云南省农民工劳动合同
云南省农民工劳动合同
云南省农民工劳动合同云南省农民工劳动合同1. 前言本合同是根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，为保护农民工合法权益，明确双方权责关系而订立的合同。
2. 合同主体雇主（以下简称“甲方”）：地址：连系方士：法定代表人：农民工（以下简称“乙方”）：姓名：性别：身.分.挣耗.吗：住址：3. 合同期限本劳动合同自（开始日期）起，至（结束日期）止，共计工作（合同期限）。
4. 工作内容4.1 乙方应当按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作。
4.2 乙方承诺可以胜任所从事的工作，并时刻保持职业道德，遵守劳动纪律。
5. 劳动报酬5.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬，具体工资为每小时/每日/每月（根据需要选择）。
5.2 甲方应当及时、足额支付劳动报酬，不得拖欠或者压缩乙方工资。
5.3 乙方应当积极履行劳动义务，确保工作质量和效率。
如乙方履行不善，甲方有权依法扣减相应的工资。
6. 工作时间和休假6.1 乙方每天工作时间为（具体小时数），每周工作时间为（具体小时数）。
6.2 在无特殊情况下，乙方享有每周（具体天数）的歇息日和法定节假日。
6.3 如乙方需要请假，应提前（具体天数）向甲方提出申请，并经甲方批准。
6.4 乙方因病或者意外事故等不可抗力因素，无法履行工作职责时，应及时通知甲方，并提供相应证明。
7. 保险和福利7.1 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并保证乙方享有相应权益。
7.2 甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方工作环境的安全和卫生。
7.3 如乙方在工作过程中发生工伤或者因工负伤，甲方应承担相应的责任和补偿。
8. 劳动纪律和违约责任8.1 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，不得擅自离岗或者旷工。
8.2 如乙方违反劳动纪律，甲方有权依法采取相应纪律处分措施。
8.3 如乙方故意违约或者严重失职，造成重大经济损失，甲方有权追究其法律责任，并保留追究乙方经济赔偿的权利。
云南省农民工劳动合同书简易农民工劳动合同书
云南省农民工劳动合同书简易农民工劳动合同书甲方(用人单位)名称：________________地址：________________________________性质：________________________________法定代表人(委托代理人)：____________乙方(劳动者)姓名：________________性别：________________________________年龄：________________________________民族：________________________________文化程度：____________________________地址：________________________________籍贯：________________________________身份证号码：__________________________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，范文参考网TOP100范文排行甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。
试用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限为—个月。
二、生产(工作)任务甲方安排乙方在____岗位，为____工种。
具体的工作任务为_________。
三、生产(工作)条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
五、范文写作工作时间及劳动报酬1.乙方每月工作____天，每天工作____小时。
2024年云南省劳动合同模板（五篇）
2024年云南省劳动合同模板合同期限规定如下：一、试用期期限1. 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
任何违反上述规定的约定，一经员工投诉，劳动行政部门将责令改正；若违法约定的试用期已履行，单位需向员工支付相应赔偿金。
二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_____。
基于生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，有权调整工种、岗位。
三、甲方责任1. 遵守国家法律、法规、规章，保障乙方合法权益。
2. 依法为乙方缴纳各种社会保险费，其中乙方个人缴纳部分由甲方代为扣缴，并接受乙方对缴纳情况的查询。
3. 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按规定支付食品保健费。
对从事有职业危害作业的，应定期进行健康检查。
4. 对乙方进行安全教育，并提供必要的职业技能培训。
四、乙方责任1. 遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方合法权益。
2. 遵守甲方各项规章制度，在职能范围内服从工作安排。
3. 保守甲方秘密，对因泄露秘密给甲方造成的损失承担经济赔偿责任。
4. 认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按质按量完成工作任务和劳动定额。
五、工作时间与休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章及相关法规、规章执行。
六、劳动报酬1. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
当前岗位工资定为：_____。
2. 非乙方过失造成的停工，甲方应支付基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放的失业救济金月平均水平。
3. 甲方可视生产经营情况和乙方工作实绩，按规定调整乙方劳动报酬。
请注意，缴纳社会保险是企业的法定义务，不得以任何方式规避。
七、福利待遇乙方在合同期间享有的患病、负伤、因工伤残、患职业病、退休、女职工生育等福利待遇及死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等，均按国家法律、法规、规章及甲方实施细则执行。
云南省劳动合同书电子版【通用】
云南省劳动合同书电子版【通用】目录一、前言二、合同双方基本信息三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件一、前言根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事工作事宜，订立本合同，共同遵守。
二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
工作地点为____。
五、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行____工时制度。
甲方依法保证乙方的休息休假权利，具体休息休假安排按照国家规定及甲方规章制度执行。
六、劳动报酬甲方根据国家有关规定和甲方规章制度，结合乙方所在岗位（工种）及乙方的工作业绩，以货币形式支付乙方的劳动报酬。
乙方的工资分配形式为____。
乙方在试用期的工资为____元/月，试用期满后的工资为____元/月。
七、社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方享受国家规定的福利待遇以及甲方规定的其他福利待遇。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。
九、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
2024年云南省劳动合同电子版
2024年云南省劳动合同电子版劳动合同书甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方招用乙方，双方共同遵守以下约定：一、工作内容与岗位1. 乙方接受甲方的雇用，担任（具体岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
二、劳动报酬1. 乙方的月工资为（具体工资数额），根据工作表现、工作量及其他因素，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方将按照国家规定，及时足额地支付乙方工资，乙方应当如实报税并按时提供相关税务信息。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体时间），其中包括（具体休息时间）的休息时间。
2. 乙方应准时上班，并严格遵守甲方的规章制度，不得擅自迟到早退或旷工。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方将为乙方办理社会保险，保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年休假，具体安排根据甲方的规定执行。
3. 根据甲方的规定，乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。
五、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中如发现工作环境存在危险或不安全因素，应及时向甲方领导或相关部门报告，甲方将及时进行整改并保障乙方的合法权益。
六、保密义务1. 在履行劳动合同期间，乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部人员或机构。
2. 乙方应当保护甲方的企业利益和声誉，不得损害甲方的利益。
七、违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自解除劳动合同或恶意逃避劳动合同规定的义务，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
云南省劳动合同范本3篇
云南省劳动合同范本3篇如若你通过了试岗期，正式要步入岗位了，那么你就会签署一份劳动合同，那么这份合同大概是什么样子的呢下面是小编为大家提供的劳动合同，欢迎阅读。
云南省劳动合同范本1甲方(用人单位)_________________________住所：____________________________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)___________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：(1)有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日。
(2)无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。
(3)以完成工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点_________省(自治区、直辖市)_________市(县)_________路_________号。
第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。
云南省农民工劳动合同
云南省农民工劳动合同云南省农民工劳动合同甲方（雇主）：姓名/名称：________________________________住所地：__________________________________联系电话：________________________________身份证号码/营业执照编号：_______________________乙方（劳动者）：姓名：___________________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：____________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省劳动合同条例》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方于________年____月____日在云南省______市签订了本合同：第一条合同期限1、本合同期限为____ 年/月/日至____ 年/月/日。
2、合同期内，如劳动需要延长，应当提前_____ 天到_____ 天协商一致，可适当延长。
第二条工作地点1、乙方的工作地点为：_______________________。
2、如乙方的工作需要临时调动，甲方应当在提前_____天通知乙方，并与其协商处理。
第三条工作内容和工作时间1、甲方聘用乙方从事的工作：_________________________。
2、每周工作时间为_______小时，具体工作时间由双方协商确定。
3、如有需要加班工作，应当和乙方协商，并按照国家有关规定支付加班费。
第四条工资和福利待遇1、乙方的基本工资为_______元/月，不包括加班和绩效，其他福利待遇由双方协商确定。
2、甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，如有其他福利待遇，双方应当协商确定。
3、乙方应当按照甲方规定的时间领取工资，如有迟延，甲方应当承担相应的责任和后果。
云南省农民工劳动合同书范本(七篇)
云南省农民工劳动合同书范本甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性_____别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村安徽省劳动和社会保障厅监制安_____徽____省_____建_____设_____厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，_____劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、_____和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146－_____）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和_____待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为____元，试用期满后月工资（或日工资）为____元。
云南省农民工劳动合同书范本
云南省农民工劳动合同书范本篇一：云南省农民工劳动合同云南省农民工劳动合同甲方（用人单位）简明情况乙方（劳动者）简明情况根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为:1、固定期限: 自年月日起至年月日止。
2、以完成工作任务为期限：自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
3、无固定期限：自年月日起。
第二条乙方在甲方从事的工作内容（工作岗位和工作任务）为，工作地点为。
第三条乙方工作时间执行工时工作制（标准/ 综合计算/不定时），周休息日为。
乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。
第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为。
第五条甲乙双方应依法参加社会保险。
甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。
第七条其他约定事项：第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）法定代表人（或主要负责人）（签章）劳动用工登记机关盖章：劳动用工登记日期：乙方：（签字）合同签订日期：篇二：云南省劳动合同书范本（农民工）编号_________________ 姓名_________________农民工劳动合同书中华人民共和国人力资源和社会保障部签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
云南省劳动合同书(完整版)
云南省劳动合同书(完整版)云南省劳动合同书甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________为了维护雇主与雇员之间的合法权益，并使双方达成合作共赢的目标，双方遵循《中华人民共和国劳动合同法》和《云南省劳动合同制度实施办法》的规定，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经双方商议一致，签订如下劳动合同。
本合同自__________（年）________（月）________（日）起生效，至__________（年）________（月）________（日）止，共计________个月。
一、工作内容1. 甲方应根据乙方的岗位要求，为乙方提供相应的工作职责及任务。
2. 乙方应认真完成甲方委托的工作任务，保证按照安全操作规程进行操作，防止造成任何损失和事故。
二、劳动报酬1. 乙方工资由甲方按月支付。
2. 乙方的工资计算标准为：基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金等。
3. 乙方的工资核算以月份为单位，按照实际工作天数和工作性质计算，扣除个人所需的个人所得税后实际支付。
3.劳动合同期满或者双方解除合同时，甲方应当向乙方支付未发生争议的工资、补偿金和应当支付的其他报酬等。
三、劳动条件和劳动保护1. 乙方的劳动条件应符合工作需要，并符合国家规定的职业卫生、劳动保护和安全操作规程。
2. 甲方应为乙方购买社会保险，并提供相应的职业卫生、劳动保护和培训等方面的配套设施与服务。
3.甲方应为乙方购买工伤保险。
四、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间按照国家法律、法规和劳动合同约定执行。
2. 乙方享有国家法律规定的带薪年休假。
3. 如有需要加班工作，甲方应当支付加班费。
五、劳动合同变更、解除和终止1. 双方在合同期限内，如需变更劳动合同内容，应事先提出申请，经商议一致后签订书面变更合同。
2. 合同期满，如双方允许续签，应在劳动合同到期前一个月，经双方商议一致，签订书面续约合同。
3. 浮现下列情况之一，甲方有权解除劳动合同，并应当支付乙方的经济补偿：1）乙方严重违反劳动纪律、工作规定，给企业造成较大经济损失的；2）乙方在工作中因故意或者重大过失造成企业重大损失的；3）乙方同时在其他单位被开除或者因违法犯罪被追究法律责任的。
云南省劳动合同书范本(完整版)及多场景使用说明
云南省劳动合同书范本(完整版) 本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：_______签订日期：_______鉴于甲方为依法注册成立并合法运营的企业，拥有合法的用工需求；鉴于乙方为具备国籍，具有合法就业资格的自然人；双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。
一、特殊应用场景说明1.1乙方同意在云南省内为甲方提供劳务，具体工作地点由甲方根据业务需要安排。
1.2乙方承诺在合同期内，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益。
1.3甲方应根据国家相关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。
二、劳动合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2本合同期满前，如双方同意续订合同，应在本合同期满前30日内签订书面续订协议。
三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的安排，从事_______工作。
3.2乙方的工作地点为云南省_______市_______区，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位、工作量和工作质量，按照国家规定的工资制度，按时足额支付乙方的工资。
4.2乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额双方协商确定。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。
5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动工具，确保乙方正常开展工作。
六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如一方需要变更、解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。
6.2甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位、工作地点进行调整，但应与乙方进行充分沟通并取得乙方同意。
云南省人社厅劳动合同模板
编号_______________姓名_______________云南省劳动合同书云南省人力资源和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况乙方（劳动者）简明情况·1·一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
无固定期限：本合同期限自________年____月____日起。
其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成________________________________________等工作任务为期限：本合同自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_________ ____________________，工作地点为____________________，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
云南省农民工劳动合同范本
云南省农民工劳动合同范本#70126云南省农民工劳动合同1甲方:乙方:法定代表人:身份证号码:地址:住址:邮政编码:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条本合同的类型为：期限为：(一)有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。
具体为：____。
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：第四条乙方的工作内容为：第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条本合同的工资计发形式为：(一)计时形式。
乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为____，计件单价为____。
第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
2024云南省农民工劳动合同书范文
2024云南省农民工劳动合同书范文甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲乙双方根据____年____月____日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至____年____月____日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
云南省农民合同制职工劳动合同
云南省农民合同制职工劳动合同一、背景自2013年，中国农民工首次成为城镇劳动者以来，农民工数量不断增加。
然而，他们在就业、工资待遇、社会保障等方面仍然存在较大问题。
此外，在劳动关系的稳定性和合同制度方面，农民工仍然存在不尽如人意的现状。
为了解决这一问题，省政府出台了《关于完善农民工职业技能培训、扶持返乡创业的实施意见》，其中提出了“建立农民合同制职工劳动合同制度，推进农民工转化为城镇职工”等举措，旨在加强农民工权益保护和推进农民工转化为城镇职工。
二、什么是农民合同制职工劳动合同？农民合同制职工劳动合同是指农民工与企业签订的劳动合同。
在签订这种类型的劳动合同之前，农民工通常是通过劳务派遣的形式从事临时工作。
通过农民合同制职工劳动合同，农民工可以获得更稳定的工作，正式成为企业的员工，享受与城镇职工相同的权利和待遇，为企业做出更多贡献。
三、云南省农民合同制职工劳动合同实施情况云南省政府于2019年起开始实施农民合同制职工劳动合同制度。
截至目前，已有数家企业与农民工签订了这种类型的劳动合同。
云南省农民合同制职工劳动合同的实施，对于保障农民工合法权益、促进企业发展、推进农村转型升级等方面都具有积极的意义。
四、应当注意的问题1. 合同签订企业应当在农民工与企业就业协议的基础上，签订农民合同制职工劳动合同。
合同应当明确双方的权利和义务，必要时应当进行补充说明。
2. 工资及薪资保障企业应当向农民工提供比劳务派遣更优厚的薪资保障，根据工作难度和工作量的不同，合理确定工资水平。
3. 福利保障企业应当向农民工提供与城镇职工相同的社会保险、医疗保险和住房公积金等福利保障。
4. 合同终止在合同期限内，企业应当全面履行合同，确保农民工工资、福利及其他权益得到保障。
若企业无实际业务需要，无正当理由解除合同，应当承担相应的赔偿责任。
五、结语云南省政府推进农民合同制职工劳动合同制度，为改善农民工待遇、加强劳动关系稳定性、促进农村产业发展等方面都具有积极的意义。
云南省人社厅劳动合同
云南省人力资源和社会保障厅劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及云南省的相关规定，甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限：本合同期限自____年__月__日起。
其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自____年__月__日起，预计至____年__月__日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____________________工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
第四条甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资。
第五条甲方应当为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
四、劳动纪律第六条乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第七条乙方应当按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
第八条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术和经营信息。
五、劳动合同的变更和解除第九条劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以变更或者解除劳动合同。
第十条劳动合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）严重违反甲方的规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（四）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（五）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
云南省农民工劳动合同
云南省农民工劳动合同背景农民工指的是在城市从事非农职业的农村人口，其在城市的劳动力市场中扮演着重要的角色。
在过去，农民工在城市劳动市场上经常面临低工资、高工作强度、缺乏保障等问题。
为了维护农民工的合法权益，国家出台了一系列法规和政策，旨在规范农民工的劳动关系和保障其权益。
本文将关注云南省内农民工的劳动合同问题，并围绕如何保障农民工的劳动权益展开讨论。
云南省农民工的劳动合同劳动合同是双方当事人约定、甲乙双方共同遵守的权利和义务。
在农民工雇佣关系中，劳动合同的签订是非常重要的。
云南省劳动合同的签订，需要遵循《中华人民共和国劳动法》的有关规定，并考虑到农民工的特殊情况，制定更加适合的合同。
内容一份劳动合同，必须包括以下几个方面： - 双方当事人的基本信息，如姓名、身份证号码等。
- 工作地点、职位、工作内容、工作时间等。
- 工资和福利待遇。
- 劳动合同的期限和解除事项。
在农民工的劳动合同中，还应该包括以下两个方面： - 农民工的社保和公积金等保障措施。
- 劳动安全和劳动保护，如何防止工伤、保障农民工的身体健康等。
签订劳动合同的签订应当是自愿的、平等的、民主的。
在签订时，必须注意以下几个方面： - 农民工须明确工作内容、薪资待遇和福利保障等具体内容，并认真阅读合同条款。
- 企业应遵守《中华人民共和国劳动法》中的有关规定，如向农民工提供信息、缴纳社保和公积金等。
- 劳动合同应当书面签字，双方均应留存一份。
解除劳动合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》中的规定。
对于农民工，需要额外注意以下两个方面： - 企业应该给予充分的保障，对于农民工的工伤和身体健康等问题要及时解决。
- 劳动合同到期前企业不得擅自辞退农民工，合同到期前应当提前三十日通知，农民工也应该尽早了解合同情况。
如何保障农民工权益在实际操作中，企业经常有意或无意地破坏农民工的劳动合同。
为保障农民工的权益，政府和企业应采取有效措施。
政府政府应该完善相关法规，并建立健全的监管和惩罚机制，如： - 完善法规，保障农民工的劳动合法权利和利益。
云南省农民工劳动合同书万能版
云南省农民工劳动合同书万能版甲方(用人单位)：乙方(姓名)：根据《中华人民共和国》等法律、法律规定，双方经平等协商，自愿签订本合同，共同严格履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日终止。
其中，试用期日。
二、工作内容第二条乙方根据甲方工作需要，在岗位(工种)工作。
第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。
三、劳动报酬和保险福利待遇第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。
双方约定支付工资期限低于一个月的，从其约定。
第五条甲方支付乙方工资的支付方法;支付标准第六条甲乙双方应按照有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇，按国家和省有关规定执行;乙方患病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条乙方为女职工或者未成年工的，甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。
第十条乙方在劳动过程中必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，执行劳动安全卫生操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
五、工作时间和休息休假第十一条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定，甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的，乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行。
六、劳动合同的续订、变更、解除和终止第十二条经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。
第十三条本合同期满，经双方同意可以续订。
第十四条经双方协商一致，可以解除本合同。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的;4.被依追究刑事责任的。
云南省劳动合同书简易(四篇)
云南省劳动合同书简易合同编号：_______甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经甲、乙双方平等协商，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 甲方聘请乙方从事以下工作：2. 乙方同意按照甲方的安排和要求，完成由甲方委托的工作任务。
二、试用期1. 本合同约定的试用期为___个月。
试用期内，乙方的工资、社会保险、福利待遇等与正式员工一致。
2. 试用期工作不达标，甲方有权解除合同；试用期工作表现良好，甲方有权提前解除试用期。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休假权利，具体休假安排双方协商确定。
四、工资和福利待遇1. 甲方按照国家规定支付乙方的工资，具体工资标准为每月人民币____元。
2. 乙方享受甲方提供的以下福利待遇（根据实际情况进行调整）：- 社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
- 住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
- 特别奖金：根据乙方的工作表现和甲方的经济情况，甲方可能根据实际情况给予乙方特别奖金。
- 其他福利待遇：具体以甲方公司制定的福利政策为准。
五、劳动保护1. 甲方应根据国家相关规定，为乙方提供劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 如乙方因履行工作职责而发生工伤或职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。
六、违约责任1. 乙方如违反本合同约定的规定，甲方有权依法采取相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。
2. 甲方如违反本合同约定的规定，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
七、解除合同和终止劳动关系1. 以下情况下，双方可协商解除合同并终止劳动关系：- 经双方一致协商达成解除合同的意见；- 乙方因身体原因无法继续从事所定工作，经劳动能力鉴定确认不能从事原工作，并且乙方与甲方协商一致；- 其他双方协商一致的情况。
云南省劳动合同书范本
云南省劳动合同书范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：合同内容：一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第三条乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
第五条乙方享有国家规定的节假日和休息日。
加班应依法获得加班费或调休。
四、劳动报酬第六条甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
第七条乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇第八条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
第九条乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条劳动合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
八、违约责任第十三条甲乙双方违反劳动合同约定的，应依法承担相应的违约责任。
九、其他第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十五条本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____法定代表人（签字）：____日期：____年____月____日乙方（签字）：____日期：____年____月____日注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，确保符合法律法规要求。
劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
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云南省农民工劳动合同
甲方（用人单位）简明情况
乙方(劳动者)简明情况
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为:
1、固定期限:自年月日起至年月日
止。
2、以完成工作任务为期限：自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
3、无固定期限：自年月日起。
第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为，工作地点为。
第三条乙方工作时间执行工时工作制(标准/综合计算/不定时)，周休息日为。
乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。
第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为。
第五条甲乙双方应依法参加社会保险。
甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。
第七条其他约定事项：
第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）乙方：（签字）
法定代表人（或主要负责人）
(签章)
合同签订日期：
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：。