恒大工作总结.doc

2011 年 3 月末作业总结

进入恒大已经有将近一个月的时刻，在公司领导的强有力的领导以及关怀支

持下，个人在 2011 年度的春天里取得了不小的前进。本人在作业过程中，现将

有关月度个人作业状况作如下总结：

一、月度作业状况：

1、了解了解公司各项规章制度

我于 2011 年 3 月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为今后的作业

打好衬托，我赶紧对公司的各项规章制度的了解，了解公司的企业文化。经过了

解和了解，我为能进入公司这个团队感到骄傲，一起也感到本身的压力。在今后

的作业中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚

持准则的状况下敢于创新，更快更好地完结作业任务。

2、了解项工程的结构，现场状况

作为土建工程师，了解和了解现场对今后的作业是适当有利的。为了今后能更好

地展开作业，我屡次深化现场，对现场的安置做更深层次的了解。在把握第一手

现场材料之后，我查阅相关技能材料，对工程的结构状况进行研讨，对今后施工

重难点进行剖析，对项意图根底方式进行剖析，经过研讨和剖析，我对项目施工

处理的实际状况做较为客观的猜测，为下一步计划的编制供给了牢靠的根据。

3、长春学习观摩

在坚持“园林实景＋配套先行＋准现房出售”开发形式的根底上，恒大绿地从项目选址、整体规划、景象营建、修建设计以及产品研制等方面都完成了全线晋级，

在繁华都市为城市精英打造出“户户依水、窗窗观湖”的稀缺亲水日子，将于纯粹欧陆新古典主义修建与世界级皇家园林的彼此衬托中，让都市人真实完成城市生

态豪宅的人居愿望。

二、存在的缺少以及改善办法

1、缺少交流，不能充分利用资源

在作业的过程中，因为对其他专业比较生疏，不活跃向其他搭档请教，形成作业

功率下降乃至呈现过错，不能到达优势资源充分利用。俗语说的好“三人行必有

我师”，在今后的作业中，我要自动加强和其他部分搭档的交流，经过公司这个

渠道到达资源共享，然后进步自己的业务水平。

2、缺少计划性

在作业过程中，特别是项目开发的施工阶段，因为缺少计划性，作业意图不行明

确，主次对立不清，常常到达得不偿失的作用。在今后的作业过程中，我要仔细

制定作业计划，干事加强意图知道，辨明主次对立，争夺能到达事半功倍的作用。

3、专业面狭隘

作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才契合年代以及公司的

需求。自己的专业面狭隘，对房地产其它专业知道不行，特别是营销策划以及法

律法规，这都束缚了本身的展开。在今后的作业过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，进步主观能动性，争夺能成为一专多能的复合型人才。

三、项目考虑

尽管项目还没有正式开工，但收成也不少。特别是公司几位领导塌实的作业作风

以及仔细负责的作业态度给咱们职工树立了典范。总结曩昔，展望未来， 2011

年作业多，任务重，关于我来说也是一种应战。新环境，新机遇，新应战，怎样

优质、高效、低耗、如期、安全、文明地建好该项工程，是作为土建工程师该思

考的课题。在今后的作业中，作为项目开发的排头兵，我将仔细执行公司的相关规则，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来束缚自己，不断学习新技能新经验，长于总结，也期望公司的领导能给我更多的了解和更大的支撑，争夺为项目

的展开奉献自己的力气。

2011年 4 月末作业总结

透过了这个月作业，我深入的感觉到，恒大精力“尽力奋斗，开

拓进步”，并且学习了许家印主席编写的歌“兴起” ，小柯作曲，从歌词中的少许可以领会得到公司正处在一个爬坡阶段，赶超万科，兴起想当然是不那么简单的，在很多对手中挺身而出，站稳脚跟，稳扎稳

打的开辟工作，就好比是一个人的跑步，一个人的精力有限，跑得越快，自己就会越累，回想起自己所从事的工作房地产，从一块没有水，没有电没有人迹的荒草甸子中开发营建出出一个国际化合适人居的

寓居环境，是多么不简单，除此之外还有一些看不见的限制展开的人为要素搀杂在里面，比如说一些本该由政府来出钱处理的事物，终究落到了开发公司的头上，一些很简单和政府和谐的事物办起来却困

难，所以前面荆棘重重，咱们要展开，要强大，咱们也有必要要有那种兴起的精力，做企业和做人多是相同的，便是要有精气神。

经过了这个月我对恒大有了更进一步的了解，在公司刚刚那地

后，立刻就安排勘测单位出场预备施工，没有电、动力自己发电，没

有水源，用车送水，仍是那句话：“有条件咱们要干，没条件咱们创

作条件也要干”，契合公司文化作业严重就事高效。并且恒大毕竟是

一家上市公司，这就需要把一些不确认的要素变成确认要素，可怎样变呢，拿地勘施工单位来说，公司把这一年的地勘活都交给他们公司

来做，签定年度合同，这样单位人员执行了，一起地勘单位可认为集

团公司垫支一部分资金，这样就减少了集团融资的资金危险，一举双

得，可见其大手笔。

对大包施工单位的处理这一块，本年的公司的战略是“抓进展，

保质量，以哄为主，以罚为辅” ，咱们要采纳相应的办法加以相应。

来到恒大是走运的，这是一个训练人的当地，要加强进一步学习，进步自己的处理才干，技能才干，锻炼个人的品德，做一个全面的一

专多能的现代化人才，一起也要为公司发明更多的赢利而尽力，使公司登上更高的巅峰。