解除劳动合同协议书(律师修订版)
解除劳动合同书律师版(4篇)
解除劳动合同书律师版一、解聘合同范本解聘合同范本_____甲方（药品经营企业）企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）_____乙方（药学技术人员）姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____ 籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日备注：1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
二、解聘原则有哪些1.以事实为依据。
解聘人员要有理由，那种随便处置员工的企业永远得不到全心全意为企业着想的员工。
只有以事实为依据，才能使被辞退员工心服口服，其他的员工也不会受到影响。
2.体面。
现代化的今天，是一个双赢的时代，在辞退员工时，也应充分考虑被辞退员工的体面，减少因被辞退而给其带来的不快，同时也减少了对企业潜在的威胁。
3.坚决。
勇敢地表达企业的立场，不要拐弯抹角。
4.迅速辞退决定一旦做出，就应坚决实施。
最忌讳信息已传出，但人力资源部门却无相应行动，尤其是对待有不轨行为的员工，速度是越快越好。
解除劳动合同书律师版（二）劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
劳动合同是确立劳动关系的法律依据。
订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。
订立劳动合同的条件（1）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。
劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；（2）签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。
解除劳动合同通知书律师版（5篇）
解除劳动合同通知书律师版_____：我单位决定自____年____月____日起解除与你的劳动合同,理由如下：1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定（请假期满未来上班也未续假者，____天以内按旷工处理，____天以上按自动离职处理），你实际旷工____天，你已严重违反我公司规章制度。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的），你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。
同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条（劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任），我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。
特此通知.单位：_____ 总经理：_____ ____年____月____日注：1.请接此通知后于____年____月____日前到行政部门办理解除劳动合同手续。
2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的，不利后果将由你承担。
3.本通知除总经理签字外，若有其他的手工改动或添加的内容，该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示，对我公司不产生约束力。
4.本通知一式____份，由我公司保留____份。
解除劳动合同通知书律师版（二）（适用于企业单方解除的情形）依据《民法典》的相关规定，公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。
解除您的理由是：1、过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。
律师解聘合同协议书
律师解聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！律师解聘合同协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方聘请乙方为其提供法律咨询服务，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方向乙方支付解聘费用等相关事项达成如下协议：一、解聘原因1. 乙方同意自本协议签署之日起，解除与甲方的劳动合同/合作关系。
2. 甲方解聘乙方的原因是：__________（具体原因）。
二、解聘费用1. 甲方应支付给乙方的解聘费用为：__________元（大写：_________________________元整）。
2. 甲方应在双方签署本协议之日起____个工作日内，将解聘费用支付给乙方。
三、保密协议1. 乙方同意在解除劳动合同/合作关系后，继续保守甲方的商业秘密、客户信息等机密信息。
2. 乙方同意不利用甲方提供的任何资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。
四、双方权利和义务1. 甲方应按照本协议约定支付解聘费用，否则乙方有权依法追讨。
2. 乙方在解除劳动合同/合作关系后，应按照本协议约定保守甲方机密信息，否则甲方有权依法追讨。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________代表（签名）：__________ 代表（签名）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________请根据您的实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
如有需要，请咨询专业律师。
谢谢！。
解除合同协议书律师版(六篇)
解除合同协议书律师版甲方：_____ 证件号码：_____乙方：甲乙双方于____年____月____日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。
不存在任何争议。
乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。
二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前____个月所得工资的平均工资计算，共计：____元人民币。
工资结算至____年____月____日，结清应得所有工资共计：____元人民币，合计：6529元，大写：陆仟伍佰贰拾玖元整。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。
四、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。
双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后____日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金：____元人民币。
七、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任。
律师解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：[律师事务所名称]乙方（劳动者）：[律师姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除与甲方的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的背景1. 乙方自[入职日期]起，在甲方处担任律师职务，双方签订的劳动合同编号为[劳动合同编号]，合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期]。
2. 在劳动合同履行过程中，甲乙双方基于各自实际情况，经充分沟通协商，认为解除劳动合同符合双方利益。
二、解除劳动合同的具体事宜1. 经甲乙双方协商一致，决定自[解除劳动合同日期]起，乙方与甲方的劳动合同解除。
2. 乙方在劳动合同解除前，应按照甲方要求完成手头的工作，确保工作交接的顺利进行。
3. 甲方应在本协议签订之日起[支付期限]内，向乙方支付以下款项：（1）工资：乙方在劳动合同解除前应得的工资，具体金额为[工资金额]。
（2）经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿，具体金额为[经济补偿金额]。
（3）其他款项：[如有其他款项，请在此处列出]。
4. 乙方在劳动合同解除后，应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于档案转移、社保关系转移等。
5. 双方应保持友好合作关系，在今后工作中如遇法律问题，可互相提供法律援助。
三、双方的权利和义务1. 甲方权利与义务：（1）在协议签订后，甲方应按照约定支付乙方相关款项。
（2）甲方应妥善保管乙方的个人档案，并按照规定办理相关手续。
（3）甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供良好的工作环境。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方应按照约定完成工作交接，确保工作顺利进行。
（2）乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。
（3）乙方在离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。
四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工解除劳动合同协议书律师版（4篇）
员工解除劳动合同协议书律师版提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方（乙方）于____年____月____日加入_____有限公司（甲方）任职。
现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议：一、根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方个月工资，月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。
二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育三年度达标奖金元。
三、具有和其他在职员工平等参与20年度奖金分配的权利。
双方同意从____年____月____日起解除劳动合同。
本解除劳动合同协议书一式两份，双方签字或盖章后有效，具有同等法律效力。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）（签名）法定代表人：____年____月____日员工解除劳动合同协议书律师版（二）甲方：乙方：甲方_____与乙方_____原于____年____月____日签订的庞庄村新型农村社区建设合同，现经双方协商同意，合同于____年____月____日予以解除，乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场，本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，双方协商一致达成如下结算、撤场协议：一、经双方核实，截止目前乙方共完成工程总价款万元，详见附表1完成工程量清单。
二、经双方对上述费用进行核算统计，截止____年____月____日甲方应付乙方款项共计____万元，该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求。
三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计____万元（含代付工程料款万元），详见附表2已支付费用清单。
现甲方尚欠乙方款项计____万元。
律师解除劳动合同协议
律师解除劳动合同协议
《律师解除劳动合同协议》
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方律师解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同关系
1. 乙方律师自协议生效之日起，与甲方解除劳动合同关系。
2. 双方同意，本次解除劳动合同的原因是乙方律师个人发展需要，与甲方无关。
二、解除劳动合同补偿
1. 甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
2. 甲方应当在解除劳动合同关系之日起一个月内，一次性向乙方支付经济补偿金。
三、保密协议
1. 乙方律师同意在解除劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、客户信息等机密资料，未经甲方同意不得向第三方泄露。
2. 乙方律师同意在解除劳动合同后，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。
四、协议生效
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
签订日期：____年____月____日
请注意，本协议仅为范本，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
劳动关系解除协议书律师版(四篇)
劳动关系解除协议书律师版甲方：_____法定代表人：_____乙方姓名：_____性别：_____民族：_____生于：____年____月____日住址：_____身份证号码：_____甲、乙双方相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守：一、经甲、乙双方当事人协商一致，从____年____月____日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币_____元（大写_____）。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方：_____法定代表人或代理人签字：_____乙方签字：_____签订日期：_____劳动关系解除协议书律师版（二）甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
解除劳动的协议律师版(三篇)
解除劳动的协议律师版用人单位（以下简称甲方）: ______劳动者（以下简称乙方）: _____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满）, 经双方协商一致, 解除劳动合同, 中止劳动关系, 达成协议如下:一、____年____月____日为双方劳动关系终止日, 从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效, 甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接, 并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物, 并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等）, 否则, 甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单, 移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏, 虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后, 若在原劳动合同期间涉及到的法律问题, 双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内, 双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话: _____ 甲方负责人电子邮箱: _____乙方电话（手机）: _____ 乙方电子邮箱: _____七、____年____月____日前, 甲方将停交乙方社保, 同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜, 双方协商解决, 协商不成依相关法律法规执行。
九：本协议书一式两份, 双方签字（甲方同时盖章）后生效。
甲方代表签名:乙方签名:____年____月____日解除劳动的协议律师版（二）甲方: _____（以下简称“甲方”）联系电话: _____乙方: _____（以下简称“乙方”）住址: _____联系电话: _____鉴于：（1）甲方和乙方于____年____月____日签署了《劳动合同》（详见附件）。
律师解除聘用合同范本
律师解除聘用合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与乙方的聘用关系，达成如下协议：一、合同解除1.1 甲方因业务需要，经与乙方协商一致，决定解除与乙方的聘用关系。
1.2 乙方同意甲方解除聘用关系的决定，并同意按照本协议的约定办理相关手续。
二、解除聘用关系的日期2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.2 乙方应于本协议生效之日起_______日内，按照甲方的要求办理完毕工作交接手续。
三、经济补偿3.1 甲方同意向乙方支付经济补偿，具体金额为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。
3.2 经济补偿的支付方式为：_______（如：现金支付、银行转账等）。
3.3 甲方应在乙方办理完毕工作交接手续之日起_______日内，将经济补偿支付给乙方。
四、双方的权利义务4.1 甲方应按照本协议的约定，及时支付乙方经济补偿。
4.2 乙方应按照甲方的要求，办理完毕工作交接手续。
4.3 双方应遵守本协议的约定，履行各自的义务。
五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________ 签订日期：____________________。
简易解除劳动合同协议书律师版（3篇）
简易解除劳动合同协议书律师版协议编号：当事人双方：甲方：（住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）乙方（员工）：（住址、邮政编码、电话、身份证号）鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务（1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：___________________________________。
（2）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：_________。
（3）协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务（1）乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守;（2）乙方不得为其他有损甲方利益的行为;（3）返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。
本协议一式两份，双方各持一份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）法定代表人或委托代理人：（签字）简易解除劳动合同协议书律师版（二）协议编号：当事人双方：甲方：（住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）乙方（员工）：（住址、邮政编码、电话、身份证号）鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为____年，现因_____原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务（1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：_________________________________。
劳动合同解除协议书律师版
甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
现因以下原因，双方经协商一致，决定解除劳动合同，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1. 甲方原因：（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，因甲方经营状况发生变化，需要裁减人员；（2）甲方与乙方协商一致，认为解除劳动合同对双方均有利。
2. 乙方原因：（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，乙方因个人原因提出解除劳动合同；（2）乙方在劳动合同期间，因个人原因无法继续履行合同义务。
二、解除劳动合同的时间经双方协商一致，劳动合同自____年__月__日起解除。
三、经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的计算方法如下：（1）根据乙方在甲方单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不足六个月的，按半个月工资支付经济补偿；（3）甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付乙方经济补偿金。
2. 甲方支付的经济补偿金总额为人民币____元整。
四、工作交接1. 乙方应在劳动合同解除后____个工作日内，将工作交接完毕，包括但不限于工作资料、设备、文件等。
2. 甲方应在乙方交接完毕后，出具书面工作交接确认书。
五、保密条款1. 双方在本协议签订后，仍应遵守双方在劳动合同中约定的保密条款。
2. 乙方在劳动合同解除后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
律师解除劳动合同协议书
律师解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，经协商一致，同意解除双方于____年__月__日签订的劳动合同，现就解除合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因甲乙双方因________________________________________（具体说明解除原因，如员工的个人原因、公司的经营调整等），经过友好协商，一致同意解除劳动合同。
二、经济补偿与赔偿1. 根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，计算方式为：___________。
2. 若存在违反劳动合同的行为，违约方应向守约方支付违约金，金额为：___________。
3. 双方确认，除上述约定的款项外，双方之间不存在其他任何形式的经济纠纷。
三、社会保险与公积金1. 甲方应在本协议生效之日起__日内，办理乙方的社会保险关系转移手续，确保乙方的社保权益不受影响。
2. 甲方同时应协助乙方办理住房公积金的提取或转移手续。
四、工作交接乙方应在本协议签订后的__工作日内，将手头的工作妥善交接给甲方指定的人员，并确保工作的连续性和完整性。
五、保密义务乙方应继续遵守在职期间对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他未公开的信息。
六、争议解决如因本协议执行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方签字：_________________ 日期：____年__月__日。
律师解除劳动关系协议书
律师解除劳动关系协议书
我系贵公司聘请的律师，对本人与贵公司存在的劳动关系，经慎重考虑决定解除劳动关系协议书，具体解除事宜如下：
1、解除日期：自本协议书生效之日起生效，即XXXX年XX月XX 日。
2、解除原因：本人因个人原因，无法继续在贵公司工作。
3、解除方式：双方协商一致，以书面形式解除劳动关系，解除后本人不再享有贵公司提供的任何福利待遇。
4、解除后事宜：本人将如实向贵公司交代工作期间的相关情况，并将尽快交接工作，保证工作的顺利进行。
请贵公司在签字盖章之后，一式两份，本人持一份，贵公司存一份，以备查阅。
特此申请。
此致，
敬礼！
- 1 -。
劳动合同解除律师
劳动合同解除律师合同范本专家。
合同标题，劳动合同解除律师。
合同范本：劳动合同解除律师协议。
本协议于____________（日期）由________________（雇主名称）（以下简称“雇主”）和________________（雇员名称）（以下简称“雇员”）双方签订。
鉴于雇主与雇员之间存在一份劳动合同，根据双方自愿、平等和诚信的原则，双方经协商一致，就劳动合同的解除事宜达成如下协议：第一条解除原因。
1.1 雇员因________________（具体原因）提出解除劳动合同的申请，雇主经审慎考虑同意解除劳动合同。
第二条解除程序。
2.1 雇员需提前______________（具体天数）书面通知雇主劳动合同的解除意向，并说明解除原因。
2.2 雇主应在收到雇员书面通知后，及时与雇员协商劳动合同的解除事宜，并在______________（具体天数）内完成解除手续。
第三条解除补偿。
3.1 雇主应根据相关法律法规和劳动合同约定，向雇员支付解除补偿金，并履行其他解除后的权利义务。
3.2 解除补偿金金额为______________（具体金额），雇主应在______________（具体时间）内支付至雇员指定账户。
第四条法律效力。
4.1 本协议经双方签字盖章后生效，自解除劳动合同之日起，雇员与雇主双方不再具有劳动关系。
4.2 本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章），________________（签字）日期，______________。
雇员（盖章），________________（签字）日期，______________。
合同范本专家提醒，劳动合同解除涉及法律风险，请在签署前咨询专业律师或法律顾问。
律师解除劳动合同协议
律师解除劳动合同协议1.1 本协议的目的在于明确协议方之间的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。
1.2 协议的签署旨在确立双方的合作关系，为未来的合作提供清晰的框架和指导。
协议范围2.1 本协议适用于双方在合作过程中的所有事务和活动，包括但不限于合同履行、服务提供和费用结算等。
2.2 双方应根据协议的规定，履行各自的职责，并按照协议的条款和条件行事。
协议条款3.1 合作内容3.1.1 协议方将共同合作完成约定的工作内容，包括具体的项目、任务或服务。
3.1.2 各方应按照协议规定的时间表和质量标准，完成各自负责的任务。
3.2 权利与义务3.2.1 双方的权利和义务应明确，包括具体的职责分配和各方应遵守的规范。
3.2.2 协议方应在合作过程中，及时沟通和解决可能出现的问题，确保项目顺利进行。
3.3 费用及支付3.3.1 双方应明确合作的费用标准和支付方式，包括费用的计算依据和支付时间。
3.3.2 在费用发生争议时，双方应本着公平、公正的原则进行协商解决。
合作期限4.1 本协议的有效期自签署之日起计算，直至双方合作完成或协议规定的终止条件发生时为止。
4.2 如需延长合作期限，双方应在协议到期前进行协商，并签署书面协议予以确认。
保密条款5.1 协议方应对在合作过程中获得的所有保密信息进行保密，不得擅自泄露或使用。
5.2 保密义务在协议终止后仍然有效，双方应继续遵守相关保密规定。
争议解决6.1 如在协议履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决问题。
6.2 如协商无法解决争议，双方同意将争议提交至具有管辖权的法院处理。
协议的变更与终止7.1 本协议的任何变更或补充应以书面形式进行，并经双方签署确认方可生效。
7.2 协议的终止应按协议规定的条件进行，并由双方协商处理后续事宜。
8.1 本协议的签署、履行及解释均适用相关法律法规。
8.2 双方在协议履行过程中，应遵守适用的法律法规和行业规范。
其他条款9.1 协议方应确保在协议履行过程中遵守各自的承诺，并积极配合对方的工作。
律师解除聘用合同范本
律师解除聘用合同范本甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方解除与乙方的聘用关系事宜，达成如下协议：一、甲方同意解除与乙方的聘用关系，乙方同意接受甲方的解除聘用通知。
二、甲方解除聘用关系的具体日期为：____年__月__日。
三、乙方在解除聘用关系前的工作期间，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并支付乙方工资。
四、甲方应在解除聘用关系后的____个工作日内，一次性支付乙方经济补偿金，计算方式如下：（一）经济补偿金的计算基数为乙方解除聘用关系前12个月平均工资。
（二）经济补偿金的计算公式为：经济补偿金 = 计算基数× 工作年限。
（三）工作年限的计算方式为：自乙方入职甲方之日起至解除聘用关系之日止，不满一年的按比例计算。
五、乙方在解除聘用关系后，应按照甲方的要求，办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方提供的办公用品、文件资料、电子设备等。
六、乙方在解除聘用关系后，应遵守竞业限制和保密义务，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
七、甲方在解除聘用关系后，应按照国家和地方的规定，为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。
八、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：以上合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。
在签订合同前，请务必仔细阅读并充分理解合同条款，必要时可寻求专业法律人士的意见。
解除劳动合同协议书律师
解除劳动合同协议书律师
甲方（用人单位）：_______________________
乙方（劳动者）：_______________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因
____________（原因），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律
法规的规定，经双方协商一致，达成如下解除劳动合同协议：
1. 双方同意自____年____月____日起解除劳动合同。
2. 甲方应根据乙方在甲方的工作年限，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金共计人民币____元（￥____）。
3. 乙方应于解除劳动合同之日起____日内，按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
4. 甲方应于乙方办理完离职手续后的____日内，向乙方支付上述经济
补偿金。
5. 乙方在离职后，应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商
业秘密。
6. 双方确认，自本协议生效之日起，双方之间因劳动合同所产生的一
切权利义务终止。
7. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________
乙方（签字）：_______________________
日期：____年____月____日
（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规的要求进行调整。
）。
律师劳动合同解除协议书
律师劳动合同解除协议书在职场中，无论是雇主还是雇员，都可能面临需要解除劳动合同的情况。
对于法律行业的从业者而言，了解如何妥善处理这一过程尤为重要。
本文将提供一份律师劳动合同解除协议书的范本，帮助双方以合法、公正的方式解决劳动关系。
解除合同的双方需明确协议的基本原则。
这包括自愿原则、平等协商原则以及遵守相关法律法规的原则。
任何一方都不得强迫对方接受不合理的条件，且所有条款都必须符合国家的法律框架。
协议应详细列出解除合同的具体原因。
这些原因可能包括但不限于个人原因、工作能力不符合要求、违反公司规定等。
在此部分，双方应尽可能具体地说明情况，以避免后续的任何误解或争议。
随后，协议中应包含关于经济补偿的条款。
如果根据法律规定或双方之前的约定，一方有权获得经济补偿，那么具体的金额和支付方式应在协议中明确规定。
如果有未支付的工资或其他福利，也应在此部分一并清算。
另一个重要的方面是保密条款。
考虑到律师职业的特殊性，涉及客户信息的保密尤为关键。
因此，即便是在合同解除后，离职的律师也应当继续遵守保密义务，不得泄露任何客户信息。
协议还应明确双方在解除合同后的权责。
例如，雇主可能需要保证在一段时间内不向外界透露员工的离职原因，而雇员则需承诺在离职后不会进行任何损害公司声誉的行为。
协议应以书面形式完成，并由双方签字确认。
签署日期、地点等信息也应当被记录在案，以确保协议的正式性和可执行性。
在撰写此类协议时，双方都应当保持公正客观的态度，确保协议内容真实反映了双方的意愿和约定。
通过这样的方式，即使在劳动关系结束时，也能保持专业和尊重，为未来可能的合作留下良好的基础。
律师解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：[律师事务所名称]地址：[律师事务所地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[律师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方与乙方于[劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（以下简称“合同”），合同编号为[合同编号]，现因以下原因，经双方友好协商一致，决定解除合同。
为明确双方的权利义务，特订立本协议如下：一、解除合同的原因1. 乙方因个人原因，无法继续履行合同约定的律师工作职责。
2. 甲方根据工作需要，对律师团队进行优化调整，乙方不符合甲方新的工作要求。
3. 双方协商一致，认为继续履行合同已不符合双方利益。
二、解除合同的日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，合同解除日期为[解除合同日期]。
三、经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。
2. 经济补偿的计算方法如下：（1）乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币[月工资数额]元。
（2）乙方在甲方工作满[工作年限]年，甲方应支付经济补偿金，计算公式为：月工资数额×工作年限×2。
3. 甲方应在合同解除之日起[支付补偿金期限]内，一次性支付乙方经济补偿金。
四、工作交接1. 乙方应在合同解除之日起[工作交接期限]内，将负责的案件、项目及其他工作事项向甲方指定的接替人员或部门进行交接。
2. 乙方在交接过程中，应确保交接资料完整、准确，不得泄露甲方商业秘密。
3. 甲方应在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接证明。
五、保密条款1. 乙方在合同解除后，仍需遵守甲方制定的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。
2. 保密期限为合同解除之日起[保密期限]年。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规执行。
3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
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【律师修订版】
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在实际使用过程中，此合同或协议
具体条款、权利义务等内容，可根据需要适当修改。
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解除劳动合同（协议）书
甲方（公司名称）：
乙方（员工姓名、身份证号）：
由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：
1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除。
2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
经办人：
签字（盖章）：签字：
日期：年月日日期：年月日
1。