临时工劳务合同范本简单版2021年新版

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简易劳务用工合同模板(5篇)

简易劳务用工合同模板(5篇)

简易劳务用工合同模板甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____名称:_____ 姓名:_____法定代表人(主要负责人):_____身份证号码:_____户籍地址:_____经济类型:_____通讯地址:_____联系人:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:________________________________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:__________________________________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:____元/月;(二)乙方试用期工资为____元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

劳动合同范本(临时工)5篇

劳动合同范本(临时工)5篇

劳动合同范本(临时工)5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

在本合同期限内,乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律,完成本职工作。

甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

具体薪资结构按照甲方的规定执行。

2. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。

乙方因病或非因工负伤,其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。

甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

临时工劳动协议书模板(5篇)

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临时工劳动协议书模板甲方(用人单位)名称:_____住所:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。

二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。

三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。

第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。

四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。

乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。

乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。

乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。

五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

临时用工劳务合同模板(5篇)

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临时用工劳务合同模板根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_____工作,并履行以下职责。

B.期限:本合同有效期为_____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。

C.工作日和工时:雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从_____点至_____点,一周共____小时。

D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):F.主要工作地:雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_______________J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_____餐,每月收费____元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:6.(同上)其他:K.其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。

临时劳务合同协议书5篇

临时劳务合同协议书5篇

临时劳务合同协议书5篇2021临时劳务合同协议书篇一用工方(甲方):__________________单位名称:______________________劳务方(乙方):___________________姓名:__________________________身份证号码:_____________________甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。

本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自_________起,至_________为止,历时______。

二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:_______________。

三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月,甲方于每月___日前支付。

乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前___个月通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金或提成。

3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可顺延发放。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按合同约定支付劳动报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的;(3)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

临时工劳务合同范本5篇

临时工劳务合同范本5篇

临时工劳务合同范本5篇临时工劳务合同范本篇1雇佣单位(甲方):__________________________________________雇员(乙方):______________________________________甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订合同,并办理签订手续。

二、工作内容、要求甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担临时工作任务。

在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳务报酬1、劳动时间:甲方实行每周____日,每日_____小时工作制。

严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

2、劳务报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月________元,标准工时为_____天。

乙方不享受奖金及其它福利。

四、双方的义务责任甲方义务责任:1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

乙方义务责任:1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项合同及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。

4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容:乙方负责________________工作。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。

临时工劳动简便版合同范本6篇

临时工劳动简便版合同范本6篇

临时工劳动简便版合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1临时工劳动简便版合同范本一、甲方:_________(以下简称甲方)二、乙方:_________(以下简称乙方)三、工作内容:甲方雇佣乙方从事_________工作,工作地点为_________,工作时间为每天_________小时,工作时间为_________。

四、工资及支付方式:乙方的工资为每小时_________元,工资支付方式为_________,乙方工资以月结算,并支付在每月的_________日之前。

五、工作保密:乙方在工作期间和解除工作关系后,需对甲方所属的商业秘密和业务信息保密,不得对外泄露。

六、工作纪律:乙方需按照甲方的工作制度和纪律规定进行工作,不得迟到早退,不得擅离职守。

七、工作安全:乙方需按照甲方的工作安全规定进行工作,保障自身的工作安全,不得因工作原因造成自身或他人的伤害。

八、解除合同:1. 甲方有权解除本合同,若乙方违反工作纪律、工作安全规定或者对甲方的商业秘密和业务信息泄露。

2. 乙方有权解除本合同,若甲方未按时支付工资或者违反了其他合同约定。

九、本合同自双方签字生效,至工作结束时解除。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:______________以上是临时工劳动简便版合同范本,双方需在签订合同前详细阅读并理解内容,确保双方的权益得到保护。

希望双方能够合作愉快,共同努力,完成工作任务。

愿双方合作愉快,共同发展壮大!篇2临时工劳动合同甲方:__________(委托方名称)乙方:__________(受托方名称)鉴于甲方需要临时工人员,乙方愿意承担该职务,双方经友好协商,一致达成以下合同:第一条工作内容乙方同意接受甲方安排的工作任务,具体工作内容为:__________。

第二条工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排准时到岗,遵守工作制度,保持工作状态。

2. 工作时间为每天从__________到__________,每周工作时间不超过____小时。

简易劳务用工合同电子版(6篇)

简易劳务用工合同电子版(6篇)

简易劳务用工合同电子版甲方:_____法定代表人:_____住所:_____邮编:_____联系电话:_____乙方:_____身份证号码:_____家庭住址:_____邮政编码:_____电话:_____鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限____年____月____日——____年____月____日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的卫生及充足。

第三条、劳务报酬支付甲方每月____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。

第五条、违约责任甲方每月对乙方提供____元商品免赔责任,超出短少按价格6折承担。

第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。

第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方:_____乙方:_____日期:____年____月____日简易劳务用工合同电子版(二)本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):_____本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

1、本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、乙方工作地点为:3、根据甲方要求,乙方从事_____工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。

4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作____小时,每周工作____小时。

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(雇员):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,如双方需要继续合作,可重新签订用工合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作职责及范围详见用工期间的岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

因工作需要加班的,应按国家有关规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规定执行。

四、劳动报酬Template of Temporary Employment Contract篇2甲方(用人单位):____________________乙方(受雇员工):____________________根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同有效期为_____年/月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务,不得擅自更改工作指令。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2. 甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。

3. 工资支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。

临时工劳务合同5篇

临时工劳务合同5篇

临时工劳务合同5篇篇1甲方(用工单位):__________________公司地址:_________________________电话:_________________________法定代表人:_________________________乙方(临时工):_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事劳务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后,乙方在甲方的工作终止。

若需续签,双方应在合同期满前协商决定。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,从事____________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。

2. 国家法定节假日,乙方有权享受休假。

3. 甲方应保证乙方的休息权利,不得强迫或者变相强迫乙方超时工作。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为________元/月,甲方应按月支付乙方的工资。

2. 乙方在法定节假日工作的,应支付加班工资。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。

五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间,应享受甲方的员工福利。

3. 乙方在工作过程中发生工伤的,甲方应按照相关法律法规的规定负责处理。

临时工劳务合同范本6篇

临时工劳务合同范本6篇

临时工劳务合同范本6篇篇1临时工劳务合同范本甲方:________________(以下简称“甲方”)乙方:________________(以下简称“乙方”)鉴于双方为达成以下劳务合同条款,特订立本合同:一、合同期限本合同自________年____月____日至_________年____月____日止,共计____个月。

二、工作内容1.乙方应按照甲方的安排完成工作任务,具体工作内容为________________,工作地点为________________。

2.乙方应按时上班,不迟到早退,不得请假、旷工。

3.乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从管理。

三、工作时间与休息1.工作时间为每天____小时,工作日为每周____天,具体工作时间为________________。

2.休息时间为每日____小时,具体休息时间为________________。

四、工资标准与支付方式1.乙方的工资标准为每月____元整(人民币)。

2.工资支付方式为每月____日发放,工资支付方式为________________。

五、工作保密乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息保密,不得向任何第三方透露。

六、违约责任1.乙方未按时履行工作职责或擅自离职的,甲方有权解除合同,并不承担任何赔偿责任。

2.乙方泄露甲方商业机密或有其他违约行为的,需承担相应的违约责任。

七、解决争议因履行本合同而产生的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,应向有关部门申诉。

八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:__________ 日期:__________以上为临时工劳务合同范本,甲乙双方签名生效后即为有效合同。

希望甲乙双方能够遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定与和谐。

篇2临时工劳务合同范本甲方:乙方:(以下简称"甲方") (以下简称"乙方")鉴于甲方需要增加工作力量,乙方愿意接受甲方委托,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,双方经友好协商,就乙方为甲方提供劳务工作事项达成如下协议:第一条合同约定的劳务工作内容乙方接受甲方委托,按照甲方的安排和要求,从事(具体工作内容),乙方应当保证工作质量和效率,服从甲方的工作安排。

2021最新临时工劳动合同书范本6篇

2021最新临时工劳动合同书范本6篇

2021最新临时工劳动合同书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1临时工劳动合同书甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(临时工姓名)地址:身份证号:电话:鉴于甲乙双方经友好协商,为明确双方权利义务,特签订本合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则,达成如下协议:第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

经双方协商同意,可以延期,但不得超过合同期限的一半。

第二条工作内容乙方受雇于甲方,担任(具体工作岗位)。

工作内容包括(具体工作任务),乙方应按照甲方的安排和要求完成工作任务。

第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为(工作日)每天(时长)小时,(休息日)(时长)小时。

2.乙方的工作地点为(工作地点),根据业务需要,甲方有权变更工作地点,但需提前告知乙方。

第四条工资及计算方式1.乙方的月工资为人民币(金额)元。

2.发放时间为每月(日期)发放一次。

3.工资计算方式为(具体计算方式),乙方需如实填写工作时间表,甲方据此进行工资结算。

第五条社会保险1.甲方依法为乙方在工作期间购买工伤保险,乙方享受工伤保险待遇。

2.乙方应按照国家规定自行缴纳社会保险费用。

1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照要求上下班,不得迟到早退,不得擅自请假或逃避工作任务。

第七条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得擅自泄露或利用。

第八条违约责任1.若乙方违反本合同规定,经甲方书面通知后仍不改正的,甲方有权终止合同并支付乙方到目前为止应得的工资。

2.乙方解除合同或违反相关规定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条合同变更未经双方协商一致,本合同不得擅自变更。

第十条合同解除1.本合同期满,合同终止。

2.乙方自行提出解除合同,应提前(具体时间)向甲方提交书面申请,并经双方协商一致,可以解除合同。

临时工劳动合同范本5篇

临时工劳动合同范本5篇

临时工劳动合同范本5篇第1篇示例:临时工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(临时工名称)鉴于甲方需要加大生产力度,现与乙方签订本合同如下:一、工作内容:乙方接受甲方委派,从事(具体工作内容),工作地点为甲方指定的地点。

二、工作时间:1.工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体工作小时数)小时,具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方在工作期间要服从甲方的管理,按时到岗上班且不早退晚到。

三、工资及结算:1.甲方向乙方支付的报酬为每小时(具体金额)元,每月工资以实际工作小时数计算。

2.工资发放时间为每月(具体日期)日,工资以现金或银行转账形式支付。

四、劳动保护:1.乙方在工作期间如遇意外事故或疾病,甲方要承担相应的医疗费用和工伤保险。

2.甲方要保证工作环境的安全,不得让乙方从事危险工作,如有违反将承担法律责任。

五、保密条款:1.乙方在工作期间了解到的公司商业秘密和客户信息等,需保密不得泄露给他人。

2.乙方不得利用甲方的资源进行个人利益获取,一经发现将取消合同。

六、解除与变更:1.如一方违反本合同的规定,对方有权解除合同并要求承担相应的法律责任。

2.双方要在变更工作内容和工资待遇时,经过书面协商一致达成意见。

七、其他条款:1.本合同自双方签字生效,并有效期为(具体期限),期满后若需要继续工作双方可协商续约。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为临时工劳动合同范本,双方要在签署前仔细阅读并确认无误后签字生效。

希望双方能够严格遵守合同约定,共同维护双方的合法权益,谢谢!第2篇示例:临时工劳动合同范本合同编号:__________鉴于甲方有临时用工需要,乙方愿意接受甲方雇佣,双方经友好协商,就乙方从事临时工作事宜达成如下协议:第一条工作内容及地点1.1 乙方同意接受甲方的安排,从事以下工作:____________。

第二条工作期限2.1 本合同自____年____月____日至____年____月____日,工作期限共计____个月。

临时工劳务合同范文(5篇)

临时工劳务合同范文(5篇)

临时工劳务合同范文甲方(用人单位)名称:工作地址:乙方姓名:_____ 性别:_____ 出生日期:____年____月____日居民身份证号码:文化程度:通讯住址:邮政编码:_____ 联系电话:_____户口所在地省市(县)区(乡镇)村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规,经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。

二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方中担任工作。

三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度,确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。

3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日,甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得无故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的劳动,甲方支付乙方的工资,不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。

四、保险、个人所得税4.1在本合同期内,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险,为乙方购买意外伤害保险。

4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税,如达到缴税标准,由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。

甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

临时工劳动简便版合同范本5篇

临时工劳动简便版合同范本5篇

临时工劳动简便版合同范本5篇篇1临时工劳动简便版合同范本甲方:(用工单位)地址:(用工单位地址)联系人:(联系人姓名)联系电话:(联系人电话)乙方:(劳动者)身份证号码:(劳动者身份证号码)联系地址:(劳动者地址)联系电话:(劳动者电话)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下一致:一、工作内容1. 乙方受聘于甲方,担任(工作职责)工作,工作期限为(具体时间)。

2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每日(具体起止时间),工作地点为(具体工作地点)。

2. 若有特殊情况需要延长工作时间,需经甲乙双方协商一致,乙方必须服从安排。

三、报酬和结算1. 甲方为乙方提供的报酬为(具体金额/小时)/(月薪等),结算周期为(结算周期)。

2. 乙方应按时按量完工,无延迟、缺勤、旷工等情况发生。

3. 甲方将根据乙方的工作表现进行工资结算,结算方式(现金/银行转账等)。

四、保密义务1. 乙方承诺在工作期间,不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息,不得从事任何可能损害甲方利益的活动。

2. 乙方应对甲方的财产和资料保密,并在解除劳动合同后如实归还甲方。

五、解除劳动合同1. 本合同期满时自动解除,双方未提出续签要求的,则不再续签。

2. 若因乙方违反合同规定对甲方造成经济损失的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章后生效,至工作期限届满自动解除。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年月日篇2临时工劳动合同简便版范本甲方(用人单位):乙方(临时工):鉴于甲方因生产经营需要,需聘请乙方从事______工作,为明确双方权利义务,特订立本合同。

一、工作内容:乙方应按照甲方安排,认真、细心地完成______工作。

二、工作时间:本合同自______年______月______日至______年______月______日止。

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临时工劳务协议范本简单版(一)甲方:________________有限企业乙方:________________身份证号码:________________按照《中华人民共和国劳动协议法》以及有关法律、法规和政策的规定,经两方平等沟通,订立本用工协议。

一、协议期限协议期限为一年。

即自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。

三、劳动庇护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动庇护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报答按两方商定的计件工资标准按时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好本身的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方认可,不得携带企业任何物品出岗。

六、协议变换、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除协议并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除协议,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方负责全部事故负责。

八、本协议一式________份,甲乙两方各执________份。

甲方(盖章):____________乙方(签章):_____________________年_____月_____日________年_____月_____日临时工劳务协议范本简单版(二)按照《_________》的规定,单位________________(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经两方沟通同意,签订本劳动协议。

一、协议期限本协议期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

协议期满即终止劳动协议。

二、生产工作任务1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必需按照甲方关于本岗位生产、工作任务和负责制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应按照国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报答乙方在协议期间的工资标准:_________;五、保险、福利待遇1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动协议制工人同。

医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动协议制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可按照乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤,在协议期间与劳动协议制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。

连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。

停工医疗期间不发工资。

单位可以按照实际情况酌情发给必然数量的生活补助费。

3.乙方在协议期间死亡,其劳动保险待遇与劳动协议制工人同。

六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、治理和教育。

七、劳动协议的解除1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动协议:(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严重错误的。

2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动协议:(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;(二)用工单位不能按照劳动协议规定支付劳动报答的;(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动协议制工人的;(四)用工单位不履行劳动协议或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;3.任何一方解除劳动协议,一般情况下,必需提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除协议手续。

八、违反劳动协议应负责的负责,任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失的,应按照后果和负责大小予以赔偿。

九、乙方在协议期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

十、其它两方沟通事项_________________________________。

十一、本协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。

十二、本协议一式________份,甲乙两方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执________份。

甲方(签章)_________________乙方(签章)_________________________年______月______日_________年______月______日街道、镇劳动部门(签章)_________________________年______月______日临时工劳务协议范本简单版(三)甲方(用人单位)名称:_______________乙方(劳动者)姓名:_________________居民身份证号码:___________________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,按照《全民所有制企业临时工治理暂行规定》及________人民政府有关规定,经两方沟通同意自愿订立本协议。

第一条协议期限协议期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在________岗位,负责________生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件按照工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:并发给乙方劳动庇护用品:________保健食品费:第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容:乙方应严格遵守各项纪律,服从治理,积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报答1.劳动时间:甲方实行每周______日工作制,每日______小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙两方商定。

2.劳动报答:按国家有关规定和单位的实际,按照乙方岗位和负责的任务定为每日________元。

加班工资:法定节日为________元,公休假和平日为________元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费________元;奖金按照单位效益和乙方劳动贡献定为每月________元至________元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙两方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法两方约定为:3.基本生活费:在协议期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方________元,作为基本生活费用。

4.违约赔偿金:任何一方违反劳动协议,给对方造成经济损失的,对方有权按照负责和造成的后果,追究违约金________元,赔偿金________元。

【违约负责】第六条因本劳动协议发生的争议:当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。

调解无效,甲乙两方沟通同意选择:1.按企业劳动争议处理有关规定,向________劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.向________人民法院起诉。

第七条本协议条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第八条本协议未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。

第九条本协议逢签订之日起生效,一式二份,甲乙两方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(签章)_________________乙方(签章)__________________________年______月______日_________年______月______日临时工劳务协议范本简单版(四)甲方(用人单位)名称:_______________乙方(劳动者)姓名:_________________居民身份证号码:___________________按照《中华人民共和国劳动法》,甲乙两方经平等沟通,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限甲方聘用乙方在甲方________(部门)担任临时岗位工作。

协议期限为_____年,自________年______月______日至________年______月______日。

二、乙方工作内容(需填写)________________________________________。

三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事治理;(二)负责支付乙方工资,每日________元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的治理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受协议规定的工资待遇;(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他;五、聘用协议的变换、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前30天以书面形式通知:1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经两方沟通就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人沟通不能就变换协议达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生负责事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事负责的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

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