春节前工资发放通知

春节慰问金方案

春节慰问金方案
尊敬的员工，春节将至，为了表达对大家的关爱与慰问，公司决定发放春节慰问金。

特制定以下方案，供大家参考：
一、发放对象：
1. 正式员工：所有在职的正式员工都将获得春节慰问金。

2. 兼职员工：符合公司条件的兼职员工也可享受春节慰问金。

二、发放金额：
1. 正式员工：根据员工的工作年限和绩效表现进行分级发放，最低金额为基本工资的50%，最高金额不超过基本工资的150%。

2. 兼职员工：每位兼职员工将根据参与工作的时间和工作质量进行评估，具体金额根据相关标准确定。

三、发放时间：
春节慰问金将在春节前最后一个工作日发放到员工的工资银行卡里，请大家妥善保管好个人银行卡。

四、如何申领：
请各位员工在发放时间后，携带个人身份证件原件到人力资源部门领取慰问金。

如有特殊情况不能亲自领取，请提前与人资
部门联系安排其他方式。

五、其他注意事项：
1. 慰问金发放后，请及时查收核对，如有异议，请在一个工作日内向人力资源部门反馈，逾期将不再受理。

2. 员工个人的春节慰问金仅限个人支配，不得代他人领取或转交。

3. 请大家珍惜春节慰问金，合理规划使用，让它在春节期间给您带来的温暖和快乐。

感谢大家一年来的辛勤工作和付出，希望春节慰问金能为您带来更多的喜悦和幸福。

祝各位新春快乐，阖家幸福安康！。

关于2024年春节前工程款和农民工工资支付工作相关要求的函

关于2024年春节前工程款和农民工工资支付工作相关
要求的函
各相关单位：
春节将至，为了确保农民工工资的及时、足额支付，保障广大农民工的合法权益，特向各相关单位发出如下要求：
一、高度重视，认真履行职责
各相关单位应充分认识春节前工程款和农民工工资支付工作的重要性，认真履行职责，切实保障农民工的合法权益。

二、提前谋划，制定支付计划
各相关单位应根据自身实际情况，提前谋划春节前的工程款和农民工工资支付工作，制定详细的支付计划，确保按时足额支付。

三、加强沟通，确保信息畅通
各相关单位应加强与农民工的沟通，及时了解他们的诉求和困难，积极协调解决相关问题。

同时，应加强与业主、总包等相关单位的沟通，确保信息畅通，共同推进支付工作的顺利进行。

四、强化监管，确保支付到位
相关部门应加强对工程款和农民工工资支付工作的监管力度，确保支付工作规范、透明。

对于未按时足额支付的单位，应依法依规进行处理，保障农民工的合法权益。

请各相关单位务必高度重视春节前的工程款和农民工工资支付工作，认真履行职责，确保支付工作的顺利进行。

同时，也希望广大农民工朋友能够理性维权，共同维护社会和谐稳定。

祝大家春节快乐！
XX单位
XXXX年XX月XX日。

过节补贴发放方案

过节补贴发放方案
前言
过年期间，公司计划为员工发放过节补贴，以表彰员工的辛勤工
作以及增强员工的凝聚力和归属感。

本文将详细介绍过节补贴的发放
方案及具体流程。

发放时间
公司将在春节前一周的周五（2月4日）统一发放过节补贴。

请注意，该日为公司正常工作日。

发放范围
过节补贴计划面向公司全体员工发放，包括在职员工和离职员工，但需符合以下条件：
1.在公司工作满半年或以上；
2.在公司内部无不良记录；
3.无不良历史记录。

发放标准
过节补贴的发放标准如下：
1.在公司工作满半年但不足一年的员工，发放100元；
2.在公司工作满一年但不足两年的员工，发放200元；
3.在公司工作满两年及以上的员工，发放300元。

发放方式
过节补贴将通过银行转账的方式发放，具体流程如下：
1.人力资源部将收集到的员工工资卡信息进行核对，确保无误。

2.确认工资卡信息无误后，人力资源部将转账清单发送给财务部。

3.财务部核对转账清单，确认无误后，将过节补贴转账至员工工资卡中。

4.发放完成后，人力资源部将在内部微信群中通告员工，提醒员工进行自查确认收款情况。

注意事项
1.请员工务必确保该工资卡信息无误，否则可能导致无法正常收到过节补贴。

2.对于因个人原因错过过节补贴发放时间的员工，请及时联系人事部门，协助进行发放。

结语
通过本次过节补贴的发放，公司希望能够提高员工的积极性和凝聚力，同时可显著增强员工的获得感和归属感。

我们也希望员工们能够在新的一年里继续保持良好的工作态度和精神，为公司的发展做出更大的贡献。

春节留守奖励通知文案简短

春节留守奖励通知文案简短
亲爱的同事们：
大家好！在即将到来的春节期间，为了感谢大家在过去一年里的辛勤付出和无私奉献，公司决定向所有留守工作的同事发放春节留守奖励。

以下是有关奖励的通知和安排：
一、奖励时间：奖励将于春节前一天发放，具体发放时间将提前通知。

二、奖励标准：根据大家留守工作的具体情况，奖励金额将根据以下两个方面进行评定：
1. 工作贡献：根据工作表现和工作量，对同事们进行评定，以确保公平和公正。

2. 责任心和团队合作：将考虑同事们在春节期间的工作态度、出勤情况以及对团队的贡献。

三、奖励发放方式：奖金将以银行转账的方式发放到大家的工资卡上，请确保所提供的银行账户信息准确无误。

四、其他注意事项：
1. 奖励是公司对大家辛勤工作的肯定和鼓励，希望大家能积极参与和支持公司的各项工作。

2. 请大家在春节期间继续保持工作状态，做好岗位职责，确保工作的顺利进行。

3. 如有任何疑问或需要进一步了解奖励细则，请随时与人力资源部门联系。

公司衷心感谢大家一直以来的努力和付出。

正是有了大家的支持和奉献，公司才能不断发展壮大。

希望大家在春节期间能够好好休息，放松心情，同时也希望大家继续保持良好的工作状态，为公司的发展贡献自己的力量！
最后，再次祝大家春节快乐！工作顺利！家庭幸福！
此致
敬礼！
公司人力资源部敬上。

春节工资发放通知

春节工资发放通知（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、实习报告、职业规划、职场语录、规章制度、自我介绍、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, internship reports, career plans, workplace quotes, rules and regulations, self introductions, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!春节工资发放通知春节工资发放通知（通用6篇）在快速变化和不断变革的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是运用广泛的知照性公文。

关于公司春节放假及入职奖励通知范文

关于公司春节放假及员工奖励通知
全体员工:
一年一度的新春佳节渐进，为激励全体员工与公司发展共成长，确保顺利完成年前各类订单和各项工作，经公司领导研究决定，现将员工奖励政策通知如下:
一、春节放假时间:2023年1月16日至2023年1月29日
二、春节前按时放假、节后按时返厂奖励
1、2023年1月16日(1月15日职员需出勤)至2023年1月29日放假时间共14天(正式工享有国家规定的有薪假)
2、2023年1月30日(正月初九)正式上班。

3、凡在2022年12月01日前入职的正式员工，只要按公司规定的放假时间(2023年1月16日)回家的补贴600元，按照公司规定时间(2023年1月30日)回公司上班的员工(依考勤)，公司给300元奖励，(此福利待遇于2023年3月份工资中发放，提前离职不享受此福利)。

4、2023年1月30日(正月初九)回厂上班的员工另有开工红包。

三、春节后员工推荐奖励
1、2023年1月30日起，凡在职员工介绍新人入职，被介绍人做满三个月发400元、满6个月再发400元，共计800元。

且介绍人与被介绍人都需是本厂正式员工，介绍越多奖励越多，如未达要求提前离职则无奖励。

2、经老员工介绍从老家来我司工作的新员工。

在我司工作满三个月，即可凭乘车票补贴车费300元，若连续工作满半年，继续补贴车费300元，以上奖励前提为截止2023年2月28日前办理入职者。

3、被介绍人属于二次以上进厂不享有推荐奖励政策。

四、安全事项:
请各部门负责人提前组织好放假前清洁卫生及安全检查，并做好防火、防盗排查。

并结合实际情安排好值班人员，确保春节期间公司安全。

人事行政部
X年X月X日。

春节加班工资说明范文

春节加班工资说明范文尊敬的各位员工:由于本公司即将迎来2022年的春节假期,为确保年终月结、年度审计工作顺利完成,需要在春节前夕安排部分员工进行加班工作。

经过公司商讨,决定以下加班工资支付方案:一、加班时间安排:1. 2023年1月22日(周六)至1月25日(除夕);2. 2023年2月1日(初八)。

二、加班工资标准:1. 周六和周日加班时间为上班时间的1.5倍;2. 节前加班时间(1月22-25日)为上班时间的2倍;3. 除夕当天加班时间为上班时间的3倍;4. 初八当天加班时间为上班时间的2倍。

三、加班工资发放时间:加班工资将在本次年终奖发放完毕后,2023年2月15日前统一处理完。

以上安排经过公司多次研究是一个"春节加班工资说明范文"的示例:尊敬的全体员工:公司将于农历新年2月初举行年会,为确保年会顺利进行,需要部分同事在春节假期加班保障工作。

根据公司有关规定,对于春节加班员工,公司将根据下列标准给予相应的补贴:一、年会准备期加班标准:1. 1 月 25 日至 1 月 27 日期间,每天加班 2 小时,每小时工资加班补贴20%,超过 2 小时部分加班补贴 30%。

2. 1 月 28 日及 1 月 29 日,早 9 点到晚 6 点视为正常上班时间,超出部分按每小时工资加班补贴 30% 标准执行。

二、年会当天加班标准:1 月 30 日(年初一)视为国家法定节假日,当日加班工资标准为:上午 9 点至下午 5 点视为正常工作时间,超出部分按每小时工资加班补贴 50% 标准执行。

三、后续工作交接期加班标准:2 月 1 日至 2 月3 日期间,每天加班两小时,每小时工资加班补贴 30%。

以上规定若有任何不清楚之处,请及时与本人或人力资源部门联系。

这是公司为确保工作顺利进行及对加班员工的照顾,特制定的春节加班工资标准,望同事见谅配合。

需加班的同事,请尽快与本人确认,谢谢大家的理解和支持!。

春节福利发放通知

春节福利发放通知春节福利发放通知为了感谢公司全体员工在过去一年里的辛勤工作和付出，提高员工的工作积极性和幸福感，公司决定在即将到来的春节期间发放福利。

一、福利对象所有正式员工均可享受本次春节福利发放。

二、福利内容公司将根据员工的工作表现和贡献度，为员工发放春节福利。

具体福利包括：1. 红包：公司将根据员工的工作表现和岗位级别发放红包，金额在100元至2000元不等。

2. 礼品：公司还将为员工准备一份精心挑选的春节礼品，以表达对员工的关心和祝福。

三、福利发放时间福利将于春节前发放到员工的工资卡或者现金直接发放到手。

四、福利发放的原则为了保证福利的公平性和合理性，公司将遵循以下原则进行发放：1. 公平原则：福利的发放将严格按照员工的工作表现和贡献度进行评定，确保福利的公平发放。

2. 私密原则：福利的具体数额将仅由人力资源部门掌握，不对外公开，确保福利的私密性。

3. 公开原则：福利的发放结果将在公司内部进行公示，以确保透明度和公开性。

五、福利发放流程1. 员工提交申请：员工应在规定的日期内在人力资源部门提交申请，同时附上相关的工作表现材料。

2. 绩效评估：人力资源部门将根据员工的工作表现和贡献度进行绩效评估，确定福利发放的对象。

3. 福利发放通知：在绩效评估完成后，人力资源部门将通过内部通知或邮件形式向员工发放福利发放通知书。

4. 福利发放：员工按照通知书上的要求和规定，准时领取福利。

六、注意事项1. 福利发放通知书是福利发放的凭证，请妥善保管，如有遗失请及时向人力资源部门报告。

2. 红包金额将根据员工的工作表现和岗位级别进行评定，不予更改。

3. 如有其他问题，请及时与人力资源部门联系。

感谢大家一年来的辛勤付出和工作，也祝愿大家春节快乐，阖家幸福！如有疑问，请与人力资源部门联系。

人力资源部日期：年X月X日。

关于切实做好春节期间农民工工资发放工作的紧急通知

关于做好2020年春节前农民工工资发放工作的紧急通知项目部所属各劳务分包队伍、各专业施工班组：目前已近年终岁尾，2020年春节即将来临，建筑业即将进入农民工工资支付高峰期，也是建筑业农民工群体性、突发性上访讨薪事件的高发期。

为保障农民工合法权益，有效遏制工资拖欠上访事件高发态势，进一步贯彻落实国务院《关于开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》（人社部明电【2019】9号）、XX省《关于开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》（X人社明电【2019】XX号）和XXXX公司、XXXX 有限公司有关农民工工资发放工作的要求，切实做好我项目春节前农民工工资发放工作，过一个安详和谐的春节，通知如下：一、认清形势，提高认识，增强农民工工资发放工作的紧迫感和责任感按时足额拿到劳动报酬，是农民工最基本的权利。

因工资拖欠引发农民工集体上访、聚集围堵政府部门甚至引发其他过激事件，是造成社会不安定和影响公司信誉的重要因素。

这项工作关系到农民工的切身利益，特别是到了春节前期，农民工工资支付工作形势将更加严峻。

如果对当前形势认识不够、应对不足，措施不力，由此引发的群体性事件和突发事件可能会增多，进而影响到和谐稳定。

各相关劳务队伍、劳务班组必须高度重视，把农民工工资发放工作做为节前重要工作来抓。

必须从站在讲政治、维护农民工切身利益的高度，采取各项有效措施，超前把这项工作做好做实，确保在春节前不出现问题。

二、全面排查，彻底消除拖欠工资隐患各劳务公司、劳务班组负责人牵头组织，对所属的农民工工资支付情况进行全面排查。

对春节前拖欠的农民工工资及时造表上报项目部。

本工作在本通知下发一周内必须完成，对工资发放问题排查不到位或拖延不报的，一旦发生因拖欠农民工工资引发的群体性事件，将按照有关规定对相关责任人上报到地方劳动监察大队追究其责任，延迟支付除农民工工资以外的其它款项。

三、畅通渠道，杜绝重大上访讨薪事件的发生对已发生的欠薪矛盾要及时解决处理，不得以任何理由拖延，对农民工的合理要求尽力予以解决，不能解决的要做好安抚工作，不准恶化矛盾，坚决防止因拖欠农民工工资而引发大规模的集体讨薪事件。

春节前出勤奖励方案

春节前出勤奖励方案
敬爱的员工们：
春节将至，为了感谢大家在过去一年中对公司的辛勤付出和辛苦工作，公司决定给予大家丰厚的春节前出勤奖励。

具体方案如下：
1. 出勤奖金标准：
- 在春节前全勤出勤的员工可获得基本工资的100%作为出勤奖金；
- 有一次缺勤的员工可获得基本工资的80%作为出勤奖金； - 有两次缺勤的员工可获得基本工资的60%作为出勤奖金。

2. 奖励发放时间：
- 出勤奖励将于春节前最后一个工作日（即XX年XX月XX 日）通过银行转账的方式发放到员工工资卡中。

3. 具体申诉方式：
- 若有员工对个人的出勤记录有疑议，可在奖励发放前的三个工作日内向人事部提出书面申诉，并提供相关的证明材料。

人事部将根据申诉情况进行核实，并决定是否调整奖励发放标准。

盼望大家在春节前能够全勤出勤，以达到最高奖励标准。

感谢大家在过去一年中的辛勤付出，希望大家能够享受一个愉快而放松的春节假期。

愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福美满！此致
敬礼
公司名字。

工厂放假发工资通知模板

尊敬的全体员工：
您好！
随着我国传统节日的临近，为了让大家度过一个欢乐、祥和的节日，根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将本厂放假及工资发放事宜通知如下：
一、放假时间安排
1. 放假时间：根据国家法定节假日安排，结合我厂生产计划，决定自2023年X月X日起放假，共计X天。

2. 节后上班时间：2023年X月X日（星期X）恢复正常上班。

二、工资发放事宜
1. 本厂员工在放假期间，工资待遇如下：
（1）在放假期间，员工的工资按正常工作日工资的80%发放。

（2）放假期间，员工如有加班，加班工资按国家规定发放。

2. 为确保工资发放的准确性，请各位员工在放假前将本人工资卡信息（银行名称、卡号、开户行）及时报给财务部，逾期未报者，视为放弃本次工资发放。

3. 请各位员工在放假期间注意保管好个人财物，确保人身安全。

如遇紧急情况，
请及时与厂部联系。

4. 放假期间，如有生产任务需求，公司将根据实际情况安排部分员工加班。

请相
关员工提前与车间主任沟通，以便合理安排工作。

三、其他事项
1. 放假期间，各部门负责人要加强对值班人员的安排和监督，确保生产安全。

2. 请各位员工在放假期间保持手机畅通，以便接收公司重要通知。

3. 放假期间，如遇突发情况，请及时与厂部联系。

感谢各位员工对我厂工作的大力支持与配合！祝愿大家度过一个愉快、安全的假期！
特此通知。

【工厂名称】
【发布日期】。

放假工资补贴通知模板

尊敬的全体员工：您好！根据我国相关法律法规以及公司规章制度，为了保障员工在法定节假日及公司规定放假期间的合法权益，现将放假工资补贴事宜通知如下：一、放假时间及补贴标准1. 法定节假日工资补贴：- 国庆节：10月1日至10月7日，共计7天，按本人工资的300%发放；- 春节：1月31日至2月6日，共计7天，按本人工资的300%发放；- 劳动节：5月1日至5月3日，共计3天，按本人工资的200%发放；- 端午节：6月12日至6月14日，共计3天，按本人工资的150%发放；- 中秋节：9月10日至9月12日，共计3天，按本人工资的150%发放；- 国庆节：10月1日至10月7日，共计7天，按本人工资的300%发放。

2. 公司规定放假工资补贴：- 公司法定假期外，根据公司安排的休息日，按本人工资的100%发放。

二、发放方式1. 放假工资补贴将于放假前5个工作日内，通过银行转账或现金发放至员工个人账户。

2. 请各位员工在放假前5个工作日内，确保个人银行账户信息准确无误，以免影响补贴发放。

三、注意事项1. 请各位员工按照规定时间领取放假工资补贴，如有特殊情况，请及时与人力资源部联系。

2. 放假期间，如因工作需要加班，请按照公司加班规定申请加班，并按加班工资标准支付加班费。

3. 请各位员工在放假期间保持手机畅通，以便公司及时通知相关事宜。

4. 放假期间，如遇紧急情况，请及时与公司领导或相关部门联系。

四、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请拨打以下电话或发送邮件至以下地址：人力资源部电话：xxxxxxxx人力资源部邮箱：*******************感谢各位员工对公司的支持与理解，祝大家度过一个愉快、安全的假期！特此通知。

公司名称发布日期。

【推荐】公司发放预支通知-实用word文档 (2页)

因本年新年时间较迟，原定于每月15号发放上月工资的时间与年假相互冲突，总公司决定发放1月工资时间顺延至年假后财务人员到岗后陆续发放，请各位同事谅解。
年前返乡的员工如有经济困难可向本单位预支1月份工资，预支金额上限为1月份工资的50%，剩余工资将于年后开工后发放。如有特殊情况预支金额超过1月份工资50%的需苏总特批后预支。
特此通知
锦康医疗投资有限公司
201X年1月27日
篇二：员工生活费预支管理规定
借款单（财务联）
年月日Байду номын сангаас
借款单（财务联）
年月日
------------------------------------------------------
借款单（部门主管联）
年月日
------------------------------------------------------
借款单（部门主管联）
年月日
数字：壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾数字： 12345678910
篇三：财务部通知
因春节将至，公司决定提前发放1月份部份工资，工资已发放到员工的银行卡上，请各位同事查收（预支的工资为1000元底薪+1月份上半月提成），祝大家春节愉快！
财务部通知:1月份的工资已汇到各位同事的工行卡里，请查收后到财务室核对签字，谢谢
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公司发放预支通知
篇一：关于年底工资发放安排的通知
通知
年假将至，大部分员工即将踏上返乡的路途，预祝大家(来自:WwW. : 公司发放预支通知 )新年快乐。

提前发工资的通知

通知
通知：公司全体员工：春节临近，公司考虑各位员工春节期间支出较多，为保障全体员工渡过一个欢乐祥和的春节，经公司领导研究决定，提前发放1月份工资。

财务部已于今日送交银行发放，1月工资会于2月1日左右直接打到银行卡上。

鉴于时间有限，1月份全体员工考勤暂按全勤核算发放工资，1月份实际考勤汇总至2月份一并核算，请各位员工注意查收并相互转告！祝大家春节愉快，阖家幸福！特此通知！云南xxx公司2013年1月31日
公司全体员工：在春节到来之际，经公司董事会研究决定，给大家发放2013年春节过节费，财务部已于今日送交银行发放，过节费会于2月1日左右直接打到银行卡上，请各位员工注意查收并相互转告！祝全体员工春节快乐，阖家幸福！云南xxx公司2013年1月31日。

工资发放通知书

工资发放通知书
各位工友：
本项目2020年春节前的各班组已经完成的进度款已经核对完成，工程款已经落实到位，为保证能落实发放到各工友手上，请各班组根据核对后的进度款金额分配工人工资，并于今日（2020年1月11日）12:00前提交工人工资表到项目部进行公示。

工资发放方式为银行代发，请各工友对各班组分配的本人工资金额进行核对，并于2020年1月13日~14日在项目部办公室由项目部监督当面进行工资表核实签字，同时提交本人身份证与银行卡复印件，公司财务根据各工友本人核对签字后的工资表、身份证、银行卡提交银行发放工资。

为保证工人工资发放的准确、准时到位，请各班组、各工友积极配合工资表的核对、签字，如因各班组长或工友本人原因耽误工资表的核对和发放，一切责任由耽误者承担！
项目部
2020年1月11日。

工资发放通告

工资发放通告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、策划方案、规章制度、演讲致辞、合同协议、条据书信、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, planning plans, rules and regulations, speeches, contract agreements, policy letters, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!工资发放通告工资发放通告（精选16篇）随着社会一步步向前发展，各种通知频频出现，通知大多属于知照性的下行公文。

春节福利发放通知简版

春节福利发放通知春节福利发放通知尊敬的全体员工：春节即将来临，为了感谢大家一年来的辛勤努力，公司决定向全体员工发放春节福利。

特此通知如下：一、福利内容本次春节福利发放内容丰富多样，具体如下：1. 年终奖金：根据个人绩效和公司年度业绩，全体员工将收到年终奖金。

具体金额将在福利发放当天统一发放到员工工资卡中，请大家密切关注银行卡余额。

2. 春节礼物：公司为大家准备了精心挑选的春节礼物，礼物种类丰富多样，希望能给大家带来一份温暖和祝福。

3. 假期补贴：春节期间，公司将给予全体员工一定的假期补贴，以便大家能够过一个欢乐、舒适的假期。

二、福利发放时间和方式福利发放时间定于春节前的最后一个工作日，具体时间为年月日。

福利发放方式如下：1. 年终奖金：公司将在离职前发放工资的基础上，将年终奖金额外支付到员工工资卡中。

2. 春节礼物：春节礼物将在福利发放当天，在公司总部的礼品发放区域进行发放。

请大家在指定时间内前往领取。

3. 假期补贴：假期补贴将在春节假期结束后，按照公司规定的发放流程统一发放。

三、温馨提示为了确保顺利领取春节福利，请大家注意以下事项：1. 身份核对：请携带个人有效联系明前往领取，以便核对身份信息，确保福利发放的准确性。

2. 领取时间：请大家准时前往领取春节礼物，逾期未领将视为自动放弃。

3. 保管好个人物品：在礼品发放区域，请注意保管好个人物品，防止遗失或被他人误拿。

4. 福利发放细则：如有关于福利发放的特殊要求或细则，请提前阅读相关通知，以免耽误领取。

四、祝福语最后，感谢大家一年来的辛勤付出和对公司的支持。

在即将到来的春节里，祝愿大家身体健康，幸福快乐，阖家团圆，新年新气象！在新的一年里，让我们继续携手共创未来！公司全体员工\r以上为春节福利发放通知，请大家按照注意事项和要求准时前往领取福利。

如有任何疑问，请及时向人事部门咨询。

谢谢！。

关于员工年终奖金及春节福利发放通知模版

关于员工年终奖金及春节福利发放通知全体员工：2023年春节将至，为提升员工满意度、体现公司对一线员工的关怀，根据公司春节期间员工福利政策标准，现制定公司2022年年终奖金及2023年春节福利的发放方案，具体如下：一、2022年年终奖金1、发放对象：核心骨干类及一线操作员工。

2、发放时间：春节放假前2022年1月19日前一次性发放到位。

3、发放标准：4、发放说明：1）年终奖按22年在职月份折算兑现，16日（含）前入职当月核算年终奖，16日后入职当月不核算年终奖；2）“主管、班长、骨干、工艺、品质、IE等核心岗位人员”需输出绩效评定结果，按20%/60%/20%的强制分布比例评定A/B/C等级，按1.2/1.0/0.8的系数标准核算年终奖。

此部分员工的年终奖核算方式：年终奖=岗位对应单月年终奖标准*22年在岗月份*绩效系数；3）年终奖发放前离职的员工不享受此次年终奖发放；4）短期工（校企合作短期顶岗实习学生及小时工）不享受年终奖；5）2022年一年内不在岗累计达1个月的员工不予发放；当月不在岗累计满10天的员工当月奖金不予发放（包括长病/事假、待岗、退休，不包含产假、哺乳假及公司相关假期）；6）22年过程中转编制的员工，按照系统在岗月份进行职类折算年终奖金；7）SMT类及办公室辅助人员按公司绩效文件标准核发年终。

二、忠诚贡献奖（一）忠诚贡献奖（1）1、发放范围：核心骨干类及一线操作员工。

2、发放时间：春节开工后2023年2月1日-10日期间一次性发放。

3、发放标准：4、发放说明：1）忠诚贡献奖按22年在职月份折算兑现，16日（含）前入职当月核算忠诚贡献奖，16日后入职当月不核算忠诚贡献奖；2）“主管、班长、骨干、工艺、品质、IE等核心岗位人员”需按年终奖核算方式计发忠诚效率返厂奖，此部分员工的忠诚效率返厂奖核算方式：忠诚贡献奖=岗位对应单月忠诚贡献返厂奖标准*22年在岗月份*绩效系数；3）凡是提前返乡，开工第一天未按时返岗的员工不享受忠诚效率返厂奖；4）返厂之日起，必须保证在岗满2个月，工作不满2个月离职的员工，返厂奖励需从员工工资中全部扣除，各模块组织员工自愿签订承诺书；5）2022年一年内不在岗累计达1个月的员工不予发放；当月不在岗累计满10天的员工当月奖金不予发放（包括长病/事假、待岗、退休，不包含产假、哺乳假及公司相关假期）；6）短期工（校企合作短期顶岗实习学生及小时工）不享受此奖励；7）SMT类及办公室辅助人员按公司绩效文件标准核发年终奖。