移动面试问题 福建公务员考试论坛 QZZN 2- 公务员考试论坛,公务员论坛
中国移动公司面试问题及回答
中国移动公司面试问题及回答来源：时间：２014－1２－2４1、移动面试题：您就是怎么知道我们招聘这个职位得呢?如果您就是从公司内部某人处打听来得消息,记得提及她得名字，个人简历，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
2、移动面试题：除了工资，还有什么福利最吸引您？尽可能诚实,如果您做足了功课,您就知道她们会提供什么,回答尽可能与她们提供得相配.如果您觉得自己该得到更多，也可以多要一点.３、移动面试题：您参加过什么业余活动?既然最好就是让人觉得您处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作与领导才能得活动.4 、移动面试题:您参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动,不仅仅就是那些对社会有贡献得，还要就是您得雇主会在意得，如果她们还没有一个这样得员工，那么您会成为很好得公关资源。
5、移动面试题:您心目中得英雄就是谁？最好得答案就是您得朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
6、移动面试题:您有什么问题吗?一定要提问。
您必须回答”当然"。
您要通过您得发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作得信息.假如您笑笑说＂没有”（心里想着终于结束了，长长吐了口气)那才就是犯了一个大错误.这往往被理解为您对该公司、对这份工作没有太深厚得兴趣;其次,从最实际得考虑出发,您难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?7、移动面试题:您过去得上级就是个什么样得人？别贬低过去得上司,提一下她得长处与不足。
8、移动面试题:您为什么还没找到合适得职位呢?别怕告诉她们您可能会有得聘请,千万不要说”我上一次面试弄得一塌糊涂……＂。
指出这就是您第一次面试。
9、移动面试题：您最近瞧过得电影，或者小说就是什么？找一些老少咸宜，真情感人得电影.１０、移动面试题:您得业余爱好就是什么?找一些富于团体合作精神得。
1、如果问为什么要进移动对移动得瞧法与意见？要怎么回答？我先给大家讲一个关于我得故事吧,N年前我有一个梦想，我可以在任何时间，地点,跟我想通电话得人通电话，就是中国移动帮我完成了这个梦想，现在我想让更多跟我有共同梦想得人享受移动带给我得便利，所以我选择进入移动,中国移动就是世界500强企业,所以有先进得企业经营理念与浓厚得企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力得提高就是非常有帮助得,对于移动而言,您们又多了一个求上进得员工，永葆发展得活力。
移动面试
中国移动省分公司面试大全说说福建移动的面试吧早上７点５０起床，刚洗漱完，就接到福建移动打来的电话，问我是不是不参加面试了，我说你们不是通知我８点半吗，结果他们说通知错了，是８点，大家都在等我，让我赶紧去，晕。
赶紧跑到科技大厦６０２８房间，已经有四个面试官和４个应聘的就座了，给我留了个位子，赶紧坐好，面试就开始了。
先是自我介绍，４硕１博，嗯，第一次和博士一起参加群殴，ｈｏｈｏ。
然后就是很老套的题目，海上遇到风暴，沉船，然后把１５种物品按重要程度依次排序，先给５分钟时间自己排序，然后２０分钟集体讨论，大家统一意见，最后给出一个所有人都认同的结果。
这里省略中间２５分钟的废话，最后是针对每个人的提问，大概每人５－１０分钟吧。
感觉５个人里，要是淘汰的话，自己大概是第二个吧。
那个北大的同学，本科学的是化学，研究生学的计算机，而且做的偏硬件，感觉和移动没太大关系，所以我觉得他估计是最危险的。
然后其他人都是ＢＵＰＴ的，全都和运营商合作过项目，不过就属俺做的项目最少。
他们虽然说提问的顺序是随机的，不过我觉得还是和对你的兴趣有很大关系的，越感兴趣的，就排在越后面，问的时间也相对长一些。
不过无所谓了，反正我也不想回福州，再说很可能要去区县，没兴趣。
下午又去了一趟上地，盈创动力Ａ６０２的数码视讯，和传说中１８Ｍ的ＣＳＤＬ在一个楼。
里面的中央空调好热，等的时候困得睡着了．．．之后是笔试，１０道题，前５道是硬件，看都没看，直接翻过去了，后面的５道软件题，花２０分钟做了一下。
最后一题居然是简述一下视频编码标准的发展过程，晕，找工作以来第一次遇到这么对口的一道题，哗哗写了一页纸，然后就交卷走了，前面几页都空着，前台小姐以为我交白卷，呵呵，俺也不是第一次交白卷啦，随你怎么想吧。
下周休息啦，不想找工作了，已经差不多想好了自己要的是什么了。
江苏移动的面试，有点意思为了移动的面试，今天赶到了了南京。
28日晚上还没有接到交行无锡分行的体检通知，却收到了江苏移动的电话。
福建省福州市2022年事业单位[面试]真题与答案解析
![福建省福州市2022年事业单位[面试]真题与答案解析](https://img.taocdn.com/s3/m/857ef018effdc8d376eeaeaad1f34693daef10d9.png)
福建省福州市2022年事业单位[面试]真题与答案解析第1题人们盲目模仿抖音上那些恶搞低俗的视频，比如“爸爸模仿抖音动作摔伤两岁娃”“主播踩踏执勤中的警车耍酷”等。
对于这种现象你怎么看?审题重点本题属于社会现象中的社会热点类题目。
我们要阐明自己对这种热点现象的认识，认为模仿抖音恶搞低俗视频是好是坏。
题干中行为很明显是负面的，那么需要指出危害。
另外，为了更好的解决这一问题，也可以深入思考是什么导致了这种现象的发生，而我们又该如何进行约束和引导。
接下来，我们结合题目具体来看：审题点1：“人们盲目模仿抖音上那些恶搞低俗的视频”这句话是对热点事件的概括。
我们可以从中体会命题人的意图，或者说，找到自己认知的方向：“盲目”“恶搞”“低俗”几个字具备非常鲜明的负面特征，因此我们很容易从中判断出对于这种现象，我们要进行反对。
同时通过这些词汇也能分析出这一行为背后的原因，即盲从猎奇心理作祟。
审题点2：“比如“爸爸模仿抖音动作摔伤两岁娃”“主播踩踏执勤中的警车耍酷”等”这部分是对前面总括就的举例展示，能够帮助我们理解前句的意思。
此外，我们也可以从中抓取到答题的方向，比如“摔伤两岁娃”“执勤中的交警”等，可以提示这种现象带来的危害。
然后从这种具体危害再往深处思考，就可以得出对于整个社会风气的不良影响。
审题点3：“对于这种现象你怎么看”其实对于这种负面的现象，我们更要重点考虑“为何存在”，即现象背后的原因所在。
明面儿上，“抖音”“爸爸”“网红”肯定难辞其咎，除此之外呢？是否应该有监管部门为这种自由放任的行为买单？这都可以在答题中一一论述并给出解决建议。
在答题思路上，本题思路可以梳理为：开门见山表态、提出危害、分析原因、给出努力方向。
答案解析：对于题中所提到的模仿抖音低俗恶搞视频的这一热点现象，我个人毫无疑问是非常反对的。
下面我具体谈谈自己的看法：我认为，这一“小现象”可能带来“大危害”。
其一，会造成一些直接损失。
盲目模仿高难度动作恶搞视频，势必可能对家人尤其是孩子或者朋友等“被恶搞者”的身体健康带来威胁；其二，“耍酷”等恶搞视频则会影响其他群体的正常工作生活，比如影响民警正常执法。
2015年5月份全国各地公务员事业单位面试真题
安徽立知教育为广大学子搜集了近期5月份各地公务员事业单位面试真题1，希望能给大家有所帮助!2015年5月16日合肥瑶海区事业单位面试题1、有人说环保拖累了经济发展，你怎么看？2、区里组织一个1500人的创新培训，区把任务给你单位，单位领导把任务给你，你怎么组织？3、你陪领导去外地出差，在东车站等车的时候你发现车票上写的登车车站是30公里外的新车站（西站），还有半小时发车，你怎么办？2015年5月10日合肥庐阳区事业单位面试题1、违停交警发短信提醒，5分钟内把车子开走免于罚款，你怎么看？2、书香社会，社区要建设8个阅览室。
（1）选址考虑哪些因素？（2）通过什么方式搜集信息3、在政务服务大厅，上班第1周就被群众投诉，领导批评，怎么处理？2015年5月11日福建省福州市事业单位面试题上午1、大熊猫因为濒危而受到人类的关注，国家投入大量、人力物力拯救其种群，有人因此说人不如动物，你怎么看？2、近来，福州状元境车站站牌由原来单一的站牌名，改成介绍状元境来历的文字介绍，站方表示，如果反响好，准备全面推广，你怎么看？3、领导安排了一项任务，科长与副科长都对此任务进行了布置，但是要求有较大出入，你怎么办？2015年5月12日福建省福州市事业单位面试题1、明·顾炎武《日知录》卷七：人之为学，不可自小，又不可自大。
意思是说，一个人在学习上不可以自卑，也不可以妄自尊大。
谈谈你的看法。
2、近期油价连迎三连涨：汽柴油每升分别涨0.19元和0.21元。
国家发改委今天宣布，自5月12日0时起上调国内汽柴油价，汽油每吨上调255元，柴油每吨上调245元。
折合90号汽油每升上调0.19元，0号柴油每升上调0.21元，全国平均来看92号汽油每升上调0.20元。
此次油价调整不涉及消费税。
请你谈谈，油价上涨意味着什么？如何看待油价上涨？3、景区宣传说放飞萤火虫，结果因为各种原因并没有按之前说的数量放足够的荧火虫，围观群众不高兴了，你是景区人员怎么办？2015年5月15日福建省福州市事业单位面试题1、老舍说，从小到大经历过很多老师，但是对我影响最大的是我的母亲。
2023年福建公务员考试面试真题(8月1日)下午
1.企业利用一些技术，通过查询员工的上网记录、查看员工是否存在投递简历想要离职、上班时间做其他事情，通过软件预测员工心理行为，以防员工离职，对此，你怎么看？2.水库周边有违法违规建筑，你作为工作人员，准备开展违法整治活动，你要怎么开展？1.企业利用一些技术，通过查询员工的上网记录、查看员工是否存在投递简历想要离职、上班时间做其他事情，通过软件预测员工心理行为，以防员工离职，对此，你怎么看？随着科技的不断发展，企业利用一些先进技术来预测员工的心理行为已经成为了一种趋势。
虽然这种方法有一定的效果，但是它也引发了一些争议，特别是关于员工隐私的问题。
首先，我们必须承认，企业的确需要一些手段来防止员工离职。
因为员工的离职会给企业带来不小的损失，而且重新招聘和培训新员工也需要耗费时间和金钱。
因此，对于一些重要岗位的员工，企业确实需要密切关注他们的心理状态，以便及时采取措施。
然而，企业在利用这些技术时，也必须要考虑员工的隐私权。
员工的上网记录、投递简历等个人信息都是敏感的，企业不应该通过这些手段来侵犯员工的隐私。
毕竟，员工在公司内的行为并不代表他们的个人生活，企业不应该越过这个界限。
另外，这种心理预测技术也存在一定的局限性。
毕竟，人的心理是非常复杂的，单一的数据很难全面地反映一个人的心理状态。
因此，企业应该考虑采取多种手段来了解员工的心理状态，而不是单纯地依赖一些技术手段。
总的来说，企业利用技术预测员工心理行为是有必要的，但是必须遵守员工的隐私权。
同时，企业也应该采取多种手段来了解员工的心理状态，以便更好地管理员工，提高员工的工作效率和满意度。
2.水库周边有违法违规建筑，你作为工作人员，准备开展违法整治活动，你要怎么开展？随着城市化的进程和人口的增加，水资源的保护和利用问题也越来越受到人们的关注。
然而，在水库周边，我们经常可以看到一些违法违规建筑的存在，这些建筑的存在不仅严重危害了水资源的保护，也严重影响了周边居民的生活质量。
公务员考试QZZN论坛资料_管理常识
管理常识1. 管理的对象为人员、资金和物资。
2. 管理具有计划、组织、领导与控制四大职能。
3. 管理的原理主要有系统原理、整分合原理、弹性原理、反馈原理、能级原理和动力原理。
4. 古典管理学说的两大流派：美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论。
5. 行为管理学说是继古典管理学说之后发展起来的，大体可分为二个时期：前期的人际关系学说和后期的行为科学。
6. 管理科学学说兴起于行为科学方兴未艾的时期，其基本特征是：以系统的观点，运用数学、统计学的方法和计算机技术，为现代管理的决策提供科学的依据，通过计划与控制，以解决各项生产、经营问题。
7. 组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。
它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。
8. 目标管理方法的特点：(1)以目标为中心；(2)重视“自我管理”和“自我控制”；(3)强调整体性、协调性管理。
9. 激励理论分为三类：(1)需要型激励理论；(2)过程型激励理论；(3)状态型激励理论。
需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点，即人的需要出发，试图解释是什么因素引起、维持并且指引某种行为去实现目标这类问题。
该理论包括马斯洛的需要层次、论奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的“双因素”理论和麦克利兰的成就需要理论。
过程型激励理论是从激励的起点——未满足的需要到需要的满足这样的过程来探讨、分析人的行为是如何产生、导向一定目标和维持下去或最后终止等问题。
属于该激励理论的主要有弗鲁姆的期望理论、洛克的目标理论和斯金纳的强化理论。
状态型激励理论是从激励的终点——需要的满足与否或状态来探讨激励问题的。
它包括公平理论和挫折理论。
10. 组织文化是指一个组织在长期发展过程中，把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。
2023年4月17日下午福建省公务员招聘面试真题及答案
2023年4月17日下午福建省公务员招聘面试真题及答案第1题：对于娱乐圈违纪违法的艺人，实行“终身禁演”，有人说可以规范社会风气，也有人说没有给艺人改过自新的机会。
对此，你怎么看？第2题：健身器材进乡村，快乐健康送村民。
现在有一批健身器材要发放到乡镇，领导现在安排你做前期调研工作，你怎么做？参考答案：当面对任务调研工作的时候，我会秉持着以人为本的原则，确保每一项决策都能够最大程度地符合乡村居民的需求，提供他们一个快乐、健康的生活方式。
前期调研工作是确保后续的健身器材分发顺利进行的关键一步，以下是我将采取的方法和步骤：第一，深入了解乡村实际情况。
在开始调研前，我会与当地村委会成员和社区领袖联系，以了解乡村的特点、社会构成、文化背景、居民需求和健身现状。
这种底层信息的获取将有助于我为健身器材的发放提供更有针对性的建议。
第二，制定调研计划。
基于初步了解，我将制定一个详细的调研计划，包括采访和问卷调查等多种数据收集方式。
调查内容将包括居民的年龄分布、健康状况、兴趣爱好、以及他们对健身器材的期望和需求。
第三，采用多样化的数据收集方式。
我将亲自前往乡村，与居民面对面交流，了解他们的意见和建议。
同时，我还会设计并分发问卷，以覆盖更广泛的居民群体，尽量确保样本的多样性。
此外，还可以考虑与健康专家、体育教练和社区领袖合作，以获取专业意见。
第四，分析和整理数据。
一旦数据收集完成，我将对其进行归类、分析和整理。
这将有助于我理解乡村居民的健康需求、兴趣和能力水平。
这些数据还将帮助我确定适合分发的健身器材类型和数量。
……………面试119：福建省公务员考试面试真题和考官题本及答案118套。
(2012福建公务员考试上岸)行测第一和面试经验--转自QZZN论坛
【2012闽考征文】守擂成功，奉上个人笔试面试经验，回报论坛转自QZZN论坛作者：tinnoy发表于: 2012-05-29 19:31:37在写这篇之前，我很想问问大家，对于公考的面试，你们的理解是什么？为此你们真的足够努力了吗？我06年大学毕业，当时毕业的那段时间特颓废特消沉，反正就是不想出去工作。
于是躲在家里天天打游戏，父母一直叫我考公务员，那个时候的自己压根不知道将来走什么路，也就去报名了，然后买了本书回来读。
说是读书，其实大部分时间都在游戏。
就这么过了一个月06年秋季的省公务员考试开始了，浑浑噩噩地参加完了笔试，我就出去找工作了，因为大学读的国贸专业，所以去了一家外贸公司。
之所以工作，是因为我压根就没指望过自己会考上。
不过命运真的很难讲，我以笔试第二名成绩进入面试。
也没去查过第一和第三名的成绩，也没为面试做任何的准备，然后去面试候考室跟他们聊天的时候才发现笔试第一名没来面试，第三名面试分数比我高，但总分输了我不到一分，于是我就这么考上了。
现在回头想想，对于这种神奇的经历，我只能说是命运。
因为考的是外地，所以在这边一呆就六年了。
我从23岁的小青年变成现在28岁的老男孩了。
刚来的时候第一个年的工资才900多块，转正后1100左右。
直到后来阳光工资，才一下到2500，现在到3500,，这个数也很中等。
但是刺激我再投身公考之路，是因为单位内部环境太差，老是内耗，而且作为外地人这么多年了看不到一点发展的希望。
眼看一个人一个人地调走，我也从满腔热血到现在的一双冷眼了。
失望久了会变成绝望，绝望久了会演变出离开的希望。
10年开始，考了四次。
前两次纯粹裸考，一点都没去读，所以没进面试。
第三次考前一个月开始每周抽出三四个晚上读两个小时，以第三名成绩进入面试，因为分数差第一名太多，所以就懒得去准备，纯粹过场，铩羽而归。
现在我要说的就是这最后一次，也就是这次的成功经验，希望对所有正在奋斗的人都有所帮助。
考前一个月开始准备，每天晚上读书两个小时，到考前两个星期，每天晚上一份真题。
中国移动面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍题目：请简要介绍自己，包括你的教育背景、工作经历以及个人特长。
参考答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业是[专业名称]。
在校期间，我积极参与各类实践活动，曾担任[学生组织或社团名称]的[职务]，锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
此外，我还曾参与[实习或项目名称]，负责[具体工作内容]，通过这段经历，我深刻体会到了[行业或岗位名称]的挑战与乐趣。
我的个人特长包括：1. 学习能力强：我善于总结归纳，能够快速掌握新知识，适应新环境。
2. 沟通能力佳：我具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的人建立良好的关系。
3. 责任心强：我对待工作认真负责，能够按时完成任务，确保工作质量。
4. 团队协作：我善于与团队成员沟通协作，共同推进项目进展。
二、行业知识题目：请谈谈你对移动通信行业的了解，以及中国移动在行业中的地位。
参考答案：移动通信行业是指利用无线电波传输信息的技术领域。
近年来，随着5G技术的普及，移动通信行业迎来了新的发展机遇。
中国移动作为我国最大的移动通信运营商，拥有庞大的用户群体和丰富的网络资源，在行业中的地位举足轻重。
1. 移动通信行业的发展历程：从1G、2G、3G到4G，移动通信技术不断发展，用户需求日益多样化。
5G技术的出现，将推动移动通信行业迈向更高水平。
2. 中国移动在行业中的地位：中国移动是我国移动通信行业的领军企业，拥有丰富的网络资源、优质的服务和庞大的用户群体。
在技术创新、市场拓展、品牌建设等方面，中国移动都处于行业领先地位。
三、专业知识题目：请结合你的专业背景，谈谈你对[具体技术或业务]的理解。
（以下以通信技术为例）1. 通信技术的基本原理：通信技术是利用电磁波传递信息的技术。
其基本原理是将信息转换为电信号，通过传输介质传输，再转换为原始信息。
2. [具体技术或业务]的发展历程：以4G为例，4G技术相较于3G，具有更高的数据传输速率、更低的时延和更广泛的覆盖范围。
移动面试题目及答案
移动面试题目及答案移动通信是指利用电波或光传递无线电波来实现移动通信的技术和设备。
作为现代通信领域的重要组成部分，移动通信技术在日常生活中扮演着至关重要的角色。
移动通信不仅改变了人们的生活方式，也极大地推动了社会的发展。
针对移动通信相关的面试，以下是一些常见的面试题目及答案。
1. 移动通信的主要技术有哪些？移动通信的主要技术包括无线信道技术、调制解调技术、多路复用技术、编码与解码技术、射频技术、网络传输技术等。
这些技术共同实现了移动通信系统中的信息传递和通信功能。
2. 请简要介绍移动通信的发展历程。
移动通信的发展经历了几个重要的阶段：第一代移动通信系统（1G）以模拟信号为基础，主要用于语音通信；第二代移动通信系统（2G）引入了数字信号技术和数字通信协议，实现了数字化语音和短信功能；第三代移动通信系统（3G）在数据传输方面有了较大的突破，实现了高速数据传输和移动互联网接入；第四代移动通信系统（4G）进一步提高了数据传输速率，并支持更多的应用场景，例如高清视频传输、在线游戏等；目前，5G移动通信系统正在全球范围内部署中，预计将实现超高速数据传输和更低的延迟。
3. 什么是TD-LTE和FDD-LTE？TD-LTE（Time Division-Long Term Evolution）和FDD-LTE （Frequency Division Duplex-Long Term Evolution）都是LTE（Long Term Evolution）技术的变种。
其中，TD-LTE对上行和下行数据流采用不同的时间片进行分配，而FDD-LTE则采用频率上下行分离的方式进行数据传输。
两者均为当今主流的4G通信技术，可支持高速数据传输和多种应用场景。
4. 请简要说明移动网络中的常见接口类型。
移动网络中的常见接口类型包括UE与基站之间的无线接口（Uu），基站之间的接口（X2），基站与核心网之间的接口（S1）以及核心网之间的接口（S5/S8、S10等）。
移动笔试、面试知识搜集
关于移动：1、中国移动通信集团是在香港上市的企业，是一家挂着“外企”名的国企，其具备国企的所有弊端，比如官僚主义、低效率，同时兼备外企的敲骨吸髓，加班加点很常见。
2、中国移动下属各省公司也是独立上市的公司，财务、人力等都相互独立，除非混到处级干部，也就是各地市分公司老总级别。
3、下属各省公司差别很大，根据营业情况划分了几等，因此待遇也有很大的区别，广东、浙江等为一类公司，湖北、河北等为二类公司，重庆移动为三类或四类公司。
比如广东移动曾将占据了整个中移动的三分之一还多，其下属的惠州分公司的营业额可能就基本和重庆公司差不多了。
晋升渠道：校园招聘和重庆移动签合同之后为“合同工”就是正式员工，内部称为A类，区别于和第三方公司签的劳务派遣员工，内部称为C类，B类的说法已经没了。
员工分为助理、专员、主办、主管，往上就是经理了。
转正之后，本科生定岗位“主办初级”（6岗）、研究生位主办中级（7岗）。
理论上，要升一岗的话，一切顺利祖坟冒青烟有关系也得2年，要升到经理级别的话，要2X6=12年，也就是一个小科级了，当然这是理论上，而理论，咳咳……工资会跟着岗级涨。
待遇问题：1.实习期半年，按天算，五险一金照扣。
小本每天70大洋，，每月到手1600+，研究生每天100大洋，每月到手2100+。
所有的都一样。
2.半年之后转正，根据所属分公司和部门不一样差别很大。
我在万州区（伤不起啊万州区！）每月加起来扣完到手2300多，一般的被发配的小本都是3000左右吧（在集客部的那个哥们儿都是接近5000），研究生一般都是到手4000左右。
每月另外有200-500的车费补助。
移动省直单位，研究生月入7000*12+年终奖3W+6-7K的卡+3*3k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月960+960，一年到手的钱11-12W左右；地市移动研究生：月入5500*12+年终奖2W+3*1k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月不详，一年到手的钱9W左右；地市本科生：月入4500*12+年终奖1.6W+3*1k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月不详，一年到手的钱7.5W左右；网申如何做题看到之前有人这样做~所以今年也试着用朋友的身份证申请了一个。
2024年3月国考公务员面题(统计调查大队)及参考答案
2024年3月国考公务员面题（统计调查大队）及参考答案材料：关于新业态从业1.从平稳和脆弱的角度，讲述新业态从业的三个最重要的点？参考答案：___ n匕曰一、目京新业态，如共享经济、远程工作、电子商务等，正在迅速改变传统的就业模式。
这些新业态为从业者提供了灵活的工作方式和多样化的收入来源，但同时也带来了稳定性和脆弱性的挑战。
二、稳定性分析1.收入稳定性：新业态从业者往往面临收入波动的问题。
例如，自由职业者或共享经济平台的工作者，其收入可能受市场需求、平台政策和个人技能等因素影响，导致收入不稳定。
2.职业发展路径：新业态提供了多样化的职业发展路径，但与传统行业相比，可能缺乏明确的晋升体系和职业规划。
从业者需要不断学习新技能，以适应不断变化的市场需求。
3.社会保障:新业态从业者可能无法享受到与传统全职员工相同的社会保障，如医疗保险、退休金等。
这增加了他们在面临健康问题或经济危机时的脆弱性。
三、脆弱性分析1.市场风险：新业态往往与市场变化紧密相关，市场波动可能导致从业者收入的不稳定。
例如，电子商务平台的卖家可能受到消费者购买习惯变化的影响。
2.政策与法规风险:新业态的快速发展可能超出现有法规的覆盖范围，从业者可能面临政策不确定性的风险。
政策的变动可能对他们的业务模式和收入产生重大影响。
3.技能过时风险:技术进步和行业变革可能导致某些技能迅速过时。
新业态从业者需要不断更新知识和技能，以保持竞争力，否则可能面临失业的风险。
四、结论新业态为从业者提供了前所未有的机遇，但同时也带来了稳定性和脆弱性的挑战。
为了在新业态中取得成功，从业者需要具备适应市场变化的能力，持续学习新技能，并为可能的风险做好准备。
同时，政府和行业组织应考虑制定相应的政策和法规，为新业态从业者提供必要的支持和保障。
2、王姐、小李、老张三个人，王姐认为应该从新业态从业人员的权益去调查，小李认为应该从应届高校毕业生去调研，老张认为应该从企业去调查，三个看法不一，领导让小李来牵头，另外俩不配合让你去解决。
移动公司常见面试问题与回答思路
移动公司常见面试问题与回答思路移动公司面试问题篇11、你为什么要选择移动公司呢2你认为移动公司为什么要选你，而不去选择其他人呢3学的专业是否有利于我想要应聘的岗位，为什么4作为中国移动的客户或潜在客户，对中国移动最不满意的地方是什么5你对移动公司的了解有多少。
6你能为移动公司做些什么7来到移动公司后你近3年的规划是什么8你希望再多长时间后做到什么职位9你需要移动公司为你提供的机会回答参考：1.我选择移动是因为移动强大的学习环境和发展舞台。
2.我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子。
3.所学专业不单单是应聘的工具，而是会帮助我服务好每一个客户的技能。
4.对中国移动最不满意的地方在于动感地带卡的运作方式，如果都是按身份证办才最好。
5.这点太灵活，建议看下关于移动的咨询，最新的3G咨询和市场远景。
以及组织架构。
最好说出你面试人的身份以及他在公司的业绩。
6.能为移动公司付出我我全部努力，服务好每一个客户是我的宗旨。
7.我打算3年内让自己成为已给5星客服。
8.我打算10年目标，我相信10年磨一剑的道理，不鸣则已，一鸣惊人。
9.我需要移动公司给予我一个尝试的机会，我们双方选择双方才是一个完美的组合。
移动公司面试问题篇2题一：请你自我介绍一下思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：谈谈你的家庭情况思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：你有什么业余爱好思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
移动技术面试问题及答案
移动技术面试问题及答案移动技术面试问题及答案中国移动招聘（技术）试题1.GSM网中，一个S2/2/2的基站最多可同时容纳42个无线用户的通话。
2.移动通信系统目前采用_FDMA_、_TDMA_和_CDMA_三种多址方式，GSM采用FDMA/TDMA（或TDMA）多址方式。
3.GSM系统按照功能分为MSS、BSS和 MS 等三部分。
4.无线接口上CCCH包括 PCH 、AGCH 、RACH三类信道。
5.常见的基站组网方式有星形、链形、树形和环形灵活组网。
6.在GSM系统中，移动台(MS)与基站(BTS)间传输的数字话音信号速率为 13 Kbit/s, 移动交换局(MSC)与基站间传输的数字话音信号速率为 64 Kbit/s，因此在BSS 与MSC之间需增加码型变换设备。
7.分集技术是对付快衰落的有效方法，在众多的分集技术中，我们目前在市区最常用的是__空间分集__。
在郊区最常用的是极化分集。
8.切换一般是指MS在通话状态（空闲、通话）下由于位置改变而要进行的行为。
9.在GSM网中，一个2M最大能带 15 个载频。
10.数字蜂窝PLMN可提供的业务分为基本业务和补充业务。
二、判断题：1.如果手机没有SIM卡，就不能进行任何呼叫了。
（错误）2.HLR中存储着移动用户识别号码、访问能力、用户类别和补充业务等数据。
（正确）3.MSC寻呼被叫用户时，一定是在整个VLR范围发送寻呼命令。
（错误）4.移动用户发起位置更新时，并非每次都由VLR分配新的TMSI。
（正确）5.GSM900/GSM1800双频系统可以共用交换子系统和基站控制器，还可以共基站。
（正确）6.GSM网个人鉴权密钥Kc存放在仅存放在HLR/AUC 里。
（错误）7.TCH与SACCH组合时51帧为一复帧，控制信道组合时26帧构成一复帧。
（错误）8.GSM蜂窝小区的覆盖半径在设计时，即使把功率输出调至最大，地形再平坦，其覆盖范围也不可能超过35公里。
2024年3月国考公务员面题(统计调查大队)及参考答案
2024年3月国考公务员面题（统计调查大队）及参考答案材料：关于新业态从业1、从平稳和脆弱的角度，讲述新业态从业的三个最重要的点？参考答案：一、背景新业态，如共享经济、远程工作、电子商务等，正在迅速改变传统的就业模式。
这些新业态为从业者提供了灵活的工作方式和多样化的收入来源，但同时也带来了稳定性和脆弱性的挑战。
二、稳定性分析1. 收入稳定性：新业态从业者往往面临收入波动的问题。
例如，自由职业者或共享经济平台的工作者，其收入可能受市场需求、平台政策和个人技能等因素影响，导致收入不稳定。
2. 职业发展路径：新业态提供了多样化的职业发展路径，但与传统行业相比，可能缺乏明确的晋升体系和职业规划。
从业者需要不断学习新技能，以适应不断变化的市场需求。
3. 社会保障：新业态从业者可能无法享受到与传统全职员工相同的社会保障，如医疗保险、退休金等。
这增加了他们在面临健康问题或经济危机时的脆弱性。
三、脆弱性分析1. 市场风险：新业态往往与市场变化紧密相关，市场波动可能导致从业者收入的不稳定。
例如，电子商务平台的卖家可能受到消费者购买习惯变化的影响。
2. 政策与法规风险：新业态的快速发展可能超出现有法规的覆盖范围，从业者可能面临政策不确定性的风险。
政策的变动可能对他们的业务模式和收入产生重大影响。
3. 技能过时风险：技术进步和行业变革可能导致某些技能迅速过时。
新业态从业者需要不断更新知识和技能，以保持竞争力，否则可能面临失业的风险。
四、结论新业态为从业者提供了前所未有的机遇，但同时也带来了稳定性和脆弱性的挑战。
为了在新业态中取得成功，从业者需要具备适应市场变化的能力，持续学习新技能，并为可能的风险做好准备。
同时，政府和行业组织应考虑制定相应的政策和法规，为新业态从业者提供必要的支持和保障。
2、王姐、小李、老张三个人，王姐认为应该从新业态从业人员的权益去调查，小李认为应该从应届高校毕业生去调研，老张认为应该从企业去调查，三个看法不一，领导让小李来牵头，另外俩不配合让你去解决。
(完整版)QZZN论坛_公务员考试140分以上的秘籍(28页全)报告
4楼10-6-4 21:55全看| 小中大1连方程都解不清楚，怎么考公务员？行测的核心之一就是速度，但是就是没有人去锻炼解方程的能力，从来也没有任何人教大家去训练这个，也没有培训机构关心大家的这个能力。
我考试时训练的一个重点就是方程计算能力，在我复习考试的高峰期，我每天解100到300个方程，开始的时候也比较慢，训练的就了，时间基本上控制时间在15秒到20秒，光是解方程也是有技巧的，甚至到后来我练到了看一眼就能出答案（现在好久不练，脑子都钝了）。
一般人不练至少要30到40秒，慢点的甚至一分钟或者更多，光此一项就节省3到5分钟呀，如果这个时间的题目都对了，就至少能增加4-6分呀。
光这个，慢的和快的怎么比？这个方法我训练师弟师妹时也一样有效。
这个方法是我一个师兄想出来的秘籍，他是个考试高手，以后大家会经常看到他的秘籍。
你这样做题过么？你想到过么？很多秘籍都是很简单的，只是你没有想到而已。
这个看起来是个很小的细节，但是对考试的帮助是一般人根本没有想到的。
你说这是不是对的呢？我相信真的没有太多人这样做！不需要骗人！有兴趣可以讨论，不接受恶意的攻击。
（待续）阿弥陀佛！罪过！罪过！就为了与人口舌之争，就出卖师兄的秘籍。
↑↓回复引用分享举报6楼10-6-7 14:53全看| 小中大2、复习方案2.1复习计划的制定---基本功如果你坚定的看到了这里，那么就进入了复习计划的问题了。
这个地方有三件事是大家必须把握的：1，自身的基本功2，选择的岗位3，复习的计划和安排对于第一点，每个人都要明确的，其实大部分人对自身水平都没有清晰的认识，包括当年的我。
为什么这么说呢，所以自身的优点和缺点一定要认真把握，擅长什么，不擅长什么，一定要做到扬长补短，记住是补短。
先说笔试把，就我个人的观点笔试分三部分，申论为一个板块，行测的常识和言语理解属于一个部分，判断、数量、资料又为第三部分，每一块的侧重点都不一样。
申论考虑阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，hoho，网上很多高手都说过得申论者得天下，小弟我全手全脚投四票占同。
中国移动面试题目及答案
中国移动面试题目及答案一、引言移动通信行业的快速发展，使得中国移动成为了全球最大的移动运营商之一。
作为一家行业领先的企业，中国移动的面试要求对应聘者进行全面而有深度的评估，以确保招聘到最优秀的人才。
本文将介绍几个常见的中国移动面试题目，并提供相应的答案，帮助求职者更好地准备面试。
二、常见面试题目及答案1. 请介绍一下自己的经历和能力。
回答示例：我是一名计算机科学专业的毕业生。
在大学期间，我学习了包括计算机网络、数据库、算法等多门与通信相关的课程。
我还参与了一些项目，其中包括设计开发一个简单的移动应用程序。
我具备良好的编程能力和问题解决技巧，能够熟练运用多种编程语言和开发工具。
通过自学和实践，我也积累了一定的移动通信方面的知识。
我对技术的热情和求知欲使我成为了一个有潜力的应聘者。
2. 请介绍一下当前移动通信行业的发展状况。
回答示例：当前，移动通信行业呈现出高速发展的趋势。
随着5G 技术的不断推进，人们对于移动通信的需求不断增长，尤其是在物联网、车联网和智能家居等领域。
除了基础的移动通信服务外，多媒体通信、云计算和大数据应用等也成为了重要的发展方向。
同时，移动支付、电子商务等相关产业的兴起也推动了移动通信行业的发展。
在这样一个竞争激烈的市场中，中国移动通过技术创新和服务质量的提升不断巩固着自己的领先地位。
3. 请谈谈您对于中国移动的了解和对其发展的看法。
回答示例：作为全球领先的移动运营商，中国移动在推动行业发展和服务创新方面发挥着重要的作用。
我了解到，中国移动致力于构建全面覆盖的移动通信网络，提供稳定、高效的通信服务。
其同时也着眼于未来的发展，积极探索新技术和新商业模式，以满足用户对于高质量服务的需求。
我对中国移动的发展充满信心，并希望能够为其发展贡献自己的力量。
4. 请分享一次您在项目中遇到的挑战以及您是如何解决的。
回答示例：在一个大规模的项目中，我遇到了一个问题，即如何优化系统的性能以应对用户需求的快速增长。
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四火08-8-15 11:06
我也想知道面啥
ellysa08-8-15 11:12
面试不 难。就问些简单问题。首先是自我介绍咯！不过第一次面试完，还会有第二次面试，最后才定！第二轮面试先量身高和称体重
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现在是面试问题了。。。
福建巡抚08-8-15 15:57
抽动更好 [s:1]
无效用户08-8-15 16:00
上次晋江联通通知去面试，在电话跟那MM瞎掰了好久，结果还是没去 [s:2]
内定多
同感
soarroc08-8-15 16:19
好想法，可以试试
stone21208-8-15 17:54
我认识的两个都挂了。。。。
引用第60楼瘟酒吧于08-8-14 22:43发表的 :
今天成绩出来了。。
应该是明天通知成绩的~~~
有通知说成绩出来？？？
瘟酒吧08-8-14 22:54
stone21208-8-15 16:05
我也过了~~ [s:7]
瘟酒吧08-8-15 16:12
[s:1] [s:1]
恭喜恭喜~~
瘟酒吧08-8-15 16:13
[s:76] [s:76] [s:79] [s:79] ...继续等
非常完美08-8-15 10:59
还好多考的人哦
瘟酒吧08-8-15 11:05
[s:6]
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站长统计站长统计
stone21208-8-15 11:52
ls试过？~~ [s:3]
yourecho08-8-15 13:50
貌视不错
小小猴子08-8-15 13:51
没考.路过~
瘟酒吧?这样的名字应该不大可能有两个把!
你姓张吗?
suansanse08-8-14 20:25
第三轮是心理测试
gk041108-8-14 20:26
不清楚,估计被内定了
stone21208-8-14 22:15
...只是考做了份行测而已。。。然后说等通知。。8号考完到现在一点消息也没。。。 [s:8]
霖铃08-8-14 22:23
[s:8] 好像都还没消息，那么多天了……
stone21208-8-14 22:26
也没有公布成绩的。。。随便说你没有就没有。。囧。。没关系找啊。。
stone21208-8-14 22:28
从报名截止到通知。用了一个星期。。。。
不知道通过的人多吗？？
你有同学或者朋友也通过的吗？
soarroc08-8-15 16:16
引用
引用第6楼可。可于08-8-7 10:51发表的 :
不过移动能公开招聘也不容易啊
爱乐里面的MM也不错。 [s:2] [s:2]
stone21208-8-14 22:59
好像差不多100个人考吧。。还是电脑答题。。成绩出的也太慢了吧。。。
瘟酒吧08-8-14 23:04
办事效率吧。。。办事效率低低低
leafyang08-8-14 23:25
不是省招的，不是正式的吧......
瘟酒吧08-8-14 23:37
听说是有编制的
stone21208-8-15 1来自:58 stone21208-8-16 09:07
顶楼上~~~~~ [s:7]
水空气08-8-16 09:48
移动招聘的多半是重点校的研究生。
口禾讠皆08-8-16 10:52
移动漂亮mm估计都被经理潜.规.则 哈哈 [s:3] [s:1]
瘟酒吧08-8-15 19:41
感觉通过的人太多了~~~~~
stone21208-8-15 23:23
大家赶紧速度找关系哈~~~~
哭ㄋ誰疼08-8-15 23:58
当年我们去就是打个字什么的,现在,.. [s:3] 也不知道了
zhong608-8-16 00:16
我经历过省移动的招聘,先笔试,是跟公务员差不多的题目,很多还是历届公务员考试的原题,国家公务员考试里的;还有个性格测试,随便做就好了,合格后参加面试,先群面,然后单面,还好都不难,不紧张能谈体会什么的,不难的,移动不是想象的那么难进的,我觉得挺公平的,我面试的时候穿得也很随便,结果人家也没嫌弃我,呵呵!
劝楼主先去找关系~~~~~~~
。。。。。。。
果然还是黑~！
花之保佑08-8-7 12:31
移动都是内定的，其余都是走形式．．一个字黑
cyf_35508-8-14 20:23
瘟酒吧08-8-7 11:55
移动面试问题
引用
引用第48楼abao270于08-8-7 11:40发表的 :
以前参加过晋江一 次，觉得真是黑啊~~~~~~~~~
哈哈。。。。反正就是今天成绩出来了。。。。。
但是还没有通知。。。预计明天通知吧~~~
移动的MM本来就不错。。。哈哈。。 [s:7] [s:2]
瘟酒吧08-8-14 22:55
天天守着手机可不好过~~~~
狼啸夜空08-8-15 14:07
没面过不懂
瘟酒吧08-8-15 15:54
电话通知了~~~~~ [s:2] [s:2]
瘟酒吧08-8-15 15:54
第一轮通过了。。。
回想起来。。。电梯门口报名处的那个MM还真是不错哈 [s:5] 外表清纯，声音甜美，态度良好。。hoho
比里面那个西瓜刘海好多了 [s:1]
stone21208-8-14 22:51
引用
还以为是要透露呢 [s:8]
stone21208-8-16 11:09
听说有70多个进入面试。。。
hangba08-8-16 11:49
先作个卷子` 测试测试`` 比公考简单~ 然后再是什么性格测试之类 ~ 最后一起和BOSS喝喝茶 推推火车咯 `
kaslif08-8-15 18:16
这种招聘的工资不高哦 我知道石师移动的签下去一个月才2000附近 不过电话倒是免费打
hannah00808-8-15 18:30
我也相知道
chord16808-8-15 18:30
你姓张吗?
。。。。。。。
瘟酒吧08-8-14 22:43
今天成绩出来了。。
应该是明天通知成绩的~~~
stone21208-8-14 22:50
这次也快一个星期了。明天没消息，周末放假。。就over了。
瘟酒吧08-8-14 22:43
引用
引用第52楼cyf_355于08-8-14 20:23发表的 :
瘟酒吧?这样的名字应该不大可能有两个把!