湖南省劳动合同标准样本

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2024年湖南劳动合同范本5篇

2024年湖南劳动合同范本5篇

2024年湖南劳动合同范本5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系方式:[公司联系方式]乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称“员工”)性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事项,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任[具体岗位名称]职位,并严格按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为湖南省[具体地址]。

甲方有权在全省范围内调整乙方的工作地点。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间制度为[标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制],具体由甲方根据业务需要安排。

2. 休息休假按照法律法规规定执行。

甲方有权根据实际情况安排乙方带薪年休假、调休等假期。

三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[具体金额],支付形式为[月薪或年薪]。

甲方有权根据乙方的表现调整工资水平。

2. 甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等劳动报酬。

3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。

四、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

甲方负责为乙方办理各项社会保险手续。

2. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤,甲方应依照法律及公司的规定给予医疗期及医疗待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程,严禁违章操作。

因乙方违规操作造成事故,由乙方承担责任。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取必要的防护措施。

劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇

劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇

劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇篇1劳动合同协议书甲方:XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方:XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX住址:XXXXXX身份证号码:XXXXXX联系方式:XXXXXX鉴于甲方因生产工作需要,同意乙方参加甲方工作,双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,自乙方在甲方工作之日起计算,为期三年。

其中试用期为三个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方生产工作需要,在甲方从事XXXXXX工作。

甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估,调整乙方的工作岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行计件工作制,乙方应按甲方要求完成工作任务。

如需加班,甲方将支付相应的加班费。

2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休息时间,具体休假政策按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和加班费组成。

具体工资标准按甲方规定执行。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。

若遇节假日或休息日,则提前或延后支付。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间的工资待遇,按国家相关规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续,并由双方按规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇,按国家相关规定执行。

3. 甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿条件,具体福利政策按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。

2. 甲方按照国家相关规定对乙方的职业病进行预防和防护,为乙方提供必要的职业健康检查。

湖南省劳动合同模板(3篇)

湖南省劳动合同模板(3篇)

湖南省劳动合同模板甲方:_____ 乙方:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期:_____年_____月_____日,终止日期:_____年_____月_____日,其中试用期_____。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为_____元。

劳动合同标准样本(4篇)

劳动合同标准样本(4篇)

劳动合同标准样本甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注册地址:_____通讯地址:_____邮政编码:_____乙方:姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)通讯地址:_____ 邮政编码:_____电话_____ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____。

第三条乙方提供劳务的方式为:_____。

第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:_____。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_____。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

完整版)劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印

完整版)劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印

完整版)劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印甲方(用人单位)名称:住所:性质:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:签约须知:1.双方需提供真实有效的与签订、履行劳动合同相关的信息。

2.约定试用期的,应包括在劳动合同期限内。

期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;期限为三年以上或无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的或期限不满三个月的劳动合同,不得约定试用期。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4.劳动者满足以下情形之一,提出或同意续订、订立劳动合同时,除提出订立固定期限劳动合同外,应订立无固定期限劳动合同:①在该用人单位连续工作满十年的;②初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。

甲乙双方基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下一种形式确定本合同期限:1.固定期限:自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日至年月日止。

2.无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。

其中试用期自年月日至年月日止。

3.以完成一定的工作任务为期限。

自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为甲方指定。

甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,变更乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方所在岗位实行以下一种工时制。

乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

2024年湖南省劳动合同范本

2024年湖南省劳动合同范本

2024年湖南省劳动合同范本甲方(用工方):乙方(劳动方):性别:身份证号:依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下劳动合同。

一、合同期限本合同有效期自 ____年____月____日至 ____年____月____日止。

二、工作内容及职责要求(一)、工作时间:1、乙方每个月有天休假,休假要提前1天向甲方告知,在甲方的批准下方可允许休假,甲方每个月至少批准乙方天假期。

2、正常约定的工作日内,乙方每天标准工作时间为:小时。

(二)、工作职责及要求:以及甲方交代的其他事情。

三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付工资元(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还向乙方支付200元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。

甲方每月共计向乙方支付人民币元。

乙方当月的劳动报酬,甲方最迟应在当月末后的五日内支付,遇法定节假日顺延。

乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。

乙方在上班劳动时间,如由于甲方原因造成的工伤,按国家工伤法规由甲方承担责任。

如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病,由乙方自行承担责任。

四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具体要求如下:五、劳动合同的变更、续签、解除和终止(一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。

(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同:1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的;3、有连续旷工行为的;4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

湖南省劳动合同书样本(3篇)

湖南省劳动合同书样本(3篇)

湖南省劳动合同书样本甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。

(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:1乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

株洲劳动合同模板(精选7篇)

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株洲市劳动合同模板〔精选7篇〕株洲市劳动合同模板〔精选7篇〕株洲市劳动合同1甲方〔单位〕:乙方〔劳动者〕姓名:性别:民族::身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原那么自愿签订本合同。

一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为____________。

三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关平安、劳动保护、卫生安康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的平安和安康,乙方在工作中要遵守有关操作规程,保护甲方的财产。

四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进展标准和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月的支付时间为次月5日前发放。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。

3、乙方标准工资每月为_________元,试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违犯____的最低工资标准。

六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同,需提早10天通知对方,在试用期内解除合同的,不需要提早通知对方。

2、乙方有以下情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

〔1〕在使用期间被证明不符合录用条件的。

〔2〕严重违背劳动纪律或者用人单位规章制度的。

〔3〕严重渎职、营私舞弊的,对用人单位利益造成重大伤害的。

3、具有以下情形之一的,乙方可以随时解除本合同:〔1〕未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;〔2〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(完整版)劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印

(完整版)劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印

编号劳动合同书甲方(用人单位)名称:住所:性质:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省人力资源和社会保障厅编印签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。

2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

- - 2甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。

其中试用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为。

湖南省非全日制用工劳动合同标准样本

湖南省非全日制用工劳动合同标准样本

合同编号:WU-PO-282-15湖南省非全日制用工劳动合同标准样本In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve TheEffect Of Restricting All Parties甲方:_________________________乙方:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑湖南省非全日制用工劳动合同标准样本使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。

期限为年(月)。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2024年标准员工劳动合同参考样本(三篇)

2024年标准员工劳动合同参考样本(三篇)

2024年标准员工劳动合同参考样本编号:劳动合同书甲方:乙方:签订日期: ____年 ____月 ____日说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章方为有效。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况甲方(公司):法定代表人:住所:乙方(员工):性别:身份证号码:户籍所在地:现住址:二、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:(一)有固定期限:从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止,合同期限为____年个月;(二)无固定期限:从 ____年 ____月 ____日起到法定或约定的终止条件出现时止;(三)以完成一定的工作为期限:从 ____年 ____月 ____日起至工作任务完成时止,并以工作任务完成为终止合同的标志。

试用期为个月,从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

第三条甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排。

湖南省单位劳动合同范本5篇

湖南省单位劳动合同范本5篇

湖南省单位劳动合同范本5篇湖南省单位劳动合同范本5篇朋友们,其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同,你现在知道合同是怎么样子了吗?小编在这里给大家分享一些湖南省单位劳动合同范本,希望对大家能有所帮助。

湖南省单位劳动合同范本篇1甲方(聘用单位):____________(以下简称甲方)乙方(受聘人):______________(以下简称乙方)甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条、合同期限、合同有效期:自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,为固定期限合同,合同期满聘用关系自然终止。

本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条、乙方工作岗位及职责:1、自合同约定之日起,乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。

2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸,控制施工进度、保证质量要求。

3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承包人的每道工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承包人纠正,发现重大质量问题应及时报告甲方。

4、监督承包人的各项试验工作,包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。

对任何有怀疑的试验结果,应进行证实试验,督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。

5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。

6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报告工作。

7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞弊,对甲方利益造成损害。

8、合同期间,对自己人身、财产安全负全部责任。

第三条、工作报酬:甲方每月支付乙方工资人民币__________元。

第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。

第五条、聘用合同的变更、终止和解除:1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

最新湖南劳动合同书电子版(模板10篇)

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2022-长沙市劳动合同范本

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长沙市劳动合同书(四篇)

长沙市劳动合同书(四篇)

长沙市劳动合同书甲方(用人单位):_____地址:_____法定代表人:_____乙方(职工):_____身份证号码:_____住址:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为____期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期____月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事_____工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即_____工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为_____。

实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。

甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;_____保险;_____保险;_____保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后____个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。

湖南省劳动合同书(标准版)

湖南省劳动合同书(标准版)

湖南省劳动合同书(标准合同范本)甲方:乙方:签订日期:签订地点:湖南省劳动合同书甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)无固定期限:自________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。

自________年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

湖南长沙劳动合同3篇模板

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湖南长沙劳动合同3篇模板最多人发的湖南长沙劳动合同有哪些呢?随着时间的推移,合同起到的作用越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的规范。

那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的关于湖南长沙劳动合同3篇,希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!湖南长沙劳动合同3篇1_________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。

2023标准劳动合同样本【5篇】

2023标准劳动合同样本【5篇】

2023标准劳动合同样本【5篇】标准劳动合同样本篇1甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者):性别:身份证号码:户口所在地:省(市)区(县)镇村现通信联系电话:根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

第一条本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。

期限为:。

试用期为年月日起至年月日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作,工作地点为。

经双方协商同意,甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月日前支付工资,支付的工资(税前月工资)为元/月,其中试用期的工资为元/月(如实行计件制,计件单价为元)。

甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。

第四条工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第八条双方其他约定_______________________________。

第九条本合同双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):乙方签字:签订时间:年月日标准劳动合同样本篇2甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

长沙用工合同

长沙用工合同

长沙用工合同甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为长沙市。

在合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休息休假1. 甲方遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,保证乙方在法定标准工作时间内获得合理的休息和休假。

2. 具体工作时间安排和休息休假制度按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。

具体薪资结构、支付方式和调整机制按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。

四、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和长沙市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方应给予乙方符合国家和地方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,遵守工作规范,正确使用劳动工具。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,直至商业秘密和技术秘密公开或保密期限届满。

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合同编号:WU-PO-698-13 湖南省劳动合同标准样本
In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The
Effect Of Restricting All Parties
甲方:_________________________
乙方:_________________________
时间:________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
湖南省劳动合同标准样本
使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

甲方(用人单位)
名称:___________
地址:___________
性质:___________
法定代表人(委托代理人):____________
乙方(劳动者)
姓名:___________性别:__________
出生年月:______________
家庭住址:______________
居民身份证号码:_______________
湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中
华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)无固定期限:自______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。

自______年______月______日至___________工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限为____________天。

二、工作内容
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事
________岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行___________工时制
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬
第十一条乙方试用期的工资标准为______元/月。

(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。

第十二条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第______种工资形式:
(一)计时工资。

乙方的工资由以下几部分组成:______________、____________、____________、
_____________;其标准分别为______元/月、______元/月、______元/月、______元/月。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定
(二)计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为______元。

(三)其他工资形式。

具体约定可在本合同第四十五条中明确。

第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月______日,不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第十四条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付
不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十六条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的,每个工作日夜班补贴为______元。

第十七条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇
第十八条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第二十一条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十二条甲方为乙方提供以下福利待遇:
七、劳动纪律和规章制度
第二十三条甲方依法制定的各项规章制度应向乙
方公示。

第二十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第二十五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

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