降低,实现了资源的高效利用。
5. 员工关怀与激励成效显著通过传统节日福利活动和绩效评估奖励机制,增强了员工的归属感和满意度,提高了员工的工作积极性和创造力。
2020公司行政上半年工作总结5篇
2020公司行政上半年工作总结5篇行政是公司的管理工作,上半年的工作已经快结束了,工作中有哪些收获和不足呢?是时候好好总结下了。
下面小编整理公司行政上半年工作总结,欢迎阅读。
公司行政上半年工作总结1转眼间2020上半年即将过去,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。
在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。
在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。
为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:一、工作中所取得的成绩1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,并严格遵守公司的各项规章制度。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是_月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。
行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:1、协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作,把原来党组织关系不清楚的党员登记在册,并做好党员的转接工作。
协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使党员在工作和生活中起好模范作用。
统计在册的党员为__人,办理党员转正的有_人,递交入党申请的有_人。
2、具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。
3、草拟各项协议并走好合同流程审批,处理公司的各种废旧物品,使废物得到最大化利用,达到经济效益与环境效益的和谐与统一。
行政上半年工作总结怎么写(通用4篇)
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行政上半年工作总结怎么写篇1行政上半年工作总结随着20__上半年的结束,我们收获了许多,同时也发现了许多需要改进的地方。
在行政工作中,我们致力于优化流程、提高效率,提供优质服务,为公司的正常运营和拓展做出了重要贡献。
以下是对行政上半年工作的总结。
一、工作概况在过去的六个月里,行政部门负责了诸多事项,包括员工招聘与培训、福利管理、合同管理、会议室管理、文件归档等。
我们成功地完成了所有任务,并得到了领导和员工的好评。
二、主要成绩和挑战1.招聘与培训:我们成功地招聘了新员工,并进行了全面的新员工培训,提高了员工的专业技能和业务知识。
2.福利管理:我们优化了福利管理体系,提高了员工满意度,增强了公司的凝聚力。
3.合同管理:我们严格遵守合同规定,保证了公司的权益,同时加强了对合同执行情况的监督。
4.会议室管理:我们优化了会议室的使用流程,提高了会议效率,为公司的协作提供了良好的环境。
5.文件归档:我们建立了完善的文件归档系统,方便了文件的查找和使用,提高了工作效率。
三、工作计划和未来展望我们将继续改进现有工作流程,提高工作效率,更好地服务公司。
未来的行政工作,我们将致力于引入新的技术和方法,以提高效率和减少成本。
同时,我们也将关注员工的身心健康,提升员工的工作环境,创造一个更健康、更舒适的工作氛围。
四、结论总的来说,行政上半年工作取得了显著的成绩,我们应对了各种挑战,并找到了解决问题的方法。
在未来的工作中,我们将继续优化流程,提高效率,提供更优质的服务,为公司的正常运营和拓展做出更大的贡献。
行政上半年工作总结怎么写篇2行政上半年工作总结一、上半年工作情况1.进一步完善、细化制度。
2020行政半年度总结范文5篇
2020行政半年度总结范文5篇工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢?作为一名职场中人,一定要养成写工作总结的好习惯。
行政半年度总结范文是为大家准备的,希望对大家有帮助。
行政上半年度总结回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
在公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在某某部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了某某X证书、项目立项手续某某某某产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解某某某某X情况,为领导决策提供依据。
作为某某某某X企业,土地交付是重中之重。
由于某某X的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到某某、某某拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了某某某某某某及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
行政上半年工作总结范文5篇
行政上半年工作总结范文5篇篇1一、引言上半年,我部门积极响应公司战略决策,以高效、有序、协同为工作准则,全方位开展行政管理各项工作。
在领导的大力支持与全体同事的共同努力下,圆满完成了各项预定目标,为公司的稳健发展贡献了力量。
二、人事行政管理在人事行政管理方面,我们紧密围绕公司的发展战略,优化人力资源配置。
1. 招聘与培训:上半年共组织招聘活动XX次,成功引进优秀人才XXX余名,涵盖财务、销售、技术等关键岗位。
同时,开展员工培训工作,提升了团队的整体业务能力和综合素质。
2. 绩效考核与激励:实施了科学的绩效考核体系,激励员工工作积极性,提高团队执行力。
依据考核结果进行人员调整与资源分配,优化了团队结构。
三、办公与资产管理办公管理是实现公司高效运作的重要保障。
1. 办公用品管理:规范了办公用品的采购、发放流程,实现了资源的合理配置和节约使用。
2. 资产盘点与维护:对固定资产进行了全面盘点与登记,建立了完善的资产管理体系。
对损坏设备进行及时维修或更换,确保办公环境的良好运行。
四、后勤保障工作后勤保障是维持公司日常运营的重要环节。
1. 福利与活动:落实员工福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。
组织开展了各类员工活动,增强了团队凝聚力。
2. 安全与卫生:强化安全意识,定期组织安全检查,确保办公环境的安全稳定。
同时,加强办公区域的卫生管理,为员工创造了整洁的办公条件。
五、行政事务协调与处理在行政事务工作中,我们注重协调内外关系,提高行政效率。
1. 文书处理:规范了公文处理流程,提高了文件处理效率。
及时完成各类文件的收发、传阅、归档工作。
2. 接待与公关:做好了日常接待工作,展示了公司良好的形象。
积极应对突发事件,妥善处理各类公关问题,维护了公司的利益与声誉。
3. 会议筹备与管理:承担了多次公司重要会议的筹备工作,确保了会议的顺利进行。
对会议决议进行跟踪落实,推动了工作的有效开展。
六、总结与展望上半年,行政部在公司领导的指导下,扎实工作,取得了一定的成绩。
公司行政人员上半年工作总结6篇
公司行政人员上半年工作总结6篇篇1一、引言在过去的上半年里,公司行政人员积极履行职责,努力提升工作效率和服务质量。
本文将对公司行政人员上半年度的工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出改进建议,为下半年的工作提供参考和指导。
二、主要工作内容及成果1. 制度建设与优化公司行政人员积极推动制度建设与优化工作,完善公司各项管理制度,确保公司运营的规范性和效率。
通过修订和更新公司章程、制定新的考勤制度和流程,为公司提供了更加清晰的管理框架和操作指南。
2. 行政管理在行政管理方面,公司行政人员充分发挥协调沟通作用,确保公司内部各部门之间的信息畅通,推动公司整体运营的顺利进行。
同时,通过制定和实施一系列行政措施,如办公用品管理、档案管理等,提高了公司的行政效率和规范化水平。
3. 人力资源管理在人力资源管理方面,公司行政人员积极配合人力资源部门,做好员工的招聘、培训、考核等工作。
通过制定合理的招聘计划、建立完善的培训体系以及实施绩效评估,为公司提供了有力的人力资源保障。
4. 财务管理在财务管理方面,公司行政人员协助财务部门做好预算编制、资金管理、税务申报等工作。
通过加强内部成本控制和风险防范,确保了公司财务状况的良好运行。
5. 安全管理公司行政人员高度重视安全管理工作,积极宣传安全知识,组织安全培训,确保员工具备基本的安全意识和操作技能。
同时,定期开展安全检查和隐患排查工作,及时消除潜在的安全隐患。
三、存在的问题和不足1. 制度执行力度有待加强。
尽管公司行政人员积极推动制度建设和优化工作,但在实际执行过程中仍存在一定难度。
部分员工对制度的重视程度不够,导致制度执行力度有待加强。
2. 沟通协调效率有待提高。
在日常工作中,公司行政人员需要与各部门、各岗位进行频繁的沟通协调。
尽管已经取得了一定的成效,但仍然存在沟通不畅、协调效率不高的问题。
需要进一步优化沟通机制,提高协调效率。
3. 专业素养有待提升。
随着公司业务的不断发展和拓展,对行政人员的专业素养提出了更高的要求。
2020最新5篇行政员个人上半年工作总结
行政员个人上半年工作总结【一】上半年,县发改局在县委、县政府的正确领导下,在县法治办的关心支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕工作目标,坚持“学用结合、普治并举”,认真落实行政执法责任制,规范行政执法行为,努力提高依法行政效能,全局依法决策、依法行政的能力和水平得到了提高。
我们的主要做法是:一、加强组织领导,完善工作机制对依法行政工作,局党组高度重视,将其摆上重要议事日程,多次召开专题会议,听取依法行政汇报,分析解决我局依法行政工作中存在的矛盾和问题。
为把依法行政工作落到实处,成立了“县发改局依法治理领导小组”,负责研究制定全局推进依法行政方案、计划,拟定各项工作制度,规范、指导、检查、督促全局依法行政工作,局长朱计元同志亲自任组长,分管领导和相关股室负责同志为成员。
领导小组下设办公室,负责推进依法行政的有关具体工作。
根据全县法治工作要点,结合部门实际,制定了发改局21年至2021年法治创建工作规划和21年法治工作实施方案,进一步明确了法治创建的指导思想、目标任务和工作措施。
局机关领导与各科室都签订了法治创建工作目标责任书,层层细化分解任务,明确工作任务和责任,形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门领导分头抓,各级领导层层抓”的责任网络。
二、开展法制教育,注重普法实效要提高依法行政能力必须首先提高法律素养,普法是立法、执法和依法行政的基础。
因此,作为宏观经济管理综合职能部门的每一个干部,必须深入学习相关法律法规,进一步提高法律意识和依法行政能力。
为此,我们采取了一系列措施进行法制宣传教育,提高全体人员法律意识和整体素质。
第一,普法教育紧贴实际。
紧贴中心工作、联系发改系统的工作实际,普及相关法律知识,使普法工作的实效看得见、摸得着。
比如,结合管理职能,学习了经济法、公司法、合同法,结合行政审批制度改革,学习了行政复议法、行政诉讼法;围绕发改局对项目投资管理和稽察的职责,专题学习有关法律法规以及部委规范性文件等;同时,加强了对招投标法及相关法规规章的学习;第二,普法教育形式多样。
行政人员上半年的工作总结(五篇)
行政人员上半年的工作总结时间飞逝,转眼20____年上半年过去了,而我到-也正好____个月了。
现回首这将近半年的时间里,我虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。
现就半年来的工作情况向领导作简要汇报,主要分为以下几个方面:一、行政工作行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护,大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,面对繁杂琐碎的工作,在时间上,我尽量做到最快,在完成质量上,我尽量做到,争取用最小的成本获得的效益。
因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。
二、库房管理在未进入-之前,我从未做过库房管理工作,所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。
幸好有公司同事和领导的帮助,让我很快的熟悉了这一系列的流程,从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页,这些看似简单的工作,却分外重要。
首先我要保证库存量:需及时____采购购买待加工物品,不能让它处于零库存的状态,否则会导致机加工没有物品加工,然后影响生产,这是最严重的问题;其二,出入库物品时,要保证数目准确,并能够及时登记帐页,不能让账目出现混乱的状态。
所以总的来说,库房的管理工作是举足轻重的,足够的库存量是生产正常进行的先决条件,不能有一点懈怠。
这半年的时间里,我在库房管理工作方面,虽然出现过一些小的问题,但我很庆幸,没有出现过重大影响生产的情况,所以以后的工作我会再接再厉,争取杜绝一系列小问题的产生。
三、其他工作由于机加工和生产不在一个办公地点,所以机加工加工的物品,就必须及时的送到生产部检验。
刚开始送检物品时,我真是一点怨言都没有,觉得很新鲜,所以很乐意去干,可是由于天气逐渐变冷,我的思想上产生了一些波动,我觉得自己来公司工作不是来跑腿的,所以产生了抵制情绪,不愿意跑来跑去为他们送东西。
行政人员2024年上半年个人工作总结8篇
行政人员2024年上半年个人工作总结8篇篇1=======================一、引言XXXX年上半年,作为公司的一名行政人员,我肩负着执行组织决策、协调内外部资源等重要职责。
在此期间,我不仅顺利完成了本职工作,而且针对遇到的挑战与机遇进行了反思与学习。
接下来我将具体汇报这期间的工作内容和成长情况。
二、工作内容概述--------在这半年里,我的主要工作内容包括以下几个方面:1. 组织协调会议和活动安排,确保顺利进行;2. 参与人力资源管理工作,如招聘、培训和员工关怀等;3. 负责日常行政事务处理,保障公司运营的正常进行;4. 对外公共关系维护,包括与政府部门和其他企业的沟通;5. 撰写并更新各类行政文件和管理制度。
三、重点成果------在上半年,我取得了一些显著的成果:1. 成功组织了三次大型会议,获得了与会人员的高度评价;2. 在人力资源管理工作中,有效提高了新员工的留存率;3. 优化了公司内部管理流程,提高了行政效率;4. 与多个政府部门及合作伙伴建立了良好的关系,为公司争取到了多项支持;5. 完成了行政手册的修订工作,为公司规范化管理提供了有力支持。
四、遇到的问题与解决方案------------在工作中,我也遇到了一些问题:1. 会议筹备过程中,对场地和资源的协调不够精准,导致部分活动延误。
针对这一问题,我加强了与相关部门的沟通,优化了资源配置流程。
2. 在人力资源管理中,新员工适应期较长。
为此,我推动实施了更为完善的入职培训计划和员工关怀机制。
3. 面对外部公关的复杂性,我在与政府部门和其他企业的沟通中有时难以把握关键要点。
为此,我加强了政策学习和沟通技巧的提升。
五、自我评估/反思--------在这半年里,我认为自己在工作中表现出了高度的责任感和敬业精神。
但也意识到自己在时间管理和决策效率上还有提升空间。
同时,我也深感自己在知识和技能方面需要不断更新和提升。
特别是在处理复杂问题和应对突发事件上,还需要加强应变能力。
2020行政上半年工作总结范文精选5篇
2020行政上半年工作总结范文精选5篇2020行政上半年工作总结范文1一、上半年的招工情况今年上半年截止到六月份,经行政部登记的应聘人员共zzz人,正式入职共zzz人、,离职员工zzz人。
上半年行政部的招工工作应该是很严峻的,总之行政部全体共同努力,每个人都竭尽所能把解决工源放在工作首位。
再就是职工内部介绍能占到百分之十,其余的效果都一般,尤其是劳务市场的工作,上半年基本没有什么收获。
所以针对上半年的招工工作情况,行政部下一步的招工还是要积极抓周边县市的学校,继续发动职工内招。
二、车辆管理的工作上半年的车辆管理一直严格执行领导的车辆登记制度,这方面有些员工做的很全面,把各部门的车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。
行政部在加油卡的使用上也是严格控制加油量,严格登记每次加油记录。
对于车辆安全管理,行政部详细根据每辆车的维修及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶安全。
针对公司车辆紧张的情况,行政部合理调节用车秩序,做到车辆使用有序。
三、网络管理的安全行政部定期对公司内远红外监控做全面检查,不放过一个监控点,把公司安全放在首位。
五月份网络管理科对仓库、车间进行了网络布线,对公司内消防器材进行了全面检修并组织人员进行演练。
公司企业联检、工商行政年检、房产证办理也全部完毕。
四、公司管理的情况上年度行政部根据领导指示狠抓食堂饭菜质量,丰富了菜品面点,提高了饭菜质量,这些改变得到了公司员工的好评。
下一步食堂的工作还是关键,炎热的夏季属于疫情易发的季节,所以行政部将继续监督好食堂的饭菜质量,让职工们吃的放心,吃的舒心。
园林绿化上由于去年冬季的严寒造成了公司绿化很大损失,上半年行政部积极联系补苗去除杂草养护施肥,现在公司内绿化带已经完全恢复状态。
五、劳动纪律的执行没有规矩不成方圆,作为企业没有规范的纪律是不能有好的发展的。
行政部在6月份已经将公司员工考勤卡全部配齐,6月24四号已经通知各部门执行上下班刷卡。
企业行政部上半年工作总结2020精选5篇
企业行政部上半年工作总结2020精选5篇企业行政部上半年工作总结2020(一)忙碌而充实上半年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成各项经营目标任务作出了积极贡献。
现将今年上半年工作情况总结如下:一、上半年重点工作完成情况及取得的业绩上半年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。
我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记。
作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。
二、上半年取得的进步通过日常工作和与部门间的合作,了解的人福诺生的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神。
深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识,学习了很多的相关知识。
通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
三、上半年工作的反思也许是因为之前缺乏在此类企业工作的经验,一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用。
行政上半年工作总结范文9篇
行政上半年工作总结范文9篇第1篇示例:行政上半年工作总结时间匆忙,转眼间已经过去了半年的时间。
在这段短暂但充实的时光里,我们行政部门经过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。
现在,让我们来回顾一下这段时间里我们的工作表现,以及未来的工作计划。
一、工作总结1. 制定和执行工作计划在上半年,我们认真审议了年度工作计划,并按照计划的内容制定了相应的具体工作计划。
在实施过程中,我们严格按照要求落实每一个细节,保证工作的顺利进行。
通过有效的组织和协调,我们完成了部门年度工作任务的大部分。
2. 加强内部管理为了提高办公效率,我们加强了内部管理,完善了工作流程和制度。
通过定期的组织会议和内部培训,提高了员工的工作能力和素质。
我们建立了员工交流平台,促进了内部沟通和团队合作,提升了工作效率和工作质量。
3. 积极推进重点项目在上半年,我们积极推进了各项重点项目的实施。
通过加强与相关部门的沟通和协调,解决了项目中遇到的困难和问题。
在项目工作中,我们注重团队合作,克服了各种挑战,取得了一定的成绩。
4. 加强对外合作为了扩大工作影响,我们积极开展对外合作和交流。
通过参加各种展会和论坛,加强与其他单位和企业的联系,拓展了工作渠道和资源,为部门的发展提供了有力支持。
二、工作不足1. 工作计划落实不到位尽管我们制定了详细的工作计划,但是在实施过程中,由于各种原因,部分工作任务未能按时完成。
这是我们需要努力改进的地方,必须加强组织和协调,提高执行力和执行效率,确保工作任务的顺利完成。
在工作中发现,内部管理中还存在一些问题。
有些工作流程不够清晰,导致工作效率不高;有些制度不够健全,导致员工工作任务不清晰。
我们需要加强内部管理,进一步完善工作流程和制度,提高工作效率和员工执行力。
在上半年,部分重点项目的推进缓慢,没有达到预期的效果。
这是因为项目中遇到的困难和问题没有及时解决,导致项目进度受阻。
我们需要在未来的工作中,加强项目管理,提高团队合作,克服各种挑战,确保项目任务的顺利完成。
行政部上半年工作总结范本5篇
行政部上半年工作总结范本5篇篇1一、引言在过去的半年里,行政部全体同仁秉持着敬业奉献、团结协作的精神,围绕公司的总体战略目标,有序开展各项工作。
本报告旨在回顾上半年的工作内容,总结经验教训,为下半年的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 人力资源管理(1)招聘与培训:上半年,行政部完成了多项招聘活动,成功引进了一批高素质人才。
同时,开展了新员工培训,提高了员工的业务水平。
(2)绩效考核与激励:实施了绩效考核制度,对优秀员工进行表彰和奖励,激发了员工的工作积极性。
(3)员工福利管理:完善了员工福利制度,包括年度旅游、节日津贴等,增强了员工的归属感和忠诚度。
2. 行政管理(1)文件管理:规范了文件管理制度,确保公司各类文件的有序运转。
(2)会议筹备与组织:成功组织了多次内部会议及对外交流活动,保障了会议的顺利进行。
(3)行政事务协调:协调各部门之间的行政事务,确保公司日常工作的顺利进行。
3. 安全管理(1)安全制度建设:完善了安全管理制度,加强了安全意识的宣传。
(2)安全检查与隐患排查:定期开展安全检查,及时发现并整改安全隐患。
(3)应急预案制定:制定了多项应急预案,提高了应对突发事件的能力。
三、重点成果及创新亮点1. 成功构建了一套完善的人力资源管理体系,为公司的人才引进和培养提供了有力支持。
2. 创新会议形式与内容,提高了会议效率。
通过引入线上会议系统,实现了远程会议,节约了成本。
3. 在安全管理方面,通过引入智能化监控系统,提高了安全管理的效率和效果。
四、遇到的问题及解决方案1. 招聘难度加大:随着市场竞争的加剧,招聘合适的人才成为一大挑战。
为此,我们扩大了招聘渠道,与高校、职业培训机构等建立了合作关系。
2. 安全管理压力增大:随着公司规模的扩大,安全管理面临更大挑战。
我们加强了安全培训和演练,提高了员工的安全意识和应对能力。
3. 办公效率有待提高:针对办公流程繁琐的问题,我们优化了办公流程,引入了办公自动化系统,提高了办公效率。
上半年工作总结行政7篇
上半年工作总结行政7篇第1篇示例:尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间已经来到了年中,回顾这半年的工作,我感到非常充实而又充满自豪。
在领导和同事的关心支持下,在各部门的共同努力下,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和问题。
在此,我简要总结一下我们行政部门上半年的工作,希望能够得到大家的批评、指正和支持。
一、工作总体情况:上半年,行政部门按照上级部门的工作部署,认真贯彻执行各项工作要求,严格要求自己,努力做到件件有落实、事事有回音。
我们严格遵循各项规章制度,做到了安全生产,环境保护,劳动保障等各项工作,为公司的稳定和发展起到了积极的推动作用。
二、工作亮点:1. 制定并完善了公司的内部管理制度和流程,严格规范了各项管理工作,做到了程序化、规范化。
这为公司的健康发展奠定了良好的基础。
2. 加强了对员工的培训和管理工作,提高了员工的综合素质和工作效率,使员工更好地融入公司的大家庭,并为公司的发展注入了新鲜的血液。
3. 在行政管理上,我们不断完善细化各项管理制度,有效地提高了工作效率和管理水平,提高了公司的整体管理水平。
三、存在的问题:1. 在工作中发现部分员工对公司的管理制度和流程不够了解和重视,存在一些违规行为,需要进一步加强教育和监督。
2. 员工的融入感不够强,部分员工对公司的发展前景和自身的发展空间认识不足,需要加强员工的思想政治教育。
3. 行政管理中存在着一些瑕疵和不足,需要进一步完善和提高管理水平和效率,促进公司的可持续发展。
感谢领导和同事们对行政工作的支持和关心!在下半年的工作中,我们将继续努力,不负众望,争取再创佳绩!行政部全体员工敬上日期:年月日第2篇示例:上半年工作总结行政一、综述2022年已经过去了上半年,对于我们行政部门来说,这是一个充满挑战和机遇的半年。
在各方面的支持和合作下,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和问题。
在此,我将结合实际工作情况,对上半年的工作进行总结,总结分为综合性总结和具体工作总结。
行政人员上半年工作总结范文(5篇)
行政人员上半年工作总结范文本人今年上半年在公司综合管理部从事行政后勤工作,半年来,根据总公司行政管理的工作要求,结合分公司的实际,我认真完成了本职岗位的各项工作,现对上半年的整体工作总结如下:一、行政后勤工作根据各部门及同城门店的需求,及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品,并适量进行管控,每月或季度定期结算,保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。
审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用,按时办理费用结算,及时与物业管理公司沟通,处理各项物业管理问题。
每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表。
二、物资管控完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购置、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。
根据各机构提出的申请及时审核配置及实际需要,并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。
根据总公司对门店闲置资产的处理意见,以内部调配为主要原则,根据各部门及机构实际需求,合理调配处置闲置资产。
三、存在的问题四、下半年工作计划加强与总公司各相关岗位的联系,力争得到总公司更多的指导和支持,更有利于本部和机构的工作。
加强与机构的交流和管控,更有力地执行总分公司的相关制度,更好地为机构服务。
加强自身职场装修方面知识的学习,吸取更多他人的经验,提高工作效率。
行政人员上半年工作总结范文(二)光阴如梭,时光荏苒,转眼又迎来新的一年,过去的半年行政办公室在公司领导的带领下,办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点,充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,具体总结如下:一、主要工作回顾:办公室对我来说是个全新的工作领域,作为办公室的工作人员,自己清醒的认识到办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
办公室工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等,另外目前公司发展的特殊性,公司将营销管理和行政办公室放在一起。
行政2020上半年工作总结范文
行政2020上半年工作总结范文上半年的工作已经到了说再见的时候了,面对这过去半年的工作,你是否有一些对自己的总结呢?下面是由小编为大家整理的“行政2020上半年工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
行政2020上半年工作总结范文(一)转眼间2020年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。
作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这半年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
每天我都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。
日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。
为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情况,进行领用登记。
2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。
4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管理,做到细致和仔细。
2020年行政半年工作总结范文三篇
行政半年工作总结范文三篇转眼间20xx年上半年已经过去,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。
作为公司的行政人员,半年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情况总结如下:半边年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
上半年公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一直和前程无忧和齐鲁站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,思想汇报专题起到了一定的效果。
在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作。
办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
在公司各种制度的基础上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。
根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。
重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。
在各公司的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
20xx年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作,分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系。
在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。
对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。
行政部将正视自己工作中的不足之处,积极改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。
转眼间20xx年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。
行政部上半年工作总结范文5篇
行政部上半年工作总结范文5篇篇1一、引言上半年,行政部全体同事在公司领导的指导下,围绕公司的核心业务和目标,积极履行部门职责,取得了一定的成绩。
本报告将对上半年的工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出改进措施。
二、主要工作内容和成绩1. 日常行政管理行政部在日常工作中,严格按照公司的规章制度进行管理,确保了公司内部秩序的稳定。
通过优化工作流程,提高了工作效率,减少了不必要的浪费。
同时,行政部还积极配合其他部门,提供了有力的后勤保障和支持。
2. 人力资源管理行政部在人力资源方面,完成了公司的招聘、培训、绩效管理等任务。
通过制定合理的招聘计划,及时补充了公司的人才需求。
同时,行政部还加强了员工的培训和发展,提高了员工的专业素质和综合能力。
在绩效管理方面,行政部严格按照公司的考核标准进行评估,确保了公平、公正、公开的原则。
3. 财务管理行政部在财务管理方面,认真执行公司的财务制度,严格控制成本和支出。
通过制定合理的预算计划,确保了公司资金的合理使用。
同时,行政部还加强了与财务部门的沟通和协作,提高了公司的财务管理水平。
4. 固定资产管理行政部在固定资产管理方面,建立了完善的资产管理制度,明确了资产的管理责任和使用流程。
通过定期的资产盘点和清理,确保了公司资产的账实相符,避免了资产的流失和浪费。
三、存在的问题和不足1. 工作流程不够优化在日常工作中,有些工作流程还不够优化,导致工作效率不高。
下一步,行政部将进一步梳理工作流程,优化工作流程,提高工作效率。
2. 人员素质有待提高虽然公司已经加强了员工的培训和发展,但人员素质仍有待提高。
下一步,行政部将继续加强员工的培训和学习,提高员工的专业素质和综合能力。
3. 资产管理存在漏洞在固定资产管理方面,虽然已经建立了完善的资产管理制度,但仍有管理漏洞和不足。
下一步,行政部将进一步加强固定资产的管理和监督,确保公司资产的安全和完整。
四、改进措施1. 优化工作流程行政部将进一步梳理工作流程,优化工作流程,减少不必要的环节和重复工作,提高工作效率。
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行政上半年的工作总结
上半年我们厂在上级公司的正确领导下,重点抓了水质安全、
成本管理和职工岗位培训等工作,取得了明显的成绩。
现将上半年的如下:
1、在XXX沉砂池、XXX、XXX中,投加硫酸铜、柠檬酸,进行
杀藻。
2、投加高效脱色除臭剂,用于除灶去色,吸附水中得异味合助凝。
3、增大药剂的投加量,及时将聚合铁和硅酸钠的投加比例调整为3:1,提高混凝沉淀效果,并将滤前水浊度控制5度以下。
4、加大沉淀前、滤前的家滤量,滤后采用折点加氯,以保证出厂水水质。
5、加密对源水检测频率,密切监测源水变化,根据源水变化,随时做出需矾量和需氯量,及时指导车间科学投加药剂。
为掌握源水的第一手资料,我厂化验室每星期到XXX沿线十个点进行取样化验,到尖岗水库和常庄水库进行水体自净研究,为生产提供了可靠的依据。
6、建立源水监测制度。
根据每年源水变化的季节不同,我厂总结了近几年的工作经验和摸索出的规律,制定了源水监测制度,落实了部门责任,规定了不同季节和暴雨期间的源水监测内容和时间要求,使源水监测工作程序化,制度化,成为水质管理的一项重要内容。
上半年由于藻类含量过高,滤池滤后水浊度居高不下,经过深
入的研究,发现是滤池承托层含泥量高,反冲强度达不到,配水系统锈蚀,板结严重造成的。
针对这些问题,厂领导组织专业技术人员认真研究了解决办法。
提出 __酸洗滤池同时兼顾对承托层的清洗效果。
严格按照酸洗滤池的规范要求去做,不讲究快,只讲究酸洗质量。
根据实际情况,增加了硫酸配置浓度,提高氧化能力;坚持洗前、洗后的浸泡时间到到6小时,在酸洗过程中,增加气冲次数,提高了酸洗效果,在反冲后对滤池表面的沉淀物进行人工清除。
经过滤后水检验,最低浊度可达到0.3度,比洗前滤后水平均降低0.3度,达到了酸洗的目的,保证了出厂水水质。
滤池清洗又一次给我们一次启示:任何工作只要严格按照工艺
规范,工艺步骤去做,不怕麻烦,不走捷径,保证充足时间,就能够出色的完成任务。
新沉淀池新建后,由于种种原因一直未能投入使用,今年为配
合污泥排放系统调研,准备投入运行。
为保证沉淀效果,组织全体男
职工对新沉淀池进行了清洗,疏通排泥系统,维修排泥行架,在排泥角阀不运行的情况下,想尽办法,保证反应系统排泥正常。
经过多次的试验,得出新系统在进水量每小时3000立方米的时候,反应沉淀效果最好,快前水能够达到要求。
结合安康备活动和安全周活动,我们重点加强了安全工作的基础工作。
首先加强职工的宣传教育和安全知识的学习工作。
组织职工认真学习活动,结合本岗位,重学安全规范和操作规程,严格按照规范进行操作,杜绝违章操作。
其次,养成开展每项工作,都写出工作方案的习惯。
把工作内容、时间、安全措施详细的列出来,并指定责任人。
使工作在统一指挥下,按照预先制订的步骤,有序的开展。
在清洗沉淀池,滤池和清水池等工作中,我们已经逐步养成了开展工作定方案的好习惯,抛掉了过去随意性强的工作习惯。
通过安全月活动增强职工的安全意识,厂领导提出:每一位职工在安全月结束后,要写出总结,把安全月活动期间学到了什么,做到了什么。
六月份开展了消防训练和培训,提高职工的消防意识和灭火的知识。
在职工培训上,年初工作要点提出,以系统学习基础知识为重点,通过系统学习使职工能够掌握基本概念和原理,基础知识学好了掌握了方能熟能生巧,才能具有创新的能力。
为引导职工学习的积极性和热情,厂班子鼓励成立各种形式的学习小组,可以是教课形式,也可以是探讨课题形式的。
各单位职工可以根据工种进行分组,也可以跨工种进行分组参加学习,但要做到有组织、有计划、有目标、每周坚持有活动。
全厂先后成立净化、泵工、电工、英语等十几个学习小组。
通过学习小组开展半年活动的效果来看,成效显著。
职工业务知识有了明显的提高,解决生产问题的能力也有了进步。
今年非生产性费用在去年的基础上压缩XXX%,降成本工作非常艰巨,我们继续坚持均衡生产的管理方法,降低电耗;加强各个环节的管理,严格制度的落实,降低各个环节的管理费用。
成本核算单位逐步缩小,对非生产费用和管理费用加强定额管理,核算单车单泵的维修费用,模拟市场机制,重点实行成本看板管理制度,做到“成本费用绘成板,科学倒算分解开,指标情况人人明,节超原因逐项摆,措施办法细制订,考核奖惩严兑现”。
各个班组围绕各种消耗指标开展成本管理工作,既要抓水质,又要抓消耗指标,每天每个班都要核算成本,并公布出来。
通过开展成本看板管理,使职工成本意识明显增强,成本费用得以有效控制,形成浓厚的技术创新和管理创新,促
进生产管理工作,实现生产管理和成本管理的有机结合,使成本管理渗透到生产管理的全过程。
环境卫生是企业现场管理水平的体现,展示了企业的整体形象,是企业文化建设的外在的体现。
通过这几年的创建工作,这是一个深深的体会。
厂区的环境搞好了,给人们留下美好的印象,使人们更加相信整洁优美的水厂形象,才能生产出优质的、放心的自来水。
我们厂职工已经养成了每天打扫卫生区的好习惯,卫生创建已经成为每一位员工的份内工作,一年四季每天都拿出时间来,开展人均XXX平方米的绿化美化工作。
以上是上半年工作的简要总结,下半年我们将按照上级的要求,以水质安全为重点,保证出厂水达到要求;积极配合总公司搞好更新改造工作;抓好职工的培训等各项工作,为顺利完成责任目标任务带领全体职工而努力工作。
内容仅供参考。