施工现场职业卫生管理规章制度

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职业病卫生防治管理制度模版(6篇)

职业病卫生防治管理制度模版一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施。

加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。

2、个人防护措施。

落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施。

在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。

二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。

2、个人防护措施。

电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施。

在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，____小时工作制，及时制止违章作业。

三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。

在作业区设置防职业病警示标志。

2、个人防护措施。

机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施。

在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。

四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施。

加强作业区的通风排气措施。

2、个人防护措施。

相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施。

在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。

五、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施。

在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。

工程施工卫生责任制度

工程施工卫生责任制度一、总则为了规范工程施工卫生管理，保障工程施工现场卫生安全，确保施工人员身体健康和工程进度的顺利进行，特制定本卫生责任制度。

二、责任主体1. 项目施工单位：负责组织实施本卫生责任制度，保障工程施工现场卫生安全；2. 项目经理：负责全面协调和监督施工现场的卫生管理工作；3. 班组长：负责具体组织和管理本班组施工现场卫生工作；4. 所有从业人员：必须按照相关规定执行卫生管理要求，做好个人卫生保护措施。

三、卫生管理要求1. 施工现场卫生要求严格执行《建筑施工现场卫生管理规定》，保持施工现场整洁；2. 施工人员必须穿戴安全帽、安全鞋、防护眼镜和口罩等劳动防护用品，做到个人卫生保护；3. 施工单位应配备专职卫生管理员，定期检查、清洁施工现场，确保施工现场卫生安全；4. 建立健全施工现场卫生检查制度，每周定期进行卫生检查，及时发现和整改不合格情况；5. 发现卫生、安全隐患，应立即报告项目经理，并及时整改；6. 施工现场产生的垃圾要分类收集、清理，确保不影响环境卫生。

四、责任追究1. 对违反本卫生责任制度的行为，根据情节严重程度给予口头警告、书面警告、罚款等处罚；2. 对于严重侵犯卫生管理规定、影响工程施工安全的行为，将依据相关法律法规进行处罚；3. 如造成人身伤害或财产损失，责任人应承担相应法律责任；4. 对于负有管理责任的项目经理和班组长，如因管理不善导致严重后果，将追究其相应的法律责任。

五、灾害应急预案1. 工程施工中发生意外事故时，应迅速启动应急预案，组织人员进行抢救和处理；2. 项目经理应及时向相关部门报告事故情况，协助相关部门进行调查和处理；3. 在事故处理过程中，协助相关部门进行善后工作，减少事故带来的不良影响。

六、附则1. 本卫生责任制度自发布之日起生效，并由项目经理负责组织实施；2. 本卫生责任制度如有更新或修订，应及时通知施工人员，并进行培训和指导；3. 如有其他相关法律法规与本卫生责任制度冲突的，以相关法律法规为准。

建筑工程施工现场卫生制度

建筑工程施工现场卫生制度一、总则为规范建筑工程施工现场卫生管理，保障工人健康和施工质量，提高施工单位的形象和管理水平，特制定本制度。

二、施工现场卫生管理责任1、施工单位应设立专门的卫生管理部门，负责施工现场卫生管理工作的组织和实施。

2、施工单位应建立健全卫生管理制度，明确施工现场卫生管理的责任、权限和工作程序。

3、施工单位应配备专职卫生管理人员，负责施工现场卫生管理，定期开展卫生检查和评估工作。

4、工程监理单位应协助施工单位做好施工现场卫生管理工作，及时发现和整改卫生隐患。

5、各相关部门应加强对施工现场卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理。

三、施工现场卫生管理内容1、卫生防疫设施的设置（1）施工现场应设置洗手间、厕所等卫生设施，保持清洁卫生，定期进行消毒。

（2）施工现场应设置垃圾箱和分类投放垃圾桶，做到垃圾分类、定期清运。

2、自来水供应和用水管理（1）施工现场应保证自来水供应，确保工人饮用水的安全卫生。

（2）施工单位应对用水进行定期检测，确保用水符合卫生标准。

3、噪音和粉尘污染的控制（1）施工现场应采取措施减少噪音和粉尘对周边环境的影响。

（2）施工单位应设置隔音措施，降低施工噪音对周边居民的影响。

4、施工废水、废气、废渣治理（1）施工单位应设置合适的废水、废气、废渣处理设施，保证不造成环境污染。

（2）施工过程中产生的废水、废气、废渣应及时清理和处理，防止对周边环境造成影响。

5、施工现场卫生检查（1）卫生管理人员应定期对施工现场进行卫生检查，发现问题及时整改。

（2）卫生检查结果应做好记录，并及时汇报给相关部门和领导。

6、员工卫生保健（1）施工单位应对员工进行健康宣传教育，提高员工的卫生意识和自我保健能力。

（2）施工单位应提供必要的个人防护用品，确保员工的工作安全和健康。

7、其他卫生管理事项（1）施工单位应设置应急预案，应对可能出现的卫生突发事件做好准备。

（2）施工单位应建立卫生档案，记录卫生管理的相关信息和措施。

建筑工程卫生制度管理

建筑工程卫生制度管理一、基本要求建筑工程卫生制度应明确其宗旨，即通过科学合理的管理，确保施工现场的清洁卫生，预防疾病的传播，创造良好的工作和生活环境。

所有进入施工现场的人员必须遵守卫生管理规定，保持个人卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾或进行其他不卫生的行为。

二、具体措施1. 生活垃圾处理施工现场应设置专门的垃圾收集点，并定期清理。

垃圾分类工作需严格执行，有害垃圾应单独存放并交由专业机构处理。

施工现场应设有足够数量的垃圾桶，方便工人丢弃垃圾。

2. 餐饮卫生施工现场的食堂或临时餐饮区应保持干净卫生，食品储存和加工区域应避免污染。

餐具需经过严格消毒，食物残渣应及时清理。

同时，应提供足够的饮用水，并保证水质安全。

3. 厕所及洗浴设施施工现场应配备足够数量的厕所和洗浴设施，并保持其清洁卫生。

厕所应定期消毒，洗浴设施应提供热水，并定期清洗消毒。

4. 环境卫生施工现场应定期进行清洁，尤其是施工区域的尘土应及时清扫。

同时，应采取措施控制噪音和粉尘的排放，减少对环境和周边居民的影响。

5. 防疫措施针对季节性流行病和传染病，施工现场应制定相应的预防措施。

如有必要，可为工人提供必要的疫苗接种服务，并在工地设立隔离区域以应对突发疫情。

三、监督与执行为确保卫生制度的有效执行，施工现场应设立专门的卫生管理人员，负责监督和检查卫生状况。

违反卫生规定的行为将受到相应的处罚。

同时，鼓励工人积极参与卫生管理，提出改进建议。

四、总结建筑工程卫生制度的建立和执行，不仅能够保障施工人员的身体健康，还能提升工程的整体形象，促进施工效率。

通过上述管理范本的实施，我们可以期待一个更加健康、安全、和谐的施工环境，为城市的繁荣发展贡献力量。

工长工地卫生管理规章制度

工长工地卫生管理规章制度第一章总则第一条为了规范工地卫生管理，维护员工身体健康，保障工程质量和进度，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的所有工地，所有员工必须遵守。

第三条工地卫生管理工作由工长负责，每个工地设立卫生管理小组负责具体执行。

第二章工地清洁管理第四条工地必须保持干净整洁，无杂物堆放，无垃圾乱扔。

第五条每日清理工地，包括扫地，清理废弃物等工作，下班时必须清洁干净。

第六条建筑垃圾必须分类处理，符合环保要求。

第七条工地卫生管理小组定期检查工地卫生情况，对有问题的工地及时整改。

第三章垃圾处理第八条工地必须配备垃圾桶，员工产生垃圾时必须投入指定的垃圾桶内。

第九条垃圾桶定期清理，不得满溢，不得漏水。

第十条危险垃圾必须单独投放，并按照相关规定处理。

第四章厕所管理第十一条工地必须配备干净整洁的厕所，保证员工生活卫生。

第十二条厕所使用过后，必须冲水干净，保持干净整洁。

第十三条厕所必须定期清洁消毒，确保无臭味和细菌。

第五章饮用水管理第十四条工地必须配备干净的饮用水，保证员工饮用水安全。

第十五条饮用水桶必须保持清洁卫生，定期更换。

第十六条饮用水桶必须避免阳光直射和污染。

第六章通风管理第十七条高温季节必须保证工地通风良好，防止中暑。

第十八条封闭作业场所必须配备通风设备，保证员工健康。

第十九条通风设备必须定期检查维护，确保正常使用。

第七章危险物品管理第二十条工地卫生管理小组负责危险物品的安全存放和管理。

第二十一条危险物品必须专人管理，严禁未经许可私自擅自接触。

第二十二条危险物品必须按照相关规定妥善处理，避免造成安全事故。

第八章个人卫生管理第二十三条员工必须保持个人卫生，穿着整洁，严禁赤脚光膀出入工地。

第二十四条员工必须按时洗手，特别是从厕所、餐厅等场所出来时。

第二十五条员工发现自己或他人身体不适时，应及时就医，确保自身健康和其他员工的安全。

第九章处罚规定第二十六条对不遵守本规章制度的员工，给予相应的处罚，情节严重者开除。

建设项目职业卫生“三同时”制度

建设项目职业卫生“三同时”制度第一章总则第一条为了保障建设项目的职业卫生安全，切实保护员工的身体健康，提高工作环境的质量，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本《建设项目职业卫生“三同时”制度》（以下简称制度）。

第二条本制度适用于公司内全部建设项目，包含工地内的全部员工、访客及相关人员。

第三条本制度要求项目部、分包单位、承包商等各个责任主体共同遵守，并对不遵守本制度的行为进行相应处理。

第二章职责与义务第四条项目部作为建设项目的主体，有责任组织、协调和监督职业卫生工作，确保职业卫生管理的落实。

第五条项目部负责订立并实施职业卫生管理方案，确保职业卫生措施的有效实施。

第六条承包商及分包单位应依据项目部的要求，合理布置职业卫生工作，并向项目部供应相应的技术支持。

第七条全部员工应依照职业卫生管理的要求，正确佩戴和使用个人防护用品，并接受职业卫生教育和培训。

第八条员工应乐观参加职业卫生工作，如发现职业卫生问题，应及时向项目部或职业卫生管理人员报告，搭配相关调查和处理工作。

第三章职业卫生管理要求第九条项目部应在项目启动前，对项目现场进行职业卫生评估，明确职业危害及防护措施，并落实到项目计划中。

第十条项目部应定期组织职业卫生检查，发现问题要及时整改，并将整改情况报告上级主管部门。

第十一条职业卫生掌控措施应与施工措施同步进行，即“三同时”原则：施工前，必需完成与职业卫生有关的技术和管理措施；施工中，必需严格执行已订立的职业卫生管理方案；施工后，必需进行职业卫生评估和验收。

第十二条项目部应设立职业卫生管理岗位，负责职业卫生的日常管理工作，并参加职业卫生培训和监督检查。

第十三条项目部应建立健全的职业卫生档案管理制度，对职业卫生评价、监测等相关资料进行妥当保管，并及时上报相关部门。

第十四条项目部应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能，确保职业卫生工作的有效推动。

第三十五条项目部应建立健全职业卫生事故应急预案，做好事故应急处理工作，最大程度减少职业卫生事故的发生，并及时报告上级主管部门。

建筑施工职业卫生管理制度(五篇)

建筑施工职业卫生管理制度二0一____年____月目录1、职业病防治责任制2、职业卫生检查与奖惩制度3、职业危害申报制度4、职业危害告知制度5、职业健康宣传教育培训制度6、职业危害防护设施维护检修制度7、劳动防护用品管理制度8、职业危害日常监测管理制度9、职业健康检查与诊治制度10、从业人员职业健康监护档案管理制度11、岗位职业健康操作规程12、职业病危害事故应急救援预案1、职业病防治责任制总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定，特制定本制度。

二、本制度是从____上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

三、本制度规定从公司领导到各部门、各生产单位在职业病防治的职责范围。

总经理职责一、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

二、设置职业卫生管理机构，配备专（兼）职职业卫生管理人员，明确各单位各部门职业病防治职责。

三、每年向职工代表报告企业职业病防治工作规划和落实情况，听取职工对职业卫生工作的意见和建议，并责成有关部门予以整改落实。

四、严格执行“三同时”制度，即新、改、扩建或技改项目可能产生职业病危害的，职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

五、对职业病危害事故有关责任人予以严肃处理。

六、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

分管副总经理职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体____实施各项职业病防治工作，具体职责：一、根据年度职业病防治计划与方案，负责具体____实施。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度(三篇)

建设项目职业卫生“三同时”管理制度职业卫生“三同时”管理制度是指在建设项目施工过程中，对职业卫生管理的三个方面：设计、施工和运营同时进行管理的制度。

1. 设计阶段：在项目设计阶段，要考虑职业病防治要求，确定合理的职业卫生设计方案。

具体包括：- 职业病防治要求的评估和确定：在设计过程中，要依据职业病防治法和相关规定，评估和确定项目所涉及的职业病危害和防护措施。

- 职业卫生设施和设备的规划和设计：在设计方案中，应包括职业卫生设施和设备的规划和设计，如通风系统、防尘设备、防护设施等。

- 职业卫生技术要求的制定：在设计方案中，要制定职业卫生技术要求，明确设计、施工和运营阶段需遵守的职业卫生措施和规范。

2. 施工阶段：在项目施工过程中，要严格执行职业卫生管理措施。

具体包括：- 卫生防护设备和工具的使用：施工过程中，要确保工人使用必要的卫生防护设备和工具，如呼吸器、防护手套等。

- 职业卫生检测和监测的进行：定期进行职业卫生检测和监测，确保施工过程中的职业病危害控制措施的有效性。

- 职业卫生培训和宣传教育：对施工人员进行职业卫生培训和宣传教育，增加其职业卫生意识和技能水平。

3. 运营阶段：在项目运营阶段，要持续进行职业卫生管理和监督。

具体包括：- 定期检测和评估：定期对运营阶段的职业病防护措施进行检测和评估，确保运营过程中的职业卫生问题得到有效控制。

- 职业卫生档案管理：建立健全职业卫生档案管理制度，记录和归档相关的职业卫生信息和数据，供后期参考和分析使用。

- 不断改进和优化：根据职业卫生管理的实践和经验，不断改进和优化管理措施，提高职业卫生管理水平。

通过建设项目职业卫生“三同时”管理制度，可以有效预防和控制职业病危害，保护工人的身体健康，提高工作环境的安全性和舒适性。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度（二）职业卫生是指对工作场所环境、劳动过程及工作人员健康状况进行科学研究和综合管理的一门学科。

为了保障职工的身体健康和工作安全，建设项目中必须要制定并严格执行职业卫生“三同时”管理制度。

工地文明施工环境卫生管理制度范本

工地文明施工环境卫生管理制度范本一、总则1. 为确保工地的文明施工环境卫生，提高施工过程中的安全性和工作效率，本制度依据相关法律法规，规范工地环境卫生管理，为所有工作人员提供一个良好的工作环境。

2. 工地文明施工环境卫生管理涉及工地范围内的环境清理、卫生安排等方面，适用于所有参与工地施工的人员。

二、工地环境卫生管理职责1. 施工单位负责安排专人负责工地环境卫生管理工作，确保施工区域的整洁和卫生。

2. 工地环境卫生管理人员应按照规定，定期检查工地环境卫生状况，并制定整改措施。

3. 工人在工地工作期间应自觉遵守环境卫生规定，并配合工地环境卫生管理人员进行整改。

三、工地环境卫生管理规定1. 施工单位应在工地布置期间，按规定安排垃圾收集点，并定期清理，垃圾收集点应有明显标识，保持整洁。

2. 工地周边应配备足够数量的垃圾桶，垃圾桶应定期清理，并密闭保存。

3. 工地卫生间应设置合理数量，保持清洁卫生，定期清理和消毒，并配备洗手设施和洗手液。

4. 工地内禁止乱倒污水、废弃物和建筑材料，施工单位应按规定进行垃圾、废弃物和杂物分类、分解及处理。

5. 工地设立的临时生活区应保持干净整洁，禁止乱堆乱放废弃物和杂物。

6. 施工单位应加强对工人的环境卫生管理教育，提倡健康、文明的生活方式，杜绝吸烟、随地吐痰等不文明行为。

7. 工地应配备必要的防尘、防护设施，并按规定进行定期清洗和消毒，保障工人的身体健康。

8. 工地内的各种设备、机械应定期进行检查和维护，确保正常运行。

四、环境卫生管理检查与奖惩制度1. 定期进行环境卫生管理检查，对工地环境卫生管理情况进行评估，发现问题及时整改。

2. 对环境卫生管理不达标、影响工地环境卫生的行为，按照相关规定进行惩罚，包括警告、罚款等。

3. 对在环境卫生管理方面表现出色的单位或个人，予以奖励和嘉奖，树立榜样。

五、工地环境卫生管理督查与监督1. 由建设单位或相关监管部门委派专人进行工地环境卫生管理督查和监督，确保工地环境卫生管理落实到位。

职业卫生安全管理规章制度(4篇)

职业卫生安全管理规章制度（4篇）职业卫生安全管理规章制度职业卫生安全管理规章制度（精选4篇）职业卫生安全管理规章制度篇11、内容与范围1.1.为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，体现“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，保证企业建设项目的设计符合卫生要求，控制生产过程产生的各类职业病危害因素，改善劳动条件以保障职工的身体健康，促进生产发展，特制定本制度。

1.2作业场所职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

作业场所职业危害按照《职业病危害因素分类目录》确定。

1.3本制度适用于公司所属各单位。

1.4定义：1.4.1职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

”1.4.2职业危害作业人员：是指接触职业病危害因素(化学因素、物理因素和生物因素)的劳动者。

2、职责2.1公司主要领导全面负责职业病防治工作。

2.2工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益并参与公司制度修改。

2.3安全生产管理部2.3.1 负责制定公司年度职业卫生目标和方策计划。

2.3.2 负责组织、协调、指导各事业部/中心每年度进行的职业病危害因素识别与确认，对外协调联系检测，结果数据分析、评价存档，杜绝公司三、四级职业危害。

2.3.3 负责指导各事业部/中心正确识别职业病危害作业和特种作业人员，分别建立作业人员登记台帐，职业病危害作业人员每年及特种作业人员每两年进行职业健康检查并建立健全健康档案。

2.3.4 负责组织安排疑似职业病病人的观察治疗、诊断和处理。

2.3.5负责协调配合职业病诊断机构进行现场调查取证及职业病诊断。

负责上报公司年度职业健康年报表、职业病病人相关信息、职业危害控制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文件至所在地安全生产监督管理部门备案。

2.3.6 配合工艺工程院实施公司新、改、扩建建设项目和技术改造项目可能产生职业病危害的，进行职业病危害预评价及竣工验收前的职业病控制效果评价。

施工现场卫生清理规章制度

施工现场卫生清理规章制度第一章总则第一条为规范施工现场的卫生管理工作，提高现场卫生水平，确保施工安全和环境保护，根据相关法律法规和管理要求，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有施工现场，包括建筑工地、道路施工、市政工程等各类施工项目。

第三条施工单位应当根据具体施工现场的特点和规模，合理制定卫生清理工作方案，并根据本规章制度的要求进行执行。

第四条所有从业人员必须严格遵守本规章制度的要求，加强对施工现场卫生清理工作的监督和管理，共同维护施工环境的卫生。

第五条监理单位应当加强对施工单位的监督，确保施工现场卫生清理工作符合相关要求。

第二章施工现场卫生清理管理第六条施工单位应当成立卫生清理管理小组，明确卫生清理管理工作的责任部门和责任人员，并配备必要的清洁工具和设备。

第七条卫生清理管理小组应当每天定时对施工现场进行清理，包括工地内、周边道路、施工设施等各个部分，并制定详细的清洁计划和工作流程。

第八条施工单位应当加强对作业人员的卫生教育，培养员工爱护环境、保持卫生的意识，不得随意乱扔垃圾或污染环境。

第九条施工单位应当定期对施工现场卫生清理情况进行检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以整改。

第十条施工单位应当配备专职人员进行垃圾分类处理，保证各类垃圾得到妥善处置，确保施工现场的环境卫生。

第三章环境保护要求第十一条施工单位应当在卫生清理过程中，特别注意对周边环境的保护，避免造成噪音和粉尘污染，不得随意倾倒废弃物。

第十二条施工单位应当定期进行环境影响评价，了解施工活动对周边环境的影响，并采取控制措施减少环境污染。

第十三条施工单位应当加强对危险废物的管理，规范储存和处置过程，防止危险废物对环境和人体健康造成伤害。

第四章文明施工促进第十四条施工单位应当积极倡导文明施工，弘扬劳动意识和职业道德，倡导文明礼貌、互助合作的施工氛围。

第十五条施工单位应当加强对施工人员的管理和培训，提高员工的素质和道德水平，使其成为文明施工的倡导者和实践者。

工程现场卫生制度

工程现场卫生制度一、总则为了营造良好的工程现场环境，保障施工人员及周边群众的生命安全和健康，保护环境，按照国家有关法律法规和项目要求，制定本卫生制度。

二、施工现场卫生管理人员1. 每个施工现场设立卫生管理人员，负责现场卫生管理工作。

2. 卫生管理人员应当具备相关卫生管理知识和经验，定期接受卫生管理培训。

3. 卫生管理人员应当配备相应的卫生管理器具和设备，保证卫生管理工作的顺利进行。

三、施工现场卫生管理制度1. 施工现场应设立卫生管理制度，明确卫生管理的责任、义务和工作流程。

2. 卫生管理制度应当包括日常卫生检查、卫生设施设置、卫生考核评审等内容。

3. 每月定期召开卫生管理例会，对卫生管理工作进行总结、评估和改进。

四、施工现场卫生要求1. 施工现场周边环境保持清洁，不得倾倒垃圾、乱丢烟蒂等。

2. 施工现场应当设置卫生设施，包括卫生间、洗手间等，保持卫生间内外清洁整洁。

3. 施工现场应定期清理、消毒卫生设施，并配备充足的清洁用具和消毒药品。

4. 施工现场应当设置专门的垃圾回收箱，将可回收垃圾分类处理。

5. 施工现场应严格控制粉尘、废气排放，环保设施应符合国家环保要求。

6. 施工现场应建立应急卫生处理机制，对突发事件进行及时、有效的应急处理。

五、施工现场卫生考核评定1. 每月定期对施工现场卫生进行检查评定，对每个卫生管理人员进行考核评定。

2. 对卫生管理人员工作不力或不合格的，应当进行相应的处理和激励。

3. 对施工现场卫生管理工作优秀的，应当给予表彰和奖励。

4. 对施工现场卫生管理工作不合格的，应当立即整改，并定期复查，直至合格为止。

六、施工现场卫生违规处理1. 发现违反卫生管理制度的行为，应当立即责令整改，对涉及人员进行教育和警告。

2. 对严重违反卫生管理制度的行为，应当给予相应的处罚和纠正，并上报项目管理部门。

3. 违反卫生管理制度引起事故或影响施工进度的，应当追究相关责任人的责任，并承担相应的后果。

建筑施工职业卫生管理制度范本(五篇)

建筑施工职业卫生管理制度范本为了认真贯彻《____职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、施工企业应根据法律、法规的规定，制定施工现场的公共卫生____应急预案。

二、施工现场应配备常用药品及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材。

三、施工现场应结合季节特点，做好作业人员的饮食卫生和防暑降温、防寒取暖、防煤气中毒、防疫等各项工作。

四、施工现场应设专职或兼职保洁员，负责现场日常的卫生清扫和保洁工作。

现场办公区和生活区应采取灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等措施，并应定期投放和喷洒灭虫、消毒药物。

五、施工现场办公室内布局应合理，文件资料宜归类存放，并应保持室内清洁卫生。

六、施工现场生活区内应设置开水炉、电热水器或饮用水保温桶，施工区应配备流动保温水桶，水质应符合饮用水安全卫生要求。

七、现场宿舍必须设置可开启式窗户，宿舍内的床铺不得超过____层，严禁使用通铺。

八、现场宿舍内应保证有充足的空间，室内净高不得小于____m，通道宽度不得小于____m，每间宿舍居住人员不得超过____人。

九、现场食堂应设置独立的制作间、储藏间，门扇____应设不低于____m的防鼠挡板，配备必要的排风设施和冷藏设施，燃气罐应单独设置存放间，存放间应通风良好并严禁存放其他物品。

十、现场应设置水冲式或移动式厕所，厕所大小应根据作业人员的数量设置。

十一、施工现场应加强食品、原料的进货管理，食堂严禁购买和出售变质食品。

十二、施工作业人员如发生法定传染病、食物中毒或急性职业中毒时，必须要在____小时内向施工现场所在地建设行政主管部门和卫生防疫等部门进行报告，并应积极配合调查处理。

十三、施工作业人员如患有法定传染病时，应及时进行隔离，并由卫生防疫部门进行处置。

职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据《____职业病防治法》第三十一条规定，结合本项目实际，____对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作堆积、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

建筑工程施工现场卫生保洁制度模版

建筑工程施工现场卫生保洁制度模版1. 为了营造一个安全、整洁的工作环境，提高工作效率，确保施工质量和工期进度，制定本卫生保洁制度，以规范施工现场的卫生保洁管理。

2. 施工现场卫生保洁的责任主体2.1 项目经理负责制定卫生保洁计划，组织、协调现场卫生保洁工作；2.2 全体施工人员负责自己的工作区域的日常卫生保洁；2.3 卫生保洁人员负责全面清理施工现场，保持整体卫生环境。

3. 施工现场卫生保洁工作内容3.1 施工现场日常卫生保洁：包括施工区域、道路、出入口、办公室、休息区等的定期保洁和清理；3.2 施工材料、机械设备的摆放整理：确保材料和设备的有序摆放，减少卫生死角；3.3 垃圾管理和处理：及时清理施工现场产生的垃圾，确保垃圾分类、集中存放和及时处理；3.4 卫生设施和用品的管理：保障现场卫生设施和用品的完好，提供必要的清洁用品。

4. 施工现场卫生保洁工作的具体要求4.1 定期制定卫生保洁计划，明确任务和责任；4.2 完善施工现场卫生设施，包括洗手设施、卫生间、垃圾桶等，并定期进行检查和维护；4.3 施工现场区域划分，确保施工人员的工作区域有序、整洁；4.4 强制施工人员使用个人防护用品，如手套、口罩等，防止交叉感染；4.5 施工现场卫生保洁人员按照规定的时间、任务清洁施工现场，确保地面、设备、工具等具有清洁程度，并做好记录；4.6 施工现场垃圾分类管理，设立分类垃圾桶，并定期清理和处理垃圾；4.7 施工现场材料、设备摆放整理，杜绝乱放乱堆，减少安全隐患；4.8 施工现场实行定期巡视和清理，发现问题及时整改；4.9 加强对施工人员卫生保洁知识培训，增强施工人员的卫生保洁意识。

5. 卫生保洁检查和考核5.1 项目经理定期组织对施工现场的卫生保洁工作进行检查，对存在问题及时进行整改；5.2 工地考核和奖惩机制，根据施工现场的卫生保洁情况进行考核，并进行相应的奖励和处罚；5.3 卫生保洁台账的建立和管理，记录卫生保洁工作的情况，供查验和考核使用。

建筑施工职业卫生监督管理制度范本

建筑施工职业卫生监督管理制度范本一、总则保护施工人员的职业卫生权益，促进施工现场的健康环境，预防职业病的发生，提升施工人员的职业健康意识和生活质量，根据国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本管理制度。

二、管理责任1.公司领导层应高度重视职业卫生工作，制定并组织实施相应的管理制度。

2.职业卫生工作的责任由公司的职业卫生管理人员负责，他们应具备相关专业知识，做好职业健康方面的宣传、教育和培训工作，组织实施职业卫生监测和评估，并及时反馈工作情况。

3.施工现场负责人应当负责落实和执行公司的职业卫生管理制度，确保各项卫生控制措施的有效实施，并对施工人员进行职业卫生培训，提高其职业卫生意识。

4.各施工班组负责人要亲自组织、指导并监督本小组施工人员的职业卫生操作，做好卫生设施的维护和保养工作，并及时采取措施消除职业卫生隐患。

三、职业卫生管理措施1.职业卫生宣传教育（一）公司职业卫生管理人员应定期开展职业卫生宣传教育活动，涵盖职业病的预防知识、职业卫生操作的方法和技巧等。

宣传教育形式可以通过开展培训班、发放宣传资料等方式实施。

（二）施工现场负责人应当将职业卫生宣传教育纳入每周例会议程，并要求施工班组负责人将知识传授给施工人员，提高其卫生意识和技能水平。

2.职业卫生检测和评估（一）定期进行施工现场的职业卫生检测工作，包括空气质量、噪声、尘埃等方面的监测。

检测结果应及时反馈给各施工负责人，并采取相应的改进措施。

（二）对施工项目进行职业卫生评估，评估结果要与有关单位进行沟通，并制订相应的改进措施。

3.职业卫生应急管理（一）制定并组织实施施工现场的职业卫生应急预案，明确应急组织机构和职责，做好职业卫生应急演练工作。

（二）施工现场应配备相应的急救设备和药品，建立健康档案，定期进行健康检查。

四、职业卫生控制措施1.噪声控制（一）施工现场应采取噪声控制措施，如加装噪声屏障、选用低噪声设备等。

并定期检测噪声指标，确保符合相关标准。

建设、施工现场职业卫生管理制度范文

建设、施工现场职业卫生管理制度范文职业卫生管理是指在生产经营活动中，针对某一特定职业群体所存在的危害因素和卫生问题，通过预防、控制和健康监督等措施，维护和提升工作场所与工人身体健康状况的一种管理工作。

在建设、施工现场环境卫生管理中，职业卫生管理尤为重要。

下面将结合建设、施工现场的实际情况，就建设、施工现场职业卫生管理制度进行具体论述。

一、制度的目的和依据（一）制度目的建设、施工现场职业卫生管理制度的目的是为了确保建设、施工现场的环境卫生达标，有效预防和控制危害因素对工人身体健康的损害，促进工人的身体健康和工作安全。

（二）制度依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《建设工程卫生与职业卫生管理办法》3. 《建筑工程职业卫生监护管理规定》4. 《建筑施工现场安全生产管理规定》二、管理机构和人员（一）建设、施工现场职业卫生管理机构1. 职业卫生管理委员会：负责建设、施工现场职业卫生管理工作的决策、协调和监督。

2. 职业卫生管理科：负责具体的职业卫生管理工作的落实和执行。

（二）职业卫生管理人员1. 职业卫生管理委员会成员：包括建设、施工现场负责人、技术负责人等相关职务人员。

2. 职业卫生管理科人员：负责具体的职业卫生监督、检测和宣传等工作。

三、建设、施工现场的环境卫生管理（一）危害因素预评价在建设、施工现场进行工艺流程设计之前，应进行危害因素预评价，包括对废气、废水、噪声、粉尘、有害气体等进行调查和测量，并制定相应的控制措施。

（二）控制措施1. 废气、废水处理：建设、施工现场应具备相应的废气和废水处理设施，并定期进行清理和维护。

2. 噪声控制：采取隔声措施、合理布局设备、限制噪声源等方式，减少噪声对工人的影响。

3. 粉尘控制：在施工现场进行湿式施工、使用防尘设备、进行除尘处理等，有效控制粉尘产生和扩散。

4. 有害气体控制：采取通风、防护设备、使用合适的工艺等措施，降低有害气体的浓度和接触。

（三）环境监测建设、施工现场应定期进行环境监测，对废气、废水、噪声、粉尘、有害气体等进行监测和评估，确保环境卫生指标符合相关标准。

职业健康卫生管理制度范本(五篇)

职业健康卫生管理制度范本一、应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。

定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门汇报，并向员工公布。

二、应加强对工艺设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏。

企业在生产活动中，不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。

三、对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。

对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所，必须停止生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。

四、要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。

五、要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护救急器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。

六、生产岗位职工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。

七、加强对检维修场所的职业卫生管理。

对存在严重职业危害的生产装置，在制定停车检修方案时，应有职防人员参与，提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施，确定检维修现场的职业卫生监护范围和要点。

对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。

八、要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。

九、对承担检维修的特殊工种(放射、电焊、高空作业等)人员，必要时需____检维修前体检，发现健康状况不适者，应立即通知不得从事该项工作，避免职业伤害。

十、要加强检维修现场尘毒检测监控工作。

企业应根据检维修现场情况与职防部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。

作业场所职业安全卫生健康管理制度（3篇）

作业场所职业安全卫生健康管理制度是指为保障员工在作业场所的安全与健康，制定一系列管理措施和规定。

下面是一份可能的作业场所职业安全卫生健康管理制度的内容：1. 指导原则- 保护员工的生命安全和身体健康，预防职业病和事故的发生；- 遵守国家有关安全、卫生和职业健康的法律法规；- 坚持预防为主、综合治理的原则；- 建立健全职业安全卫生健康管理体系。

2. 组织架构- 设立职业安全卫生健康管理部门，明确责任；- 设立安全生产委员会，组织并指导职业安全卫生健康工作；- 设立职业安全卫生健康培训机构，对员工进行培训。

3. 职责和义务- 领导层要树立安全生产意识，加强对职业安全卫生健康工作的领导和监督；- 管理部门要负责制定职业安全卫生健康管理制度，组织实施；- 岗位责任要明确，员工要按要求进行安全操作，积极配合职业安全卫生健康工作；- 员工有权利提出职业安全卫生健康问题和建议，有义务遵守安全操作规程。

4. 职业安全卫生健康管理措施- 组织制定职业安全卫生健康规章制度，明确岗位职责和安全操作规程；- 建立安全风险评估制度，对作业过程中的危险行为和危险因素进行评估；- 设置安全设施和装备，如防护设备、报警系统等；- 制定应急预案，组织演练和救援工作；- 进行职业安全卫生健康培训，提高员工的安全意识和技能；- 定期开展职业卫生检测和职业健康监测，对存在的职业危害进行控制；- 设置安全奖惩制度，激励员工参与安全管理。

5. 监督和评估- 建立职业安全卫生健康管理的监督机制，定期进行职业安全卫生健康的检查和评估；- 接受政府和相关部门的监督和检查，及时整改存在的问题；- 设立职业安全卫生健康管理档案，记录各项管理活动的具体情况。

以上是一份作业场所职业安全卫生健康管理制度的典型内容，具体实施需结合具体作业场所的特点和法律法规的要求进行制定。

作业场所职业安全卫生健康管理制度（二）第一章总则第一条为了保障作业场所职工的安全和健康，预防和减少作业场所事故和职业病的发生，根据相关法规和标准，制定本管理制度。

工地现场卫生管理制度模板

工地现场卫生管理制度模板
一、工地生活卫生应纳入工地总体规划，设置醒目的卫生宣传标牌和责任区包干图，并设置卫生专职管理人员和保洁人员。

二、生活区周围应设置连续紧密的围栏，并保持稳定、整齐同时，未经批准不得在围栏外堆放建筑材料、垃圾和晾晒衣物。

三、工地现场无大面积积水，联络畅通，经常畅通，保持清洁。

生活区、办公室周围放置一定数量的垃圾桶，并做到每天清洗。

四、工地现场必须有良好的排水沟，经常保持沟底清、无垃圾、无泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水沟的现象。

五、建筑垃圾应堆在制定的地点，生活垃圾应有专用容器存放,并及时清运。