行政组织理论试题及答案

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行政组织理论自考试题及答案

行政组织理论自考试题及答案人们常说，“行政是最重要的政治活动之一。

”行政组织理论作为行政学的重要组成部分，对于深入理解行政活动的运行机制和规律具有重要意义。

以下是一些行政组织理论的自考试题及答案，希望对你的学习有所帮助。

试题一：请简要解释什么是行政组织理论，并阐述其研究的内容和目的。

答案：行政组织理论是指对行政组织结构、职能、行为等方面进行系统研究和分析的学科。

其研究内容主要包括行政组织的形态、性质、功能、原则、结构和变革等方面。

行政组织理论的主要目的在于揭示行政组织的运行规律，探讨行政组织的优化和创新，提高行政组织效能，为行政管理实践提供科学指导。

试题二：请阐述行政组织理论发展的历史演变过程。

答案：行政组织理论的发展可以分为三个阶段。

第一阶段是传统行政组织理论阶段，强调行政组织的形式和结构，以韦伯的官僚理论为代表；第二阶段是现代行政组织理论阶段，重点关注行政组织的功能和效能，以西蒙的理性行政理论为代表；第三阶段是新公共管理理论阶段，强调市场机制和管理创新，提出了网络治理、合同管理等新理论。

试题三：请解释行政组织结构的概念，并讨论行政组织结构设计的原则。

答案：行政组织结构是指行政组织内部各级部门或单位的相对位置、层次关系和职权划分等管理要素的组合模式。

行政组织结构设计的原则包括简单明确原则、层次体系原则、协调统一原则、适应环境原则和职能专一原则等。

这些原则旨在保证行政组织结构的合理性和适应性，达到高效运行和灵活应变的目标。

试题四：请阐述行政组织行为理论，并简要介绍行政组织行为的内外部影响因素。

答案：行政组织行为理论是指对行政组织内部活动和行为规律进行研究和解释的理论。

行政组织行为的内部影响因素主要包括领导者行为、成员行为、组织文化和制度规范等；外部影响因素主要包括政策环境、社会环境、经济环境和法律环境等。

行政组织行为理论的研究有助于深入理解行政组织内部运行机制和变革过程，并提出相应的管理方法和策略。

全国2022年10月自考00319行政组织理论试题及参考答案

全国2022年10月高等教育自学考试行政组织理论【课程代码】00319一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1、行政组织的基本要素中，属于物质要素的是（C）A、人际关系B、权责结构C、经费D、目标2、着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体，这种行政组织理论的研究方法是（D）A、逻辑推理的方法B、演绎的方法C、定性与定量相结合的方法D、系统分析的方法3、秦、汉时期，辅助皇帝处理全国政务的最高行政长官是（C）A、太尉B、御史大夫C、丞相D、司马4、现代英国中央行政组织中，属于实际上的最高行政机关的是（A）A、内阁B、枢密院C、御前会议D、元老院5、韦伯认为，从纯技术的观点来看，效率最高的组织形式是（B）A、合议制B、科层制C、民主制D、贵族制6、被誉为“现代管理理论之父”的是（A）A、巴纳德B、梅奥C、威尔逊D、泰勒7、赫茨伯格的双因素理论中，双因素指的是激励因素和（D）A、情感因素B、尊重因素C、物质因素D、保健因素8、人人都希望自己有稳定的社会地位，希望得到社会承认，这属于马斯洛需要层次论中的（D）A、安全的需要B、自我实现的需要C、爱和归属的需要D、尊重的需要9、下列选项中，网络型组织有效运行的技术支撑和硬件保障是（B）A、结点B、信息技术平台C、网络战略目标D、网络组织文化10、下列选项中，能为政府建立网络化组织模式的发展提供内在驱动力的是（C）A、第三方公共服务领域的发展B、数字化革命的到来C、协同政府的出现D、公民选择的多样化与个性化11、行政组织不仅要满足上级行政组织的要求，也要满足内部成员的要求，这主要体现的是行政组织目标的（B）A、强制性B、复杂性C、和谐性D、动态性12、在同等前提条件下，管理幅度与管理层次之间呈现出（D）A、超额累进关系B、正比例关系C、超率累进关系D、反比例关系13、在我国中央政府内部，设有部、司（局）、处等三个层级，这种分工属于（B）A、横向分工B、纵向分工C、地域分工D、程序分工14、下列国家中，实行委员会制的典型国家是（C）A、美国B、英国C、瑞士D、德国15、同一层级地方政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导，这种行政组织体制是（B）A、分离制B、完整制C、分权制D、集权制16、在行政组织自我管理的过程中，强调外在强制与内在激发诸方法灵活运用的管理方法，被称为（C）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论17、在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法是（D）A、规制型管理B、市场化管理C、目标管理D、情感型管理18、奥尔德弗的ERG理论提出了三种核心的需要，包括生存、相互关系和（C）A、竞争B、成就C、成长发展D、激励19、20世纪50年代，提出成就需要理论的美国学者是（B）A、E·琼斯B、麦克利兰C、弗鲁姆D、迈克尔·波特20、下列属于过程型激励理论的是（D）A、VIE理论B、归因理论C、强化理论D、期望理论21、依据学习型组织理论，五项修炼的核心和基石是（A）A、系统思考B、团队学习C、共同愿景D、自我超越22、以下著作中，最早提出“政府流程”概念的是（B）A、《再造：不是自动化改造，而是推倒重来》B、《政府流程：社会压力研究》C、《再造企业：经营革命宣言》D、《流程创新：通过信息技术的再造》23、中国政府流程再造实践进展的突破阶段是（C）A、效率政府建设时期B、整体性政府建设时期C、智慧政府建设时期D、法治政府建设时期24、推进“合作型政府”改革的英国首相是（C）A、撒切尔夫人B、戴维·卡梅伦C、托尼·布莱尔D、特雷莎·梅25、现代设有大区这种地方行政组织的国家是（D）A、韩国B、日本C、德国D、法国二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

自考行政组织理论试题及答案

自考行政组织理论试题及答案一、单项选择题1. 行政组织理论的核心目标是（）A. 提高政府效率B. 促进社会公平C. 实现资源优化配置D. 保障国家安全答案：A2. 下列哪项不是马斯洛需求层次理论中的一个层次？（）A. 安全需求B. 社交需求C. 自我实现需求D. 美学需求答案：D3. 在行政组织中，科层制的特点不包括（）A. 明确的等级制度B. 规则和规章制度C. 强调个人创新D. 劳动分工答案：C4. 行政组织理论的创始人是（）A. 马克思·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 彼得·德鲁克答案：A5. 行政组织中的非正式组织对正式组织的影响主要体现在（）A. 降低工作效率B. 提高员工满意度C. 阻碍决策执行D. 促进信息流通答案：D二、多项选择题6. 行政组织理论中的基本原则包括（）A. 劳动分工B. 权威与责任相统一C. 管理层次与跨度D. 员工激励答案：ABCD7. 泰勒的科学管理理论包括以下哪些内容？（）A. 工作分析B. 时间研究C. 激励理论D. 科学选工答案：ABD8. 法约尔的管理过程理论中的管理职能包括（）A. 计划B. 组织C. 指挥D. 控制答案：ABCD9. 下列哪些因素会影响行政组织的效率？（）A. 组织结构B. 员工素质C. 技术应用D. 外部环境答案：ABCD10. 行政组织变革的动因可能包括（）A. 技术革新B. 政策变动C. 市场需求D. 领导更迭答案：ABCD三、简答题11. 简述行政组织理论中“权威”的概念及其在组织中的作用。

答：行政组织理论中的“权威”指的是在组织内部基于职位或地位所拥有的权力和影响力。

权威在组织中的作用主要体现在确保命令的传达和执行，维持组织秩序，以及促进决策的有效实施。

权威与责任相统一，是组织有效运作的基础。

12. 描述行政组织理论中“组织文化”的内涵及其对组织发展的影响。

答：组织文化是指在组织中形成的共享价值观、信仰、习惯和行为准则的总和。

行政组织理论试题及答案

(3)中央和地方的关系相对简单。古希腊由于各城邦规模小，基本上不存在中央与地方的关系，古埃及、古罗马都存在中央对地方的管理，但地方行政组织权力有限，主要职责是征收赋税，管好本地水利工程和其他事务，因此，中央和地方的关系比较简单，权责划分既简单又统一。
(4)在共和制时期，行政组织的官员都无报酬，任期短，行政工作未职业化。当时，担任国家公职被认为是一种荣誉。而且，不少官员还将个人财产投入到公共建设中去。
3. 认为组织的本质是一个协作系统，且包括共同的目标、协作意愿和信息三个要素的是()。
A.韦伯 B.巴纳德 C.梅奥 D.古立克 ABCD 正确答案： B
4. 最早将一般系统论运用于组织研究的学者是()。
A.柏森斯 B.卡斯特 C.罗森茨韦克 D.雷格斯 ABCD 正确答案： A
5. 第一次明确地提出“民为贵，君为轻”的是()。
12. 直接决定行政组织基本性质的是()。
A.政体 B.国体 C.政党制度 D.法律制度 ABCD 正确答案： B
13. 影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是()。
A.行政组织内的人际关系 B.社会的人际关系 C.行政组织制度的合理性 D.行政组织结构的科学性 ABCD 正确答案： A
14. 下列表述中错误的是()。
16. 盛行于工业社会的主要管理方式是()。
A.情感型管理 B.市场化管理 C.规制型管理 D.参与式管理 ABCD 正确答案： C
17. 省、自治区、直辖市人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由()。
A.本级人民政府报请国务院批准 B.本级人民政府报请本级人大批准 C.本级人民政府批准 D.省级编制管理办公室决定 ABCD 正确答案： A
20. 在知识经济时代，行政组织纵向结构呈现的趋势是()。

全国2022年4月自学考试00319行政组织理论试题及答案

2022年4月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷（课程代码00319）一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

1．在社会主义初级阶段，我国行政组织最主要、最基本的功能是（B）A．政治功能B．经济功能C．文化功能D．社会功能2．我国奴隶制时期行政组织实行的组织原则是（C）A．集权制B．宗法制C．亲贵合一D．三省六部3．被誉为美国公共行政学的创始人、提出政治与行政二分法原则的学者是（A）A．威尔逊B．泰勒C．巴纳德D．托克维尔4．韦伯认为，建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的权威是（A）A．魅力权威B．传统权威C．法理权威D．科学权威5．马斯洛的需要层次论属于（D）A．科层制组织理论B．古典主义组织理论C．非正式组织理论D．人本主义组织理论6．对人们工作源动力进行研究、提出X理论-Y理论的学者是（B）A．阿吉里斯B．格尔姆比斯基C．赫次伯格D．麦格雷戈7．下列属于网络型组织有形要素的是（C）A．网络战略目标B．管理运行机制C．信息技术平台D．网络组织文化8．网络型政府组织产生的决定性因素是（A）A．第三方公共服务领域的发展B．协同政府的出现C．数字化革命的到来D．公民选择的多样化与个性化9．在法治条件下，行政组织及其成员必须服从组织目标，这体现了行政组织的（A）A．强制性B．复杂性C．服务性D．行政性10．行政组织的基本要素和细胞是（B）A．工作部门B．职位C．政府组织D．政府系统11．以财政、外交等不同业务为基础设置不同的行政单位，这种行政组织的横向分工种类属于（A）A．按行政业务性质分工B．按行政管理程序分工C．按管理对象分工D．按地区分工12．实行集权制较为典型的国家是（B）A．英国B．法国C．德国D．美国13．将行政组织体制分为首长制、委员会制与混合制，其划分的依据是（A）A．行政组织中掌握最高决策权的人数多寡B．行政组织的工作对象不同C．中央政府与地方政府的关系D．行政组织体制的性质不同14．同一层级地方政府的各个部门分属两个以上行政组织领导，这种行政组织体制是（C）A．分权制B．集权制C．分离制D．完整制15．将行政组织分为常设机关和临时机关，其分类标准是（B）A．行政组织权力大小B．行政组织设置时间C．行政组织权力来源D．行政组织规模16．下列关于“行政组织自身管理市场化”内容表述正确的是（B）A．行政组织外部管理市场化B．行政组织自我服务功能市场化C．行政权力市场化D．公营与私营组织存在本质区别17．行政组织自身管理的第一要素是（B）A．对组织环境的管理B．对组织成员的管理C．对组织结构的管理D．对组织工作条件的管理18．麦克利兰认为，人们有三种类型的需要，包括权力、友好和（C）A．竞争B．生存C．成就D．激励19．亚当斯的公平理论属于（D）A．内容型激励理论B．综合型激励理论C．行为改造型激励理论D．过程型激励理论20．学习型组织的精神基础是（A）A．自我超越B．改善心智模式C．共同愿景D．团队学习21．彼得·圣吉所著，被誉为“21世纪的管理圣经”的是（B）A．《组织修炼》B．《第五项修炼》C．《五大修炼》D．《未来组织设计》22．关于政府流程再造的基本内涵，下列表述准确的是（B）A．以市场为出发点B．以流程为中心C．以绩效为纽带D．以金字塔式组织模式为基础23．政府流程再造是由政府内外环境变化共同作用的结果，其直接驱动力是（C）A．全球化的不断深化B．降低行政成本C．满足公众不断变化的需求D．实现决策民主化24．英国历史上更加关注中央与地方、政府与市场良性互动的行政组织改革是（B）A．放松规制改革B．开放公共服务改革C．合作型政府改革D．竞争性政府改革25．20世纪80年代，揭开日本第三次行政改革序幕的是（D）A．桥本B．小泉C．安倍晋三D．中曾根二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

行政组织理论自考试题及答案

行政组织理论自考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织理论的奠基人是：A. 马克思B. 韦伯C. 恩格斯D. 柏拉图答案：B2. 以下哪项不是行政组织理论的基本特征？A. 明确的分工B. 严格的等级制度C. 灵活的组织结构D. 明确的规章制度答案：C3. 行政组织理论中，权威类型不包括：A. 传统权威B. 魅力权威C. 法律权威D. 个人权威答案：D4. 韦伯认为，理想的行政组织结构应该具备哪些要素？A. 明确的目标B. 明确的职责C. 明确的权力D. 所有以上选项答案：D5. 行政组织理论中，以下哪项不是组织效率提升的途径？A. 专业化B. 标准化C. 个人主义D. 制度化答案：C6. 行政组织理论强调的组织目标是：A. 利润最大化B. 效率最大化C. 权力最大化D. 影响力最大化答案：B7. 行政组织理论认为，组织内部的人际关系应该：A. 基于个人情感B. 基于工作关系C. 基于家族关系D. 基于社会地位答案：B8. 行政组织理论中，组织结构的类型不包括：A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 网络型答案：D9. 行政组织理论认为，组织中的领导应该具备哪些特质？A. 魅力B. 权威C. 知识D. 所有以上选项答案：D10. 行政组织理论中，组织文化的作用不包括：A. 增强组织凝聚力B. 塑造组织形象C. 促进个人自由发展D. 强化组织纪律答案：C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述韦伯的行政组织理论中“理性化”的概念。

答案：韦伯的行政组织理论中的“理性化”指的是组织行为和决策过程的合理化、系统化和规范化。

它强调通过明确的规章制度、分工合作、等级制度和专业化来提高组织效率和预测性。

理性化还包括对组织目标的明确定义和对组织成员行为的合理控制。

2. 描述行政组织理论中组织结构的三种基本类型。

答案：行政组织理论中组织结构的三种基本类型包括直线型、职能型和矩阵型。

直线型结构中，命令和控制的路径是直接的，每个下属只有一个直接上级。

行政组织理论试题及答案

行政组织理论试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织理论的创始人是（）。

A. 马克斯·韦伯B. 亨利·法约尔C. 弗雷德里克·泰勒D. 乔治·埃尔顿·梅奥2. 行政组织理论中，组织结构的合理性主要体现在（）。

A. 组织目标的明确性B. 组织内部的协调性C. 组织成员的忠诚度D. 组织环境的适应性3. 根据马克斯·韦伯的理论，理想的行政组织结构应具备哪些特征？（）A. 明确的等级制度和权威B. 组织成员的个人魅力C. 组织成员的创新能力D. 组织成员的民主参与4. 亨利·法约尔提出的管理原则中，以下哪项不是其原则之一？（）A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级链D. 公平5. 弗雷德里克·泰勒的科学管理理论主要关注（）。

A. 组织结构设计B. 组织文化建设C. 工作效率的提升D. 组织成员的个人发展二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 行政组织理论中，影响组织效率的因素包括（）。

A. 组织目标的明确性B. 组织结构的设计C. 组织成员的个人能力D. 组织外部环境的变化7. 马克斯·韦伯认为，理想的行政组织结构应该具有以下哪些特点？（）A. 明确的等级制度B. 明确的职责分工C. 明确的规章制度D. 明确的奖惩制度8. 亨利·法约尔提出的14条管理原则中，包括以下哪些原则？（）A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级链D. 公平9. 弗雷德里克·泰勒的科学管理理论的核心观点包括（）。

A. 科学地选择工作方法B. 科学地培训工人C. 科学地制定工作标准D. 科学地管理工人10. 行政组织理论在现代企业管理中的应用主要体现在（）。

A. 提高工作效率B. 降低管理成本C. 增强员工满意度D. 促进组织创新三、简答题（每题10分，共20分）11. 简述马克斯·韦伯的行政组织理论的主要观点。

行政组织理论自考试题及答案大全

行政组织理论自考试题及答案大全一、单项选择题1. 行政组织理论的创始人是以下哪位学者？A. 马克思B. 泰勒C. 马斯洛D. 韦伯答案：D2. 下列哪项不是行政组织理论中的主要原则？A. 劳动分工B. 权威与责任C. 民主决策D. 合理化管理答案：C3. 行政组织理论中，层级制度的建立是为了实现以下哪个目的？A. 提高效率B. 增强员工满意度C. 降低成本D. 促进创新答案：A4. 在行政组织理论中，理想的行政人员应具备的特质不包括以下哪项？A. 技术能力B. 无个性C. 公正无私D. 忠诚答案：B5. 行政组织理论强调的“官僚制”管理模式，其核心优势是什么？A. 灵活性B. 创新性C. 稳定性D. 快速反应答案：C二、多项选择题6. 行政组织理论中，组织结构的设计应遵循以下哪些原则？（ABCD）A. 明确性B. 劳动分工C. 层级制度D. 合理化管理7. 根据行政组织理论，以下哪些因素可能导致组织效率的降低？（ABD）A. 沟通不畅B. 职责不清C. 高员工满意度D. 缺乏有效监督8. 行政组织理论认为，以下哪些措施可以提高组织效率？（ABD）A. 规范化流程B. 明确职责分配C. 增加员工数量D. 强化监督和控制三、判断题9. 行政组织理论认为，组织的目标应该由最高领导层单独决定。

（错误）10. 行政组织理论强调，为了提高效率，组织应该尽可能地减少员工的自主性。

（正确）四、简答题11. 简述行政组织理论中“官僚制”的特点。

答：行政组织理论中的“官僚制”具有以下特点：固定的层级制度、明确的职责分工、规范的工作流程、非个人化的管理、基于规则和法规的决策过程。

12. 描述行政组织理论中理想的行政人员应具备哪些特质。

答：理想的行政人员应具备以下特质：专业能力强、公正无私、忠诚、遵守规章制度、具有决策能力和执行力。

五、论述题13. 论述行政组织理论在现代组织管理中的应用及其局限性。

答：行政组织理论在现代组织管理中的应用主要体现在其对组织结构和流程的规范化设计，以及对提高组织效率的追求。

行政组织理论试题及答案

课程代码：00319第一部分选择题一、单项选择题（本大题0小题，每小题1分，0分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.中华人民共和国的政府首脑是（）A.国家主席B.国务院总理C.全国人大常委会委员长D.全国政协主席2.管理幅度与领导者的水平、能力成（）A.正比例关系B.反比例关系C.矛盾关系D.同等关系3.行政组织结构的灵魂和核心是（）A.组织结构模式B.权力分配关系C.职位设置D.管理幅度与层次4.作为地方自治团体，法国大区行政机关的首脑是（）A.大区行政长官B.大区秘书长C.大区特派员D.大区议会主席5.英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A.基层人员参与绩效测评B.减轻部长管理工作负担C.基层人员参加部长决策D.加强部长对本部工作的控制6.地方行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权，中央行政组织一般不加干涉的体制称为（）A.集权制B.分权制C.均权制D.分离制7. 7.中国行政组织职能转变的关键是（）A.党政分开B.政企分开C.政事分开D.政群分开8.行政组织中绝大多数部门的设置依据是（）A.业务性质B.管理程序C.管辖地区D.成立时间9.1992年，奥期本和盖布勒提出了（）A.中央集权理论B.法理性权威理论C.企业家政府理论D.权变组织理论10.国务院各工作部门内设司级机构的撤消须报请批准的机关是（）A.国家人事部B.国务院机关事务管理局C.国务院D.中国共产党中央委员会11.古雅典负责行政事务的是（）A.十将军委员会B.五百人会议C.公民大会D.执政官12.下列行政组织中，属于派出机关的是（）A.消费者协会B.区政府C.街道办事处D.居民委员会13.20世纪70年代以后，美国行政组织改革的主要内容是（）A.精简机构B.精简人员C.转变职能D.放松规制14.行政组织中最基本的物质要素是（）A.经费B.目标C.人D.人际关系15.在划清中央与地方财政权限方面，目前我国实行的主要制度是（）A.财政包干制B.分税制C.统收统支制D.统收分支制16.被称为“组织理论之父”的社会学家是（）A.泰勒B.威尔逊C.密尔D.韦伯17.行政组织编制管理的主要手段是（）A.行政手段B.经济手段C.技术手段D.法律手段18.美国市政府组织形式中，最古老、最通用的是（）A.市长-市议会制B.市经理制C.委员会制D.大都会区制19.从静态的角度看，行政组织的基本元素和细胞是（） A.权责关系 B.职能C.目标D.职位20.行政组织最明显的外表现是（）A.组织意识B.组织环境C.组织过程D.组织结构21.在行政活动中作出决定、制定规划、发布命令的机关是（）A.决策机关B.执行机关C.信息机关D.监察机关22.特别重视研究行政组织中人的因素的是（）A.传统行政学B.行为科学C.官僚制理论D.科学管理理论23.最明显地影响行政组织的宗教环境是（）A.政教合一B.政教分离C.宗教自由D.宗教独立24.提出“精简机构是一场革命”这一论断的是（）A.毛泽东B.刘少奇C.邓小平D.周恩来25.隋唐时期，掌管科举考试的政府机构是（）A.吏部B.户部C.礼部D.工部26.行政组织改革的本质是重新调整（）A.利益B.职能C.结构D.人员27.集中体现亚里士多德的行政组织思想的代表作是（）A.《理想图》B.《君主论》C.《政治学》D.《代议制政府》28.环境保护属于各国政府的（）A.社会功能B.政治功能C.经济功能D.文化功能29.行政管理的行为主体是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.群团组织30.官房学派产生于中世纪的（）A.英国B.法国C.德国D.美国二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

行政组织理论(自学考试行政管理专业)真题及参考答案

行政组织理论真题及参考答案一、单项选择题1、维持行政组织运行与发展不可缺少的因素（C）。

A.物资设备B.人际关系C.经费D.人员2、在行政组织的各种特性中，为现代行政组织所独有的是（D）。

A.社会性B.权威性C.阶级性D.主动性3、在现代西方资本主义国家权力体系中，地位逐步上升的是（C）。

A.立法权B.司法权C.行政权D.监督权4、丞相制度和三省制度结束于（A）。

A.明初B.宋末C.唐初D.清末5、隋唐时期，全国最高的行政机关是（A）。

A.尚书省B.中书省C.枢密院D.御史台6、具有很强的未来指向性且鼓励作用明显的目标是（A）。

A.战略目标B.战术目标C.消极目标D.积极目标7、人、目标、权责这三者的最初结合，即（A），它是构成行政组织结构的基本要素。

A.职位B.工作部门C.行政工作单位D.国家行政系统8、从权责分配关系上看，中层行政组织属于（B）。

A.决策层B.协调指挥层C.监督层D.技术操作层9、现代行政管理的特征是（D）。

A.高度混同B.民主行政C.简单分工D.高度分工且高度综合10、行政决策权主要集中于中央级行政组织，地方政府很少或没有自主权的行政组织体制是（B）。

A.首长制B.集权制C.分权制D.委员会制11、行政组织赖以生存和发展的最深层环境是（A）。

A.经济环境B.政治环境C.宏观环境D.微观环境12、行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（A）。

A.生产力的发展B.生产关系的变化C.人口的增长D.社会产品的丰富13、法制论的行政文化认为，行政组织首脑的权利应来自（B）。

A.超人意志B.人民委托C.世袭继承D.法律赋予14、行政组织管理中的一个最根本，最具全局性的大问题是（D）。

A.经费问题B.沟通问题C.环境问题D.制度问题15、道德标准属于行政组织国内社会环境的（C）。

A.政治部分B.法制部分C.文化部分D.群团部分16、下列属于西方系统权变理论时期提出的行政组织设置原则的是（B）。

全国2023年4月自考00319《行政组织理论》真题及答案

2023年4月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷（课程代码00319）注意事项：1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.组织存在的灵魂和前进的方向是（）A.结构B.目标C.机制D.关系【答案】B【解析】目标是组织赖以产生、发展的基础和原因，是组织存在的灵魂，是组织前进的方向。

参考教材P38【考点】行政组织的基本要素——精神要素2.在英国现代的行政组织中，形式上的最高行政机关是（）A.枢密院B.国防会议C.议会D.元老院【答案】A【解析】资产阶级革命后，议会取得了最高权力，枢密院的权力开始受到削弱，现在的枢密院只是形式上的最高行政机关，实际权力掌握在内阁手里。

参考教材P55【考点】英国现代的行政组织3.组织目标类型中，关于组织最根本性问题的原则性规定是（）A.总目标B.分目标C.工作目标D.核心目标【答案】A【解析】总目标是关于组织最根本性问题的原则性规定，是制定分目标和工作目标的依据。

参考教材P39【考点】行政组织的基本要素——精神要素4.中国历史上，实行三公九卿制的时期是（）A.秦、汉B.宋、元C.隋、唐D.明、清【答案】A【解析】在朝廷内，秦、汉实行三公九卿制。

参考教材P60【考点】秦、汉时期的行政组织5.从社会管理角度来看，社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型是（）A.立法组织B.行政组织C.审判机关D.检察机关【答案】B【解析】从社会管理角度来看，行政组织是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型。

参考教材P40【考点】行政组织的特殊性质6.被誉为“组织理论之父”的学者是（）A.切斯特·巴纳德B.弗雷德里克·泰勒C.马克斯·韦伯D.亚当·斯密【答案】C【解析】马克斯·韦伯是与泰勒、法约尔同时代的德国著名社会学家、政治学家、行政学家,是科层制组织理论的创始人，被誉为“组织理论之父”。

2024年10月《行政组织理论》全国自考试题含解析

2024年10月《行政组织理论》全国自考试题一、单项选择题1、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估2、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制3、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是（）（A）目标分解法（B）目标综合法（C）目标滚动法（D）环境适应法4、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会5、国家机关中最庞大的组织编制是（）（A）立法机关编制（B）行政组织编制（C）临时机关编制（D）司法组织编制6、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）（A）强化规制（B）废除规制（C）加强集权（D）放松规制7、行政组织设置的授权原则要求（）（A）授权应以下级的需求为依据（B）授权应以上级的意志为依据（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任8、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制9、街道办事处的性质是A.派出机关B.分支机关C.辅助机关D.临时机关10、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为A.“帕金森现象”B.“雷格斯现象”C.“霍桑效应”D.“彼得现象”11、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）相互了解、和睦相处的关系（C）行政领导者之间的相互关系（D）一般工作人员之间的关系12、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）（A）权威型管理（B）情感型管理（C）市场化管理（D）规制型管理13、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是A.门下省B.中书省C.尚书省D.行中书省14、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）（A）卫生局（B）办公室（C）公安局（D）工商局15、当前我国行政组织改革的中心是A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员16、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）（A）《帕金森定律》（B）《行政生态学》（C）《政府未来的治理模式》（D）《彼得原理》17、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）（A）信息部门（B）执行部门（C）决策部门（D）咨询部门18、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理19、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）行政人员与行政环境的关系20、被誉为“组织理论之父”的学者是（）（A）泰罗（B）法约尔（C）马克斯.韦伯（D）古立克21、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构管理（C）部门管理（D）人员编制管理22、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度23、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）（A）管理权限（B）管理层级（C）管理手段（D）管理幅度24、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系25、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革二、多项选择题26、马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括（）（A）人与组织平衡的原则（B）组织内聚力原则（C）组织领导者必须具有超出常人的能力原则（D）持续存在下去原则（E）群众支持原则27、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度28、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）（A）精简（B）统一（C）效能（D）节约（E）反对官僚主义29、唯意志论行政文化观的主要观点有A.权力来自人民委托B.强调人民的参与意识C.强调对权力的绝对服从D.行政首长权力来自超人意志E.行政首脑权力需由法律形式确认30、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）（A）组织规模的过度膨胀（B）组织目标的选择与修正（C）组织人员的变化（D）政治制度的更迭（E）经济体制的转轨三、简答题31、简述合理的组织结构应具备的条件。

2024年行政管理本科-行政组织理论考试历年真题常考点试题2带答案

住在富人区的她2024年行政管理本科-行政组织理论考试历年真题常考点试题带答案卷I一.综合检测题(共100题)1.我国在设置行政组织时，机构和人员要尽量精简，层级与幅度要合理适中，这体现了行政组织的（）。

A.系统原则B.职能决定原则C.统一原则D.效能原则2.下列属于系统权变理论时期行政组织设置原则的是（）。

A.权责相异原则B.独享、封闭、激励原则C.开放原则D.封闭回路原则E.权变原则3.简述新公共行政组织理论的主要观点。

4.古罗马共和国的高级长官中，最高官职是（）。

A.执政官B.检察官C.保民官D.营造官5.既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）。

住在富人区的她B.行政组织C.行政编制D.行政结构6.下列属于典型的首长制的是（）。

A.英国内阁制B.美国总统制C.名誉市长制D.市经理制7.行政组织不同层级的职责分配关系是（）。

A.最高层次行政组织为决策层B.最高层次行政组织为监督、执行层C.中层行政组织为协调指择挥层D.基层行政组织为指挥操作层E.基层行政组织为技术操作层8.行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）。

A.组织成员B.制度C.经费D.目标9.下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（）。

A.权变的原则B.人与组织平衡的原则C.参与、沟通、激励的原则D.正式组织与非正式组织互动的原则E.以人为本的原则10.美国著名行政学者雷格斯提出的行政组织理论属于（）。

A.古典行政组织理论B.系统行政组织理论C.权变行政组织理论D.生态行政组织理论11.简述解决行政组织摩擦的主要方法。

12.在行政组织结构中，人、目标和权责这三者的最初结合是（）。

B.职位C.职能D.职权13.简述行政组织目标管理的缺点。

14.实行中央集权制的典型国家是（）。

A.法国B.德国C.意大利D.瑞士15.当前我国省级地方行政组织包括（）。

A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区16.联系实际，概述行政组织规制型管理的优缺点。

组织行政理论试题及答案

组织行政理论试题及答案组织行政理论是公共管理学科中的一个重要分支，它涉及到组织内部的行政管理、决策过程、组织结构和功能等方面。

以下是关于组织行政理论的一套试题及答案，旨在帮助学习者更好地理解和掌握这一理论的核心概念。

一、单项选择题1. 组织行政理论的创始人是（）。

A. 泰勒B. 法约尔C. 马克思D. 韦伯答案：B2. 在组织中，管理过程的五个基本活动是（）。

A. 计划、组织、领导、协调、控制B. 计划、组织、领导、激励、控制C. 计划、组织、领导、指挥、控制D. 计划、组织、领导、监督、控制答案：B3. 行政生态理论认为，组织的生存和发展受到（）的影响。

A. 内部环境B. 外部环境C. 社会文化D. 政治法律答案：B二、简答题1. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。

答案：泰勒的科学管理理论主要包括以下几个方面：- 工作分析：通过时间和动作研究来确定最有效的工作方法。

- 工作设计：将工作分解为简单的任务，以便工人能够专注于单一的操作。

- 工作标准：为每项任务设定明确的产出标准和时间标准。

- 工作激励：通过差别计件工资制来激励工人提高生产效率。

- 科学选工：选择最适合某项工作的工人，并对其进行培训和教育。

2. 描述韦伯的官僚制理论中组织结构的特点。

答案：韦伯的官僚制理论中组织结构的特点包括：- 固定和有序的层级系统：组织内部有明确的等级划分和职责分配。

- 规则导向：组织运行依赖于一套详尽的规则和规章制度。

- 职位专业化：每个职位都有明确的职责和要求，与个人特质无关。

- 无个人化的情感：工作关系基于职位而非个人情感。

- 职业化：官员是职业化的，他们接受过专业训练，以工作为职业。

三、论述题1. 论述法约尔的管理过程理论及其对现代管理实践的影响。

答案：法约尔的管理过程理论主要包括五个基本管理活动：计划、组织、领导、协调和控制。

他认为管理是一种普遍的活动，适用于所有需要协调他人以达成共同目标的场合。

对现代管理实践的影响：- 管理职能的明确划分：法约尔的理论为管理活动提供了一个清晰的框架，使得管理者能够更有效地分配和执行任务。

全国自考《行政组织理论》真题试卷及答案解析(一)

全国自考《行政组织理论》真题试卷及答案解析(一)总分：120分题量：35题一、单选题（共20题，共40分）1.现代社会中规模最大的组织是（）A.立法机关B.司法机关C.权力机关D.行政机关正确答案：D本题解析：暂无解析2.防御外来入侵属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能正确答案：A本题解析：暂无解析3.1954年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有（）A.省、县、乡三级B.省、市、县、乡四级C.大区、省、县、乡四级D.省、地区、县、乡四级正确答案：A本题解析：暂无解析4.英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是（）A.增加部属B.组织膨胀C.组织低效D.豪华的办公大楼和考究的办公环境正确答案：D本题解析：暂无解析5.荀子认为，人类社会组织的行为规范及存在的基础是（）A.仁B.义C.礼D.法正确答案：B本题解析：暂无解析6.孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）A.三权分立学说B.人民主权学说C.权能分立学说D.依法治国学说正确答案：C本题解析：暂无解析7.构成行政组织理论结构的基本要素和细胞是（）A.职责B.工作C.权力D.职位正确答案：D本题解析：暂无解析8.按管理程序对行政组织进行分工易手于造成（）A.部门林立，条条分割B.工作人员重技术、轻政策，重过程、轻目的C.割裂管理对象间的相互联系D.地区封锁，诸侯割据正确答案：B本题解析：暂无解析9.行政组织横向结构属于行政组织的（）A.层级制B.统一制C.职能制D.合议制正确答案：C本题解析：暂无解析10.行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）A.法制化B.权力分配关系C.纵向结构D.横向结构正确答案：B本题解析：暂无解析11.间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是（）A.被统率机关B.业务机关C.执行机关D.辅助机关正确答案：D本题解析：暂无解析12.上级政府根据工作需要，在其所辖区内设立的代表机关是（）A.分支机关B.派出机关C.地方行政机关D.监察机关正确答案：B本题解析：暂无解析13.直接决定行政组织基本性质的是（）A.政体B.政党制度C.民主制度D.国体正确答案：D本题解析：暂无解析14.行政组织在创建良好宗教环境的措施中，其核心是（）A.宗教独立B.政教合一C.政教分离D.宗教自由正确答案：D本题解析：暂无解析15.使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是（）A.制度B.物质C.环境D.政策正确答案：A本题解析：暂无解析16.行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）A.领导者与领导者之间人际关系的好坏B.一般工作人员之间人际关系的好坏C.领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D.上述三点都包括正确答案：C本题解析：暂无解析17.行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）A.性善论B.性恶论C.性亦善亦恶论D.性无论正确答案：B本题解析：暂无解析18.行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）A.人际关系B.资历高者C.“经济人”特征D.领导者正确答案：C本题解析：暂无解析19.推行市场化行政改革最早的国家是（）A.德国B.日本C.美国D.英国正确答案：D本题解析：暂无解析20.日本的自由化改革提出的时间是（）A.1981年B.1986年C.1996年D.1998年正确答案：A本题解析：暂无解析二、多选题（共5题，共10分）21.当代中国政府的社会功能主要包括（）A.社会保障B.收入分配C.统一祖国D.控制人口E.环境保护正确答案：ABDE本题解析：暂无解析22.行政组织理论的研究方法有（）A.阶级分析法B.系统分析法C.理论联系实际法D.动态与静态结合法E.横向与纵向结合法正确答案：ABCDE本题解析：暂无解析23.现代美国市政府的组织形式主要有（）A.市长—市议会制B.市经理制C.委员会制D.大都会区制E.半市长制正确答案：ABCD本题解析：暂无解析24.秦朝的地方行政组织设有（）A.省B.府C.州D.郡E.县正确答案：DE本题解析：暂无解析25.行政组织变革的主要内容是（）A.文化变革B.职能变革C.结构变革D.权力关系变革E.技术变革正确答案：BCD本题解析：暂无解析三、判断题（共3题，共6分）26.1993年，我国颁布了《国家公务员暂行条例》，2005年1月1日《中华人民共和国公务员法》正式实施，从此我国的干部人事管理和国家公务员管理走向了规范化、法制化的轨道。

行政组织理论自考试题及答案

行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政组织理论的创始人是（）。

A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：B2. 行政组织理论中，被称为“科学管理之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案：B3. 行政组织理论中，被称为“组织理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案：D4. 行政组织理论中，被称为“人际关系理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 梅奥答案：D5. 行政组织理论中，被称为“系统理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 贝塔朗菲答案：D6. 行政组织理论中，被称为“决策理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 西蒙D. 梅奥答案：C7. 行政组织理论中，被称为“权变理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 卢因答案：D8. 行政组织理论中，被称为“现代管理理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 德鲁克答案：D9. 行政组织理论中，被称为“管理过程之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案：D10. 行政组织理论中，被称为“领导理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 伯恩斯答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 行政组织理论的主要流派包括（）。

A. 科学管理理论B. 人际关系理论C. 系统理论D. 决策理论E. 权变理论答案：ABCDE2. 行政组织理论的主要代表人物包括（）。

A. 泰勒B. 梅奥C. 韦伯D. 西蒙E. 卢因答案：ABCDE3. 行政组织理论的主要研究内容涉及（）。

A. 组织结构B. 组织文化C. 组织行为D. 组织变革E. 组织发展答案：ABCDE4. 行政组织理论的主要研究方法包括（）。

A. 定性研究B. 定量研究C. 案例研究D. 实验研究E. 比较研究答案：ABCDE5. 行政组织理论的主要应用领域包括（）。

行政组织理论自考试题及答案

行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政组织理论的创始人是以下哪位学者？A. 泰勒B. 法约尔C. 马克思D. 韦伯答案：B2. 以下哪项不是法约尔提出的行政组织过程的五个基本要素？A. 计划B. 组织C. 指挥D. 协调答案：D3. 泰勒的科学管理理论强调的是以下哪一点？A. 工作流程的标准化B. 员工的满意度C. 工作环境的舒适度D. 工作与生活的平衡答案：A4. 韦伯提出的官僚制组织结构的特点不包括以下哪一项？A. 明确的等级制度B. 规章制度的严格性C. 人际关系的非正式性D. 劳动分工的明确性答案：C5. 以下哪位学者对人际关系运动做出了重要贡献？A. 泰勒B. 梅奥C. 法约尔D. 韦伯答案：B6. 行政组织理论中的“POSDCORB”是由哪位学者提出的？A. 古尔克B. 泰勒C. 法约尔D. 韦伯答案：A7. 在行政组织理论中，组织文化对员工行为的影响主要体现在哪些方面？A. 工作态度B. 工作效率C. 工作满意度D. 所有以上选项答案：D8. 以下哪项不是行政组织理论中提到的组织变革的驱动因素？A. 技术进步B. 市场竞争C. 员工个人需求D. 法律法规变化答案：C9. 行政组织理论认为，有效的组织领导应该具备哪些特质？A. 权威性B. 激励能力C. 决策能力D. 所有以上选项答案：D10. 在行政组织理论中，组织结构的设计应该遵循哪些原则？A. 简单性B. 明确性C. 灵活性D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 以下哪些是行政组织理论中提到的组织效率的影响因素？A. 组织结构B. 领导风格C. 员工激励D. 组织文化答案：A, B, C, D12. 根据行政组织理论，以下哪些是组织变革的阻力？A. 员工的抵制B. 资源的有限性C. 组织惯性D. 外部环境的不确定性答案：A, B, C13. 行政组织理论中，以下哪些是组织设计需要考虑的因素？A. 组织目标B. 组织规模C. 组织环境D. 组织资源答案：A, B, C, D14. 在行政组织理论中，以下哪些属于组织文化的功能？A. 导向功能B. 约束功能C. 激励功能D. 协调功能答案：A, B, C, D15. 根据行政组织理论，以下哪些是组织决策的类型？A. 战略决策B. 战术决策C. 程序化决策D. 非程序化决策答案：A, B, C, D三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。