学习动机访谈报告

学习动机访谈报告
学习动机访谈报告

吉林省实验中学生学习动机现状访谈报告

[摘要]目的:探讨中学生的学习动机状况及其影响因素。方法:关键事件访谈法,随机抽取吉林省重点中学30名高一学生并对其进行访谈。通过对访谈记录的分析,总结出中学生学习动机的特点及影响学习动机的因素。

[关键词]中学生;学习动机;影响因素

一、前言

青少年处于生理和心理的高速发展时期,身心方面极易有问题的滋生,因此青少年一直是社会大众关注的群体之一。面对现在社会形势与我国的教育体系,在这个关键期期间少年的主要任务就是学习,然而青少年的学习动机在一定程度上影响着他们的学习效果,因此我们要重视初中生学习动机培养和激发的工作。对于培养青少年的问题上不仅仅是学校教育就可以解决的,家庭也占有‘部分的比重。本文探究青少年时期家庭背景与其学习动机的关系。

二、研究意义和目的

在高中,很多学生对自己的学习动机不明确,不知道为什么要学习,而且在各个学科当中,分不清哪一门科是学习的重点,因此引起了学生对学习的不明确性,不知道为什么要学习,怎样去学习。不少学生对学习失去了兴趣,甚至放弃了学习,整天就想着玩,应付式上课,缺乏主动性,还有平时没有花时间去学习,还有的对学习存在很多问题和困扰,为什么会产生这样的情况呢?我们带着这些疑问,就我们学校学生中存在的学习动机做了这个访谈报告并对如何激发学习动机作了研究。

二、研究方法

(一)访谈对象。吉林省重点中学高一年级学生。

(二)研究工具。关于中学生的学习动机的访谈提纲、关键事件访谈法。

(三)研究过程。在吉林省实验中学,十一高中、外国语中学、东北师大附属中学、长春市第五中学的高一年级随机地各选择6名同学,对其进行学习动机访谈并做记录,之后对影响每位同学的学习动机因素进行分析。

三、结果和讨论

在调查过程中,我们发现大部分学生学习动机还是比较单纯,理想也比较单一。对此我们做了大量的调查,在此不便一一列举出,仅以下表为例进行分析:

姓名性别年级学习动机

父母受教育程

度父母职业学习情况

最喜欢的

科目

最喜欢的

老师

理想的职业

肖同学男高二考大学大学本科公务员中等生物数学老师与物理无关韩同学女高二考大学大学本科烟草公司中等语文语文老师记者

于同学女高一考大学大学本科教师年级前50 英语数学老师会计张同学女高一考大学高中个体户班级前10 数学数学老师教师董祁隆男高三考大学高中邮局职员中上等物理物理老师飞行员许津源男高二考大学大学公司职员中等语文语文老师作家张同学女高二考大学本科会计中等语文物理老师律师曲同学女高二竞争本科公务员班级前5 生物生物老师军官陈禹壮男高一考大学高中公务员班级前5名数学数学老师飞行员

刘雨涵女高一考大学大学本科教师

班级前10

名英语英语老师

与翻译相关的工

刘泓南男高三考大学高中出纳班级前3 物理生物老师与物理有关陈昊女高三考大学高中自由职业中等语文数学老师公务员李婷女高二考大学大学专科自由职业中等生物化学老师医生杨一明男高二考大学大学本科教师班级前10 数学数学老师大学教授

(一)中学生学习动机的特点

1、模糊性

中学生学习动机的模糊性主要表现在两个方面。一是学习动机不够明确。这类学生若问起他们学习是为了什么,常常一时答不上来。学习缺少必要的压力,懒于学习,学习态度不积极,学习缺乏策略和方法,不会主动寻找适合自己的灵活变通的学习方法,因而难以适应新的学习环境。二是无成就感。这类学生学习满足于一般,缺乏学习兴趣,大多持“混”的态度,混日子。他们的学习一般是为了实现

父母的希望,应付老师的任务,是在家长和老师的检查监督下被动地学习。

2、现实性

现实性是当前中学生学习动机的主要特征。大多数同学认为,只有学习好,才能有前途,才能实现个人价值。他们学习有的是为了上好的大学,找到好的工作;有的是为了自己的声誉;有的是为了将来成名成家,有社会地位;有的是为了摆脱家庭困境等。学生从实际出发而产生相应的学习动机,有其积极的因素,要给予肯定和引导。

3、近景性

中学生学习动机的近景性主要表现为:为了免受老师和家长的批评指责;为了得到老师的好评及同学、朋友的尊重;为了获得学校的奖励等。这类学生在学习上有较高的积极性。这种学习动机是从眼前的利益出发的,缺乏远大的理想和抱负,有待进一步提高。

4、情感性

中学生学习动机的情感性一般表现为:为了报答父母的养育之恩;为了不辜负老师殷切的期望等。这类学生,觉得父母或老师为自己付出了很多,如果自己不努力学习,会对不起他们,决心以实际行动回报他们的爱,学习比较投入。我们应注意培养和激发学习的积极情感,充分发挥情感性的积极功能。(二)影响中学生学习动机的因素

1.自尊与学习动机的关系

研究表明内部学习动机与学生的自尊、自信、自我效能、对自己能力的认识有关。用我们的访谈问题“在班级里,你有担任班委吗?”检验自尊与内部学习动机之间的关系,发现在班级中担任班委学生学习动机明显比未担任班委的学生更明确。

2.归因与学习动机的关系

受访者如果考试成绩好,那么大多程度上是靠个人的能力、努力,靠他人的帮助和运气;如果成绩不好,大多程度上是由于能力不足努力不够、运气不好或考题太难。考试成绩与众多因素有关,通常学习动机会与下列因素有关,学生会把学习成绩归因于以下因素:个人能力、集体荣誉感、努力程度、报效祖国、运气好坏、升学压力和自尊等。

3.家庭环境与学习动机的关系

我们访谈内容包括对学生父母的受教育程度及其职业的调查,还有家长对孩子学习监督情况进行了简单的了解。通过分析我们总结出中学生学习动机的形成是由多种因素决定的,其中家长的因素不可忽视。从这次调查所显示的结果可以看出,很多中学生明确表示学习是“为家长争气”。在现实生活中,许多家长往往喜欢简单地从切近的目标上督促学生努力学习,如“考不上大学我看你怎么办”,“考这样的分数丢人不丢人”,“考试成绩好了年终奖一辆新自行车”等。不可否认,这种做法对中学生有一定的

刺激作用,但如果站在教育的高度,其负作用也决不可掉以轻心。因此,要培养和激发中学生高尚的学习动机,就必须要求家长予以配合。否则,学校中再良好的教育也会在家长的训斥与“教育”中化为乌有。

4.生活价值取向与学习动机的关系

余安邦的成就动机取向理论是基于个人主义一集体主义价值取向理论(石绍华,1992)提出来的,那么,在学生的学习动机取向和价值取向之间就应该有相应的关系。用我们的生活价值取向量表测量了学生的生活价值取向,并检验了学习动取向与生活价值取向的关系,发现在学习动机取向和生活价值取向之间的确存在显著的相应关系:为了祖国建设而学习的学生,为了入团、当优秀生而学习的学生,价值取向明显高于没有目标没有计划的学生。

五、建议

十年树木,百年树人,未来经济建设需要的人才必须提前培养。在现代化的生产中,知识是生产体系的心脏和大脑,没有科学的知识就不能从事生产和发展生产,而科学技术人才的培养基础在教育,因而,经济要起飞,教育需先行。基于以上分析,我们提出如下建议:

(一)政府方面

政府应该加大对教育领域的投资,增加教育专项资金,加强对教育资金的管理与分配。建立更多的农村教师培训基地,并号召,吸引优秀的大学生下乡支教。另外采取积极的行动加强宣传,努力引导社会风气,崇尚读书,营造积极向上,欣欣向荣的景象。

(二)家长方面

由于家长本身受教育程度比较低,在对孩子教育过程中,辅导沟通存在一定问题根据我们调查走访的结果,我们认为:家长应该用一种积极的方式和孩子沟通,督促和辅导孩子学习,激励他们奋发向上,为他们学习创造良好的环境条件,提高孩子学习的主观能动性,密切关注孩子的心理健康,引导他们成人成才。

(三)教师方面

公平的对待学生,对优等生和差生一视同仁,不仅要关注学生的学习成绩,还要时刻关心学生的心理健康,教师的素质与情操不应该仅仅只出现在教师法规中,更应该践行在教学和管理实际中。

走访中,我们发现部分学生厌学是因为老师讲课缺乏吸引力,我们建议:对教师进行高质量的培训,增强教师之间的经验交流,扩大教师的知识面,不断提高教师的教学水平,用优质的教学吸引学生,引导学生自觉主动学习。

(四)学生方面

在教师的引导下制定明确的学习目标,端正学习态度,主动加强与父母和教师的沟通与交流,勤奋

学习,严于律己,用较高的标准严格要求自己,培养自己的学习兴趣。

【参考文献】

[1]张进辅《现代青年心理学》重庆出版社2002. 11

[2]张亚玲,杨善禄.中学生的学习动机与学习策略的研究田.心理发展与教育,1999, (4) : 35-38.

[3〕沃建中,黄华珍,林崇德.中学生成就动机的发展特点研究田心理学报,2001,33(2):160-169.

附录一

关于中学生的学习动机的访谈提纲

时间:地点:采访对象:年级采访人员:问题设计:

1.在所有数学教师中,令你印象最深刻的是哪位教师?他的哪些行为对你影响最大?

2.在上课、写作业、课后辅导班中,有没有印象深刻的事情?

3.你最喜欢的科目是什么?

4.你在班级的成绩怎样?

5.父母职业、父母受教育程度?

6.你父母对你的学习关注吗?

7.你父母对你的学习严格吗?

8.当你考试考差了,你父母会不会打骂你?

9.老师对你们的学习要求高吗?

10.你对自己的学习有没有要求,平时有计划吗?

11.课后,遇到难题,你会怎么办?

12.在班级里,你有担任班委吗?

13.平时有没有同学问你一些学习上的问题?

14.你平时有什么课余爱好吗?

15.课余活动占用的时间多吗?

16.你对自己的未来有什么打算?

17.你学习的主要动机是什么?你为什么而学习?

18.理想的职业是什么?

职场人物访谈报告

职场人物访谈报告 访谈人姓名:XXX 学院:汽车与交通工程学院 专业:交通运输类 学号:XX 被访谈人姓名:XXX、XXX 工作单位:福陆 (中国)工程建设有限公司、南瑞继保电气有限公司职务:设计部门负责人、研发工程师 访谈时间:2020年11月17日 访谈方式:电话访谈 1/ 7

采访对象姓名:XXX 工作单位:福陆 (中国)工程建设有限公司 公司介绍:创立于1912年的美国福陆工程公司,是一全球知名的提供设计、采购、施工、维修及咨询服务的国际性工程公司。多年来被《美国工程新闻记录杂志》(ENR magazine)持续评为"全球工程公司400强"的前三位。目前在全球设有50个分支机构。 采访内容: 1.您可以先大致讲一讲您的整个的职业生涯是什么样吗? 2011年9月进去北京交通大学学习,学习专业为土木工程专业,2015年7月进去Flour China公司,从事结构设计与结构计算工作,岗位为结构工程师,积累了大量经验,后因工作需要,考入中国人民大学,攻读工商管理专业硕士研究生,目前在Flour China公司担任设计部门负责人。 2.刚进入Flour China的时候是什么样呢? 刚进入公司是处于十分忙碌状态,高节奏的工作节拍适应了较长时间,不过自己每天除专业工作外,观察公司运作模式和管理模式,尽可能的积累管理经验。 3.您在Flour China工作几年了? 工作五年了 4.那现在您平时的工作性质或者说任务,工作内容都是什么呢? 2/ 7

市场性工作,管理类工作,具体事务等。 5.您的工作环境是什么样的呢? 办公辅助设施齐全,工作环境良好。 6.您的工作时间,生。态是什么样的呢? 工作时间不固定,平均每天超过10个小时。 7.您现在的收入或薪资范围大概是多少呢? 400K/年。 8.要做到您现在这样的职位需要什么样的资格和能力呢? 能力:专业能力,管理能力,营销能力,沟通能力等。 资格:职称要求,工作年限要求。 9.您对您现在的工作满意吗,或者说您喜欢这份工作吗?,同时,对这份工作 又有哪些不满意的地方呢? 总体比较满意,不满意公司运作效率偏低。 10.您在Flour China工作了这么久,您觉得带给了您什么呢? 带来了更多人文管理的东西,还有关于生活中看待1题的角度。 11.您是在大学时候,就已经对自己日后的发展,有了规划了吗? 有了,目前按照规划在进行。 12.您认为在大学时候就做好生涯规划重要吗,还是说应该走一步看一步? 3/ 7

大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告南京农业大学应化132班莫忆凡访谈时间:2014年6月6日星期五访谈方式:电话采访访谈人:莫忆凡被访谈人:北京市东城区某粘合剂工厂褚先生职业生涯人物简介:现在是公司的骨干成员,毕业于普通高中。工作期间一直认认真真,努力发挥自己的才智,为公司的发展付出很多心血。访谈内容(以下单数句为本人提问,双数句为褚先生的回答)----褚叔叔您好,我是来自南京农业大学化学系的一名学生,我叫莫忆凡。现在想请您做一次关于职业生涯的访谈,请问你有时间吗?----有,说说看吧。----那好,我们开始吧。我知道您是从事粘合剂方面的工作的,请问您是如何找到这份工作的?----明确自己想做什么样的工作,制定一个计划后自己去相关公司应聘,先从基层做起。----嗯,那您觉得找这个方面的工作需要什么样的能力和知识呢?----掌握最基本的专业知识,然后在基层好好发挥自己学过的知识。在基层中会碰到许多问题,要学会解决它们,这比什么都强!----您回答得很详细。那么,平常在工作方面您都做些什么?----做好自己的本职工作,不要好高骛远。当然实际千变万化,谁都不知道下一刻会做什么,但万变不离其宗。在生活上要做个有心人,经常实践一些有挑战性的活动。----好的,您对现在的工作满意吗?----工作谈不上满不满意,首先你得去爱它,

才能投入,才能极大地发挥自己的聪明才智。在工作岗位上,无论是什么职业,只要能发挥自己的才能,就是一份好工作了。----嗯。人们都说现在化学专业的大学生毕业后不好找工作,您觉得化学专业学生的就业前景如何?----学化学的人少,物以稀为贵,只要好好学,做一个有爱心,有准备的人,将来大 有前途。----现在的大学生啊,有一部分毕业后直接投资创业,有一部分则从别人公司的职员开始做起。您是如何看待大学生的就业和创业的? ----刚从学校出来就去创业,好比初生牛犊,没见过世面,成功机会少。相反,公司为个人创造一个施展才能的平台,先在这个平台上积累经验,人脉和社会关系,方可创业。所以我还是比较支持大学生毕业后找工作的。----好了,最后请问您对当代大学生求职有什么良好的建议吗?----求职者要放下身段,在岗位上多向有经验的老师傅学习,从点滴做起,积累经验,将来天下是你们的!----嗯。十分感谢您百忙之中抽出时间来与我进行访谈,您的回答让我受益匪浅,在这里再次表示感谢。最后 祝您工作愉快,生活幸福!再见!访谈体会 1. 作为一名大学生,要学会谦虚谨慎,现在要学好专业基础知识,工作后 我们需要把理论与实践相结合。2. 创业不易,投资创业风险大收益也大,要再三考虑!3. 利用暑假时间多学一些专业方面的知识,或者跨专业的知识,这些在未来都能帮你一把。要多积累经验,形成自己的工作能力。4. 要多交流,虚心学习,给老

广告学4阶段练习答案

《广告学》第四阶段练习及答案---11-13 第十一章广告设计 一、填空题 1、无论是字体的选择,还是字体的运用,都必须遵循“功能第一,形式第二”的原则。 2、广告设计大致可分为三大类:平面广告设计、立体广告设计和动态广告设计。 3、招贴广告设计的特征主要有画面大、远视强、艺术性高。 4、户外广告的可分为三大类:路牌广告、霓虹灯广告和车身广告。 5、注意作品的画面处理,提高受众感知环境的广告设计手段及技巧有:简洁、渲染、留白等。 二、选择题(多选) 1、广告图形设计的基本要求是:(A、B、C、 D 、 E )。 A、简洁单纯的视觉效果 B、勇于创新、生动有趣 C、具有针对性; D、符合广告主题 E、具有可信性。 2、户外广告的特性有:(A、B、C、 D)。 A、极高覆盖率 B、强烈的冲击力 C、良好的促销作用 D、较低的广告成本 3、网络广告设计的构成要素有:(A、B、C、 D 、 E )。 A、文本 B、图形 C、动画 D 、声音 E 、影像 4、提高感知兴趣,创造接受亲和感的手段及技巧有:(A、B、C、 D 、 E )。 A、趣味 B、幽默 C、悬念 D、漫画 E、对称 5、强化感知力度,创造视觉冲击力的广告设计手段及技巧有:(A、B、 C、 D 、 E )。 A、突变 B、异常比例 C、撕裂 D、变异 E、反常 三、判断题:错的在括号中画 X ,对的画√ 1、广告图形设计的作用在于传达广告主题和吸引读者注意力。(√) 2、色彩最能引起人们的注意,最能传达信息,具有先声夺人的效果。(√) 3、动态广告除了传统的广播广告、电视广告之外,还有网络广告。(√) 4、招贴广告是刚出现的广告形式之一。( X ) 5、网络广告设计主要由文本、图形、动画、声音和影像等要素构成。(√) 四、名词解释 1、图形 要点:图形能够形象地表现广告主题与广告创意的内涵。其要素包含插图、商标。轮廓线等。 2、招贴广告 要点:招贴广告是指张贴于公共场所的印刷品广告,亦称海报,是所有平面广告中最特殊的一种。它分为商业招贴、公益招贴、艺术招贴、电影招贴和公共招贴五类。 五、简答题 1、网络广告设计的原则有哪些?

动机性访谈

如何帮助一个“不想改变”的人?| 动机式访 谈的概念与运用 2017-06-03 12:22 在咨询室中,总是不乏一些似乎不愿改变的来访者。或许他们还没有意识到自己生活中的问题,而是在身边亲友的要求下走入咨询。又或许他们的困扰由来已久,做出改变就好像是要经历一场外科手术,虽然能治愈病症,但也必须经历疼痛。 面对这些“不想改变”的人,咨询师该怎么办? 来访者对于改变的准备 对于来访者想不想改变、对改变的准备是否成熟,咨询师可以通过 Prochaska 和Norcross(2010)提出的来访者准备的5个阶段来评估,这5个阶段分别是:前沉思阶段、沉思阶段、准备阶段、行动阶段、和维持阶段。 在Uni往期文章,对来访者对于改变的准备有过详细的介绍: 1.前沉思阶段:个体还没有改变行为的意图,尽管他们可能会思考改变或想要改变, 但他们不愿意做任何事来促进改变。 2.沉思阶段:个体会承认自己的问题,想要改变,愿意采取行动而不只是停留在思 考

3.准备阶段:行为和意图达成一致。个体准备做出改变,开始设定目标和行动计划, 为进入下一阶段做准备。 4.行动阶段:个体投入时间和精力来改变他们的行为,并开始解决他们的问题,关 键是他们的努力开始被其他人认可。 5.维持阶段:维持和持续行为的改变超过6个月是维持阶段的标志。 改变的过程由内向外,自上而下。准备水平低的来访者,在咨询进程中容易产生阻抗,影响咨询的进展和成效。 面对还没准备好的来访者 什么是动机式访谈? 在应对准备水平很低的来访者时,咨询师能做的是提升治疗的意识、给予大量的安抚、并评估环境的影响(Seligman & Reichenberg, 2016)。 其中,米勒在1983年研究物质滥用的治疗方法时创立了名为动机式访谈的疗法,指的是一种咨询师与来访者之间合作性的,引导来访者发现和加强改变动机的,以人为中心的咨询方式。 当咨询中出现阻抗时,咨询师无须直接面对,而可以使用动机式访谈的相关技巧(如多问开放性问题、探讨目标和价值等)创造罗杰斯式让改变发生的条件(共情、一致性和无条件积极关注)。 在动机式访谈的运用中,强调三大要素和四大原则——三要素为动机式访谈确定了基调和风格,而四原则进一步为动机式访谈的实践指明了方向。在此基础之上,我们也将介绍一些实践中可以使用的咨询技巧,帮助大家更好地将动机式访谈的理论思想落实到实践中。 动机访谈之三大要素 动机式访谈的三大要素包括改变 (Change)、合作性 (Collaborative)、和引发性 (Evocative):

生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告范文 访谈时间:2018年5月5日 访谈方式:当面采访 访谈人:木亚塞尔 被访谈人:某服装设计有限公司总经理张某 被访谈人简介:张某,服装设计师,执行总裁,公司总经理。在大学毕业后被分配到一家服装设计公司,进行基层工作。经过几年的打拼后,张某最后创办了自己的设计公司,实现了她职业发展的成功。 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在00年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。 问:您在大学里学的也是室服装设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的服装设计公司呢? 答:嗯,起初是学的服装设计。在校期间有过短期的实习,那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的。 问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去商场,批发市场,了解最新款式。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量身,打电话,跑下业务之类的。 问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。 问:在一个设计团队中,要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,就应如何去调解这些状况呢? 答:一般都是透过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作潜力。 问:学我们这个专业的,是不是有必要懂点外语? 答:我个人的观点,如果能掌握好一门外语,比如英语啊,那固然是好的,个性是想要成为高深或首席设计师的话,那尤其重要,这样也便于以后能看懂国外的设计图纸,做到与国际化接轨。 问:此刻很多求职者一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢? 答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的。此刻大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错的。 木亚塞尔201706090212 广电1701

大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告 一、大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间: 2012 年 12 月 16 日 访谈方式:电话采访 访谈人: 被访谈人:李君 被访谈人简介:李君,女,浙江省第三小学会计。初工作时,仅为一名普通出纳。工作至今不断积累经验,现已为一名会计师。从小出纳到会计师,她实现了职业发展的不断上升。 访谈目的:为了进一步了解会计行业,明确自己的职业生涯方向,规划大学生活。同时,通过访谈了解工作者的成功的路程、经验,为自己迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础,使未来的人生之路更精彩。 访谈内容: 问题1:您当初是怎么获得这份工作的? 答:我原来就是一个出纳员,后来一边工作一边学习考了会计师资格证。当时看到教育口有招会计,我就去参加考试了,通过笔试、面试我获得了这份工作。一开始是在乡下的中学当会计,后来他们把我调到了现在的学校。 问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育、培训背景及能力? 答:财务工作需要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,一定要有会计任职资格证书和会计电算化证书。你要是想往上走,还要考初级、中级、高级会计师职称。对税法、财务管理、成本管理的知识要融会贯通。会计这个工作需要积累经验,越老越吃香。还要有一定的沟通能力,会跟人打交道。 问题3:您觉得会计这份工作适合有什么样的性格、品质的人? 答:做财会就要认真细致,要有耐心,静得下心,我们是和数字打交道的,一个零都不能看错。另外,财务人员要有良好的道德品质,诚实守信,公正守法。要严格按照规范操作,不为个人利益做假账,严守道德底线。还有一点,要有学习进取心,要跟上新信息的脚步,及时更新知识,适应新的法规制度,因为会计制度总是在不断完善中的。 问题4:做会计的日常工作任务是哪些? 答:会计主要任务是监督和管理。平时要填制会计凭证,编制会计报表,整理会计档案,分析单位、企业运营的财务状况,使得资金利用率达到最优。也要通过财务数据对会计核算、预算进行监督。 问题5:据您所知,会计这门职业的发展的前景怎样? 答:会计发展情景还是可以的,找工作还是容易的,只是初级财务人员较多,所以他们工资普遍较低。现在市场上会计人口结构不平衡,初级财务人员供大于求,但是高级财务人员紧缺,特别是注册会计师人才缺口很大。所以高级财务人员就业前景是不愁的。 二、大学生职业生涯人物访谈总结 这次职业生涯人物访谈是我认识会计工作的第一步,它打开了我对会计职业认识的大门,是我未来对职业生涯拟定的一种探索。所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,对专业会计从业人员的采访使我更深地接近会计这项工作。对于如何规划自己的职业生涯和未来的努力方向我有了以下认识: (一)夯实基础财务知识 从事财务工作需要过硬的专业知识为基础,基础知识是基石,没有基石哪来的上层建筑。现在我们正处在大学阶段,这是我们学习这些专业知识的最佳时机,所以,我们要加强重视,

级新闻学广告学综合实验方案精品

新闻传播与影视艺术学院2007级 新闻学、广告学专业《综合实验》实施方案 2010年11月30日发布 方案实施说明: 一、本《综合实验》为培养方案既定课程,占2个学分(每一位学生2个学分)。 二、新闻学专业、广告学专业2007级每一个学生必须参加如下某项目并合格完成相应实验(如没有按时完成,毕不了业)。 三、由每一位学生自主选择其中某项目和指导教师,学生在老师的 指导下完成所选项目。 四、每一位指导教师所指导项目,不超过3项。 五、各专业或专业方向负责教师: 新闻学专业新闻学方向:崔炼农 新闻学专业广播电视新闻学方向:戴松 新闻学专业媒介经营与管理方向:刘社瑞 广告学专业:莫梅锋 六、实施步骤 1.学生从本文件发布之日起7天内(至12月6日)选定实验项目和指导教师,由各班学习委员汇总造表,于12月7日呈交教务办钟爱龙老师; 2.由钟爱龙老师按4个专业或专业方向分别统计,交各专业或专业

方向负责教师核定学生选题(1天); 3.由各专业或专业方向负责教师最终确定每一位学生实验项目及其 指导教师(1天); 4.各专业或专业方向把学生选题和指导教师配备终定结果呈报教务 办钟爱龙老师,学院于12月9日统一发布《2007级新闻学、广告学专 业〈综合实验〉任务单》; 5.学生在12月25日前完成各自实验,呈交实验作业文本定稿给指 导教师评分; 6.各专业或专业方向于12月30前,由负责教师主持指导教师集体 确认学生成绩,将成绩单和全部作业稿一并呈交教务办,经主管院长组 织专家小组审定后,登录成绩,作业归档。 七、总要求:责任到人,坚持标准,确保质量。 《综合实验》选题 ◆新闻学专业(新闻学方向、广播电视新闻学方向、媒介经营与管理方向) ▲新闻学方向 实验目的: 结合社会媒体的实际要求,让在校新闻学专业学生在教师指导下实际参与媒体报道工作。采写编评技能运用全程呈现,利用校内外的各种采编设备制作新闻并刊发, 锻炼并检验新闻学专业学生新闻业务能力。

人物访谈报告

人 物 访 谈 报 告 院系:经济与管理学院 班级:12财务管理2班 组员:成盈盈卢桉党欣雨李娜车艳龙 前言:大学生是现代科学知识的人才群体,但是目前大学生面临严峻的就业问题,为了给大学生提供有价值的就业经验,使大学生能更好的规划自己的未来,我们对湖南海航乐游国际旅行社有限公司总经理陈雨苗进行了采访。

访谈时间:2014年11月26日 访谈方式:电话,微信,视频 访谈人:成盈盈为主 被访谈人:陈雨苗 被访谈人介绍:陈雨苗,1982年出生于湖南邵阳,现任湖南海航乐游国际旅行社有限公司总经理。2006年毕业于宜春学院,学习经济学专业。在校期间创办培训学校,毕业后从明月山景区业务员做起,逐步发展,2010年开办了自己的旅行社,2013年接管湖南海航乐游国际旅行社有限公司。 模块一:访谈内容: 成盈盈:陈总您好,很高兴您能在百忙之中抽出时间接受我的采访。据我了解,您大学学的是经济学专业,为什么最后开始在旅游行业工作呢? 陈雨苗:毕业后,在学校老师的推荐下,我做了宜春明月山景区的一名业务员,开始接触旅游行业,在做业务员的过程中,我喜欢上了这个行业,最后我决定在旅游行业发展。 成盈盈:从一名小小的业务员到现在的总经理,您是如何开拓自己的事业之路的? 陈雨苗:做业务员时我自己积累了不少的经验,也带领过一个团队。随后我到长沙开设了自己的旅行社,不久我接管了湖南海航乐游国际旅行社有限公司,正式成为旅游行业的一份子。 成盈盈:在这段期间您的工作状态是怎样的? 陈雨苗:由于一开始我从事的不是自己的专业领域,很多方面的知识都不够充足,做业务员的那段时间我只有拼命工作,别人不愿意做的事我都愿意做,所以我的工资很快就从一千多到了八千多,随后便带领了团队。开设旅行社、接管海航乐游湖南公司后,我依然拼命工作,我要让我带领的团队能够取得更好的成绩。

大学生职业生涯人物访谈报告模板

职业生涯人物访谈报告 自动化1402班第三小组 一、前言 有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我们好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我们收益匪浅! 二、访谈内容 1.访谈人物:***,现任兰州交通大学*** ***。 2.访谈方式:当面访谈 3.提问人:*** 4.记录人:*** 4.访谈问题: (1)您当时选择从事教育事业是如何考虑的,或者说您最初的理想是做老师吗? (2)从事这么多年的教育工作,请问您在工作方面都遇到过哪些挫折,您又是如何应对的? (3)在您的学习或职业生涯中有哪些是令您最难忘?

(4)请您简单地介绍一下自动化专业的就业方向? (5)请您就“作为大一新生应该如何更好更快地适应大学生活,为以后的就业做准备”提出宝贵意见? 4.访谈体会: 因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。 三、访谈场景再现 视频拍摄:陈辉 四、访谈总结 总结撰写:*** 有人把大学比作一座象牙塔,我们进入了这里,享受着它所带来的一切,但总有一天要走出来,想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少,然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉的迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。

网络广告学实验报告

广东外语外贸大学南国商学院本科实验报告课程名称:网络广告学 课程编号: 学生姓名: 学号: 系:国际经济和金融学院 专业:电子商务 指导教师: 教师单位: 开课时间:2014 ~ 2015 学年度第一学期 教务处 2014年12月10日 课程实验项目目录 序号实验项目 编号 实验项目名称 *实验项 目类型 成绩指导教师 1 2

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 总评成绩 *实验项目类型:演示性、验证性、综合性、设计性实验。 南国商学院本科实验报告专用纸课程名称网络广告学 成绩评定 实验项目名称《利用photoshop等软件设计学院banner》 指导教师郭烨 实验项目编号实验项目类型实验地点学生姓名方泽涛学号1240301132 系国际经济和金融学院专业电子商务

实验时间2014 年12 月10 日上午 (注:填写本实验项目的实验目的、要求、内容等) 一、实验目的: 了解什么是banner以及其作用和重要性,掌握banner的设计方法和技巧。二、要求: 利用photoshop等软件设计本学院banner,并阐述设计过程和理念。 三、内容: 1.导入校门正面照 校门是学校的门户、门脸,是学校精神面貌的最直观的体现。 2.导入学校校徽 校徽的功能主要是为了彰显大学的办学理念和人文精神。大学校徽具有象征和隐喻的功能。 和校门图片叠加,正片叠底 3.导入校训 校训是广大师生共同遵守的基本行为准则和道德规范,它既是一个学校办学理念、治校精神的反映,也是校园文化建设的重要内容,是一所学校教风、学风、校风的集中表现,体现大学文化精神的核心内容。

动机访谈

动机访谈 MI的主要目标: 提高行为改变的内在动机 加强这种动机 制订行为改变计划 MI主要强调两个方面,与个人寻求行为改变的矛盾心理有关: 改变的重要性 可实现行为改变的信心 MI包含了一系列开放性问题可鼓励对象围绕其评估所需的一些情况展开叙述,这与常规的采用一系列封闭式问题的结构访问式物质滥用评估法截然不同。 几类可能被使用的开放式问题如: 你身边的社会工作者今天把你送来的原因,你认为有哪些? 你对使用这些物质(酒、药物)有哪些担心? 过去使用这些物质如何给你带来了麻烦? 要发生什么样的情况可使你考虑改变滥用物质的行为? 哪些情况会使你不改变滥用物质的行为? 这次参与物质滥用治疗你有何担心? “动机访谈(motivational interviewing, MI)简而言之就是通过帮助患者找寻并挖掘改变自身行为的内在愿望,通过愿望与现实的相对比,使患者从内心的意愿出发,达到彻底改掉不良习惯的目的。其最大特点就是不采取逼迫以及评价患者的方式,相反,在充分尊重患者以及其行为的基础上,使其真正认识到问题的严重性和由此带来的隐患,另一方面,通过帮助患者预见美好的未来,使患者从内心激发其自身的改变潜能,从而达到彻底改变行为的目的。” 据了解,动机访谈在美国的心理治疗中应用非常广泛,在戒烟、戒酒、戒毒、抑制药物滥用甚至减肥等实践中收到了很好的效果。得到了患者及家属的普遍认可。也是美国心理

健康专家们公认的最为有效的治疗方法。但在国内,动机访谈还是一种全新的心理治疗方法,并未广泛应用到实践领域。 “在实践中,几乎所有的患者都会遇到两难境地,‘既想要改变又不想改变’是患者的真实心理写照,”布林博士介绍说,“动机访谈的第一步,就是让患者理解这种两难的思考是正常的,对患者做到充分理解和尊重,建立彼此信任。第二步,了解患者的人生目标,使其意识到自己的目标与现实的差距,但并不以外界的压力来影响患者;第三步,在患者产生抵抗情绪的时候,给其充分的信心,告诉他抵抗的心理很正常,在过程中避免与患者进行争辩,而是用患者内心的愿望来说服其坚持,最后直至患者完成自我转变。在美国,这种治疗方法对于酗酒者、吸烟者具有极其良好的治疗效果。” 近年来,我国的酒依赖患病率上升了3.7倍,每年消耗掉的酒量相当于一个西湖的水量,且酗酒者低龄化,酗酒者预期寿命平均低于53岁,酒依赖已成为严重的社会问题。相对于发达国家的最低饮酒年龄限制以及相关的法律法规,我国在这方面还是空白。另一方面,据卫生部07年公布的数据显示,我国是世界上烟民最多的国家,有3.5亿烟民,并因此制造了5.4亿被动吸烟者,其中15岁以下儿童有1.8亿,每年死于被动吸烟的人数超过10万。 布林博士信心十足地表示:“我相信动机访谈这种心理疗法将在中国有很大的发展空间。”动机访谈心理疗法的推出,是和睦家医院新近提出的“关爱健康,品质生活”理念的有力验证,必将为国人摒除不良习惯、提升整体健康水平做出应有的贡献! 健康相关行为可分为促进健康的行为(健康行为)和危害健康的行为(危险行为)2种。健康行为的采纳和危险行为的戒除可预防慢性病的发生,增强慢性病治疗效果,促进康复。然而行为改变并非易事,以提供建议为主的传统健康教育方法在行为改变方面收效甚微,仅有5%~10%的成功率。近年来,动机在行为改变中的作用越来越受重视。Miller认为动机是个体改变行为的愿望,并非内在个性特征,个体的动机可以被影响,并朝着特定的方向发生改变。Miller等通过对酗酒者的心理治疗,在对动机重新认识的基础上发展出一种促进行为改变的新方法:动机访谈(motivational interviewing。MI)。逐渐被护理人员认识并应用。

人物访谈报告

人物访谈报告 一、前言 面对即将就业的我们,大学生职业生涯人物访谈无疑是向我们提供了一个职业思考和职业选择的良好平台,是大学生进行职业规划的一个重要环节,也是我们获取职业信息,了解当今职场状况的重要渠道,更是拓宽我们的职场人脉的便捷方法。 进行这次职业生涯人物访谈目的是使大学生了解和认识社会需求,职业需求和职业环境,拓宽大学生获取求职信息的通道,正所谓知己知彼,百战不殆,大学生只有在就业之前了解到足够的职业信息,才能够在以后就业的时候从容不迫,遇到问题才能迎刃而解。也可以借鉴被访者的生涯决策和职场感受,帮助自己进行职业选择;还可以结识职场人士,拓展求职人脉。通过人物访谈,还能正确认识到自己的优势和不足,从而在以后的学习生活中制定更加合理的学习计划。 二、内容 (一)访谈对象基本状况 访谈对象:李祥 访谈时间:2015年3月21日 访谈方式:电话访谈 李祥,男,大学本科毕业,已经从事IT行业多年,目前在一家软件公司就职,担任开发部的项目负责人,工作至今已经积累了丰富的经验,对于项目开发有着深入的认识,对于我们就业有着很好的指导作用。 (二)访谈记录 问题1:请问一下,你对于职业有什么定义? 我认为呢,职业就是我们在社会工作的谋生手段,我们在职场上工作,一是为了获得自己的生活来源,来养活自己和家庭,二是职业也是实现 自己人生理想和个人价值的重要途径。

问题2:你当时是怎么获得这份工作的? 在决定找工作而不是考研时,我就开始关注面试会的各种消息了,为了 能得到大公司的offer还得去其他比较有名的学校,要懂得跟其他同学交 换消息。然后就是积极准备笔试跟面试,要准备充分。我最后是通过了 公司的笔试跟面试,挤下了很多名校学生才得到这个工作的。 问题3:我们都知道计算机行业是一个比较枯燥的职业,那么你喜欢自己的工作吗? 我喜欢自己的工作。高考考完之后由于自己美考好,报志愿也是没进过 任何考虑胡乱报的,但是但我来到学校开始接触这个专业的各种知识时,我发现这就是我所感兴趣的专业,因为这个专业有无限的可能,只要你 肯努力,肯钻研,你肯定能闯出自己的一片天。 问题4:在工作中你肯定会遇到许多困难,请问你是怎么克服的? 工作中遇到困难是不可避免的,任何工作都不可能做得一帆风顺。当遇 到困难时首先要调整心态,不要乱了阵脚,更不要跟任何人赌气。只有 心态平和才能冷静思考,想出解决问题的办法。然后找出问题的根源, 了解其发生的原因,在自己不能独立解决时找其他人寻求帮助,不过最 好是先能有自己的思考和理解。最后对症下药,不仅要解决该问题,还 要尽量不让其再发生。 问题5:像我们这种即将毕业的大学生,能否胜任这份工作? 这份工作肯定是需要一定的相关工作经验的,不论是能力达标还是能力 没达标的都需要经过相关工作的磨练才能做好这份工作。应届大学生千 万不要眼高手低,从基础工作做起,一步一步打好基础,这样才能更加 稳健,更加成熟,然后就是各种升职机会等着你。 问题6:担任这份工作需要什么知识和技能? 我觉得担任这份工作起码的就是要有丰富的项目经验和坚实的项目开发

2职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 正文部分(参考格式见下,可以不拘泥于此建议,主要风格为简洁、美观、大方) 一、一级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗) (一)二级标题(二级标题)(四号,宋体,间距为预设值)(二)二级标题(二级标题) 二、二级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗) (一)二级标题(二级标题) 职业访谈报告及职场体验总结说明 根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排,各高校要组织学生进行就业实践,为使学校及学生能更好地了解和实施此环节,现将此环节作如下说明: 1.职场人物访谈 选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点。在访谈结束后,要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》,报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。 2.职场体验

选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体验,过程为1—3天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程,并撰写《职场体验总结》。 所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附件内容和职业规划书一同提交,作为职业规划作品的重要参评内容。 进行此环节时,选手要认真准备,积极参与,用心思考,善于总结,注意相关图片资料的收集。 3.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求:结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告,题目自拟。内容包括:目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。其中,需撰写《职业生涯人物访谈记录》。要真实全面记录访谈中的对话内容,并注明所访谈的生涯人物职业,每1份访谈记录所包含的问题不少于6个,文字不少于600字,不多于1500字。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。 4.《职场体验总结》的内容要求:结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结,题目自拟。内容包括:体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在800-1000字左右。

背包客背包旅行心理动机的访谈研究(完整论文)

背包客背包旅行心理动机的访谈研究 专业:应用心理学姓名:黄伟强指导老师:郑一筠 摘要立足于背包客这一特殊群体,以心理动机为切入点,本研究自编访谈提纲,选取不同年龄层次、不同社会职业的共18名背包客进行了现场访谈与网络访谈,在心理学层面探索回答这些背包客背包旅行心理动机的理论问题。研究发现,背包旅行的心理动机可分为以满足自己利益需求的工具性动机和以热爱旅行、关怀生命的价值性动机;影响背包旅行的性格因素主要有敢为性、独立性、乐群性,影响背包旅行的情绪因素主要为负性情绪,做好出发准备的意志也是影响背包旅行的重要因素;背包旅行心理动机经历了形成性动机和持续性动机的过程,在这一过程中,工具性动机向价值性动机转化并最终发展成为价值性动机。初次背包旅行或者仅有少数几次背包旅行经历的背包客以工具性动机为主;多次背包旅行或者有过多次背包旅行经历的背包客由工具性动机引起,由价值性动机主导。 关键词背包客, 旅行, 心理动机 Abstract Base on this special of backpackers and psychological motivations, the study prepares interview outline, selects a total 18 different ages and social and professional backpackers, conducts on-site interviews and network interviews. The study explores and answers the problem of these backpackers backpacking psychological motivation theory in psychology

职业生涯人物访谈报告(模板)

职业生涯人物访谈报告 班级姓名学号成绩 院系: 专业: 访谈时间: 访谈方式: QQ访谈 访谈人: 被访谈人: 被访谈人简介:

访谈内容: Q:在工作岗位上,您每天都做些什么工作?是否满意这样的工作现状? Q:您是如何找到这份工作的? Q:您认为如何才能做好这份工作,应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? Q:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何? Q:您认为学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? Q:关于大学毕业之后,就业或是考研的选择问题上,我有些迷茫,不知道您是否有好的建议? Q:您认为大学生到了企业后最需注意的是什么? Q:您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的? Q:你对于一个有意愿进入该领域的大学生有哪些期望和要求? 访谈总结:

二、在任何事情上都不要觉得自己受了多大的委屈,哭哭啼啼和别别扭扭改变不了糟糕的现状。 心子开一点,认真地该干啥干啥,反倒走得顺畅许多。扛得住多少东西,最后就会得到多少东西,大致就是这么个理儿吧。 三、生命本没有意义,你要能给他什么意义,他就有什么意义。与其终日冥想人生有何意义,不如试用 此生做点有意义的事。 四、爱怕沉默。太多的人,以为爱到深处是无言。其实,爱是很难描述的一种情感,需要详尽的表达和 传递。 五、有些路,只能一个人走。 六、有一种落差是,你配不上自己的野心,也辜负了所受的苦难。 七、有些决定,只需要一分钟,可是,却会用一辈子,去后悔那一分钟。 八、“忽然想通了”,这五个字说来简单,要做到可真不容易。我佛如来在菩堤树下得道,就因为他“忽然想通了” 达.摩祖师面壁十八 年,才总算 “忽然想通了” 无.论什么事,你 只要能 “忽然想 通了”,你就不会有烦恼,但达到这地步之前,你一定已不知道有过多少烦恼。 九、如果他总为别人撑伞,你何苦非为他等在雨中。 十、我对前任的感觉很简单,哪怕他的女朋友来我面前秀恩爱,我也不会觉得烦。就像在看别人吃一碗 很香的卤肉饭,吧唧嘴巴弄得很大声,但我自己心里是明白的:我吃过那种饭,其 实没那么好吃。 十一、为什么我们总是不懂得珍惜眼前人?在未可预知的重逢里,我们以为总会重逢,总会有缘再会, 总以为有机会说一声对不起,却从没想过每一次挥手道别,都可能是诀别,每一声 叹息,都可能是人间最后的一声叹息。 十二、我在最好的时候碰到你,是我的运气。可惜我没时间了。想想,说人生无悔,都是赌气的话。人 生若无悔,那该多无趣啊。我心里有过你。可我也只能到喜欢为止了。 十三、我说不出来为什么爱你,但我知道,你就是我不爱别人的理由。 十四、当你在转圈的时候,这个世界很大,当你勇往直前,这个世界就很小。 十五、现在男女之间的恋爱,总是答应太快,结果分手也快。人性的规律是容易得到的就容易放弃。 凡是通过努力得到的,不管是感情还是物品,都会使人顿生珍惜之感。所以 在感情上,当

最新大学生校内学涯人物访谈报告

大学生校内学涯人物访谈报告 大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间: 访谈方式:当面采访、QQ采访 访谈人: 被访谈人: 被访谈人简介: 访谈目的:加强自己对专业知识的学习,提高自己各方面的综合能力,开拓自己的视野等等,通过生涯人物访谈,还能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活计划。 访谈内容: 问一:学姐,大多数学生进入大学都会有一段迷茫期,感觉时间多了不知道做什么。请问您有过这样的经历吗?如果有,您是如何渡过的? 答:我在大一开始也迷茫过,这是因为你对大学生活还不适应。后来我自己明确了自己的目标,每天朝着目标奋斗,日子也就充实了,你也就不会在感到迷茫了。但目标制定的一定不要不切实际,太空、太大,让自己难以够到。立志很重要。 问二:学姐,你现在觉得现在你所学这个专业怎样?这个专业那些课比较重要? 答:专业课一上来,觉得有点难,还有点就业压力。我个人还觉得英语也很重要。 问三:学姐,期末将至,请问关于期末备考,您有什么建议呢? 答:把知识点系统地整理一下,习题做一下,历年试卷做一下,一般来说及格是没有问题的。像毛概,思修这种课个人觉得不必花时间直接考试就行,至于英语,多背多记吧,大学英语课主要是保持对英语的感觉。 问四:我想大部分同学,对奖学金充满向往。您多次获得奖学金,对学弟学妹们有什么建议?你的秘诀是什么? 答:上课认真听,作业好好做,系统地复习,往年的真题练习,要锻炼自己自学能力。要有坚强的意志。在做事方面要认真持久。 问五:学姐,你担任过这么多职位,但您的学习成绩依然那么好,请问您是如何平衡学习与工作的呢? 答:时间都是挤出来的。可以做一个规划,这个星期的那些天是有空的,哪段时间做什么。不过计划总也赶不上变化,这样的话就只能是挤时间了,可以把工作分摊出去,就能有时间学习了。或者先把急的重要的事情先做。社团工作是锻炼自己,扩大人际关系的好途径。还有我觉得学生以学习为主,工作应该作为一种辅助性的东西。对于工作,比如担任各种职务,目的是锻炼能力,如果你在其中没有收获,还耽误学习时间,那就应该果断退出。 问六:学姐,很多人都说,大学是培养能力的一个很重要的阶段,你认为应该怎样培养这些能力? 答:首先肯定是专业技能了,如果你以后是要在这个专业一直走下去的,那

网络广告预算与定制

实验2-1 网络广告费用预算 【实验目的】 (1)了解网络广告费用预算的意义及预算时需要考虑的各方面因素。 (2)熟悉网络广告预算的制定过程。 【实验条件】 (1)个人计算机一台,基本配置:CPU Pentium 4以上,RAM512MB以上,HDD 80G以上可用空间,调制解调器56Kbps以上。 (2)显示设备:1024 768监视器分辨率带16位视频显卡,最好配置3D显卡和大屏幕显示器。 (3)个人计算机中预装Windows 2000、Windows Vista或Windows XP操作系统和浏览器。 (4)一个上网账号,电话线一根(直线或分机均可)。如果有局域网,也可以通过局域统一上网,此时无需每台计算机配置账号和调制解调器。 【实验说明】 本实验通过对网络广告发布前的费用预算,使学生掌握一定的预算方法。以搜狐网中一则面对大学生的产品广告为例进行广告费用的预算。 推荐学时:1个学时。 【实验内容及步骤】 步骤一首先对网络广告媒体——网站进行选择。综合网站的信誉、访问者的性

质和数量、网站点击率、广告面向的目标群体等多方面的因素考虑,选择在校友录上注册班级最多的“搜狐网”。 步骤二打开搜狐首页。在首页最下方,点击“广告服务”,见图2-1-1。 图2-1-1 搜狐首页下方链接 步骤三点击“广告服务”,进入“搜狐网络营销中心”界面,见图2-1-2。 图2-1-2 搜狐网络营销中心首页链接 步骤四把鼠标置于“广告信息”的上方,出现三个下拉菜单,分别为“广告报价”、“报价下载”、“联系销售”,见图2-1-3。 图2-1-3 广告信息的下拉菜单 步骤五点击“广告报价”,在新窗口中出现包含搜狐主页图片的页面。将鼠标置于页面中任一广告,都会弹出该广告的规格和报价以及特殊的要求,见图2-1-4。 图2-1-4 广告报价 习题2-1-1:请选择自己找到的广告报价其中的一个,将其画面填入实验报告。 步骤六选择在Chinaren校友录上做广告,在页面中找到Chinaren频道,见图2-1-5。

采访报告范文

生涯人物访谈报告范文 2014-08-11 10:51:42 经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时间:2011年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。 问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

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