(完整版)造价工程师职位说明书

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成控部各职位说明书

职责概要
组织编制工程项目的概算、预算、决算、结算和成本控制工作，参与工程合同、材料设备采购合同的拟订、会签工作
岗位职责
1．贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定，制定公司成本控制规章制度，经批准后组织实施并监督执行，以控制工程项目的投资
2．做好项目土地价值估算、可行性研究投资估算工作，为投资决策提供支持
4．依据技术变更或现场情况，核定工程量以及隐蔽工程数据，确定变更、签证费用
5．确定单项工程造价，计算施工过程中签证调整费用，并调整价差
6．与施工单位办理竣工结算工作，核对、计算施工图的工程量
7．汇总、计算、确定项目结算价，出具造价结算文件
8．在项目的各个阶段，受理其他有关工程造价的咨询工作
相关说明
编制人数
负责征地、拆迁、规划设计、建安、市政、监理等工程的预结算与合同的审定，以及材料设备采购预算与合同的审定工作
岗位职责
1．负责审定征地、拆迁、规划设计、建安、市政、监理等工程的预算工作
2．负责审定征地、拆迁、规划设计、建安、市政、监理等与工程项目有关的合同或协议
3．负责征地、拆迁、规划及建安工程、市政工程、材料设备采购的价格审定工作
4．负责建安工程、市政工程、监理公司及材料设备的招投标文件和标底审定工作
5．负责办理工程重大合同变更、索赔工作，及时审查、调整工程价款
6．建立征地、拆迁、规划设计、建安、市政、装饰等工程项目的预结算审核台账
7．审定成本控制计划并监督其贯彻实施情况
8．组织建立合同数据库，便于对工程合同进行统一管理
相关说明
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
9．负责制定预算定额和单价，参与审核材料和设备采购招标，提出专业性的意见

成本部管理部门架构及岗位职责

专业技能：熟悉相关造价行业法规、管理技巧；熟悉专业定额等预结算知识；
计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识；
其它技能：良好的协调沟通能力。。
个人素质
品行端正、诚信务实，具有强烈的责任心和进取精神、工作认真细致；作风严谨干练、具备很强的心理承受和调适能力。
职业发展：晋升方向：
职责细化描述
备注
岗
位
职
职责八负责建立部门台帐工程竣工结算后建立完整档案工作任务准确地反映项目的成本职责九负责标前合同的起草审核负责合同经济条款的履行审核合同索赔工作任务维护公司利益避免经营风险职责十负责成本信息数据库的建立及完善的综合管理工作工作任务按期认真完成职责十按时按质完成上级领导布置的工作工作任务按期认真完成土建造价工程师预结算工作岗位说明书信息职位名称土建造价工程师职位编号所属部门预算
2、参与合同交底，跟踪、监控合同的执行情况
3、参与协调、解决合同执行过程中出现的纠纷等重要问题
工作对接
1、工程部提供合同的技术条款及工作界面、法务部提供合同的标准规范版本；
职
责
三
职责表述：负责工程预结算的审核等工作
权限
经办
工作要求
及时、准确完成工程各专业预结算编制和审核
具体工作
1、负责与项目内部及外部相关部门的协调与沟通
技能
技能项目
技能标准
专业技能
基本技能：良好的沟通和表达能力
专业技能：熟悉相关造价行业法规、管理技巧；熟悉专业定额等预结算知识；熟悉招标管理工作；熟悉合同编制及管理；熟悉目标成本管理
计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识；
其它技能：良好的协调沟通能力。
个人素质
品行端正、诚信务实，具有强烈的责任心和进取精神、工作认真细致；作风严谨干练、具备很强的心理承受和调适能力。

造价工程师岗位说明书

造价工程师岗位说明书一、岗位背景与职责1.1 岗位背景造价工程师是建设项目中不可或缺的岗位之一，负责项目的成本控制、造价管理、招投标等工作，对项目的经济效益起到重要的作用。

1.2 岗位职责1.参与项目招投标工作，编制招标文件，进行投标报价分析和评估，并提供专业咨询；2.负责项目的成本控制和管理，监督项目预算的执行进度，及时发现并解决造价问题，提出合理化建议；3.参与项目的初步设计和施工图设计阶段，进行预算编制和价值工程分析，提供具体的造价方案；4.参与项目建设过程中的变更管理，对变更造成的成本影响进行评估、分析和调整；5.参与项目竣工结算工作，编制工程量清单、工程计量表，并与监理单位及相关部门进行结算核对工作。

二、岗位要求与能力2.1 岗位要求1.本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；2.具备造价工程师执业资格证书，熟悉国家有关建设工程造价管理的法规和政策；3.具备一定的项目管理经验，熟悉项目管理流程及各阶段的成本控制和管理要点；4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各相关部门进行有效的合作；5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出切实可行的解决方案。

2.2 岗位能力1.项目成本控制能力：具备熟练运用成本控制工具和方法，能够及时发现项目成本偏差，并采取相应的措施进行调整，确保项目按预算进行；2.项目风险评估能力：能够对项目进行风险评估，预测可能存在的风险和隐患，并提出相应的防范策略，确保项目安全、高效地进行；3.合同管理能力：熟悉合同管理流程，能够编制合同文本，严格执行合同约定，妥善处理合同纠纷，确保项目各方利益得到合理保护；4.专业知识储备：具备扎实的专业知识和较强的学习能力，能够随时掌握国内外建筑工程造价管理领域的最新技术和动态。

三、工作环境与福利待遇3.1 工作环境1.办公环境良好：岗位配备专业的办公设备和软件，提供良好的工作条件；2.团队协作：与设计师、施工人员、监理单位等多个团队合作，共同推动项目的顺利进行；3.项目多样性：参与各类建设项目，包括住宅、商业、工业等多个领域，丰富岗位经验。

工程师岗位说明书

工程师岗位说明书工程师岗位说明书（精选26篇）说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。

以下是本店铺整理的工程师岗位说明书，希望对大家有所帮助。

工程师岗位说明书 1职责描述：1、在工程部经理的领导下，负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。

负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。

2 、土建专业施工全过程管理（图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)3、土建类合同文本、招标文件拟定人，负责完成土建类合同签订前的准备性工作（设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合同文本等）在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。

主要职责：1、制定本人周、月、季、年工作计划，报部门经理审定。

2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。

3、拟定本人学习计划，不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。

4、负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员应当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行，具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。

在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的，可暂停合同款拨付并可向其开具罚单，报公司领导审批后，移交财务。

5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、标准、规定的内容和程序，代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能，对土建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。

6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作，报上级领导审定后实施。

7、对单体工程的图纸会审、设计变更、签证、甩项、进行审查，并督促部门人员办理公司规定的相关手续后，报上级领导审定。

造价工程师职务说明书

造价工程师职务说明书造价工程师职务说明书一、职务概述造价工程师是负责建筑工程的造价预算、施工进度和质量控制以及成本管理等工作，为项目提供合理的投资和节约成本的建议，并协助项目管理工作，确保项目顺利进行和最终达到预期效果。

二、职责要求1. 负责对建筑工程项目进行造价测算和预算编制，合理评估项目投资，保证投资有效利用；2. 参与项目建设方案的审批和可行性研究，进行风险评估和成本控制；3. 编制工程量清单和投标文件，参与投标工作，确保投标报价准确；4. 参与合同谈判和签订，对合同条款进行风险评估和成本控制，并监督合同执行；5. 负责编制工程施工进度计划和质量控制计划，监督施工过程，保证施工进度和质量；6. 建立项目成本管理制度和费用核算体系，监督成本的支出和使用；7. 参与项目变更控制和索赔处理，评估变更和索赔费用，维护项目利益；8. 协助项目管理工作，与设计、施工、监理等单位进行协调，解决工程问题；9. 总结工程项目的成本控制经验，进行费用数据分析和风险评估，为后续项目提供参考。

三、任职资格1. 熟悉建筑工程施工和管理流程，具备相关工作经验；2. 具备扎实的工程造价基本知识和技能，能够独立进行造价测算和预算编制；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效协调和合作；4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地评估风险和控制成本；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力和长时间的工作需求；6. 熟练应用计算机办公软件和造价软件，能够快速准确地进行数据处理和分析。

四、职业发展造价工程师是建筑行业中的专业技术人员，具有较强的市场竞争力和职业发展空间。

在工作中，可以通过不断学习和提升自己的专业技能，逐步成长为项目经理、工程总监等职务。

同时，还可以通过参加相关资格考试，如注册造价工程师等，提升自己的职业素质和竞争力。

五、工作环境造价工程师通常在工地或办公室进行工作，工作时间较长，需要长时间站立和工作。

造价工程师职位说明书

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文件编号：
职位名称Βιβλιοθήκη 造价工程师所属部门造价管理部
直接上级
造价管理部经理
直接下级
各专业预算员
任职资格
1．学历、专业知识
大学本科及以上，具有建筑学、项目管理、工程造价管理、工程成本控制等相关专业知识，持有注册造价工程师资格证书
2．工作经验
三年以上房地产行业或相关工作经验
职责概要
根据项目规划设计和施工图纸，协助造价管理部经理按时完成工程造价工作
岗位职责
1．准确计算工程量，并进行合理分项，以确定调整各项单价，计算工程预算造价
2．依据施工图及施工方案、合同方案，计算招标项目标底价，参与确定招标条件
3．了解工程概况，汇总工程材料用量，完成工程项目的材料和工程成本测算工作
4．依据技术变更或现场情况，核定工程量以及隐蔽工程数据，确定变更、签证费用
5．准确地确定单项工程造价，计算施工过程中签证调整费用、调整价差
6．与施工单位办理竣工结算工作，核对、计算施工图的工程量
7．汇总、计算、确定项目结算价，出具造价结算文件
8．在项目各阶段，受理其他有关工程造价咨询工作
相关说明
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各职位岗位说明书完整版

目录第1部分职位说明书 1第1章高层管理职位 21.总经理（总裁）32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO) 75.营销总监86.市场总监(CMO) 97.销售总监108.生产总监119.运营总监1210.技术总监(CTO) 1311.总经理助理14第2章人力资源管理职位151.人力资源经理162.人力资源助理183.人力资源专员194.招聘主管205.员工培训与发展主管216.培训师227.培训专员238.绩效考核主管249.薪资福利主管2510.薪酬分析师2611.人力资源信息系统经理2712.员工记录经理28第3章财务与会计职位291.财务经理302.财务助理313.预算主管324.财务成本控制主管335.应收账款主管346.会计主管357.资金主管368.投资主管379.融资主管3810.财务分析师3911.预算专员4012.投资分析专员4113.资本市场分析专员4214.核算专员4315.税务专员4416.出纳员4517.簿记员4618.收银员47第4章行政管理职位481.行政经理492.行政助理503.行政主管514.总经理秘书525.秘书536.翻译547.档案员558.前台569.行政事务管理专员5710.物业主管5811.法律事务主管5912.法律事务助理6013.法律顾问6114.公司律师6215.战略部主管63第5章市场营销职位641.市场部经理652.市场助理663.客户开发主管674.客户维护主管685.客户关系主管696.市场调研主管707.市场研究专员718.市场策划主管729.市场拓展经理7310.促销主管7411.广告企划主管7512.媒介推广专员7613.公关主管7714.公关助理7815.客户代表7916.美工8017.产品主管8118.产品助理82第6章销售职位831.销售部经理842.销售助理853.大区经理864.办事处经理875.店面经理886.渠道经理897.销售代表908.销售统计员919.电话销售代表92第7章生产职位931.厂长942.副厂长953.生产主管964.制造部经理975.工程技术部经理986.生产工程师997.工业工程师1008.供应商管理工程师1019.产品设备工程师10210.车间主任10311.生产调度员10412.质量控制主管10513.质检员10614.质量安全技工107第8章物流职位1081.采购经理1092.采购工程师1103.采购专员1114.物流经理1125.物流规划专员1136.材料管理专员1147.仓储主管1158.仓库管理员1169.商品保管员11710.货运主管11811.商品储运员11912.商品护运员12013.理货员121第9章技术职位1221.技术主管1232.技术支持经理1243.研发主管1254.产品规划主管1265.产品开发工程师1276.产品开发技术员1287.产品质量工程师1298.质量工程师1309.安全工程师13110.安全员13211.包装设计师13312.材料工程师13413.模具工程师13514.机械工程师13615.工艺工程师13716.电气工程师13817.电子工程师13918.食品工程师14019.环境检测工程师14120.环境治理工程师14221.通讯测试工程师14322.通讯工程师14423.硬件工程师14524.部件工程师14625.布线工程师14726.系统开发工程师14827.计算机管理员14928.软件工程师15029.测试主管15130.系统测试工程师15231.软件测试工程师15332.数据库工程师15433.高级程序员15534.系统应用工程师15635.系统分析员15736.系统操作员15837.网络工程师15938.网络管理工程师16039.网络管理员16140.网络安全工程师16241.工程技术项目经理16342.质量监督工程师16443.质量监督员16544.安全监督员16645.检测员16746.造价工程师16847.建筑设计师16948.土木建筑工程师17049.结构设计工程师17150.道路桥梁工程师17251.园林工程师17352.城镇规划设计工程师17453.水利水电工程师17554.给排水工程师17655.暧通工程师17756.网站主编178第10章其他职位1791.项目经理1802.项目助理1813.审计主管1824.审计员1835.统计分析专员1846．管理顾问1857．人力资源顾问1868．行业顾问1879．软件咨询顾问18810．电子商务高级顾问18911.体系认证咨询师19012.房地产营销专家19113.房地产经纪人19214.健身教练19315.大堂经理19416.餐厅经理19517.食品质量控制主管196第2部分绩效考核范本197第1章员工绩效评价表格范本198员工绩效评价表（一）199员工绩效评价表（二）200员工绩效评价表（三）201员工绩效评价表（四）202员工绩效评价表（五）204员工绩效评价表（六）205普通员工年度绩效评价表206销售部门员工绩效评价表207办公室员工绩效评价表208生产部员工年度绩效评价表209组长、领班绩效评价表210工程技术人员绩效评价表211管理人员绩效评价表212业务管理人员绩效评价表213销售经理季（月）度绩效评价表214分支机构经理季（月）度绩效评价表215中层管理人员绩效评价表（一）216中层管理人员年度绩效评价表（二）218中高层经理绩效评价表（行为能力）219高层经理年度绩效评价表220第2章绩效评价样表221普通员工业绩评价样表222销售员工业绩评价样表223项目类员工业绩评价样表224操作工业绩评价样表225经理级员工业绩评价样表226中高层经理业绩评价样表227营销员工业绩评价样表228试用期员工绩效评价样表229技术人员绩效评价样表（综合素质）230专业人员绩效评价样表（综合素质）231主管人员绩效评价样表（综合素质）232中层经理绩效评价样表（综合素质）233高层经理绩效评价样表（综合素质）234普通员工绩效评价样表（管理能力）235经理绩效评价样表（管理能力）236人事部门绩效评价样表237市场部门绩效评价样表238生产与运营部门绩效评价样表239第3章绩效评价实施中的其他表格240 绩效评价时1间表241绩效评价指标与权重表242不同层级、不同职别员工的评价方法表243 绩效评价的项目构成表244绩效评价参与各方的责任表245绩效评价分数的比例分配表246各项绩效评价分数所占的权重表247绩效评价等级表248中高层管理者述职报告249企业员工绩效反馈面谈记录表250员工发展规划表251第4章员工绩效评价标准示例252一般管理人员年度绩效评价标准253管理人员年度绩效评价标准256专业技术管理人员年度绩效评价标准259第5章关键绩效评价指标设定示例262 秘书的绩效标准263员工培训与发展主管的绩效标准264客户服务主管的绩效标准265行政事务管理专员的绩效标准266采购经理的绩效标准267财务经理的绩效标准268附1：个人绩效奖金管理办法（示例）269 附2：绩效奖金施行办法(示例) 272附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274 附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276职位说明书第1章高层管理职位1.总经理（总裁）工作内容:%根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

公司各种岗位职责说明书(3篇)

公司各种岗位职责说明书岗位职责说明书：公司各种岗位职责说明书一、高级管理层职责说明书：高级管理层是公司中最高级别的职位，他们负责运营整个公司并制定管理策略。

他们需要具备出色的领导能力和战略规划能力，以确保公司的长远发展和盈利能力。

1. 首席执行官（CEO）:- 制定和执行公司的长期发展战略和目标。

- 确保公司的盈利能力和财务可持续性。

- 具备优秀的领导才能，激励和管理公司团队。

- 监督并协调公司各部门的工作。

2. 首席运营官（COO）:- 负责确保公司的正常运营和高效利用资源。

- 监督公司的日常运营，确保各部门协调合作。

- 管理公司的供应链和物流流程。

- 制定并执行公司的运营策略。

3. 首席财务官（CFO）:- 管理公司的财务风险和预算。

- 开发和执行财务战略和计划。

- 监督公司的财务报告和分析。

- 管理公司的资金流动并进行财务决策。

4. 首席营销官（CMO）:- 负责制定和执行公司的市场营销策略。

- 管理公司的品牌形象和市场推广活动。

- 监测市场趋势并预测消费者需求。

- 管理和协调公司的市场营销团队。

二、中级管理层职责说明书：中级管理层是公司中层的管理人员，他们负责实施公司管理层的决策，并管理各个部门的日常运作。

1. 部门经理：- 管理和协调部门内部的工作和流程。

- 制定部门的年度业绩目标和计划。

- 监督和评估团队成员的绩效。

- 报告部门的工作进展和成果给上级管理层。

2. 项目经理：- 负责管理和领导公司的项目团队。

- 制定项目计划和时间表。

- 确保项目进度和成果符合预期。

- 协调项目团队成员的工作和沟通。

3. 人力资源经理：- 负责招聘、培训和绩效管理。

- 管理员工的劳动合同和员工关系。

- 制定员工福利和薪酬策略。

- 解决员工的问题和矛盾。

4. 销售经理：- 制定销售策略和目标。

- 监督销售团队和销售活动。

- 分析市场和客户需求。

- 监测销售数据和报表。

三、基层员工职责说明书：基层员工是公司中最基本的职位，他们负责执行公司的日常任务和工作流程。

造价工程师岗位说明书

造价工程师岗位说明书造价工程师岗位说明书一、岗位概述造价工程师是一种专业评估人员，主要负责对建筑、土木工程等工程项目进行成本、预算、合理性评估等方面的工作，以保证项目的经济性和质量。

由于它紧密关联着建筑和工程领域，所以雇佣造价工程师的公司和组织往往是建筑和工程公司、开发商、经济咨询公司等。

二、岗位职责1.）审计工程项目的成本，包括施工材料、人工成本、设备租赁等各项成本。

2.）编制工程项目的预算和报价，确保项目经济合理性。

3.）参与工程项目设计、建设方案，提供建议和建议。

4.）与客户合作，获得方案需求，提供解决方案，给客户提供咨询服务。

5.）管理工程项目的各个方面的成本，包括建筑固定成本、变动成本、可能发生的额外成本等。

6.）评估施工进度和质量，对发现的问题和偏差给出解决方案。

7.）与承包商和供应商谈判，提供采购建议和方案。

8.）参与投标活动，编写投标书和现场作业项目。

9.）参与项目管理小组的工作。

10.）将重点放在施工质量和成本控制上。

三、任职资格要求1.）拥有相关的学位或证书，如建筑工程、土木工程、工程经济学、商务管理等。

2.）拥有丰富的相关经验。

3.）理解法规、建筑材料和独特领域的相关知识。

4.）能够熟练运用计算机软件，如CAD、Revit、Microsoft Office等。

5.）能够进行技术和项目报告的撰写和交流。

6.）优秀的沟通和人际交往能力。

7.）优秀的领导和管理能力。

四、职业发展和薪资水平造价工程师是一个职业道路上的发展者，可以在各种工程和建筑领域发展自己的职业。

他们在工程、建筑或咨询公司、政府机构或自己开展自己的业务的机会较多。

大多公司提供各种培训和发展机会，以帮助造价工程师进一步扩展他们的技能和洞察力。

根据经验水平和地理区域的不同，最初的薪水将从35,000至70,000美元不等，而具有丰富经验的造价工程师的年薪可以达到12万美元和更高。

在某些公司中，特别优秀的造价工程师也有机会升为高级经理和执行人员。

工程造价师工作岗位职责说明

工程造价师工作岗位职责说明
工程造价师的工作岗位职责主要包括：
1.进行工程项目招投标：参与项目招标、标书编制和评审工作，制定工程项目的造价预算和成本计划。

2.进行项目造价咨询：为项目提供整体造价咨询，包括确定项目成本控制策略、预测项目费用、提供建议等。

3.进行工程量清单编制：根据施工图纸进行工程量清单的编制，计算材料、人工、机械等各项费用，制定详细的工程造价计量表。

4.进行工程造价核算：对工程项目进行造价核算和盈亏分析，评估项目的经济效益和成本风险。

5.进行工程支付审核：审核项目进度款支付申请，核对施工单位提出的付款材料和费用，并与实际工程进度进行核对。

6.进行工程变更管理：协助项目管理人员进行工程变更的评审和计价工作，确保变更费用的合理性和合规性。

7.进行工程投资分析：对工程项目进行投资回报分析和经济性评价，为项目投资决策提供依据。

8.进行工程合同管理：参与工程合同谈判和签订工作，协助制定合同条款、审核变更合同，并跟踪合同履行情况。

9.进行工程造价信息管理：建立和维护工程造价数据和信息库，提供工程造价方面的咨询和支持。

10.参与项目风险管理：对项目实施过程中的成本风险进行评估和管理，提出风险控制措施和建议。

总的来说，工程造价师的职责是对工程项目的成本进行预测、控制、核算和管理，以确保项目的经济合理性和成本效益。

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目录1.技术主管32.技术支持经理43.研发主管54.产品规划主管65.产品开发工程师76.产品开发技术员87.产品质量工程师98.质量工程师109.安全工程师1110.安全员1211.包装设计师1312.材料工程师1413.模具工程师1514.机械工程师1615.工艺工程师1716.电气工程师1817.电子工程师1918.食品工程师2019.环境检测工程师2120.环境治理工程师2221.通讯测试工程师2322.通讯工程师2423.硬件工程师2524.部件工程师2625.布线工程师2726.系统开发工程师2827.计算机管理员2928.软件工程师3029.测试主管3130.系统测试工程师3231.软件测试工程师3332.数据库工程师3433.高级程序员3534.系统应用工程师3635.系统分析员3736.系统操作员3837.网络工程师3938.网络管理工程师4039.网络管理员4140.网络安全工程师4241.工程技术项目经理4342.质量监督工程师4443.质量监督员4544.安全监督员4645.检测员4746.造价工程师4847.建筑设计师4948.土木建筑工程师5049.结构设计工程师5150.道路桥梁工程师5251.园林工程师5352.城镇规划设计工程师5453.水利水电工程师5554.给排水工程师5655.暧通工程师5756.网站主编581.技术主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位2.技术支持经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位3.研发主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位4.产品规划主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位7.产品质量工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位8.质量工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位9.安全工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位10.安全员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位11.包装设计师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位21.通讯测试工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位26.系统开发工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位27.计算机管理员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位28.软件工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位29.测试主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位33.高级程序员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位34.系统应用工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位37.网络工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位38.网络管理工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位39.网络管理员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位40.网络安全工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位41.工程技术项目经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位42.质量监督工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位直接下属间接下属晋升方向轮转岗位45.检测员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位46.造价工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位47.建筑设计师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位48.土木建筑工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位。

安装造价师岗位职责说明

安装造价师岗位职责说明
造价师岗位职责说明：
1. 根据项目需求，负责编制项目的预算及造价控制计划。

2. 建立及维护项目的造价管理系统，并且根据项目进展情况进行实时更新。

3. 参与项目立项及可行性研究阶段，对项目的可行性、投资效益进行评估和分析。

4. 根据项目设计文件，进行造价计量及资源定额的编制，编制项目的造价控制指标。

5. 负责编制招标文件中的造价部分并参与招标工作，负责制定标底及投标保证金的计算。

6. 参与研究项目的施工组织设计，编制施工进度计划及工期分解表。

7. 负责项目的施工进度、质量、安全的监督检查，及时发现和解决施工过程中可能出现的效率问题。

8. 进行施工过程的成本核算和费用分析，并及时报告项目经理。

9. 参与项目的最终测算和结算工作，编制项目的竣工结算报告。

10. 不断学习和掌握新的造价管理技术和方法，提高工作效率和质量。

请注意，以上只是一份典型的造价师岗位职责说明，具体岗位职责可能会根据不同的公司和项目有所不同。

安装造价师岗位职责说明

安装造价师岗位职责说明
造价师是负责对工程项目进行造价控制、成本管理和经济评估的专业技术人员。

主要
职责包括但不限于：
1. 参与项目投标：分析招标文件和项目要求，制定项目造价控制方案，编制投标报价。

2. 进行项目预算：根据设计图纸和施工方案，进行工程量清单的编制和工程价格的计算，制定详细的项目预算。

3. 控制项目成本：制定项目预算和成本控制目标，监督和控制工程项目的成本支出，
及时发现和解决成本超支问题。

4. 进行经济评估：对工程项目进行投资回报分析和经济效益评估，提供决策支持和风
险评估。

5. 编制造价管理文件：编制造价管理手册、成本控制报告等文件，规范项目造价管理
过程和程序。

6. 参与招投标过程：参与项目招标过程，对供应商/承包商的报价进行审查和评估，进行成本比较和谈判。

7. 提供专业咨询：向项目团队和管理层提供造价控制和经济评估的专业意见和建议。

8. 参与变更管理：根据项目需求和变更要求，进行工程变更的评估和管理，完成相关
的预算和成本修订。

9. 跨部门协调：与设计、施工、采购等部门开展协作，共同推进项目的造价控制和成
本管理工作。

10. 工程结算：根据施工进度和项目完成情况，编制工程结算书，与供应商/承包商进
行结算。

以上只是一些常见的造价师岗位职责，不同企业和行业对造价师的要求可能有所不同。

工程造价师岗位说明书

工程造价师岗位说明书一、岗位概述工程造价师是建筑行业中非常重要的职业之一，主要负责工程项目的预算、结算、成本控制和投资管理。

本岗位需要具备扎实的工程管理知识，熟悉相关法律法规，并具备良好的沟通协调能力和决策能力。

二、职责描述1、负责工程项目的投资估算、预算编制和结算工作；2、参与工程项目的设计、招标、投标等环节，对工程成本进行全面控制；3、负责工程项目的成本控制和跟踪，对项目成本进行分析和评估；4、协调与工程项目相关的各方关系，包括业主、承包商、供应商等；5、参与工程项目的决策和规划，为项目提供投资决策建议；6、制定并执行工程项目成本控制计划，确保项目按计划进行。

三、任职要求1、本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业；2、5年以上相关工作经验，具备注册造价工程师资格证书；3、熟悉工程管理、工程造价相关法律法规和标准；4、具备良好的沟通协调能力和决策能力，能够独立处理工程项目中的问题；5、熟练使用AutoCAD、Microsoft Office等办公软件。

四、工作关系1、上级：项目经理、项目总监；2、下级：项目组成员、承包商、供应商等；3、平行关系：与其他部门协作，如设计部、招标部等。

五、工作条件和环境1、工作场所：办公室及施工现场；2、工作时间：根据项目实际情况而定，需具备一定的灵活性和应变能力；3、环境：具备一定的噪音和污染环境，需做好防护措施。

六、职业发展通道工程造价师可以通过提升自身能力和经验，逐步晋升为高级工程造价师、项目总监等职位。

也可以通过不断学习和实践，拓展自己的职业领域，从事咨询顾问、教学研究等工作。

答案：B.基础工程-装饰装修工程-主体结构工程。

在建筑行业，工程造价是一个至关重要的环节。

它涉及到项目的成本估算，预算制定，以及项目完成后的决算。

为了确保工程造价的准确性和合理性，许多公司和机构都会进行专业培训，并通过考试来验证员工或参与者的专业能力。

以下是一份工程造价考试的模拟试题。

造价师职务说明书

造价师职务说明书造价师职务说明书一、职务概述造价师是指在建设工程项目的全过程中，负责进行工程造价管理的专业人员。

他们负责对项目的成本进行预估、控制和管理，确保项目的质量、安全和经济可行性，为项目的成功实施提供支持。

二、职责与要求1. 职责：（1）负责编制项目的工程造价预算，包括人工、材料、设备、机械、土地开发等各项费用的估算和预测。

（2）进行招投标工作，对投标报价进行核算和分析，提供专业的造价咨询。

（3）负责工程施工阶段的造价控制和成本分析，在项目实施过程中及时发现和解决成本问题。

（4）参与项目可行性研究，评估项目的投资风险和经济效益，提供专业意见。

（5）编制项目的造价预测和变更估算，进行成本效益分析，为项目决策提供依据。

（6）制定项目的造价控制目标和措施，监督和指导项目各阶段的成本控制工作。

（7）参与工程款支付和结算工作，审核申请报销材料和决算书，确保合同执行和结算准确。

（8）参与项目的竣工验收工作，核对工程量和成本，编制竣工决算和工程档案。

（9）不断学习和研究最新的建筑工程技术和管理方法，提高自身的专业素质。

2. 要求：（1）具备本科及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业背景优先。

（2）具备造价工程师资格证书，熟悉国家建筑工程各类造价计算规范和标准。

（3）具备较强的责任心和执行能力，能够承受较大的工作压力。

（4）熟练掌握计算机软件和相关办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。

（5）具备良好的沟通和协调能力，能够与项目团队及相关方保持良好的合作关系。

（6）具备良好的工作纪律和职业道德，保持积极的工作态度和团队精神。

三、工作环境与条件1. 工作环境：造价师主要在办公室进行工作，需长时间坐在室内，需要经常与项目团队、业主、设计院等进行沟通和协调。

2. 工作条件：（1）工作时间较长，需要适应一定的工作强度和压力。

（2）工作地点多为城市，可能需要在城市间进行出差。

（3）需具备一定的出差和加班能力，以适应项目需要。

造价工程师职位说明书

□ 不需要具备计算机操作能力
计算机操作 □ 需要具备简单计算机操作能力，能操作办公软件和 ERP 系统能力 ■ 需要具备熟练的计算机操作能力，能操作专业软件工程造价软件 □ 能使用计算机开发工具软件，能操作开发工具
外语能力
■ 一般不需要运用外语 □ 需要运用外语，阅读一般文件，如信函、传真等 □ 需要较熟练的运用外语，编写文件，如信函、传真等 □ 需要熟练运用外语，商务谈判，签订合同
正太集团职位说明书
1
1. 基本资料职位名称：造价工程师职位编号：所属部门：工程设备管理部
造价工程师职位说明书
编制：审核：审批：
版次: 总页次：生效日期：
2. 职责概要根据集团发展需要，承担工程造价，成本费用预算、核算工作，实现工程成本相关费用目标计划；主导编制和审核小型工程预结算及招标、合同文件编制，施工阶段的造价控制等；主导集团所有工程结算的送审工作；对工程进度和质量实行监督。
6. 工作职责
序号
主要工作职责的内容描述
主要工作职责：定额造价管理
1、执行集团制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，
1
任务并能够及时反映有关情况 2、负责施工图预算，准确计算工程量，确定调整各项单价，计算工程预算
造价；
权限 1、对工程定额有执行权
主要工作职责：工程成本分析及招标
1、工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见
3 任务 2、编制月、季、年度预结算工程量统计报表； 3、负责工程造价技术资料的收集及整理，对归档工作进行监督管理
权限 1、有工程造价预算及造价材料整理权
主要工作职责：工程验收与结算 1、审理结算、核对、计算施工图工程量，准确确定采项单价及相关工程造价，计算施工过程中签证调整费用、调整价差

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