总台接待工作流程及岗位职责[1]
企业总台接待管理制度

企业总台接待管理制度1. 引言企业总台是企业的门面,也是企业与外部客户沟通的重要窗口。
为了提高接待服务质量,树立企业良好形象,制定并实施接待管理制度是必要的。
本文档旨在规范企业总台接待流程和服务规范,提高接待工作效率和客户满意度。
2. 适用范围本制度适用于企业总台工作人员和相关部门。
3. 接待管理流程3.1 预约接待•客户提前与企业总台预约接待时间;•接待人员根据预约情况,制定接待计划,并将计划告知相关部门。
3.2 接待准备•接待人员需要提前安排好接待用房,确保环境整洁和设施设备完好;•准备好接待所需文件、资料;•接待人员应提前了解接待客户的背景和需求,以便更好地提供服务。
3.3 接待流程1.接待人员出示有效证件进行确认身份,欢迎客户并引领客户进入接待区域;2.客户等待期间,为客户提供舒适的环境,如提供饮料等;3.接待人员按预定时间准时开始接待,关注客户需求,并提供准确的信息和解答;4.如有需要,接待人员可以协调相关部门提供支持,确保客户的需求得到满足;5.接待结束后,送客户离开,并询问客户对服务的满意程度;6.接待记录需要准确记录,并及时整理归档。
4. 服务规范4.1 服务礼貌•接待人员需要保持良好的仪容仪表,穿戴整洁;•语言文明,礼貌待客;•对客户的需求尽力满足,解答客户提出的问题。
4.2 服务质量•接待人员需具备扎实的专业知识和服务技能;•高效服务,提供准确的信息和解答;•在服务过程中保持耐心和专注。
4.3 团队合作•接待人员需要积极与其他部门合作,协调解决问题;•与同事之间保持良好的沟通和协作,共同提升服务质量。
5. 接待管理指标衡量接待工作效果的指标主要包括:•客户满意度调查结果;•接待工作的服务质量指标,如接待时间、处理问题的及时性等。
6. 附则•本制度自颁布之日起生效;•相关工作人员应严格按照该制度执行,如有违规行为将受到相应处罚;•本制度的解释权归企业总台所有。
以上为企业总台接待管理制度的内容,希望能够对企业的接待工作提供指导,并实现提高接待服务质量的目标。
会务接待领班岗位职责

会务接待领班岗位职责会务接待领班是在会议、活动等场合中负责组织、协调、安排工作的管理者。
他们的职责包括但不限于以下几方面:1. 组织会务接待团队工作:会务接待领班负责组织和管理会务接待团队的工作,包括人员招募、岗位培训、工作安排等。
他们需要根据活动的规模和需求确定团队的人数和构成,并确保团队成员具备相应的素质和技能,以提供高质量的接待服务。
2. 协调会务接待工作:会务接待领班需要与其他部门如宴会服务、餐饮、安全等进行密切合作,确保各项服务工作的顺利进行。
他们需要与宴会预订部门协商确定宴会场地、设施和服务要求,与餐饮部门协调餐饮菜单和日程安排,与安保部门协调安全措施等,以确保会务接待工作与其他相关工作的衔接和协调。
3. 管理会务接待流程:会务接待流程包括接待客人、签到、分座、指引等环节。
会务接待领班需要对整个流程进行规划和管理,确保流程的顺畅和效率。
他们要了解客人的需求和特殊要求,并制定相应的流程和操作指南,以确保客人得到满意的接待服务。
4. 解决问题和应对突发情况:会务接待过程中可能会遇到各种问题和突发情况,如客人的不满意、设备故障、人员调整等。
会务接待领班需要及时解决这些问题,并做好沟通和协调工作。
他们要有一定的应变能力和解决问题的经验,能够合理调配资源,妥善处理各种情况,以保证活动的顺利进行。
5. 监督和评估会务接待工作:会务接待领班要对团队的工作进行监督和评估,及时发现问题并提出改进意见。
他们要确保团队成员的工作符合标准和规范,及时给予肯定和表扬,同时针对存在的问题进行培训和指导。
他们还要收集客人的反馈和评价,及时调整工作策略和流程,提高接待服务的质量和水平。
6. 管理会务接待资料和设备:会务接待过程中需要准备和使用各种资料和设备,如宴会桌卡、指示牌、签到表、会议设备等。
会务接待领班要负责对这些资料和设备进行管理和保管,确保它们的完整和准确性。
他们还要对设备的使用人员进行培训,确保他们能够熟练操作和维护设备。
前台接待员岗位职责(5篇)

前台接待员岗位职责前台接待员是一个组织中非常关键的职位,主要负责接待来访人员、电话咨询、信息处理、办公文书处理等各种职责。
下面是前台接待员岗位的具体职责:1. 接待来访人员- 对外来访客户进行热情、礼貌的接待,并引导他们进入正确的目的地。
- 对来访人员进行登记登记,并发放临时访客证件。
- 给来访人员提供必要的帮助,如提供行李寄存、寻找相关人员等。
2. 接听和转接电话- 负责接听公司电话,并根据具体情况及时转接到相关的部门或人员。
- 根据来电者的需求提供相关的信息或者解答问题,并做好相应记录。
3. 办公文书处理- 负责收发文件、快递、传真等办公文书,并确保及时传递给相关人员。
- 对收到的文件进行登记、分发,并做好备份和归档工作。
- 根据需要,负责制作、打印和复印各种办公文书,并保证及时完成。
4. 信息处理- 对公司接收到的各种信息进行归档和整理,并做好相应的记录和反馈。
- 负责公司内部文件的注册和分发,确保相关人员及时收到并了解相关信息。
- 根据需要,协助上级或其他部门进行信息统计、整理和报表制作等工作。
5. 负责办公室日常事务- 维护办公环境的整洁和有序,如管理会议室的预约和维护等。
- 管理和维护办公用品和设备的使用状况,及时进行采购和维修等。
6. 其他- 定期对前台区域进行清洁和整理,确保前台的形象整洁美观。
- 参与公司举办的相关活动、会议等,并协助完成相关工作。
以上是前台接待员岗位的一些主要职责,但实际岗位职责可以根据公司的具体需求而有所不同。
总的来说,前台接待员在公司中起到了承上启下的重要作用,是一个组织的门面和窗口,需要具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识。
前台接待员岗位职责(2)1.接受部门经理工作指令,通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。
2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标,领导、管理、指引下属人员开展工作,进行工作成果评鉴与绩效考核。
3.积极对所负责部门工作潜能进行挖掘,对下属人员进行t作指导与培训以确保所属人员能力充分最大化发挥。
商务中心接待服务工作流程

商务中心接待服务工作规范一.服务宗旨崇尚贴心、用心、暖心,“三心”服务。
1、贴心服务。
即从各部门、各子公司实际接待需求出发,提供个性化、多样化定制接待服务方案。
2、用心服务。
即服务人员规范化,服务流程标准化,服务节奏高效化,服务方式优质化。
3、暖心服务。
即崇尚以人为本,注意细节服务。
让来宾在体验公司规范化的接待服务同时,有宾至如归的感觉。
二.服务范畴1、与来访者进行前期沟通确认,制定接待服务方案。
2、制作邀请函、会议手册、欢迎条幅、指示牌、签到册,进行商务礼品采购。
2、接待过程中礼仪与迎送、车(机)票预订、餐饮预订、住宿安排、活动安排、安保、翻译、文秘服务、打印复印、健康保障(对于有高龄知名学者、身体残疾专家或者政府官员参加的一些会议,提供急救车辆呼叫及费用支付办法、常用药品少量采购、无障碍通道等服务)。
3、会议服务:会场布臵、名牌(座位牌)制作、会议所需物品采购、摄录人员、会场设备调试、会场礼仪服务人员、会间服务、会后清理会场。
三.服务团队1、商务组:李嘉坤、白鹤具体职责:代订车(机)票,代订酒店、餐厅、娱乐场所、旅游景点,联络参观单位,提供打印复印服务,提供健康保障。
2、文书组:朱紫钰、王明欣具体职责:与来访者进行前期沟通确认,与各部门/子公司沟通准备所需材料,制定接待服务方案,提供文秘服务、翻译人员,接待后进行财务统计报销,来访者回程后进行问候确认。
3、接待组:杨靖、曹阳、李嘉坤、王明欣具体职责:邀请函、会议手册、欢迎条幅、指示牌、签到册、名牌(座位牌)制作,商务礼品采购,礼仪服务,会议服务。
4、车管组:于洪智、苗伟隆具体职责:车辆调度、车辆租赁、来宾迎送5、安保组:华晟达、田效、朱鹏民具体职责:来宾在公司期间的消防安全、人身安全、保密安全和财产安全。
6、餐饮组:王丽影、于喜国、齐艳、董桂清、王桂云、简凤文具体职责:来宾在公司期间的工作餐及客餐准备、果盘及糕点准备。
7、保洁组:单淑霞、曲金芳、杨立芹、马吉洪、崔凤玲具体职责:楼内楼外卫生清洁,卫生间保洁用品配臵,会场清理,协同会场布臵。
前台接待的工作职责

前台接待的工作职责前台接待的工作职责篇11、负责公司总机电话的接听,转接,记录等工作;2、负责来访客户接待、引导工作,做好会议各项准备;3、负责公司信件、快递的收发,并做好登记等相关工作;4、负责办公用品的采购、保管和领用管理;5、负责固定资产的领用、回收及盘点;6、负责公司办公环境保洁、维护和修理,绿植管理等;7、完成上级交代的其他工作任务。
前台接待的工作职责篇21、负责前台日常接待服务、来访登记、咨询及信息处理与跟进工作;2、负责园区入伙入驻备案及公司名称更改受理、装修业务的办理工作;3、负责办理停车月卡申请权限、月卡缴费、门禁授权等事项办理工作;4、负责每月交款通知单的打印及各项费用的收取工作;5、负责对业主及租户反馈问题的`跟进、处理与回复,及时处理管辖区内各种紧急、突发事件;6、负责各类业务数据报表的规整工作;前台接待的工作职责篇31、对商户服务过程中所显现的问题,及时协调,对顾客提出的.看法和建议做好记录,及时反馈部门领导,依照相应流程予以客户反馈;2、会员办理及后期维护事宜;3、总服务台、客服中心日常摆放、卫生清理及资产看护工作;4及时有效完成领导布置的临时工作。
前台接待的工作职责篇41.直接负责礼宾部的工作。
2.对酒店的客人供应礼貌专业的服务;帮忙紧要客人的入住和离店。
3.管理行李房,确保全部的行李有行李标签而且安全存放在合适的位置。
4.负责全部的特殊事情和酒店服务的有关信息的`公告。
5.确保工作区域内的全部设备处于良好工作状态。
6.参加员工的培训工作。
负责员工的日常培训,订立培训计划。
7.客人有要求时,为估量离店的客人布置出租车、机场班车的服务。
前台接待的工作职责篇5一、客户接待与服务1、负责来访客户的接待工作,包含为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。
(填写《来访客户登记表》)2、负责为前来咨询装修的客户,布置接待设计师。
在给客户介绍设计师时,应对设计师进行推崇。
前台接待工作流程及岗位职责(10篇)

前台接待工作流程及岗位职责(10篇)前台接待工作流程及岗位职责篇1前台接待岗位职责1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻挡在外或帮助有关人员处理。
2、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交。
3、负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与传达工作。
定期维护、保养电话机。
4、保持前台环境清洁。
5、负责公司文件打印,帮助复印等工作。
6、负责报刊订阅及邮件分发管理。
7、帮助来访客人的接待、公司会议后勤工作。
前台接待工作权责1、前台整理、清洁2、接待来访客人、重要来宾并进行指引及供应相关服务3、公司来往信函、资料、杂志的收发登记4、接听电话,处理一般事务,遇重要投诉应准时通知客户服务部经理。
前台接待工作流程及岗位职责篇21、接转电话,记录留言并准时精确转达;2、收发快递、信件、传真;复印、打印文件;3、接待来访客人;4、娴熟使用办公软件处理日常公文;5、负责办公用品的选购发放,做好出、入库管理登记;6、负责员工日常考勤管理、外出登记,月度统计;7、负责日常行政费用、邮递费用的结算;8、协作其它部门处理日常事务,完成领导交办的临时性任务。
前台接待工作流程及岗位职责篇31、负责前台电话总机的接转和一般性回复。
2、负责办公室到访客人热忱引导接待和茶水支配。
3、负责总经理办公室日常卫生。
4、负责公司传真邮件快递收发及记录。
5、负责公司办公室考勤数据整理汇总。
6、领导交办的其他事务。
前台接待工作流程及岗位职责篇41、负责电话接待工作〔1〕接听外部电话,按标准礼貌用语对销售询问来电进行专业、准时的答复〔2〕对需要转接的电话进行精确的接转〔3〕将客户信息公正合理的安排给销售顾问2、客户接待与分流引导〔1〕接待展厅来访客户,初步了解客户需求〔2〕依据客户需求,将客户引导至相应部门/个人3、信息统计〔1〕记录客户电话访问及来访信息〔2〕记录销售顾问组织客户进行试乘试驾的信息〔3〕对销售部员工的考勤签到和外出去向登记工作进行监督和记录前台接待工作流程及岗位职责篇51、接待来访客人通知相关部门,快递收发及订餐、订水;2、记录每日考勤并整理月报表,公司通讯录更新;3、复印机、投影仪等办公器材维护管理;4、公司样品管理、盘点;5、办公用品仓储管理,派发和登记、盘点,每月提交领用和库存报表;6、办公室会议室整理;7、必要时参加淘宝客服工作;8、上级领导交办的工作。
接待员岗位职责(通用15篇)

接待员岗位职责(通用15篇)接待员岗位职责 11.按酒店要求及标准,高效、优质、彬彬有礼、热情周到地服务客人。
2.回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。
3.随时保持高标准和提供优质服务。
4.服从领导安排的其他事情。
接待员岗位职责 21、了解客情,做好突发事件的解决工作;2、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;3、准确无误地为客人提供叫醒服务;4、当行李员不在岗时办理外借物品手续;5、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。
接待员岗位职责 3接待员岗位职责1:每日开牌员接班后迅速清查手牌,核对上一班次手牌有无丢失和损坏现象,备品认真交接,及时出库,准备好营业前的一切工作。
2:认真填写迎宾卡日期,以备高峰期不时之需,迅速抽手牌,手牌放置分区,要求做到迎宾卡、电脑录入、客流三者统一必须一致。
3:与收银员密切配合,通力合作,避免失误。
4:认真配合保安工作,协助保安详细登记车辆手牌。
5:交接班记录本必须填写详细,双方签字后生效,方可下班。
6:及时查询24小时未离店客人,填写加时门票并通知主管催促客人接单。
休闲区服务员岗位职责1:向上对休闲区值班负责,着装整齐、干净、待客热情,守时,服从指挥。
2:熟知牢记商品名称及价格,做好商品及按摩的推销工作。
3:保持休闲区内卫生整洁,营造清新、舒适的休闲环境。
4:合理安排客人观看文艺演出座位,同时要了解各种棋类球类的操作流程。
5:严格管控辖区内的物品,不得私自外借。
6:爱护各种花卉,经常保持水分和修剪。
7:物品摆放规格化,认真做好杯具,清洁消毒工作并记录。
8:签单,退单及时让领导签字,需要做好转账时,核对手牌号经客人同意后及时传送总台。
9:做好班前班后的交接工作。
10:掌握好每日音乐的播放时间,严格执行灯火管制时间及设施开启,节约能源。
11:了解各类健身器材的使用方法,按标准操作流程为客服务。
12:经常巡视检查,做好安全防火工作。
前台接待员的岗位职责范文(5篇)

前台接待员的岗位职责范文岗位职责:1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌(引位、倒水),咨询客户来访意图,对客户来访进行登记;2、负责领导办公室和接待室的日常会务和接待工作;3、对业主投诉进行记录、上报,对投诉处理情况进行回访跟踪;4、负责业主各部门公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;5、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,仲要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;6、及时完成领导交代的任务,做好其他部门的协助工作。
前台接待员的岗位职责范文(2)前台接待员是一个组织或企业的门面形象,承担着重要的接待、沟通以及协调工作。
他们直接面对客户,提供优质的服务和帮助。
以下是一个前台接待员的岗位职责范文,详细介绍了其日常工作内容和要求。
一、前台接待员的主要职责包括:1. 接待来访者和客户,热情地迎接并引导他们到指定地点或办事处。
2. 了解客户的需求,提供及时和准确的信息和帮助。
3. 接听和转接电话,记录电话信息,并迅速将电话传达给相关人员。
4. 注册和登记客户信息,确保准确无误,并及时向相关部门提供必要的信息。
5. 维护前台区域的整洁和有序,保持良好的工作环境。
6. 处理日常文档、邮件和文件,确保及时和准确地传递给相关人员。
7. 协助安排会议、培训和活动,包括预订会议室、提供设备和服务等。
8. 处理客户的投诉和问题,并及时向上级汇报和解决。
9. 协助管理与前台工作相关的供应商、物品和设备,包括采购和库存管理等。
10. 协助其他部门的工作,如人力资源、行政和市场等。
二、前台接待员的技能要求:1. 具备良好的沟通和人际交往能力,能够与来访者和客户建立良好的关系。
2. 具备良好的语言表达能力,能够清晰和准确地表达意见和信息。
3. 具备较好的组织和时间管理能力,能够处理多任务和高压工作。
4. 具备良好的人际关系管理能力,能够与各种不同的人相处并解决问题。
总台接待工作流程

总台接待工作流程一、预定:1、散客预定:(1)、接待员问候客人;接电话,报出部门名称;(2)、记录客人订房要求并推荐房间,根据客人有的订房要求,立即查看电脑。
(3)、询问客人姓名、单位、到达时间及联系电话。
(4)、再次核对预订内容。
(5)、礼貌再见,并将预订输入电脑。
(6)、将预订资料存档。
(7)、如不能满足客人的订房要求,则注明原因并尽可能向客人提出建议。
2、团队预订:大型团队或会议预订由销售经理出面洽谈。
(1)、当销售经理下达团队预订单时,先检查当日有无与其它团队冲突,无误后签收。
(2)、将预订输入电脑。
(3)、如会议、团队所需房间数量较多,需在交班本上记录并提前一天控制入住人数。
3、更改预订:(1)、接到客人或销售部关于变更预订的通知后及时理发电脑内预订信息。
(2)、在预订确认表上注明通知预订更改人、日期及本人签名。
(3)、通知相关部门预订更改。
二、预分:1、早班人员在上班时首先查看当天所有预订信息。
2、根据预订信息安排好房间(做预分)3、如因客人未退房而造成不能做预分,先暂不做等,等客人退房后,通知房务中心尽快打扫,再做预分。
4、开好团队(会议)单后,送到房务中心,让客房做好准备,团队(会议)单上不要注明房价,以免客人看见产生矛盾。
5、督促房务中心,保证客人到达之前房间已全部打扫完。
三、接待:1、散客接待:(1)、主动、热情问候客人。
(2)、先查看该客人有无预订。
(3)、帮助客人挑选合适房间。
(4)、请客人登记,注意各项内容是否填写完整。
(5)、仔细核对证件。
(6)、安排房间,确认房价。
(7)、引领客人至收银处交押金。
(8)、将客人信息输入电脑。
2、团队接待:(1)、首先与领队确认房间数、人数及叫早时间。
(2)、有变更及时通知相关部门(房务中心、餐厅、收银)。
(3)、更改预分。
(4)、将正确的客人信息输入电脑。
(5)、打电话通知总机叫早时间及房间。
四、日常工作处理程序:1、入住登记验证:登记时,接待员必须认真核对住宿登记表上的登记所有项目,严格执行公安部门的有关宾客登记,验证及房籍管理的规定,身份证或护照签证等。
酒店前台接待工作流程

酒店前台接待工作流程酒店前台接待工作流程前台是展示酒店的形象、服务的起点。
对于客户来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是非常重要的。
店铺整理了酒店前台接待工作流程,希望大家有所收获!酒店前台接待工作流程篇1早班工作内容检查仪容仪表,规范上岗A)仔细查看每日活动报表B)了解是否有VIP或酒店招待房预订或在住C)了解会议信息,核对会议用房数D)认真阅读交班本,了解上一班待完成事项,然后签字认可跟办E)查看各部门钥匙领用、归还记录情况,并将钥匙分类放置F)查看当天订房情况,并将预订输入电脑,并了解近几天订房情况G)核对房态,确保房态正确H)查当天预离店客人,并知会收银员I)按续住客人名单开餐券,为有早餐的入住客人开餐券J)确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑K)如有客人换房,确认已通知HSKP并已更改电脑信息。
收回钥匙及开出换房通知单L)客人要求的叫醒时间是否已通知总机M)与中班同事口头和书面交接,并随时与下一班取得联系中班工作内容检查仪容仪表,规范上岗A)仔细查看每日活动报表B)了解会议信息,核对会议用房数C)口头与书面交接D)查看各部门钥匙记录情况E)整理预订,并估计当天售房状况F)核对房态,确保房态正确酒店前台接待工作流程篇2一、物品寄存程序二、前台收银押金管理三、发票管理四、票据管理五、前台接待工作程序六、预订七、入住(房型、房价、房卡、身份信息识别及采集)八、收银(预收押金、推荐餐茶、整理账单)九、换房(询问原因、换房卡)十、退房(延时退房)十一、交接班程序十二、前台新入职员工必备物品寄存程序1、热情接过客人行李,检查行李有无破损;2、填好物品寄存单并请客人核对行李件数和状况后签字确认,将寄存单客人联交给客人;3、尽量让客人自己提贵重物品和易损物品;4、手机、现金等贵重物品,提醒客人尽量自己保管;5、现金寄存:凡客人在前台寄存现金超过五千元时,必须由财务出纳存放;a.由客人自己将现金装入文件袋子或信封内b.请客人在封口处签字c.在客人的监督下,用封口胶将开口处封住d.对客人办理寄存手续,如实登记,并出具寄存单确认e.转入财务室寄存,请财务经手人向前台书面确认f.5000以下的现金寄存操作程序同上,现金寄存在前台保险柜内6、客人取寄存物时,要问客人所存物品是什么,如:“先生/小姐,为了对您负责,请问您寄存的是什么东西?”客人回答正确后,请客人在寄存单的背面签名,签名和存时的签名一样时,即可以给客人取出寄存物品;7、要当客人面清点核对行李,确认无错,再将行李交给客人。
酒店会议接待流程 酒店会议接待方案 3篇

酒店会议接待流程酒店会议接待方案3篇为确保各项会议接待工作的顺利进行,特制定会议方案如下:一、会议主题:待定二、会议时间:xx年x月x日至xx年x月x日三、会议地点:xx酒店。
四、环境布置(一)会场外区域布置酒店外围环境:灯杆棋画面、LED屏宣传、灯箱画面、空飘。
(二)会场内主要区域布置1、机场、火车站相关内容横幅、接机牌及鲜花。
2、下榻酒店(酒店大堂、入住房间、会议室、用餐餐厅)布置主题喷绘、水牌、导示牌、桌签、插花及横幅。
五、会议内容第一板块会议(一)会议时间:xx年x月x日、x日、x日(二)会议地点:待定(200人会议厅)(三)会议内容:待定(四)会议布置:1)课桌摆放:围桌式或者课桌式摆放2)会议鲜花:讲台花、胸花、桌花3)会议用品:白纸、签字笔、茶杯、纸巾4)会场氛围:水牌制作、背景喷绘画面(x日、x日)无线麦若干、背景音乐、X展架(五)会后合影:时间:在会议结束前,告知大家不要急于离场,按序下楼,在指定地点合影留念。
地点:凯宾斯基酒店外的阶梯上(阶梯取代椅子)可以给领导安排座椅,座椅上有贴领导的名字,可以对号入座。
第二板块晚宴(一)晚宴时间:xx年x月x日晚(具体时间待定)(二)晚宴地点:餐厅待定(三)晚宴方式:围桌形式或者自助餐形式(四)晚宴布置:室外:空飘(8个)(空飘内容:)、悬挂彩旗、灯笼若干、大型喷绘展板(酒店外及圆形大厅内)。
室内:舞台搭建、舞台背景喷绘画面、舞台装饰、冷焰安装、灯光音响、特效。
餐桌布置:餐桌桌花、台签(晚宴安排内容介绍)第三板块会议接待(一)工作内容1、会议流程策划;2、编撰、印刷会议接待手册;3、机场、火车站等埠提供窗口接送机服务;4、会议前期报名的接待、物品分发等;6、协助酒店住宿、餐食服务等工作;7、提供会议期间车辆的调配、服务工作;8、提供机(车)票的订购服务工作;9、提供专业接待人员服务工作;10、根据需要,提供其他公务活动服务工作;11、提供物流、土特产品代购等其他服务工作;(二)组织机构及职责1、综合协调组工作职责:(1)负责总体接待方案的制定等文件编制工作;(2)负责与会代表团信息收集、整理等对外联系工作;(3)负责与组委会内部的全面对接工作;(4)负责落实省市、组委会领导的接机(车)安排;(5)负责组织、牵头一切有关接待工作的参与人员沟通、协调工作;(6)负责接待服务手册的编制工作;2、接待服务组工作职责:(1)负责嘉宾的接机工作,配有专业的大唐礼宾队员手捧鲜花接机。
前台接待职责和流程(14篇)

前台接待职责和流程1.保持良好的仪容、仪表,微笑迎宾。
2.根据要求合理安排房间,办理客人住宿时间不超过____分钟。
3.各类报表填写清楚,及时将宾客的抵离时间,各种活动安排通知有关部门,保证衔接无差错。
前台接待职责和流程(二)1、负责店内每日客户来访人员登记;2、负责公司重大活动的接待和讲解任务;4.负责统计日报,周报及每日客流数据;3、领导交代的临时性工作。
前台接待职责和流程(三)1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
前台接待职责和流程(四)1、负责公司前台接待工作,接听电话,电话来访课程咨询及来访接待以及指引;2、接待来访学员,并进行现场的咨询报名及协议签署工作;3、协助教师的工作;4、将学员信息及时准确的做好记录;6、负责老师和学生的签到;7、对校区环境和学员安全进行日常监督。
8、日常卫生清洁。
前台接待职责和流程(五)1、礼宾接待,热情待客;2、来访登记,日常使用物品的摆放位置及整理;3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的称呼。
前台接待职责和流程(六)1、负责公司前台接待及电话接转;2、复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、负责前台收银并记录客人到店签到;5、完成上级交给的其它事务性工作。
前台接待职责和流程(七)1、负责楼层来访人员的接待及引见;2、处理日常与客户在行政方面的事务及业务对接;3、负责楼层各类信息资料的分发、档案资料的收集、整理和保管;4、会议室的管理:预约、安排、提醒及检查;5、负责楼层办公区域的5S环境维护及楼层巡检;6、关客户动态,维系好所在楼层的客户关系,避免并减少客户投诉;7、挖掘客户需求,有效推广并执行商务服务;8、独立处理日常本楼层相关疑难问题并及时汇报上级;9、处理内外部临时提出的要求并做好相应协调准备工作;10、参与公司组织的各项培训、活动的积极配合;11、严格执行《行政助理日常工作安排》;12、服从上级交办的其它临时事务。
前台接待岗位职责与工作流程

前台接待岗位职责与工作流程
前台接待岗位的主要职责是接待来访者、提供咨询和指引,并处理日常办公事务。
以
下是一般的前台接待岗位的工作流程:
1. 准备工作:早上到岗后,打开办公设备,如电脑、电话、传真机等,检查信息记录簿,准备接待所需的材料和文件。
2. 接待来访者:当有来访者进入办公室时,要礼貌地迎接并引导他们到指定的区域。
根据访客的目的提供相应的指引和帮助,如提供招待茶水或协助填写相关表格。
3. 电话接听:接听办公室的电话,并根据来电者的需求提供相关信息或转接电话至相
应的部门或人员。
记录来电信息,如日期、来电者姓名、联系方式和咨询内容等。
4. 管理预约:负责处理内部和外部的会议预约、用车预定等事宜,确保会议室和资源
的合理利用。
5. 文件管理:负责管理办公室的文件和资料,包括归档、备份和重要文件的保管。
6. 邮件处理:收取、分类和分发办公室的邮件和快递,并及时通知收件人。
负责发出
办公室的邮件和快递,并记录快递单号和发送日期等。
7. 办公用品采购:根据办公室的需要,及时采购办公用品,确保办公设备的正常运作。
8. 维护办公环境:保持办公区的整洁和有序,定期清理办公用品,如水杯、文件箱等;及时向维修部门报修损坏设备或设施。
9. 协助其他部门工作:根据需要协助其他部门的工作,如安排会议、协调员工出差等。
10. 统计报表:根据需要,记录和总结每天接待来访者和接听电话的数量,生成相应的统计报表。
以上是前台接待岗位的一般工作流程和职责,具体的流程和职责可能会根据公司及岗位的不同而有所差异。
酒店前台接待岗位职责及工作流程

酒店前台接待岗位职责及工作流程文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-前台领班接待岗位职责及工作内容1.【管理层级关系】直接上级:部门经理2.【岗位职责】(1)负责前台的日常管理工作,以身作则并保证前台全体员工认真执行酒店各项规章制度。
(2)制定、修改、完善前台管理程序及工作程序;(3)制定本岗位的培训计划,不断提高员工业务技能和文化修养,树立宾客服务的良好职业道德规范;(4)负责收集员工在工作中的各种案例,负责将客人的各种对酒店服务及设施设备的意见反馈给部门;(5)负责检查和控制前台的服务质量;(6)与预订部、房务中心保持良好的沟通与协调,确保客人在订房要求得到及时的满足和保证,最大限度的提高客房住宿率;(7)与销售部、餐饮部等有关部门保持密切联系,确保团队、会议客人的各项要求得到尽快落;(8)与前台收银保持密切联系和紧密配合,确保住店客人的帐单准确无误;(9)负责对员工进行工作质量评估与考核;(10)做好对客服务用品的领用工作;(11)按时完成部门下达的其它各项指令。
3.【工作内容】(1)参加经理主持的部门工作会议,并将会议精神及时传达;(2)主持整个前台及行政楼层管理工作;(3)制定并开展本岗位培训,提高员工业务技能;(4)每周召开分部培训及工作总结会;(5)对员工仪容仪表、环境卫生、设施设备情况进行检查,确保运转正常;(6)检查员工对当日客情及每日酒店活动熟悉情况;(7)根据当日工作情况进行合理工作分配,并对其工作质量进行检查;(8)当日散客、团队、会议的排房是否符合订单及特殊要求并落实好;(9)抽查在店客人入住登记单的填写质量及电脑信息录入是否符合标准;(10)检查memo及通报的落实情况;(11)整理前台转交物品;(12)每日对员工进行绩效考核及评估,每月向经理呈报考核结果;(13)负责前台与其他部门的协调与沟通;(14)按时完成部门下达的其它各项指令。
总服务台工作流程

总服务台工作流程 The manuscript was revised on the evening of 2021总服务台工作流程一、日常工作1、客户接待:当客户走向总服务台时,总服务台工作人员应站立并微笑问好。
2、指引方向:当有客户咨询需指引方向时应用方向顺时掌心处指引。
(严禁单指,指出方向)3、接听电话:接听电话时当铃声超过三声,接听电话后要说标准语。
(例:你好世贸商城等)认真听取对方电话内容针对问题进行完整回答。
(严禁与客户交谈中出现脏语,讽刺语及不符合公司规定的遐想语。
在接听电话时如有客户前来咨询,应用手捂住说话筒与直面客户说不好意思请稍等,然后尽快解决问题挂断电话,在挂断电话后应与客户表示抱歉。
4、礼品及卡片的发放:服务台工作人员定期到行政组内勤处申领相关活动物料,在顾客凭单据登记详细信息后,礼貌热情地发放给顾客。
如需指引方位,耐心向顾客指引具体位置。
5、品牌查询:行政组将商户信息拷贝至服务台电脑中,如顾客需查询商户品牌及方位时,工作人员进行相关问询确认后,将商户品牌及方位告知顾客。
6、应急药品提供:服务台设有医药箱,医药箱中放置日常应急药品,为顾客提供简单包扎、创可贴、日常药品等。
7、信息录入:服务台工作人员按时认真对每天需录入的信息及时录入电脑,定期上交行政组备案。
二、播音工作1、每天打扫播音室卫生,保持播音设备的正常运转。
除广播室工作人员及授权人员,其他人员不得进入广播室。
在播音时必须用标准的普通话进行播音。
如受理播音申请,需依据申请中规定的时间到达播音室播音。
2、播音室工作内容为:5:00 早班到岗,播放迎宾词及迎宾曲9:00 天气预报9:30 每日新闻10:00 商场介绍10:30 品牌信息11:00 温馨提示11:30 活动介绍12:00 整点报时14:00 商场介绍14:30 温馨提示15:00 活动介绍15:30 品牌信息16:00 商户文明公约16:30 生活小常识17:00 历史的今天17:20 送宾词播音内容说明:1、促销信息为商场各类特卖活动、商户提报的促销信息;温馨服务为涉及顾客购物需注意的各项事宜;品牌信息商户提报和商场主要宣传的品牌;历史的今天为历史上每一天发生的重要事件。
总台岗位职责

总台岗位职责一、岗位背景总台作为公司内部的信息传递和调度中枢,负责接待来访人员、处理来电、发放必需的公司信息等工作。
为了提高工作效率,统一管理和规范操作流程,特订立此岗位职责规章制度。
二、岗位职责总台负责人是公司信息传递的紧要构成部分,其职责如下:1. 接待来访人员•接待来访人员并引导其前往指定地方,确保来访人员得到妥当布置。
•供应必需的接待礼仪,包含热诚、友好的服务态度和专业的问候语。
•依据来访人员的身份和目的,及时通知相关人员并做好来访登记。
2. 处理来电•接听公司总机电话,并依照公司规定的通话流程进行处理。
•了解公司各部门重要负责人、相关人员的联系方式,能够快速转接电话。
•将电话记录做好分类整理,并及时向相关人员转达电话内容。
3. 发放公司信息•发放公司宣传资料、名片、名录等相关信息,确保正确、完整。
•帮助各部门在总台设立信息呈现区,及时更新相关资料和通知。
•维护公司信息资源以及相关物品的管理,确保资源的有效利用。
4. 调度内部资源•依据公司部门之间的协作需求,及时调度相应的人力和物力资源。
•协调各部门人员的工作布置,确保任务的定时完成。
•监督各部门的工作进展,及时向上级报告问题和进展情况。
三、工作要求为了保证总台工作的顺利进行,总台负责人需要具备以下本领和要求:1. 专业知识•具备良好的沟通本领和服务意识,能够娴熟运用办公软件和通信工具。
•熟识公司各部门职责和人员情况,了解公司内外的紧要信息和事件。
2. 团队合作•与相关部门保持良好的沟通,建立良好的合作关系。
•乐观参加公司的培训和学习,提高自身工作本领和综合素养。
3. 细致入微•工作认真、严谨,对细节有高度的注意力。
•能够在多而杂的工作环境中高效工作,应对各种突发情况。
4. 服务态度•对来访人员友善、热诚,以专业的服务态度解答疑问。
•坚持以客户为中心的理念,为内外部客户供应高效、优质的服务。
四、工作流程总台负责人应依照以下工作流程进行工作:1.接待来访人员:–依据来访人员的身份和目的,进行登记并供应相应的引导。
超市总服务台工作制度

超市总服务台工作制度一、工作时间1.超市总服务台的工作时间为每天早上8点到晚上10点。
其中,工作人员分为早班和晚班,早班从早上8点到下午5点,晚班从下午5点到晚上10点。
2.工作人员每周工作6天,每天工作8小时,上班时间由超市总服务台主管进行调度,根据每天的顾客流量和工作人员的需求来安排工作时间。
二、工作职责1.接待顾客并提供热情、高效的服务。
工作人员需要随时准备提供服务,回答顾客的问题,解决顾客的问题,并确保顾客满意。
2.收银服务。
工作人员需要准确并有礼貌地处理顾客的消费,包括扫描商品条形码,结算费用,并为顾客提供收据。
3.处理退换货事务。
工作人员需要按照超市的退换货政策,受理顾客的退换货申请,并妥善处理退换货过程中的各种事务。
4.解决顾客投诉。
工作人员需要耐心倾听顾客的投诉,并积极寻找解决办法,确保顾客满意。
5.检查并处理超市总服务台的设备故障。
工作人员需要定期检查设备如收银机、电子秤等的工作状态,并及时报修或更换损坏的设备。
三、工作流程1.开班准备:工作人员在每天开始工作之前,需要检查设备的工作状态,如收银机、电子秤等,并确保工作台整洁有序。
2.顾客接待:工作人员需要随时准备接待顾客,提供帮助和解答疑问,确保顾客能够快速方便地完成购物。
3.商品扫描和结算:工作人员需要准确无误地扫描商品条形码,计算出顾客应付的费用,并接受顾客的支付。
4.退换货受理:工作人员需要根据超市的退货政策,受理顾客的退换货要求,并按照规定的程序进行处理。
5.投诉处理:工作人员需要耐心倾听顾客的投诉,了解问题的原因,并与上级主管一起解决问题。
四、服务质量管理1.工作人员需要定期培训,提高专业知识和服务技能水平,以提供更好的服务。
2.定期进行顾客满意度调查,并将结果及时反馈给员工,以便改进服务质量。
以上是一个超市总服务台工作制度的示例,旨在确保超市总服务台的工作有序和高效。
这套工作制度不仅能够保证顾客得到优质的服务,还能够提高工作人员的工作积极性和工作效率。
酒店前台接待流程是怎样的

酒店前台接待流程是怎样的酒店前台接待流程是怎样的酒店前台是酒店与客户之间的桥梁,是客户了解酒店的窗口,酒店前台的接待工作流程很有必要了解。
下面是店铺为你整理的酒店前台接待工作的流程,希望对你有帮助。
酒店前台接待流程(一) 接待散客入住程序及注意事项:1.当客人进入大厅,距总台两米远时,应目视客人,向客人微笑示意,并问候:“先生/小姐,您好!(早上好/下午好/晚上好)”。
(1)如正在接听电话,只需目视客人,点头微笑,示意客人稍候。
(2)如正在处理手头文件,应随时留意客人的到达。
2.确认客人是否预订(1)如客人预订了房间,请客人稍等,并根据客人预订时使用的姓名或单位查找预订单,与客人进行核对。
(2)如客人未预订,有空房时,应向客人介绍可出租的房间的种类,价格,位置。
等候客人选择,并回答客人询问,没有空房时,应向客人致歉,并向客人介绍附近宾馆情况,询问是否需要帮助。
可帮其联系。
(3)如客人只是询问,并非入住,应耐心解答客人的询问,并欢迎客人光临。
3.入住登记(1)持住宿登记单上端,同时持笔的下端,递给客人,请其填写。
(2)核实人证是否一致,对证件进行扫描并保存。
(3)核查住宿登记单是否填写齐全,如有缺项或不详的情况,应询问或根据证件补充完整。
如客人无贵重物品寄存,请其在登记单的右下角签名。
并记录下车牌号。
(4)确认付款方式(挂帐、信用卡、现金)。
(5)将证件,房卡,一起交给客人,并提醒初次到酒店的客人所住房间的大概位置。
(6)如有大件行李,可让行李员为其搬运。
(7)通知房务中心及总机房,将入住资料输入电脑。
备注:①入住时,要解释清楚房价,特别是凌晨特价、钟房价和之后续住房价。
②会员卡、贵宾卡一般入住时出示有效,否则无效。
(接待修改房价一定要注明原因,开房价变更单)。
③住宿登记单上,住几个人写几个人的名字,以便开门。
入住时要询问客人住几天,以便刷几天的房卡,收几天的押金。
同时,电脑上时间也要与此一致,以方便楼层。
酒店总台工作流程主要有哪些

根据客人寄存行李时的留言,及时通知客 人领取。
04
客人领取行李时,认真核对寄存牌号码和 行李状况,确保无误。
委托代办服务
接受客人委托,为客人代办 各种事务。
根据客人的需求和实际情况 ,为客人提供个性化的服务 方案。
严格遵守酒店规章制度和有 关法律法规,为客人提供高 效、优质的服务。
及时向客人反馈委托事项的 进展情况,确保客人的需求 得到满足。
结账退房流程
检查房间状态
通知客房服务人员检查房间状 态,确认是否有物品损坏或遗 失。
办理退房手续
退还客人的押金或解除信用卡 预授权,回收房卡、早餐券等 。
接收退房请求
当客人提出退房请求时,接待 人员应确认客人的房号和姓名 。
结算费用
根据客人的实际消费和酒店规 定,结算客人的房费、餐费等 其他费用。
VS
复印服务
商务中心提供复印服务,收费标准根据纸 张大小、复印精度和数量等因素而定。
会议设备租赁及布置协助
设备租赁
商务中心可提供投影仪、音响、话筒 等会议设备租赁服务,确保会议顺利 进行。
布置协助
商务中心可根据客人需求,提供会议 场地布置协助服务,包括桌椅摆放、 背景板设置等。
PART 07
前厅部与其他部门协作关 系
与销售部协作事项
客户信息共享
前厅部与销售部应定期共享客户信息,包括入住记录、消费习惯及偏好等,以便双方更好 地了解客户需求,提供个性化服务。
预订信息确认
对于通过销售部预订的客户,前厅部需及时确认预订信息,确保客户在入住时能够顺利办 理手续。
市场推广合作
前厅部与销售部可联合开展市场推广活动,如推出优惠套餐、举办促销活动等,以吸引更 多潜在客户。同时,双方还可共同参加行业展会、研讨会等活动,拓展业务渠道。
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总台接待工作流程及岗位职责
一、提前十五分钟到岗,打上班卡并检查自己的仪容仪表(如:是否着工装、女职员要化淡妆、
配戴好工牌等)做好上岗前的准备工作。
二、启动工作用电脑、检查交接记录并做好区域内的清洁卫生。
三、清点好外送及洗回的客用浴巾、面巾及会员的健身服,并做好相应的记录,以确保物品的
流失。
四、有会员来健身时,应起身站立,面带微笑向会员问好,并发放钥匙牌和客用浴巾等物品,
并做好相应的登记(包括:客情表、电脑刷卡记录等)。
五、会员健身完毕离开时,应及时收回钥匙牌及毛巾牌,询问是否需要停车牌,并做好发放登
记及会员离开记录,并请会员慢走。
六、吃饭时间要离开必须有人顶替,早班下班须交接清楚后方可离开。
七、晚班下班前做好收尾工作(如:剩余浴巾、面巾的清点登记、钥匙牌的收放、关闭电脑电
源等),方可打卡下班。
八、在工作过程中接听电话必须使用普通话。
九、熟悉俱乐部的组成及价格定位、
十、协助销售部做好前来咨询客人的接待工作(包括:客人在前台咨询,将其引领介绍给销售
人员、遇销售忙时要尽量协助并带领客人参观并做介绍等)
十一、注意收集会员意见,并及时向上级反映情况,以便工作的开展。
销售工作流程及职责
一、熟悉俱乐部的组成,了解俱乐部所有健身设备的功能及俱乐部的配套服务,熟悉所有销售卡类的价格。
二、上班提前十五分钟到岗,做好上班前的准备工作并做好区域内卫生。
三、查看前一天的销售记录,若前一天有销售款未交,应在次日上交于财务,
并做好售卡登记。
四、有客人前来咨询时,应主动上前接待,并热情地带领客人进行参观,为客
人做好详细的介绍,以促成售卡交易。
五、售卡交易促成后,将客人领到销售部办理购卡登记手续(如填写会员档案、
拍照等),收款并做好售卡登记、为客人开好购卡凭证、将销售款上交财务并签字确认。
六、在工作时间内均使用普通话。
七、及时将客人资料输入电脑备档,便于下次客人锻炼时使用。
八、若售卡交易未促成,则做好来客登记,以便今后回访。
九、所有卡类均无折扣,特殊情况需由经理签字确认。
十、随时随地地与会员进行交流,收集会员意见并及时将情况反映给上一级领
导,以便会员意见的的处理及今后工作的改进。
十一、在销售过程中根据客人不同的消费心理进行有针对性的介绍,尽量在介绍过程中让客人感受到你的专业与健身的重要性,增强其健身意识。
十二、做好售卡后的跟踪服务(如:经常对会员进行关心、询问其健身成果、适时地对其进行鼓励、会员生日祝贺等)。
十三、要和会员交朋友,真诚相待,以便挖掘潜在的客户资源。
十四、随时了解各类卡的到期情况,并做好相应的记录,便于到期卡续卡工作的进行。
十五、根据俱乐部的销售情况,提出合理的推广建议。
十六、所有销售记录一律备份,以防遗失。
十七、、做好各类卡的遗失与转卡登记。
十八、定期组织销售人员对外(如:周边各小区、办公楼等)进行销售推广,
派发俱乐部的宣传资料,并争取与主要负责人交流,开辟外销新途径。
十九、所有会员资料除本公司老总外,不得给无关人员查阅。
二十、收集会员对俱乐部组织会员联谊会的意见,便于今后会员联谊会的安排与开展,以此来增进会员与俱乐部之间的感情和凝聚力。
二十一、每位销售人员每周必须将自己的会客登记表和销售登记表上交部门经理或主管,以作为每月的工作评定。
二十二、。