医院廉政文化建设的实践与思考
清廉医院建设总结及下一步工作计划
清廉医院建设总结及下一步工作计划近年来，打造清廉医院成为社会各界关注的焦点，旨在提高医疗服务的透明度和公信力。
为此，本文将对清廉医院建设的成果进行总结，并制定下一步的工作计划。
一、清廉医院建设总结1.加强内部管理在过去的一段时间里，我们通过加强内部管理机制的建立和改进，取得了显著的成效。
首先，我们加强了制度建设，明确了各岗位职责和行为规范。
同时，建立了严格的考核与奖惩机制，使职工明确遵守廉洁行为的重要性。
2.完善财务管理财务管理是清廉医院建设中不可或缺的一项工作。
我们通过加强财务监督、完善财务流程以及加强财务人员的培训，有效地防范了财务风险，并提高了财务管理的透明度和规范性。
3.强化监督机制清廉医院建设需要建立健全的监督机制，确保权力运行的公正性和透明度。
我们对医院领导层进行了监督制约，推行内部监管，加强对涉及权力运行的各个环节进行有效监督，确保工作的廉洁性。
4.加强廉洁文化建设清廉医院建设不仅仅包括制度建设和监督机制的完善，还需要培养良好的廉洁文化。
我们通过举办廉政教育培训、开展廉政文化旗帜标语征集活动等形式，不断强化职工的廉洁意识，共同营造风清气正的工作氛围。
二、下一步工作计划1.加强廉政文化建设廉政文化是清廉医院建设的基础，我们将进一步加强廉政理念的宣传教育，提高职工的廉洁意识和素质。
同时，通过举办廉政文化活动，激励职工以积极阳光的心态投身于清廉建设工作中。
2.完善内部管理体系为进一步加强内部管理，我们将完善医院的管理制度，健全各项规章制度。
此外，加强内部培训，提高医务人员的综合素质和服务水平，以更好地满足社会对清廉医院的需求。
3.加强风险防控措施清廉医院建设需要注重风险防控，我们将进一步加强对财务、采购等环节的监督，确保工作的透明度和规范性。
另外，加强对医疗行为的管理，依法严厉打击医疗欺诈行为，守护良好的医疗秩序。
4.积极推进信息化建设信息化建设是提高医疗服务效率和质量的重要途径。
我们将加快信息化建设步伐，推进电子病历、预约挂号、在线咨询等服务模式的全面覆盖，提高医疗服务的便捷性和可信度。
医院廉洁建设心得体会
医院廉洁建设心得体会医院廉洁建设心得体会政文化作为一种无形的、潜在的精神力量,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，分享了医院廉洁建设的心得体会，欢迎大家借鉴！廉洁建设心得体会1医德规范是医务人员进行医疗活动的思想和行为准则,它就像是一面镜子,让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动,谨言慎行.通过这一段时间的学习,我有了深刻的体会.首先,医务人员在医疗卫生服务活动过程中,"为人民服务"是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系.就像曾获得过"国家最高科学技术奖"的吴孟超医生,他数十年如一日,在医疗服务和医学科研第一线上努力奋斗,无私奉献,取得了重大的成就.他在说到自己从医五十年的感悟时说道:"作为一名医务人员,敬业精神至关重要.敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献."在医疗战线上,这样优秀的医务工作者有很多很多,正是他们组成了医疗卫生服务的"主体",成为每个医务工作人员的楷模和榜样.其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业.它是由许许多多"零件"所构建成的一个与人的生命息息相关的整体.不论哪个"零件"出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的"零件".每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分.正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺.随着人类科学技术水平的不断发民,作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展.新知识、新观点、新仪器等等层出不穷,都在对我们的工作发出挑战和新的要求.而单凭学校所学到的知识,是无法跟上时代进步的脚步的了.就就要求我们接受继续教育,严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精.只有不断的更新自己的知识水平,才能更好地完成自己的本职工作.作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合.但是,当与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替,作为医务工作者,那一份满足和喜悦,是无法用言语形容的.那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的快乐.路遇时一句不经意的问候,相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离.我们带给他们战胜病魔的勇气和能力,他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华.还记得,一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言:予谨以至诚/于会从及上帝面前宣/终身纯洁,忠贞职守/尽力提高专业标准/勿为有损之事/勿取用或故用有害之药/慎守病人及家务之秘密/谒诚协助医师诊治/勿谋病者之福利/谨誓.的确,不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!廉洁建设心得体会2俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科”。
医院年廉政文化建设方案（四篇）
医院年廉政文化建设方案集团纪委“严明组织纪律，增强党性原则”理论征文常修从医之德常怀律己之心—浅析医院廉政文化建设当前，“八项规定”推动着党的作风建设与反腐倡廉建设并列入党的建设“五位一体”总体布局。
同时也成为医院深化改革、改善服务、满足人民群众健康服务需求的重要载体。
如何增强廉政文化在医院的感染力、说服力、影响力和渗透力，培养医务人员的廉洁意识，塑造医院良好的社会形象，是新形势下医院发展和建设值得探索与思考的重要课题。
为此，我院进行了一些探索。
一、廉政文化对医院发展和建设的作用1、是弘扬正气，提升医院核心竞争力的根本保证“先进文化可以养廉”，廉政文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是医院文化的一部分，凸现一种信念，代表一种形象，是医院价值观念、道德观念、行为准则、行业作风等意识形态的总和。
具有十分丰富的内涵包括：仁爱救人，赤诚济世的事业准则；清正廉明，不图钱财的道德品质；谨慎认真，不畏艰辛的医疗态度；不畏权势，忠于事业的献身精神；博采众长，刻苦钻研的优良学风；端庄宽和，平易近人的行医风格。
因此，培育医务人员高尚的思想境界、价值观念、道德修养和奉献精神，同时把“一切以病人为中心”的服务理念贯穿于整个医疗服务过程中，从而使广大医务人员树立起一种高尚的医学伦理道德理念，这对于提升医院文化品位，促进医院和谐发展起着举足轻重的作用。
1集团纪委“严明组织纪律，增强党性原则”理论征文同时，医院廉政文化富有的吸引力、影响力、渗透力和约束力，能够以其特有的春风化雨、潜移默化方式陶冶员工的灵魂和情操，矫正和克服不良风气，让人民满意、让社会认可。
作为一种无形的、潜在的力量，为医院的全面发展提供有力支持和保证。
2、是提高职工队伍思想素质的核心随着医疗市场的竞争，医务人员的思想观念、行为方式也发生了很大的变化。
毫无疑问，绝大多数职工是把自己的利益、命运同医院的发展紧密相连，能自觉维护医院和患者的利益。
但是也有个别医务人员受拜金主义、个人主义等不良风气的影响，存在不合理检查和不合理用药的情况，在社会上造成不良影响，损害了医院形象和群众利益。
新形势下加强医院廉政文化建设的几点思考
其次 ，要弘扬先进廉政文化理念 。反映时代 特色的先进 的廉 政文化是 一种先进文化 、导向文化和主体文化。在加强 医院廉政
文 化 建设 中 ，必 须 紧 跟 中国先 进 文 化 的前 进 方 向。在 面对 市 场 经 济 运行 过 程 中 出现 的 如拜 金 主义 、享 乐 主 义 等腐 朽观 念 ，导 致 一
企业文化 ・ 理论研究
广 Ｍ Ｅ Ｒ Ｅ Ｌ Ｅ Ｔ Ｒ ＮＳ 由 Ｎ Ｄ Ｒ １ ＯＥＰ Ｉ
ＣＵＬ ＴＵＲＥ
新形 势下加强医 院廉政 文化建设 的几点思考
王 井铨
（ 江省义乌 市赤 岸 中心卫 生 院 ，浙江 义 乌 ３ ２ ０） 浙 ２０３
摘 要 ：廉 政 文化 是 社 会 主 义 先进 文 化 的 重要 组 成 部 分 ，是 医
再次 ，加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系 的 重要 内容 。加强廉政文化 建设 ，旨在加大预 防力度 ，发挥廉政文
院执法行 为，逐步形成运转协调、廉洁高效的行政管理体制。 再次 ，要加强医院廉政文化教育 。医院廉政文化教育要立足
看得见 、 化的导 向、规 范和约束 功能 ，弘扬 和倡 导 自律 、公正 与廉 洁精 于 医院工作实际 ，注重 现实性 、直观性 ，实效性 ，以 “
医院。
神追求 ，一种思想境界 ，一种 自觉行为。
其 次 ，要 完 善 医 院 的廉 政 规 章 制 度 。廉 政 建 设 具 有 全 局 性 、
其次 ，加强廉政文化建设是党风廉政建设和反腐 败斗争的基
础性工作 。通 过弘扬廉 政文化 ，拓展 医院文 化建设 的广度 和深 稳定性和长期性 ，而制度建设 则具有强大的约束力和保障功能 。
一
、
正 确 认 识 医 院廉 政 文 化 建 设 的 重 要 意 义
谈医院反腐倡廉工作的做法和体会8篇
谈医院反腐倡廉工作的做法和体会8篇篇1在医院反腐倡廉工作中，我们坚持以人为本，注重制度建设和文化培育，取得了一定成效。
本文将结合实际工作，探讨医院反腐倡廉工作的具体做法和体会，旨在为医院反腐倡廉工作提供有益的借鉴和参考。
医院作为社会公共服务机构，其廉洁自律对于维护社会公平正义、保障群众健康权益具有重要意义。
然而，在现实生活中，医院反腐倡廉工作面临着诸多挑战。
为了营造风清气正的医疗环境，我们积极采取有效措施，加强医院反腐倡廉工作。
1. 建立健全制度体系我们以制度建设为抓手，不断完善医院反腐倡廉制度体系。
通过制定《医院反腐倡廉工作方案》、《医院工作人员廉洁从医规定》等文件，为医院反腐倡廉工作提供了制度保障。
同时，我们加强了制度的执行力度，确保各项制度能够得到有效落实。
2. 加强教育培训我们注重加强医院工作人员的反腐倡廉教育培训。
通过举办廉政讲座、开展廉政知识竞赛等活动，提高了工作人员的廉政意识和法律观念。
同时，我们还加强了医务人员的职业道德教育，倡导医务人员树立正确的价值观和职业观。
3. 强化监督执纪我们加强了医院反腐倡廉工作的监督执纪力度。
通过设立举报箱、开通举报电话等方式，畅通了群众监督渠道。
同时，我们还定期组织专项检查和审计工作，对发现的问题及时进行调查处理。
在监督执纪过程中，我们始终坚持公正公平、依法依规的原则，确保了监督执纪工作的严肃性和有效性。
1. 反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务医院反腐倡廉工作不是一蹴而就的，而是需要长期坚持和不断深化的过程。
我们要始终保持清醒的头脑和坚定的决心，持续推进反腐倡廉工作向纵深发展。
2. 制度建设和文化培育是关键制度建设和文化培育是医院反腐倡廉工作的关键所在。
我们要不断完善制度体系，加强教育培训和文化培育，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。
3. 监督执纪要严格依法依规在监督执纪过程中，我们要始终坚持公正公平、依法依规的原则。
既要保证监督执纪的严肃性和有效性，又要保障被监督对象的合法权益。
加强医院廉政文化建设的实践和思考
、
加 强 医院廉 政文化 教育 是基 础
万 事 先行 ，教育 为先 。进 行 任何 一个 任 务或 者建 设 ，必 要的 文化教 育是 非 常重要 的 ，医院廉 政文 化教 育也不 例外 。通过 适 当 的廉政 文 化教 育 ，可 以很 好 的提 高医务 工作 者对 医院廉 政文 化建 设 的重视 程度 ，可 以引起各 个部 门 、科 室 的关注 ，进 而提高 医务
人 员素质 ，促进 医院 廉政 文化 建设 的有效 施行 。 以此 同 时 ，我们
在 进 行 医院 廉 政文 化 建 设 的 时候 ，可 以将 医院 文 化 建设 融 入进
来 ，以 医院文 化建 设为基 准 ，引出并 强调 廉政建 设 的必要 性和迫
切 性 ，借 助 多种形 式的 教育活 动 ，对 医院的风 气 、氛 围、文化 环 境 得 以一个很 好 的提升 ， 将廉 政文 化教 育倡导 的清 廉 、 遵 规守 纪 、 讲 信用 等优 良 品质 贯 穿到教 育活动 中 ， 使 广大 医务 工作者 能 够充 分 接触 并认识 到廉 政 文化 的内 涵和价 值观 ， 杜 绝 一切有悖 于 廉政 的 医疗 现象 的 出现 ，并提 高 医务工 作人 员 的自身 思想 品质和 道德
ＭＯＤ￡ Ｒ Ｎ
Ｅ ＮＴ Ｅ ＲＰ Ｒ Ｉ Ｓ Ｅ
Ｃ Ｕ Ｕ Ｒ Ｅ
行业文化
加强医院廉政文 院可持续 发展 的要 求 ，是对 于 国家廉 政文 化倡 导的积 极 响应 。是 医 院 自身 高 品质的一 个体 现 ，不 仅有 效弥 补 了社会 廉政 文化 ，也 是对 医院 文化 建设 的重要 实践 ，体现 鲜 明的 医院文 化 的重要 方面 。因此 ，加强 医院廉 政 文化 建设 ，不 仅是 对 国家廉 政文 化 的一个推 动 ， 对 和谐 风气 的一 个倡导 ，更 多 的是 为营造一 个 良好 、文 明的医院 文化 氛围 ，倡导 廉洁 ， 杜 绝 医 生 红包 上 岗的现 象 。提高 广大 医务 工作 者的 自身素 质 ，加强 医院
医院廉洁教育心得体会
医院廉洁教育心得体会
参加医院廉洁教育活动，我收获颇多，也有一些心得体会。
首先，廉洁教育在医院中具有重要的意义和作用。
在医疗行业中，廉洁是核心价值观，关系到医生的职业道德和患者的健康利益。
廉洁教育能够提醒医务人员树立正确的价值观和职业道德，严守廉洁底线，不为私利牺牲患者利益。
其次，廉洁教育活动的内容很丰富。
通过专题讲座、案例分析、各类形式的宣传活动等，使我更加深入地了解了廉洁的内涵和重要性。
案例分析特别有教育意义，通过对一些违纪违法行为的剖析，让我认识到违法违纪的严重后果，引起了警觉。
此外，廉洁教育也给我提供了一些实践机会。
我参与了一些志愿服务的活动，作为一名医生，关注患者的需求，给予他们更多关心和关爱，传递正能量。
通过参与这些活动，我不仅能锻炼自己的能力，更能够将廉洁教育的理念融入到实践当中。
最后，廉洁教育还要求我们在日常工作中严格遵守相关规定和要求。
我们要时刻保持清醒的头脑，树立正确的职业操守，拒绝利益诱惑，杜绝违纪违法行为的发生。
综上所述，医院廉洁教育是非常必要的，它不仅教育医务人员树立正确的价值观和职业道德，更提高了他们的法律意识和廉洁意识。
我相信，在廉洁教育的指导下，我们的医疗行业会更加规范、健康、廉洁。
实践医院廉洁自律的心得体会
实践医院廉洁自律的心得体会
在医院工作期间，我深刻体会到了实践医院廉洁自律的重要性。
为了保持医疗行业的公正和专业性，我坚持遵守以下原则和策略：
1.坚守独立决策原则
作为医生，我始终坚持独立决策的原则。
在面对各种医疗情况时，我不会依赖他人的帮助或指导，而是依据自己的专业知识和经验做出决策。
这样可以确保我的决策客观、公正，并符合医疗伦理和法律规定。
2.追求简单策略，避免法律纠纷
在医疗实践中，我始终追求简单策略，避免涉及法律纠纷的复杂情况。
我相信简单策略可以降低风险，减少法律纠纷的可能性。
因此，我会尽量选择简单明了的治疗方案，并与患者充分沟通，以确保治疗的合法性和合理性。
3.不引用无法确认的内容
为了保证医院廉洁自律的实践，我决定不引用无法确认的内容。
在医学实践中，准确和可靠的信息是非常重要的。
因此，我会仔细核实和确认引用的内容，以避免传播错误或虚假信息。
总之，作为一名医生，我深知实践医院廉洁自律的重要性。
通过坚守独立决策原则、追求简单策略和避免引用无法确认的内容，我相信我能够更好地维护医疗行业的公正和专业性。
这样才能给患者提供更好的医疗服务，为医院的发展做出贡献。
浅议医院廉政文化建设
保 持党 同人 民群 众密切联系的题 中应 有之义 。
２ 、医院廉政文化建设是学习实践科学 发展观的要求 医院廉政文化的核心就是医务人员依法执 业 ，廉洁行医，
实现 自我控制 、规范言行 ，保持 良好的职 业风范 ，从而形成团 结和谐 与积极 向上的工作氛 围；运用廉政文化 的凝聚作用 ，促
使医务 人 员形成 良好 的思想 品德 ，树立 正确 的人生观 、价值
构建和谐医院 ，更好地为患者服务 。医院是医务人 员施展才华 观 ，引导 医务人 员通过广博的知识、高超 的技术 、诚实的劳动 为患者服务的一个场所 ，而不是为 自己谋利益的工具 。这就是 和 良好的服务 ，获得较高的待遇和报 酬 ；运用廉政文化的导 向
从源头上防治腐败工作领域 。严格执行党风廉政建设责任制。
坚持深化改革和创新体 制 ，加 强廉政文化建设 ，形成拒腐防变
“ 反腐 倡廉教 育还要面 向全社 会 ，把思 想教 育、纪律 教育与 教育长效机制 、反腐倡廉制 度体 系、权 力运行监控机制 。”只
社会公 德 、职业 道德 、家庭 美德 教育和法 制教 育结合起来 ，
动力和 智力支持 。社会 主义廉政 文化是 中国先进 文化 的重要 会上存在着的各种 文化思潮和价值取 向的多元化 ，一些不正之 内容 ，是社 会主义 精神文 明 、政治 文明 、社 会文 明建设 的重 风以及损害群众利益的 问题 ，往往通过医疗服 务这个窗 口集 中 要 组成部 分。廉政 文化体现 了先进 文化 的本质特征 ，建设 廉 反映出来。医务人 员在诊疗行为 中，表现 出来 的职业道德 ，将
医院党风廉政建设工作总结三篇
医院党风廉政建设工作总结三篇医院党风廉政建设工作总结（一）近年来，为了进一步加强医院党风廉政建设工作，促进医院各项工作的快速发展，我院党委高度重视，积极采取一系列措施，不断夯实医院党风廉政建设的基础。
经过全体党员和广大员工的共同努力，医院党风廉政建设工作取得了一定的成绩。
一、加强制度建设我们成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了各个岗位的责任，制定了相关的工作制度和规章制度，为医院党风廉政建设提供了有力的制度保障。
同时，我们也修订完善了医院的党内管党治党规章制度，完善了党员教育管理制度，推行“责任人+三个责任制”，建立了科学合理的现代化医院管理制度，有效提升了党员干部的廉洁自律意识。
二、加强党员队伍建设我们积极组织党员干部参加廉政教育培训，并采取多种形式开展党风廉政教育活动。
举办了廉政警示教育专题讲座，组织观看廉政教育电影，开展廉政演讲比赛等，使党员干部初步树立起正确的世界观、人生观和价值观。
同时，我们按照党员自愿原则，积极申报“党员廉洁成长基金”，鼓励党员干部在廉政建设中积极投身，提升自身修养。
三、加强监督执纪我们通过建立严格规范的审查机制和监督机制，加强了对党员干部的监督执纪工作。
加强了组织纪律教育工作，建立健全党风廉政建设责任追究制度，对涉嫌违纪违法行为的党员干部进行严肃处理，形成了对违纪违法行为“零容忍”的态度，保护了党内政治生态。
未来，我们将继续加大医院党风廉政建设工作的力度，不断深化改革，不断创新，以更加严谨的工作态度，更加高效的工作机制，为优质医疗服务和良好医院发展环境的营造作出新的贡献。
医院党风廉政建设工作总结（二）近年来，我们医院党委高度重视党风廉政建设工作，加强了执行力，全体党员和员工广泛参与，医院党风廉政建设工作取得了一定的成果。
在加强制度建设方面，我们建立了科学合理的医院管理制度，制定了一系列的廉政纪律和规章制度，明确了党员干部的廉政要求。
同时，我们也加强了党风廉政建设宣传教育工作，通过组织廉政警示教育活动、开展廉政文化建设活动等，提高了党员干部的思想认识和道德水平。
医院廉洁从业心得体会（通用6篇）
医院廉洁从业⼼得体会（通⽤6篇）医院廉洁从业⼼得体会 当我们⼼中积累了不少感想和见解时，就很有必要写⼀篇⼼得体会，这样我们就可以提⾼对思维的训练。
那么写⼼得体会要注意的内容有什么呢？以下是⼩编为⼤家整理的医院廉洁从业⼼得体会（通⽤6篇），欢迎⼤家分享。
医院廉洁从业⼼得体会1 近⼏年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风，违背了做医⽣的起码的道德准则。
虽然只发⽣在极少数医务⼈员⾝上，却直接败坏了我们的⾏业形象。
当前，全国卫⽣系统正在组织倡导廉洁⾏医、诚信服务，这为进⼀步推动医疗卫⽣事业发展、强化卫⽣⾏风建设、提⾼医疗服务⽔平提供了⼀个⾮常有利的时机。
我们作为从医多年的医务⼯作者，⾝感责任重⼤，决⼼为进⼀步端正卫⽣⾏风作出积极贡献。
参加⼯作20余年以来，坚持学习马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论以及江泽民同志“三个代表”重要思想。
在思想上、⾔⾏上和党中央保持⼀致。
⼯作上兢兢业业，任劳任怨，严于律⼰，廉洁奉公，以共产党员的标准严格要求⾃⼰，牢记全⼼全意为⼈民服务的宗旨，在平凡的岗位上以实际⾏动践⾏“三个代表”，坚守着 “健康所系、⽣命相托”的誓⾔。
我深知作为⼀名合格的医务⼯作者应具备强烈的事业⼼，⾼度的责任⼼和对患者的同情⼼;不但要有精湛的医术，还应具有⾼尚的医德。
多年来，刻苦钻研业务努⼒提⾼医术的同时，注重提⾼医德修养。
常常勉励⾃⼰和周围的同志，做医⽣可以帮助别⼈，这不是每个⼈都有的权利，这是⼀种福⽓。
我们应该感谢病⼈，感谢他们对我们的信任，对医务⼯作者的信任。
多年来⼯作中常遇见患者送礼品，请吃喝现象，也曾碰到药商，器械商送“好处费”，曾遇见⼀位⾷管癌患者家属送1000元红包，⼀位肾癌患者送了500元现⾦，⼀位甲状腺瘤病⼈送了200元钱，我都坚决地退给了病⼈。
记得2004年的⼀天，在⼿术室门前⼀位患者家属硬塞给我200元现⾦，为了照顾患者家属⾯⼦，也为让患者及家属放⼼，我收起200元钱进了⼿术室，术后我让护⼠长给病⼈交了住院押⾦，事后患者家属为表感谢，坚持要请吃饭，我拒绝了，患者⾮常感动，给院长送去感谢信，给科⾥送了⼀⾯锦旗。
廉洁文化进医院的学习心得体会精选4篇
廉洁文化进医院的学习心得体会精选4篇根据医院学习安排，我积极参加医院开展的本次＂廉洁文化＂为主题的教育活动，学习了有关文件精神，通过学习使我认识到医院要发展，与医院发展相适应的人文管理环境，即医院廉洁文化的培育仍是一个不可忽略的重要因素，建设医院廉洁文化，必须健全廉政制度，规范廉政监督体系，坚持制度文化与监督文化并重，才能促进医院的和谐发展。
一、立足于增强廉洁自律意识，掌握与理解廉洁文化的内涵廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。
廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建设清正廉明的社会秩序。
廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式，把理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德，更深入地渗透到广大党员干部和职工群众的思想中，从而进一步陶冶情操，丰富精神内涵，提升精神品位，促其消除腐败意识。
吴官正同志讲，廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。
廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防腐败体系，加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用，近几年的实践表明，建设好社会主义廉洁文化，有利于密切党和人民群众的血肉关系，巩固党的执政基础;有利于坚定理想信念，促进《实施纲要》的贯彻落实;有利于在全社会形成廉洁的氛围，促进社会主义和谐社会建设。
一个医院的廉洁氛围浓厚不浓厚，是衡量这个医院能否和谐发展的一个重要指标，腐败现象之所以滋生蔓延，一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。
廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者，它以鲜明的态度批判腐朽文化，从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围，给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。
只有这样，才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中，落实到人们的行动中，才能增强廉洁自律的意识，才能有效地遏制腐败现象。
2024年廉政文化进医院工作总结
2024年廉政文化进医院工作总结一、工作背景廉政文化进医院工作是为了建立廉洁、透明、公正的医疗服务环境，维护医院科学发展和良好秩序。
在2024年，我院深入贯彻中央关于加强党风廉政建设的决策部署，全面推进医院廉政文化建设工作，取得了一定的成效。
二、工作成绩1.建立健全廉政文化制度体系。
组织修订医院廉政文化建设相关制度，包括党风廉政建设责任制、廉洁从业行为规范、廉政风险防控措施等，形成了一套完备的制度体系。
2.加强廉政文化宣传教育。
利用医院内部刊物、电子屏幕、宣传栏等宣传媒体，广泛宣传廉政文化知识，引导职工深入了解廉政文化的内涵和重要性。
3.开展廉政文化教育培训。
组织职工参加廉政文化培训班、研讨会等学习培训活动，提高职工的廉政意识和自我约束能力。
同时，通过举办廉政文化知识竞赛、廉政法律法规宣讲等形式，加深职工对廉政文化的理解。
4.加强廉政风险防控。
建立医院廉政风险防控体系，明确各职能部门的廉政风险防控职责，划定廉政风险防控责任范围，有效防范廉政风险。
5.推进廉政文化建设常态化。
将廉政文化建设纳入医院常规工作，形成长效机制。
建立廉政文化建设考核评价体系，将廉政文化建设情况纳入绩效考核和岗位评聘中，形成激励机制。
三、工作亮点和经验1.形成共建共治共享格局。
廉政文化进医院工作不仅仅是廉政监督机构的事情，而是要广泛动员职工积极参与，形成共建共治共享的良好局面。
2.实施“阳光工程”促进透明治理。
加强对医院重点管理环节的监督，提高工作透明度。
通过公开承诺、公开决策、公开运行等方式，确保廉政管理的公开性和透明度。
3.注重廉政文化建设与医疗服务质量提升的结合。
廉政文化建设与医疗服务质量提升相互促进，共同推动医院科学发展。
以廉洁行为推动医疗服务质量的提升，以高质量的医疗服务为廉政文化建设提供实践基础。
四、存在问题和不足1.廉政文化理念仍需进一步深入人心。
虽然医院工作人员参与廉政文化建设的意识有所增强，但还存在一些人对廉政文化的理解不够深入，无法完全贯彻廉洁从业行为规范。
医院廉政文化建设的实践与思考
医院廉政文化建设的实践与思考运用廉政文化的功能，进一步加强医院廉政文化建设，建立起医院拒腐防变机制，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质的医疗卫生队伍，这不仅有利于在全社会营造崇廉的氛围，而且对巩固党的执政能力，密切医患之间关系，构建和谐社会起到至关重要的作用。
坚持仁爱救人、赤诚济世的事业准则；清正廉明、不图钱财的道德品质；谨慎认真、不畏艰辛的医疗态度；不畏权势、忠于医业的献身精神；端庄宽和、平易近人的行医风格，营造一个以廉为荣、以贪为耻、廉洁行医、诚信为民的医院廉政文化氛围。
标签：廉政文化；反腐倡廉；医院精神当今世界，文化与经济、政治相互交融，对社会政治生活包括反腐倡廉工作均发挥着越来越重要的作用。
一家医院能否在竞争激烈的医疗市场占有一席之地，既取决于它所拥有的社会资源和经济资源，也取决于它所掌握的文化资源。
大力发展医院廉政文化，发挥其巨大的能动作用，是在社会主义市场经济条件下和当前医疗体制下反腐败工作发展的一般规律，对于深入推进反腐倡廉意义重大。
所以我院以以下形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的活动为载体，积极开展独具特色的廉政文化建设。
1学教结合，形成多样的廉政教育文化反腐倡廉，教育先行。
作为常州市创建学习型党组织先进典型的培植单位，我院积极打造党建工作品牌，扎实有效地开展各类学习教育活动。
组织党员干部职工认真学习领会党的十八大精神，学习贯彻《卫生部、国家中医药管理局依法查处卫生行业商业贿赂案件的指导意见》等文件，各科室组织学习讨论，逐条理解，遵照执行。
在民主评议政风行风活动期间，召开了15次中层干部、重点岗位、重点科室、重点人员行风工作会议。
举行”加强行风建设、抵制商业贿赂”论坛讨论，邀请检察院作关于预防职务犯罪的讲课，观看《医德医风警示录》、《天使之城的黑手》等警示教育录像。
组织新职工参加卫生局祭扫烈士陵园医德宣誓活动。
领导干部、职能科室负责人及科主任、重点部门人员赴常州监狱接受警示教育。
医院廉政文化建设工作总结范文
医院廉政文化建设工作总结范文为贯彻落实第四纪工委和卫生局关于廉政文化进医院的要求，进一步加强医院的党风廉政建和行业作风建设，积极启动廉政文化进医院活动，促进医院党风行风的根本好转，树立“廉洁、诚信、、”的服务理念，促进职工“崇尚廉洁、憎恶腐败”的价值观念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务，构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围，制定2008年廉政文化建设实施方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以清廉从政、廉洁行医为主题，以领导干部、中层干部和全体党员为重点，以提高医疗质量、服务质量，解决群众看病难看病贵为目标，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，以“廉洁从政、廉洁行医、以廉为荣、以贪为耻、诚信服务”为主线，贴近医院工作实际，通过积极开展廉政文化进医院活动，营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化氛围，展示一支高效务实、勤政廉政的领导班子的风貌，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍。
二、主要内容及措施：(一)、建立职工学习教育阵地。
把加强职业道德教育作为廉政文化建设的中心环节，摆在重要位置。
(1)、深入开展理想信念、职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，要通过教育，有效提升医务人员的思想境界。
(2)组织全体职工系统学习医德知识、廉政建设、法律法规，不断提高全体干部职工的加强党员干部对廉洁行医品质的认识升华。
拒腐防变的能力。
(3)对重点单位和重点岗位工作人员专项教育。
特别要注重药剂、医疗设备等重点科室、重点人员的教育，结合治理商业贿赂专项工作，进行廉洁自律的教育，廉政文化素质。
(4)是将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合,组织观看一次反腐倡廉警示教育影视片或邀请检察院或反贪局的领导进行预防职务犯罪专题讲座；或组织参观监狱。
(5)是对党员开展以落实科学发展观为内容的思想教育，引导广大党员在廉政建设活动中发挥示范作用。
加强医院廉政文化建设的几点思考
道松驰和扩张 ， 使混有开塞露的尿液起到润滑 、 冲刷 、 推动作 用， 从及 开塞 露、 尿液的润滑使气 囊尿管 与尿道黏膜 磨擦降 至最低 ， 而降低 了尿道损伤的发生 ， 从 减少 了病人的痛苦 ， 并 减少 由于 出现尿道损伤 而产生 的医疗 费用 ， 缩短住 院时间 ，
提 高 了护 理 质 量 。
廉政文化
廉政 教育 廉政制度
ｄｉ１． ９９ ｊｉ ｎ １７ —３２ ．０ ９ ０ ．６ ｏ：０ ３ ６ ／． ｓ ．６ １ ３ Ｘ ２０ ．３ ０５ ｓ
加强廉政文化建设 ， 是以胡锦涛同志为总书记的党 中央
全社会廉政文化建设 的重要组成部分 ， 我们必须高度重视并 切实搞好 。
１ 医 院廉 政 文 化 建 设 的 基 本 内涵
一
在领 导党 风廉政建设 和反腐败 斗争 中的一个重要 创新。 当 前， 廉政文化建 设正在各 地蓬 勃兴起 。医院廉政文化建设是
闻素 琴 ： 南通大学附属医院 江苏南通 ２ ６０ ２０１
般认为 ， 廉政文化是人们关于廉政 的理念 、 信仰 、 规范
和与之相 适应 的生 活方式 、 社会评 价 、 化表现 的总和… 。 文
防拔管后 尿潴 留， 能消 除尿 道 括约 肌 等 的水 肿 ， 滑尿 并 润 道 。当尿道 有阻力 时 ， 』 膀胱加 强收缩而增 加排尿压 力 ， 尿
传统的拔 除气囊尿管方法为人工机械拔管 ， 当病人膀胱
充盈 自感 有尿 意时， 先拔 出尿管 ， 紧接再让病人 排尿 ， 此方法 拔除尿管时 ， 由于外力 的快 速牵拉 ， 以及尿管 表面 因尿酸盐
ＷＥＮ ｕ ｉ Ｓ ｑｎ
【 摘 要】 医院廉政文化是 医院廉政理 论与廉政 实践建设 过程 中形成的一种 高品位 的新 文化形 态， 它 既是整个社会廉政 文化 的有机组成部分 ， 同时也具有 自身的特殊性和行 业特 色。加强 医院廉政 文化建设 ， 是
推动廉政文化进医院
推动廉政文化进医院引言医院是社会公共机构，为广大群众提供健康服务的场所。
但是由于一些不良现象的存在，如医药费用高涨，治疗效果不佳，医患矛盾严重等等，让社会对医院产生了许多负面印象。
在这样的背景下，推动廉政文化进医院显得尤为重要。
本文将从以下几个方面来论述这个观点。
1. 当前医院存在的廉政问题尽管医院是公共机构，但其管理过程中仍然存在一些违反廉政原则的行为。
例如：- 贪污特权，侵害群众利益- 收取回扣，导致药价上涨- 食品安全问题，影响病患健康- 权力滥用，导致医患矛盾加剧2. 推动廉政文化的重要性推动廉政文化进医院具有以下几个重要意义：- 构建廉洁政治形象，提升医院声誉- 优化医疗资源配置，提高服务质量- 打击腐败行为，减少社会不公平问题- 建立公平正义的医疗环境，维护社会稳定3. 推动廉政文化的切入点与方法推动廉政文化进医院需要从以下几个方面入手：- 建立科学合理的医院管理制度，完善内部监督机制- 加强医院人员廉政教育培训，提高廉政意识- 强化对医院财务管理的监督与审计- 鼓励建立医院党风廉政文化建设的示范单位4. 投入问题和路径选择推动廉政文化进医院需要投入一定的资源和精力，但是这是一个长期、渐进的过程。
应该从以下几个方面来考虑路径选择：- 明确廉政文化目标，制定中长期规划- 设立专门的廉政文化推广部门，加强组织推进力度- 建立市场经济环境下医院廉政文化的评估体系- 打造并推广医院廉政文化相关的典型案例与经验结论推动廉政文化进医院是一项重要的任务，对于提高医院管理水平、优化医疗服务质量、维护社会公平正义都具有积极的意义。
通过建立科学合理的制度，加强人员教育培训，健全监督机制，可以逐步打造廉政文化氛围，树立正能量的形象，为广大患者提供更好的医疗服务。
总字数：586字。
医院清廉实践主题征文范文
医院清廉实践主题征文范文医院清廉实践主题征文范文篇一尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我站在这里，怀着无比崇敬和坚定的心情，与大家分享关于“医院清正廉洁”的深刻理解与实践思考。
作为医疗卫生事业的从业者，我们肩负着守护人民生命健康的重任，而清正廉洁，则是这份责任中不可或缺的道德底色，是我们每一位医务工作者应有的精神风貌。
首先，我们要明确，医院清正廉洁的核心内涵是什么？在我看来，它包含了两方面的重要内容：一是公正无私的职业操守，二是廉洁自律的行为准则。
公正无私，意味着我们在医疗服务中始终秉持公平、公正的原则，对待每一位患者一视同仁，不因身份地位、财富多寡而有所偏颇。
我们以患者的病情为唯一导向，以科学、专业的医疗知识和技术为他们提供最适宜的治疗方案。
同时，我们尊重患者权益，尊重生命尊严，坚决抵制任何形式的行业潜规则，不为利益所驱动，不为权势所屈服，始终保持对医学伦理的敬畏之心。
廉洁自律，意味着我们在日常工作中严守职业道德规范，坚决抵制各种形式的腐败行为，包括但不限于收受红包、回扣，滥用职权，以及参与医药产品非法营销等。
我们明白，每一次的贪念，都可能侵蚀医患关系的信任基石，每一次的逾矩，都可能损害公众对医疗行业的整体评价。
因此，我们必须时刻警醒，坚守职业底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
然而，清正廉洁并非空洞的口号，它需要我们付诸实实在在的行动。
在此，我想提出以下几点倡议：一、加强教育引导。
医院应定期开展清廉文化教育活动，通过案例分析、法规解读等方式，提高全体医护人员的廉洁意识，使清正廉洁成为我们的自觉追求和行为习惯。
二、完善制度建设。
建立健全医德医风考核机制，将清正廉洁纳入个人绩效考核体系，形成有效的激励约束机制。
同时，畅通举报投诉渠道，严肃查处各类违规违纪行为，让清正廉洁有制度保障，有纪律约束。
三、倡导阳光医疗。
推行诊疗服务信息公开，接受社会监督，让患者明明白白看病，清清楚楚消费。
同时，积极推行医药分开、药品零差率销售等改革措施，减少灰色地带，净化医疗环境。
医院廉政廉洁范文(精选多篇)
医院廉政廉洁范文(精选多篇)一、医院廉政建设——重在落实制度为了加强医院的廉政建设，确保医疗服务的公平、公正和廉洁，我们制定了一系列的廉政制度，并坚决落实。
具体措施如下：1. 建立健全廉政管理体制，设立廉政委员会和监察室，负责监督医院内部的廉政工作。
2. 制定医院廉政行为准则，明确医务人员的职责和权责，规范他们的行为。
3. 实施全员廉政教育，定期组织廉政培训，提高医务人员的廉洁意识和法律意识。
4. 建立医院内部举报制度，鼓励医务人员和患者对违纪违法行为进行举报，保护举报人的合法权益。
5. 建立纪检监察系统，加强对医务人员的廉政监督和执纪审查。
二、医院廉政廉洁的重要性医院廉政廉洁是维护医疗服务的公平、公正和廉洁的重要保障，具有以下重要性：1. 保护患者权益：医院廉政廉洁能够有效防止医务人员以职务之便侵害患者的合法权益。
2. 提高医疗质量：医生廉洁从业，能够提高医疗质量，提供更好的医疗服务。
3. 建立良好形象：医院廉政廉洁是医院的形象向社会传递的重要标志，有利于树立良好的社会形象。
4. 构建和谐医患关系：医院廉政廉洁有助于改善医患关系，增强患者对医疗机构的信任和满意度。
三、医院廉政廉洁实践经验分享我们医院在廉政廉洁建设方面积累了一些实践经验，具体如下：1. 加强制度建设：建立健全廉政制度，明确规定医务人员的行为规范和纪律要求。
2. 营造廉洁文化：通过组织廉政教育和宣传活动，提高医务人员的廉洁意识和法律意识。
3. 强化监督力度：加强对医务人员的廉政监督，建立纪检监察系统，严肃查处违纪违法行为。
4. 提供举报渠道：建立医院内部举报制度，鼓励医务人员和患者对违纪违法行为进行举报，保护举报人合法权益。
通过以上实践，我们医院的廉政廉洁建设取得了显著的成效，并得到了社会的肯定。
四、结语医院廉政廉洁是医院发展的重要保障，只有坚持廉洁从业，才能提供优质的医疗服务，赢得社会的信任和支持。
我们将继续加大廉政建设力度，努力打造廉洁高效的医院环境，为患者提供更好的医疗服务。
2024年推动廉政文化进医院样本（4篇）
2024年推动廉政文化进医院样本医院廉政文化建设对于树立正面典范，弘扬正气，遏制不正之风，营造优良医院风气具有至关重要的意义。
众所周知，绝大多数医务人员都将个人利益与医院发展紧密相连，他们自发地维护医院和患者的利益。
也有个别医务人员因受拜金主义、个人主义等不良风气影响，出现收受“红包”、开单提成、乱收费等现象，这些行为严重损害了患者利益，破坏了医院形象。
开展廉政文化进医院活动，旨在通过廉政文化的教育引导，依靠医务人员的自我约束以及规章制度的规范，实现自我控制，保持职业风范，进而形成团结和谐、积极向上的工作氛围。
利用廉政文化的渗透力和教育功能，引导医务人员培养良好的思想品德，确立正确的人生观、世界观、价值观和利益观，构建坚实的思想道德防线，极为必要。
需加强廉政意识的培养。
意识是实践的指南，正确的意识对实践活动起到积极的引导作用，反之则可能导致实践走向错误的道路。
在医疗行业，廉政意识的树立对医务人员廉政行为的养成至关重要。
医院廉政文化建设的根本目标是“让人民群众看得起病，看得好病”，这一目标任何时候都不能偏移。
医院廉政文化建设必须以科学发展观为指导，以廉洁自律、廉洁行医为标准，以服务人民为宗旨，强化廉政意识。
通过开展廉政教育，提高医务工作者的职业道德素养，树立良好的医德医风，推动和谐社会的构建。
要优化廉政环境。
环境是塑造行为习惯的基础，对医务人员在市场经济大潮中自觉抵制不良风气，培养以患者为中心的职业操守至关重要。
需定期开展廉政教育活动，引导医务人员树立高尚的医学伦理道德理念，将“以患者为中心”的服务理念贯穿于医疗服务全程。
利用医院内部宣传渠道，强化廉洁行医的舆论氛围，利用医疗卫生行业的文化和资源优势，开展多样化的廉政教育活动，潜移默化地影响医务工作者的思想，提升道德情操和行业素质。
必须落实廉政制度。
制度是行业行为规范的具体体现，对医务人员的行为起到规范作用。
医疗卫生单位应根据实际情况，制定相应的廉洁行医规定，确保医务人员在规定范围内从事医疗活动。
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医院廉政文化建设的实践与思考
运用廉政文化的功能，进一步加强医院廉政文化建设，建立起医院拒腐防变机制，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质的医疗卫生队伍，这不仅有利于在全社会营造崇廉的氛围，而且对巩固党的执政能力，密切医患之间关系，构建和谐社会起到至关重要的作用。
坚持仁爱救人、赤诚济世的事业准则；清正廉明、不图钱财的道德品质；谨慎认真、不畏艰辛的医疗态度；不畏权势、忠于医业的献身精神；端庄宽和、平易近人的行医风格，营造一个以廉为荣、以贪为耻、廉洁行医、诚信为民的医院廉政文化氛围。
标签：廉政文化；反腐倡廉；医院精神
当今世界，文化与经济、政治相互交融，对社会政治生活包括反腐倡廉工作均发挥着越来越重要的作用。
一家医院能否在竞争激烈的医疗市场占有一席之地，既取决于它所拥有的社会资源和经济资源，也取决于它所掌握的文化资源。
大力发展医院廉政文化，发挥其巨大的能动作用，是在社会主义市场经济条件下和当前医疗体制下反腐败工作发展的一般规律，对于深入推进反腐倡廉意义重大。
所以我院以以下形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的活动为载体，积极开展独具特色的廉政文化建设。
1学教结合，形成多样的廉政教育文化
反腐倡廉，教育先行。
作为常州市创建学习型党组织先进典型的培植单位，我院积极打造党建工作品牌，扎实有效地开展各类学习教育活动。
组织党员干部职工认真学习领会党的十八大精神，学习贯彻《卫生部、国家中医药管理局依法查处卫生行业商业贿赂案件的指导意见》等文件，各科室组织学习讨论，逐条理解，遵照执行。
在民主评议政风行风活动期间，召开了15次中层干部、重点岗位、重点科室、重点人员行风工作会议。
举行”加强行风建设、抵制商业贿赂”论坛讨论，邀请检察院作关于预防职务犯罪的讲课，观看《医德医风警示录》、《天使之城的黑手》等警示教育录像。
组织新职工参加卫生局祭扫烈士陵园医德宣誓活动。
领导干部、职能科室负责人及科主任、重点部门人员赴常州监狱接受警示教育。
举办的一些如”学习与实践”辩论赛、护士沟通技巧情景模拟大型活动在卫生系统和全市都有较大反响，并以之为介入点，对我院的党风廉政建设工作进行了专题报道。
我院还开展了”拥抱知识、创新自我”、”医院文化与人性化服务”征文比赛”弘扬儿医精神，建设和谐医院”文化艺术节”诚信服务、和谐发展”党支部主题活动等，既活跃了生活，又净化了心灵，既丰富了学习内容，又达到了教育效果。
2推陈出新，形成独特的医疗服务文化
加强医院党风廉政建设的最终目标是提高医疗服务质量，为患者提供最满意的服务。
近几年，我们在开展医院管理年、平安医院、行风建设推进年等活动中，始终坚持以患者为中心，一切为了患者、一切方便患者、一切有利于患者，形成
了自己的医疗服务文化。
门诊挂号、收费、取药全部实行微机化管理，启用门诊静脉输液配置中心，方便患者就医，简化了服务流程，极大地改善了患者的就诊条件。
为了让病员花明白的钱、看明白的病，最大限度地消除医患之间的矛盾，同时也将接受病员的监督，在常州市首家实行住院患者费用清单自助查询。
2012年底3号楼启用后，市残联脑瘫儿童康复实验基地也挂牌成立，为帮助更多贫困患儿渡过难关，加快建立完善贫困儿童长效救助机制开辟了一条绿色通道。
围绕患者第一、服务第一、质量第一这3个”第一”，广大医务人员致力于提高为病患服务的能力和水平，各科室分别推出了”新生儿转运”、“亲情呼唤”、”沟通制度”、”护理急救配合流程”、”停电应急预案”、”红心服务”等一系列值得推广的举措。
在医疗服务的各个环节上，尽量简化手续，调整了服务台，在输液室开辟学生输液区和宝宝玩具角，为就诊儿童和家长免去等待的烦恼。
为了保证输液患儿的医疗安全，提高抢救成功率，专门配备儿科医生在输液室对输液患者进行观察、巡诊，方便患者咨询和复诊。
由于我们的医疗服务水平不断提高，赢得了广大患者的信赖，门诊患者和住院患者不断增加，社会效益和经济效益也得到显著的提高。
3监管并重，形成规范的制度管理文化
医院认真查处医药购销中的违纪行为，制定和修改了《行风建设推进年活动实施方案》、《行风建设十五条措施》等，签订《党风廉政建设责任书》，《行风建设责任书》，对有可能为药商提供统方的信息科、药剂科等重点科室、重点人员，专门召开会议并签订《责任状》，一旦发现，从严处理；我们还在门诊和病区分别安放警示牌，禁止任何药厂和药品推销员采取私自给医务人員”处方回扣费”等不正当竞争手段促销药品；遇有新药进院，我们要求药商签订保证书，并预付保证金，否则全部没收；医药购销实行”阳光操作”，坚持对采购、基建等重大经济活动实行调研和公开招标的形式，纪委自始至终参与招标全过程，廉政责任合同签订率达100%。
我院发挥社会各界和人民群众对行风监督和指导作用，聘请了社会行风监督员和政风行风评议员，对医务人员在医疗执业活动中开单提成、乱收费等违法违规行为进行明查暗访，发放征求意见表，定期召开会议。
畅通信访举报渠道，在院内设立举报电话、开通”行风热线”，设立病员意见箱、书记、院长信箱和电子邮箱；设立”行风监督箱”，对全院职工公开行风专项账户，要求医生将回扣自觉交到银行的医院账户上。
实行医护人员挂牌及工号、像片上墙等措施，广泛接受群众监督。
4内外兼修，形成互动的宣传载体文化
医院非常重视自身的社会责任和社会职能，每年都安排医务人员到社区、农村服务。
在”服务人民，健康相伴”主题活动中，志愿者们为丽华、朝阳、红梅幼儿园、蓝天学校等地开展义诊、咨询、健康讲座等，先后服务群众3000余人次。
在”快乐暑期、健康生活”社区行系列活动中，志愿者在文笔社区、青龙街道等为居民开展常见病的预防和保健讲座。
”六·一”节举办儿童趣味运动会和有奖竞猜，在门诊大厅开展免费义诊等。
向茅山老区部分贫困家庭的儿童送上免费体检和”爱心优惠卡”。
与市妇联共同举办”同在蓝天下，我们共享健康--孩子眼中的白衣天使”征文活动，获奖作品在《常州晚报》刊登，并在市妇儿中心展览。
充分利用现有条件，重建医院VI视觉识别系统，更换医院网站页面风格，在电视台播
放形象宣传短片，制作各类宣传手册和宣传版面，利用大型活动加强宣传。
通过这些”软广告”起到了宣传医院、扩大影响的效果。