(服装企业管理)服装包装

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(服装企业管理)服装报价详解(超实用)

(服装企业管理)服装报价详解(超实用)

服装报价详解(超实用)接单方式:1. FOB = 面料价格+ 辅料价格+ (特殊工艺) + 工价+ 损耗+ 包装+ 运输CIF = FOB + 保险+ 运费+ 报关+ 银行费+......(还有税费)2. 针织按照重量(公斤或磅)计算成本,梭织按照长度(米数或码数)计算的.3. 用最合理门幅(布封)是必须最合理的.4. 针织服装用料计算公式:用料(用量) = 单件用料(裁剪)面积x 平方米克重面料成本= 用料(用量)x面料单价按尺寸表来算平方的计算法:例:(a)衣服(衫):大身用料:(半胸围+半脚围+6CM)/2 X(身长+6CM)X 2片X 平方克重X(1+排料落布损10~30%)袖子用料:(袖肶+袖口+6CM)/2 X(袖长+4CM)X 2片X平方克重X(1+排料落布损10~30%)领子用料:(领宽+2CM)X(领高+2CM)X 2片X平方克重X(1+排料落布损10~30%)每打衣服用料=(大身用料+袖子用料+ 领子用料)X 12 X(1+总损耗3~8%)(最后换算成公斤)(b)裤子:(裤肶半围+裤脚半围+6CM)/2 X(裤长+8CM)X 4片X平方克重X(1+排料落布损10~30%) 面料计算公式:面料价格= 纱价+ 织造价格+ 染价+ 其它(包括印花、开副定型、后道各工序)(一般开副定型价格:2000元/T)5. 面料成本核算:纱支数与针织布的克重有何对应关系?比如144gsm的纯棉平布须用多少支数的纱?针织坯布在染色后克重的变化范围大约是多少?a:目前所讲的纱支数大都是指“英制支数”,用英文字“S”表示.它的定义是:在公定回潮率下,重一磅的纱线,它的长度有几个840 码,就称为几支纱线.纱线越粗,S值就越小,纱线越细,则“S”值越大.即40S/1要比20S/1的纱支幼细. 这样,在同种结构的针织布中,纱支越幼细,它的克重(g/m2)就越轻.如32S/1平纹布成品克重在135-145G/M2之间,而20S/1平纹布的成品克重在180-190G/M2.针织胚布在经过前整,煮练,与溶液中的染料结合等一系列化学反应,会吸湿澎化,所以一般都会增重15-20G/M2左右.但会随着原料纤维的选择,织物的构造,染色工艺,染料特性而有一定程度的浮动.如:普梳纱因杂质较多,同种纱支,织物较精梳纱支的成品会较轻;平纹布较罗纹布的线圈构造密实,故胚布与染后的克重相差较罗纹布要小.还有同纱支同种结构的布,织造的密度也会有影响.b:按照理论计算出来的纱支/规格米克重和实际上的大不相同. 同一批生产的面料因为拉幅定型处理稍有不同, 克重也会偏差不少.当然,从工厂价目表上看纱支,规格,幅宽,克重, 大致可以知道一定的规律. 反正算克重的那套方法不会简单.举两个例子吧:(了解一下)全棉:40 x 40 + 40D 133 x 72门幅:48/50"设:纱价33000元/吨.第一步:算出经纱条数:133 x 50(门幅)= 6650 (经条总数)40支化成Deniel. 5310(系数)/ 40D = 133 Deniel6650 x 133 / 9000(系数)=98.087 x 1.05(损耗)经纱重量= 103g/m第二步:算出纬纱重量40s +40D = 173 deniel x 72 = 12456 x (1.27+0.10m) / 9000 x 36 = 68.26 g/m布重:170克/米化纤产品:50D X 75D / 203 X 89 66.9”203 X 66.9 = 13580./9000 =1.5X50D X 1.03 =77.7175 X 89 X1.7/9000 X 36=45.39=123G/M假设50D 17元/KG原料:2元织造费1.3元/米染整费:0.9元/米。

服装厂包装规章制度

服装厂包装规章制度

服装厂包装规章制度第一章总则第一条为规范服装厂的包装工作,加强包装管理,提高包装质量,确保产品包装的安全性和美观性,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有服装厂的包装工作流程,包括产品包装设计、材料采购、包装生产和品质控制等方面。

第三条工作人员必须遵守本规章制度的规定,严格执行包装工作要求,做到尽职尽责、井然有序。

第二章包装设计第四条包装设计必须符合产品的特点和市场定位,体现服装企业的品牌形象和文化内涵。

第五条包装设计须经服装厂领导审核通过后方可执行,未经审核通过不得进行生产。

第六条包装设计要注重与市场的对接,关注流行趋势,不断进行更新和改进。

第七条包装设计应考虑产品运输安全性和便捷性,保证产品在运输过程中不受损坏。

第八条包装设计必须注重环保和可持续发展,尽量采用可降解材料,减少对环境的影响。

第三章材料采购第九条采购部门必须按照包装设计要求及时采购所需包装材料,保证生产工艺的顺利进行。

第十条包装材料的采购必须符合国家有关标准,品质稳定,无污染,确保产品质量。

第十一条采购部门应建立材料供应商资质审查制度,对供应商的信誉度和产品质量进行评估,确保合作方的可靠性。

第十二条采购部门应加强对包装材料的库存管理,避免过多库存造成资源浪费和资金占用。

第四章包装生产第十三条包装生产必须按照包装设计要求,严格执行包装工艺流程,确保产品包装的一致性和稳定性。

第十四条包装生产过程中要做好品质控制,对包装质量进行监测和检验,保证产品符合标准要求。

第十五条包装生产必须保证生产设备的正常运转,定期进行维护和保养,确保生产不受影响。

第十六条包装生产中如发现质量问题,应及时停止生产,找出原因并采取有效措施加以完善。

第五章品质控制第十七条包装质检部门要建立完善的品质控制制度,对包装质量进行全程监控和把关。

第十八条包装质检部门要对包装工艺进行定期检测和评估,及时发现问题并提出改进意见。

第十九条包装质检部门要加强与生产部门的沟通,及时反馈问题,帮助生产部门改进工艺流程,提高包装质量。

服装包装规章制度表格模板

服装包装规章制度表格模板

服装包装规章制度表格模板1、包装标准序号包装标准具体要求1 包装材料应选用符合国家规定的环保材料,不能使用有害物质,如塑料袋等。

2 包装设计应符合产品特性,包装设计应简约大方,方便消费者使用。

3 包装尺寸包装尺寸应适合产品大小,不能过度浪费包装材料。

4 包装印刷包装印刷应清晰可见,不得出现错别字、模糊等情况。

5 包装质量包装质量应稳定,不能出现破损、变形等情况。

2、包装工艺序号包装工艺具体要求1 包装流程包装过程应严格按照流程进行,不能有疏忽大意的情况发生。

2 包装操作包装操作人员应经过专业培训,熟悉产品包装要求。

3 包装设备包装设备应保持良好状态,定期进行维护保养。

4 包装检验包装产品应经过严格的检验,确保符合标准要求。

3、包装标识序号包装标识具体要求1 包装标识应标注产品信息,包括产品名称、规格、生产日期等。

2 包装标识应标明生产厂家信息,包括公司名称、地址、联系方式等。

3 包装标识不得使用虚假标识,不得涂改产品信息。

4 包装标识包装标识应清晰可见,不能模糊不清。

4、包装清单序号包装清单具体要求1 包装清单应明确列出包装内含物品及数量。

2 包装清单应标明产品特性,如颜色、尺寸等。

3 包装清单应标明产品使用说明及注意事项。

4 包装清单包装清单应尽量简明扼要,便于消费者查阅。

5、包装运输序号包装运输具体要求1 包装运输包装应具有一定的防震、防水、防压能力。

2 包装运输包装应便于搬运、堆放、装卸等操作。

3 包装运输包装应符合运输安全要求,保证产品运输途中不受损坏。

4 包装运输包装应标明运输注意事项,如轻拿轻放等。

以上是服装包装规章制度表格模板,每个企业可根据自身情况进行适当调整和完善。

希望可以帮助企业建立规范的包装管理制度,提高产品包装品质,保障产品质量和消费者利益。

服装厂后道管理制度

服装厂后道管理制度

服装厂后道管理制度一、前言服装厂后道管理制度是指在服装生产的后期环节,对产品的整理、包装、质检、包装、仓储、物流等方面进行规范、管理和控制的一套制度。

在服装生产中,后道环节不仅影响产品的质量和外观,也直接影响客户满意度和企业效益。

因此,建立健全的后道管理制度对于服装厂来说至关重要。

本文将从整理、包装、质检、包装、仓储、物流六个方面,详细介绍服装厂后道管理制度的建立。

二、整理管理1.整理工作岗位设置服装厂应根据产品的特点,合理设置整理工作岗位,包括整烫工、缝纫工、整理包装工等。

2.整理操作规范(1)整烫工:整烫工应严格按照工艺流程进行整烫作业,确保产品整洁、平整。

(2)缝纫工:缝纫工应按照标准制作产品后道,包括裁剪线、挂牌、车缝、整形等工序,确保产品美观和易于整理包装。

(3)整理包装工:整理包装工应按照要求进行产品整理和包装,确保产品符合客户要求。

3.整理质量管控服装厂应建立整理质量抽检制度,对整理后的产品进行抽检,确保产品整洁、平整、外观无瑕疵。

三、包装管理1.包装材料采购服装厂应确保采购到符合国家标准和客户要求的包装材料,包括纸箱、塑料袋、包装胶带等。

2.包装作业规范(1)包装设计:包装设计应满足产品保护和美观的要求,确保产品在运输和展示过程中不受损。

(2)包装操作:包装工应按照包装设计要求进行包装,确保包装整齐、紧凑,不易翻倒和损坏。

3.包装质量管控服装厂应建立包装质检制度,对包装后的产品进行抽检,确保包装完好,产品不受损。

四、质检管理1.质检岗位设置服装厂应设置质检员岗位,负责对整理、包装后的产品进行质量检查。

2.质检操作规范(1)外观质检:质检员应对产品的外观进行检查,确保产品无明显瑕疵。

(2)尺寸质检:质检员应对产品的尺寸进行检查,确保符合客户要求。

(3)工艺质检:质检员应对产品的工艺进行检查,确保符合标准要求。

3.质检记录和反馈质检员应将质检结果进行记录,并及时向相关部门反馈,确保能够及时发现和解决质量问题。

[服装企业管理]国家标准服装行业常用标准编号

[服装企业管理]国家标准服装行业常用标准编号
茄克衫
FZ/T81009―1994
人造毛皮服装
FZ/T81010―2001
风雨衣(原GB/T11542-1989)
FZ82002―1992
缝制帽
FZ82008―1999
缝制帽术语
FZ/T73002―1991
针织帽
FZ/T81011―1999
领带
GB/T4856―1993
针棉织品包装
GB/T6411―1997
针织工艺衫
FZ/T73011―1998
针织腹带
FZ/T73012―1998
文胸
FZ/T73013―1998
针织泳装
FZ/T73014―1999
粗梳牦牛绒针织品
FZ/T73015―1999
亚麻针织品
SN/T0068―1992
出口裘皮服装检验规程
SN/T0069―1992
出口革皮服装检验规程
SN/T0252―1993
GB/T8685―1988
纺织品和服装使用说明的图形符号
GB/T14304―2002
男女毛呢套装规格
GB/T2664―2666
男女毛呢服装外观疵点样照
GB/T15557―1995
服装术语
GB/T16160―1996
服装人体测量的部位与方法
GB/T17837-1999
服装人体头围测量方法与帽子尺寸代号
FZ/T01078―2000
织物吸氯泛黄试验方法
FZ/T01079―2000
织物烫焦试验方法
FZ/T01080―2000
树脂整理织物交联程度的测定染色法
FZ/T01081―2000
热熔粘合热熔胶涂布量和涂布均匀性的测定
FZ/T01082―2000

企业服装质量管理制度范本

企业服装质量管理制度范本

第一章总则第一条为确保企业服装产品质量,提高企业品牌形象,保障消费者权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于企业服装生产、销售、售后等各个环节的质量管理。

第三条本制度遵循“预防为主、质量第一”的原则,全面实施质量管理。

第二章组织机构与职责第四条企业成立质量管理部门,负责质量管理制度的建设、实施与监督。

第五条质量管理部门职责:1. 制定和修订企业服装质量管理制度;2. 组织实施质量教育培训;3. 监督检查生产、销售、售后等环节的质量;4. 处理质量投诉和质量事故;5. 向企业领导汇报质量管理工作情况。

第六条各部门职责:1. 生产部门:负责生产过程的质量控制,确保产品符合质量标准;2. 销售部门:负责产品销售过程中的质量控制,确保产品符合质量标准;3. 售后部门:负责处理客户投诉和质量问题,确保客户满意度。

第三章质量标准与要求第七条企业服装质量标准应符合国家相关法律法规、行业标准和企业标准。

第八条产品质量要求:1. 材料要求:选用符合国家标准、行业标准的优质面料、辅料;2. 颜色要求:颜色鲜艳、均匀,无明显色差;3. 尺寸要求:尺寸准确,无偏差;4. 细节要求:缝合平整,无脱线、皱褶等现象;5. 包装要求:包装美观、整齐,符合运输要求。

第四章生产过程质量控制第九条生产过程质量控制:1. 原材料检验:生产前,对原材料进行检验,确保符合质量要求;2. 生产过程检验:生产过程中,对半成品、成品进行检验,确保产品质量;3. 成品检验:成品入库前,进行全数检验,确保产品符合质量标准。

第五章销售过程质量控制第十条销售过程质量控制:1. 销售前,对产品进行质量检查,确保产品符合质量要求;2. 销售过程中,对客户进行质量培训,提高客户对产品质量的认识;3. 销售后,关注客户反馈,及时处理质量问题。

第六章售后服务与质量事故处理第十一条售后服务:1. 建立售后服务体系,及时响应客户需求;2. 对客户投诉进行认真调查,制定整改措施;3. 对质量问题进行跟踪处理,确保问题得到有效解决。

服装 质量管理制度

服装 质量管理制度

服装质量管理制度一、总则为提高产品质量和服务水平,确保产品符合国家相关标准和企业要求,维护企业的声誉和利益,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产、销售的服装产品。

三、相关法规1.《中华人民共和国产品质量法》2.《国家标准》3.《GB/T 2828 抽样检验程序和表》4.《ISO9001国际质量管理系统标准》四、质量管理目标1. 提高产品质量,达到或超过国家标准要求。

2. 提高客户满意度,提高市场占有率。

3. 降低生产成本,提高企业经济效益。

五、质量管理措施1. 设立质量管理部门,负责全面监督质量管理工作。

2. 建立质量管理体系,包括质量管理文件,工艺流程文件等。

3. 建立质量管理制度,明确各岗位职责和权利。

4. 设置全程质量控制点,实施全程抽检和巡检。

5. 建立完善的供应商管理制度,确保供应商的产品符合公司质量要求。

6. 定期开展培训,提高员工的质量管理意识和技能。

7. 配备先进的检测设备,保证产品质量可控。

六、质量管理流程1. 订单确认:接到订单后,确认产品规格,包括款式、颜色、尺码等,确保订单信息准确无误。

2. 生产计划:根据订单要求制定生产计划,安排生产任务和工艺流程。

3. 原材料采购:对原材料进行严格检查,确保符合要求。

4. 生产过程控制:对生产过程进行全程监控,及时发现和处理质量问题。

5. 产品检验:对成品进行抽检和巡检,确保产品质量合格。

6. 包装出库:对成品进行包装和质量确认,确保产品完好无损。

7. 售后服务:及时处理客户的投诉和售后问题,提高客户满意度。

七、质量管理考核1. 对员工进行定期考核,评定其质量管理工作表现。

2. 定期进行内部审核,发现和整改质量管理问题。

3. 对外部审核,根据审核结果进行改进。

八、质量管理改进1. 不定期召开质量管理会议,总结经验和问题,提出改进意见。

2. 建立风险管理机制,对潜在质量问题进行预警和控制。

3. 定期进行质量管理培训,提高员工的质量管理意识和技能。

服装企业作业指导书

服装企业作业指导书

服装企业作业指导书由于服装企业的作业流程涉及多个环节,我将为你提供一份服装企业作业指导书大纲,你可以根据具体需求进行内容填充和修改,希望对你有所帮助。

《服装企业作业指导书》一、目的为了确保服装企业生产过程的规范化和标准化,提高产品质量和生产效率,特制定本作业指导书。

二、适用范围本作业指导书适用于服装企业的各个生产环节,包括设计、采购、裁剪、缝制、后整理等。

三、职责1. 设计部门:负责服装的设计和样板制作。

2. 采购部门:负责原材料的采购和供应商的管理。

3. 裁剪部门:负责按照设计要求进行裁剪。

4. 缝制部门:负责服装的缝制和加工。

5. 后整理部门:负责服装的整烫、包装和检验。

四、作业流程1. 设计阶段(1)市场调研:了解消费者需求和流行趋势。

(2)设计草图:根据市场调研结果,设计服装草图。

(3)样板制作:根据设计草图制作样板。

(4)样板审核:对样板进行审核,确保符合设计要求。

2. 采购阶段(1)原材料采购:根据样板要求,采购合适的原材料。

(2)供应商管理:对供应商进行评估和管理,确保原材料的质量和供应的稳定性。

3. 裁剪阶段(1)裁剪计划:根据生产订单和样板要求,制定裁剪计划。

(2)裁剪操作:按照裁剪计划进行裁剪,确保裁剪精度和效率。

4. 缝制阶段(1)缝制工艺:根据样板要求,选择合适的缝制工艺。

(2)缝制操作:按照缝制工艺进行缝制,确保缝制质量和效率。

5. 后整理阶段(1)整烫:对服装进行整烫,使其平整、有形。

(2)包装:对服装进行包装,保护服装的质量和外观。

(3)检验:对服装进行检验,确保符合质量标准。

五、注意事项1. 安全生产:在生产过程中,要注意安全生产,避免发生事故。

2. 质量控制:要严格控制产品质量,确保符合质量标准。

3. 环境保护:要注意环境保护,减少对环境的污染。

六、修订和更新本作业指导书将根据实际情况进行修订和更新,以适应企业发展和市场变化的需求。

修订和更新工作由相关部门负责,经批准后实施。

服装包装与储运

服装包装与储运

服装包装与储运来源:互联网服装包装材料主要有塑料袋、防潮纸、纸箱等重要材料,对于特别产品的包装还有如挂装是衣架、衬衫包装的衬斑、胶领、蝴蝶片、尼龙插角片、塑夹、彩盒等等。

这里我们结合“出口服装包装检验规程”(SN/T 0554-1996)简单介绍一下服装包装的相关的要求。

1、塑料袋①胶袋透明度要强,印有字迹图案的要求清晰、不得脱落,并与所装服装上下方向一致。

②胶袋大小须与实物相适应,实物装入胶袋要平整,封口松紧适宜,不得有开胶、破损现象2、纸箱①纸箱应保持内外清洁、牢固。

干燥,适应长途运输。

②纸箱应衬垫防潮材料,具有保护商品的作用。

③箱底、箱盖封口严密、牢固,封箱纸贴正,两侧下垂10c m,④内外包装大小适宜。

⑤加固带要正,松紧适宜,不准脱落,卡扣牢固。

纸箱的价格核定主要是根据面积来计算的,不同材质的纸箱单位面积的价格是不同的,这里我们给出关于纸箱面积计算的方法:纸箱面积计算公式为(单位为平方米):纸箱面积=(L+D+0.08cm)×(D+H+0.05cm) ×2(平方米)L--纸箱长度;D--纸箱宽度;H--纸箱厚度。

3、木箱①木板要清洁,虫蛀、发霉、潮湿、腐朽的木箱不准使用。

适应长途运输。

②木箱内不得露钉尖。

③箱内应衬垫防潮材料,具有保护商品的作用。

④加固带要正,松紧适宜,不准脱落,卡扣牢固。

4、唛头标记运输标志(Marks),又称唛头,是出口货物包装上的装运标记和号码。

箱( 袋)外唛头标记要清晰、端正,不得有任何污染。

纸箱唛头一般分为主唛与侧唛两种,主唛上一般标有客户代号或名称、目的港、货号、颜色、规格、箱号、数量、产地等,侧唛上一般为颜色规格与数量等。

图3-100为出口纸箱唛头主侧唛基本形式。

图3-100 纸箱主侧唛头5、装箱单的基本格式与要求服装装箱后要根据装箱结果详细填写装箱单(Packing List装箱明细),装箱单必须将每箱所装产品的颜色规格数量以及总计数量详细列出,如表3-33客户YESLENG 款号(S/#)92090总箱数50 总件数1500PCS箱号颜色箱数规格分配比例件数合计S M L XL1~18 BLACK 18 5 10 10 5 30 540制表:审核:签收:表3-33 装箱单的格式与填写必要的时候在表中还需要毛重与净重的相关资料。

服装包装规章制度范本简单

服装包装规章制度范本简单

服装包装规章制度范本简单第一章总则第一条目的与依据为了规范企业对服装包装的管理,提高包装品质,保护环境,树立企业形象,特制订本规章制度。

本规章制度遵循相关法律法规和政策,坚持环保、高效、安全、实用原则,旨在保证服装包装品质,提高产品附加值,满足市场需求。

第二条适用范围本规章制度适用于企业内对服装包装进行设计、制作、质检、使用和管理的全过程,涉及企业内部与外部的所有相关人员。

第三条定义1. 服装:指各类男、女、儿童服饰,包括上衣、裤子、裙子、外套等。

2. 包装:指在产品制造完成后,为便于存储、运输、展示或保护产品而对产品进行的包裹或外观设定。

第二章设计规范第四条包装设计原则1. 服装包装设计应符合产品特性,包装图案、颜色、形状应体现服装的风格和特点。

2. 包装设计应简洁大方,符合人体工程学,易于打开和关闭。

3. 包装设计应考虑产品环保性,尽量降低对环境的影响。

第五条包装设计流程1. 制定包装设计方案,包括设计构思、设计稿、样品确认等。

2. 确认包装设计稿,制定详细规格图并提供给包装生产方案。

3. 根据产品实际情况,确定包装材料、印刷方式和其他细节。

第六条审核与验证1. 包装设计稿需经过企业内部相关部门审核,包括市场营销、生产管理等部门。

2. 委托专业机构验证包装设计的合理性和可行性,在确保符合标准的前提下才可投入生产。

第三章制作流程第七条包装材料选择1. 优先选择符合国家环保标准的包装材料,尽量减少或替换对环境有害的材料。

2. 尽可能选择可回收利用的包装材料,降低资源浪费。

第八条包装生产1. 严格按照包装设计稿进行生产,保证产品包装与设计图一致。

2. 在制作过程中,对产品包装进行质量检查,保证包装质量符合标准。

第九条包装标识1. 包装上应清晰标识产品信息,包括产品名称、规格、成分、生产日期等。

2. 包装标识需符合国家标准要求,不得虚假宣传或误导消费者。

第四章质量管理第十条包装质检1. 产品包装应进行全程质检,确保包装材料、印刷、标识等符合国家标准。

服装企业的生产工作流程

服装企业的生产工作流程

服装企业的生产工作流程一:开发技术管理1:根据样品样版制定纸样版:当服装的设计样品为客户确认后,下一步就是按照客户的要求绘制不同尺码的纸样。

按规定要求制定出产品的样版。

2:放码和排料:按样版推出相应的号码规格的样版。

排料进行订购所需物料的规格。

3:算料:核算单件的用量。

根据用量核算成本报价和采购员所需。

4:技术数据和资料:下发资料给相应的部门以便更好的管理生产。

5:工艺制作要求和工序工价的制定。

6:技术制作的质量跟踪。

7: 品种的多用性、适用性、多样化。

二:采购管理1:销售订单下发到采购部门后,采购员就将实行采购计划,所需的原材料的数量、规格型号等制定出采购计划。

根据需求的原材料,了解多家供应商所供应的物料,包括质量,价格,交货期等因素考虑挑选供应商,同时还要考虑成本因素。

2:根据物料的需求进行面料和辅料用量的计算;面料、辅料的采购及加工;并对物料存量进行控制,采购的材料不能超出计划用量。

保障不囤料、不余料、不压料、不断料。

以减少成本损耗和资金占用。

3:原材料进入仓库后,对所投入的面、辅料进行检验,以免不合格产品流入车间或班组,服个服装生产过程中质量控制的基础。

不合格品退回供应商,劣品、次品作出退回或折扣折让处理。

合格品记录登记入库。

.原料及配料控制系统可三:仓库管理1:检验进出材料的质量和数量。

进仓质量和数量要检验出仓也要点清数量。

不合格品退回供应商,劣品、次品作出退回或折扣折让处理。

合格品记录入库。

2:跟踪材料的交期,严把生产周期的正常运行。

3:反映材料的质量和进度。

严格控制材料的入库成本和材料的消耗。

核对材料的数量、尺寸规格及门幅等内容。

4:仓库场地要整洁、货架要光洁,以免沾污或损坏材料。

材料堆放是否整齐,标志是否清晰。

四:工作中心一:裁床管理1:裁床根据生产单的数量,技术部提供的样版样码纸样,然后由画版师按一定的数量比例排版,排版是材料用量的重点控制工作,成本用量的控制在裁床排版中是关键的。

服装打包发货工作制度

服装打包发货工作制度

服装打包发货工作制度一、目的为了确保服装打包发货工作的顺利进行,提高工作效率,保证客户满意度,制定本工作制度。

本制度明确了打包发货工作的流程、职责、要求等,适用于公司所有参与服装打包发货的员工。

二、工作流程1. 订单处理:接到客户订单后,及时进行订单处理,包括核对订单信息、确认库存、计算订单金额等。

2. 准备货物:根据订单信息,提前准备好相应的服装商品,确保商品完好无损,标签清晰。

3. 打包:按照公司规定的打包标准,将商品进行打包,确保商品在运输过程中不受损坏。

打包时,需注意商品的摆放顺序,便于卸货和搬运。

4. 贴单:在包裹上粘贴订单信息标签,包括客户姓名、地址、电话、订单号等,确保信息准确无误。

5. 发货:将打包好的商品交给物流公司,确认物流公司收货无误。

同时,记录发货信息,包括物流公司、运单号等。

6. 更新库存:发货后,及时更新库存信息,确保库存数据的准确性。

7. 售后服务:对于客户退货、换货等需求,及时处理,并与客户保持良好沟通。

三、职责与要求1. 打包发货员:负责订单处理、准备货物、打包、贴单、发货等工作。

要求熟练掌握打包技能,熟悉公司商品,具备良好的沟通能力。

2. 库房管理员:负责库房管理,包括商品存放、库存核对、库房卫生等工作。

要求熟悉公司商品,具备良好的责任心和执行力。

3. 物流协调员:负责与物流公司沟通,协调发货、送货等工作。

要求具备良好的沟通能力,能够及时解决物流问题。

4. 售后服务人员:负责处理客户退货、换货等问题,要求具备良好的沟通能力,具备一定的服务意识。

四、工作规范1. 工作环境:保持工作场所整洁、卫生,确保安全生产。

2. 工作时间:按照公司规定的工作时间进行工作,不得迟到、早退。

3. 工作态度:认真对待工作,积极主动,具备团队合作精神。

4. 保密原则:严格遵守公司保密制度,不得泄露客户信息和公司内部信息。

5. 培训与考核:定期进行工作培训,提高工作效率和质量。

对工作中出现的问题,及时进行考核和反馈。

(服装企业管理)美国服装标准尺寸表

(服装企业管理)美国服装标准尺寸表

美国服装标准尺寸表服装尺码换算参照表女装(外衣、裙装、恤衫、上装、套装)标准尺码明细中国(cm) 160-165 / 84-86 165-170 / 88-90 167-172 / 92-96 168-173 / 98-102 170-176 / 106-110 国际XS S M L XL美国2 4-6 8-10 12-14 16-18欧洲34 34-36 38-40 42 44男装 (外衣、恤衫、套装) 标准尺码明细中国(cm) 165 / 88-90 170 / 96-98 175 / 108-110 180 / 118-122 185 / 126-130 国际S M L XL XXL男装 (衬衫) 标准尺码明细中国(cm) 36 - 37 38 - 39 40 - 42 43 - 44 45 - 47 国际S M L XL XXL男装 (裤装) 标准尺码明细尺码42 44 46 48 50腰围68 - 72 cm 71 - 76 cm 75 - 80 cm 79 - 84 cm 83 - 88 cm裤度99 cm 101.5 cm 104 cm 106.5 cm 109 cm看不懂的还可以参照下面的:服装尺寸表男仕服装尺码分类小码中码大码加大码身高165 170 175 180胸围84 90 96 102腰围75 81 87 93臀围88 90 92 100女仕服装尺码分类小码中码大码加大码身高155 160 165 170胸围80 84 88 92腰围60 64 68 72臀围84 88 92 96儿童服装尺码分类小码中码大码加大码适合年龄0-2 岁2-4 岁5-7 岁7-10 岁身高80 110-110 110-130 140-150 胸围50 55 60-65 70腰围40 42 44 46臀围55 60 65-70 75美国对服装标志的有关规定美国海关边境保护局最近出版多份刊物,就服装标志规定提供指引和资料,并阐释针织成形服装、手套以及非针织或织连指手套的关税分类方法。

服装整烫包装规章制度

服装整烫包装规章制度

服装整烫包装规章制度第一章总则第一条为规范服装整烫包装工作,确保产品质量,提升企业形象,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于服装整烫包装工作。

第三条服装整烫包装工作应遵守国家法律法规,符合相关标准和要求。

第四条服装整烫包装应做到统一标准、规范流程、精细操作。

第五条全体从事服装整烫包装工作人员应接受必要的技能培训,了解并遵守本规章制度。

第六条任何单位和个人均不得违反本规章制度的规定。

第二章服装整烫包装的要求第七条服装整烫包装应保证产品的整洁、平整、无褶皱,并确保包装质量。

第八条服装整烫包装应做到面料与纽扣完全不相接触,以防止穿过。

第九条服装整烫包装应根据不同材质和尺寸的服装进行相应的包装处理,确保整体美观。

第十条服装整烫包装应根据产品的类型和用途,选择合适的包装材料,以确保产品在运输过程中不受损坏。

第十一条服装整烫包装应注明产品的生产日期、生产厂家、产品规格和使用说明等信息。

第三章服装整烫包装的操作流程第十二条服装整烫包装工作应严格按照操作流程进行,不得擅自调整。

第十三条服装整烫包装的操作流程包括:准备工作、整烫处理、包装处理、检验质量、出厂等环节。

第十四条准备工作包括准备好所需的包装材料和工具,并清洁工作场所。

第十五条整烫处理包括将服装进行整烫,确保产品平整、无褶皱。

第十六条包装处理包括根据产品的尺寸和材质选择合适的包装材料进行包装。

第十七条检验质量包括对包装后的产品进行质量检查,确保产品符合要求。

第十八条出厂包括将检验合格的产品整理好,打包并出厂。

第四章服装整烫包装的质量管理第十九条服装整烫包装的质量管理应实行全程监控,确保产品质量。

第二十条服装整烫包装过程中如出现任何质量问题,应立即停止操作,并及时报告相关负责人。

第二十一条出现不合格产品时,应根据情况进行重新整烫处理,直至满足要求。

第二十二条服装整烫包装的质量管理应建立质量档案,便于追溯。

第五章服装整烫包装的安全保障第二十三条服装整烫包装工作人员应遵守相关安全规定,做好个人防护措施。

包装品公司经营范围(20个范本)

包装品公司经营范围(20个范本)

包装品公司经营范围(20个范本)【导语】开包装品公司填写经营范围不是越多越好,那么包装品公司经营范围怎么写才规范呢?我们可以参考优秀的同行公司来写!本文整理了20个包装品经营范围范本。

以下是我为大家精心整理的包装品公司经营范围,仅供参考。

范本1包装品公司经营范围:包装品及木制品加工与销售。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)范本2包装品公司经营范围:产销:礼品盒及其他包装材料、五金制品。

(法律法规和国务院决定禁止或应经许可的项目除外)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓范本3包装品公司经营范围:设计、印刷、生产、销售纸包装制品、配套产品和所有相关原材料,包装装潢印刷品印刷(凭许可证经营);从事纸制品设备和印刷设备及其相关配件、印刷设备用的可互换模制工具的进出口业务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请);从事新型原材料和包装制品的研发生产与产品设计服务;仓储服务(不含危险化学品仓储,涉及行业许可管理的,按国家有关规定办理)。

(以上经营项目不涉及外商出资准入特别管理措施)。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓范本4包装品公司经营范围:纸张加工;计算机图文设计、制作;包装设计;销售文化体育用品、印刷机械、眼镜;验光、配镜。

(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。

)范本5包装品公司经营范围:包装用品加工、销售(不含印刷)***(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)范本6包装品公司经营范围:包装制品、彩盒、彩卡的批发零售。

范本7包装品公司经营范围:木制包装品、纸箱包装品(不含印刷)及其他木制品加工、销售(需经许可的,须凭许可证经营)。

范本8包装品公司经营范围:塑料制品零售。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。

服装包装规章制度模板范文

服装包装规章制度模板范文

服装包装规章制度模板范文第一部分:总则第一条为加强对服装包装管理,保障消费者利益,维护市场秩序和公平竞争,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事服装生产、销售业务的单位和个人。

第三条服装包装应符合国家有关法律法规和标准,保障产品质量和安全,维护消费者权益。

第四条包装生产企业应具备合法经营资质,遵守国家有关规定,严格按照标准进行包装生产。

第五条包装销售企业应经过认证,确保所销售的服装包装合法合规,不得销售假冒伪劣产品。

第二部分:包装设计规定第六条服装包装设计应符合产品特点,突出品牌形象,吸引消费者眼球。

第七条包装设计应避免使用虚假宣传、夸大宣传等不当手法,不得误导消费者。

第八条包装设计应符合环保要求,减少包装材料浪费,提倡绿色包装。

第九条包装设计应具有艺术性和美感,符合时代潮流和消费者审美需求。

第十条包装设计应体现产品的高品质和高档次,不能低俗粗糙。

第三部分:包装标识规定第十一条服装包装上应标明生产企业名称、地址、联系方式等必要信息。

第十二条包装标识应符合国家规定标准,字体清晰可辨,不得模糊不清。

第十三条包装标识应标明产品品牌、型号、材质、工艺等基本信息,方便消费者选择。

第十四条包装标识应标明产品的生产日期、保质期等法定要求内容。

第十五条包装标识应标注产品的洗涤、保养等使用说明,提醒消费者正确使用。

第四部分:包装材料规定第十六条服装包装材料应符合国家有关环保要求,不得使用有毒有害材料。

第十七条包装材料应符合产品特点和使用需求,保护产品不受损坏。

第十八条包装材料应耐高温、防潮、防霉、防污等功能,保障产品品质。

第十九条包装材料应具有良好的透气性和透光性,保障产品的保存和展示。

第二十条包装材料应易于回收再利用,避免造成资源浪费和环境污染。

第五部分:包装检验规定第二十一条包装生产企业应建立健全的包装质量检验机制,确保产品质量合格。

第二十二条包装检验应严格按照国家有关标准进行,确保检验数据真实可靠。

服装分包流程

服装分包流程

服装分包流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!服装分包流程服装分包是指将服装生产过程中的不同环节分开交由不同的企业或个人进行生产,最终将各环节生产完成的部件或成品整合起来成为一件完整的服装。

服装厂包装管理制度范文

服装厂包装管理制度范文

服装厂包装管理制度范文一、目的和依据1、目的:为了规范公司的包装制度,提高包装质量,确保产品的安全和有效的陈列展示,保证企业形象,增强公司竞争力。

2、依据:根据《公司法》、《劳动法》等相关法律法规,并参照国家和行业的相关标准。

二、适用范围适用于公司内外产品的包装。

三、包装标准1、包装材料:公司要求使用符合国家标准的包装材料,确保产品的包装质量和安全性。

2、包装设计:包装设计应符合企业形象和产品特性,要求结构合理、美观大方。

3、包装色彩:包装色彩应与产品风格相符合,不得使用与产品特性不相关或偏离企业品牌形象的色彩。

4、标志标识:包装上的标志和标识应清晰易辨认,不得有误导性,且符合产品和包装相关国家标准。

四、包装流程1、验收包装材料:收到包装材料后,检查材料的质量和数量,并记录在相应的收货单上。

2、包装产品:按照产品的包装要求和标准进行包装,确保每个产品的包装一致。

3、质量检查:进行包装质量检查,确保产品包装完好、无破损,并记录在相应的检查表上。

4、入库:包装完的产品按照仓库管理制度进行入库,确保产品的安全和便于管理。

5、包装残次品处理:对于包装破损或与产品不符的包装产品,及时报告相关责任人,按公司规定进行处理。

五、包装责任和要求1、包装责任:包装部门负责对产品的包装质量进行监管,相关部门负责对包装的合规性进行审核和验收。

2、包装要求:包装人员必须经过专业的培训及考核合格后,方可从事包装工作。

包装人员应保持工作场所和设备的整洁,严禁将未经授权的人员进入包装区域。

3、包装记录:包装人员应按照规定做好包装记录,包括包装材料的进货记录、包装质量检查记录等,以备后期追溯和沟通。

六、包装质量监控1、包装质量抽查:公司将定期抽查包装质量,对不合格的包装进行处理,相关责任人也要依据公司规定进行奖惩措施。

2、不良包装处理:对于发现的不良包装,相关责任人应进行认真分析原因,并采取改进措施,确保类似不良包装不再发生。

七、包装培训和宣传公司将定期组织包装培训,提高包装人员的专业技能和质量意识。

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服装包装包装就是为了在流通中保护产品、方便储运、促进销售,采用一定的技术方法使用容器、材料和辅助物对产品所进行的处理。

产品包装主要有以下四个方面的作用:①保护被包装的商品,防止风险和损坏,诸如渗漏·浪费、偷盗、损耗、散落、掺杂、收缩和变色等,这是最重要的作用。

产品从生产出来到使用之前这段时间,保护措施是很重要的,包装如不能保护好里面的物品,这种包装则是一种的失败。

②提供方便,便于搬运。

制造者、营销者及顾客要把产品从一个地方搬到另一个地方,包装可以为搬运提方便③便于商品的辨别。

包装上必须注明产品型号、数量、品牌以及制造厂家或零售商的名称。

包装能帮助库房管理人员准确地找到产品,也可帮助消费者找到他的想头的东西。

④促进产品销售。

特别是在卖场里更是如此,产品在销售过程中,包装能够吸引顾客的注意力,并能把他的注意力转化为兴趣。

有人认为,“每个包装箱都是一幅广告牌”,良好的包装能够提高新产品的吸引力,包装本身的价值也能引起消费者购买某项产品的动机。

包装也是增加产品附加值的重要手段,新颖独特、精美合理的包装可以确保商品价值的增值。

服装包装材料主要有塑料袋、防潮纸、纸箱等重要材料,对于特别产品的包装还有如挂装是衣架、衬衫包装的衬斑、胶领、蝴蝶片、尼龙插角片、塑夹、彩盒等等。

服装包装的相关要求。

1、塑料袋①胶袋透明度要强,印有字迹图案的要求清晰、不得脱落,并与所装服装上下方向一致。

②胶袋大小须与实物相适应,实物装入胶袋要平整,封口松紧适宜,不得有开胶、破损现象2、纸箱①纸箱应保持内外清洁、牢固。

干燥,适应长途运输。

②纸箱应衬垫防潮材料,具有保护商品的作用。

③箱底、箱盖封口严密、牢固,封箱纸贴正,两侧下垂10c m,④内外包装大小适宜。

⑤加固带要正,松紧适宜,不准脱落,卡扣牢固。

纸箱的价格核定主要是根据面积来计算的,不同材质的纸箱单位面积的价格是不同的,这里我们给出关于纸箱面积计算的方法:纸箱面积计算公式为(单位为平方米):纸箱面积=(L+D+0.08cm)×(D+H+0.05cm) ×2(平方米)L——纸箱长度;D——纸箱宽度;H——纸箱厚度。

3、木箱①木板要清洁,虫蛀、发霉、潮湿、腐朽的木箱不准使用。

适应长途运输。

②木箱内不得露钉尖。

③箱内应衬垫防潮材料,具有保护商品的作用。

④加固带要正,松紧适宜,不准脱落,卡扣牢固。

4、唛头标记运输标志(Marks),又称唛头,是出口货物包装上的装运标记和号码。

箱( 袋)外唛头标记要清晰、端正,不得有任何污染。

纸箱唛头一般分为主唛与侧唛两种,主唛上一般标有客户代号或名称、目的港、货号、颜色、规格、箱号、数量、产地等,侧唛上一般为颜色规格与数量等。

图3-100为出口纸箱唛头主侧唛基本形式。

图3-100 纸箱主侧唛头5、装箱单的基本格式与要求服装装箱后要根据装箱结果详细填写装箱单(Packing List装箱明细),装箱单必须将每箱所装产品的颜色规格数量以及总计数量详细列出,如表3-33表3-33 装箱单的格式与填写()服装有限公司装箱单客户YESLENG 款号(S/#)92090总箱数50 总件数1500PCS箱号颜色箱数规格分配比例件数合计S M L XL1~18 BLACK 18 5 10 10 5 30 540 19~30 PINK 12 5 10 10 5 30 360 31 PINK 1 5 9 12 4 30 30 32~40 NA VY 9 5 10 10 5 30 270 41 NA VY 1 4 11 10 5 30 3042~50 BLACK91 2 2 130 270 PINK 2 4 4 2NA VY 2 4 4 2TOTAL 50 1500备注必要的时候在表中还需要毛重与净重的相关资料。

6、包装方法与机械(1)真空包装真空包装是1970年问世的包装新技术。

这种方法,就是把成品服装放入袋状包装物中,用抽气机将袋内抽成真空后,再将袋口严密封闭。

椐称这时的服装袋体积只有未抽气前的五分之一左右。

使用这种方法,原来堆放1万套服装的仓库,现在可放5万套,原来能装200套服装的车辆,现在可装1000套。

真空包装主要包括以下4个过程:①降低服装的含湿量;②将服装插进塑料袋中;③当服装在塑料袋中被压缩时,将袋中和服装内的空气抽掉;④真空和压缩周期结束时,将袋子粘合。

纺织品要发生永久变形或半永久性折痕的先决条件是必须含有一定的湿度,当将湿度降低到一定程度时,该纺织品便不会产生折痕。

真空包装的主要功能有以下四个方面:①减少成衣的装运体积;②减少被运输成衣的装运重量;③降低成衣运输成本;④在装运前和装运期间,防止服装沾污或产生异味;⑤占用服装工厂和商店的最小储存空间。

(2)挂装与立体包装随着服装制造业的国际化,高档服装客户的比例正在不断增加。

目前在外贸服装物流中,挂装运输已经成为一种趋势,比较多的应用于高档服装出口的集装箱运输。

这就是我们通常说的立体包装。

立体包装是克服服装经包装与运输后产生的皱褶,保持良好外观,提高商品价值的包装方法。

立体包装是将衣服挂在衣架上,外罩塑料袋,再吊挂在包装箱内。

每箱可以挂装西装约20件套。

由于在整个运输过程中不会发生折叠和压迫,因而可充分保证商品的外观质量。

如图3-101所示。

图3-101 服装立体包装机(3)纸箱封装纸箱封装的方法主要有手工封箱与自动(半自动)封箱两种方式。

手工封箱使用手动打包机、打包带与金属打包扣(铁扣),如图3-102,3-103所示。

图3-102 手工打包机图3-103 打包带与打包扣自动打包机是当今使用较多的打包包装机械。

如图3-104所示。

它主要具有以下特点:①接头短,不用铁扣,符合国际环保要求;②打包速度快,效率高,每打一道PP带仅需1.5秒;③速热系统,1V低电压,安全性好,瞬间加热,开机5秒钟后进入最佳打包状态;④设有快速调节旋钮,捆紧力大小可任意调节相当方便。

图3-104 自动打包机7、服装包装设计服装产品的包装设计主要是内盒、外箱、包装袋、衬托材料等等。

对任何一种服装产品的包装设计,首先要对被包装物品的性质和物流环境进行充分的了解,才能选择适当的包装材料和方法,设计出保护可靠、经济实用的包装结构。

在确定包装的保护程度时,一定要考虑产品的具体要求。

包装的保护强度往往和包装费用呈正比例关系。

过高的包装保护强度会增加包装费用;反之,则会使被包装物易于损坏,同样会造成经济上的损失。

这里我们主要介绍一下包装材料的尺寸要求。

内盒尺寸是依据内盒所装服装折叠后的高度总和为实际尺寸,衬衫的包装盒高度主要依据后领宽的高度确定,通常是后领宽加0.5厘米,盒子的长宽均按成品折叠后的长宽加放1~1.5厘米。

在有内盒的包装形式下,外箱的尺寸按内盒堆积数在长宽高三个方向各加放0.5厘米。

在没有内箱的情况下,则可以根据装袋服装堆放数规格在长宽高三个方向做适当调整,但要注意的是在高度方向上要轻微用力适当压紧所堆放的服装。

8、服装折叠方式服装的折叠不仅仅是为了运输的方便,还要便于服装在买场中的陈列、展示服装的重要部位。

服装折叠要考虑长宽比例的协调,一般长宽的比例为1:1.3左右比较合适。

领子和前胸通常是上衣设计的重点部位,折叠后领子和胸部的重要细节要能完整地展示出来。

下装包括裤子和裙子。

其设计点基本在腰部、臀部以及下摆。

因此折叠时应尽量做到能展示这些部位的设计要点。

为了快速折叠,并确保折叠时规格统一,我们可利用自制的叠衣板辅助包装,使用这样的辅助包装方法也可以在装袋时快速简便,如图3-105所示。

随着劳动力成本的不断增加,自动叠衣机械也开始得到了应用,如图3-106所示的自动叠衣机每小时可以折叠高达1000件衬衫。

图3-105 折叠辅助工具制作方法示意图图3-106 自动叠衣机三、服装储运服装储运包括产品入库、保管、装卸、运输、配送和销售等这个过程。

服装储运属于服装物流环节。

服装物流的主要功能有包装功能、装卸功能、运输功能、保管功能、流通加工功能、配送功能、物流情报功能等。

改变传统储运为现代物流,是服装生产与销售的必要。

(一)服装储存标志1、防湿标志以雨伞图形表示。

2、收发货标志主要让收发货人识别货物的标志,又称唛头。

通常由简单的几何图形、字母数字及简单的文字组成,如图3-100。

内销产品的收发货标志包括品名、货号、规格、颜色、毛重、净重、体积、生产厂、收货单位、发货单位等。

出口产品的收发货人主要使用简字或代号、符号、体积、重量以及生产国与出口国等。

3、货签附加在运输包装件上的一种标签,内容包括运输号码、发货人、收货人、始发地、目的地、货品名称与件数等。

(二)仓储管理仓库是物流系统中企业储存原料、半成品、产成品的场所。

服装生产过程的仓库一般包括原料(主料)库、辅料库与成品库。

服装企业仓库管理工作有以下几点:1、保存物料的储存,及时供应生产所需的原料。

对入库物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点,以及呆废料的处理等。

2、仓库管理的收料,及时检查采购物料的数量和品质。

仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量,填写入库单,发生数量不足和品质不合格时,通知供销科补足或更换,每种物料存放在固的地方,便于清点和发料。

3、仓库管理的发料,为生产提供原辅料和机物料。

使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。

仓管员根据领料单所填数量分发物料。

4、仓管员要定期做好盘点,计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。

物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。

5、仓管员要做好物料出入库的日报和月结存表,以供相关部门使用。

仓库存放物资应做到布局合理,堆放整洁,保证过道畅通,防火标志醒目。

服装企业仓库通常要求相对湿度在65%左右,干燥通风不漏水,产品尽可能整理上架,做到不沿窗、不着地、不靠墙,对存放时间较长的产品要经常进行翻箱整理。

在保管到配送过程中仓库起着很大协调作用。

从现代物流的角度出发,仓库已不是简单的储存场所,而是物流中心的重要一环。

物流中心的物流战略,其基本要点有以下4点:1、建库的目的明确化:比如保障实现期待的交货期(包括对付紧急要货和日常配送)。

2、综合削减库存商品品种:包括商品政策的明确化、库存的集约化(实施品类管理)。

3、综合提高作业效率:包括提高单位时间及每个人的生产率、有效利用空间、减少环节。

4、改善环境:包括解决劳力的语言障碍、改善作业人员的工作环境、有效利用劳动力(如减少搬运次数)。

由于服装的流行性和季节性特点,企业必须要做到“库存管理优化、信息反馈高效、市场反应灵敏”,才能在日趋激烈的市场竞争中立稳脚跟。

因此,建立“小批量、多批次、多品种、快出货”的服装业现代化经营管理模式,进一步缩短企业对于市场变化的响应时间,建立企业的快速反应体系已成为服装企业发展的必然趋势。

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