现代企业管理概论试卷B

现代企业管理概论试卷 B 卷

单项选择题（每小题 2分，共 15小题，共计 30分）

1、现代公司治理结构中，最高权力机构是（ ）。

A. 董事会

B. 监事会

C. 股东大会

D. 总经理

2、（ ）组织结构形式适用于规模庞大，产品品种繁多，技术复杂的大型企 业。

A ．职能制 B. 事业部制

C. 矩阵制

D.

直线一职能制

3、（ ）战略的核心目标是旨在尽一切可能降低成本，获得较多利润，取得 市场领先优势。

A. 成本领先

B. 差异化

C. 集中

D. 混合

4、（ ） 目标是战略目标的具体化。

A. 短期

B. 竞争

C. 战术

D. 利润

5、“凡事预则立，不预则废”体现的是管理的（ ）。

A.领导 B •组织 C •计划 D •决策

6、一人有限公司最低的注册资本是（ ）

A ．10 万元

B

C ．1 万元

D 7、企业内部环境分析的方法有（ A.行业竞争分析 B

C. SWO 分析 D

8、属于竞争战略的是（ ）。

A. 成长战略 B C.紧缩战略 D 9、意大利具有领导世界的金银首饰业，是因为意大利的机械业已经占领了全球 珠宝生产机械的市场， 而且意大利会后有价金属的机械业领先全球。 体现的是钻 石体系的（ ）。

A. 生产要素

B. 需求状况

C. 企业的战略、结构和竞争对手

D. 相关产业的和支持产业表现

10、 美国国际商用机器公司提出“ IBM 就是服务”，把为顾客提供世界上第一流 的服务作为最高的价值信念反映的是（ ）。

A 企业精神 B. 企业价值观

C. 企业理念

D. 企业伦理

11、 下列不属于生产能力的种类是（ ）。

A 设计能力 B. 查定能力

C. 计划能力

D. 使用能力

5 万元

50 万元

）。

竞争对手分析 产业内部结构分析 稳定战略

差异化战略

12、下面关于企业文化的说法不正确的是（ ）。

A. 企业文化是企业的一种有形经济资源

B. 企业文化是企业的非正式制度，与企业正式制度相辅相成

C. 企业文化在企业系统内具有某种准公共物品性质

D. 企业文化的演变具有路劲依赖性

13、下面说法正确的是（ ）。

A. 劳动力资源是人力资源的主体

B. 人才资源是人力资源的主体

C. 人口资源是人力资源的主体

D. 以上说法均错误

14、 下列不属于衰退期营销策略的是（ ）。

A.维持策略

B. 集中策略

C. 快速掠取策略

D. 放弃策略

15、 企业内部招聘的优点是（ ）。

A. 有利于树立企业的形象

B. 可以吸引到更优秀的人才

C. 被聘者可以更快的适应工作

D. 易形成思维定式

二、多项选择题（每小题 4 分，共 5小题，总计 20分） 1、根据不同的法律形式，企业可以分为（ ）

A. 自然人企业

B.

C. 单厂企业

D. 2、 现代企业制度内容包括 （ A. 产权制度 B. C. 组织制度 D. 3、 战略管理的过程是（ A.战略分析 B C.战略实施 D

4、 企业文化的结构（ A 物质层 B C 制度层 D

5、 产品定价方法包含（ A 成本导向定价法 B C 需求导向定价法 D 三、判断题（每小题 2 分， 1、 法人企业的典型形式是合伙制企业。 （ ）

2、 现代企业制度下企业最高权力机构是董事会。 （ ）

3、 战略和组织结构的关系是组织结构的前导性和战略的滞后性。 （ ）

4、 企业文化的中心是企业价值观。 （ ）

5、 行为细分就是按照购买者的社会阶层、生活方式或个性特点，将购买者划分

为法人企业

多厂企业

） 。

法人制度

管理制度

）

制定战略

评价控制

）

行为层

观念层

）

推广折让和补贴

竞争导向定价法

共 5 小题，总计 10

分）

不同的群体。（）

四、名词解释（每小题 5 分，共 4 小题，总计 20分）

1、目标管理

2、企业管理

3、企业战略管理

4、企业文化

五、论述题（每小题 10分，共 2 小题，共计 20分）

1、试述产品寿命周期各阶段的特点。