安全生产教育培训工作计划(2021新版)

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2021年安全教育培训计划(精选15篇)

2021年安全教育培训计划(精选15篇)

2021年安全教育培训计划(精选15篇)安全教育培训计划1建筑施工企业安全教育培训计划的需求,我公司施工生产情况,为我公司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司“安全、预防为主”的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全教育培训计划,内容如下:安全教育培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。

一、公司安全教育培训计划管理人员1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。

主管培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

二、项目经理1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。

主管培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

三、安全员1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。

主管组织的培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员。

1.安全教育培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2021年度安全培训教育计划表(通用模板含具体内容)

2021年度安全培训教育计划表(通用模板含具体内容)
全体员工
总经理
编制人:审核人:批准人:全来自员工安全员总经理
二月份
安全生产责任制度
培训
让员工明晰了各岗位的工作职责和权限,切实加强了全员对安全责任的认识,保障了企业安全生产有序进行。
全体员工
各级
安全员
三月份
安全生产规章制度汇编
培训、考试
增强职工“学制度、用制度、按章办事”意识。
全体员工
安全员
四月份
职业健康培训
培训、看视频、考试
1.职业病防治法宣传周活动。2. 强化公司职业职业病防治主体责任的落实,提高了职工的职业健康防护技能及意识。
特种
作业人员
各级
安全员
八月份
劳动用品使用安全教育
讲座
让职工认识到职业病的危害,提升了公司职业病防范意识;学习正确使用劳动防护用品的方法及重要性,增强职工自我防护的能力。
一线员工
邀请
专家
九月份
岗位安全操作规程
培训、考试
提高了员工全面掌握从事本职工作所需安全操作知识。
全体员工
安全员
四月份
公司管理人员
安全管理知识培训
外培
提高我公司管理人员的安全管理水平。取证或复审
公司管理人员
外培机构
十一月份
消防安全知识培训
PPT讲解及消防警示短片,消防演练
提高全体职工的消防安全知识及灭火技能,贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
全体员工
安全员
十二月份
年度安全生产总结大会
会议
对全年安全生产情况总结、评选安全先进。对下一年的安全工作提出要求。
全体员工
邀请
专家
五月份
应急救援队伍培训

2021年安全生产工作计划(精选6篇)

2021年安全生产工作计划(精选6篇)

2021年安全生产工作计划(精选6篇)安全生产工作计划1我社区在街道的领导下和社区领导的重视下取得了一定的工作成效。

为了全面完成安全工作,确保社区的稳定,使人们的生命财产免受损失,我社区根据实际工作要求,明确消防安全职责,强化消防安全管理,并且把消防安全工作深入持久地开展。

20__年我社区将继续坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,突出监督管理,完善责任体制,健全安全制度,夯实工作基矗20__年我社区安全生产工作主要计划如下:一、指导思想认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》,强化消防、安全生产意识,落实消防、安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,以减少消防安全事故为目标,加强机构队伍和法制建设,加大监督检查力度,为全社区和社会创造一个安全稳定的发展环境。

二、工作目标降低消防、安全生产事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全生产重特大事故发生。

三、工作措施积极开展消防、安全生产宣传教育、组织学习、强化防范意识。

要充分利用宣传教育阵地,通过各种渠道开展消防、安全生产宣传教育。

增设固定标语及防火标志,不定期发放各种消防、安全生产知识材料、向居民宣传消防安全知识、举办各种消防安全讲座和安全知识培训。

进一步完善消防、安全生产监管体系。

切实加强安全生产机构队伍建设。

建立健全事故应急救援和预警体系。

对隐患严重、容易发生事故的地区和企业实行安全生产预警,督促有关部门和企业采取紧急措施,防止事故发生。

加大消防安全检查监督。

做到年度有计划,季度有重点,月底有检查。

对“五一”、“十一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排,有针对性地开展专项检查工作。

加强隐患排查整治。

一是加大安全检查力度,实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制,对在各类检查和日常检查中发现的重大隐患和危险源,要登记台帐备案,隐患不消除,台帐不消号。

二是把检查与上报结合起来,督促隐患整改。

2021年宣传培训工作计划四篇

2021年宣传培训工作计划四篇

2021年宣传培训工作计划四篇宣传培训工作计划篇1为全面贯彻落实上级有关文件,扎实开展好本街道的安全生产宣传教育培训工作,着力防范和减少安全生产事故,制订本计划:一、指导思想以党的十八届四中全会精神为指导,牢固树立安全发展的理念,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线,根据各级党委、政府有关安全生产工作的部署,紧紧围绕全街道安全生产重点工作,加大宣教培训力度,提高舆论引导能力,强化全民安全意识,推进安全文化建设,为有效保障我街道经济社会发展与稳定打造良好的环境。

二、工作目标切实加大宣传教育力度,充分利用全国“安全生产月”等活动载体,进一步营造全民关注安全的浓厚氛围;切实提升“三项岗位”人员执证上岗率,全年完成“三项岗位”人员培训95人,继续深入开展全员安全培训工程,指导企业落实从业人员的培训任务。

三、主要任务1、广泛宣传贯彻《新安全生产法》等重要文件精神。

通过多种形式,采取多种手段,在全街道范围内广泛深入开展宣传贯彻贯活动,使安全生产工作的重要文件精神、决策部署和各项政策措施深入人心。

2、继续组织安全生产法治宣传教育。

结合“六五”普法、“安全生产月”、法制宣传日等活动,采取多种多样和灵活有效方式,进一步深入宣传《新安全生产法》、《职业病防治法》、《特种设备安全法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规,坚持法律宣传与安全生产行政执法行为相结合,切实提升各生产经营单位及社会人士的法律意识。

3、深入开展安全生产主题宣传教育活动。

以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,宣传贯彻“安全生产重要指示精神”为主线,深入开展全国“安全生产月”活动,继续开展“全国道路交通安全宣传日”、“11.9消防日”、“安康杯”竞赛等主题宣传教育活动,积极开展安全知识“五进”活动。

4、加强安全生产典型宣传教育。

结合安全生产工作创新的要求,及时总结各地、各行业安全生产监督管理的先进经验和有效做法,在全街道范围内进行表彰、交流和推广。

安全生产教育培训计划书

安全生产教育培训计划书

安全生产教育培训计划书一、培训目标:通过安全生产教育培训,全面提高员工对安全生产的认识,增强安全意识,规范生产行为,提升员工对安全生产的责任意识,降低事故发生的风险,保障企业员工的安全健康。

二、培训内容:1. 安全生产法律法规知识2. 事故案例分析与学习3. 安全操作流程与规范4. 紧急情况处理与应对5. 安全设备使用与维护三、培训对象:全体员工四、培训时间:本次安全生产教育培训计划为期7天,每天2小时,时间为上午9:00-11:00。

五、培训地点:公司会议室六、培训方式:1. 理论培训2. 案例分析3. 模拟演练七、培训计划:第一天:开班仪式,介绍培训内容,员工签到第二天:安全生产法律法规知识讲解第三天:事故案例分析与学习第四天:安全操作流程与规范讲解第五天:紧行情况处理与应对培训第六天:安全设备使用与维护培训第七天:总结,培训结业典礼八、培训考核:1. 培训期间进行每天的签到记录,迟到、早退者视为缺席2. 培训结束后进行安全生产知识测试,合格者发放结业证书九、培训师资:本次安全生产教育培训邀请公司内部安全管理人员作为培训讲师,根据培训内容进行安排。

十、培训经费预算:1. 培训讲师费用及交通费用2. 培训场地费用3. 培训材料费用4. 结业证书制作费用5. 其他费用十一、风险评估与应对措施:1. 安排专人负责培训期间的安全保障工作2. 培训过程中如果有应急情况发生,进行紧急处置3. 提前做好风险评估,确保培训过程的顺利进行以上就是安全生产教育培训计划书的内容,希望通过此次培训能够有效提高员工的安全意识,降低事故发生的风险,确保企业的安全生产。

2021年安全生产宣传教育培训工作计划

2021年安全生产宣传教育培训工作计划

xx年安全生产宣传教育培训工作计划为全面落实各级党政、行业主管部门和生产经营单位安全生产工作责任,扎实推进安全生产宣传教育培训工作,进一步提升全民安全意识,结合实际,特制定本计划。

(一)、总体思路深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和\\等中央领导同志关于安全生产一系列指示、批示精神,以宣贯新《安全生产法》为主线,坚持法定职责、分级分类的工作理念,强化红线意识和底线思维,强化法律法规、管理制度、操作规程、应急救援、隐患排查治理等知识宣传教育培训,努力提升全民安全意识、安全防范能力和应急处置能力,促进经济社会健康稳定发展。

(二)、宣传教育对象及重点内容(一)宣传工作对象、形式及内容1.宣传工作对象全社会公民。

2.宣传工作形式及内容一是坚持面上统一宣传。

各级各部门按照国家、省、市、县安委会安排部署,统一时间、统一地点、统一形式开展法律法规、应急救援及逃生、隐患排查治理等知识宣传。

二是坚持行业自主宣传。

各行业主管部门严格按照法定职责,分别就电力、燃气、水陆交通、建筑施工、机械加工、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、消防、公众聚集场所、职业健康等安全知识广泛宣传。

三是坚持辖区广泛宣传。

各乡镇、同州街道办事处、各管委会结合辖区实际,组织所属行业管理部门,采取集中与分散相结合的方式,开展与群众密切相关的安全知识宣传。

四是坚持企业特色宣传。

各行业主管部门督查本行业、本领域生产经营单位开展法律法规、管理制度、操作规程、隐患识别、应急逃生等安全知识宣传。

(二)教育培训对象及重点内容1.教育培训对象各生产经营单位主要负责人、安全管理人员、一线从业人员(含特种作业人员);各中小学负责人、安全管理人员;县安监系统新进执法人员;车主、船主、店主。

2.教育培训层级及重点内容生产经营单位主要负责人和安全管理人员由安全监管部门依法组织;各行业主管部门依照法定职责,组织本行业领域安全管理培训;各乡镇、同州街道办事处、各管委会结合辖区特点,对各级干部、车主、船主、店主进行全方位安全知识培训;从业人员(含特种作业人员)培训由各行业主管部门督促生产经营单位落实。

2021年关于安全培训计划八篇

2021年关于安全培训计划八篇

2021年关于安全培训计划八篇安全培训计划篇1一、指导思想坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的重要性,确实保障劳动者身心健康。

二、培训目标通过集中进行职工教育,使职工了解公司概况,掌握一定的安全知识,树立“安全第一、预防为主”和“安全生产、人人有责”的思想。

通过安全生产教育培训,公司工作人员全面接受安全生产教育培训,使得安全生产素质和管理水平得到提高,力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。

安全培训计划表强化安全卫生管理和监督,提高安全卫生工作的执行力。

结合公司实际情况,在今年的安全管理工作中明确责任,加大力度,以职业健康安全管理体系为指导,加强隐患的检查与整改,不断提升安全管理水平,力争实现轻伤事故和职业病危害零的目标,杜绝重伤以上事故。

三、培训对象公司所有员工。

四、培训时间20__年3月-8月:1、公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时;2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时;3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;4、特殊工种每年不少于20学时;5、其他职工每年不少于15学时;6、待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20 学时的培训;7、新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时;五、培训内容及要求按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是强化安全卫生责任意识和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、提高自我保护和防范事故的能力。

1、公司主要负责人按照《安全生产法》的规定,统一组织培训和考核,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。

安全生产培训工作年度计划

安全生产培训工作年度计划

安全生产培训工作年度计划
根据国家安全生产工作的要求,制定了本公司安全生产培训工作年度计划。

为了加强安全生产意识,提高员工安全生产知识和技能,确保生产过程中的安全稳定,特制定如下安全生产培训工作年度计划。

一、安全生产培训内容
1. 安全生产法律法规知识培训
2. 安全操作规程培训
3. 突发事件应急处置培训
4. 安全生产管理系统培训
5. 安全技能培训
二、培训对象
全体员工
三、培训时间安排
1. 每月定期安排安全生产培训课程
2. 新员工入职培训即时进行
3. 定期组织模拟演练
四、培训方式
1. 线上网络培训
2. 专题讲座
3. 实地操作演练
4. 定期举办安全生产知识竞赛
五、培训目标
1. 提高员工安全生产意识
2. 掌握安全生产法律法规知识
3. 提升员工突发事件应急处置能力
4. 提高员工安全操作技能
5. 增加员工安全管理知识
六、培训效果评估
1. 每次培训后进行培训效果评估
2. 定期对员工进行安全生产技能考核
七、其他事项
具体安排由安全生产部门负责,相关部门协助配合。

希望全体员工积极参与培训,共同推动安全生产工作。

2021年安全培训计划6篇

2021年安全培训计划6篇

2021年安全培训计划6篇安全培训计划篇1一、目的:提高学生食品安全素质。

二、培训对象:九年级学生。

三、培训内容1、手工纯粮酿醋。

(讲座、参观、实践)2、手工制作醪糟(讲座、实践)。

3、食品安全的常识(讲座)。

4、常见的豆浆的10种制作方法(讲授)5、常见的食品保鲜方法(讲授)6、常见的食品保存方法(讲授)四、考试。

五、总结。

安全培训计划篇2根据《县20__年食品安全教育培训实施方案》要求,结合我单位实际,特制定本方案。

通过深入开展食品安全法律法规和案件警示教育,增强食品经营者的法律意识和诚信责任。

广泛普及食品安全科普知识,提高食品安全的辨假识假和预防应对风险的能力,提高监管人员的责任意识、业务素质和管理水平。

营造人人关心、人人维护食品安全的良好氛围。

(一)对我县区域内酒类、肉类生产经营企业、商户集中进行食品安全生产、警示教育、相关法律知识的培训,主要从事生产经营活动的人员保障每人每年不少于40小时培训时间,确保生产源头食品安全。

(二)商务综合执法大队人员集中进行食品安全监管专业培训,每人每年不少于40小时的培训时间,确保执法的准确性和实效性。

(三)食品安全宣传教育,重大节假日前将酒、肉类食品安全管理的《条例》、《办法》以宣传单、牌匾的形式进行发放和公示,并设立展位现场讲解酒、肉类食品安全的相关法律法规,以及酒类真伪辨别的相关知识。

使食品安全深入人心。

(一)工作部署阶段。

结合我局职责,制定具体的教育培训工作实施方案,明确20__年食品安全教育培训工作重点内容和意义。

(二)工作实施阶段。

7月21日至11月31日,认真组织实施教育培训工作方案,按照计划安排开展教育培训工作。

(三)工作总结阶段。

12月1日至12月12日,对食品安全教育培训工作开展情况,尤其是本辖区或监管领域内是否完成20__年工作目标及取得的成效进行全面总结。

(一)认真组织,切实落实。

食品安全是民生的重中之重,我们一定要认清其重要性,认真组织、落实方案,严格按照计划执行,将食品安全深入人心,将食品安全工作落实到位。

安全生产月培训工作计划

安全生产月培训工作计划

安全生产月培训工作计划
1.安全生产月培训工作计划
2.根据公司的安全生产月活动要求,我们制定了以下的培训工作计划。

3.培训时间:每周一次,共计四次培训。

4.培训内容:
第一次培训:安全意识培训
第二次培训:应急预案演练
第三次培训:现场安全操作规范
第四次培训:安全事故案例分析与讨论
5.培训人员:所有员工必须参加培训,并签到确认。

6.培训方式:采取专业讲师授课和互动讨论的形式进行培训。

7.培训效果评估:每次培训结束后进行培训效果评估,收集意见和建议,及时调整培训方案。

8.培训材料:准备相关的培训材料和PPT,并提前发放给参加培训的员工。

9.培训提醒:提前一天发送培训提醒短信或邮件给员工,确保培训顺利进行。

10.培训总结:安排专人对每次培训进行总结,形成培训总结报告,供公司管理层参考。

11.其他安排:根据实际情况,可临时调整培训日期和内容。

2021年安全生产工作计划(精选6篇)

2021年安全生产工作计划(精选6篇)

安全生产工作计划时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候抽出时间写写工作计划了。

那么我们该怎么去写工作计划呢?以下是小编收集整理的2021年安全生产工作计划(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

20xx年是“十二五”规划实施的第二年,是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年,为切实做20xx年全街道安全生产工作,我办安全生产工作围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在上级安监部门的指导下,注重加强队伍建设,加大执法监察力度,搞好应急救援体系建设,继续深化安全生产专项整治,进一步狠抓基础工作,坚决杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故发生,推进辖区安全生产状况稳定好转。

现结合我街道实际,特提出以下工作计划。

一、开拓进取,进一步完善各项管理制度每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。

减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保街道安全生产形势的持续稳定。

二、深化专项整治,规范安全生产秩序1、深化完善主要领导负责制,各居村主干要切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到居村安全管理的全覆盖。

2、危险化学品安全整治。

对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定,配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的整治力度,建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐,制定好相关的应急处置预案。

2021年加油站安全培训计划

2021年加油站安全培训计划

2020年加油站安全培训计划为做好今年的安全生产宣传教育培训工作,进一步提高全乡安全生产工作水平,根据国家和省市安监部门关于开展安全生产教育培训工作的总体部署,结合我乡实际,制定全乡201x年安全生产宣传教育培训计划如下:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,坚持面向基层、面向群众,发扬求真务实和改革创新精神,突出宣传重点,改进宣传方式,增强宣传实效,不断增强全社会的安全生产意识,提高生产经营单位和广大从业人员防范事故能力,为全乡安全生产形势稳定好转提供人力资源的智力保证。

二、宣传重点(一)围绕安全生产工作重点,开展专题宣传教育活动。

紧紧围绕201x年安全生产工作要点,结合煤矿、非煤矿山、危险化学品及烟花爆竹、水陆交通、建筑施工、人员密集场所、作业场所职业危害防治等专项整治,开展专项宣传活动,把宣传贯穿于整治工作始终;配合安全生产管理服务工作,开展适时宣传,认真总结安全监管服务工作的经验教训,促进服务方式和工作作风转变。

(二)大力宣传安全生产法律法规,推动安全生产法制建设。

加大力度继续做好《安全生产法》的宣传教育,同时,进一步宣传国家安全生产监督管理总局关于《生产经营单位安全培训规定》、《四川省安全生产条例》、《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》446号令、《非煤矿山管理条列》、四川省《中华人民共和国道路交通安全法》实施办法、《危险化学品管理条例》、《四川省内河管理条列》、《烟花爆竹管理条例》、煤矿、非煤矿山安全生产规程等相关安全生产的法律法规、规章和规程。

通过强有力的宣传,使全社会和广大职工知法守法,强化安全生产法律观念和法律意识。

1、组织举办村(居)、单位负责人和安技人员安全生产法律法规知识及安全管理知识培训班。

通过培训进一步提高他们依法管理安全生产工作的水平和能力,增强做好安全工作的责任感和使命感、紧迫感,正确处理安全与发展、安全与效益的关系。

2、加强特种作业人员培训。

在全面清理的基础上,用铁的手腕、铁的心肠,采取一些强制性措施,促使企业负责人提高思想认识,积极主动安排特种作业人员参加培训,通过培训提高特种作业人员的安全管理水平和安全技能。

安全生产教育培训计划书

安全生产教育培训计划书

标题:2024年安全生产教育培训计划书引言:在现代企业管理中,安全生产教育培训是预防事故、保障员工生命安全和健康、提高企业效率和竞争力的重要手段。

为了确保2024年公司安全生产教育培训工作的有效开展,特制定本计划书。

一、培训目标1.增强全体员工的安全生产意识,提高安全操作技能。

2.确保员工熟悉并遵守各项安全生产规章制度和操作规程。

3.提高员工应对突发事件的能力,减少事故发生率。

4.培养员工良好的安全生产习惯,营造安全文化氛围。

二、培训对象1.新入职员工:进行全面的安全生产基础知识培训。

2.一线操作员工:强化岗位安全操作技能和应急处理能力。

3.基层管理者:提升安全管理水平和事故预防能力。

4.中高层管理者:加强安全生产法律法规和风险管理培训。

三、培训内容1.安全生产法律法规:解读最新安全生产法律法规,确保合规性。

2.安全管理制度:学习并理解公司各项安全管理制度和操作规程。

3.安全风险辨识:识别工作场所中的潜在安全风险,并采取相应预防措施。

4.应急处理能力:培训员工在突发事件中的正确应对方法和逃生技巧。

5.消防知识:包括消防器材的使用、火灾预防及灭火方法。

6.职业健康:了解职业病的预防措施和健康保护知识。

7.安全文化建设:培养员工的安全价值观和团队协作精神。

四、培训方式1.理论学习:通过讲座、视频学习等方式进行基础知识培训。

2.实操演练:进行现场安全操作演练,提高员工的实际操作能力。

3.案例分析:通过分析典型事故案例,吸取教训,提高安全意识。

4.模拟演练:模拟突发事件场景,提高员工应急处理能力。

5.网络培训:利用在线学习平台,提供灵活的培训方式。

五、培训时间安排1.常规培训:每月至少组织一次全体员工的安全教育培训。

2.专项培训:根据季节变化、特殊作业等情况,不定期组织专项培训。

3.年度集中培训:每年组织一次为期三天的全员集中安全培训。

六、培训评估1.知识考核:通过考试检验员工对培训内容的掌握情况。

2.技能评估:对员工的实际操作技能进行评估,确保符合要求。

2021年安全生产年度培训计划

2021年安全生产年度培训计划

2021年安全生产年度培训计划
一、培训目的及重点
本年度安全生产培训的目的是提高全员安全意识,强化安全生产责任意识,提升员工安全生产技能。

重点培训内容包括安全事故案例分析与反思、应急预案的演练与实施、安全设备操作与维护等。

二、培训时间安排
1. 定期开展安全生产知识培训:每月举行一次,每次1-2小时。

2. 安全设备操作技能培训:根据需要安排,每次2-4小时。

3. 应急预案演练活动:每季度举行一次。

每次4-8小时。

三、培训方式
1. 线上培训:通过视频会议等方式进行安全生产知识培训。

2. 线下培训:在公司指定场所进行安全设备操作技能培训和应急预案演练活动。

四、培训人员
全员参与,特别是生产一线员工、安全管理人员和应急处理人员。

五、培训评估
每次培训结束后进行学习效果评估,以确保培训内容的落实和效果。

六、其他事项
1. 培训内容会根据实际情况进行调整和补充。

2. 培训结束后,将对培训情况进行总结及反馈,为下一阶段的安全生产工作做好准备。

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( 工作计划 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产教育培训工作计划(2021新版)The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,and make work proceed in an orderly manner.安全生产教育培训工作计划(2021新版)【篇一】为做好今年的安全生产宣传教育培训工作,进一步提高全乡安全生产工作水平,根据国家和省市安监部门关于开展安全生产教育培训工作的总体部署,结合我乡实际,制定全乡201x年安全生产宣传教育培训计划如下:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,坚持面向基层、面向群众,发扬求真务实和改革创新精神,突出宣传重点,改进宣传方式,增强宣传实效,不断增强全社会的安全生产意识,提高生产经营单位和广大从业人员防范事故能力,为全乡安全生产形势稳定好转提供人力资源的智力保证。

二、宣传重点(一)围绕安全生产工作重点,开展专题宣传教育活动。

紧紧围绕201x年安全生产工作要点,结合煤矿、非煤矿山、危险化学品及烟花爆竹、水陆交通、建筑施工、人员密集场所、作业场所职业危害防治等专项整治,开展专项宣传活动,把宣传贯穿于整治工作始终;配合安全生产管理服务工作,开展适时宣传,认真总结安全监管服务工作的经验教训,促进服务方式和工作作风转变。

(二)大力宣传安全生产法律法规,推动安全生产法制建设。

加大力度继续做好《安全生产法》的宣传教育,同时,进一步宣传国家安全生产监督管理总局关于《生产经营单位安全培训规定》、《四川省安全生产条例》、《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》446号令、《非煤矿山管理条列》、四川省《中华人民共和国道路交通安全法》实施办法、《危险化学品管理条例》、《四川省内河管理条列》、《烟花爆竹管理条例》、煤矿、非煤矿山安全生产规程等相关安全生产的法律法规、规章和规程。

通过强有力的宣传,使全社会和广大职工知法守法,强化安全生产法律观念和法律意识。

1、组织举办村(居)、单位负责人和安技人员安全生产法律法规知识及安全管理知识培训班。

通过培训进一步提高他们依法管理安全生产工作的水平和能力,增强做好安全工作的责任感和使命感、紧迫感,正确处理安全与发展、安全与效益的关系。

2、加强特种作业人员培训。

在全面清理的基础上,用铁的手腕、铁的心肠,采取一些强制性措施,促使企业负责人提高思想认识,积极主动安排特种作业人员参加培训,通过培训提高特种作业人员的安全管理水平和安全技能。

3、切实抓好企业三级教育工作,真正做到“一人一卡”。

把新进人员、轮岗、转岗、复岗人员的岗前培训与定期培训和不定期培训结合起来,从而时刻增强职工的安全意识,形成人人执行安全规章,人人关心、支持安全生产的良好氛围。

(三)集中力量抓好“安全生产月”宣传活动。

在“安全生产月”期间,除围绕活动主题,在全乡开展安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动外,充分利用橱窗、画廊,深入到街头、企业、公众聚集场所广泛进行宣传,通过各种群众性安全文化活动,使广大职工群众受到潜移默化的安全教育,从而树立“遵章守法,关爱生命”的安全理念,促进全社会对安全生产的高度关注。

三、工作要求安全生产宣传教育培训是安全生产工作的重要组成部分,各村、工厂、单位、学校,机关职能科室要根据国家和省市有关安全生产宣传教育培训规定,结合自身实际,进一步加强安全生产宣传教育培训工作。

要加强领导,面向基层,突出基础,重点开展安全生产法律法规、安全生产知识和技能及安全事故隐患警示教育。

通过加强安全生产宣传教育培训工作,营造良好的安全生产工作氛围,为全乡安全生产健康稳定发展,奠定坚实的基础。

【篇二】为进一步加强安全宣传教育工作,加快企业安全文化建设步伐,确保全年各项经营指标的圆满完成,实现XX公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变,特制定本计划。

一、指导思想认真贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神,围绕中心,把握大局,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“营造安全氛围,建设平安企业”为主题,着力建设本质安全型企业,大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动,全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质,为推动XX公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上,坚持巩固、创新、务实、提高。

以“三个一”为主线,即:年度确定一个主题,季度明确一个重点,月度侧重开展一次专项活动,分类指导、齐抓共管、形成合力,抓好全年工作。

年度主题:安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。

季度重点:一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作,确保全年安全目标的实现。

月度活动:由党群工作部牵头,组织相关部门围绕XX公司不同时期安全工作重点开展系列活动,使安全宣传教育各项活动更加贴近职工,贴近一线,贴近工作实际,更加具有针对性。

三、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求,持之以恒地开展安全生产知识“四进”活动,通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动,在全公司范围内普及安全生产知识,做到安全知识进机关、进工地、进社区、进家庭,使XX公司成为安全宣教的大课堂。

1、建立安全文化长廊。

由办公室牵头,党群工作部配合,在机关办公大楼设立一条安全文化长廊,向广大职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及XX公司安全经营理念及安全工作安排。

2、树立安全管理典型。

党群工作部牵头负责,要充分利用电视、报纸、简报等媒体对安全管理工作进行多角度的报道,介绍安全常识、宣传安全先进事迹,不断提高职工群众的安全责任意识。

3、设置安全宣传牌板。

由办公室牵头,党群工作部配合,在办公场所、物业小区、建筑工地等重要安全场所设置安全宣传牌板,全方位营造安全宣传教育的氛围。

机关办公楼至少设立2块,基层管理部至少设立1块。

此外,有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放安全管理标语,建筑工地要在人员密集处悬挂安全施工条幅,采取多种手段广泛传播安全知识。

(二)抓好安全培训公司各部门要采取统一部署、各自负责、分头实施的形式,做好日常性安全教育培训工作。

要提高安全教育培训的实效性和针对性,一方面加强职工安全意识方面的教育,解决职工“要安全”的问题,另一方面加强职工安全技能方面的培训,解决职工“会安全”的问题。

1、编写安全培训资料。

由人力资源部牵头负责,根据年度工作计划,收集整理集团公司及XX公司安全生产相关文件制度、安全工作会议精神,编写电工、电梯维护工、绿化工等工种安全操作章程,印制并下发至各部室、各班组。

2、加强安全意识教育。

安全思想意识靠宣传教育,靠血淋淋的事故案例教育警醒职工群众,要把案例教育做为安全宣传教育工作的重点抓紧落实。

党群工作部牵头负责,编写安全事故案例,开展安全事故原因分析,要在现有基础上,不断完善警示内容并做到常换常新。

此外,根据年度工作计划,党群工作部每月牵头组织一次主题鲜明、有声势、有影响的安全宣教活动,活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。

3、加强安全技能培训。

安全技能培训是贯彻“安全第一、预防为主”方针,提高员工安全意识和素质,减少事故伤亡的有效途径。

人力资源部要组织好员工安全技能培训工作,特别要做好公司、管理部、基层班组三级安全教育培训,特殊工种必须在培训合格后持证上岗。

在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作需要来选择相应的培训内容和培训方式,力求避免教育时间不够、教育内容陈旧、教育形式单调等现象的发生,使每一位员工在接受安全教育培训后,能真正树立安全生产的责任意识,掌握安全技能的要领,做到安全警钟长鸣。

(三)强化安全宣教活动1、党员安全宣教通过开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想,自觉遵章守纪,促进安全管理。

每个党支部至少设立1个党员安全管理责任区,在职党员要带头遵章守纪保安全,确保自己无“事故”,无“三违”,在职党员“三违”和事故总数要低于党员数的1%,每名党员每月查处制止1个“三违”或查处一个隐患。

2、群众安全宣教公司工会设立群监工作委员会,各分会设立专职群监委员,基层班组设置群监小组,每班组设1名群监网员,建立群监网工作组织网络体系。

群监委要积极开展群众性安全宣传教育活动,重点对《工会法》、《工伤保险条例》等法律法规进行普及教育。

群监网员要积极查处责任范围内的“三违”或隐患现象,提出安全合理化建议,并做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。

3、青工安全宣教公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年安全监督岗和青年安全生产示范岗组织机构,并结合单位实际,开展相应的活动。

在工程量集中的地区,开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动,拓宽上岗查隐患范围,提高上岗质量。

各团支部要积极开展青年安全生产示范岗创建活动,制定本单位的青年安全生产示范岗管理标准,结合岗位特点多种形式进行安全宣教,努力确保公司安全稳定形势。

(四)加强安全宣教调研为使安全宣传教育工作更具针对性、实效性,XX公司将开展安全生产宣教调研活动,使安全生产宣传教育工作更加科学化、规范化。

围绕公司全年安全经营目标,将安全与文化、安全与经营结合起来组织相关调研,了解目前安全宣传教育基本状况,掌握一线员工实际需求,寻找广大职工群众最喜欢、最容易接受的安全宣传教育方式方法,来指导今后的安全宣传教育工作。

四、具体要求1、部门协作,合力推进。

安全宣传教育是安全生产工作的重要组成部分,公司所属党政工团各部门要高度重视,统一行动,既要明确分工,各司其职,又要协调配合,形成合力,共同营造安全宣传教育工作群策群力、齐抓共管的生动局面。

2、明确重点,狠抓落实。

各单位要严格按公司的要求,把安全宣传教育工作同生产工作一样抓紧抓实,切实起到指导、教育和调控职工安全意识和安全行为的作用。

各部门要结合不同时期、不同阶段本单位的安全工作重点,思考、研究解决诸如安全氛围营造、发挥共产党员、群监网员、青监岗员作用中遇到的新情况,提出管用、实用、有用的安全宣传教育新的方法、新的手段。

3、严格考核,奖惩兑现。

要进一步健全安全宣传教育工作机制,不断完善安全宣传教育管理办法和考核评比制度,公司每季度组织一次安全宣传教育情况检查考核,进行打分排名并奖罚兑现。

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