质检员岗位责任及处罚条例

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质检操作工奖罚制度(经典)

质检操作工奖罚制度一、质检操作工作岗位的重要性质检操作工作是确保产品质量的重要环节，对于企业的声誉和客户满意度至关重要。

为了提高质检操作工作的质量和效率，制定科学合理的奖罚制度是必要的。

二、质检操作工作奖励制度1.漏检白页奖励：☆大张逐张检验，每张漏检白页奖励50元。

☆不逐张检验，每张漏检白页奖励5元。

2.质量问题处理奖励：☆对于发现的质量问题，责令剔除处理后，按照填表罚款总额的10%奖励给班组，并合理分配奖金。

3.巡检员奖励：☆巡检员认真工作，发现问题及时处理并上报，奖励视情况给予。

4.数页准确性奖励：☆数页人员准确数数且数字填写准确，奖励每次5元。

5.高质量样书奖励：☆样书检验合格，没有质量问题，奖励每张20元。

☆样书成品出厂符合要求，没有后续问题，奖励500元。

三、质检操作工作处罚制度1.质量问题罚款：☆大张逐张检验中，倒头、混帖、死折、带脏、透印、皱页、纸洞、重影、烂页、严重套印超标、严重墨色反差每张罚款5元。

☆不逐张检验中，倒头、混帖每张罚款1元，死折、带脏、透印、皱页、纸洞、重影、烂页、严重套印超标、严重墨色反差每张罚款1元。

2.封面质量罚款：☆封面漏检白页罚款每张50元。

☆封面缺色罚款每张20元。

☆封面套印超标、皱页、严重色差、糊字、严重规矩不准罚款每张5元，特殊情况以分管领导签字为准。

3.现场管理不合格罚款：☆生产厂长检查填写现场管理表格记录，现场管理不合格罚款每次2元，罚款金额用于整个班组。

4.交接失误经济赔偿：☆由交接人员负责因交接混乱造成的缺数，需要进行经济赔偿。

5.挂流程单不完善罚款：☆移交产品挂流程单填写不完善或填写错误，每次每份罚款5元。

6.上班纪律罚款：☆上班时间不得交头接耳，大声喧哗，谈论与工作无关的事，每次罚款10元。

7.巡检员处罚：☆巡检员工作不认真，未发现问题，造成质量后果由厂部决定视情况给予处罚。

☆巡检员发现问题不及时处理及及时上报，未造成后果每次罚款30元，造成质量后果视情况给予重罚。

质检员奖惩制度

质检员奖惩制度为促进酒店管理水平和经济效益的不断提高，维护员工的利益和促进员工个人的发展，酒店在管理中将严格执行“奖优罚劣”的基本方针，为此特制订本奖惩制度。

一、原则宗旨质检员均应严于律己，严格按照酒店的各项规章制度和规定办事，充分发挥自己的能力，使酒店的事业得到发展，使个人收入得到增加，使个人人格受到尊敬，使个人在事业上取得成就。

酒店坚持“有功必奖，有过必罚，制度面前，人人平等”的奖惩原则。

二、岗位职责负责酒店质量检查，督促各部门各项工作计划及安排的落实，评审酒店各项规章制度和操作程序的合理性。

具体包括：1、负责巡查酒店各区域，检查酒店各项规章制度落实和执行情况；2、督导各部质检负责人的工作；3、评审酒店各项规章制度和操作程序的合理性，配合各部门修正和完善规章制度、操作程序；4、召集质检有关会议；5、落实奖惩制度；6、汇总质检情况并制定质检报告。

三、奖罚执行程序1.、奖励执行程序奖励种类分为行政奖励和经济奖励两种各类，各类行政奖励附带相应的经济奖励。

1）行政奖励：表扬、嘉奖。

2）经济奖励：奖品和奖金。

①表扬：奖金 10-50元或相应金额的奖品；②嘉奖：奖金50～100元或相应金额的奖品；2、惩罚执行程序惩罚程序也分为行政处罚和经济奖励两种各类，各类行政处罚附带相应的经济处处罚。

1）行政处罚：告诫、警告。

2）经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。

①告诫：罚款 5～50元；②警告：罚款50～100元；3、奖惩实施细则：四、附则1、为了本条例的严格贯彻执行，建立健全质检体系和制度，酒店将采取日常检查与定期检查相结合的方式，确保本条例的贯彻落实。

2、酒店可随时抽查本条例的执行情况，可依本条例的规定对员工及其上级各级主管人员给予奖惩。

3、员工如有违规违纪行为或应奖励的行为，而未列入本条例的，酒店可视具体情节，参照本条例的相近条款，酌情给予奖惩。

4、本条例从2010年月日起开始执行。

实行过程中，酒店可根据情况对本条例进行修订，如有修订，按最新修订内容执行。

质检人员工作纪律及处罚规定

质检人员工作纪律及处罚规定1、工作服穿戴整齐并穿劳保鞋，饮酒后禁止进行检验作业，否则第一次警告提醒，第二次罚款20元，依次倍增。

2、工作过程不得东张西望，嬉笑打闹，须严肃谨慎，如违反，第一次警告处分，第二次罚款10元。

3、须严格按照图纸尺寸要求进行检验，严禁徇私情随意更改检验数据协助生产人员蒙混过关，如违反，发现第一次罚款200元，第二次劝退。

4、生产异常及时反馈处理，反馈不及时，跟踪不到位一次罚款20元。

5、首件检验及时准确，不得故意拖沓，被投诉并落实第一次警告，第二次罚款30元。

6、检验要客观公正，不得带有个人感情判定合格与否，被投诉并落实第一次警告，第二次罚款50元。

7、同事之间团结友爱，积极协助，禁止有破坏内部团结的言行，如违反，第一次警告处理，第二次罚款50元，第三次劝退。

8、禁止打架斗殴，大声漫骂，处理问题要讲求正确的方式方法，否则出现一次罚款500元。

9、检验区域要保持干净整洁，要随时清理，禁止乱写乱画，随手乱扔，如有违反发现一次罚款20元。

10、检具要按照规程进行校准，由于没有校准而造成的批量不良将严肃处理11、看管好自己的检测工具，不得随意外借，不得损坏，随意外借发现一次罚款10元，损坏需照价赔偿。

12、检验吊装过程要谨慎小心，第一要注意人身安全，第二要注意产品安全，造成产品碰伤损坏致报废须按照原材料价格及加工费用的20%赔偿。

13、检验过程须认真填写检验记录、工时单，填写不完整、不认真、字迹潦草者第一次警告处理，第二次罚款50元。

14、外协来料人人都可检验，不得借故拖延，不得互相推诿，如违反发现一次罚款50元。

15、检验不准确，出现失误根据具体情况罚款50-500元。

16、严禁向外部人员谈论泄漏公司技术内容、检验标准、生产订单情况，发现一次罚款100元。

17、不得将公司内技术文件、图纸工艺、检验标准原件及复印件携带离厂，否则罚款500元。

18、听从主管工作安排，不得以任何理由推卸责任，否则第一次罚款100元，第二次劝退。

质检员岗位责任制

质检员岗位责任制
质检员的岗位责任制主要包括以下几个方面：
1.执行产品质量检测：质检员要按照公司制定的检测流程和标准，对产品进行严格的质量检测，确保产品符合质量要求。

具体包括检查产品的外观、尺寸、材料、功能等方面。

2.记录检测结果：质检员要准确记录每个产品的检测结果，包括合格品和不合格品的数量、不合格项的具体问题等。

同时要及时向上级报告不合格品的情况。

3.分析质量问题：质检员要分析不合格品的原因，找出问题所在，总结出解决方案，并及时向相关部门反馈，确保不合格问题得到及时处理。

4.撰写质量报告：质检员要按照公司要求，定期或不定期撰写质量报告，包括生产中出现的问题、质量改进的建议等。

5.提升产品质量水平：质检员要积极参与产品质量改进的工作，包括提出质量改进的思路、制定质量改进方案、参与质量培训等，不断提升产品的质量水平。

6.遵守质量管理制度：质检员要严格遵守公司的质量管理制度，执行质量管理的规定和要求，确保质量管理工作的有效进行。

7.配合相关部门开展工作：质检员要与生产部门、供应链部门等紧密合作，配合完成质量管理的各项工作。

8.负责物料入库检验：质检员要对进货的物料进行检验，确保物料质量符合要求，并及时向上级报告不合格的情况。

工程质检员岗位职责

工程质检员岗位职责工程质检员岗位职责11、服从上级领导的管理，遵守公司的各项管理规定，履行自己的职责。

2、协助总工、质检部部长做好详细的质量技术方案的编制工作。

3、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作。

4、熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。

5、对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量技术交底工作，能处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的质量检查工作。

6、配合质检部长做好质量报表工作。

7、配合工程部做好工序交接自检工作，协助质检部部长做好工序报检工作。

8、严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作九、加强业务学习，努力提高自身修养，确保工程质量。

工程质检员岗位职责21、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。

2、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标，制订工程质量控制的.措施和方案，并具体组织实施。

3、督促班组搞好自检、互检工作，负责满足项目部检测器具使用要求，进行项目质量管理，参加项目工程质量评定工作。

4、负责主要原材料、设备进货检验，检查成品质量和使用情况，及时检查试验结果，记录重要处置情况。

5、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作，指导项目工程资料记录与整理，负责收集工程资料。

6、负责监督不合格产品的整改及复查工作。

工程质检员岗位职责3根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。

执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

1、在项目负责人和施工负责人领导下，质检员根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。

执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

1、全面负责项目质量监督检查，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。

2、质检员负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。

质检员岗位责任制

质检员岗位责任制1、贯彻执行国家和企业颁发的各项技术规范、规程、质量管理制度。

督促检查外联队的施工质量情况，负责本施工队的工程质量管理及检查工作。

2、对本施工队范围内各单位工程的分部、分项工程进行质量检查与评定，配合对工程隐蔽及主体结构验收并签证。

纠正违章施工，必要时下达临时停工令并及时上报领导处理。

参加样板的签定工作。

3、负责本施工队范围内的定期检查、过程检查以及外联队之间的交接检查，督促检查三检制度落实情况。

4、负责本施工队质量总结和统计报表，并建立好有关的各种台帐。

5、负责本队QC小组活动，并将小组活动定期向上级部门填报。

6、检查工程中使用的材料、成品、半成品的质量，制止使用不合格原材料。

7、参加设计图纸会审、技术交底。

熟悉施工组织设计、施工方案和作业指导书。

8、依据班组的“三检”资料，签证验收报表，根据月分项质量情况签证分项工程质量评定。

9、保证工程质量评定的真实性、准确性和及时性。

10、深入现场指导施工，督促工人、班组按计划、按质量要求完成工作，不得无故拖延。

督促搞好施工测量放线和其它各种技术复核工作。

11、抓好工程质量，教育职工树立“质量就是生命、业主就是上帝、下道工序就是“用户”的信念。

12、协助抓好安全生产，参与安全部门组织的安全、场容、文明施工检查。

13、参加每天的早巡视，负责每周、每月的质量检查、总结，并督促整改和复查。

14、对各工长的施工日记进行检查、督促，及时汇总。

负责贯标工作的有关资料的收集、整理、归档。

15、参与工程质量事故处理，督促当事单位（外联队或班组）上报质量事故报告。

16、对工人，工长的奖罚工作提出建议（或出决定），负责本施工队的日常管理工作。

负责每月对外联队的质量考核。

质检员岗位责任制

质检员岗位责任制1. 引言为了提高企业产品的质量，保障客户满意度，加强对质检员的管理和考核，制定本《质检员岗位责任制》。

2. 质检员的职责质检员是企业生产过程中负责产品质量控制的重要岗位，他们应承担以下职责：2.1 产品质量检测质检员应进行产品的全面检测，包括外观检查、物理性能测试、化学成分分析等，确保产品的质量符合企业标准和客户要求。

2.2 检验设备维护质检员应负责检验设备的维护保养工作，确保设备运行正常，准确度和稳定性。

2.3 质量问题处理质检员应及时发现并处理产品质量问题，与生产部门沟通解决方案，确保质量问题不影响产品的出货和客户满意度。

2.4 质量数据记录质检员应记录产品质检过程和结果，建立和维护质量数据文件，为产品质量分析提供依据。

2.5 质量改进建议质检员应不断总结经验，提出质量改进建议，推动企业持续改进和提高产品质量水平。

3. 管理标准3.1 岗位职责认知质检员应详细了解自己的岗位职责，包括质量检测的项目、质量标准、质检流程等，确保能够正确执行和完成工作。

3.2 对质量的保障质检员应按照企业质量标准和客户要求进行产品质量检测，并确保所有不合格产品不会流入市场，且能够及时发现和处理质量问题。

3.3 设备维护的重要性质检员应认识到设备维护的重要性，按照规定完成设备的保养和维修，确保设备正常运行，并及时向有关部门报告设备故障。

3.4 保密义务质检员对所接触的产品质量信息和质量记录应保密，不得泄露给外部人员，确保企业竞争优势和客户利益的保护。

3.5 团队协作质检员应与生产部门和其他相关部门保持良好的沟通和合作，共同解决质量问题，推动工作效率和产品质量的提升。

4. 考核标准4.1 工作效率质检员的工作效率将作为考核指标之一，考核内容包括产品检测的准确性和速度，设备维护的及时性和稳定性等。

具体考核标准由企业根据实际情况制定。

4.2 责任心质检员的责任心将作为考核指标之一，考核内容包括对产品质量的保障情况，对质量问题的处理及时性和准确性等。

质检员岗位责任制度

质检员岗位责任制度
主要包括以下几个方面的责任：
1. 参与并制定质量管理体系和标准：质检员应参与制定公司的质量管理体系和标准，并根据公司要求进行实施。

2. 进行产品质量检测与评估：质检员应根据公司的质量标准，进行产品的质量检测与评估，确保产品符合公司的质量要求。

3. 严格执行质量管理流程：质检员需要严格按照公司的质量管理流程进行工作，确保每个环节都符合公司的质量要求，并及时发现和纠正问题。

4. 反馈质量问题并提出改进意见：质检员应及时发现并反馈产品质量问题，并提出改进意见，协助相关部门进行问题的解决和质量的提升。

5. 参与质量培训和提升：质检员应参与公司组织的质量培训和提升活动，不断提升自己的专业知识和技能，以保证工作的准确性和效率性。

6. 遵守质量管理相关法规和法律：质检员应遵守相关的质量管理法规和法律，确保工作的合法性和合规性。

7. 维护质量检测设备和工作环境：质检员应正确使用和维护质量检测设备，保证设备的正常运行和准确性，并保持工作环境的整洁和安全。

8. 参与质量问题的调查和处理：质检员应参与质量问题的调查和处理工作，提供必要的技术支持和数据分析，协助相关部门进行问题的解决和预防。

通过以上的岗位责任制度，可以明确质检员在质量管理中的责任和义务，确保他们能够有效地履行职责，保障产品质量和客户满意度。

质检员奖罚规章制度

质检员奖罚规章制度第一章总则为了规范质检员的行为，提高质检工作的效率和质量，制定质检员奖罚规章制度。

本规章制度适用于公司内部的所有质检员，质检员在执行工作时必须严格遵守本规章制度的相关规定。

第二章质检员的职责1. 质检员必须按照公司的质检标准和相关规定进行工作，确保产品的质量符合标准要求。

2. 质检员必须认真负责、勤勉工作，不得有违规或玩忽职守的行为。

3. 质检员必须遵守工作纪律，服从公司领导的安排和指挥。

4. 质检员必须保护公司的利益，严守工作秘密，不得泄露公司机密信息。

5. 质检员必须具备良好的职业素养和团队精神，与同事协作，共同完成工作任务。

第三章质检员的奖励1. 凡质检员在工作中表现出色，有效提高了产品质量，被客户表扬或认可，公司将给予表彰和奖励。

2. 质检员在工作中提出有价值的改进建议，并经过公司采纳并实施的，将给予适当的奖励。

3. 质检员出色完成公司布置的任务，提前完成质检计划，有效节约成本，公司将给予奖金或晋升机会。

4. 质检员在工作中发现质量问题并及时处理，避免了产品质量事故的发生，公司将给予奖励和嘉奖。

5. 公司每月将对表现突出的质检员进行评选，评选出的优秀质检员将获得奖金和荣誉证书。

第四章质检员的处罚1. 质检员擅自调整产品质量标准，造成产品质量问题的，将被视为严重违规，公司将给予严厉处罚。

2. 质检员不按规定进行质检工作，造成产品质量事故或客户投诉的，公司将给予处罚并追究责任。

3. 质检员故意拖延工作时间，影响产品出厂周期的，将被扣发奖金或调整工作岗位。

4. 质检员对上级领导指示搪塞应付，严重影响工作进度和产品质量的，将受到公司的处罚。

5. 质检员违反公司的保密规定，泄露公司机密信息的，将受到严厉处罚，甚至追究刑事责任。

第五章附则1. 质检员在工作中应注重自身形象和言行举止，不得有辱公司和质检职业的形象。

2. 质检员应定期接受公司的培训和考核，增强业务能力和专业水平。

3. 质检员应维护公司的利益和声誉，做到忠诚守纪，不得从事损害公司利益的行为。

工厂质检职责奖罚制度

工厂质检职责奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在明确工厂质检人员的工作职责，规范奖罚标准，提高产
品质量，确保公司利益和客户满意度。

2. 本制度适用于工厂所有质检相关人员。

二、质检职责
1. 严格按照国家及行业标准，对原材料、半成品、成品进行质量检验。

2. 对检验结果进行详细记录，并及时反馈给相关部门。

3. 发现质量问题应立即采取措施，防止不良品流入下一生产环节。

4. 定期对检验设备进行维护和校准，确保检验准确性。

5. 参与质量改进活动，提出合理化建议。

三、奖励机制
1. 对于连续三个月无重大检验失误的质检人员，给予一次性奖金奖励。

2. 对于提出有效质量改进建议并被采纳的员工，根据改进措施的影响
范围给予相应奖励。

3. 在年度质量评比中表现突出的质检团队或个人，给予表彰和奖励。

四、惩罚机制
1. 对于检验失误导致不良品流入市场，根据失误严重程度和造成的损失，给予警告至解除劳动合同的处罚。

2. 对于质检人员玩忽职守，未能发现明显质量问题的，给予记过至降
级的处罚。

3. 对于故意隐瞒质量问题或伪造检验数据的行为，一律解除劳动合同，并依法追究责任。

五、奖罚执行
1. 奖罚决定由质检部门负责人提出，经生产管理部门审核，报公司管理层批准后执行。

2. 所有奖罚记录应详细登记，并存入员工档案。

六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由质检部门负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，参照公司其他相关规章制度执行。

请根据公司实际情况和法律法规，对上述内容进行适当调整和完善。

质检日常处罚制度范本

质检日常处罚制度范本一、目的为确保公司产品质量，提高员工工作质量，规范员工行为，根据国家相关法律法规和企业规章制度，特制定本处罚制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工在日常工作中出现的质量问题及违规行为。

三、处罚原则1. 公平、公正、公开原则。

对所有员工一视同仁，严格按照规定进行处罚。

2. 教育与惩罚相结合原则。

在处罚的同时，注重对员工的教育和引导，提高员工的质量意识。

3. 预防与纠正相结合原则。

提前预防质量问题，发现问题及时纠正，避免类似问题重复发生。

四、处罚措施1. 质量问题处罚（1）轻微质量问题：给予口头警告，并记录在案。

（2）一般质量问题：给予书面警告，并记录在案。

（3）严重质量问题：根据问题严重程度，给予罚款、降级、停职等处罚。

2. 违规行为处罚（1）轻微违规行为：给予口头警告，并记录在案。

（2）一般违规行为：给予书面警告，并记录在案。

（3）严重违规行为：根据违规行为严重程度，给予罚款、降级、停职等处罚。

3. 累计处罚（1）员工同一质量问题累计发生三次，给予书面警告。

（2）员工同一违规行为累计发生三次，给予书面警告。

（3）员工一年内累计受到三次警告，给予降级或停职处罚。

五、处罚程序1. 质检部门发现员工质量问题或违规行为，立即进行调查核实。

2. 调查结束后，依据本制度相关规定，提出处罚建议。

3. 处罚决定由公司领导审批。

4. 处罚决定下达后，由人力资源部门负责执行。

5. 处罚结果纳入员工个人档案。

六、申诉机制1. 员工对处罚决定有异议，可在接到处罚决定之日起三个工作日内向公司领导提出申诉。

2. 申诉期间，原处罚决定继续执行。

3. 申诉结果由公司领导在收到申诉之日起五个工作日内作出答复。

4. 员工对申诉结果仍有异议的，可向上级主管部门反映。

七、附则1. 本制度由公司质检部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

质检员的规章制度

质检员的规章制度第一章总则第一条为了规范和加强企业质检工作，保障产品质量，提高生产效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业的所有质检员，质量部门负责制定和监督执行。

第三条质检员是企业产品质量的守护者，需要具备较强的责任心、细致的工作态度和扎实的专业知识。

第四条质检员在工作中必须严格遵守本规章制度，服从管理，保证质检工作的准确性和及时性。

第五条质检员应当密切配合生产部门、采购部门和质量部门的工作，做好产品质量的监控和控制工作。

第六条质检员应当积极主动学习，不断提高自身的专业水平和技术能力，以适应企业发展的需要。

第七条质检员应当保证工作中的公正、客观，严格按照标准操作，不得徇私舞弊，保障企业利益。

第二章工作职责第八条质检员主要职责包括：（一）按照质检计划，对产品进行抽样检验，确保产品质量符合标准要求；（二）对生产过程中的关键环节进行监控，及时发现和解决质量问题；（三）对异常产品进行处理，及时向相关部门汇报，协助处理；（四）负责编制和整理相关质检记录和报告，及时反馈给领导和相关部门；（五）参与质量改进活动，提出改进建议，并积极参与实施。

第九条质检员在工作中应当认真细致，及时准确地完成所负责的任务，确保产品质量，维护企业形象。

第十条质检员应当保持良好的团队合作精神，积极配合其他部门的工作，共同推动企业的发展。

第十一条质检员应当严格遵守保密规定，不得泄露企业机密信息，保护企业的利益。

第三章工作流程第十二条质检员在每天上班前应当查看本班次的质检计划，了解质检任务和要求。

第十三条质检员应当按照科学的抽样方法，对产品进行检验，确保样品的代表性和准确性。

第十四条质检员应当认真填写相关的质检记录和报告，将质检情况及时反馈给领导和相关部门。

第十五条质检员在发现异常产品时，应当立即停止该产品的生产，并向上级领导和相关部门报告，协助处理。

第十六条质检员应当参与质量改进活动，提出改进建议，并积极参与实施，持续提高产品质量。

质检人员奖惩管理办法

质检人员奖惩管理办法1．每天上班提前10分钟在质检楼准时交接班，必须两班质检都到齐共同完成交接班，上一班要把没有处理完的工作向下一班交待清楚。

人不到齐，任何人不得私自离开。

凡迟到者、工作没有交待清楚、人不到齐私自离开者第一次给予警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元，超过三次者上报公司，由公司处理。

2. 每天交接班后，由质检主管、当班质检、普工共同完成每天的试块核查工作，凡出现漏取、替代试块等情况，其处罚同第一条款规定。

3. 每天接班后，要先对原材料的使用情况进行了解，并检测砂石含水率，做好记录，其处罚同第一条款。

4.对于大方量、重要结构部位、特殊砼、第一次使用的配合比等，质检员必须亲自到搅拌楼监督操作员将配合比录入电脑并进一步核查配合比的正确与否，根据当天的砂石含水情况调整配合比。

认真查看每一盘的打灰情况，指导操作员做好相应的调整工作，查看各种原材料计量设备的动静态误差。

凡不按此规定执行者，其处罚同第一条款。

5. 混凝土出厂前，必须车车目测，不合格的产品一律不得出厂。

凡违反者且没有造成质量事故的，第一次罚款50元，第二次或造成质量事故的直接交予公司处理。

6. 对于剩灰、退灰的处理必须上报（质检主管、主任），—1—并要记录在册（要求详细、清楚），任何人不得私自调灰。

凡不按此规定执行者，视情况进行处罚。

7. 要认真登记好当天的所有的台帐，要求字迹清楚，记录准确且无涂改。

8.质检楼必须24小时有质检员值班，当班质检不得擅自离岗，夜班有活不得睡觉。

违反者处罚50元。

9.爱护公物，拒绝野蛮操作，凡发现公物损坏、丢失等情况，将由个人予以赔偿，查不出责任人，由全体质检员共同赔偿。

10. 做好环境卫生工作，下班前将质检楼打扫干净，各种台帐、记录摆放整齐，否则质检主管令其打扫干净后，方可下班。

11.质检人员应服从工作安排，不服从管理并影响内部工作者，罚款500元，并做调职或开除处理。

—2—。

质检员管理_规定及奖惩办法-1

质量管理规定及奖惩办法一．目的为保证本公司品质管理制度的推行,并能使产品零部件的生产加工的全过程处于受控之中，得以确保及提高产品品质。

二．适用范围产品质量检验员。

三．职责范围：1.及时完成厂部下达的零部件的检查任务,认真检查每一个零部件是否达到图纸设计的要求。

2.外协加工件的检验。

3。

各个生产岗位的不定时巡检。

4.急件先检常规件合理安排。

5.每组工件检查完毕后认真填写检验报告，字迹要求工整,对合格品及时通知仓管人员进行入库,如发现不合格品问题及时向相关部门负责人反馈处理解决.四．质检员权限：⒈质检员对进厂的外协件及自制加工件进行测量检验，确保所有产品零部件处于受控状态，不漏检。

⒉质检员对质量检查的真实性和准确性负责。

⒊质检员对生产车间的受控执行工艺进行监督指导.⒋质检员对发现的质量缺陷及时要求生产部门返工直到合格.⒌质检员对发现的重大工艺或质量问题开据《不合格品评审处置单》，并协同相关部门进行质量分析。

⒍质检员对已检查过的产品填写合格验收单并作标识。

7.质检员在使用检查工具进行检测时，要认真贯彻执行检测操作规程，保证各项工艺参数处于受控状态，按工艺要求进行操作或控制. 8。

质检员按时进行设备检测工具的校对及维护，发现检测工具出现故障，及时通知相关部门维修处理。

9。

质检员禁止违反量具的操作规程,严禁强行违规操作或野蛮操作。

10。

质检员要做到5件以上批量工件要求操作工做首件检查,合格后质检员签字确认后方能继续生产,否则有权拒收检验。

11。

严重质量缺陷发生时在原因尚未查明之前应及时与生产部门沟通并建议停止加工。

12。

在巡回检查过程中有制止工人违章操作的权利.13。

产品检查达不到图纸设计技术要求时，应及时与相关部门协商解决。

14.产品检查完全达不到图纸设计要求,在不能返修及采用时，应作报废处理。

(报废后同意回用的要研发部门或上属领导决定。

）15.产品进厂及转序过程中要执行下道工序检查上道工序的制度,经检查合格后签字接收。

质检员岗位责任制（3篇）

质检员岗位责任制1)、质检员对工程质量检查负主要责任，掌握工程建设各个环节的质量。

2)、协助施工员进行放线、定位、分中、找平等工作，并负责复核其精度。

3)、在每个工序完毕，会同施工班组长、施工员、资料员进行复核。

4)、隐蔽工程施工完毕，会同相关班组长进行复检，复检合格通知相关人员进行验收。

5)、组织对进场材料进行验收，保证原材料的质量控制。

6)、熟练掌握施工规范和验收标准，对施工质量问题及时上报项目部，并会同相关人员进行质量事故的处理。

7)、协助项目部管理人员制定工程的质量管理措施。

8)、协助施工员对工程质量通病的防治。

质检员岗位责任制（2）主要包括以下方面：1. 对产品和生产过程进行质量控制，确保产品符合相关标准和规范。

2. 执行质量管理系统，包括检查、测试、测量和评估产品，以确保其质量和性能符合要求。

3. 协助制定和改进质量控制计划和程序，提供相关技术支持。

4. 参与产品的开发和设计过程，提供质量方面的建议和反馈。

5. 监督生产过程中的质量问题，并采取纠正措施，防止类似问题再次发生。

6. 协助组织产品质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能。

7. 协调与供应商和客户的质量问题，并与其沟通解决方案。

8. 定期进行质量报告和统计分析，向上级汇报工作进展和问题。

9. 持续关注和学习新的质量管理技术和方法，不断提高自身的专业能力。

10. 遵守公司的相关规章制度和安全操作规程，确保工作安全和环境保护。

以上是质检员岗位的基本责任制，不同企业和行业可能会有所差异，具体责任会根据公司的要求进行调整和补充。

质检员岗位责任制（3）质检员岗位是企业中非常重要的一环，他们的主要职责是确保产品质量符合标准和要求。

以下是一个常见的质检员岗位责任制，详细阐述了岗位职责和相关要求。

一、岗位职责1.执行质量管理体系，负责产品质检，确保产品质量符合国家、行业标准以及企业要求。

2.负责制定和执行质检计划，确保按时完成各项质检任务。

质检员岗位责任制度(2篇)

质检员岗位责任制度1、认真贯彻执行施工验收规范，标准和操作规程，严格执行质量否决权。

2、认真执行质量验评标准，做到项项有验评，组织参加分部、分项工程，交接检“三检”，并形成质量记录。

3、负责审查进场材料的合格证及化验单，4、随时检查进场砂、石料情况，正确调整配合比。

5、对出现隐患的分项工程责令其停工，返修时并及时向有关人员反映。

6、深入组织，加强对施工过程的质量监督和检查。

7、积极参加工程的技术复核，隐蔽验收和质量评定安全检查工作。

8、负责技术资料的收集、整理、归档、做好施工记录，保证工程资料的完整。

质检员岗位责任制度（2）第一章总则第一条为规范质检员岗位工作，提高质检员的综合素质和工作能力，制定本岗位责任制度。

第二条本岗位责任制度适用于质检员岗位上的所有员工。

第三条本岗位责任制度的宗旨是明确质检员的工作职责，确保质检工作的顺利进行，提高产品的质量。

第四条本岗位责任制度的执行由公司质量管理部门负责，相关部门配合执行。

第五条质检员应严格遵守公司的各项制度和规定，履行好所负责的工作职责。

第六条质检员应加强对自身素质和知识的学习和提高，不断提高自身在工作中的能力。

第七条质检员应保守公司的商业机密和相关信息，不得泄露给他人。

第八条质检员应文明待人，遵守职业道德，恪守岗位职责。

第二章质检员的职责第九条质检员的主要职责是对公司产品的质量进行检验，发现并纠正质量问题，确保产品符合质量标准。

第十条质检员应根据公司的质量标准和产品规范进行产品的外观检查、尺寸检测、功能测试等工作。

第十一条质检员应及时准确地记录质量检查数据，并填写相关的质检报告。

第十二条质检员在发现质量问题时，应第一时间报告给上级主管，并配合上级主管进行问题的分析和解决。

第十三条质检员应参与对产品的质量改进和质量控制工作，提出建议和改进建议。

第十四条质检员应参与公司的内部质量审核和外部认证活动，确保公司的质量管理体系的顺利实施。

第三章质检员的权利第十五条质检员有权要求所需要的工作环境、工具和资源的保障，以便能够顺利完成工作任务。

工程质检员岗位责任制度

工程质检员岗位责任制度第一章：总则为规范工程质检员的工作行为，提高工程质量，保障工程安全和环境保护，特制定本岗位责任制度。

第二章：岗位职责1. 负责按照相关法律法规和工程质量标准，组织和实施工程的监督检查工作；2. 负责对工程项目进度、质量、安全、环保等方面的把控和监督；3. 及时发现、处理和解决工程质量问题，提出改进建议和措施；4. 保证工程施工中的质量数据准确可靠，保障工程质量；5. 与其他相关部门协作，确保工程的质量管理工作有序进行；6. 负责编制工程质量管理相关文件、记录和报告；7. 定期进行工作总结和交流，提高工程质检员的工作水平和能力。

第三章：工作要求1. 具有相关专业知识和工作经验，熟悉工程质量管理相关法规和标准；2. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，严格遵守规章制度；3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方关系；4. 具有较强的分析和解决问题能力，能够及时处理各种突发情况；5. 具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业水平。

第四章：工作流程1. 接到工程质量管理任务后，质检员应及时了解工程项目的相关情况，制定工作计划和方案；2. 按照工作计划和方案，开展工程的监督检查工作，及时发现和处理工程质量问题；3. 对发现的工程质量问题进行分析和总结，提出改进建议和措施，及时向相关部门汇报；4. 不断学习和提高自身的专业能力，加强与其他相关部门的协作和沟通，提高工作效率和质量；5. 定期进行工作总结和交流，不断优化和完善工程质量管理工作流程，提高工程质量水平和工作效率。

第五章：监督和考核1. 工程质检员的工作应当接受上级领导的监督和指导，及时向上级领导汇报工作进展和问题；2. 工程质检员的工作绩效应当通过定期考核和评价，实行绩效激励和惩处制度；3. 工程质检员应当按照相关规定接受岗位技能培训和考核，保证工作能力和水平的提升。

第六章：附则1. 本岗位责任制度自发布之日起正式实施，如有需要修改或补充，应经相关部门审批；2. 工程质检员在工作中遇到问题和困难时，应当及时向上级领导汇报，并寻求解决方案；3. 对于违反本岗位责任制度的工程质检员，应当根据相关规定进行纪律处分和追责处理。

质量检查员岗位责任制

质量检查员岗位责任制负责工号内的质量自检、互检，经常分析质量状况，掌握质量动态。

个分项工程开工前做好质量及规范要求布置会，分项工程工长填写质量证书，方可施工；收集整理质量资料，对现场情况随时随地进行监督，及时填报分项工程质量检查评比报表，协助建立质量档案，作为奖罚依据和验收依据；按质量标准及时对工程质量进行验评，对不合格的有权责令返工或停工，并将经济损失如实上报；验评工程质量时要在自验合格的基础上进行，发现问题要及时予以处理，对发烧的质量事故如实上报；参加质量会议及质量检查，参加工程质量事故的分析、调查和处理；积极协助领导开展全面质量管理，知道质量攻关小组的活动。

根据实际检验情况，经常提出质量研究课题；在工程质量评验中，严格掌握质量标准，对检验评定的工程质量负责；坚持原则，正确反应质量情况，对隐瞒工程质量事故的，有权越级反映情况；认真实行目标管理和全面质量管理；对职工进行“百年大计、质量第一”的思想教育，组织群众开展质量自检，做好质量预防控制工作，广发发动群众开展全面质量管理；认真贯彻谁施工谁负责的原则，严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工，安装质量检验评定标准主持检查，对不合格工程坚决不予交付使用；正确处理质量和进度的关系，杜绝单位抢工期湖石工程质量的现象，发生质量事故及时报告，并积极配合技术、质监部门分析、研究处理；支持技术、质检人员的工作，对不听从挣钱意见所造成的工程质量事故和经济损失负责；对职工进行质量、安全教育，组织开展自检，互检和专检的验评，组织阶段验收和完工验收，主持质量分析会，并严格实行质量奖、罚措施，不断提高工程质量；认真执行国家有关安全生产的方针、政策和规范，以及本公司的各种安全生产规章制度，具体领导本单位的劳动保护和安全生产，经常进行安全检查，制止违章作业，一旦发生工伤事故要及时上报，并认真分析事故原因，制定出处理意见和改进措施；主持制定安全技术措施，经常研究解决施工中存在的安全问题。