人力资源服务许可证申请书.doc
人力资源服务许可证申请条件、流程及需提交材料
人力资源服务许可证申请条件、流程及需提交材料
一、申请条件
1、有与开展人才市场中介活动相适应的固定场所和设施；
2、有不少于十万元的注册资本；（暂不作要求）
3、专职工作人员三人以上，并经人事行政部门培训合格（暂不作要求）；
4、有必要的工作章程和制度；
5、能够独立承担民事责任；
6、法律、法规规定的其他条件。
1、《浙江省人力资源市场中介组织申请书》（一式二份）
2、住所证明（自有的住所，提交产权证明；租用的住所，提交经房产部门鉴证一年以上有效期租用协议）；
3、工作章程和规范（包括开展服务的内容、方式、程序和内部管理规章制度、
收费项目及标准）；
4、已经领取企业营业执照的，提交有关证（照）原件及复印件；未领取企业营业执照的，需提供工商行政管理部门发放的《企业名称预先核准通知书》及其复印件；
5、法定代表（负责）人身份证及复印件；
6、3名以上专职工作人员的劳动合同、毕业证书及复印件、《台州市人力资源服务机构工作人员登记表》一式二份。
所需资料及表格下载地址：
/news/news-show-1525.htm。
人力资源许可证申请书范本
人力资源许可证申请书范本尊敬的XX市人力资源和社会保障局：您好！我司拟申请办理人力资源许可证，现将有关情况说明如下：一、公司基本情况公司名称：XX市XX人力资源有限公司公司地址：XX市XX区XX路XX号法定代表人：XXX注册资本：人民币100万元经营范围：人力资源服务、职业介绍、职业培训、人力资源咨询等。
二、申请理由1. 响应国家政策：我国政府高度重视人力资源服务业的发展，为推动劳动力供求均衡、减少劳动力市场摩擦、降低劳动力交易成本、促进劳动力合理流动等方面，人力资源服务业具有重要作用。
我们公司积极响应国家政策，致力于为客户提供优质的人力资源服务。
2. 市场需求：随着社会经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，招聘难、用工成本高等问题日益凸显。
为满足市场需求，我们公司决定申请办理人力资源许可证，开展相关业务。
3. 提升企业竞争力：人力资源是企业核心竞争力之一。
通过申请人力资源许可证，我们公司将更好地为企业提供招聘、培训、薪酬管理等服务，帮助企业优化人力资源配置，提高劳动生产率。
三、公司具备的条件1. 机构章程：公司已制定详细的章程，内容包括机构性质、名称、地址、注册资金及其来源和分配形式、职业介绍服务对象和服务内容、经营方式及经营范围等。
2. 经营场所：公司拥有位于XX市XX区XX路XX号的商业用途、属永久性建筑的办公场所，经营面积不低于50平方米（不含公摊面积），具备合法的、固定的经营场所。
3. 注册资金：公司注册资本为人民币100万元，资金来源合法。
4. 从业人员：公司拥有3名以上（其中1名为法定代表人）取得广东省职业介绍从业人员资格证的专职从业人员。
5. 法律法规规定的其他条件：公司已按照相关法律法规的要求，办理了工商注册、税务登记等手续，符合法律法规规定的其他应当具备的条件。
四、筹备情况1. 人员配备：公司已招聘具备相关资格证书的从业人员，并进行了业务培训。
2. 场地准备：公司已租赁位于XX市XX区XX路XX号的办公场所，已完成装修，满足经营需求。
人力资源外包服务申请书
人力资源外包服务申请书尊敬的领导：您好！本函是代表我公司向贵单位提交人力资源外包服务申请书，希望能够与贵单位达成合作，共同推动发展，实现互利共赢。
一、申请背景我公司是一家专注于人力资源服务的企业，拥有多年的从业经验和丰富的资源积累。
随着企业发展壮大，我们逐渐意识到需要借助外部专业机构的力量，以更高效和专业的方式来处理人力资源事务。
经过慎重研究和多方比较，我们决定向贵单位提交人力资源外包服务申请。
二、服务需求1. 人力资源策略规划：希望贵单位能够根据我公司的发展战略和目标，提供一揽子的人力资源规划和管理方案，包括人才招聘、员工培训、薪酬福利、绩效管理等方面的支持和指导。
2. 招聘与筛选：期望贵单位能够根据我公司的需求，协助进行招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，以确保各岗位的人员能力和素质的匹配。
3. 培训与发展：希望贵单位能够提供专业的培训咨询和帮助，包括员工职业发展规划、培训需求分析、制定培训计划、组织培训实施等，提升员工的专业能力和综合素质。
4. 薪酬福利管理：期望贵单位能够协助我们建立完善的薪酬制度，包括薪资结构设计、绩效考核标准制定、福利制度优化等，以提高员工的薪酬福利满意度和激励机制。
5. 绩效管理：希望贵单位能够协助我们建立科学的绩效管理体系，包括设定绩效目标、制定绩效评价标准、实施绩效考核、进行绩效反馈等，提高员工的工作积极性和激励效果。
三、合作期望1. 协议期限：本次合作的期限为两年，双方可以根据实际情况进行延长或解除。
2. 合作模式：希望贵单位能够以项目外包的方式进行合作，具体合作内容、时间节点和服务费用等将在后续协商中确定。
3. 保密约定：双方在合作过程中应遵守商业秘密的保护原则，不得泄露对方的商业信息。
4. 协作配合：双方需积极配合，保持良好的沟通与协调，及时解决合作过程中出现的问题和困难。
四、服务保障贵单位作为人力资源外包服务的专业机构，具备丰富的经验和专业的团队，我们对贵单位的服务充满信心。
人力资源许可证申请书
人力资源许可证申请书一、申请单位基本信息申请单位：XXX公司统一社会信用代码：XXX 法定代表人：XXX 地址：XXX 联系人：XXX 联系电话：XXX二、申请目的为了规范人力资源服务市场，提升人力资源服务质量，我公司申请办理人力资源许可证，以便更好地为员工提供全面的人力资源服务。
三、申请内容我公司申请的人力资源许可证内容包括但不限于以下方面：1.人力资源供应链管理：包括人才招聘、员工培训、绩效管理、薪资福利等方面的服务；2.人力资源咨询：提供人力资源规划、组织架构优化、人才发展规划等方面的咨询服务；3.人力资源代理：为其他企业提供人力资源代理服务，包括员工入职管理、薪酬核算、社保代缴等方面的服务；4.人力资源软件开发：开发适用于人力资源管理的软件系统。
四、申请材料清单1.申请单位营业执照副本复印件；2.组织机构代码证复印件；3.法定代表人身份证复印件；4.经办人身份证复印件；5.人力资源相关资质证明文件复印件；6.申请单位简介，包括业务范围、拟提供的人力资源服务项目等；7.申请单位人力资源服务质量管理手册；8.其他相关材料。
五、申请办理流程1.申请单位填写本申请书，并准备好相关申请材料；2.将申请书和申请材料以书面形式提交给当地人力资源管理部门；3.人力资源管理部门对提交的申请材料进行审核；4.审核合格后，人力资源管理部门组织专家对申请单位进行评估；5.经评估合格，人力资源管理部门颁发人力资源许可证。
六、申请单位承诺本单位承诺提供的申请材料和信息完全真实、准确，如有虚假，愿意承担相应法律责任。
如申请成功，我们将严格按照规定开展人力资源服务工作，确保服务质量和安全。
申请单位负责人签名：_________________ 日期：_________________。
人力资源服务许可证的查询
人力资源服务xx的查询
、申请报告怎么写？人力资源服务许可证的查询可依据经营场所的所在地的人力资源和社会保障局的相关负责部门的窗口进行查询即可。
而今天我们要讲的是人力资源服务许可证的申请报告怎么写的问题？如公司是经营人力资源服务业务，我们就曾经办理过的案例给大家分享一下，如何填制人力资源许可证的申请报告书？
一、申请单位情况的介绍
（公司名称、注册号、公司性质、公司地址、企业法人名称、注册资本）
二、填写申请该证的理由
三、申请的业务范围
四、相应条件（如企业简介）
五、企业优势（基础优势、服务经验、良好的合作伙伴关系、准确的市场定位）
以上内容皆为人力资源服务许可证申请书内容的简单介绍，具体的申请表格可在人力资源和社会保障局的线上平台进行导出填制并且填写完整所需的项目内容。
本文的内容由广西皓淼商务有限公司整理所得，如在申请过程中遇到问题，可致电免费咨询！皓淼商务在商务服务行业已有十年的工作经验，可为企业提供关于人力资源服务许可证申请办理服务。
2020年皓淼商务期待与更多的企业家们和交流合作！
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人力资源许可证注销申请书
人力资源许可证注销申请书尊敬的相关部门：我今天来写这个申请书呢，是为了注销我们的人力资源许可证。
这就像是和一个陪伴了我们许久的伙伴说再见，心里还怪舍不得的呢，但由于一些实际的情况，不得不这么做呀。
一、公司基本情况介绍。
我们公司呢，在过去的日子里，也在人力资源这个领域努力打拼过。
我们公司叫[公司名称]，成立于[成立日期]。
从成立的那一刻起，我们就怀揣着很多梦想，想要在人力资源的海洋里畅游一番，帮助企业找到合适的人才，也让求职者找到心仪的工作。
在经营的过程中，我们一直遵守相关的法律法规，积极开展业务。
我们有自己的小团队，大家都充满热情，努力工作。
我们举办过很多次招聘会，也为不少企业做过人才推荐。
那时候，办公室里总是充满着活力，大家都忙忙碌碌的，为每一个招聘任务而努力。
二、申请注销的原因。
可是呢，人生就像一场旅行，总会有一些意想不到的变化。
现在我们面临一些状况，使得我们不得不做出这个艰难的决定——注销人力资源许可证。
一方面，市场的变化实在是太快啦。
就像一阵风，吹得我们有点晕头转向的。
现在市场上的竞争越来越激烈，有很多新的模式和竞争对手出现，我们的业务发展遇到了很大的挑战。
尽管我们也想努力跟上时代的步伐，尝试了很多新的方法和策略，但是效果并不是很理想。
另一方面呢，公司内部也有一些调整。
我们的业务方向发生了一些改变，未来的规划里可能不会再涉及人力资源这个板块了。
这就像是我们的人生轨迹突然转了个弯，要走向另一个方向了。
三、注销前的准备工作。
我们可没有随随便便就来申请注销哦。
在这之前，我们做了很多准备工作呢。
我们已经对现有的员工进行了妥善的安置。
毕竟大家都是一起奋斗过的小伙伴，我们可不能让他们受到委屈。
该结清的工资、福利都已经结清了，大家也都理解公司的这个决定，虽然有点不舍，但还是互相祝福。
我们还对公司的相关业务进行了梳理，确保没有遗留的问题。
比如说，和客户的合同都已经处理好了，该完成的服务都已经完成，没有给客户带来任何麻烦。
人力资源服务许可证明事项告知承诺书
人力资源服务许可证明事项告知承诺书在当今社会，人力资源服务行业日益重要，为了规范市场秩序，保障服务质量，人力资源服务许可证明的颁发和管理显得尤为关键。
而人力资源服务许可证明事项告知承诺书则在这一过程中发挥着重要作用。
一、什么是人力资源服务许可证明事项告知承诺书人力资源服务许可证明事项告知承诺书是一份具有法律效力的文件，它由相关政府部门向申请人力资源服务许可的单位或个人提供，明确告知其在申请过程中应知晓的事项以及应承担的责任和义务。
同时，申请人需要以书面形式承诺其符合相关要求，并愿意承担因不实承诺或违反承诺所带来的法律后果。
二、告知承诺书的重要意义1、提高审批效率传统的审批流程可能较为繁琐，需要申请人提交大量的材料并经过层层审核。
而告知承诺书的引入，可以在一定程度上简化审批程序，缩短审批时间，提高行政效率，使符合条件的申请人能够更快地获得人力资源服务许可证，从而尽早开展业务。
2、强化申请人的自律意识通过签署告知承诺书，申请人明确了解自身的责任和义务，这有助于增强其自律意识，促使其在今后的经营活动中严格遵守相关法律法规和行业规范，保证服务质量。
3、促进诚信建设告知承诺书要求申请人如实作出承诺，一旦发现不实承诺或违反承诺的行为，将依法予以处理。
这有助于营造诚实守信的市场环境，推动整个行业的健康发展。
三、告知的主要内容1、申请人力资源服务许可的法定条件包括但不限于具备相应的场所、设施设备、资金、人员等方面的要求。
例如，经营场所应符合安全、消防等相关规定；设施设备应能够满足开展业务的基本需求；资金应达到一定的数额以保障企业的正常运营；人员应具备相应的专业知识和技能。
2、需提交的材料通常包括申请书、企业营业执照副本、法定代表人身份证明、经营场所使用证明、专职工作人员的学历证书和职业资格证书等。
同时，还可能需要提供相关的管理制度、服务流程等文件。
3、法律责任和义务申请人应知晓提供虚假材料、隐瞒真实情况等行为将面临的法律责任，如撤销许可证、罚款等。
人力资源申请书
人力资源申请书【人力资源申请书】尊敬的XXX公司人力资源部：我是XXX公司的员工，现在向贵公司提交一份人力资源申请书，希望能够申请增加人力资源支持，以提高公司的运营效率和员工的工作质量。
1. 申请背景随着XXX公司的业务不断扩大和发展，我们面临着越来越多的工作任务和挑战。
目前，我们的团队人手不足，已经出现了一些问题，如工作进度延误、员工超负荷工作、客户投诉等。
为了解决这些问题，我特此向贵公司提出人力资源申请。
2. 申请目的我希望通过增加人力资源支持，能够实现以下目标：(1) 提高工作效率：增加人力资源可以分担员工的工作压力，提高工作效率，确保任务按时完成。
(2) 优化员工负荷：合理分配工作量，减轻员工的工作压力，提高员工的工作质量和满意度。
(3) 提升客户满意度：通过增加人力资源，我们能够更好地满足客户需求，提供更高质量的服务，增强客户对我们的信任和满意度。
3. 人力资源需求根据我对团队工作的了解和分析，我建议增加以下人力资源支持：(1) 招聘新员工：通过招聘新员工，我们可以增加团队的人数，提高工作效率和质量。
(2) 转移员工：将一些工作量较大的员工转移到其他团队，以平衡工作负荷。
(3) 外包合作：与外部合作伙伴建立合作关系，外包一部分工作任务，以减轻员工的负担。
4. 人力资源预算根据我对人力资源市场的了解，我预计增加人力资源支持的成本大约为XXX 万元。
我建议将这一预算纳入公司的年度预算中，并根据实际情况进行调整。
5. 预期效益通过增加人力资源支持，我相信我们可以实现以下预期效益：(1) 提高工作效率：增加人力资源可以有效分担员工的工作压力，提高工作效率，确保任务按时完成。
(2) 优化员工负荷：合理分配工作量，减轻员工的工作压力，提高员工的工作质量和满意度。
(3) 提升客户满意度：通过增加人力资源，我们能够更好地满足客户需求，提供更高质量的服务，增强客户对我们的信任和满意度。
6. 实施计划如果我的人力资源申请得到批准，我将会：(1) 开始招聘新员工，并与人力资源部门合作，制定招聘计划和招聘流程。
成都市人力资源服务机构设立申请书
编号
许可证登记号
成都市人力资源服务机构设立申请书机构名称
申请日期
成都市人力资源和社会保障局制
人力资源服务机构设立应提交的文件、证件
人力资源服务机构设立申请书
注: 1.“住所”“固定人才交流场所”应填写市(县)、区、街道名、门牌号。
2、“固定人才交流场所”, 设立的应填写, 没设立的不填写。
人力资源服务机构法定代表人履历表
人力资源服务机构专职工作人员名册
核发《人力资源服务机构许可证》情况
注: “领许可证人”为法定代表人或其授权人。
劳务派遣经营许可证延续申请书范文
劳务派遣经营许可证延续申请书范文您好！感谢您在百忙之中审阅我的劳务派遣经营许可证延续申请书。
我是某某公司的负责人，现向贵部门申请劳务派遣经营许可证的延续。
在此，我将详细描述我公司的经营情况，并希望能够得到您的支持和审批。
我公司成立于XX年，专注于劳务派遣行业，经过多年的发展，已经成为该行业的知名企业之一。
我们公司在劳务派遣领域拥有丰富的经验和一支专业的团队，致力于为客户提供优质的人力资源服务。
在过去的经营中，我们始终遵守各项法律法规，严格执行相关规定，并且取得了一定的业绩和口碑。
在劳务派遣行业中，我公司秉承“诚信、负责、专业、创新”的经营理念，不断优化服务，提升管理水平，保障员工权益，为客户提供可靠的人力资源招聘和派遣服务。
我们还注重员工的职业培训和发展，不断提升员工的专业能力和服务水平。
在经营过程中，我们也积极配合相关部门的监督检查，及时处理相关问题，保持与客户、员工的良好合作关系。
同时，我们还关注员工的安全和健康保障，建立健全的劳动关系，落实各项社会保障政策和法规，坚决杜绝违法违规行为。
为了更好地服务客户，保障员工权益，我公司在延续劳务派遣经营许可证的申请中，郑重承诺：1.遵守国家法律法规和相关政策，严格执行劳务派遣管理规定，不擅自违法违规；2.保障劳务派遣员工的合法权益，提供良好的工作环境和待遇；3.及时申报各项社保和税费，保障员工的社会保障和福利待遇；4.不断完善公司内部管理制度，规范劳务派遣管理流程，提高服务质量和效率；5.积极响应国家政策，努力实现企业可持续发展。
在此，我呼吁贵部门能够审慎考虑我公司的延续申请，支持和关注我公司的发展。
我公司将不断改进经营管理，严格遵守相关法律法规和政策，积极履行社会责任，为行业的良性发展作出积极贡献。
最后，再次感谢贵部门的支持和关注。
我公司将严格遵守各项承诺，努力做好劳务派遣服务工作，为社会经济的繁荣发展和人力资源的合理流动作出应有的贡献。
谨启某某公司负责人XX年XX月XX日。
劳务派遣许可证申请书
劳务派遣许可证申请书一、劳务派遣是什么呀。
劳务派遣就是一种特殊的用工形式呢。
简单来说，就像是一个“人力资源中介”，不过比普通中介更正规、更有保障。
比如说，有一些企业需要临时的员工，或者不想自己费神去招聘、管理一大堆员工，这时候劳务派遣公司就登场啦。
我们派遣公司会先把员工招聘过来，然后按照企业的需求，把合适的员工派到企业去工作。
员工呢，虽然在企业里上班，但他们的劳动关系是和我们派遣公司建立的。
这就像一场特殊的“员工接力”，我们派遣公司负责把“接力棒”（员工）交给企业，同时还得保障员工的权益，让企业能安心地用这些员工干活。
二、为啥要申请劳务派遣许可证。
这个许可证可重要啦。
这就像是我们派遣公司的“营业执照”一样，是合法经营的一个重要凭证。
没有这个许可证，就像一个厨师没有厨师证就去做菜一样，是不正规的。
对于企业来说，他们也更愿意和有许可证的派遣公司合作呀，这样他们才放心把用工的事情交给我们。
而且呢，有了这个许可证，也说明我们公司在各个方面都是符合规定的，比如在员工管理、工资发放、社保缴纳等方面。
这也是对我们要派遣出去的员工负责呀，让他们知道自己是在一个合法、靠谱的公司里工作。
三、公司的基本情况。
我们公司呀，可是充满活力的呢。
公司的名字就很有特色，[公司名字]，这个名字寄托着我们对公司的美好期望，希望它像一颗璀璨的星星一样，在劳务派遣这个领域闪闪发光。
我们公司的办公地点也很不错哦，在[具体地址]。
这里交通方便，周围环境也好，员工们每天上班都很舒心呢。
公司的规模虽然不是超级大，但也五脏俱全。
我们有专门的招聘团队，这些小伙伴可厉害了，他们总能找到合适的人才。
就像一群超级猎手，在人才的森林里精准地找到我们需要的“猎物”（当然这里的猎物就是优秀的员工啦，可没有恶意哦）。
我们还有专业的管理人员，他们对员工就像家人一样。
不管是员工的工作安排，还是生活上遇到的小烦恼，他们都会关心。
比如说，要是有员工在工作上遇到困难，他们就会耐心地指导；要是员工生活里有什么不开心的事情，他们也会像朋友一样开导。
人力资源公司人力资源服务许可证申请书
人力资源公司人力资源服务许可证申请书尊敬的许可证审批部门名称：您好！我代表人力资源公司名称，怀着诚挚的心情向您提交本公司的人力资源服务许可证申请。
以下是关于本公司的详细介绍和申请理由。
一、公司基本情况人力资源公司名称成立于成立日期，注册地址位于注册地址，注册资本为注册资本金额。
公司的经营范围涵盖了人力资源招聘、人力资源培训、人力资源测评、人力资源外包等多个领域。
我们拥有一支专业的团队，包括人力资源管理师、招聘专员、培训讲师等，他们具备丰富的行业经验和专业知识，能够为客户提供高质量的人力资源服务。
二、市场需求分析随着经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业对人力资源服务的需求不断增长。
越来越多的企业意识到，通过专业的人力资源服务机构，可以更高效地获取人才、优化人力资源配置、提升员工素质和绩效，从而增强企业的核心竞争力。
在我们的市场调研中，发现了以下主要需求：1、招聘服务需求：企业在招聘过程中面临着人才短缺、招聘渠道有限、招聘成本高等问题，需要专业的招聘服务机构提供精准的人才搜索和筛选服务。
2、培训服务需求：为了适应不断变化的市场环境和技术发展，企业需要对员工进行持续的培训和提升，然而内部培训资源往往不足，需要外部专业培训机构提供多样化的培训课程和解决方案。
3、人力资源外包需求：部分企业为了降低管理成本、提高管理效率，将一些人力资源管理职能外包给专业机构，如员工薪酬核算、福利管理、劳动关系处理等。
三、公司服务内容1、人力资源招聘服务为企业制定个性化的招聘方案，包括招聘渠道选择、招聘流程设计、人才筛选标准等。
运用多种招聘渠道，如网络招聘平台、校园招聘、人才市场、猎头服务等，广泛收集人才信息。
对候选人进行严格的背景调查和资格审核，确保为企业提供合适、可靠的人才。
2、人力资源培训服务根据企业的需求和员工的发展规划，设计定制化的培训课程，涵盖管理技能、职业素养、专业技术等方面。
邀请行业内资深专家和讲师进行授课，保证培训的质量和效果。
劳务派遣或人力资源服务延期申请书
租用协议的租期
年月日至
年月日
税务登记号
税务发证机关
社保登记码
不法定代表人
人才中介服务许可证号
证件类型
证件号码
固定电话
移动电话
传真电话
业务联系人
固定电话
移动电话
管尊位
若没有，填无
申报日期：
年月日
提交3年年度派遣经营情况及检验情况
年份
提交日期
检验情况
备注
处罚时间
处罚决定文书号
处罚机关
处罚内容
行政许可期限内受行政处罚情况
企业最新信息情况
企业名称
企业类型
组织机构代码
工商注册号
工商注册日期
注册资金
经营范围
注册地期
注册地址
工商营业执照编码
工商营业执照发证机关
经营地址
邮政编码
经营场所面积
自用平方米
劳务派遣经营或人力资源许可延续申请书
根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令【2013】第19号】第十八条规定，现申请延续行政许可，并承诺以下信息及提交所有的资料真实有效，若有不实或隐瞒相关情况，愿承担法律责任。
法定代表人签名：
（签章）
申请日期：
企业名称
原劳务派遣或人力资源许可证号
许可证有效期
年月日至
渭南市人力资源服务机构
渭南市人力资源服务机构××县（市、区）第＿＿号机构名称经营地址经营性质法人代表电话经营范围公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务：（一）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）县级以上人民政府规定的其他就业服务项目。
公共就业服务机构不得从事经营性活动经营负责人电话号码变更日期变更说明变更后共页备注建档日期年月日卷内共页建档人材料目录序号材料名称和内容摘要页码页数备注1.设立申请书2.原人事编制部门批复或单位三定方案复印件3.事业单位法人证书4.组织机构代码证5.场所使用证明6.办公设施一览表7.办公设施一览表机构外观照片及经营场所交通平面图8.单位管理制度9.拟任负责人的基本情况、身份证明10.三名以上具备相应职业资格的专职工作人员的相关证明及培训材料11.人力资源服务机构从业人员身份证复印件12.人力资源服务机构资格认定申请表13.人力资源服务机构批复14.人力资源服务机构诚信服务自律公约15.年检记录16.法律、法规规定的其他文件17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.渭南市《人力资源服务许可证》登记表填报单位：年月日单位名称法人原审批机关审批时间单位地址电话面积从业人数取得《陕西省职业介绍人员上岗证书》人员姓名证书编号《职业介绍许可证》编号年检记录此表一式两份县（市、区）一份，报市劳动就业服务局一份渭南市人力资源服务机构从业人员登记表填表单位：姓名性别民族出生年月身份证号码文化程度政治面貌身体状况籍贯职称所在单位从事本职业年限毕业院校及时间家庭住址联系电话个人简历县（市、区）就业（签章）服务部门意见市就业服务部门（签章）意见此表一式两份县（市、区）一份，报市劳动就业服务局一份填报人：填写日期：年月日人力资源服务机构责任书甲方：乙方：甲方责任（一）依法对经审批设立的人力资源和社会保障机构，开展职业中介活动进行监督指导。
最新《人事资源服务许可证》申请书
最新《人事资源服务许可证》申请书
亲爱的有关部门，
我们公司希望向贵部门申请最新的人事资源服务许可证，请允
许我在此陈述我们的申请理由和所需材料。
申请理由
我们公司是一家专注于人力资源服务的企业，致力于为客户提
供优质的人力资源服务。
获得人事资源服务许可证对我们公司来说
至关重要，这将使我们能够合法、规范地开展人力资源服务业务，
与客户建立更加可靠的合作关系。
我们拥有专业的人力资源团队，可以提供招聘、员工培训、薪
资福利管理、劳动关系咨询等一系列服务。
我们相信，通过专业的
服务和严格的管理，我们可以为企业客户解决人力资源方面的问题，提高企业的组织效率和竞争力。
所需材料
为了顺利办理申请，我们准备了以下材料：
1. 公司注册证明：可复印件。
2. 公司组织机构代码证：可复印件。
3. 公司营业执照：可复印件。
4. 公司法定代表人身份证明：可复印件。
5. 公司章程：原件及复印件各一份。
6. 公司章程变更文件（如果有）：原件及复印件各一份。
7. 公司近期财务报表：原件及复印件各一份。
8. 公司营业场所租赁合同：原件及复印件各一份。
9. 公司员工合同样本：原件及复印件各一份。
10. 公司人力资源管理规定：原件及复印件各一份。
11. 公司相关业务资质证明文件（如果有）：原件及复印件各一份。
请贵部门审核并批准我们的申请。
一旦获得人事资源服务许可证，我们将严格遵守相关法律法规，并继续为客户提供优质的人力资源服务。
谢谢贵部门的支持和配合！
此致，
公司代表
日期。
山西省经营性人力资源服务行政许可申请书
三、一址多照的公司必须有自己独立的办公区域且办公面积要达到标准。
四、审批人员在核查场地时，在申请人提供的住所（经营场所）未找到申请公司，审批部门将在一年内不再受理该公司提供的相关事项申请材料。
申请人力资源服务行政许可提交的材料清单
序号
材料名称
页数
1
23Biblioteka 4567
8
9
我单位对以上提交材料内容的真实性负责。
（章）
法定代表人（负责人）签字：
联系电话：
经营性人力资源服务
行政许可申请书
机构名称（公章）：
法定代表人（负责人）：
山西省人力资源和社会保障厅制
基本情况
新申请( )许可延续( )变更( )终止( )
□同一地址登记的商事主体有投资关系
□地方人民政府或其派出机构、各类功能区管委会同意一址多照
□在申报的地址登记的商事主体已不在该地址经营
延续、变更、终止内容
行政许可有效日期
年月日至年月日
许可证编号
原登记内容
变更登记内容
申请延续、变更、终止原因
（公章）
法定代表人（负责人）签名年月日
承诺告知
一、公司住所必须与工商营业执照上的一致，如经营场所与住所不一致，需经过工商部门备案并提供证明材料。
申请人承诺
本人承诺：以上承诺告知已认真阅读，我对所提供材料内容真实性、合法性负责，承担填报虚假信息引起的一切后果。
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大连市人力资源和社会保障局关于换发人力资源服务许可证有关事宜的通知
大连市人力资源和社会保障局关于换发人力资源服务许可证有关事宜的通知文章属性•【制定机关】大连市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.05.17•【字号】大人社发[2010]70号•【施行日期】2010.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文大连市人力资源和社会保障局关于换发人力资源服务许可证有关事宜的通知（大人社发[2010]70号）各区、市、县人力资源和社会保障局（人事局、劳动保障局），各人力资源服务机构：为做好我市人力资源服务许可证的换发工作，根据人力资源和社会保障部《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》（人社部发〔2010〕10号）、辽宁省人力资源和社会保障厅《关于换发人力资源服务许可证有关问题的通知》（辽人社〔2010〕132号）和《关于规范人力资源服务许可证格式服务范围和审批存档有关问题的通知》（辽人社〔2010〕186号）的要求，现将有关事宜通知如下：一、许可证换发范围《人力资源服务许可证》由人力资源和社会保障部统一印制并免费发放。
持有《人才服务许可证》和《职业中介许可证》的人力资源服务机构，均需换发统一的《人力资源服务许可证》。
2009年6月30日前成立的人力资源服务机构，必须是2009年度年检合格的单位（合格单位名单另行通知）；2009年6月30日之后成立的人力资源服务机构可直接换发许可证。
二、许可证换发时间人力资源服务许可证换发截止时间为2010年5月31日。
自2010年6月1日起，停止人才服务许可证和职业中介许可证在我市的使用。
三、许可证服务范围人力资源服务许可证的范围为：人力资源招聘、推荐、培训服务（非民办培训机构）、测评；职业中介、职业指导；人事代理（不含档案管理及相关业务）；人才派遣；人力资源供求信息的收集、整理、储存、发XXX咨询服务；高级人才寻访；组织人力资源开发活动；按照国家规定从事互联网职业信息服务；组织职业招聘洽谈会；经市以上人力资源保障行政部门核准的其他服务项目。
人力资源公司人力资源服务许可证申请书
人力资源公司人力资源服务许可证申请书尊敬的人力资源服务监管部门：我代表XXXX人力资源公司，谨向您申请人力资源服务许可证。
本函将详细介绍我公司的基本情况、服务内容、资质证明和申请理由，希望得到您的批准和支持。
一、基本情况XXXX人力资源公司成立于20XX年，注册资本XXX万元，注册地址位于XX市XX区XX街XX号。
公司经营范围包括人力资源服务、招聘咨询、培训等相关服务。
本公司以提供高质量的人力资源解决方案为使命，致力于为企业客户提供专业、全面的人力资源服务。
二、服务内容1. 人力资源规划与咨询我们拥有一支经验丰富的团队，提供人力资源规划和咨询服务。
通过充分了解客户企业的发展目标和需求，我们能够为其量身定制人力资源规划方案，包括招聘计划、绩效管理、薪酬体系等，以帮助企业实现战略目标。
2. 招聘与选拔我们拥有广泛的招聘渠道和资源，能够为客户企业提供招聘与选拔的全程服务。
从职位发布、简历筛选、面试安排到候选人背景调查，我们将确保为企业寻找到最合适的人才，提高招聘效率和成功率。
3. 培训与发展我们为企业提供多种培训与发展计划，包括新员工培训、岗位培训、管理培训等。
通过培训活动的组织与实施，我们帮助企业提升员工的综合素质和专业能力，促进企业人力资源的可持续发展。
4. 劳动关系管理我们了解劳动法律法规，能够为企业提供劳动关系咨询和管理服务。
包括劳动合同的起草与解除、劳动纠纷的调解与处理等，以维护企业与员工之间的良好关系。
三、资质证明为了保证服务的专业性和可信度，我公司已经取得以下相关资质证书：1. 企业法人营业执照：XXXXXXXXXXXXXXXXX2. 组织机构代码证：XXXXXXXXXXXXXXXXX3. 纳税登记证：XXXXXXXXXXXXXXXXX4. 人力资源服务资格证书：XXXXXXXXXXXXXXXXX四、申请理由我公司拥有丰富的人力资源服务经验和良好的口碑，秉承诚信、专业、高效的服务宗旨，获得了众多企业客户的认可和信赖。
注销人力资源服务许可申请书
注销人力资源服务许可申请书尊敬的相关部门工作人员：嗨，你们好呀！我想跟你们聊聊关于注销人力资源服务许可这件事儿呢。
我经营这个人力资源服务也有一段时间啦，从最开始充满期待地开启这个业务，到现在由于一些特殊的情况不得不选择注销，心里真的是五味杂陈。
就像养了很久的小宠物，因为一些不可抗力的因素不能再养了一样，虽然不舍，但也只能做出这个决定。
一、注销原因。
1. 业务转型。
我们公司呢，经过一段时间的发展，发现原来的人力资源服务业务方向和我们公司整体的发展战略越来越不匹配啦。
现在我们有了新的业务领域想要去开拓，这个新领域和人力资源服务完全是不同的方向，就像两条不会相交的平行线。
所以呢，为了能集中精力把新业务做好，我们觉得注销人力资源服务许可会是一个比较明智的选择。
2. 市场竞争压力。
现在人力资源服务这个市场竞争可太激烈了，就像一群人在抢一块超级美味的蛋糕。
我们公司虽然一直在努力，但是感觉越来越吃力，成本也越来越高。
而且，还有很多大型的、有雄厚实力的企业也在这个领域里竞争，我们就像小帆船在大轮船的夹缝里生存一样艰难。
在这种情况下，我们思来想去，觉得还是把精力放在我们更有优势的业务方向上，所以才决定注销这个许可。
二、我们的准备工作。
1. 员工安置。
说到注销，可不能不管我们的员工呀。
我们已经和每一位员工都好好地谈过了，根据他们的意愿和能力，有的员工被调配到了公司其他部门，继续发光发热；有的员工呢，我们也给予了足够的帮助和资源，让他们能够顺利地找到新的工作。
毕竟大家在一起共事这么久，都像一家人一样，可不能亏待了他们。
2. 财务清算。
在财务方面呢，我们也做了很详细的清算。
把和人力资源服务相关的收入、支出、资产、负债等等都梳理得清清楚楚。
就像整理自己的小仓库一样，每一个角落都不放过。
确保没有任何遗留的财务问题，这也是对我们自己负责，对相关部门负责嘛。
三、对以往业务的处理。
1. 客户交接。
我们有一些长期合作的客户，这些客户对我们来说也非常重要呢。
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人力资源服务许可证申请书
申请书武汉市人力资源保障局本人申请成立人力资源服务有限公司,地址位于XX市XX大道X号，主要从事人才、职业供求信息收集、整理、储存、发布,为求职者介绍用人单位和居民家庭推荐求职者,从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会、人才职业培训和测许，人事代理（人才劳务派遣服务、求职、指导与人力资源管理咨询服务，法律、法规规定的其它业务）；名称已预先核准位,特此申请向贵局办理人力资源服务许可证,望贵局批准申请人XX年X月X日武汉海富森信息服务有限公司是武汉市工商局税务局批准成立的专业代理机构，是一家专门为中小企业服务的专业机构。
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