党员自查不足及整改措施登记表

整改措施党员个人整改措施表

党员个人整改措施表通过实施整改措施，党员要不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力。

下面是整理党员个人整改措施表的范文，欢迎阅读!党员个人整改措施表篇一根据中共瓮安县委组织部《关于对全县发展党员工作进行检查的通知》文件要求，为进一步做好我镇党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。

近日，镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、我镇党员队伍基本情况我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部，其中：机关党支部11个，农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。

共有党员508名，其中农村党员358名，占70.4%;男党员433名，占85.2%;女党员65名，占12.8%;少数民族党员12名，占2.3%;流动党员25人，结成联谊对子6对。

1990年9月以来共发展和转入党员238名，发展党员3名。

二、我镇发展党员工作情况我镇发展党员工作情况发展近年来，我镇严格按照"十六字"方针发展党员，坚持高标准，高质量。

我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。

每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求农村农技员，计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。

注重年轻化、知识化和多元化的培养方式，两年不发展党员的党支部，镇党委纳入后进支部管理。

发展党员实行公示制，对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督，不经公示的积极分子一律不发展。

三、我镇发展党员工作存在的主要问题我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。

当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关已，高高挂起;有的党员碌碌无为，思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。

党员个人整改措施表

党员个人整改措施表推荐文章党员两学一做自查及整改措施热度：党员个人四风问题整改措施方案热度：党员教师两学一做自查报告及整改措施热度：党员四风问题整改措施范文热度：党员四讲四有对照检查整改措施热度：通过实施整改措施，党员要不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力。

下面是店铺整理党员个人整改措施表的范文，欢迎阅读!党员个人整改措施表篇一根据中共瓮安县委组织部《关于对全县发展党员工作进行检查的通知》文件要求，为进一步做好我镇党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。

近日，镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、我镇党员队伍基本情况我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部，其中：机关党支部11个，农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。

共有党员508名，其中农村党员358名，占70.4%;男党员433名，占85.2%;女党员65名，占12.8%;少数民族党员12名，占2.3%;流动党员25人，结成联谊对子6对。

1990年9月以来共发展和转入党员238名，发展党员3名。

二、我镇发展党员工作情况我镇发展党员工作情况发展近年来，我镇严格按照“十六字”方针发展党员，坚持高标准，高质量。

我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。

每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求农村农技员，计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。

注重年轻化、知识化和多元化的培养方式，两年不发展党员的党支部，镇党委纳入后进支部管理。

发展党员实行公示制，对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督，不经公示的积极分子一律不发展。

三、我镇发展党员工作存在的主要问题我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。

共产党员查摆整改问题情况汇总表

共产党员查摆整改问题情况表
姓名：董淑玲职务：教师时间:2016-9-14
序号
存在问题
主要原因
整改措施
1
理想信念方面
理想信念方面有所放松，对理想信念不像入党时那么严肃认真。
把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来，恪守党章和党纪国法，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。
2
纪律规矩方面
学习制度坚持的不好，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
加强理论学习，坚持每天自学不少于一小时，认真阅读党刊党报，知行合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一事一总结。
3
宗旨意识方面
群众意识不强，为民服务的宗旨意识不够。
坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
注：全体党员对照党员标准，围绕“五查摆五强化”，深刻查摆整改。科级党员干部、处级党员领导干部要对照方案要求，联系工作实际，扩大范围、提高标准。
4
精神状态方面
工作作风不实，求真务实的精神不够。
在今后工作中，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作情投入到各项工作中。5
德行表现方面
改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
要努力做到善于克服消极思想，迎难而上、积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

党员问题自查表61266

党员自查表
姓名
部门
党性方面
是否存在问题
存在问题的原因
努力方向和改进措施
是否存在理想信念模糊动摇
是否在大是大非问题上态度不鲜明
是否组织观念淡薄
是否存在道德品行失范
是否存在不履行尽责的情况
是否存在不担当作为的行为
“四讲四有”合格党员方面
是否存在问题
存在问题的原因
努力方向和改进措施
讲政治、有信念方面
（牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。）
岗位职能方面
是否存在问题
存在问题的原因
努力方向和改进措施
是否存在服务群众意识和能力不强、带头作用不好、自我要求不严等题
是否存在进取精神不强、创新意识弱化、业务技能不优等问题
是否存在工作不实、履职尽责不到位、工作效率低下等问题
是否存在党组织的决定不拥护、党组织分派的任务不落实、立足岗位发挥先锋模范作用不够等问题
讲规矩、有纪律方面
（严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话，办老实事、做老实人。）
讲道德、有品行方面
（继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。）
讲奉献、有作为方面
（结合党员实际履职尽责干事创业，特别是在公司转型及各项工作中，积极对标“两学一做”，带头践行“党员常青”，在工作中发挥先锋模范作用。）
意见和建议
对党员同志的意见和建议
对党支部的意见和建议

基层党员检视问题及整改情况表(最终版样表)20191216

附件5：
主题教育基层党员检视问题及整改情况表
单位：姓名（签名）：填报日期：
议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改的怎样，还有哪些没改到位；三是检视发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、尽职尽责做得怎样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。

2.根源剖析要求：对检视出来的问题，要从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视剖析。

3.完成情况填写“已完成”、“已取得明显成效”或“未完成”；4.12月27日前，报所在二级党组织和党支部。

党支部查找问题及整改措施(表格)

1、带头解放思想，改进工作作风，强化责任担当意识。
2、解放思想，从旧的思想观念、惯性思维模式中解放出来，自觉地更新观念、与时俱进，保持良好的精神状态。知难而进、攻坚克难，以强烈的责任感和使命感、真抓实干的作风，推动各项工作再上新台阶。
5
道德品行方面
1、追求物质生活高于精神生活。
2、对自身要求还不够严格，自我满足，缺乏激情，标杆不高，不求有功，但求无过。
2、放下架子，扑下身子，虚心向基层干部群众学习，深入实际掌握基层实情。
4
担当精神方面
1、思想不够解放，遇事缺少担当。
2、创新意识和进取精神还不够强。对创新性工作和工作中的重点、难点问题思考不够。在部门重点工作推进上，没有充分发挥自己的主观能动性，大局意识还不够强。
3、面对复杂困难情况，存在逃避心态，怕吃力不讨好，影响干部之间的关系。
2、宗旨意识有逐步淡化趋势，工作作风有漂浮现象。
3、走访基层，走访企业的次数还不够，对企业发展形势和面临的困难了解不深。
1、牢树群众观点，切实增强宗旨意识。坚持从实际出发、实事求是，符合基层群众的愿望，多调查了解、多听民声、摸准实情、把握规律，从审计角度反映民生和群众关心的问题，促进改善民生，以群众满意为最高标准。
（二）关于解决我村党员年龄结构老化现象
整改落实具体措施：一是加大对农村中青年党员的培养力度。二是积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群众致富的积极分子入党。三是以家乡提速发展为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。
（三）关于解决我村“两委”任期目标和年度计划、村里发展建设的总体计划不够清晰问题
整改落实具体措施：以村两委会议为载体，以群众意见为导向，通过走访、党员群众座谈会讨论等方式，认真听取各方面的意见和建议，摸清村情民意，深入分析本村存在的主要问题和比较优势，理清工作思路，形成较为清晰、实际可行的村“两委”任期目标和年度计划。

基层党员问题清单及整改措施表

基层党员问题清单及整改措施表开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

下表是基层党员以及党建工作目前的实际情况出现的问题及整改措施：序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。

在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。

树立党建工作新导向。

每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。

树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。

长期坚持2党建责任落实不力。

部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。

党建工作考核权重偏小，触动作用不大。

建立党建工作新机制。

健全责任机制，强化党委（党组）书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委（党组）书记抓党建工作开展电视问政。

完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。

2015年年底前3大抓党建氛围不浓。

城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。

创建党建工作新格局。

充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。

完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。

2015年年底前4部分基层党组织无力办事。

农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势优化基层党组织班子结构。

党员个人自查报告及整改措施

党员个人自查报告及整改措施引导文：党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。

党员是构成政党的基石和细胞。

下面是小编整理的党员个人自查报告及整改措施。

供大家参考!自查报告一：按照会议精神，本次开展以《规定》为主题的，通过这一段研究时间以来，我紧密结合工作实际，通过开展批评与自我批评，自己深感在工作方面，存在有缺点和不足。

一、自查中存在的不足1、理论研究不够深入，理论素养不够高。

在日常的工作生活中，被动研究多，主动研究少，没有培养自己的研究兴趣和惯;研究的标准不够高，研究得不够深入，缺乏系统性。

2、思想解放不够，创新精神不强。

思想保守，求稳怕乱，加上组织工作经验的缺乏，在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。

3、宗旨意识有所淡化。

主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够，有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。

4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。

由于平时和干部、群众的交流欠缺，收集到的意见、建议也比较少。

二、整改措施和今后努力的方向1、加强研究自觉性，增强业务能力。

进一步提高对政治理论研究重要性的认识，增强研究的自觉性，时刻坚持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚决正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性扶植、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的研究。

在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

2、树立开拓创新的思想，养成勤于考虑的惯。

增强工作的自动性和预感性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研讨新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好构造相关工作，力争在工作创新方面取得突破。

4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守、重品行，注重培养健康的糊口情趣，坚持崇高的肉体追求。

党员个人整改计划表

3、在业务知识学习上，有待进一步的加强。
加强学习，要不断学习掌握科学文化知识，除要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，还要努力学习与本工作相关的其他学科知识，争做复合型的人才。
除了其他知识的学习外，争取在三年左右的时间内通过职称考试和研究生的考试
4、协助团委书记做好团委工作做得不够
积极协助团委书记做好工作
1、工作中要不断更新观念，改进工作手段和工作方式，善于运用管理艺术，大胆工作，通过不断的努力工作来提高自己的工作经历和工作经验；
2、在主任的领导下，认识贯彻院管理职能部门的服务准则，积极为业务部门服务；
3、在工作中要高标准严格要求自己，加强沟通，增强耐心，在具体的工作中要细心
这是一项长期的任务和目标，有阶段目标和长远目标，在阶段目标中要加强实践，要善于学习，通知知识更新观念，提高认识，通过知识与实践的结合提高能力，在工作加强沟通能力的培养，严格要求自己，长远目标是成为工作上的突出人才。
党员个人整改计划表
存在问题
整改措施
完成期限
1、在思想上，先进性不够。
要，努力接受主观世界的改造。
有阶段目标和长远目标，阶段目标是学习知识，应用于实践，长选目标是真正在自己所从事的工作上体现出党员的先进性
2、在工作上，实践意识不强，工作能力有待进一步加强，缺少耐心、细心，工作标准上有时不够严格，提高沟通能力
在个人组织委员的任职期限内努力做好“协助”

党员个人问题清单及整改措施填写表

党员个人问题清单及整改措施填写表党员个人问题清单及整改措施填写表党员个人问题清单及整改措施填写表两份，以下是小编为大家收集了相关资料，供大家参考!党员个人问题清单及整改措施填写表序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注 1 理论学习意识不够强的问题。

主要表现在政治理论和业务知识学习不系统，对有些理论上的学习不求甚解，浅尝辄止，造成工作粗糙，缺乏深度。

增强学习意识和学习观念，做好学习计划，增强学习的系统性和主动性。

立行立改坚持始终 2 学风不端正。

学习形式和方法单一。

主要是按照中心组学习安排的一些内容，读一读、看一看、写写笔记，没有深入细致地研究和主动找一些与自己工作悉悉相关的内容自主学习，应付场面的时候多，发自内心学习的时候少，学习上非常被动。

加强学习的自觉性，除中心组学习外，坚持每周自学5个小时，在学习内容上求深求精。

立行立改坚持始终 3 有脱离群众的问题。

例如：不爱深入基层，很少到基层了解实际情况，经常坐在办公室打电话要情况或者发指令，很少到包点单位去调研和指导工作。

经常深入基层，创造更多机会到包点单位，了解实情，尽已所能帮助解决一些实际问题。

立行立改坚持始终 4 工作责任心不够强的问题。

表现在对党委印发的文件、会议材料把关不够严格，在文件和会议材料中会出现错字、错句等这样那样的错误和纰漏。

增强责任意识，增强理论水平和实际工作能力，尽全力把工作做到最好水平。

立行立改坚持始终 5 思想改造不够深的问题。

对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

加强主观世界改造，树立公仆意识。

立行立改坚持始终 6 创新意识、进取精神不够强的问题。

表现在只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。

有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

增强工作和积极性和主动性，多向同行学习，多向先进学习。

立行立改坚持始终 7 工作思路不够宽的问题。

党员查摆问题清单及整改措施表

党员查摆问题清单及整改措施表
党员查摆问题清单：
1. 缺乏理想信念、不够坚定；
2. 思想工作不到位，缺乏政治敏感性；
3. 学习贯彻落实党的路线方针政策不够到位；
4. 工作脱离实际、不够敬业；
5. 党风廉政建设不够完善；
6. 党组织建设不够健全；
7. 党员群众基础不够牢固；
8. 缺乏团结协作精神；
9. 工作方法不够科学、创新能力不足。

整改措施表：
1.加强理论学习，提高思想认识和政治水平；
2.加强政治思想工作，提高政治敏感性和应对能力；
3.深入学习宣传贯彻党的路线方针政策，全面提高工作能力和
水平；
4.加强工作力度和实际效果的落实，突出实效和创新；
5.加强党风廉政建设，继续巩固反腐倡廉工作成果；
6.加强基层组织建设，提高组织凝聚力实效性；
7.加强党员群众基础建设，提高党的群众工作水平；
8.加强团结协作精神，增强协作能力和团队合作意识；
9.加强工作方法和创新能力，提高工作效率和质量水平。

党员个人自查问题及整改措施

党员个人自查问题及整改措施党员个人自查问题及整改措施一、检视存在的问题(一)对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面，对其科学内涵把握不到位，对其精神是指理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。

只知道原原本本读，对原理深思熟悟不够，不求甚解。

没有做到深入钻研，在推进工作中只知道机械式地应用，照搬照套。

(二)对照党章党规准则方面。

党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。

批评与自我批评做得不到位，平时自我检视烦死不够，不能及时查找自身存在的问题。

在民主生活上，对他人的批评存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。

(三)担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，服务意识不强。

害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。

遇到棘手的工作就推诿扯皮，绕着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。

对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的勇气。

(四)作为中心工会主席，关心帮助职工不多，提升中心工会工作有待进一步加强。

平时工会工作，就是一年搞两次活：帮职工体体检、婚丧之时送点慰问金等，但没有经常与职工交心谈心，了解职工家庭实际存在的困难。

二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够，自达上工会主席后，还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。

总认为工会是群团组织，汇不汇就是那么回事，汇报过多认为是工作作秀，还没有思想重视工会工作。

为职工办实事，做好事，解难事，促进单位文化和职工文化建设，积极开展各类健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工思想道德情操，经常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作，争取领导对工会工作的支持。

(2020年整理)党员自查存在问题及整改清单.doc

立即整改
长期坚持
3
践行社会主义核心价值观不积极
律己不严、知行脱节，不讲奉献、不讲诚信，言行举止不文明不得体；不注重自身修养，缺乏正义感、缺少正能量，只想着占便宜、得好处；听不进不同意见，闭门造车；处室和人员职责不清、分工不明、工作配合不够协调，缺乏团结协作精神。
立即整改
长期坚持
4
落实政治纪律和政治规矩力度不大
不认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策；党员领导干部存在政治上的自由主义，抓工作、抓落实力度不强。
5
责任意识不强，担当意识不够
有事往上推、怪下级，只去评头论足，观望等待，不主动作为，“事不关己，高高挂起”，大局观念不强；在工作中得过且过，效能低下；认为自己年龄大、有资历，对安排的工作能推就推、能拖就拖，缺乏争创一流、敢为人先的精神状态等问题。
Hale Waihona Puke 立即整改长期坚持2
树立党的意识、党员意识不牢固
荣誉感、归属感、身份认同感缺失，组织观念淡薄，组织纪律散漫，不按规定参加“三会一课”等党的组织生活，不完成党组织分配的任务；看齐意识不强，标准不高，要求不严，不守政治纪律、政治规矩，不辨是非，不分场合、不注意分寸，随意发表一些不负责任的言论；无视纪律规定，自由散漫。
党员自查存在问题及整改清单
党委书记：党支部书记：填表时间：年月日
党员姓名：
职务：
序号
存在的主要问题
整改措施
完成时限
责任人
备注
1
理想信念不坚定
政治理论学习不主动不入心，甚至把学习当成负担，摆形式、走过场，学用脱节，世界观、人生观、价值观偏离方向，散布消极落后言论；思想空虚、意志消沉，缺乏积极向上的精神追求；信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题。

党员问题自查表

党员自我要求方面
思想上严格要求自己，在平时多学有关党的理论知识，多研究实事，时刻与党中央保持一致，时刻提醒自己严格遵照合格党员的标准要求自己。不断提高自己的业务知识和技能，为工作岗位打下坚实的基础。积极参加公司的各项活动，尽量发挥自己的特长，兼顾公司的利益，真正起到先锋模范作用。在日常生活中，时刻保持与同事的良好关系，热心主动地帮助有困难同事，同时要求自己朴素、节俭，发扬党员的优良传统。
党员问题自查表
存在问题
具体表现
反“四风”方面
形式主义上：工作的创新性不够，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考。享乐主义上：满足于做好自己的日常工作，工作之余需要加强业务知识，不断地提高业务技能。奢靡之风表现在节约意识不浓。官僚主义上：和外包施工人员交流时间少，以后应经常到施工现场，培养自己学会换个角度思考问题。
党性意识方面
理论学习缺少主动自觉、不够深入系统全面，对党性修养的重要性认识不足。坚持理论联系实际的马克思主义作风未能真正的发挥到工作当中。
党内生活、
制度执行方面
按照党组织的要求，积极参加党组织生活会，上好每一次党课，做好每一次笔记，从不无故请假。认真落实和贯彻党的方针政策，听从组织安排。按时缴纳党费。通过批评和自我批评，认识自己的不足，时刻牢记自己是一名共产党员，严格要求自己，工作生活中争当表率。
联系群众、
先进性发挥方面
忙于日常繁杂的工作，与施工人员沟通交流的时间很少，未能深入基层施工人员的工作当中。从群众中来，到群众中去的思想意识需要进一步加强。在工作生活中，还要强化自己我是一名共产党员的意识，联系群众，心系群众，帮助他人，努力工作，做好先锋模范带头作用。
立足岗位、
服务企业发展方面
工作方法缺少创新，业务技能有待提高，处理实际问题的思路还不够开阔，需要在工作当中培养自己思考问题上全面，处理事情上统筹安排的能力。不断提高自己的业务知识和技能，做好自己的本职工作，为企业发展尽心尽力。

党员个人整改清单表

党员个人查摆问题及整改清单支部名称：时间：2017年 9月本人签字：序号存在的突出问题具体整改措施整改时限备注1 理论学习意识不强：表现在政治理论和业务知识学习缺乏深度。

增强学习意识和学习观念，做好学习计划，增强学习的系统性和主动性。

立行立改，长期坚持2 宗旨意识淡化，进取心不强。

工作的惰性和懒散时而显现。

每件事都要列出时间表，能当天完成的工作必须当天完成，做到当日事当日结。

立行立改，长期坚持3 工作态度上，不敢担当，不愿担当，安于现状。

进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

兢兢业业地做好工作。

立行立改，长期坚持4 勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。

树立正确的荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，尽心尽力把工作做好。

立行立改，长期坚持5 缺乏探索知识，勇于创新的精神。

要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进。

立行立改，长期坚持6 工作不深入，不扎实，没有把工作经验及时总结下来，并与同事相互交流和合作。

增强工作和积极性和主动性，多向同行学习，多学习一些先进经验，多掌握一些新情况，新知识，从旧的思想束缚中脱离出来。

立行立改，长期坚持7学习时间，内容不够，体会也不够深刻利用课余时间，多读多看一些政策法规方面的书籍，并认真及时作好读书笔记。

平时要注意不断提高理论和业务水平。

立行立改，长期坚持。