2012推广优质护理服务工作方案
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抚松县2012推广优质护理服务工作方案2010年,抚松县卫生局按照市卫生局的统一部署,在全县开展“优质护理服务示范工程”活动,此项活动的开展对促进医院加强临床护理工作,改善护理服务,提高护理质量,构建和谐医患关系发挥了重要作用。为落实《2012年公立医院改革试点工作安排》和2012年全市卫生工作会议精神,在总结2011年“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上,为推广和深化优质护理服务,特制定本工作方案。
一、指导思想
贯彻落实《2012年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和要求,结合全国卫生系统“三好一满意”(服务好\质量好\医德好\群众满意)活动,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,充分调动临床一线广大护士的工作积极性,按照《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务,保障医疗安全,改善患者体验,促进医患和谐。
二、工作目标
通过开展以患者满意、社会满意、政府满意为目标的“示范工程”活动,继续巩固和扩大优质护理服务覆盖面,确保工作质量,全面推进优质护理服务。
2012年的工作目标是:全县5家二级医院病房开展率要达到100%,乡镇中心卫生院开展率要达到50%。同时,注重、细化工作标准,强化内部精细化管理,加强考核,使优质护理服务落到实处。
各级各类医院要进一步提高思想认识,充分认识到推广优质护理服务是公立医院改革的重要内容,是保障医疗安全,促进医患和谐的必然要求。要将推广优质护理服务作为“一把手工程”列入重要议事日程,制定本医院2012年推广优质护理服务的工作计划,结合医院实际,明确具体的组织分工、推进安排和保障措施等,加强医院内各部门之间的分工协作,落实优质护理服务责任,扎实开展工作。
三、具体工作内容:
1.改革护理工作模式。病房实施责任制分工方式,每名责任护士均负责一定数量的患者,整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。结合护士分层管理,分配不同病情
轻重、护理难度和技术要求的患者给责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。
2.全面落实护理职责。责任护士要全面履行护理职责,为患者提供整体护理服务,协助医师实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教育、康复指导,提供心理护理。临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内涵,保障患者安全,促进患者康复,体现人文关怀。
3.保证一线护士配备。依据各病房(病区)护理工作量和患者病情配置护士,病房(病区)实际床位数与护士数的比例应当≥1:0.4。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。合理调配护士人力,切实以患者为中心,满足临床护理工作需要,不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。临床一线护士占全院护士比例≥95%。
4.公示分级护理标准。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》等文件要求,结合病房实际,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房醒目位置公示并遵照落实。患者的护理级别应当与患者病情和自理能力相符。
5、建立绩效考核和激励机机制,提高一线护士福利待遇。医院要把推广优质护理服务与当前医药卫生系统创先争
优活动和全国卫生系统“三好一满意”活动相结合,将优质护理服务作为提高护理质量,改善患者体验,创建和谐医患关系的突破口,要充分调动临床一线护士的工作积极性,提高一线护士福利待遇,建立绩效考核和激励机制,扎实稳步推进优质护理服务。
6、建立并完善医院后勤保障支持系统。医院要充分认识到推广优质护理服务是公立医院改革的重要内容,是保障医疗安全,促进医患和谐的必然要求,要将推广优质护理服务作为“一把手工程”列入重要议事日程,医院要结合实际建立后勤保障支持体系,真正做到“把时间还给护士,把护士还给病人”。
四、有关要求
(一)高度重视,精心组织
各医院要结合贯彻落实《2012年公立医院改革试点工作安排》,高度重视推广优质护理服务,充分认识其重要性和紧迫性,切实加强组织领导,使优质护理服务活动开展得有步骤、有计划推进,县局将进一步加大督导力度,切实保障此活动不走过场,让人民群众得实惠,让医务人员受鼓舞。各级医院要制定有关工作计划,加大人力、物力投入,保证优质护理活动开展到位。
(二)多措并举,全面推进
各级医院要进一步深化“以病人为中心”的服务理念,结合全国卫生系统创先争优和“三好一满意”活动,落实工作任务,创新工作举措,注重工作实效,切忌“走过场”、做表面文章,在深度和广度方面进一步推广优质护理服务。我局将不定期开展抽查,对工作情况进行督导检查,发现问题、总结经验,适时召开会议,推广好的经验做法,有序推进,确保成效。
(三)积极稳妥,形成常态
各级医院要积极稳妥推广优质护理服务,将责任制整体护理模式坚定不移地落实在工作中,纠正对优质护理服务的片面认识,重视护理服务内涵建设。同时,积极探索建立工效挂钩的绩效考核制度,充分调动广大护士积极性。我局将于2013年底对各家医院工作开展情况进行总结,评选出优质护理服务示范医院、病房及个人,发挥示范作用,进一步推进护理工作的发展,更好地服务于人民群众的健康。
二O一二年三月二十三日