新形势下煤炭企业采制化管理问题研究
新形势下煤矿经营管理的问题分析及应对措施
新形势下煤矿经营管理的问题分析及应对措施随着国家环保政策及能源结构调整的不断深入,煤炭行业面临着新形势、新要求及新挑战。
同时,在经济下行压力下,煤矿企业也面临着经营管理的问题。
本文将从多方面分析当前煤矿经营管理的问题,并提出相应的应对措施。
一、安全生产管理问题安全生产是煤矿的命脉,也是煤矿企业的责任和义务。
然而,当前煤矿安全生产存在以下问题:一是安全投入不足。
现代化安全设施建设一直处于落后状态,部分企业没有建立健全安全管理体系,对安全生产不够重视;二是基层安全管理不到位。
劳动力流动大、员工素质参差不齐,尤其一些小煤矿甚至缺乏专职安全人员,难以落实安全管理措施;三是突发事故频发。
近年来,煤矿事故零星发生,致人伤亡。
这又一次提醒煤矿企业必须高度重视安全生产。
应对措施:加大安全投入,纾解企业负担;加强基层安全管理,落实监管责任;加强协同管理,减少突发事故的发生。
二、资源开发利用问题煤炭资源是煤矿的核心竞争力,但煤炭发展已经进入一个新的阶段,在过去的发展阶段中,大吨位、低成本是主宰,然而现在煤炭资源的开发、利用已经进入高质量、绿色发展的阶段。
然而,当前煤矿企业存在以下问题:一是煤矿资源利用效率低。
部分企业“采多运少”,“治野倾向”明显,导致无效开采和资源浪费;二是技术装备水平不高。
大型煤矿的标准化管理和自动化生产需要高昂的成本,中小煤矿无资源跟进,很难跟得上现代化发展;三是环保压力逐渐增大。
绿色环保已成为新的生产标杆,煤炭行业对环保的压力无疑越来越大。
应对措施:完善煤矿资源开发利用政策,提升煤矿资源利用效率;加强技术装备研发,提升自主创新力;加强环保治理,持续推进绿色发展。
三、成本控制管理问题煤炭行业是一个典型的重资产型产业,煤矿企业在生产过程中要考虑成本、效益等多个因素,尤其在消费市场持续萎缩的情况下,对于煤矿企业减少成本而言显得至关重要。
目前,煤矿企业面临的成本控制管理问题主要有以下几方面:一是能源成本高。
煤炭物资供应及采购管理的现状和策略
煤炭物资供应及采购管理的现状和策略
煤炭是世界上最重要的能源资源之一,煤炭工业在许多国家的经济中扮演着至关重要
的角色。
在中国,煤炭是国内主要的能源来源且产量和消费量均位列世界第一,因此,煤
炭物资供应及采购管理对于中国的经济发展至关重要。
当前的煤炭物资供应和采购管理主要存在以下几个方面的问题:
1. 供应过剩和需求短缺的不均衡:中国是世界最大煤炭消费国,但近年来,由于能
源转型、环保政策等多种原因,国内煤炭需求出现下降趋势,导致部分煤炭企业产能过剩,供需不平衡。
2. 行业发展环境和政策环境的变化:随着能源转型与环保政策的深入实施,煤炭产
业发展环境和政策环境逐渐发生变化,加大了煤炭企业对市场和政策的不确定性。
3. 煤炭行业集中度不高:目前,中国煤炭企业数量庞大,企业规模和产能存在差异性,行业集中度不高,这也导致煤炭市场竞争激烈。
1. 发挥政策作用:政府应加强煤炭行业的政策指导和协调,促进煤炭供需的平衡和
行业的健康发展。
2. 推进转型升级:煤炭企业应通过技术创新、降本增效等举措,加快转型升级,降
低成本、提高效益,在市场竞争中保持竞争优势。
3. 加强行业整合:加强煤炭行业整合,提高行业集中度,通过优势互补、资源整合
等举措,增强企业规模、产能,提高市场竞争力。
4. 发展多元化业务:煤炭企业应广泛开展多元化业务,探索发展新兴产业,扩大企
业经营范围,实现可持续发展。
总之,煤炭物资供应及采购管理的现状和策略需要根据市场环境和政策要求不断地调
整和优化,以满足国内经济快速发展和全球环保等要求。
煤炭采制样存在的问题与解决对策研究
煤炭采制样存在的问题与解决对策研究摘要:我国的煤炭资源比较丰富,煤炭的产量也比较多,在国民经济发展和人民生活中具有重要的作用。
在煤炭分析工作中,煤炭采样和制样占据着重要的位置,这些工作直接对煤炭生产中质量的误差产生影响。
这就需要煤炭分析工作人员提高数据收集的准确性,将获得的数据制作成煤炭分析的资料,明确煤炭分析中存在的问题,不断规范煤炭采制样阶段的工作,针对存在的问题制定解决方法,进一步提高煤炭分析水平。
关键词:煤炭采制样;问题;解决对策1 前言中国是世界上的产煤大国,有着丰富的煤炭资源。
煤炭企业的高产、稳产对我国的国民经济发挥着极为重要的作用。
煤质化验作为煤炭资源开发利用的关键环节,关乎着煤炭的质量和价格,进而直接影响到煤炭企业的经济效益。
煤炭采制化是煤质化验的关键所在,其误差直接影响到煤质化验的结果。
煤炭采制样每个环节的微小误差对煤炭质量的结果都会有影响,因此要求工作人员在煤炭采制的每个环节都要按照严格的标准来执行,最大程度保证数据结果的准确。
2 煤炭采制样概述煤炭作为大宗货物,品质不均匀,成煤环境、洗选工艺、运输方式、贮存方式等都会造成煤炭质量的差异,一批煤炭的质量评价结果需要经过采样、制样和化验等过程获取,任何一个环节出现偏差,都会造成评价结果的偏差。
在煤炭质量检测中,采样引起的误差占整个采制化总方差的80%、制样占16%、化验占4%,由此可见煤炭采制工作在煤炭质量检测中的重要性。
煤炭采制样的基本步骤,是按照规定的程序从整批被采煤的不同部位各采取一个初级子样,然后将各初级子样合并成一个总样(初级子样也可先经破碎、缩分后再合并),再进行破碎、缩分、干燥等制样程序,目的是获得一个能代表整批煤组成和特性的试验煤样。
3 煤炭采制样中存在的问题3.1采样方面第一步是取样。
煤炭开采样品的主要问题是样品必须具有代表性。
目前,我国电力行业的煤样采集方式有两种,一种是静态煤样采集,另一种是动态煤样采集。
无论采用何种抽样方法,在具体实施和抽样操作上都存在一定的缺陷。
关于煤炭企业采制化管理的分析探讨
关于煤炭企业采制化管理的分析探讨【摘要】煤炭企业是我国能源行业的重要组成部分,采制化管理是提高煤炭生产效率和质量的重要手段。
本文从煤炭企业采制化管理的概述、必要性分析、影响因素、有效途径和挑战等方面展开讨论,探讨了煤炭企业如何实现管理的科学化和精细化。
文章指出,采制化管理不仅可以提高生产效率,降低生产成本,还可以改善矿工劳动条件,减少事故发生率,提高企业形象和竞争力。
同时也指出,推进煤炭企业采制化管理还面临着技术更新、管理模式创新、人才培养等多方面的挑战。
展望未来,煤炭企业采制化管理有望在推动我国煤炭产业转型升级,实现可持续发展的也呼吁煤炭企业重视采制化管理的重要性,加大管理投入和力度。
【关键词】关键词:煤炭企业、采制化管理、必要性、因素、途径、挑战、前景展望、重要性。
1. 引言1.1 研究背景煤炭作为我国主要的能源资源,一直扮演着重要的角色。
传统的煤炭采制业在生产过程中存在着浪费资源、环境污染严重等问题。
为了提高煤炭企业的生产效率和环保水平,采制化管理应运而生。
煤炭企业采制化管理是指通过科学的管理手段和技术手段,对煤炭采矿和制煤过程进行系统化和集成化管理,从而全面提高企业的生产效率、降低生产成本、减少环境污染。
随着我国煤炭市场的不断扩大和竞争的不断加剧,煤炭企业采制化管理已成为引起广泛关注的问题。
通过对煤炭企业采制化管理的研究,可以为煤炭企业提供更为科学和有效的管理方法,提升企业的竞争力和可持续发展能力。
研究煤炭企业采制化管理的背景意义重大,对于促进煤炭行业的发展和转型升级具有积极的意义。
1.2 研究意义煤炭企业是我国能源产业的支柱之一,其在经济发展和社会稳定中发挥着重要作用。
随着煤炭资源的逐渐枯竭和环境污染问题日益严重,煤炭企业采制化管理已成为当前亟待解决的问题。
煤炭企业采制化管理不仅关乎企业的发展和利润,更关乎国家的经济可持续发展和生态环境的可持续保护。
在当前形势下,加强煤炭企业采制化管理具有重要的意义。
煤炭采制样常见问题分析及对策
煤炭采制样常见问题分析及对策柳红臣摘㊀要:煤炭全自动采样㊁制样及化验设备在电力行业得到了快速发展,并取得了不错的应用效果,但是在钢铁联合企业因进厂煤的煤种较多,工序之间复杂,造成该技术在钢铁联合企业发展较慢,目前,国内钢铁联合企业的进厂煤采制化做得比较好,但是在实际应用中存在一些不可控因素㊂关键词:煤炭采制样;问题;对策一㊁引言如今随着技术的不断进步和完善,采用工业机器人的全自动制样机目前正在逐步取代人工操作㊂可以实现大幅减少人为操作,提高设备自动化水平,实现工业化采样㊁制样㊂另外,随着不断发展得人工智能技术,采用机器人的无人全自动化验设备已经在工作生产中的快速应用,利用工业智能网络的优势将进厂煤的化验数据结果进行集成㊁分析,实现数据的智能化,大幅度减少人工烦琐的数据统计㊁分析工作,在实际中应用作用发挥得越来越关键㊂智能化验系统实现化验室全部设备的检测数据在线采集㊁自动上传功能,化验数据提交时系统自动判断是否超差,分析数据可追溯,可远程巡视,可远程浏览及报表查询,煤质化验的所有数据不落地㊂二㊁智能化全自动制样系统智能化全自动制样系统可实现自动除铁㊁输送㊁称重㊁破碎㊁缩分㊁干燥㊁制粉㊁弃样回收㊁留样转运㊁留样自动封装㊁自动打印喷码等功能,模拟人工制样的所有步骤进行操作,完全替代了人工操作过程和环节㊂智能化全自动制样系统设置有自动㊁半自动㊁手动3种控制方式,可根据现场实际需要自行选择设定㊂(一)智能化全自动制样组成部分智能化全自动制样系统主要由制样模块㊁输送模块㊁封装喷码模块㊁PLC电气控制系统等模块组成㊂(二)智能化全自动制样工作流程智能化全自动制样系统主要工作任务是完成水分㊁灰分㊁挥发分㊁热值变化率以及干燥后的含C㊁H㊁N㊁S元素各是多少成分㊂制样前称重不管是人工或智能都必须要进行的环节,最初的原始数据作为依据留存;进入湿煤初级破碎机将大粒径的煤粒6mm破碎至3mm以内,湿煤再经对辊二级破碎后粒度小于2mm以内,经过红外干燥箱加热㊁水分除湿蒸发㊁干燥后送至粉碎机,经粉碎后的煤样达到化验室检测ɤ0.2mm以下的粒度的要求,经过打包封装存样完成制样过程㊂三㊁无人值守采样机GB/T30730煤炭机械化采样系统技术条件㊁GB/T19494.1-2004煤炭机械化采样第1部分:采样方法,实现对煤样的自动采样㊁缩分㊁制样㊁封装等工作,并与运煤皮带进行联锁,配套煤流检测㊁弃样返送等功能,是煤炭采制样的首要环节㊂四㊁全自动制样机按照GB474-2008㊁GB/T30731-2014设计制作的机器人全自动制样机及通过机电一体化技术,实现对所采集进厂煤样进行样品自动编码㊁解码㊁气动输送㊁分级破碎㊁样瓶自动清洗㊁干燥㊁定量研磨㊁自动封装㊁信息传递㊁整体除尘等工艺的全方位控制,并在无人干预状态下按照工艺要求完成制备工份煤样(0.2mm)㊁特殊要求煤样(炼焦煤G值1mm㊁Y值1.5mm)以及弃料自动返送功能㊂并对整个制样系统的设备的运转信息及样品流转的动态信息进行收集㊁监控㊂该设备不仅对现有工艺实现了颠覆式操作,更对整个制样工艺过程的所有环节点进行数据采集㊁归纳㊁整理和保存,实现了样品制作源的可追溯性,是整个采制化项目的核心关键部分㊂五㊁智能化验系统智能化验系统工作范围为从煤样进入到化验室开始到化验结束生成化验结果㊂系统设备层分为工业分析工作站㊁硫分测定工作站㊁量热测定工作站㊁全水测定工作站四部分㊂实现煤的内水㊁灰分㊁挥发分㊁硫分㊁热量及13mm全水值全自动检测㊂各工作站均带人工插入口㊂系统通过智能化验管理系统实现设备状态实时监测㊁故障报警㊁任务调度㊁报表管理及胶质层测量仪器的数据计算和展示,系统预留接口对接其他现有信息管理系统㊂系统能够按照相对应的国家标准中要求的操作步骤和操作方法,实现全自动对化验仪器及辅助设备的信息管理㊁自动操作,使煤样化验过程实现全自动无人值守㊂所有指标化验方式㊁方法㊁测试步骤㊁应用材料等需要满足以下国标要求:工业分析化验满足GB/T30732-2014‘煤的工业分析方法仪器法“的要求;硫分检测满足GB/T214-2007‘煤中全硫的测定方法“的要求;热量测定满足GB/T213-2008‘煤的发热量测定方法“的要求;全水分测定满足GB/T211-2017‘煤中全水分测定方法“的要求㊂各化验指标设备必须模块化设计,具有联动运行模式和独立运行模式,可以联动化验全部化验指标,也可以单独化验单个指标㊂在单指标化验设备维护或检修时不影响其他指标的正常化验工作㊂上述三部分是整个进厂煤采制化工艺的核心,但是在项目实施过程中对工艺的各方面考虑不周造成项目最终达不到使用要求㊂六㊁结语在目前自动化水平高速发展的今天,智慧工厂的雏形已经基本建立,设备之间的信息交流逐渐全面,充分利用信息化手段实现进厂煤的采制化信息与进厂煤的采供链实现衔接,更好地为生产系统提供信息支撑,具体可从以下几点着手:首先,进厂煤信息一定要与企业的物流系统进行信息沟通,杜绝人为干预;其次,检化验结果上传至企业管理平台,与企业采购部门实现信息联通,发挥管理优势,降低采购成本,提高煤炭管理水平;最后,利用自动化验管理平台对化验数据进行分析,对于有异议的化验结果,利用存查样系统进行重新化验分析,并对异议进行比对,彻底消除质量异议㊂随着自动化水平的不断发展,利用先进的信息处理手段,煤炭的采制化水平必将得到更进一步的发展,尤其是在企业管理成本上作用发挥得愈加重要,必将在钢铁联合企业中大规模的发展和创新㊂参考文献:[1]李伟,王学义.燃煤电厂煤质检验工作中的问题分析[J].科学技术创新,2019(7):102.[2]李潇.煤质化验过程中产生误差原因及策略探究[J].科技创新与应用,2019(36):55.作者简介:柳红臣,开滦(集团)有限责任公司㊂851。
电厂燃煤采制化管理存在的问题及改进策略探析
化设备的精准度进行核对,针对煤样质量、粒度做好定期的检 查,准确把握煤炭质量情况。针对煤炭企业,应定期做好各种 类型质量检验测定工作,并专门设置专人,做好检测结果的记 录,从而为煤炭采制化精度提升提供良好的保障;其次,应结 合实际,进一步完善煤炭采制规范化管理规章制度,比如《化 验室管理办法》等,围绕采制化岗位,做好工程流程图的进 一步细化,立足于采制化工作,完善监督管理考核细则,通过 进行定期采制、抽样等,有效控制煤炭质量。同时还要加强对 不规范煤炭采制行为的考核,根据考核结果,做好奖惩措施落 实,有效激发工作人员积极性,规范其煤炭采制行为。最后, 应严格根据国家规划要求,设置专门的煤炭采制化实验室,针 对采样样品,需要加强管理力度,将样品管理措施落实到日 常,确保实验环境良好,针对化验设备,应派遣专人进行定期 维护,降低设备故障发生概率。
1 燃煤采制化管理现状 从当前燃煤采制管理现状来看,形势不容乐观,依然存在
一些问题,主要表现为以下几方面: 首先是煤炭采样不够科学合理,选择煤炭采样品过于随
意,导致选择的样品不具有代表性;煤炭采样多种细节落实不 到位,比如样本数目比较少,煤炭样本采点设置不科学等,从 而最终导致煤炭采样出现了较大的系统误差,严重影响了煤炭 质量检测水平提升。
2.2 规范煤炭采制化操作
首先,煤炭采制化管理容易受各种因素的影响,这些不 利印象最终都会增大煤炭采制的误差,因此在实际进行煤炭 采制化操作时,应严格执行国家标准,做好煤炭材质操作细节 落实。比如在进行煤炭采样时,需要结合实际,做好采样点的 合理布置,保证采样点的数目。在确定子样数时,应严格遵循 “宁多不少”的原则,比如针对原煤、筛选煤应按照灰分大于 20%确定子样数目。在完成煤炭采样后,需要将样品置于合适 的容器中,防止样品受到污染影响样品性质[2]。在火车上进行 煤炭采样时,在设置子样点的过程中需要严格按照斜线3点或斜 线5点的方式进行,要求每节车皮子样数目应相等,并且整体 子样点的分布应均匀,从而才能够使得样品更具有代表性。其 次,在进行制样时,相关工作人员应确保煤样保持干燥,以免 煤质化验结果出现误差。同时进行到不同阶段的制样,需要选择 合适的制备煤样设备,比如在制样粗碎阶段,应采用锤击式和颚 式破碎机设备,期间需要控制好进料粒度,一般最大的煤样粒度 应在15cm,在出料时,要求煤样粒度明显变小,应在4至15mm 左右。在细碎阶段,应采用辊式和颚式破碎机设备,在应用上述 设备进行细碎后,要求出料粒度细致均匀,一般在6mm以内;最 后,在煤炭样品化验时,需要控制好试剂溶液的加入量,充分均 匀搅拌煤样,保证化验结果准确性。在化验前,应做好化验仪器 的校准,派遣专人认真化验数据,便于后续进行分析应用。
关于煤炭企业采制化管理的分析探讨
关于煤炭企业采制化管理的分析探讨1. 引言1.1 煤炭企业现状分析煤炭作为我国主要能源资源之一,一直扮演着重要的角色。
目前,我国煤炭企业面临着诸多挑战和困难。
随着全球环保意识的增强,煤炭资源的开发利用面临着日益严格的环保限制,传统的高耗能、高污染的采矿方式已经难以为继。
煤炭市场供过于求,价格波动较大,企业盈利能力不稳定,市场竞争日趋激烈。
我国煤炭企业存在矿难频发、安全隐患严重等问题,给企业生产经营带来了不小的困扰。
在这样的背景下,煤炭企业迫切需要进行深度改革和转型升级。
只有不断适应市场需求,提高生产效率,提升企业核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
煤炭企业需要积极探索新的管理模式,加大科技创新力度,提升绿色环保水平,实现可持续发展。
只有这样,才能在面对日益激烈的市场竞争和环保压力下,取得更好的发展。
1.2 煤炭企业面临的挑战环保压力增大。
随着社会对环境保护意识的提高,煤炭企业在生产过程中需要更加注重环境保护和减少污染排放。
而现有的生产技术和设备往往无法完全达到环保标准,这给煤炭企业带来了巨大的环保压力。
资源枯竭问题突出。
随着煤炭资源的逐渐枯竭,煤炭企业面临着日益严重的资源短缺问题。
这不仅会影响企业的生产经营,还会对国家能源安全造成影响。
煤炭企业需要寻找新的煤炭资源开发方式,提高资源利用率。
市场竞争激烈。
随着市场经济的发展,煤炭行业的市场竞争日益激烈。
除了国内竞争外,还面临着来自国际市场的竞争压力。
煤炭企业需要提高自身竞争力,通过提高产品质量和降低生产成本来应对市场竞争。
煤炭企业面临的挑战不仅来自外部环境的影响,还来自内部生产和管理的问题。
只有全面认识这些挑战并采取有效措施加以解决,才能使煤炭企业持续健康发展。
1.3 需要进行采制化管理的原因煤炭企业作为我国能源行业的重要组成部分,面临着诸多挑战和压力。
为了适应市场发展的需要,煤炭企业需要进行采制化管理,以提高生产效率和降低生产成本。
以下是需要进行采制化管理的原因:1. 提高生产效率:传统的煤炭生产方式存在着效率低下、资源浪费等问题,采制化管理可以通过科学管理方法对生产过程进行优化,提高生产效率。
煤炭采、制、化相关问题及应对措施
煤炭采、制、化相关问题及应对措施摘要:煤炭质量检验通常需要按照国家标准,通过采样、制样、化验等流程对煤炭进行检验和分析,从而为科学、高效、合理利用煤炭资源提供理论依据。
在采样、制样、化验三个环节中可能会出现不同程度的误差,对检验结果造成影响。
为了科学应对煤炭采、制、化过程中的误差问题,进一步探究应对措施,本文分别从煤炭质量检验准确度分析、煤样的采取、煤样制备、煤质化验四个方面具体论述。
关键词:煤炭质量检验;采制化;准确度;误差问题;应对措施引言随着我国市场经济的迅速发展,煤炭质量检验在煤炭行业中的地位日益凸显。
煤炭质量检验的目的在于得到准确、可靠的检验结果,以便对煤炭的品质进行客观评估,并为买方和卖方的结算提供参考。
煤炭质量检验是一项十分复杂的工作,检验过程中会出现各种问题。
为了确保检验结果的准确性,应加强对于采样、制样、化验过程中的误差问题进行把握和分析,进一步探究应对措施,提高煤炭质量检验准确度。
一、煤炭质量检验准确度分析煤炭质量检验是一项环节多、专业性强的工作,它主要由采样、制样、化验三个环节构成。
任何一个环节出现偏离,它最后出现的结果与被测批量煤的真值一致性程度都无法把握,此测定结果毫无意义。
为保证检验结果的准确度,国标在采、制、化三个环节中的人工采样和制备这两个重要环节制定了强制性标准,即GB474《煤样的制备方法》和GB475《商品煤样人工采取方法》。
这两个环节在操作过程中要严格按照标准要求执行。
二、煤样的采取在采、制、化三个环节中,采样的误差占总方差的80%,制样、化验误差分别占16%和4%,由此可见,采样是最重要、最首要的一环。
采样的基本原则:是被采批煤的所有颗粒都可能进入采样设备,每一颗粒都有相等的几率被采入试样中。
1.采样精密度的影响因素采样精密度为所采取到的煤样与被采样煤炭的真实品质之间的接近程度。
在无系统偏差时,采样精密度就是采样准确度。
子样数目是决定采样精密度的关键因素。
关于煤炭企业采制化管理的分析探讨
关于煤炭企业采制化管理的分析探讨煤炭是中国能源消费的主要来源之一,煤炭企业在中国经济中起着至关重要的作用。
由于煤炭开采和利用过程中存在许多环境和安全问题,煤炭企业管理的优化显得尤为重要。
煤炭企业采制化管理是一种有效的管理方法,旨在通过整合企业内部资源和外部环境,实现煤炭企业生产效率和环境责任的协同发展。
煤炭企业采制化管理可以提高煤炭企业的生产效率。
传统的煤炭企业管理模式通常以单一的角度来考虑企业生产,往往会出现分工不明、资源浪费等问题。
采制化管理模式通过整合煤炭采掘和制煤的过程,使得生产各个环节之间能够有效沟通和协同作业,减少沟通和物流的时间和成本。
采制化管理模式还可以通过合理规划和优化生产流程,提高生产线的效率和产量。
通过采制化管理,煤炭企业可以实现生产效率的最大化,降低生产成本,提高企业的竞争力。
煤炭企业采制化管理可以提升煤炭企业的环境责任。
煤炭开采和利用过程中会产生大量的废水、废气和固体废弃物,对环境造成严重的污染和破坏。
传统的煤炭企业管理模式往往只关注企业的经济利益,而忽略了环境保护的重要性。
采制化管理模式强调煤炭企业的环境责任,通过技术创新和管理创新,减少煤炭开采和利用的环境影响。
采制化管理模式可以整合环保设备和技术,提高废物处理和排放控制的效率。
通过采制化管理,煤炭企业可以实现环境质量的改善,减少环境风险,提高企业的社会形象。
煤炭企业采制化管理可以提升煤炭企业的安全管理水平。
煤炭采掘和制煤过程中存在许多安全隐患,如矿井坍塌、煤气爆炸等。
传统的煤炭企业管理模式往往以产量和效益为重,对于安全管理的重视程度不够。
采制化管理模式将煤炭采掘和制煤的过程看作一个整体,通过信息化和自动化技术,提高对生产环境和作业人员的监控和控制能力,减少安全事故的发生。
采制化管理模式还可以通过培训和教育,提高作业人员的安全意识和应急能力。
通过采制化管理,煤炭企业可以降低安全事故的风险,保障作业人员的生命安全。
煤炭企业采制化管理是一种有效的管理方法,通过整合企业内部资源和外部环境,实现煤炭企业生产效率和环境责任的协同发展。
关于煤炭企业采制化管理的分析探讨
关于煤炭企业采制化管理的分析探讨煤炭是我国的重要能源资源,因其广泛应用于发电、钢铁、化工等行业,长期以来一直受到政府和市场的重视。
随着环保意识的提高和煤炭资源的逐渐枯竭,煤炭企业面临着越来越严峻的挑战。
为了适应市场需求和环保要求,煤炭企业亟需进行采制化管理的改革和探索。
一、当前煤炭企业采制化管理的现状目前,我国煤炭企业所面临的主要问题主要包括以下几个方面:1. 采煤操作不规范。
由于煤炭资源的地下分布以及采煤技术的不断发展,许多煤矿企业在采煤过程中存在操作不规范的问题,如采煤剖面不稳、煤柱不足等,不仅影响了煤炭资源的开采效率,还增加了采矿安全事故风险。
2. 生产制度落后。
许多煤炭企业在生产制度上存在着较大的落后,如定位传统、机械化水平低等,这些问题直接影响了企业的生产效率和产品质量。
3. 资源利用不充分。
当前我国煤炭企业在资源利用方面存在严重浪费的问题,如煤矸石、尾矿等资源没有得到有效利用,大量的资源被浪费掉,严重影响了环境的可持续发展。
二、采制化管理的必要性采制化管理是指在煤炭生产的全过程中,通过优化管理方法、技术手段和管理制度,实现煤炭资源高效利用的管理模式。
采制化管理的推行对于煤炭企业来说具有重要的现实意义和长远意义。
1. 提高资源利用率。
通过科学合理的采制化管理措施,可以提高煤炭资源的利用率,延长矿产资源的使用寿命,实现资源的可持续发展。
2. 保障生产安全。
采制化管理可以规范生产操作,提高生产自动化水平,减少人为因素对生产安全的影响,降低事故风险。
3. 提高企业效益。
采制化管理可以提高生产效率,降低生产成本,提高产品品质,从而提高企业的经济效益。
4. 保护环境安全。
采制化管理可以实现资源循环利用,减少废弃物的排放,保护环境安全,实现绿色发展。
5. 适应市场需求。
采制化管理可以提高企业的产能和产品质量,适应市场需求的不断提高,提高企业竞争力。
为了实现煤炭企业采制化管理的目标,需要采取一系列可行性措施,包括:1. 引进先进技术。
煤炭企业物资供应管理存在的问题及对策
煤炭企业物资供应管理存在的问题及对策【摘要】煤炭企业物资供应管理存在的问题包括库存管理不当、供应商管理不畅和采购流程不规范。
为应对这些问题,可通过优化库存管理、加强供应商管理和规范采购流程等对策来提升管理水平和供应效率。
这些问题需要引起重视,通过对策的实施可以有效解决,提升企业的竞争力和发展潜力。
煤炭企业应当重视物资供应管理,并根据实际情况采取相应措施来改善和提升管理水平,从而实现可持续发展的目标。
【关键词】关键词:煤炭企业、物资供应管理、问题分析、库存管理、供应商管理、采购流程、对策、优化、规范、重视、供应效率、管理水平。
1. 引言1.1 煤炭企业物资供应管理存在的问题及对策煤炭企业作为能源行业的重要组成部分,物资供应管理是其运营中至关重要的一环。
在实践中,煤炭企业物资供应管理存在着诸多问题,严重影响了企业的运营效率和管理水平。
库存管理不当是当前煤炭企业物资供应管理中的主要问题之一。
由于库存管理不及时、不精准,导致了库存积压、资金占用过多等现象,影响了企业资金的流动性和库存周转率。
供应商管理不畅也是一个值得关注的问题。
煤炭企业与供应商的沟通不畅、合作关系不稳定等都会导致供应链的不畅畅通,影响到物资的及时供应和质量保障。
采购流程不规范也是影响煤炭企业物资供应管理的重要问题之一。
采购流程不规范会导致采购效率低下、成本增加等问题,进而影响企业的盈利能力和竞争力。
针对以上问题,煤炭企业应该采取相应的对策来加以解决。
通过优化库存管理、加强供应商管理、规范采购流程等措施,可以有效提升煤炭企业的物资供应管理水平,提高企业的运营效率和竞争力。
煤炭企业物资供应管理存在的问题亟待引起重视,只有通过对策的实施,才能有效解决问题,提升供应效率和管理水平。
2. 正文2.1 煤炭企业物资供应管理中的问题分析煤炭企业物资供应管理中存在着多方面的问题,需要进行深入分析和有效对策制定。
库存管理不当是一个常见的问题。
由于煤炭企业的生产规模庞大,需要储存大量的原材料和成品,如果库存管理不当,容易导致资金占用过多、库存积压等情况,影响企业的运营效率和资金利用率。
关于煤炭企业采制化管理的分析探讨
关于煤炭企业采制化管理的分析探讨煤炭企业是国民经济的重要组成部分,煤炭资源的采制化管理对于企业的生产效率和经济效益具有重要意义。
本文将从煤炭企业采制化管理的定义、特点、影响因素和现状等方面展开分析,以期提高煤炭企业的管理水平和经济效益。
一、煤炭企业采制化管理的定义煤炭企业采制化管理是指在煤炭生产过程中,通过技术手段和管理手段,实现煤炭资源的高效利用和管理的优化。
其核心是要对煤炭的采矿和加工过程进行全面的管理和控制,以提高生产效率和经济效益。
1.高度自动化:在煤炭企业的采矿、运输和加工环节中,需要大量的机械设备进行作业,煤炭企业的采制化管理需要具备高度的自动化水平,保障生产过程的高效运转。
2.信息化管理:随着信息技术的快速发展,煤炭企业采制化管理需要将生产过程中的各项数据进行实时监测和分析,以便及时调整生产计划和生产工艺,提高生产效率和经济效益。
3.综合化管理:煤炭企业采制化管理需要全面协调生产过程中的各个环节,包括采矿、运输、加工等环节,以确保整个生产过程的高效运转和资源的充分利用。
1.技术水平:技术水平是影响煤炭企业采制化管理效果的重要因素,高新技术的应用可以提高生产效率和经济效益。
3.市场需求:市场需求是影响煤炭企业采制化管理的重要因素,合理的生产规模和生产计划可以更好地满足市场需求,提高经济效益。
2.管理水平:随着管理理念的更新和管理体系的不断完善,国内煤炭企业的管理水平逐渐提高,综合管理能力不断增强。
3.市场需求:在市场需求日益多样化的情况下,煤炭企业不断优化生产结构,提高产品质量,更好地适应市场需求,提高了经济效益。
煤炭企业采制化管理是提高生产效率、降低生产成本、保护环境和资源的有效手段,通过不断引进和应用高新技术,提高管理水平,合理调整生产结构,可以更好地满足市场需求,提高企业的经济效益。
煤炭企业应不断加强采制化管理,提高资源的利用效率和经济效益。
煤炭企业物资采购中存在的问题与管理措施
煤矿企业物资采购中存在的问题及管理措施•发布日期:2011-7-26•随着市场竞争的日益激烈,越来越多的煤矿企业已认识到物资采购管理的重要性。
为了提高企业的采购水平和采购效益,许多煤矿企业正在关注和完善采购管理体制,提高管理水平,以期在新的市场形势下挖掘新的效益增长点。
但是,当今不少煤矿企业采购管理不尽规范、合理,必须尽快加以解决。
一、当前煤矿企业物资采购管理存在的主要问题1.物资采购管理体制还不够完善。
目前,还有许多煤矿企业物资供应仍实行“多头领导、分级管理”体制,各煤矿企业各自为政、管理粗放,采购过程的随意性大。
越权采购,为库存而采购,重复采购等现象十分严重,严重影响了采购的效率和有效性。
2.物资采购工作的地位和作用还没有被准确地认识、没有得到足够的重视。
煤矿企业要想提高经济效益很重要的一点就是降低物资采购成本。
采购物资质量的好坏、价格的高低、服务的优劣,直接影响到企业采购成本的高低、经济效益的好坏、生产建设的顺利进行以及安全生产。
但在煤矿企业中还程度不等地存在着一些理念上的偏差和认识上的模糊,已经和正在影响着煤矿企业物资采购工作的健康开展。
3.物资计划管理不到位,计划提报的严肃性、准确性差,临时性和应急性采购多。
结果往往是在实际采购中,采购与物资需求计划结合不紧,超计划采购、无计划采购现象普遍存在,有的煤矿企业还存在个别行政领导确定采购的情况。
4.缺乏对供应商的评价和管理。
在市场经济条件下,很多无实力、不具备资质的供应商以临时的或短期的合作机制为主,与采购人员打交道时心怀不轨,往往通过“短斤少两”和“质次价高”等不正当竞争手段破坏供应秩序,“蒙骗”采购人员,拉拢腐蚀采购人员,扰乱采购行为。
如果采购人员未能把握市场脉搏,缺乏对供应商的评价和管理,就会使企业蒙受巨大的损失。
5.采购管理制度不完善,缺乏监督制约机制。
许多煤矿企业采购管理制度不完善,采购决策、采购过程公开不够,缺乏监督制约机制或监督制约机制不全,越权、侵权、滥用权力等违法违纪行为时有发生,而且内部的制约有谁实行、怎样执行,还存在不少问题,还有许多不到位的地方,企业外部的监督制约缺乏深度或难以到位。
浅谈煤矿企业物资采购管理中存在的问题与对策
浅谈煤矿企业物资采购管理中存在的问题与对策煤矿企业是我国能源行业的重要组成部分,作为国民经济发展的支撑产业,煤矿企业的物资采购管理一直是企业管理中的一个重要环节。
在实际运营中,煤矿企业物资采购管理存在诸多问题,严重影响了企业的运作效率和质量。
本文将围绕煤矿企业物资采购管理中存在的问题进行分析,并提出相应的对策,以期为相关从业人员提供一些有益的参考。
一、问题分析1. 采购流程不规范在一些煤矿企业中,由于采购员的工作经验不足或者管理不到位,导致采购流程不规范,存在着“临时抱佛脚”的情况。
采购环节中,缺乏明确的制度和流程,采购人员经常凭个人经验和感觉采购物资,缺乏科学的依据和数据支持,这容易导致采购决策的失误。
2. 供应商管理不到位一些煤矿企业存在着对供应商管理不够到位的问题。
由于对供应商的审查和管理不够严格,可能会导致一些无资质的供应商进入采购市场,从而增加了采购风险和成本,同时也影响了物资的质量和供应的及时性。
3. 信息化水平低一些煤矿企业对信息化建设的投入不够,导致企业的采购活动大部分仍然停留在传统的人工操作模式下,缺乏科学的数据分析和决策支持。
这种情况下,不仅影响了企业采购的效率,也很难对采购活动进行全面的监控和评估。
4. 物资库存管理不合理在一些煤矿企业中,由于对库存管理不够有效,导致了物资采购的冗余和浪费。
一方面是因为对库存物资的需求预测不够准确,另一方面是因为对库存物资的使用和调配不够科学和及时,从而造成了大量的资源浪费和资金占用。
二、对策建议对于煤矿企业来说,建立规范的采购流程是保障采购活动有效进行的关键。
企业可以制定详细的采购管理制度,明确采购流程和责任分工,规范采购行为,并通过内部培训和考核,确保采购人员对采购流程的认识和执行。
加强对供应商的审查和管理,建立健全的供应商评估和考核机制,及时淘汰不合格的供应商,并与优质供应商建立长期合作关系,从而保障采购的及时性和质量。
加大对信息化建设的投入力度,引入先进的采购管理系统和技术工具,实现采购活动的信息化管理和数据分析,以提高采购决策的科学性和准确性,并对采购活动进行全面的监控和评估。
煤炭采制样常见问题分析及对策
煤炭采制样常见问题分析及对策在煤质分析的过程中,煤炭的采样和制样是两个非常重要的环节。
在煤炭采制样过程中容易出现一些问题,例如机械化采制样容易出现混样、人工采制样的设备规格和工具不统一、采制样时未按照相应的标准、不重视采制样的岗位等等。
本文对此进行了梳理,并提出了煤炭采样和煤炭制样方面的相应对策。
标签:煤炭;采制样;问题煤炭的采制样必须根据相关的规定进行操作,炼焦企业要加强对采制样工作的管理,不断提高煤炭采制样操作的规范性和科学性,使煤质分析的准确性得到有效的保障,从而对原料煤的供应进行保障。
1 煤炭采制样作为一种无机和有机混合物,煤炭具有颗粒组成和化学组成不均匀的特点。
由于管理水平、运输方式、贮存方式、开采方式的不同,煤炭的质量也会有所不同。
炼焦用煤对于煤炭的结焦性、黏结性、挥发份、灰份等质量指标都有着较高的要求。
与此同时炼焦行业还对煤炭中的有害元素的含量有一定的要求,主要是为了减少炼焦过程中的环境污染。
煤炭是一种非均质混合物,在炼焦之前必须对煤炭质量进行规范的分析。
煤质分析的主要环节有煤质化验、制样和采样。
根据相关调查,采样环节产生的误差约占煤质分析总误差的80%,制样环节产生的误差约占煤质分析总误差的16%,而煤质分析化验,环节等误差率较小。
这主要是由于批量煤的质量指标是靠少量的分析试样得到的,而分析试样是从批量的商品煤中采出的,而且还要经过一系列的缩分和破碎。
因此要保障煤质分析的准确性就必须保障煤样的代表性,并且在制备、分析试样的过程中尽量减少误差。
2 煤炭采制样中的常见问题2.1 对煤炭采制样的重视程度不足一些企业煤炭采制样的重视程度不足,造成在日常工作中没有对采制样岗位进行足够的资金投入,也没有对其进行有效的监督和检查。
甚至一些企业的采制样工作没有被列为技术工作,采制样工作人员的专业素质和文化程度偏低。
一些企业为了降低采制样成本,甚至选择没有经过严格培训的员工来进行采制样工作。
2.2 采制样程序不够规范化验单元会受到不同体量的影响而产生差异,由于没有化验单元和体量的概念,在采制样的过程中出现不够规范的现象。
新形势下国有煤炭企业经济管理创新发展的思考
新形势下国有煤炭企业经济管理创新发展的思考引言近年来,随着经济全球化和市场竞争加剧,国有煤炭企业面临着新的挑战和机遇。
在新形势下,煤炭产业的经济管理创新成为国有煤炭企业发展的重要问题。
本文将从以下几个方面对新形势下国有煤炭企业的经济管理创新进行思考。
1. 提升企业创新意识面对新形势下的市场竞争,国有煤炭企业应提升创新意识,加大科技研发力度,推动技术创新和管理创新。
通过引入新技术和新工艺,提高煤炭开采和加工的效率和质量。
2. 加强企业内部管理国有煤炭企业需要加强内部管理,提高企业运营效率和管理水平。
建立科学、规范的管理制度和流程,提升企业整体管理能力。
加强人力资源管理,通过培训和激励机制,吸引和留住优秀人才。
3. 优化资源配置在新形势下,煤炭资源的供给和需求发生了变化,国有煤炭企业需要优化资源配置。
加强对煤炭资源的开发和利用,推动资源的高效利用和循环利用。
通过科学规划和合理布局,实现资源的合理配置和优化利用。
4. 推动结构调整和转型升级随着国家环境保护政策的引导和市场需求的变化,国有煤炭企业需要进行结构调整和转型升级。
通过降低传统煤炭产能,发展清洁能源和新兴产业,实现煤炭企业的可持续发展。
5. 加强安全生产管理煤炭行业是一个高风险行业,安全生产管理是国有煤炭企业经济管理的重要方面。
加强安全生产监管,健全安全生产制度,提高安全意识和应急能力,确保煤炭生产过程中的安全。
6. 加大企业社会责任作为国有企业,国有煤炭企业应该积极承担社会责任,关注环境保护和社会福利。
加大企业公益投入,推动煤炭产业的可持续发展,为社会和环境做出贡献。
结论新形势下,国有煤炭企业面临着多重挑战,但同时也蕴含着巨大的发展机遇。
通过创新经济管理,提升创新意识,加强企业内部管理,优化资源配置,推动结构调整和转型升级,加强安全生产管理,加大企业社会责任,国有煤炭企业将能够适应新形势,实现创新发展。
希望本文的思考能够为国有煤炭企业的经济管理创新提供一些借鉴和启示。
浅谈煤矿企业物资采购管理中存在的问题与对策
浅谈煤矿企业物资采购管理中存在的问题与对策煤炭是我国重要的能源资源,煤矿企业在生产过程中需要大量的物资支持,包括设备、零配件、劳保用品等。
而物资采购管理是煤矿企业中十分重要的环节,影响着企业的运行效率和成本控制。
在物资采购管理中存在着一系列问题,需要采取相应的对策来改善。
一、采购流程不规范在一些煤矿企业中,采购流程常常不够规范,存在着一些问题,比如:缺乏明确的采购流程和责任制度、信息不透明、审批流程繁琐等。
这些问题导致了采购流程不够清晰、效率低下,甚至出现了滥用职权、贪污腐败等不良现象。
对策:建立健全的采购管理制度,明确采购的权限和责任,规范采购流程,加强对采购人员的监督和管理,提高采购的透明度和公正性。
同时采用信息化手段,优化采购流程,提高工作效率。
二、供应商管理不规范一些煤矿企业在供应商管理方面存在着一些问题,比如:缺乏供应商评价机制、供应商质量管理不到位、合同履约管理不规范等。
这些问题导致了供应商的质量和服务水平参差不齐,影响了煤矿企业的生产运行。
对策:建立健全的供应商管理制度,建立供应商评价机制,对供应商的资质、信誉、产能、质量等进行评估,建立长效的合作关系。
同时加强对供应商的管理和监督,确保供应商履约,提供优质的产品和服务。
三、库存管理不当在一些煤矿企业中,存在着库存管理不当的问题,比如:库存过多、货物积压、资金占用过多等。
这些问题导致了企业的资金被长期占用、资金周转不灵活,影响了企业的经营效益。
对策:建立科学的库存管理制度,合理控制库存水平,保持合理的进货量和库存周转率。
加强对库存的监管和管理,及时处理积压商品,降低库存对资金的占用,提高资金的利用效率。
四、成本控制不到位在物资采购管理中,成本控制是一个重要的环节,而在一些煤矿企业中,成本控制不够到位,存在着一些问题,比如:采购成本高、采购效率低、成本预算不合理等。
这些问题导致了企业在采购过程中花费过多成本,降低了企业的竞争力。
对策:建立成本控制的目标和预算,加强对采购成本的管理和控制,采用多种手段降低成本、提高采购效率,比如:集中采购、联合采购、招标采购等,降低采购成本。
浅谈新时期煤炭企业煤质管理提升重要性及应对举措
浅谈新时期煤炭企业煤质管理提升重要性及应对举措摘要:煤炭的质量作为煤炭企业赖以生存和发展的基础,在企业管理中始终占据着重要地位,是煤炭生产的重要组成部分。
煤炭质量的提升,不仅可以来带巨大的经济效益,还可以产生良好的社会效应,提升质量管理水平对于企业的长久发展具有重要意义,煤炭企业只有提升煤质管理水平,才能保证市场竞争力,保障品牌形象。
本文以平朔矿区为案例,结合新时期煤炭市场形势,分析探讨新时期煤质管理提升的重要性及煤质管理应对举措。
关键词:1煤质管理工作现状分析1.1煤质管理意识仍亟待提高煤炭企业煤质管理意识淡薄是导致煤质管理水平整体偏低的重要原因,近年来煤炭市场整体向好,部分煤炭企业在质量管理方面的意识有所缺乏。
主要体现在,煤炭生产过程中重产量、重安全、轻质量的观念仍大范围存在,短时间内可以带来巨大的经济利益,但从长远来看,缺少煤炭产品质量的重视,将导致质量管理观念的缺失,产品质量不合格,进而影响企业竞争力。
1.2煤层赋存条件差平朔矿区位于山西省宁武煤田北端,是我国重要的动力煤基地之一。
含煤地层属于石炭二叠系,煤层埋藏浅、厚度大,煤种以长焰煤为主,煤质赋存整体较差,具有“灰分高”“硫分高”“挥发分高”“发热量低”的特点,原煤质量变化快、区域性强,特别是煤层硫分大多以有机硫为主,与煤中的有机质共生,通过洗选加工脱硫效果较差。
同时各矿井断层、角砾岩、陷落柱等异常地质构造发育,导致质量降幅明显。
1.3受开采工艺限制,原煤质量管控难度进一步增大平朔矿区煤炭生产采用露井联合开采方式,开采工艺先进、资源回收率高。
其中露天矿采用国内外最先进的穿爆、运输设备和“单斗电铲—卡车”间断开采工艺,资源回收率超95%;井工生产采用世界最先进的综采放顶煤技术和大型机械化综采设备,工作面回收率达到85%以上。
受大型设备制约,露天矿煤层清理过程易不彻底或清理过度,影响原煤灰分增加或资源浪费;受综采放顶煤工艺限制,井工矿放顶力度控制难度较大,顶板岩石不同程度混入,造成灰分增加、含矸率大,原煤质量降幅明显。
煤炭企业采制化管理存在的问题及对策
2 9管理存在 的问题 及对策
刘 佳
( 山西煤炭进 出口集 团有限公 司 , 山西 太原 0 3 0 0 0 6 ) 摘 要: 对煤炭企业采制化管理存在 的问题展 开分析 , 探 究企业采制化管理影响 因素及重要程度 。基 于煤炭企业采制化 管理现状情 况, 提 出建立全面质量管理 系统、 强化采制化工作监管 、 加 强采制化设备管理等相关措施 。 关键词 : 煤炭 ; 采制化 ; 管理 ; 措施 我国有着较为丰富的煤炭储量 ,同时煤炭能源在我国各类能源消 3 . 1 建立和完善质量管理体系是提高采制化水平的前提。为保证产 耗中占比超过 6 0 %, 属于我国主要的能源供给途径。 随着近年来我国经 品质量, 满足社会需求 , 企业必须建立健全质量管理体系。质量体系应 济结构调整 , 能源结构逐渐进行变化 , 煤炭需求开始降低 , 煤炭的供需 既能满足煤炭企业内部管理的需要 ,又能满足社会对企业质量工作的 方面也开始 出现矛盾 , 煤炭企业的生存发展形势严峻Ⅲ 。尤其是现行的 要求 , 对影响质量的各项活动都应进行有效控制, 所控制的各项质量活 新环保法实施 、 能源结构变更 、 节能标准化等相关要求的出现 , 煤炭产 动应相互配合 、 相互促进和相互制约 , 形成一个有机的整体。质量管理 品的质量要求也有所提高。 是个系统工程 , 提高产品质量决不是某一个方面、 某一个环节所能做到 1煤炭企业采制化管理存在 问题 的, 必须是企业各个方面的协 同努力。因此, 必须从人员 、 设备 、 设施环 1 . 1 煤炭企业投入缺乏, 采制化设备较为落后, 生产条件差。 总体说 境 、 各操作程序乃至售后服务等各个环节建章立制 , 明确各 自的质量责 来, 一些大型煤炭企业较为重视采制化设备的采购更新 , 包括制样和化 任 , 用局部 的、 部门的质量来保证总体质量 , 用工作质量来保证产品质 验设备等, 同时注重产品的检验 , 注意根据实际生产需要新增设备及淘 量。完善 的质量管理体系可使提高产品质量落到实处并见实效。 汰旧设备等。 而对于一些规模较小的煤炭企业 , 这些企业的采制设备以 3 . 2 加强煤炭采制化监督管理工作。监督工作是加强煤炭采制化管 及检验设备相对落后 , 部分企业制样的设备仅为简单的破碎机 , 缺少二 理的关键步骤 。 有条件的煤炭企业可以设置专门的煤质监管部门, 负责 分器和不同规格 的筛子 , 对于化验设备也仅为干燥箱 、 马弗炉 、 测硫仪 、 编制 、 上报和下达年度 、 月度煤质计划 , 每天对井下原煤生产 、 洗选加 量热仪之类的简易设备 , 检验设备配套不全 , 同时企业对于检验设备缺 工 、 运输环节 的煤质管理 晴况进行监督检查 , 对查出的问题要及时处理 少校准 、 检定等 。上述阐述的问题均会导致小型煤炭企业无法得出准 井 敞{ 已 录, 按要求分类建立和保存煤质管理资料 。 定期组织召开煤质分 确的结果 , 影响煤炭的检测工作。 析会 , 公布各单位煤质指标完成及考 隋况 , 奖优罚劣。指 出各单位煤 1 . 2实验室缺乏严格规章管理。一些大型煤炭国企较多均按照《 检 质管理存在的问题 , 分析原因, 制定改进措施 , 落实解决。通过严格有力 测和校准实验室通用要求》 的相关要求管理实验室, 部分得到国家实验 的监督工作 , 减少煤炭采制化过程中的违法和违规行为 , 提高商品煤的 室的认可。 也有部分企业按照质量认证体系进行实验室管理。 然而却仍 质量 , 以适应市场的需求。 存在一些小型企业不注重实验室管理 , 或者根本就没有组建实验室。 当 3 . 3 加大先进检测设备的 ̄ S L , k , 提高采制化设备的 自动4 0, k  ̄- 。 完善 前煤炭行业面临产能过剩, 供需严重失衡 , 煤炭需要按照购买方的试验 配套 的采制化设备对提高煤质检测数据 的准确性和可靠性至关重要 。 结果作为采购及结算依据, 这都导致小型煤炭企业缺少竞争力 , 销售面 为提高商品煤质量 , 促进煤炭高效清洁利用 , 改善环境质量 , 自2 0 1 5 起 临阻力 。 施行 的《 商品煤质量管理暂行办法》 , 从煤炭生产 、 加工 、 储运 、 销售 、 进 1 - 3 企业未严格参照相关标准和规范。在煤炭采制化方面 , 我国制 口、 使用各环节对商品煤质量提出了更高要求 , 除了对灰分 、 硫分 、 发热 定了相应的标准规范以保证采制化工作可以顺利进行。然而在实际生 量指标检测外 , 还增加 了对汞、 砷、 磷、 氯、 氟指标的检测。煤炭企业必须 产中, 一些单位的人员并不能准确认识到规范的相关要求 , 不能严格执 适应新形势的要求, 应淘汰及更新老式设备 , 加大高科技先进检测设备 行标准规定。在采样过程 , 会存在采集 的子样数量不足 、 质量不足、 采样 的投人以改善检测条件, 努力实现采 、 制、 化设备的自动化和智能化 , 减 点的设置不合理 、 采样的器具不满足要求 、 采集的样品不具备普遍代表 少人为因素。 同时, 先进的检测设备也能提 性等问题。在制作样品过程中, 存在不按照规定的程序制作样品、 缩分 性和信誉度 。 后的留样相对较少 , 样品存在污染等。在化验过程中 , 存在的问题包含 3 . 4 采取多种措施以提高采制化 人员的素质 。企业的生存和发展具 环境温湿度控制 、 样 品的称量准确程度 、 相关设备 的操作等。因而对于 体可落实到如何提高员工素质 、调动员工 的积极性和发挥员工的创造 煤炭采制化过程 ,需要严格参照相关标准规范进行 ,规范各个过程步 力上 , 故加强煤炭采制化管理工作 、 提高相关人员素质水平势在必行。 骤。 提高采制化 人员的素质所采取的措施主要包括定期开展相关业务培训 1 4采制化人员水平有待增强 。一些煤炭企业员工缺少职业责任 及提升采制化人员的技能等 。 心、 技术水平低 , 部分企业由于工作性质艰苦 , 聘用一些临时工作人员 。 4 结论 另外 由于煤炭市场波动 , 一些企业岗位工作人员不断变动。近年来 , 受 本文基于煤炭采制化设备配置 、实验室管理现状 晴况等方面对我 国家总体调控影响 , 经济增速逐渐减缓 , 煤炭资源的需求 出现降低 , 煤 国煤炭行业采制化管理存在的问题展开分析,阐述采制化管理的重要 炭供给 出现剩余 , 相关煤炭< V i i , 的效益随之降低 , 员工薪资待遇减少 。 程度 , 并提出加强煤炭企业采制化管理相关对策。 些煤炭企业为 了维持生产, 开始进行转 岗、 停薪留职等措施 , 这直接 随着我 国经济结构调整 , 煤炭行业需求逐渐降低 、 剩余产能亟待去 意味着企业临时聘用的相关 人员会被遣散。一些大型国企 , 部分从事采 除, 煤炭企业的生存面临考验。相关煤炭企业需要认识到煤炭采制化管
新形势下煤矿经营管理的问题分析及应对措施
新形势下煤矿经营管理的问题分析及应对措施随着经济的快速发展和工业化的进程,能源问题一直是社会关注的焦点。
煤矿作为我国主要的能源生产企业之一,其经营管理面临着诸多挑战和问题。
本文将从新形势下煤矿经营管理存在的问题出发,结合当前的形势和趋势,提出相应的应对措施,以期为煤矿经营管理提供参考和借鉴。
一、问题分析1.资源环境压力加大随着我国工业化的快速发展和城市化的进程,对能源的需求不断增加,煤矿面临着资源供应紧张的困境。
煤炭采矿所带来的环境污染问题也日益凸显,政府对煤矿企业实施了更为严格的环保政策,对其资源开发和生产经营提出了更高的要求。
2.市场竞争加剧随着市场经济的发展,煤矿企业间的竞争日益激烈,面临着资源、价格、技术等方面的竞争压力。
与此新能源的发展和推广也对煤矿产业构成了潜在威胁,煤矿企业的市场份额受到了挑战。
3.安全生产压力持续存在煤矿安全生产一直是一个长期的难题,尤其是在一些小型煤矿和私营煤矿中,安全生产问题仍然存在严重的违规违法行为,一些安全事故时有发生,给煤矿企业的生产经营带来了负面影响。
4.管理体制改革落后煤矿企业的管理体制过去长期处于封闭闭塞状态,现代化管理理念和方法没有得到充分的应用和落实,管理层结构僵化,决策效率低下,对市场变化缺乏应对的灵活性。
二、应对措施煤矿企业应当积极响应国家的环保政策,进行资源节约和环境保护工作。
通过技术创新和环保设施建设,减少煤矿采矿和生产过程中的污染排放,持续改善资源利用效率和环境质量,实现绿色可持续发展。
煤矿企业应当加强技术创新和产品品质提升,通过提高产品的附加值和技术含量,增强市场竞争力。
积极开拓新的市场渠道和客户资源,加强与客户的沟通和合作,提高市场竞争优势,确保产品销售。
3. 加强安全生产工作煤矿企业应当加大对安全生产的投入和管理,加强对生产流程和作业环境的监控和管理,规范员工的作业行为和安全操作规程。
加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和能力,确保安全生产形势的稳定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
新形势下煤炭企业采制化管理问题研究发表时间:2018-08-13T14:11:01.390Z 来源:《基层建设》2018年第19期作者:王波浪[导读] 摘要:从煤炭采制化设备的投入及需提高实验室管理水平等方面分析了我国煤炭企业目前采制化管理的现状,指出加强采制化管理对提高煤炭质量的重要性,并提出在当前新形势下煤炭企业加强采制化管理的措施,主要包括完善质量管理体系、加强煤炭采制化监督管理及提高采制化设备的自动化水平等措施。
鄂尔多斯市神东检测有限责任公司内蒙古鄂尔多斯市 017200摘要:从煤炭采制化设备的投入及需提高实验室管理水平等方面分析了我国煤炭企业目前采制化管理的现状,指出加强采制化管理对提高煤炭质量的重要性,并提出在当前新形势下煤炭企业加强采制化管理的措施,主要包括完善质量管理体系、加强煤炭采制化监督管理及提高采制化设备的自动化水平等措施。
关键词:新形势下;煤炭企业;采制化管理引言我国有着较为丰富的煤炭储量,同时煤炭能源在我国各类能源消耗中占比超过60%,属于我国主要的能源供给途径。
随着近年来我国经济结构调整,能源结构逐渐进行变化,煤炭需求开始降低,煤炭的供需方面也开始出现矛盾,煤炭企业的生存发展形势严峻。
尤其是现行的新环保法实施、能源结构变更、节能标准化等相关要求的出现,煤炭产品的质量要求也有所提高。
1、加强采制化管理的重要性煤炭采制化是煤炭质量管理工作中的重要环节,在整个煤质管理工作过程中占有相当重要的地位。
采样、制样、化验是评价煤炭资源、指导矿井生产、加工利用、销售的重要手段和依据。
选煤厂的技术检查就是通过采制化试验分析,以较快的速度提供各种质量信息,用以指导选煤厂生产,了解生产现状,评定生产效果的好坏。
煤炭采制化是一项专业性很强的工作,所谓“差之毫厘,失之千里”,而只有在程序上认真落实采制化工作程序,技术上严格执行采制化国家标准和行业规范才能得到准确可靠的化验结果。
科学规范采制化工作,是生产合格产品的重要依据。
在煤炭市场竞争激烈的新形势下,煤质分析数据的准确与否直接关系着企业的成本控制与经营风险。
煤企重视煤炭质量就可赢得用户的信任,从而可在市场竞争中立于不败之地。
所以,加强煤炭采制化管理工作对提升煤炭产品质量起着非常重要的作用。
煤炭企业推行采制化管理的重要意义:(1)推进采制化管理是推动煤炭企业转型升级的需要。
近年来,我国的煤炭行业,无论在产业结构还是企业管理模式上,都发生了巨大的变化。
许多煤炭企业正在探索一条全新的管理模式,以改变从前粗放的生产和管理模式。
精细化管理作为一种当代先进的管理文化和管理方式,被越来越多的煤炭企业所认可。
(2)推进采制化管理是提高企业自身发展质量的需要。
随着煤矿资源的逐步枯竭,生产作业环境的逐步恶化,机电设备的逐年老化,成本费用的逐年增加,一些煤炭企业管理中出现了工作标准不高、过程控制不细、制度执行不严、因而疏于管理的现象。
煤炭质量对煤炭企业来讲至关重要,煤炭市场的竞争实质是质量的竞争,同样产品比价格,同样价格比质量,同样质量比服务,只有积极主动,才能立于不败之地。
(3)煤炭产品质量检测是双方贸易结算的重要依据,因此控制和管理煤炭采制化过程是煤炭检测的重要环节,控制不好就是误差的主要来源,在煤炭采制化过程中煤样的采取占总误差的80%,煤样的制备占总误差的16%,煤样化验占总误差的4%。
因此不当的操作必将导致分析化验结果代表性较差。
2、目前存在的问题2.1煤炭市场现状价格已跌至8年新低根据各种媒体数据看,5500大卡电煤的成交价格,2013年高点620元/吨,2013年低点是515元/吨,2014年的低点是471元/吨,2015年的低点现在是417元/吨。
作为一个价格只有几百块钱的品种来说,每年价格下降100元,这样的跌幅可以说是非常触目惊心。
南桐公司生产的“南桐”牌甲精在2008年也是创造历史新高,突破1800元/吨,好景不长,在2014年下降到800元/吨,2015年底,降至600元/吨,三年累计跌幅为1200元/吨。
同时,生产的电煤价格也是“跌跌不休”,到2015年底,跌至9年来新低。
这让一向是由国家来控价的煤炭行业,几乎呈摧吹枯拉朽之势。
据了解,目前各种煤炭价格还呈现下跌趋势。
2.2个别企业未能严格执行国家标准和行业规范我国在煤炭采制化管理方面制定了诸多标准和规范,该标准和规范是确保采制化工作顺利完成的行动指南。
而实际上有些单位的部分人员在执行标准上力度不足。
在采样环节上,主要存在所采子样数目少、子样质量不够、采样点布置不合理和采样器具规格不符合要求、所采样品代表性不强等问题。
在制样环节上,主要存在不按程序制样、缩分后留样量少,样品污染等问题。
在化验环节上,主要在环境温湿度变化、样品称量的准确性和化验仪器设备的操作使用上存在问题。
因此在煤炭采制化过程中应严格按照国标和行业规范的规定程序进行操作,避免出现违反国标和行业规范的现象。
目前,煤炭市场不景气,保证煤炭的质量才是企业的生存之道。
2.3煤炭企业投入缺乏,采制化设备较为落后,生产条件差总体说来,一些大型煤炭企业较为重视采制化设备的采购更新,包括制样和化验设备等,同时注重产品的检验,注意根据实际生产需要新增设备及淘汰旧设备等。
而对于一些规模较小的煤炭企业,这些企业的采制设备以及检验设备相对落后,部分企业制样的设备仅为简单的破碎机,缺少二分器和不同规格的筛子,对于化验设备也仅为干燥箱、马弗炉、测硫仪、量热仪之类的简易设备,检验设备配套不全,同时企业对于检验设备缺少校准、检定等。
上述阐述的问题均会导致小型煤炭企业无法得出准确的结果,影响煤炭的检测工作。
2.4采制化人员的技术和业务水平整体亟待提高个别煤炭和经销企业中某些人员的责任心、工作态度和业务技术水平较差;在一些企业中,一方面由于该工作脏、苦、累,大多使用聘用临时人员;另一方面受煤炭市场和企业效益影响,采制化岗位人员变动频繁。
近年来,受经济增速放缓、能源结构调整等因素影响,煤炭需求大幅下降,供给能力持续过剩,供求关系严重失衡,企业效益大幅下滑,员工薪酬大幅下降。
煤炭企业为了降低成本,相继出台了转岗分流、停薪留职,休假待岗等内部救企措施,上述情况意味着以农民工为主体的民营煤矿从业者和大批“临时工”会遭到不同程度的遣散。
国有企业在册从事采制化的人员有的被迫提前退休或转岗分流,导致从事采制化的人员少、工作量大及缺乏培训而无法严格执行采制化相关规范,易使采制化流于形式。
2.5采样方面在煤炭作为燃料使用前,要进行科学的采样。
但在过去,由于我国大多采用煤炭堆积、火车堆积、制成煤流等初级的收集方法,使得采集回来的样品没有实用价值。
因为这些收集方法,在现实的运用过程中都会受到其他因素的影响。
第一,在煤炭堆积后对煤炭样品进行收集,往往只能收集到表面的煤炭制品。
然而这些制品在自然风化的过程中,制品质量有所变化,不具有代表性,会进一步增加测试的不准确性。
第二,如果是对火车堆积的煤炭进行样品检测,则火车原来储存的商品煤则会影响采集和检测结果。
第三,最后的一种煤流的收集方法,则是要求在快速流动中的煤炭进行样品的挑选与监测,然而这样挑选过程中是十分困难的。
因此,通过运用这些监测技术,对煤炭样品进行测定,总是会造成结果的偏差,将少数代表多数,最终直接改变了煤的质量以及精度。
2.6制样方面通过学习与了解煤炭样品制备过程中的相关规定,但是在现实中的制样过程中,很难达规定的留样标准。
在国家层面通过国家标准程序而进行的制样,与现实的生产实际情况相比有很大的不同。
国家层面在制样过程中使用的先进设备,在现实煤炭生产中很难达到这样先进的配置。
从而导致现实过程中,样品制备的失误。
2.7化验方面在采样和制样之后,就要对样品进行化验,进一步分析煤炭制品的质量。
但在化验过程中,同一种煤也常常会受到设备、检测水平的影响,造成测定结果的不同。
其次,化验场地的自然条件,如:温度的高低、空气湿度的大小也会进一步影响化验结果。
这些错误都将成为一个隐患,在后续煤炭使用过程中给用户带来直接的经济损失。
3、加强煤炭采制化管理的措施 3.1借用现代技术,提高工作效率为确保采制化的质量和效率,要引进先进的设备对其进行操作。
积极引进先进技术和仪器,做好检测设备的更新换代工作,努力创造检测条件,争取实现采制化手段的完全现代化,从而大幅减少人员操作存在的不必要误差,加强对煤质量的检测力度,从而更好地采制出优质地煤质量。
同时引进先进的检测设备也能够提高质量评判的权威性,对企业的社会市场信誉度有很大的益处。
3.2建立和完善质量管理体系为保证产品质量,满足社会需求,企业必须建立健全质量管理体系。
质量体系应既能满足煤炭企业内部管理的需要,又能满足社会对企业质量工作的要求,对影响质量的各项活动都应进行有效控制,所控制的各项质量活动应相互配合、相互促进和相互制约,形成一个有机的整体。
质量管理是个系统工程,提高产品质量决不是某一个方面、某一个环节所能做到的,必须是企业各个方面的协同努力。
因此,必须从人员、设备、设施环境、各操作程序乃至售后服务等各个环节建章立制,明确各自的质量责任,用局部的、部门的质量来保证总体质量,用工作质量来保证产品质量。
完善的质量管理体系可使提高产品质量落到实处并见实效。
3.3加强煤炭采制化监督管理工作监督工作是加强煤炭采制化管理的关键步骤。
有条件的煤炭企业可以设置专门的煤质监管部门,负责编制、上报和下达年度、月度煤质计划,每天对井下原煤生产、洗选加工、运输环节的煤质管理情况进行监督检查,对查出的问题要及时处理并做记录,按要求分类建立和保存煤质管理资料。
定期组织召开煤质分析会,公布各单位煤质指标完成及考评情况,奖优罚劣。
指出各单位煤质管理存在的问题,分析原因,制定改进措施,落实解决。
通过严格有力的监督工作,减少煤炭采制化过程中的违法和违规行为,提高商品煤的质量,以适应市场的需求。
3.4对煤炭检测人员实施培训与监督影响煤炭检测质量的因素很多,为更好提升煤炭检测质量,我们还应对煤炭检测人员实施有效培训与监督。
建议对煤炭检测人员定期或不定期进行培训,培训内容主要为:(1)煤炭检测技术与方法;(2)煤炭检测仪器的科学操作;(3)煤炭检测基础理论知识等。
每一期培训结束后,均应对参与煤炭检测培训的学员进行考核,考核合格者顺利毕业。
考核不合格者需继续接受培训。
为避免煤炭检测人员在检测过程中马虎了事,还应建立专门的监督机制。
对煤炭检测人员的检测过程实施监督。
一旦发现煤炭检测人员的检测过程不符合规程,亦或是出现较为重大的检测误差,必须对其提出严厉批评。
为更好实现对煤炭检测人员的监督,还应建立责任追究机制。
对出现重大检测误差的煤炭检测人员实施责任追究。
轻者提出严厉批评,重者则需要考虑将其开除煤炭检测人员的工作队伍。