医药代表面试常见问题

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医药代表常见面试问题及答案

医药代表常见面试问题及答案

医药代表常见面试问题及答案医药代表经典面试问题1.你为什么要来我们公司?既然是做销售,当然是双赢。

养活自己,发展自己,为公司创造财富。

2.你在我们公司的目标是什么?尽快融入公司的文化,熟悉公司制度;第二,做好公司领导安排的工作,成为一名合格的员工;第三,按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自己。

3.你想在我们公司发展什么样程度?按照自己的能力和公司职业规划一步一步走。

4.你觉得你适合做销售员吗?这个一定要回答适合5.你觉得你比其他销售员突出的是什么?你一定要准备案例,说明自己的长处。

做销售,一般来说要考虑心态,学习力,洞察力,理解力,同理心,快乐心等,你任意选择几方面,自己准备案例。

6.作为医药代表你觉得最重要的是什么?做销售一定要有企图心和执行力。

7.你希望你在哪里工作?这个如果自己有一定的优势和资源,就回答想选择哪里,并且说明原因;没有,就只能说服从公司安排。

8.你期望的工资待遇是多少?薪资的问题,这一条看自己的情况。

如果很需要这份工作就回答按照公司的政策吧;如果不是,就谈一下自己的要求和希望,明言好些。

医药代表经典面试问题一,二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)三,对销售的理解,对药代职位的理解四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作五,当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六,自己最成功或者最感到挫折的事情七,自己的优点或者缺点八,近期的目标和远期的计划九,别人(同事或者领导)对自己的评价参考答案对销售的理解,对药代职位的理解:回答一定要积极正面的,所谓药代到底是份什么工作?药代是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。

有点拗口,但是这个就是药代该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。

你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。

医药代表面试技巧常见问题

医药代表面试技巧常见问题

医药代表面试技巧常见问题医药代表面试技巧常见问题医药代表面试技巧常见问题(1)一、自我介绍二、跳槽原因(为什么第一份工作选择这个行业)三.对销售和医药代表职位的理解4.你为什么认为自己可以成为一名医药代表,你有什么能力做好这份工作?5.面对外界舆论、销售目标、客户不配合等等,你是如何解决这些问题的?6.你*成功或*感到沮丧的事情。

七、自己的长处或短处八.短期目标和长期计划(职业规划)九、别人(同事或** *)对自己的评价一般初试肯定会问这样的问题。

每个问题都没有标准答案。

在这里,我将告诉你答案* *,希望能给你一些帮助。

事实上,能够进入一家外国制药公司是非常训练的。

你的性格和你的个性会有很大的改变。

同时,外企非常重视个人能力,有很大的晋升空间和高收入。

但关键是要勇于表达自己。

只有这样,你才能获得机会。

对销售和医药代表职位的理解:答案必须是肯定的。

所谓的医药代表是什么样的工作?医药代表是将*** *的药品信息传递给医生,收集药品使用后的效果或不良反应信息的重要桥梁。

但这是医学代表应该做的。

相信任何公司都希望一个* *人对这个职业有一个积极的初步了解。

你为什么认为自己可以成为一名医药代表,你有什么能力做好这份工作?回答这类问题主要是考察性格和能力是否适合销售。

或者几个你认为对医药代表行业很重要的因素。

你也可能会问:你认为医药代表需要什么,你认为自己适合做什么样的医药代表?I *对于推荐答案,一个好的医药代表首先需要勤奋、踏实、努力,同时要有很强的学习和接受能力,更重要的是要能承受压力,完成老板让他做的每一件事。

因此,它本身的优点是勤奋、好学、乐观、开朗和脚踏实地。

当然,每个人都可以说自己有其他优势,但我认为以上几点必须提到。

你*成功或*感到沮丧的事情。

这可以分为两个不同的问题。

首先,成功的事情主要是考察你处理问题的方式和结果。

为什么你认为这个问题的解决对你来说会非常成功?说什么都行,但提醒大家这类问题*能体现你的性格优势,而** *在处理复杂问题时能突出冷静分析、脚踏实地、不怕吃苦的特点。

医药代表面试问题及答案_面试试题

医药代表面试问题及答案_面试试题

医药代表面试问题及答案医药代表面试问题1、为什么想做医药代表?2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?4、你以前最大的成绩是什么?5、你面临过的最大的困难是什么,你怎么处理的?6、你经历过的最大的失败是什么?7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?8、面试结束后,会问你还有什么问题吗?医药代表面试问题1、当你在向医生介绍医药产品时,你的手机响了。

该如何应对?2、和医生的饭局中,对方或你饮酒过量。

如何解决?3、医生有时候会提一些比较专业的问题,当你无法回答的时候。

你如何应对?4、各个医院都有统方,医生认为自己的用量多于统方数据或远远高于统方数据。

你该如何处理?5、对于女代表如何防范性骚扰?6、医药代表之间或医生和代表之间提起一些敏感问题(公司制度、医院内部医生间关系等)。

如何回答?7、医生在使用你的药品过程中由于病人投诉,医生非常恼火。

你该如何解释?8、重点医生突然停用你的药品,而转用其它同类药品。

你该怎么做?9、你的药品在医院用的非常好或用的很不好,医院在两种情况下都把你的药给停了。

你该如何向正在用药的医生解释?10、由于中间渠道的原因,医院药剂科货供应不上,医生开了处方病人却拿不到药。

你如何向用药医生解释?如何回答医药代表面试问题?对销售的理解,对医药代表职位的理解:回答一定要积极正面的,所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。

但是这个就是医药代表该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。

你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。

或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。

也可能会问:你认为医药代表需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?我最为推荐的答案,一个好的医药代表首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。

医药代表面试技巧常见问题

医药代表面试技巧常见问题

医药代表面试技巧常见问题医药代表面试技巧常见问题(一)一、自我介绍二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)三、对销售的理解,对医药代表职位的理解四、你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六、自己最成功或者最感到挫折的事情七、自己的优点或者缺点八、近期的目标和远期的计划(职业规划)九、别人(同事或者领导)对自己的评价一般初试肯定会问这样的问题.每个问题没有标准答案.这里将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.对销售的理解,对医药代表职位的理解:回答一定要积极正面的,所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。

但是这个就是医药代表该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。

你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。

或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。

也可能会问:你认为医药代表需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?我最为推荐的答案,一个好的医药代表首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。

所以自身的优点就是勤奋,好学,乐观开朗,脚踏实地。

当然大家有觉得自己有其他优点都可以说,只是我认为上面这几点是必须要说进去的。

自己最成功或者最感到挫折的事情这个分为2个不同的问题,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到问题时处理的方式,结果。

为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都可以,但是提醒大家一个小窍门,这类问题最能体现你个性上的优势,重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析,脚踏实地,不畏艰苦的特点。

面试医药代表常见问题答案集锦

面试医药代表常见问题答案集锦

面试医药代表常见问题答案集锦(1)请介绍一下你自己。

个人基本信息,我现在的状况是什么,过去的基本经历,我主要的优势是什么,所以我可以胜任我要申请的职位.层次清楚,言简意赅,思维清晰,表达流利。

回答完毕,谢谢.(2) 为什么想做医药代表? 为什么放弃当医生而做医药代表?紧扣自己的职业规划,和对医药代表的认识。

(3) 说说你对医药行业的看法?第一,医药行业的发展直接关系到人类健康和生活质量的提高。

第二,医药行业的市场潜力巨大,经济总量持续稳定增加。

第三,医药行业新药的开发研究是越来越重要,是各个企业竞争的核心。

高技术,高风险,高投入,研发周期长。

第四,对于疑难病,罕见病,肿瘤,艾滋病,特效药,高效药,保健用药,基因工程为核心的生物用药等等将成为关注热点.第五,激烈的竞争,促进了企业的并购和规模的扩大.(4)说说你的家庭。

家庭对我的影响,对我今天人格和能力的影响,对我今天面试带来了积极的作用。

我个人的成功,也离不开家庭的支持.(5)拿到产品,你怎么去开展拜访销售工作第一,掌握产品知识,做好前期的市场调研了解本产品及品在目标医院的市场覆盖情况,比较各自的优劣势.然后了解目标医院的相关信息,包括门诊量,手术量,床位数等相关信心。

第二,了解客户,确立SMART目标,做好拜访准备工作然后划分客户,对主任,主治,住院,院长,设备科,采购,护士长等等客户,进行划分,对于哪些人是重点客户,潜力客户要熟悉了解。

然后收集关键客户的相关信息,包括职务,学术,兴趣爱好,工作时间,处方习惯等等。

然后,确定自己的SMART拜访目标。

制定拜访计划,安排好时间,做好拜访前的准备,包括心理着装的准备,产品资料工具准备等等.第三,学士推广方式进行拜访,客情的维护。

拜访过程中,通过专业的学术推广,科室会议,资料和文献的提供支持等,将产品利益转化,呈现给客户,满足其需求,实现成交。

随后就是跟进拜访,做好售后服务,保持融洽关系,做好客情关系.第四,做好拜访总结记录,并定期向主管汇报,反应遇到的问题,寻求支持和同事的帮助,加强交流与合作.不断提高产品知识和拜访技巧(7)你对公司有什么问题。

面试医药代表常见问题含答案集锦.docx

面试医药代表常见问题含答案集锦.docx

面试医药代表常见问题答案集锦(1)请介绍一下你自己。

个人基本信息,我现在的状况是什么,过去的基本经历,我主要的优势是什么,所以我可以胜任我要申请的职位。

层次清楚,言简意赅,思维清晰,表达流利。

回答完毕,谢谢。

(2)为什么想做医药代表 ? 为什么放弃当医生而做医药代表?紧扣自己的职业规划,和对医药代表的认识。

(3) 说说你对医药行业的看法?第一,医药行业的发展直接关系到人类健康和生活质量的提高。

第二,医药行业的市场潜力巨大,经济总量持续稳定增加。

第三,医药行业新药的开发研究是越来越重要,是各个企业竞争的核心。

高技术,高风险,高投入,研发周期长。

第四,对于疑难病,罕见病,肿瘤,艾滋病,特效药,高效药,保健用药,基因工程为核心的生物用药等等将成为关注热点。

第五,激烈的竞争,促进了企业的并购和规模的扩大。

(4)说说你的家庭。

家庭对我的影响,对我今天人格和能力的影响,对我今天面试带来了积极的作用。

我个人的成功,也离不开家庭的支持。

(5)拿到产品,你怎么去开展拜访销售工作第一,掌握产品知识,做好前期的市场调研了解本产品及品在目标医院的市场覆盖情况,比较各自的优劣势。

然后了解目标医院的相关信息,包括门诊量,手术量,床位数等相关信心。

第二,了解客户,确立SMART目标,做好拜访准备工作然后划分客户,对主任,主治,住院,院长,设备科,采购,护士长等等客户,进行划分,对于哪些人是重点客户,潜力客户要熟悉了解。

然后收集关键客户的相关信息,包括职务,学术,兴趣爱好,工作时间,处方习惯等等。

然后,确定自己的 SMART拜访目标。

制定拜访计划,安排好时间,做好拜访前的准备,包括心理着装的准备,产品资料工具准备等等。

第三,学士推广方式进行拜访,客情的维护。

拜访过程中,通过专业的学术推广,科室会议,资料和文献的提供支持等,将产品利益转化,呈现给客户,满足其需求,实现成交。

随后就是跟进拜访,做好售后服务,保持融洽关系,做好客情关系。

应聘医药代表面试的基本问题

应聘医药代表面试的基本问题

应聘医药代表面试的基本问题
1.你觉得作为医药代表,应具有什么样的能力?
2.现在有一种新型药品,要你推销给商家,你来现场示范下。

3.很多人说,做医药代表,要看人的性格,你怎么看?
4.医药代表有哪几种?
5.当医生对产品有误解时。

例如,医生说去氨加压素这个产品不是纯的止血药,我相信他这么说有他的原因:第一,去氨有多个适应症;第二,去氨有促T-PA释放的作用。

那你会如何去处理这个误解并且正确介绍这个产品呢?
6.在中国因为国家管控不力、药企过多、医药市场过度竞争、市场不规范、流通不畅等等,促使“医药代表”变味,大家都说医药代表是不择手段卖药的代名词,你怎么看?。

医药代表面试技巧常见问题

医药代表面试技巧常见问题

医药代表面试技巧常见问题一、自我介绍二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)三、对销售的理解,对医药代表职位的理解四、你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六、自己最成功或者最感到挫折的事情七、自己的优点或者缺点八、近期的目标和远期的计划(职业规划)九、别人(同事或者领导)对自己的评价一般初试肯定会问这样的问题.每个问题没有标准答案.这里将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.对销售的理解,对医药代表职位的理解:回答一定要积极正面的,所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。

但是这个就是医药代表该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。

你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。

或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。

也可能会问:你认为医药代表需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?我最为推荐的答案,一个好的医药代表首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。

所以自身的优点就是勤奋,好学,乐观开朗,脚踏实地。

当然大家有觉得自己有其他优点都可以说,只是我认为上面这几点是必须要说进去的。

自己最成功或者最感到挫折的事情这个分为2个不同的问题,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到问题时处理的方式,结果。

为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都可以,但是提醒大家一个小窍门,这类问题最能体现你个性上的优势,重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析,脚踏实地,不畏艰苦的特点。

应聘医药代表常见面试问题及答案

应聘医药代表常见面试问题及答案

应聘医药代表常见面试问题及答案相信一部分同学对药代这个工作也有向往,但是往往刚毕业,没有面试经验和工作经验对于这样的同学,在面试药代时就需要更多的准备.这样才能发挥自己的才能,获得录取的资格.今天也很有幸,我和阿斯力康的某位大区经理交流了很长时间.虽然说我已经从事这份工作1年多的时间,但是收益非浅.对于如何能进入最高级别的医药公司,如何面试,我想很多人都迫切的想知道.那首先我将大家介绍一下外企面试遇到的最常见的问题整理给大家.一,自我介绍二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)三,对销售的理解,对药代职位的理解四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作五,当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六,自己最成功或者最感到挫折的事情七,自己的优点或者缺点八,近期的目标和远期的计划九,别人(同事或者领导)对自己的评价一般初试肯定会问这样的问题.我把问题列出来也是希望大家能预先准备,同时做一下交流.每个问题没有标准答案.但是我会将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.============================================== ============================================== ========我这里简单的为几个问题做一下解释吧对销售的理解,对药代职位的理解:回答一定要积极正面的,所谓药代到底是份什么工作?药代是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。

有点拗口,但是这个就是药代该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。

你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。

医药代表面试常见问题

医药代表面试常见问题

医药代表面试常见问题医药代表面试常见问题在引导员带领下,你会被领到考场门口,考场的门是处于关闭状态还是敞开状态,要看季节、天气、温度等情况,各地习惯也不同,没有统一规定。

到达门口后,应对引导员说:谢谢你,辛苦了等感谢的话。

医药代表面试常见问题:1、为什么想做医药代表?2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?4、你以前最大的成绩是什么?5、你面临过的最大的困难是什么,你怎么处理的?6、你经历过的最大的失败是什么?7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?8、面试结束后,会问你还有什么问题吗?——最好有一些深入性的提问但不管状况如何,务必请求面试官再讲清楚。

不求甚解草率作答是下下策。

记得要很有礼貌地要求面试官重述问题。

或改以其他方式表达。

在最后一个部分里,涉及到你想要了解的。

你可以问公司的再教育制度,面试的流程,晋升制度,区域内的团队协作能力,你也可以问如果面试之后能不能给我一些反馈信息等等。

Can you tell me why you would like to work as a medicalrepresentative with us?能否请你告诉我你为什么要到我们这儿来当医药代表?前脚还未跨出客户的办公室门,眼角里瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓,这是医药销售代表常常会碰到的事情---没把你赶出大门已是客气。

如果面试官问你你觉得我为什么要录取你的时候,你最好不要说你勤奋啊,真诚啊,爱学习啊,学习能力好啊等等,因为每个来面试的人都这么说,就没有了新鲜感.这里还会问到在大学或者工作过程中所遇到的一些困难,这个问题是从答案里看你发现问题,分析问题以及解决问题的能力.问你工作区域的背后是看你能不能够长期的工作下去等等.第三天下午,华大就打电话过来让我周五下午五点半准备面试。

我这下慌了,现在的腿还是瘸的,也没有正装。

不过还是硬着头皮上了,面试其实很简单:两个面试官,一个负责记录,一个负责面试,面试的过程也是很轻松。

医药代表面试常问问题

医药代表面试常问问题

医药代表面试常问问题1.请先谈谈你自己的情况(自我介绍)?答:回答这个问题有两个方法:⑴是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;⑵是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

⑶最后,以上就是我个人的简单介绍,您看还有哪些方面没有介绍清楚或者不够详细的吗?2.你为什么会离开原单位?你觉得你的原单位在操作上有些什么不妥之处?答:我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。

为了更新知识,他们渴望获得教育和培训机会,因此他们希望到更多更优秀的企业学习新的知识。

缺乏一个完整的培训体系。

跳槽动机:⑴离职原因;⑵目前考虑新机会的原因;⑶自己的职业规划。

〔公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。

〕思路:1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

7、如“我离职是因为这家公司倒闭。

我在公司工作了三年多,有较深的感情。

从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。

到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。

”3.你为什么会来本公司应聘或者你对本公司有多少了解?答:这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。

为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。

医药代表格面试问题及标准

医药代表格面试问题及标准

医药代表面试问题及答案医药代表问题1、为何想做医药代表 ?2、你以为你有哪些特质合适做医药代表?3、你以为医药代表是一个怎么样的工作?4、你从前最大的成绩是什么?5、你面对过的最大的困难是什么,你怎么办理的?6、你经历过的最大的失败是什么?7、你以为你有哪些长处 ?哪些弊端 ?8、面试结束后,会问你还有什么问题吗?医药代表1、当你在向医生介绍医药产品时,你的手机响了。

该怎样应付 ?2、和医生的饭局中,对方或你喝酒过度。

怎样解决?3 、医生有时会提一些比较专业的问题,当你没法回答的时候。

你怎样应付 ?4 、各个医院都有统方,医生以为自己的用量多于统方数据或远远高于统方数据。

你该怎样办理?5、关于女代表怎样防备性骚扰?6 、医药代表之间或医生和代表之间提起一些敏感问题 (企业、医院内部医生间关系等 )。

怎样回答 ?7、医生在使用你的药品过程中因为病人投诉,医生特别恼火。

你该怎样解说 ?8、要点医生忽然停用你的药品,而转用其余同类药品。

你该怎么做 ?9 、你的药品在医院用的特别好或用的很不好,医院在两种状况下都把你的药给停了。

你该怎样向正在用药的医生解说?10、因为中间渠道的原由,医院药剂科货供给不上,医生开了处方病人却拿不到药。

你怎样向用药医生解说 ?怎样回答医药代表面试问题?对销售的理解 ,对医药代表职位的理解:回答必定要踊跃正面的,所谓医药代表究竟是份什么工作 ?医药代表是将最新的药品信息传达给医生,同时负责采集药品使用后的成效或许不良反响等信息的重要桥梁。

可是这个就是医药代表该做的事情,相相信何企业都希望一个新人对这份职业有个正面踊跃的初步理解。

你以为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作回答这种种类的问题,主假如观察性格能力是否是适应做销售。

或许对做好医药代表这个职业你以为最重要的几个要素。

也可能会问:你以为医药代表需要具备哪些条件,而你感觉自己有哪些方面合适做医药代表 ?我最为介绍的答案,一个好的医药代表第一需要勤劳,脚扎实地勤苦的去做事,同时接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能达成老板交代的每一件事情。

医药代表面试问题[修改版]

医药代表面试问题[修改版]

第一篇:医药代表面试问题一,自我介绍二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)三,对销售的理解,对药代职位的理解四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作五,当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六,自己最成功或者最感到挫折的事情七,自己的优点或者缺点八,近期的目标和远期的计划九,别人(同事或者领导)对自己的评价一般初试肯定会问这样的问题.我把问题列出来也是希望大家能预先准备,同时做一下交流. 每个问题没有标准答案.但是我会将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.我这里简单的为几个问题做一下解释吧对销售的理解,对药代职位的理解:回答一定要积极正面的,所谓药代到底是份什么工作?药代是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。

有点拗口,但是这个就是药代该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。

你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。

或者对做好药代这个职业你认为最重要的几个因素。

也可能会问:你认为药代需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做药代?我最为推荐的答案,一个好的药代首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。

所以自身的优点就是勤奋,好学,乐观开朗,脚踏实地。

当然大家有觉得自己有其他优点都可以说,只是我认为上面这几点是必须要说进去的。

自己最成功或者最感到挫折的事情这个分为2个不同的问题,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到问题时处理的方式,结果。

为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都可以,但是提醒大家一个小窍门,这类问题最能体现你个性上的优势,重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析,脚踏实地,不畏艰苦的特点。

医药代表面试问题及答案

医药代表面试问题及答案

医药代表面试问题及答案医药代表问题1、为什么想做医药代表?2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?4、你以前最大的成绩是什么?5、你面临过的最大的困难是什么,你怎么处理的?6、你经历过的最大的失败是什么?7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?8、面试结束后,会问你还有什么问题吗?医药代表1、当你在向医生介绍医药产品时,你的手机响了。

该如何应对?2、和医生的饭局中,对方或你饮酒过量。

如何解决?3、医生有时候会提一些比较专业的问题,当你无法回答的时候。

你如何应对?4、各个医院都有统方,医生认为自己的用量多于统方数据或远远高于统方数据。

你该如何处理?5、对于女代表如何防范性骚扰?6、医药代表之间或医生和代表之间提起一些敏感问题(公司、医院内部医生间关系等)。

如何回答?7、医生在使用你的药品过程中由于病人投诉,医生非常恼火。

你该如何解释?8、重点医生突然停用你的药品,而转用其它同类药品。

你该怎么做?9、你的药品在医院用的非常好或用的很不好,医院在两种情况下都把你的药给停了。

你该如何向正在用药的医生解释?10、由于中间渠道的原因,医院药剂科货供应不上,医生开了处方病人却拿不到药。

你如何向用药医生解释?如何回答医药代表面试问题?对销售的理解,对医药代表职位的理解:回答一定要积极正面的,所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。

但是这个就是医药代表该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。

你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。

或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。

也可能会问:你认为医药代表需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?我最为推荐的答案,一个好的医药代表首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。

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相信一部分同学对医药代表这个工作也有向往,但是往往刚毕业,没有面试经验和工作经验。

对于这样的同学,在面试时就需要更多的准备.这样才能发挥自己的才能,获得录取的资格。

如何面试,很多人都迫切的想知道。

那首先我将大家介绍一下外企面试遇到的最常见的问题整理给大家。

一、自我介绍
二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业或者为何选择这个单位进行实习等)
三、对销售的理解,对药代职位的理解
四、你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作
五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决
六、自己最成功或者最感到挫折的事情
七、自己的优点或者缺点
八、近期的目标和远期的计划
九、别人(同事或者领导)对自己的评价
一般初试肯定会问这样的问题.我把问题列出来也是希望大家能预先准备,同时做一下交流。

每个问题没有标准答案.但是我会将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助。

其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变。

同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入。

但是关键,要能勇敢的表现自己,这样才能获得机会。

这里简单的为几个问题做一下解释:
对销售的理解,对药代职位的理解:
回答一定要积极正面的,所谓药代到底是份什么工作?药代是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。

有点拗口,但是这个就是药代该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。

你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作
回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。

或者对做好药代这个职业你认为最重要的几个因素。

也可能会问:你认为药代需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做药代?我最为推荐的答案,一个好的药代首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。

所以自身的优点就是勤奋,好学,乐观开朗,脚踏实地。

当然大家有觉得自己有其他优点都可以说,只是我认为上面这几点是必须要说进去的。

自己最成功或者最感到挫折的事情
这个分为2个不同的问题,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到问题时处理的方式,结果。

为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都可以,但是提醒大家一个小窍门,这类问题最能体现你个性上的优势,重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析,脚踏实地,不畏艰苦的特点。

最终得到圆满的解决。

"
最感到挫折的事情也有种问法:你的抗压能力如何?举个例子。

这样问的话大家就会比较好理解了。

要知道最为一个销售就肯定会有很大的压力。

当压力过大的时候很容易让一个人思维紊乱,情绪收到影响。

所以在说自己失败的事情后,我建议最后要强调自己在失败当中获得什么启示感悟。

并且也要说以后遇到同样问题的时候自己会有什么变化。

总之事例是什么不重要,重要的是你在处理问题时候的表现,以及事后的总结分析。

自己的优点或者缺点
[优点可以参考第四个问题的答案;
缺点,切忌不能说一些很原则性的,比如说有点懒散,粗心之类的。

我面试的时候这样说:作为一个新人,最大的缺点就是缺乏工作经验。

但是我吸收能力很强,能很快适应这份工作。

(希望我这里说的答案大家别直接这么套用,不然人家面试的人以为你们哪里找来的统一答案,反而没有自己的想法,那更糟糕。

)这里我又要补充一个面试小技巧,回答问题的时候记得思考几秒的时间,哪怕是你非常熟悉的问题答案早就滚瓜烂熟了,也要沉思下回答。

这样显得你的答案更真实可信。

近期的目标和远期的计划
新人的话近期目标很好确定,就是脚踏实地的做好每一件事情,认真的对待自己的工作,累积自己的经验。

希望能长久的在公司工作,通过自己的努力表现能完成指标。

远期计划就是几年后能得到提升,更高的职位相对来说要求也更高,所以会努力提升自己各方面的能力。

这里一定要表明自己的立场是能很安稳的在一家公司工作,不会轻易的跳槽。

没有一家公司会那么慷慨的接收一个新人培养好了让你到处乱跳的。

重点突出稳定,踏实。

其实面试会遇到各种问题,有点小技巧分享给大家,这个都是我面试N家后自己总结的
1 上面有提到的,回答问题前思考几秒时间,缓解下节奏,同时让自己思路清晰,也让对方觉得答案真实
2 很多公司喜欢压力面试。

一直在批评你的错误之处,一旦被他刨根问底的追问一件事情,一定不要慌张,你所说的每一件事情都要是真实的,如果是虚假的或者哪里借鉴来的,很容易被抓到小辫子。


以切记,不能造假说谎。

特别是有过销售经验的人去面试,会问很多关于销量的问题,做得不好也不要去编数据冒充好。

只要对方多问几个数据,最后数据有出入就失败了。

3 面带微笑,哪怕自己再紧张都要记得笑。

新人面试紧张对方不会觉得如何严重,有时候反而会让你放松。

当然自己能调节最好,觉得自己在回答的时候有点不流利,或者下一句话还没有组织好的时候,记得微笑一下,停顿一下。

4 礼貌和小细节,这个最容易被忽视。

被邀请去参加面试首先要表示下感谢,说句谢谢您给我这次机会。

最后结束的时候再感谢次,非常感谢您。

礼多人不怪,反正对自己没有任何损失的事情。

还有小细节方面,随手关门动作轻一点,可以问下:门要关么?结束的时候起身把椅子放回原位,不要很大的动作,轻轻去移动一下就可以。

退出房间的时候记得脸朝着面试的人那里退出来,关门。

5 了解公司的产品,公司文化。

这个网上什么都有,做好预习工作。

先说那么多,以后有想到会补充。

还有一些朋友问过我关于集体面试的问题,这里还真的没办法说自己的经验,因为我自己也只参加过1次集体面试。

虽然我很顺利的从10个人里面PK胜出,但是真是觉得有点莫名其妙,回家想了好几天也没明白。

我看过很多其他人介绍的时候这样评论:集体面试只要有一个人比较优秀那其他人都会是配角。

我觉得不完全对,我唯一的那次集体面试,我工作经验,学历都不是最好的。

而且我因为前一天通宵玩游戏(惭愧。

)面试的时候简直是在梦游,要我介绍其他人的时候我都介绍错误了。

现在回想起来,我和其他人不同的地方就是其他人表现欲特别强的时候我比较安静(因为没清醒过来),还有我一直微笑,介绍错误的时候马上表示道歉。

最后面试结束的时候也只有我和面
试官打过招呼说了声谢谢,点了下头。

所以这个方面还是希望有高人来回答了,我也想学习下。

应届生医药外企面试常见问题
面试流程:一面销售主管,二面大区经理,三面人力资源
常见问题:
1、为什么想做医药代表?
2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?
3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?
4、你以前最大的成绩是什么?
5、你面临过的最大的困难是什么,你怎么处理的?
6、你经历过的最大的失败是什么?
7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?
8、面试结束后,会问你还有什么问题吗?--最好有一些深入性的提问
值得注意的是:
1、外企面试对英语没有具体要求,但计算机和英语仍是必须的,如果想一直向管理层发展的话。

2、面试前请思考以上问题如何回答,其实这也是一个对内心发掘总结的过程。

3、面试着装要求整齐、职业。

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