关于加强午休管理的规定

合集下载

中学学生午休管理规定

中学学生午休管理规定第一章一般规定第一条为了保证中学学生的身心健康发展，提高学习效果，依据国家法律法规和教育部门的相关要求，制定本规定。

第二条本规定适用于所有中学学生。

第三条学校应当建立健全午休管理制度，保障学生的午休权益。

第四条学校应当加强对学生午休的组织和管理，根据学生的实际情况，制定具体的午休时间和安排。

第五条学生在午休期间应当遵守有关规定，保持室内外环境的整洁和安静。

第六条学生在午休期间应当遵守学校的安排，不得离校或离开指定区域。

第七条学生在午休期间应当自觉维护诚信和公德，不得从事任何违法、违规行为。

第八条学生在午休期间若感觉不适或有特殊需要，应及时向学校相关管理人员报告。

第九条学校应当定期评估午休管理效果，及时调整相关措施。

第二章午休时间和安排第十条学校应当根据学生的年级和学习情况，合理确定午休时间。

第十一条学校可以根据需要调整午休时间，但应提前告知学生和家长。

第十二条学校应当提供良好的午休环境，设置安静、整洁、通风的休息场所，并配备相应的床铺和文体设施。

第十三条学校应当加强对午休场所的管理，确保学生的人身安全和财产安全。

第十四条学校可以组织学生进行适当的休闲活动，如看书、听音乐、参加文体活动等，但不得影响其他学生休息或学习。

第十五条学校应当制定午休期间的卫生保健措施，如定期开窗通风、消毒等，确保学生的健康。

第三章学生的义务和权益第十六条学生在午休期间有权享受合理的休息时间和环境。

第十七条学生应当遵守学校的午休安排，不得迟到、早退或未经允许离开午休场所。

第十八条学生应当保持室内外环境的整洁和安静，不得乱扔垃圾或制造噪音。

第十九条学生应当遵守学校的纪律和规定，不得从事任何违法、违规行为。

第二十条学生应当自觉维护诚信和公德，不得欺凌、歧视其他同学。

第二十一条学生在午休期间应当尊重其他同学的休息和学习时间，不得打扰或干扰别人。

第二十二条学生在午休期间应当遵循学校的卫生保健措施，保持良好的个人卫生习惯。

小学午休值班管理制度

一、总则为加强小学午休管理，确保学生午休质量，保障学生身心健康，根据我国《中小学幼儿园安全管理办法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1. 成立小学午休管理领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各班主任、生活老师、保卫处等相关人员为成员。

2. 设立午休值班室，由生活老师负责日常值班工作。

三、午休时间及要求1. 午休时间：中午12:00-14:30。

2. 学生午休要求：（1）学生按时参加午休，不得迟到、早退。

（2）学生午休期间，不得随意离开宿舍，如有特殊情况需请假。

（3）学生午休期间，不得大声喧哗、追逐打闹，保持宿舍安静。

（4）学生午休期间，不得在宿舍内进行任何有安全隐患的活动。

（5）学生午休期间，不得使用电器设备，如手机、电脑等。

四、午休值班工作职责1. 生活老师职责：（1）负责宿舍卫生、安全检查，确保宿舍环境整洁、安全。

（2）负责学生午休秩序维护，及时制止不文明行为。

（3）负责学生请假、离校手续办理。

（4）负责宿舍突发事件处理。

2. 班主任职责：（1）负责学生午休纪律教育，提高学生午休意识。

（2）负责协调生活老师与学生关系，确保午休工作顺利进行。

（3）负责关注学生午休情况，了解学生需求，提出改进意见。

3. 保卫处职责：（1）负责宿舍安全巡查，确保宿舍安全。

（2）负责协助生活老师处理突发事件。

五、午休值班工作流程1. 生活老师提前10分钟到岗，检查宿舍卫生、安全情况。

2. 学生进入宿舍后，生活老师进行点名，确认学生到齐。

3. 生活老师组织学生进行午休，确保学生安静入睡。

4. 生活老师巡视宿舍，观察学生午休情况，及时处理突发事件。

5. 午休结束后，生活老师组织学生起床，整理宿舍。

6. 生活老师向班主任汇报午休情况，班主任向午休管理领导小组汇报。

六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的生活老师、班主任，给予表扬和奖励。

2. 对违反午休制度、造成不良影响的学生，进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。

医院午休日常管理制度

医院午休日常管理制度一、前言为了保障医护人员的身体健康和精神状态，在医院工作期间有一个良好的午休制度是非常重要的。

午休不仅可以帮助医护人员恢复体力和精神，还能提高工作效率和服务质量。

因此，医院需要建立一套科学合理的午休日常管理制度，以确保医护人员能够有效地休息和充电。

下面就来简要介绍一下医院午休日常管理制度的内容。

二、午休时间医院的午休时间一般为中午12点至下午1点，具体时间根据医院的工作安排和需求而定。

在这段时间内，医护人员可以选择去食堂吃饭、休息室休息或者自由活动。

三、午休制度1.医院食堂：医院应该建立一套完善的餐饮制度，保证医护人员在午休期间能够享用到健康营养的餐食。

食堂的环境应该干净整洁，食品要新鲜卫生。

2.休息室：医院的休息室应该配备舒适的沙发、床铺、电视等设施，让医护人员能够得到充分的休息和放松。

同时，医院应该保证休息室的清洁卫生，避免传染疾病。

3.自由活动：医护人员可以选择在午休期间进行自由活动，比如散步、阅读、聊天等。

医院应该提供一个安全的环境，让医护人员能够得到放松和舒适。

四、午休管理1.休息时间：医院应该明确规定医护人员的午休时间，避免因工作繁忙而忽视午休。

医院需要有专门的人员负责管理午休制度，确保医护人员能够按时休息。

2.监督管理：医院需要建立一套监督管理机制，对医护人员在午休期间的行为进行监督，确保他们遵守午休制度并不会影响到其他工作。

3.迟到早退：对于迟到早退的医护人员，医院应该规定相应的处罚措施，以维护午休制度的严肃性和正规性。

五、总结医院的午休日常管理制度对于医护人员的身心健康至关重要，只有建立科学合理的午休制度，才能让医护人员得到有效的休息和放松，提高工作效率和服务质量。

希望医院能够重视午休制度的建设，营造一个良好的工作环境，为医护人员提供一个良好的休息和工作平台。

【字数：615】。

学生午休制度

为加强学校管理，维护学校正常的教学秩序，提高全体同学的午休质量，提升同学们的学习效率，根据学校实际情况，按照学校作息时间安排，特制定惠州市实验中学午休管理制度。

一、中午12：50分前全体内宿学生必须回到宿舍午休；
二、回到宿舍的同学应按规定午休，不能吵闹、影响他人休息。

三、按照规定，午休时间为13：00—14：10；13：00关闭宿舍大门，14：10开门。

在此期间宿舍楼道不许有人走动、不许窜房。

凡要外出宿舍学习的同学一律由班主任签字方可到课室学习。

四、外宿生原则上回家午休，不能回家午休的学生按时在课室午休，各班级应安排班干部加强管理，不准在课室或在校园其他地方（篮球场、操场等）吵闹、放音乐，不准在球场打球，违者要进行纪律处分，并扣文明班评比分。

五、为了自己和同学们有个好的休息环境，希严格要求、自觉遵守执行上述要求。

各年级、各班级的学生会干部、班干部要加强值班（并做好登记）。

认真清查教学楼和宿舍的流动学生。

六、学校保安、学生会宿管部、值周班、宿管老师要将午休工作作为重点工作来抓，宿管老师负责宿舍检查，要清查各个宿舍的缺席人员，上报年级，违纪学生扣2分/人。

值周班负责课室检查，课室有吵闹的每个班扣5分，学校保安负责田径场、球场的巡查，发现有不按规定午休的学生及时让同学回宿舍午休；不听劝阻情节严重的应予以登记并进行纪律处分。

七、各班班干部要发挥好作用，及时维护课室、宿舍纪律，本项工作。

学校午休时间规定

学校午休时间规定为了保障学生身心健康，提高研究效率，根据我国教育部门的相关要求和实际情况，学校特制定本午休时间规定。

一、午休时间安排1. 午休时间：中午12:00至下午2:00。

午休时间：中午12:00至下午2:00。

2. 午休时长：共计2小时。

午休时长：共计2小时。

二、午休期间活动要求1. 安静休息：学生应保持安静，进行适当的休息，为下午的研究和生活储备精力。

安静休息：学生应保持安静，进行适当的休息，为下午的学习和生活储备精力。

2. 禁止活动：禁止活动：- 禁止在教室内大声喧哗、奔跑、打闹。

- 禁止在校园内骑车、玩危险游戏。

- 禁止使用手机、电脑等电子设备。

3. 午休纪律：学生需遵守纪律，不迟到、不早退。

午休纪律：学生需遵守纪律，不迟到、不早退。

三、特殊情况处理1. 请假：因特殊情况需请假的学生，需提前向班主任提出申请，并经批准后方可离开教室。

请假：因特殊情况需请假的学生，需提前向班主任提出申请，并经批准后方可离开教室。

2. 值班老师职责：值班老师需加强午休期间的巡查工作，确保校园安全。

值班老师职责：值班老师需加强午休期间的巡查工作，确保校园安全。

四、违规处理1. 违规行为：违反本规定的学生，将视情节严重程度给予警告、记过等处分。

违规行为：违反本规定的学生，将视情节严重程度给予警告、记过等处分。

2. 严重后果：如因违规行为导致安全事故的，将依法追究相应责任。

严重后果：如因违规行为导致安全事故的，将依法追究相应责任。

五、本规定解释权归学校所有，如有变更，将以学校通知为准。

学校将不断完善午休时间管理，为学生创造一个良好的休息环境，以促进学生全面发展。

希望全体同学积极配合，共同遵守本规定。

学生午休管理制度

方滩乡中心小学午休管理制度一、指导思想为维护校园安静和学生安全，坚持“安全首位”、“以人为本”、“预防为主、防患未然”的方针，加强中午时间学校安静、安全管理，维护学校良好秩序，保证学生午间休息好，以免下午在课堂上打瞌睡，影响学习，确保师生健康和安全，特制定方滩乡中心小学午休管理制度。

二、中午期间实行静校制1、静校时间：12：30—14:00，共90分钟。

2、静校时间内学生不准在操场、楼道、教室等场所玩耍。

住校生回学生宿舍休息，走读生在家休息；3、中午回家的走读生11：50之前离校，回家吃饭并午休，下午14：00之前在家，禁止提前进入学校。

4、为确保学生健康和饮食安全，禁止将零食带进校园吃，违者学校没收后，通知家长来校领取，并全校通报批评。

三、午休的有关要求1、每班确定走读学生名单和留校学生名单。

每天每班安排一名学生专门负责维持静校期间本班的纪律，有紧急情况及时向班主任汇报。

2、留校学生在食堂用完午餐后，可在教室学习，12:30午休铃响后，住宿生可到宿舍休息，也可在教室学习，但必须保持安静，违者要受到“奖励”。

14：00起床铃响后可以在校园内活动。

3、静校时间内学生要保持校园安静、整洁、不准在校园内追逐打闹、不准大声喧哗、不准在校园内从事任何体育运动或游戏活动。

以免影响本班或其他班级同学的午休或学习。

4、学生要主动爱护公共财物，做到节约用水电，养成随手关闭电灯、水龙头的好习惯。

5、静校期间，宿舍楼关闭大门，住宿同学不得串门，不得在宿舍走道内闲逛，非住校生不得到寝室内休息。

四、午间学校管理岗位职责（一）教师值班职责：1、学校每天安排值班教师，负责全校午间秩序管理任务。

2、静校期间，值班人员要对教学楼、宿舍等重要部位加强巡视、管理。

3、值班人员每天要对中午留校学生在班休息人数进行清点登记，对学生违纪现象要及时予以纠正，并认真填写值班日志。

重要情况及时向班主任和有关领导汇报。

（二）班主任职责：1、将学校有关静校的规定，告知每一位学生和家长，并要求家长做好配合，要求走读学生在家午休，禁止提前到校。

学校午餐午休安全管理制度

一、总则为了保障学生的午餐午休安全，预防安全事故的发生，确保学生身心健康发展，特制定本制度。

二、管理原则1. 安全第一，预防为主。

将学生安全放在首位，加强安全管理，预防安全事故的发生。

2. 责任明确，分工协作。

明确各部门、各岗位的安全责任，形成齐抓共管的工作格局。

3. 严格制度，规范操作。

建立健全各项安全管理制度，规范操作流程，确保安全。

4. 重视教育，提高意识。

加强安全教育，提高学生、教职工的安全意识和自护能力。

三、组织机构1. 成立学校午餐午休安全管理领导小组，负责全面协调、指导、监督学校午餐午休安全管理工作。

2. 设立安全管理办公室，负责具体实施安全管理措施，定期开展安全检查，协调各部门、各岗位的安全工作。

四、安全管理措施1. 午餐安全管理（1）食堂必须具备相应的资质，确保食品安全、卫生。

（2）食堂工作人员需持证上岗，严格遵守操作规程，确保食品质量。

（3）加强对食品采购、加工、储存、销售等环节的监管，确保食品质量安全。

（4）定期对食堂进行卫生检查，及时消除安全隐患。

2. 午休安全管理（1）学校应为学生提供舒适的午休环境，确保学生休息质量。

（2）教室、宿舍等午休场所应保持通风、整洁，避免安全隐患。

（3）加强对午休场所的巡查，及时发现并消除安全隐患。

（4）加强学生午休纪律教育，确保学生有序休息。

3. 安全教育（1）定期开展安全教育活动，提高学生、教职工的安全意识。

（2）组织学生参加消防、地震等应急演练，提高应对突发事件的能力。

（3）加强对学生、教职工的安全知识培训，提高自护能力。

五、责任追究1. 学校午餐午休安全管理领导小组负责对安全管理工作的实施情况进行监督，对违反安全管理规定的行为进行查处。

2. 学校各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全工作负责，对违反安全管理规定的行为承担相应责任。

3. 对因管理不善导致安全事故发生的，依法依规追究相关责任人责任。

六、附则本制度自发布之日起实施，如遇国家法律法规、政策调整，按照新规定执行。

小学午休管理制度简

小学午休管理制度简为了保障小学生的身心健康，提高他们的学习效率，学校对午休时间进行了规范管理。

午休是学生在一天紧张的学习生活中的重要休息时间，也是学校重视学生全面发展的体现。

下面我们就来详细介绍小学午休管理制度。

一、午休时间安排1. 小学午休时间安排为中午12:00-14:00，具体时间以学校实际情况为准。

2. 学校将午餐时间安排在12:00-12:30，学生需在这段时间内就餐。

3. 学生午休时间为12:30-14:00，其中包括午餐后的休息时间和课间操时间。

二、午休管理规定1. 学生午餐安全（1）学校要加强对食堂卫生的管理，确保学生的午餐安全卫生。

（2）学校要定期检查食材的质量和保质期，确保学生吃到的食物新鲜可口。

（3）学校要加强食品安全教育，教会学生正确的饮食习惯和安全饮食知识。

2. 学生午休环境（1）学校要提供安静整洁的午休环境，保证学生能够在放松的氛围中休息。

（2）学校要定期清理教室和午休区域，保持整洁卫生。

3. 学生午休行为规范（1）学生午休期间要保持安静，不得大声喧哗。

（2）学生午休期间不得在教室内奔跑嬉闹，以免发生意外。

（3）学生午休期间可以自行选择午休活动，但不得打闹滋扰他人。

4. 学生午休安全（1）学校要加强对午休期间学生的安全监管，确保学生的人身安全。

（2）学校要设置监控设备，及时发现和处理学生可能出现的安全问题。

（3）学校要定期组织学生进行午休安全教育，增强学生的自我保护意识。

5. 学生午休活动（1）学校可以组织学生进行适当的午休活动，如室内休息、课间操等。

（2）学校可以设置午休活动项目，让学生选择自己喜欢的活动进行。

（3）学校要鼓励学生积极参与午休活动，促进学生身心健康发展。

三、午休管理措施1. 学校要建立午休管理工作小组，责任明确，分工合作。

2. 学校要定期组织午休管理规定的宣传和教育活动，提高学生对午休管理制度的认识和遵守意识。

3. 学校要建立午休管理制度的监督检查机制，及时发现问题并进行整改。

小学学生午睡管理规定

小学学生午睡管理规定
小学学生午睡管理规定
为了加强学生午睡管理，预防安全事故的发生，本校特制定以下午睡管理制度：
1.从今年9月1日起，学校将实行在校午睡制度。

一年级学生由没有担任副班任工作的老师协助，其他年级由正副班主任轮流看管。

2.午睡时间为12:40-13:35.一、二年级学生在寝室午睡，三到六年级学生在本班教室午睡。

值日教师进行巡视管理。

3.正副班主任负责在12:30前组织午睡前的纪律管理及学生人数清点。

如午睡前学生出现不舒服情况，由正副班主任跟进处理，午睡后由看管老师负责处理。

4.值班老师是学生午睡期间安全管理的直接责任人，负责对学生午睡期间的纪律进行管理，发现问题要及时处理。

午睡
完毕需要指导学生整理好午睡用品、关好睡室门窗、风扇或冷气，点齐人数后带队伍回课室，严禁出现一窝蜂跑的现象。

5.对于因看管不到位而发生重大安全事故的教师，将在期末的职称、评优中实行“安全一票否定制”。

6.值日教师负责对午睡期间的纪律进行管理，学校实行静校，不允许学生四处走动、上课、看书报，以及接耳交谈。

除非有特殊情况，一般不接待家长。

7.值日长负责对全校午休情况进行监管。

对于工作不到位的教师，要当面提出整改意见；情况严重的直接反馈给值日行政。

8.对于管理不到位情况严重的教师，值日行政要及时在行政会上通报；对于管理特别到位、效果较好的教师，也要及时通报表扬。

学生午休管理制度

**中学学生午休管理制度
为了加强学生午休管理，有利于师生更好地工作和学习，特制定本制度。

一、学生午休纪律
1．午休时间：12:40—13:40
2．住校生必须进入宿舍休息。

各人必须在自己床上休息，不得占用或与他人共用床位。

3．午休时间宿舍进行封闭管理，午休期间宿舍大门关闭，宿舍保持安静。

任何同学不得利用午休时间在宿舍洗澡、洗衣服、闲聊、听音乐，更不得有追赶吵闹、串门等严重影响同学休息的行为，违者将严格按照公寓管理制度予以处理。

4．午休结束，全体同学应迅速起床，整理好内务、离开寝室，准备下午的学习，严禁提前起床。

5．午休期间严禁在校园闲逛，严禁在运动场活动，严禁在教室逗留。

6．学生在午休期间要自觉遵守纪律，服从工作人员的管理。

对违规违纪、不服从教师管理的学生，一经核实，学校将按照校规校纪予以严肃处理。

7．通膳生在家午休，13:40到校。

二、班主任、值班老师工作职责
1．午休值班教师于12:30进公寓督促学生按时休息，全程管理。

2．班主任安排舍长按时清点就寝人数，不在寝室午休的学生，须查明去向并如实记载。

3．值班老师须按时到岗，负责午休纪律，处理突发事件，如实记录巡查情况，检查结果纳入“文明班级”“文明寝室”考核。

不得擅自提前离岗。

4．午休值班教师：
男生公寓：** 女生公寓：**
5．如遇突发事件，应妥善处理，并及时与学校值班领导联系。

如因工作失职造成重大事故，将追究有关人员责任。

**中学德育处
20**年*月*日。

学校午休管理规章制度

学校午休管理规章制度8篇学校午休管理规章制度篇1一、指导思想从维护校园稳定、为学生负责的高度出发，坚持“安全首位”、“以人为本”、“预防为主、防患未然”的方针，加强学校安全教育、安全管理、安全防范、安全检查，做到责任到人、宣传到位、措施到位、工作到位。

及时消除一切安全隐患，严防危及师生安全、校产损失的事故发生，争创平安校园，特制定学生午休管理制度。

二、学生午休管理措施为了进一步加强学生管理，特别是学生的午休管理，防止学生午休时间出现意外情况，特制定本工作制度。

具体措施如下：1、统一作息时间。

为进一步规范学校管理，加强学生的午休管理，我们从学生的作息时间入手，狠抓学生的管理。

特别是午休时间，各年级要根据要求，上午第四节课放学后，通食生回家吃饭、午休，2：50到校。

12:50后，住校生进入教室午休，不得随意外出教室，不准在教室内说话、走动。

2、加强教室值日生管理力度。

新的学期，我们为加强学生管理，进一步监管好学生。

各教室安排值日生，加强学生管理，不留死角，保证各个时间段的监管。

此外，学校对各年级教室情况，进行不定时的检查、抽查，发现不到位现象，通报批评，严肃处理，决不姑息迁就。

希望各值日生负起责任，起到模范带头作用。

3、发挥学生的管理作用。

本学期，我们将进一步抓好学生的自治工程，根据实际情况，选出能够大胆负责的小组长，形成“学生管学生，交叉管理。

”的学生自治管理格局，充分发挥学生自制的作用。

发现情况，及时汇报值班教师，并将详细情况记录存档。

4、落实校园封闭制度。

学校除了加强值班，发挥学生自治作用外，我们还实行了校园封闭制度。

特别是针对学生午休，12:50后，门卫关闭学校大门，家长不能随时进入校园，保证了学生午休时间校外人员的干扰，给学生创造了一个安静的午休环境，保证学生能够安安静静的休息。

5、将学生午休管理纳入评估。

为细化管理，我们还将学生午休情况，纳入班级管理，纳入班主任量化考核。

三、奖惩制度1、根据值班记录、检查评价，学期末，我们将对各个班级进行综合评价，进行表彰奖励;同时对班主任老师进行奖励。

14.中小学关于午休的暂行规定

关于午休的暂行规定为规范学生行为，优化校园环境，加强午休管理，现对全校师生做如下规定：一、对值班班主任及教师的规定1、值班班主任负责维持学生安静的午休，不准缺岗。

值班班主任如果有事缺勤，须提前经年级组长与本组教师调换，男女老师不能互换，互换后必须通知政务处，对无故缺岗者扣除个人量化5分，并在教工例会上通报批评。

2、不准迟到、早退。

值班时间为：12：30—14：20，实行双签到制。

第一次签到时间为12：30，第二次签到时间为14：20以后，如果只签到一次，视为迟到或早退，扣除个人量化2分。

3、不准怠岗，值班班主任要认真负责，要勤转勤看，要负责本组所有宿舍。

午休值班期间不准睡觉、大声说笑、玩扑克等娱乐活动，如果所负责的区域出现学生混乱或其它违纪行为，而无作为者扣除本人本次值班量化2分。

值班人员要对违纪行为进行记录；要与政务处的请假记录核对没有午休的学生。

4、高三年级组值班老师负责高三年级组的学生，男值班室在一楼值班室，女值班室在107值班室。

一、二年级的值班老师负责一、二年级的住宿生，女值班室在412值班室、，男值班室在416值班室。

二、对学生午休的规定1、所有住宿生包括高三学生必须午休，无故不午休视为旷课一节。

2、准时回公寓，12：30后回公寓视为迟到，扣除个人及班级量化1分。

不能提前起床，14：20起床，14：30全部离开公寓（包括值日生）。

3、在午休期间不准大声喧哗、听音乐、玩扑克等违纪行为。

4、在午休期间不许洗衣服（课外活动为洗衣服时间）。

午休停水，停水时间为12：30—14：20,对违反上述规定的每人次扣除班级量化２分。

5、走读生不准进公寓，更不能在公寓内午休，中午必须离校，14：20后才能进校园，请假学生在14：20后方准入校。

6、为便于值班教师随时查寝，在午休期间宿舍门不能内锁，违者扣除班级量化1分。

7、学生在午休期间必须服从值班教师的管理，对于不听劝阻者，学校要给予严肃处理。

8、午休期间不接待家人、朋友的来访。

学生午睡管理制度

新庄中学学生午睡管理制度为了加强午睡管理,使全体师生在午睡时间休息好，提高下午工作、学习的效率，特制订学生午睡管理制度,具体规定如下：一、午睡时间：5月5日始至暑假二、午睡地点:住校生在宿舍午睡、中午回家吃饭的学生有家长申请的在家睡、其余到班级宿舍午睡。

三、午睡要求：(一）住校生:1、中午,听到午睡预备铃,迅速进入寝室,上床午睡.2、各人必须在自己床上休息,不得占用或招他人来舍同床午睡,寝室门必须打开以便检查.3、整个午睡时间,所有同学必须休息,任何同学不得利用午睡时间在寝室洗衣服、看书、闲聊，更不得吵闹、追赶、串门、等严重影响其他同学休息的行为,违者将按学校规定处理。

4、午睡结束铃声一响，全体同学应迅速起床,整理内务、搞好卫生、关好门窗、走出寝室，准备下午的学习,严禁提前起床。

5、严禁利用午睡时间出黑板报等班级工作。

（二）在家午睡学生:服从家长管理,准时赶到学校上课,不得提前到校,也不得迟到。

午睡时间的管理由家长负责,班主任老师经常与家长联系,了解学生午睡情况．在家午睡的学生,午睡期间出现任何安全问题,学校概不负责。

四、班主任值班安排：见值班表五、午睡管理:午睡时间，值班领导、值班班主任要认真维持午睡纪律,巡查午睡情况，并处理偶发事件．六、注意事项：1、启动午睡前,班主任应组织班上同学认真学习午睡管理制度，并明确宿舍和班级具体负责的同学和相应的班纪班约。

2、进行午睡后，班主任应积极指导学生养成会休息、会学习的好习惯。

多巡查,抓落实。

4、午睡时间，校门一律关闭，严禁外来车辆入校,重大事情需开校门的,应请示校领导。

5、各位学生告之家长，午睡时间不得来校找学生，学校恕不接待。

6、任何同学不得利用午睡时间请假外出,更不得不请假外出.利用午睡时间请假或不请假私自外出上网、爬山、外出游泳等违反校纪活动.新庄中学政教处２014—5-5通知各位家长:5月5日开始，我校将实行午睡制度，午睡时间为每天12:40－14：00,下午1４:２0上课,中午在家吃饭的可在家午睡,家长请及时向班主任老师提出申请（填写好“申请表”,于５月5日前交班主任)。

公司食堂午休管理制度

公司食堂午休管理制度一、总则为加强公司食堂午休管理，规范午休秩序，提高午休服务质量，保障员工午间休息需求，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工在公司食堂进行午休活动时的行为规范。

三、午餐安排1. 午餐时间：公司食堂午餐时间为每天中午十一点三十分至下午一点，员工应在此时间内进行午餐。

2. 提前订餐：为了提高午餐服务效率，员工需提前一天下午五点前进行午餐订餐，避免排队等待。

3. 用餐时长：员工在午餐时间内用餐不得超过四十五分钟，以充分休息时间。

四、队列秩序1. 排队顺序：员工在就餐时间应按照先来先服务的原则进行排队，避免挤压和混乱。

2. 不得插队：员工不得在队伍中插队或为亲朋好友占位等行为，应尊重他人和队列次序。

3. 食堂入口：员工应在食堂入口处排队等待，接受食堂服务员的引导进入用餐区域。

五、用餐礼仪1. 就坐顺序：员工应按照就餐顺序选择就座位置，不得占用他人座位或独占多个座位。

2. 食品选择：员工应按照个人需求选择食品，并不浪费食物，爱惜粮食，文明用餐。

3. 就餐环境：员工应保持用餐环境整洁，不乱丢垃圾或把食物遗漏在桌面上。

六、食堂秩序1. 禁止吸烟：公司食堂内部全面禁止吸烟，员工需在吸烟区域外吸烟。

2. 饮食安全：员工应注意食品安全，不吃过期变质食品或在食堂带外食。

3. 多余座位：员工在用餐结束后，需把餐具清理干净，将座位腾让给其他员工使用。

七、值班管理1. 食堂管理员：公司设立专职食堂管理员，负责管理食堂秩序，协助员工解决用餐问题。

2. 值班制度：公司食堂设定有固定的值班人员，负责维护食堂秩序和服务效率。

3. 投诉渠道：员工如对食堂服务不满，可通过公司内部投诉渠道进行申诉，得到合理解决。

八、违规处理1. 违规行为：员工如在午餐期间违反制度规定或有损食堂管理秩序，将受到相应处理。

2. 处罚措施：对于严重违规行为的员工，公司将视情节严重程度给予口头警告、记过或辞退等处罚。

3. 安全警示：员工应明晰食堂管理制度，严格遵守规定，不得违规行为影响公司食堂正常秩序。

小学生午间管理制度

一、总则为加强我校小学生午间管理，保障学生身心健康，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《学校卫生工作条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、管理目标1. 保证学生午休时间充足，提高下午学习效率。

2. 培养学生良好的午休习惯，促进学生身心健康。

3. 保障学生午休期间的安全，防止意外事故发生。

三、管理职责1. 学校领导：负责制定午间管理制度，监督实施，定期检查，确保制度落实到位。

2. 教务处：负责制定午休时间表，安排教师值班，检查午休纪律。

3. 年级组长：负责本年级午休工作的具体实施，定期向教务处汇报工作情况。

4. 教师值班：负责维护午休秩序，解答学生疑问，关注学生身体状况。

5. 学生：自觉遵守午休纪律，保持寝室安静，尊重他人休息。

四、午休时间安排1. 午休时间：根据学校实际情况，一般安排在12:00至14:00。

2. 午休时长：根据学生年龄和身体状况，一般安排1-2小时。

3. 午休期间，学生不得随意离开寝室，如有特殊情况，需向值班教师请假。

五、午休纪律要求1. 学生进入寝室后，保持寝室安静，不得大声喧哗、追逐打闹。

2. 学生不得在寝室内玩耍电子设备，如手机、平板电脑等。

3. 学生不得在寝室内吃零食、喝饮料，保持寝室卫生。

4. 学生不得在寝室内吸烟、喝酒，不得携带违禁物品。

5. 学生不得在寝室内私自调整床铺，保持床铺整洁。

六、午休值班制度1. 教师值班：根据学校安排，各年级指定一名教师负责午休值班工作。

2. 值班教师职责：（1）负责维护午休秩序，确保学生按时休息。

（2）解答学生疑问，关注学生身体状况，及时处理突发事件。

（3）检查寝室卫生，督促学生保持寝室整洁。

（4）定期向年级组长汇报午休工作情况。

3. 值班时间：根据学校安排，值班教师需按时到岗，不得迟到、早退。

七、午休检查制度1. 教务处定期对午休工作进行抽查，了解午休纪律执行情况。

2. 年级组长负责对本年级午休工作进行不定期检查，发现问题及时整改。

医院午休房管理制度

第一条为加强医院午休房的管理，提高午休质量，确保医院各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院午休房的管理，包括但不限于医务人员、护士、行政人员等。

第三条午休房的管理原则：1. 保障午休人员的合法权益，提供舒适、安静的休息环境。

2. 严格执行午休房的使用规定，确保午休秩序。

3. 节约资源，合理利用午休房。

第四条午休房的管理职责：1. 午休房管理员负责午休房的日常管理工作，包括卫生、安全、秩序等。

2. 各部门负责人对本部门午休人员的管理负直接责任。

3. 午休人员应自觉遵守本制度，共同维护午休房的良好秩序。

第五条午休房的管理措施：1. 午休房数量、面积、设施应符合国家规定，并满足实际需求。

2. 午休房应保持整洁、卫生，定期进行消毒、清洁。

3. 午休人员应保持安静，不得大声喧哗、打闹。

4. 午休人员不得在午休房内吸烟、饮酒、吃东西。

5. 午休人员不得在午休房内使用大功率电器，如电热毯、电吹风等。

6. 午休人员应爱护午休房内的设施，不得随意损坏。

7. 午休房管理员应定期检查午休房的使用情况，发现问题及时上报。

第六条午休房的使用规定：1. 午休人员应提前一天向所在部门负责人提出申请，经批准后方可使用午休房。

2. 午休人员应在规定时间内使用午休房，不得擅自延长或占用他人午休时间。

3. 午休人员应遵守午休房的使用规定，不得擅自将午休房借给他人。

4. 午休人员离开午休房时，应关闭门窗，确保安全。

第七条违反本制度的行为处理：1. 午休人员违反本制度，由所在部门负责人进行批评教育，情节严重的，给予警告或通报批评。

2. 午休房管理员未履行管理职责，导致午休房管理混乱的，由医院相关部门进行批评教育，情节严重的，给予警告或通报批评。

3. 违反本制度，造成不良影响的，依法追究相关责任。

第八条本制度由医院人事部门负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

银行员工午休规章制度范本

银行员工午休规章制度范本第一条总则为加强银行员工午休管理，提高工作效率，保证各项业务顺利进行，根据国家法律法规和银行业务实际，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于本银行所有员工。

第三条午休时间银行员工午休时间定为中午12:00至13:30。

如有特殊情况，需经部门负责人批准方可调整。

第四条午休地点员工应在银行规定的午休地点休息，不得在办公区、客户区或其他工作区域休息。

第五条午休纪律1. 员工在午休期间应保持安静，不得大声喧哗、打闹、吸烟等影响他人休息的行为。

2. 不得在午休时间从事与工作无关的个人事务，如玩游戏、看视频等。

3. 午休期间，员工应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。

4. 员工应按时返回工作岗位，迟到或早退者按相关规定处理。

第六条午休管理1. 各部门负责人应加强对员工午休的管理，确保午休秩序良好。

2. 人力资源部门应定期对员工午休情况进行检查，对违反本规定的员工进行批评教育或处罚。

3. 安全保卫部门应加强对午休期间银行内部的安全巡查，确保员工人身安全和财产安全。

第七条处罚措施1. 首次违反本规定的员工，给予口头警告并记录在案。

2. 第二次违反本规定的员工，给予书面警告并扣除当月奖金。

3. 第三次违反本规定的员工，给予记过处分，并扣除当月奖金及部分工资。

4. 多次违反本规定或情节严重的员工，视情况给予留职停薪、解雇等处理。

第八条特殊情况处理如遇特殊情况，员工需在午休时间处理工作事宜，应向部门负责人报告，经批准后方可除外。

第九条附则1. 本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

2. 本规定的解释权归银行人力资源部门所有。

第十条结束语希望全体员工严格遵守本规定，共同维护银行良好的工作秩序，为银行的发展贡献力量。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据各银行实际情况进行调整和完善。

公司车间午休管理制度

公司车间午休管理制度一、背景公司是一个致力于生产和销售优质产品的企业，为了提高员工的生产和工作效率，保证员工的身心健康，特制定了公司车间午休管理制度，以规范和管理员工在工作时间内的午休行为。

二、午休时间1. 中午12:00至13:00为公司车间正式午休时间，员工可以在这个时间段内选择在食堂用餐或在休息室休息放松。

2. 如果员工需要提前离开车间或延迟返回车间，必须提前向车间主管汇报并获得批准。

3. 车间主管有权根据生产情况和工作需要调整午休时间的安排，但必须提前通知所有员工。

三、午休行为规范1. 员工在午休时间应保持安静，不得大声喧哗或在车间内进行打闹等影响他人休息的行为。

2. 在食堂用餐时，员工应遵守餐厅秩序，不得浪费食物，不得私自携带餐具等公司物品。

3. 在休息室休息放松时，员工可以看书、休息或聊天，但不得打扰其他休息的员工。

4. 员工不得在午休时间从事与工作无关的活动，不得在车间内吸烟、喝酒或聚众赌博等违法活动。

5. 员工在午休时间结束后，应准时返回工作岗位，不得擅自延长午休时间。

四、监督和考核1. 车间主管有责任对员工的午休行为进行监督和检查，发现违规行为及时制止并做出处理。

2. 公司将定期对员工的午休行为进行考核，对表现优秀的员工给予奖励，对违规行为严重的员工进行处罚。

3. 公司将建立员工申诉制度，员工可就午休管理制度的执行情况提出建议和意见，公司将认真考虑并及时改进。

五、违规处理1. 对违反午休管理制度的员工，根据情节轻重，公司将给予口头警告、书面警告、扣除奖金或停职等处理。

2. 对于严重违规行为，公司将给予辞退等严厉处罚。

3. 员工如果不服公司的处理结果，可以向上级主管部门提出申诉，公司将进行重新审查并作出最终判决。

六、总结公司车间午休管理制度的实施，旨在规范和管理员工在午休时间内的行为，提高员工的工作效率，保障员工的身心健康。

希望全体员工能够严格遵守午休管理制度，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

公司人员午休外出管理制度

第一章总则第一条为加强公司人员午休期间的管理，确保公司正常运营秩序，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及实习生。

第三条本制度旨在规范员工午休期间的出行行为，保障公司财产安全和员工人身安全。

第二章午休时间及规定第四条公司午休时间为每日12:00至14:00，员工在此期间可自由安排休息时间。

第五条员工午休期间外出，需遵守以下规定：1. 员工外出需向部门负责人请假，并填写《午休外出申请表》；2. 外出时间需控制在午休期间，不得提前或延后；3. 外出时需穿着整洁，不得穿着休闲服或运动鞋；4. 外出时需携带公司证件，以备核查；5. 外出期间不得从事与工作无关的活动，如购物、娱乐等；6. 外出时需注意安全，遵守交通规则，不得酒后驾车或无证驾驶。

第三章外出审批及管理第六条员工外出需经部门负责人审批，审批通过后方可外出。

第七条部门负责人应认真审核员工外出申请，确保外出理由合理、必要性明确。

第八条外出申请表需包含以下内容：1. 员工姓名、部门、岗位；2. 外出时间、地点、事由；3. 部门负责人签字及审批意见；4. 公司人力资源部备案。

第九条部门负责人需定期统计本部门员工午休外出情况，并报人力资源部备案。

第四章违规处理第十条员工午休期间违规外出，一经发现，将按照以下规定进行处理：1. 初次违规，给予口头警告；2. 二次违规，给予书面警告，并记录在案；3. 三次违规，给予通报批评，并扣发当月奖金；4. 四次违规，给予降级或辞退处理。

第十一条部门负责人未按规定审批员工外出，导致不良后果的，将承担相应责任。

第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十四条本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。